Upphävd författning

Förordning (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

Departement
Näringsdepartementet
Utfärdad
1984-06-14
Ändring införd
SFS 1984:518 i lydelse enligt SFS 2000:978
Ikraft
1984-07-01
Källa
Regeringskansliets rättsdatabaser
Senast hämtad

Inledande bestämmelse

1 §  Denna förordning innehåller föreskrifter om statsbidrag till arbetsgivare som tillhandahåller utbildning åt

  1. de anställda för att upprätthålla och främja sysselsättningen, och
  2. den som är delägare och personligt verksam i ett litet eller medelstort företag utan att vara anställd i detta. Förordning (1994:938).

Bidragsgrundande utbildning

2 §  Bidrag kan lämnas vid utbildning som medverkar till

  1. intern och extern rekrytering eller anpassning av arbetsstyrkans kompetens till ändrade förhållanden främst i samband med tekniska förändringar eller förändrad arbetsorganisation, och
  2. att förhindra permitteringar eller uppsägningar. Förordning (1994:938).

3 § har upphävts genom förordning (1991:888).
4 § har upphävts genom förordning (1991:888).

5 §  Vid prioritering mellan flera ansökningar om bidrag skall det arbetsmarknadspolitiska värdet av eventuella motprestationer beaktas. Därvid skall företräde ges utbildningsinsatser för anställda med kort utbildning och för utbildning som syftar till en jämnare könsfördelning på arbetsplatsen. Förordning (1991:888).

Bestämmelser rörande utbildningen

6 §  Utbildningen kan anordnas av arbetsgivaren eller förläggas hos en utomstående utbildningsanordnare. Förordning (1986:1023).

7 §  Utbildningen får bedrivas på hel- eller deltid.

8 §  Utbildningen skall genomföras enligt en plan som upprättas av arbetsgivaren. Planen skall ange utbildningens mål och målgrupp. I fråga om utbildning som anordnas av arbetsgivaren skall planen dessutom ange utbildningens innehåll och uppläggning. Om utbildningen avser anställda, skall planen upprättas i samråd med berörda arbetstagarorganisationer. Förordning (1994:938).

[S2]Utbildningsplanen skall godkännas av länsarbetsnämnden. Förordning (1994:938).

9 §  Berörda arbetstagarorganisationer skall ges möjlighet att medverka vid genomförandet och tillsynen av utbildning för anställda som anordnas av arbetsgivaren. Förordning (1994:938).

10 §  Utbildningen skall vara yrkesinriktad. Den får emellertid avse allmänna ämnen, om detta är en förutsättning för en yrkesinriktad utbildning eller för att deltagaren skall kunna utföra förändrade arbetsuppgifter till följd av ny teknik eller nya arbetsmetoder. Förordning (1994:938).

11 §  Utbildningen skall vara skild från den ordinarie produktionen. Om utbildningens inriktning eller andra liknande skäl kräver det, får dock enstaka moment i utbildningen ske i samband med produktionen.

12 § har upphävts genom förordning (1994:938).

Bidragets storlek m.m.

13 §  Bidrag får lämnas till de kostnader för utbildning, lön, uppdragsersättningar och liknande som arbetsgivaren har för utbildningen med högst 60 kronor för varje timme som någon deltar i utbildningen. Förordning (1994:938).

14 § har upphävts genom förordning (1992:321).
15 § har upphävts genom förordning (1993:727).

16 §  Bidrag för anställda får beviljas endast under förutsättning att det i anställningen lämnas lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal eller att lönen och förmånerna är likvärdiga med förmåner enligt kollektivavtal inom branschen.

[S2]För arbetstagare som har varit anställda hos arbetsgivaren innan utbildningen började får anställningsförmånerna inte minskas under utbildningstiden av det skälet att arbetstagaren genomgår utbildning. Förordning (1994:938).

17 §  Nyanställningar som äger rum i samband med att bidrag lämnas skall ske efter anvisning av den offentliga arbetsförmedlingen. Förordning (1987:514).

18 §  Bidrag får inte lämnas

  1. för sådana utbildningar som arbetsgivaren enligt lag eller avtal är skyldig att bekosta, eller
  2. för utbildning av personer som är anställda inom ramen för den verksamhet som bedrivs av Samhall Aktiebolag och de dotterbolag som ingår i Samhallgruppen. Förordning (1994:938).

19 §  Bidrag lämnas under högst 920 timmar för varje deltagare under en tid av två år räknat från den dag då utbildningen påbörjades. Förordning (1994:938).

