Försäkringskassans föreskrifter om ändring i Försäkringskassans föreskrifter (FKFS 2014:1)om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsnära stöd för återgång i arbete

I denna författning ges föreskrifter om bidrag till arbetsgivare enligt förordningen (2014:67) om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd för återgång i arbete.

Av redovisningen enligt 15 § första stycket förordningen (2014:67) om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd för återgång i arbete, ska framgå vilka insatser som ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstöd som har utförts av anordnaren. Redovisningen ska vara skriftlig och göras enligt 4 a - e §§.

Utreda

Om insatsen utreda ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet ska det av redovisningen framgå att anordnaren har gjort en bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga i förhållande till ordinarie arbetsuppgifter.

Senaste lydelse FKFS 2014:13.

Av redovisningen ska vidare framgå att anordnaren i syfte att förebygga sjukfall eller öka arbetstagarens möjligheter att återgå i arbete har; - övervägt behovet av arbetshjälpmedel, - övervägt om deltidssjukskrivning skulle vara möjlig i stället för en heltidssjukskrivning, - övervägt om ersättning för merkostnader för arbetsresor skulle vara ett möjligt alternativ till sjukskrivning, - utrett med arbetsgivaren om det finns möjlighet till anpassning av arbetstagarens arbetsuppgifter eller om arbetsgivaren kan ge arbetstagaren andra arbetsuppgifter som är mer lämpliga, - inlett en diskussion med arbetsgivaren om ändring av arbetstidens förläggning, - uppmärksammat de fall då arbetstagaren på grund av sjukdom inte kan återgå i arbete hos sin nuvarande arbetsgivare och meddelat Försäkringskassan detta, och - fört en dialog med arbetstagaren och berörd chef eller annan ansvarig hos arbetsgivaren om lämpliga fortsatta insatser.

Planera

Om insatsen planera ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet ska det av redovisningen framgå att anordnaren har gjort en planering för arbetstagaren med åtgärder som kan förebygga sjukfall eller öka möjligheter att återgå i arbete. Det ska framgå att planeringen har gjorts tillsammans med arbetstagaren och berörd chef eller annan ansvarig hos arbetsgivaren samt att den har dokumenterats. Det bör av redovisningen framgå att anordnaren har övervägt om Försäkringskassan ska kontaktas vid planering av åtgärder för arbetstagarens återgång i arbete.

Initiera

Om insatsen initiera ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet ska det av redovisningen framgå att anordnaren har initierat åtgärder som kan förebygga sjukfrånvaro eller öka möjligheter att återgå i arbete, och vad dessa åtgärder består av. Det bör av redovisningen framgå att anordnaren vid behov har kontaktat och samordnat åtgärder med hälso- och sjukvården samt samordnat dessa med åtgärder hos arbetsgivaren.

Genomföra

Om insatsen genomföra ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet ska det av redovisningen framgå att anordnaren har genomfört arbetsplatsinriktade åtgärder som kan förebygga sjukfrånvaro eller öka möjligheter att återgå i arbete, och vad dessa åtgärder består av.

Följa upp

Om insatsen följa upp ingår i det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet ska det av redovisningen framgå att anordnaren har följt upp vilka planerade arbetsplatsinriktade åtgärder som har genomförts, och om planeringen därefter har reviderats.

1. Denna författning träder i kraft den 1 juli 2018. 2. Äldre bestämmelser gäller i fråga om bidrag till arbetsplatsnära stödinsatser som har påbörjats före ikraftträdandet. FÖRSÄKRINGSKASSAN MARIA HEMSTRÖM-HEMMINGSSON Eva Nordqvist