Skillnad mellan versioner av "Kategori:Arbetsrätt"

Hoppa till navigering Hoppa till sök
imported>Staffan
m
imported>Staffan
m
Rad 16: Rad 16:
 
* [[SFS/1974:358|Förtroendemannalagen]]
 
* [[SFS/1974:358|Förtroendemannalagen]]
 
* [[SFS/1976:580|Medbestämmandelag (MBL)]]
 
* [[SFS/1976:580|Medbestämmandelag (MBL)]]
 +
 +
[[Kategori:Civilrätt]]

Versionen från 18 juli 2009 kl. 21.04

De regler som behandlar arbetsförhållanden, särskilt relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare.

Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt). Utöver detta brukar man inom arbetsrätten räkna de processrättsliga frågor som är unika för arbetsrättsliga tvister.

Individuell arbetsrätt

Kollektiv arbetsrätt