19 a § har upphävts genom förordning (1987:514).

Bestämmelse om handläggningen

20 §  Bestämmelserna i 34-36, 39 och 40 §§ förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program gäller när denna förordning tillämpas. Förordning (2000:978).

21 §  Innan ett ärende om bidrag för anställda avgörs, skall berörda arbetstagarorganisationer ha fått tillfälle att yttra sig. Förordning (1994:938).

[S2]22--30 §§ har upphävts genom förordning (1987:514).

Ändringar och övergångsbestämmelser

Förordning (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

Förordning (1985:509) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till arbetsmarknadsutbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1984/85:150
    Omfattning
    ändr. 19, 24 §§; ny 19 a §
    Ikraftträder
    1985-07-01

Förordning (1985:967) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till arbetsmarknadsutbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1984/85:59
    Omfattning
    ändr. 3, 4 §§
    Ikraftträder
    1986-01-01

Förordning (1986:415) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till arbetsmarknadsutbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1985/86:100
    Omfattning
    ändr. 3, 12, 14, 21, 22, 24, 25 §§
    Ikraftträder
    1986-07-01

Förordning (1986:1023) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till arbetsmarknadsutbildning i företag

    Omfattning
    ändr. 4, 11, 19 a, 20 §§
    Ikraftträder
    1987-01-01

Förordning (1987:514) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till arbetsmarknadsutbildning i företag

    Övergångsbestämmelse

    Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1987. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om utbildning som länsarbetsnämnden har fattat beslut om före ikraftträdandet.
    Förarbeten
    Prop. 1986/87:150
    Omfattning
    upph. 8, 12-16, 23, 25-30 §§, rubr. närmast före 12, 25 §§; nuvarande 4-7, 9-11, 18-22, 24 §§ betecknas 6-16, 18, 19 §§; ändr. författningsrubr., nya 12-16, 18, 19 §§, 2, 3, 17 §§, rubr. närmast före 1 §; rubr. närmast före 3, 4, 21 §§ sätts närmast före 2, 6, 13 §§; nya 4, 5, 20 §§, rubr. närmast före 20 §; omtryck
    Ikraftträder
    1987-07-01

Förordning (1988:649) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1987/88:150
    Omfattning
    ändr. 2, 4, 14, 18 §§
    Ikraftträder
    1988-07-01

Förordning (1988:1587) om ändring i förordningen (1984:518) om utbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1988/89:47
    Omfattning
    ändr. 2, 4, 14 §§
    Ikraftträder
    1989-01-01

Förordning (1989:157) om ändring i förordningen (1984:518) om utbildning i företag

    Omfattning
    ny 21 §
    Ikraftträder
    1989-06-01

Förordning (1990:725) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1989/90:100
    Omfattning
    ändr. 2, 4, 5, 13, 14, 18, 19 §§
    Ikraftträder
    1990-07-01

Förordning (1990:1358) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1990/91:25
    Omfattning
    ändr. 2, 4 §§
    Ikraftträder
    1991-01-01

Förordning (1991:888) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Förarbeten
    Prop. 1990/91:100
    Omfattning
    upph. 3, 4 §§; ändr. 2, 5, 14, 18, 19 §§
    Ikraftträder
    1991-07-01

Förordning (1992:321) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Omfattning
    upph. 14 §
    Ikraftträder
    1992-07-01

Förordning (1993:727) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Övergångsbestämmelse

    1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1993.
    2. Äldre bestämmelser i 13 § skall fortfarande gälla när bidraget avser utbildningskostnader före ikraftträdandet.
    3. Äldre bestämmelser i 19 § skall fortfarande gälla om utbildningen har påbörjats före ikraftträdandet.
    Omfattning
    upph. 15 §; ändr. 13, 19 §§
    Ikraftträder
    1993-07-01

Förordning (1994:938) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

    Övergångsbestämmelse

    Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1994. De nya bestämmelserna skall tillämpas på utbildning som påbörjas efter ikraftträdandet.
    Förarbeten
    Rskr. 1993/94:457, Prop. 1993/94:150, Bet. 1993/94:FiU20
    Omfattning
    upph. 12 §; ändr. 1, 2, 8, 9, 10, 13, 16, 18, 19, 21 §§
    Ikraftträder
    1994-07-01

Förordning (2000:978) om ändring i förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag

Omfattning
ändr. 20 §
Ikraftträder
2001-01-01

Ändring, SFS 2001:626

Omfattning
upph.