1 §  Ansökan om ersättning för sjuklönekostnader enligt 17 § lagen (1991:1047) om sjuklön ska göras skriftligen hos Försäkringskassan. Ansökan ska göras på blankett som fastställs av Försäkringskassan.

2 §  En arbetsgivare som ansöker om ersättning för sjuklönekostnader är skyldig att på begäran lämna Försäkringskassan de handlingar och uppgifter som Försäkringskassan behöver för att kunna pröva rätten till ersättning.

Om arbetsgivaren inte lämnar in de handlingar eller uppgifter som följer av första stycket eller 1 §, ska denne ges tillfälle att inom viss tid komplettera ansökan. Om arbetsgivaren inte följer en uppmaning att komplettera ansökan, får denna prövas i befintligt skick.

3 §  Ersättning för kostnader för sjuklön betalas ut årligen året efter det kalenderår då kostnaderna har uppstått. Ansökan om ersättning ska ha kommit in till Försäkringskassan senast den 31 maj året efter det år ersättningen avser.

4 §  En arbetsgivare som redan före ett kalenderårs utgång uppfyller villkoren för rätt till ersättning enligt 17 § lagen (1991:1047) om sjuklön kan efter ansökan få ersättning i förskott. Försäkringskassan får vid bedömningen av om villkoren för ersättning i förskott är uppfyllda uppskatta arbetsgivarens årliga lönekostnad. Om en arbetsgivare har fått ersättning i förskott, får Försäkringskassan pröva en ny ansökan om förskott tidigast efter tre månader, räknat från den dag då den förra ansökan kom in till myndigheten.

5 §  Om en arbetsgivare har fått ersättning i förskott, ska Försäkringskassan göra en slutavräkning året efter det år som förskottet avser.

En arbetsgivare som har tagit emot ersättning i förskott är återbetalningsskyldig om ersättningen har betalats ut med för högt belopp. Försäkringskassan ska i ett sådant fall besluta att kräva tillbaka vad som har betalats ut för mycket.

Om ersättning har betalats ut med för lågt belopp, ska Försäkringskassan betala ut mellanskillnaden.

6 §  Om ett belopp som har återkrävts med stöd av 5 § andra stycket inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta enligt räntelagen (1975:635) tas ut på beloppet.

7 §  Om det finns särskilda skäl, får Försäkringskassan helt eller delvis efterge ett krav på återbetalning enligt 5 § andra stycket eller ett krav på ränta enligt 6 §.

8 §  När det gäller återkrav enligt 5 § andra stycket får Försäkringskassan vid senare utbetalning av ersättning till den återbetalningsskyldige dra av ett skäligt belopp för att kvitta vad som har betalats ut för mycket. Detsamma gäller skyldigheten att betala ränta enligt 6 §.

9 §  Försäkringskassans beslut enligt 4–8 §§ ska omprövas av myndigheten, om det begärs av den arbetsgivare som beslutet gäller. Vid omprövningen får beslutet inte ändras till arbetsgivarens nackdel.

En begäran om omprövning ska göras skriftligen. Begäran ska ges in till Försäkringskassan och ska ha kommit in dit inom två månader från den dag då den arbetsgivare som begär omprövning fick del av beslutet.

10 §  I 22 a § förvaltningslagen (1986:223) finns bestämmelser om överklagande hos allmän förvaltningsdomstol. Andra beslut än omprövningsbeslut enligt 9 § får dock inte överklagas. Om ett beslut överklagas innan det har omprövats, ska överklagandet anses som en begäran om omprövning.

11 §  Den genomsnittliga årliga sjuklönekostnaden enligt 17 § lagen (1991:1047) om sjuklön utgör kvoten av arbetsgivarnas totala sjuklönesumma för kalenderåret och arbetsgivarnas totala lönesumma för samma år.

Försäkringskassan beräknar och fastställer årligen den genomsnittliga årliga sjuklönekostnaden.

12 §  Försäkringskassan får meddela de föreskrifter som behövs för tillämpningen av denna förordning.