En kedja av underleverantörer

Legaldefinitioner 1

Punkt 84 Förslag till avgörande i mål C-16/18

Den hänskjutande domstolen har ställt fråga 4 för att få klarhet i huruvida artikel 56 FEUF utgör hinder för en nationell bestämmelse, enligt vilken företag som utstationerar arbetstagare till en annan medlemsstats territorium för att utföra en tjänst är skyldiga att iaktta arbets- och anställningsvillkor i den mening som avses i artikel 3.1 i direktiv 96/71 och därmed sammanhängande skyldigheter (särskilt skyldigheten att anmäla den gränsöverskridande utstationeringen av arbetstagare till en myndighet i den mottagande medlemsstaten samt att spara lönespecifikationer och att registrera dessa arbetstagare hos socialförsäkringen) även i situationer i vilka (för det första) den arbetskraft som utstationerats utanför ett lands gränser tillhör tågpersonalen från ett järnvägsföretag med gränsöverskridande verksamhet eller ett företag som tillhandahåller typiska tjänster för ett järnvägsföretag (tillhandahållande av mat och dryck till passagerare, ombordservice) i tåg tillhörande detta järnvägsföretag vilka korsar medlemsstaternas gränser, (för det andra) utstationeringen inte grundas på något tjänsteavtal eller i vart fall inte på något tjänsteavtal mellan det utstationerande företaget och en tjänstemottagare som är verksam i en annan medlemsstat, eftersom det utstationerande företagets skyldighet att tillhandahålla tjänster till en tjänstemottagare som är verksam i en annan medlemsstat grundar sig på underleverantörsavtal (en kedja av underleverantörer), och (för det tredje) det inte föreligger något anställningsförhållande mellan de utstationerade arbetstagarna och det utstationerade företaget, utan mellan de utstationerade arbetstagarna och ett tredje företag som har hyrt ut sina arbetstagare till det utstationerande företaget redan i den medlemsstat där sistnämnda företag är etablerat.