Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 495/77 av den 8 mars 1977 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för regelmässig tjänstgöringsberedskap samt villkoren för och storleken på denna ersättning

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68, senast ändrad genom förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 3178/76, särskilt artikel 56b punkt 2 i tjänsteföreskrifterna,

med beaktande av kommissionens förslag, och

Skälen nedan är grundrättsaktens. Ändringsrättsakternas skäl: förordning (EG, Euratom) nr 859/2004 · förordning (EG, Euratom) nr 1945/2006.

Rådet skall, på förslag från kommissionen, fastställa vilka grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning som kan beviljas tjänstemän som regelmässigt måste vara i beredskap på arbetsplatsen eller i hemmet utanför den normala arbetstiden. Även villkoren för och storleken på denna ersättning skall fastställas.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68, senast ändrad genom förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 3178/76, särskilt artikel 56b punkt 2 i tjänsteföreskrifterna,

med beaktande av kommissionens förslag, och

Rådet skall, på förslag från kommissionen, fastställa vilka grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning som kan beviljas tjänstemän som regelmässigt måste vara i beredskap på arbetsplatsen eller i hemmet utanför den normala arbetstiden. Även villkoren för och storleken på denna ersättning skall fastställas.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel1¶

Ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 1945/2006 och förordning (EG, Euratom) nr 859/2004.

1. De tjänstemän

som betalas med anslag från forsknings- och investeringsbudgeten och är anställda vid en anläggning inom det gemensamma forskningscentret eller inom en därtill knuten verksamhet, eller

som betalas med anslag från driftbudgeten och arbetar med drift eller övervakning av tekniska installationer eller vid en säkerhetsavdelning, en annan avdelning som innebär en säkerhetsfunktion, en avdelning för informations- och kommunikationsteknik (IKT), en avdelning som ger stöd till verksamhet inom Gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken (GUSP)/Europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP) eller till nöd- och krissamordningsarrangemang eller vid avdelningar där det finns ett säkerställt behov av regelmässig tjänstgöringsberedskap för genomförandet av uppgifter inom ramen för en mekanism som inrättats för att bistå medlemsstaterna 24 timmar om dygnet,

är berättigade till ersättning när de regelmässigt måste vara i beredskap enligt artikel 56b i tjänsteföreskrifterna.

Ersättningen skall fastställas enligt följande:

a) Ersättningen skall uttryckas i poäng. En poäng motsvarar 0,032 % av grundlönen för en tjänsteman i lönegrad 1, klass 1. På ersättningen skall den korrigeringskoefficient tillämpas som gäller för tjänstemannens lön.

b) Antalet poäng per timme som tjänstemannen faktiskt har varit i beredskap skall vara följande:

För beredskap på arbetsplatsen: 11 för arbetsdagar och 22 för lördagar, söndagar och helgdagar.

För beredskap i hemmet: 2,15 för arbetsdagar och 4,3 för lördagar, söndagar och helgdagar.

2. Ingen ersättning skall ges för beredskap i hemmet om den faktiska beredskapstiden är mindre än 14 timmar.

3. En tjänsteman som kan visa att han under en period som inte överstiger en månad har varit förhindrad att vara i beredskap på arbetsplatsen på grund av sjukdom, olycksfall eller semester, behåller rätten till ersättning. Om han är förhindrad att vara i beredskap under längre tid än en månad på grund av sjukdom eller olycksfall, förlorar han rätten till ersättning vid slutet av den första månaden och fram till dess att han återupptar arbetet.

Under den period som avses i föregående stycke är tjänstemannen berättigad till en ersättning på 42 poäng för varje dag som han är frånvarande på grund av av läkare intygad sjukdom eller olycksfall, eller för varje semesterdag.

Artikel2¶

Ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 859/2004.

Denna förordning skall tillämpas analogt på tillfällig personal, extraanställd personal och kontraktsanställd personal.

Artikel3¶

Ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 1945/2006.

I april varje år skall kommissionen överlämna en rapport till rådet om det antal tjänstemän och övriga anställda i varje grupp som har mottagit den ersättning som avses i denna förordning, med särskilt angivande av de fall då ersättningen har beviljats enligt artikel 1.1 andra stycket.

Artikel4¶

Rådets förordning (Euratom) nr 1371/72 av den 27 juni 1972 om fastställande av storleken på och villkoren för den särskilda ersättning för tjänster av särskilt slag som kan beviljas tjänstemän eller anställda som betalas med anslag från forsknings- och investeringsbudgeten och som är anställda vid en anläggning inom det gemensamma forskningscentret eller inom en därtill knuten verksamhet skall upphöra att gälla.

Artikel5¶

Denna förordning träder i kraft den tredje dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.

1 EGT nr L 56, 4.3.1968, s. 1.

2 EGT nr L 359, 30.12.1976, s. 9.

3 För perioden den 1 maj 2004–30 april 2006: lönegrad D*1, klass 1.

4 EGT nr L 149, 1.7.1972, s. 4.