11 §  När en myndighet vill tillsätta en tjänst, som omfattas av rekryteringsbegränsning, skall myndigheten anmäla detta till statens arbetsmarknadsnämnd.

12 §  Statens arbetsmarknadsnämnd skall efter en anmälan enligt 11 § pröva möjligheterna att anvisa myndigheten en eller flera tjänstemän

• som behöver omplaceras med anledning av vad arbetsgivaren har åtagit sig i trygghetsavtalet,
• som berörs av att en viss statlig verksamhet enligt beslut av riksdagen eller regeringen omlokaliseras eller
• som behöver omplaceras på grund av att de är arbetshandikappade.

Första stycket gäller bara under förutsättning att tjänstemannen själv hos nämnden har ansökt om att bli omplacerad på den angivna grunden.

Kan nämnden inte anvisa en sådan tjänsteman som avses i första stycket, får nämnden anvisa en tjänsteman som hos nämnden har ansökt om att bli omplacerad på någon annan grund.

13 §  De tjänstemän som anvisas skall omedelbart underrättas om detta av statens arbetsmarknadsnämnd. Därvid skall nämnden upplysa om vad som sägs i 23 §.

14 §  Statens arbetsmarknadsnämnd får anvisa bara sådana tjänstemän som enligt nämndens bedömning är tillräckligt kvalificerade för tjänsten omedelbart eller efter en kortare inlärningstid.

Tjänstemän i en lägre tjänst än den som skall tillsättas får anvisas bara om särskilda skäl föranleder det. Vid jämförelsen mellan tjänsterna tillämpas 3 § andra och tredje styckena anställningsförordningen (1965:601).

15 §  Anvisning av en tjänsteman gäller som medgivande att tillsätta tjänsten med den anvisade.

16 §  Kan statens arbetsmarknadsnämnd inte anvisa någon tjänsteman, skall nämnden medge myndigheten att tillsätta tjänsten i vanlig ordning.

17 §  En anvisning enligt 12 § eller ett medgivande enligt 16 § skall av statens arbetsmarknadsnämnd lämnas till myndigheten inom en månad från det att nämnden har fått en anmälan enligt 11 §.

18 §  Myndigheten skall på vanliga grunder pröva frågan om tillsättning av en tjänst, som omfattas av rekryteringsbegränsning. Det skall ske inom en månad efter det att myndigheten har fått anvisningen.

19 §  Tillsätter myndigheten tjänsten med någon anvisad tjänsteman, skall statens arbetsmarknadsnämnd snarast underrättas om detta.

20 §  Beslutar myndigheten att inte tillsätta tjänsten med någon anvisad tjänsteman, skall statens arbetsmarknadsnämnd snarast skriftligen underrättas om detta. I underrättelsen skall myndigheten ange skälen för sitt beslut.

21 §  Efter en underrättelse enligt 20 § skall statens arbetsmarknadsnämnd pröva huruvida tjänsten skall få tillsättas i vanlig ordning.

Beslutet skall lämnas till myndigheten inom två veckor från det att nämnden har fått underrättelsen.

22 §  Medgivande enligt 16 eller 21 § att tillsätta en tjänst i vanlig ordning förfaller, om myndigheten inte tillsätter tjänsten inom sex månader från mottagandet av medgivandet.

23 §  En anvisad tjänsteman skall anses som sökande till tjänsten intill dess att han eller hon förklarar sig inte vilja komma i fråga för tjänsten eller återtar sin omplaceringsansökan. Finns det särskilda skäl för det, kan myndigheten dock bestämma att en anvisad tjänsteman, som vill komma i fråga för tjänsten, skall meddela detta till myndigheten inom en viss tid.

24 §  Avser anvisningen en tjänsteman som anges i 12 § första stycket och beslutar statens arbetsmarknadsnämnd att tjänsten inte får tillsättas i vanlig ordning, skall myndigheten, om den inte tillsätter tjänsten med den anvisade, på begäran av nämnden lämna över frågan om tillsättning av tjänsten till regeringens prövning.

25 §  Myndigheten får endast efter tillstånd av statens arbetsmarknadsnämnd medge att den som är anställd på en tjänst, som omfattas av rekryteringsbegränsning, får stå kvar i sin tjänst även efter det att han eller hon har uppnått pensioneringsperiodens övre gräns eller pensionsåldern.

26 §  Ett omplaceringsärende hos statens arbetsmarknadsnämnd får avskrivas från vidare handläggning,

• om tjänstemannen vägrar godta anvisning eller anställning på en sådan tjänst som han eller hon skäligen borde ha kunnat godta,
• om tjänstemannen återkallar sin ansökan,
• om det finns särskilda skäl för det.

27 §  Frågor om avskrivning av omplaceringsärenden prövas av statens arbetsmarknadsnämnd.

Av förordningen (1984:109) med instruktion för trygghetsnämnden framgår dock att frågor om avskrivning av ärenden om omplacering av tjänstemän med anledning av vad arbetsgivaren har åtagit sig i trygghetsavtalet i vissa fall skall prövas av trygghetsnämnden.

28 §  Statens arbetsmarknadsnämnd skall vid tillämpningen av denna förordning -- särskilt 8 och 9 §§ -- se till att störningar i myndigheternas verksamhet i görlig mån undviks.

29 §  Myndigheterna skall på begäran av statens arbetsmarknadsnämnd lämna de uppgifter om personalbehov m. m. som behövs för tillämpningen av förordningen.

30 §  Statens arbetsmarknadsnämnds beslut enligt förordningen får inte överklagas.

31 §  En myndighets beslut enligt 19 § om tillsättning av en tjänst eller beslut enligt 20 § att inte tillsätta en tjänst får överklagas bara av de tjänstemän som har anvisats av statens arbetsmarknadsnämnd.

32 §  Försvarets personalnämnd biträder inom sitt verksamhetsområde statens arbetsmarknadsnämnd vid tillämpningen av förordningen.