Dir. 2008:115

Avveckling av Verket för

Kommittédirektiv

Avveckling av Verket för

förvaltningsutveckling (Verva)

Dir.

2008:115

Beslut vid regeringssammanträde den 9 oktober 2008

Sammanfattning av uppdraget

En särskild utredare ska från och med den 1 januari 2009

ansvara för avvecklingen av Verket för förvaltningsutveckling

(Verva). Utredaren ska dock från och med den 10 oktober 2008

förbereda avvecklingen i samarbete med Verva. En slutrapport

om avvecklingen ska lämnas senast den 1 april 2010.

Utredaren ska ha arbetsgivaransvaret för den uppsagda

personalen i avvecklingsorganisationen. Utredaren ska också

avveckla bland annat lokaler och utrustning som inte ska tas

över av någon annan myndighet.

Uppdraget gäller med förbehåll för riksdagens kommande

beslut med anledning av förslag i budgetpropositionen för 2009

(prop. 2008/09:1 utg.omr. 2).

Bakgrund

Regeringen har i budgetpropositionen för 2009 redovisat sin

bedömning med anledning av förslagen i Stabsutredningens

betänkande Ett stabsstöd i tiden (SOU 2008:22). Den nya

stabsorganisation som regeringen avser att skapa syftar till att

stärka och effektivisera verksamheten inom det

förvaltningspolitiska området, främst när det gäller utvärdering,

kompetensförsörjning och e-förvaltning. Förändringarna i

stabsstödet innebär bland annat att Verva avvecklas.

2

Uppdraget

Verva ska avvecklas den 31 december 2008. En särskild

utredare ska från och med den 1 januari 2009 ansvara för att

genomföra avvecklingen. Utredaren ska dock redan från och

med den 10 oktober 2008 förbereda avvecklingen i samarbete

med Verva.

Uppdraget gäller med förbehåll för riksdagens kommande

beslut med anledning av förslag i budgetpropositionen för 2009

(prop. 2008/09:1 utg.omr. 2).

Ansvaret för avvecklingen ligger till och med den 31

december 2008 hos Verva. Utredaren ska från och med den 1

januari 2009 ha arbetsgivaransvaret för den personal från Verva

som kommer att ingå i avvecklingsorganisationen. Utredaren

ska även ha arbetsgivaransvaret för den personal som förs över

till de myndigheter som berörs av verksamhetsförändringen och

som till följd av denna eventuellt kan komma att sägas upp.

Även denna personal ska ingå i avvecklingsorganisationen.

I uppdraget ingår att

• utarbeta en avvecklingsplan samt planera och

budgetera avvecklingsarbetet,

• ge de anställda kontinuerlig information,

• hålla kontakt med berörda arbetstagarorganisationer,

• fullgöra arbetsgivarens uppgifter enligt

trygghetsavtalet och så långt som möjligt aktivt

medverka till att den övertaliga personalen kan få nytt

arbete eller i enskilda fall finna en annan acceptabel

lösning,

• utnyttja tillgängliga stödresurser, framför allt

Trygghetsstiftelsen och Arbetsförmedlingen, men

också bl.a. Ekonomistyrningsverket,

Arbetsgivarverket, Statens pensionsverk,

företagshälsovården samt, i arkivfrågor, Riksarkivet,

• vidta övriga nödvändiga administrativa åtgärder, som

att avveckla lokaler och utrustning som inte ska tas

över av någon annan myndighet, verkställa slutlig

arkivläggning och slutföra matriklar för berörd

personal,

3

• slutligt reglera alla fordringar och skulder samt

upprätta årsredovisning och bokslut för

avvecklingsmyndigheten, samt

• avsluta alla kontrakt eller andra åtaganden.

Uppdragets genomförande och tidsplan

Utredaren ska samråda med den särskilda utredare som ska

förbereda bildandet av Kompetensrådet för utveckling i staten

(dir. 2008:123) och den e-delegation som regeringen avser att

inrätta. Utredaren ska också samråda med Kammarkollegiet och

Statskontoret, vilka ska överta vissa uppgifter från Verva.

Utredaren ska lämna en plan för avvecklingen senast den 15

november 2008, en budget för avvecklingen senast den 15

december 2008 och en lägesrapport med fördjupad prognos

senast den 15 februari 2008. En slutrapport om avvecklingen

ska lämnas senast den 1 april 2010.

(Finansdepartementet)