Förordning (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter
- Departement
- Finansdepartementet ESA
- Utfärdad
- 1991-11-21
- Ändring införd
- SFS 1991:1751 i lydelse enligt SFS 2004:934
- Ikraft
- 1992-07-01
- Upphäver
- Förordning (1976:1027) om tillsättning av statligt reglerad tjänst i samband med arbetskonflikt, m.m.
- Kungörelse (1969:78) om återbetalning av avlöningsförmåner i samband med arbetskonflikt
- Källa
- Regeringskansliets rättsdatabaser
- Senast hämtad
- 2018-08-19
Förordningens tillämpningsområde
1 § I denna förordning finns föreskrifter som gäller för anställningar vid myndigheterna under regeringen, dock inte affärsverken. Förordning (2004:934).
2 § Med arbetskonflikt avses i förordningen strejk eller någon annan därmed jämförlig stridsåtgärd eller lockout.
Tjänstgöring
3 § De arbetstagare som deltar i en arbetskonflikt får inte tas i anspråk för sådan tjänstgöring som avses i förordningen (FFS 1987:8) om frivillig tjänstgöring vid försvarsmakten.
Nyanställning
4 § De arbetstagare som deltar i en arbetskonflikt vid en myndighet får nyanställas vid en annan myndighet bara om den nya anställningen skall gälla tidigast från och med den dag då arbetskonflikten har upphört.
Återbetalning av avlöningsförmåner
5 § Om en arbetstagare har fått en avlöningsförmån för en tid då han eller hon har deltagit i en arbetskonflikt, skall Arbetsgivarverket - eller den myndighet som verket bestämmer - besluta när och hur förmånen skall återbetalas. Förordning (2004:934).
Ändringar
Förordning (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter
- Ikraftträder
- 1992-07-01
Förordning (2004:934) om ändring i förordningen (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter
- Omfattning
- ändr. 1, 5 §§
- Ikraftträder
- 2005-01-01