Förordning (2007:829) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Departement
- Finansdepartementet ESA
- Utfärdad
- 2007-11-08
- Ändring införd
- SFS 2007:829 i lydelse enligt SFS 2013:34
- Ikraft
- 2008-01-01
- Upphäver
- Förordning (1994:272) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Källa
- Regeringskansliets rättsdatabaser
- Senast hämtad
Uppgifter
1 § Arbetsgivarverket är en förvaltningsmyndighet för statliga arbetsgivarfrågor och en sammanslutning av statliga arbetsgivare och sådana icke-statliga arbetsgivare som avses i 2 §. Myndigheten ansvarar för att som arbetsgivarorganisation utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Myndigheten ska utföra förhandlingsarbete för sina medlemmar och företräda dem i arbetstvister.
Myndigheten får besluta om anslutning till statliga avtalsförsäkringar av icke-statliga arbetsgivare. Ett sådant beslut förutsätter att arbetstagarna har anställningsvillkor som i fråga om avtalsförsäkringarna i huvudsak stämmer överens med villkoren för statligt anställda.
Myndigheten ska svara för sådan information, rådgivning och utbildning som arbetsgivare på det statliga området behöver. Detsamma gäller de icke-statliga arbetsgivare som myndigheten företräder. Förordning (2013:34).
2 § Utöver vad som följer av förordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal, m.m. får myndigheten också
- företräda icke-statliga arbetsgivare som myndigheten bedömer har intressegemenskap med statliga arbetsgivare och som har uppdragit åt myndigheten att träffa kollektivavtal, samt
- besluta om lockout eller andra stridsåtgärder mot arbetstagare hos arbetsgivaren.
3 § Myndigheten ska utföra sådana stabsuppgifter som regeringen efterfrågar hos myndigheten.
Ledning
4 § Myndigheten leds av ett arbetsgivarkollegium.
5 § Arbetsgivarkollegiet är beslutför när minst hälften av ledamöterna är närvarande. Hur ledamöternas röstetal beräknas anges i en bilaga till denna förordning.
Ledningens ansvar
6 § Arbetsgivarkollegiet ska
- besluta om inriktningen av förhandlingsarbetet och andra arbetsgivarpolitiska frågor av principiell karaktär eller större ekonomisk betydelse,
- besluta de närmare föreskrifter och fatta de beslut i övrigt som behövs om myndigheten som arbetsgivarorganisation och formerna för dess verksamhet,
- säkerställa att det vid myndigheten finns en intern styrning och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt, och
- besluta om grunderna för myndighetens avgifter enligt 17 §.
Styrelsen
7 § Vid myndigheten finns en styrelse som består av högst 15 ledamöter.
8 § Styrelsen ska svara för verksamheten i enlighet med arbetsgivarkollegiets beslut.
- i en arbetsordning besluta de närmare föreskrifter som behövs om myndighetens organisation, arbetsfördelningen mellan styrelse och myndighetschef, delegeringen av beslutanderätt inom myndigheten, handläggningen av ärenden och formerna i övrigt för verksamheten,
- besluta en verksamhetsplan för myndigheten, och
- avgöra andra ärenden av principiell karaktär eller större betydelse eller som avser föreskrifter.
9 § Andra ärenden än de som avses i 6 och 8 §§ får avgöras av myndighetschefen eller av den som myndighetschefen bestämmer, om inte arbetsgivarkollegiet eller styrelsen bestämt något annat.
Anställningar och uppdrag
11 § Chefer för myndigheter som lyder omedelbart under regeringen och som anställts av regeringen är ledamöter i arbetsgivarkollegiet.
12 § Styrelseledamöterna utses av regeringen efter förslag från arbetsgivarkollegiet.
13 § Generaldirektören är myndighetschef och anställs av styrelsen.
14 § Frågor om bisyssla som avses i 7 a-7 d §§ lagen (1994:260) om offentlig anställning och frågor om skiljande från anställningen enligt 33 § första stycket samma lag ska prövas av styrelsen när det gäller generaldirektören.
15 § Följande frågor som rör myndighetens personal ska prövas av generaldirektören tillsammans med två andra tjänstemän vid myndigheten:
- skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, när anställningen inte är en provanställning,
- disciplinansvar,
- åtalsanmälan, och
- avstängning.
Tillämpligheten av vissa förordningar
16 § Det som anges om myndighetens ledning i 2 kap. 8 § förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag ska i stället avse styrelsen.
Avgifter
17 § Myndighetens verksamhet ska finansieras med avgifter som myndigheten beslutar.
17 a § Myndigheten får ta ut avgifter enligt 4 § första stycket 1–8 avgiftsförordningen (1992:191) även om villkoren i paragrafens andra stycke inte är uppfyllda.
Bestämmelsen i 7 § avgiftsförordningen om samrådsskyldighet ska inte tillämpas när det gäller myndighetens medlemsavgifter.
Myndigheten får reglera ett överskott av medlemsavgifterna genom återbetalningar till medlemmarna året efter avgiftsåret trots det som anges i 25 a § avgiftsförordningen. Förordning (2011:1153).
Myndighetsförordningens tillämpning
18 § Följande bestämmelser i myndighetsförordningen (2007:515) ska inte tillämpas på myndigheten:
2 § om myndighetens ledning,
4 § om ledningens ansvar,
5 § om delegering,
23 § första stycket om anställningar och uppdrag, och
29 § om ärendeförteckning.
I övrigt ska myndighetsförordningens bestämmelser för styrelsemyndigheter tillämpas på myndigheten.
Bilaga
Ändringar
Förordning (2007:829) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Ikraftträder
- 2008-01-01
Förordning (2009:1034) om ändring i förordningen (2007:829) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Omfattning
- upph. 10 §, rubr. närmast före 10 §
- Ikraftträder
- 2010-01-01
Förordning (2011:1153) om ändring i förordningen (2007:829) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Omfattning
- ny 17 a §
- Ikraftträder
- 2012-01-01
Förordning (2013:34) om ändring i förordningen (2007:829) med instruktion för Arbetsgivarverket
- Omfattning
- ändr. 1 §
- Ikraftträder
- 2013-03-01