Inaktuell version

Förordning (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter

Version: 1991:1751

Förordningens tillämpningsområde

1 §  I denna förordning finns föreskrifter som gäller för anställningar vid

  • myndigheterna under regeringen, dock inte affärsverken,
  • de allmänna försäkringskassorna.

2 §  Med arbetskonflikt avses i förordningen strejk eller någon annan därmed jämförlig stridsåtgärd eller lockout.

[S2]/r3/ Tjänstgöring

3 §  De arbetstagare som deltar i en arbetskonflikt får inte tas i anspråk för sådan tjänstgöring som avses i förordningen (FFS 1987:8) om frivillig tjänstgöring vid försvarsmakten.

[S2]/r3/ Nyanställning

4 §  De arbetstagare som deltar i en arbetskonflikt vid en myndighet får nyanställas vid en annan myndighet bara om den nya anställningen skall gälla tidigast från och med den dag då arbetskonflikten har upphört.

[S2]/r3/ Återbetalning av avlöningsförmåner

5 §  Om en arbetstagare har fått en avlöningsförmån för en tid då han eller hon har deltagit i en arbetskonflikt, skall Statens arbetsgivarverk -- eller den myndighet som verket bestämmer -- besluta när och hur förmånen skall återbetalas.

Ändringar

Förordning (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter

    Ikraftträder
    1992-07-01

Förordning (2004:934) om ändring i förordningen (1991:1751) om vissa personalfrågor i samband med arbetskonflikter

Omfattning
ändr. 1, 5 §§
Ikraftträder
2005-01-01