Angivande av de tekniska egenskaperna för 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv
EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen, särskilt artikel 7a.5, och
(1) EU har länge engagerat sig för att främja balans mellan arbetsliv och privatliv. I direktiven om mammaledighet och föräldraledighet fastställs minimiregler på området. Genom Barcelonamålen har EU även satt som mål att förbättra barnomsorgen, och i den europeiska planeringsterminen 2016 har det utfärdats landsspecifika rekommendationer med avseende på balansen mellan arbetsliv och privatliv.
(2) I sitt arbetsprogram för 2016 redogör kommissionen för planerna att utarbeta ett initiativ för att ta itu med de svårigheter att förena arbetsliv och privatliv som föräldrar och vårdnadshavare ställs inför.
(3) Det är därför väsentligt att följa upp svårigheterna att förena arbetsliv och privatliv och framstegen på området, liksom att förbättra datainsamlingen.
(4) I kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 fastställs en ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
(5) I kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1397/2014 anges och beskrivs de områden för vilka mer detaljerade uppgifter ska lämnas (så kallade ad hoc-undermoduler) och som ska ingå i 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
(6) Kommissionen bör specificera de tekniska egenskaper, filter, koder och den tidsfrist som ska gälla för överföringen av uppgifterna inom ad hoc-modulen om möjligheten att förena arbete och familjeliv.
(7) De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från kommittén för det europeiska statistiksystemet.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel1¶
De tekniska egenskaperna för 2018 års ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv, de filter och koder som ska användas samt den tidsfrist inom vilken uppgifterna ska sändas till kommissionen anges i bilagan till denna förordning.
Artikel2¶
Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
1 EGT L 77, 14.3.1998, s. 3.
2 Rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EGT L 348, 28.11.1992, s. 1).
3 Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 18.3.2010, s. 13).
4 COM(2015) 610 final.
5 Kommissionens förordning (EU) nr 318/2013 av den 8 april 2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98 (EUT L 99, 9.4.2013, s. 11).
6 Kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1397/2014 av den 22 oktober 2014 om ändring av förordning (EU) nr 318/2013 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2016–2018 för den arbetskraftsundersökning som föreskrivs i rådets förordning (EG) nr 577/98 (EUT L 370, 30.12.2014. s. 42).
BILAGA
I denna bilaga anges de tekniska egenskaper, filter och koder som ska användas för den ad hoc-modul om möjligheten att förena arbete och familjeliv som kommer att genomföras under 2018. Den innehåller också datum för inlämning av uppgifter till kommissionen.
Tidsfrist för överlämnande av resultaten till kommissionen: den 31 mars 2019.
Filter och koder som ska användas vid överföringen av uppgifterna: i enlighet med bilaga III till kommissionens förordning (EG) nr 377/2008.
Kolumner avsedda för valfria viktningsfaktorer i händelse av delurval eller bortfall: kolumnerna 223–226 för heltal och kolumnerna 227–228 för decimaltal.
1. Undermodul 1: Ansvar för vård av anhörig
| Benämning/Kolumn | Kod | Beskrivning | Filter |
|---|---|---|---|
| CARERES | Vårdansvar | AGE = 18–64 | |
| 211 | Tar regelbundet hand om egna eller partnerns barn (< 15 år) eller vårdbehövande anhöriga (15 år och äldre) | ||
| 1 | Inget vårdansvar | ||
| 2 | Endast för egna eller partnerns barn i hushållet | ||
| 3 | Endast för egna eller partnerns barn utanför hushållet | ||
| 4 | För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet | ||
| 5 | Endast för vårdbehövande anhöriga | ||
| 6 | För egna eller partnerns barn i hushållet och vårdbehövande anhöriga | ||
| 7 | För egna eller partnerns barn utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga | ||
| 8 | För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| CHCARUSE | Utnyttjande av barnomsorg | CARERES = 2–4, 6–8 | |
| 212 | Utnyttjar barnomsorg för några eller samtliga barn | ||
| 1 | Nej | ||
| 2 | Ja, för några barn | ||
| 3 | Ja, för samtliga barn | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| CHCAROBS | Orsaker till att inte utnyttja barnomsorg | CHCARUSE = 1, 2 | |
| 213/214 | Främsta orsakerna till att inte utnyttja (mer) barnomsorg för egna eller partnerns barn | ||
| 01 | Finns ingen tillgänglig omsorg/inga lediga platser | ||
| 02 | Kostnader | ||
| 03 | Kvaliteten på eller typen av barnomsorg | ||
| 04 | Annat hinder i förbindelse med barnomsorgen | ||
| 05 | Jag själv eller partnern tar hand om barnen | ||
| 06 | Barnomsorgen är ordnad med hjälp av annat informellt stöd | ||
| 07 | Den barnomsorg som utnyttjas (för några men inte för samtliga barn) är tillräcklig | ||
| 08 | Barnen tar hand om sig själva | ||
| 09 | Andra personliga skäl | ||
| 99 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| CHCAREFF | Vårdansvarets inverkan på sysselsättningen | CARERES = 2–4, 6–8 och WSTATOR = 1, 2 | |
| 215 | Huvudsakligt sätt på vilket arbetstagaren anpassade sin arbetssituation för att underlätta vårdansvaret | ||
| 1 | Förändringar för att höja inkomsten | ||
| 2 | Kortare arbetstid | ||
| 3 | Mindre krävande uppgifter på arbetet | ||
| 4 | Bytt arbete eller arbetsgivare för att få bättre balans | ||
| 5 | Har för närvarande familjeledighet | ||
| 6 | Annat | ||
| 7 | Ingen inverkan | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej |
2. Undermodul 2: Flexibla arbetsformer
| Benämning/Kolumn | Kod | Beskrivning | Filter |
|---|---|---|---|
| POSSTEND | Flexibla arbetstider för vård | STAPRO = 3 och CARERES = 2–8 | |
| 216 | Möjlighet att justera när arbetsdagen i huvudsysselsättningen börjar och/eller slutar för att underlätta vårdansvaret | ||
| 1 | I regel möjligt | ||
| 2 | Sällan möjligt | ||
| 3 | Inte möjligt | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| POSORGWT | Möjlighet att ta ledigt hela dagar för vård | STAPRO = 3 och CARERES = 2–8 | |
| 217 | Möjlighet att förlägga arbetstiden i huvudsysselsättningen så att man kan ta ledigt hela dagar för att underlätta vårdansvaret | ||
| 1 | I regel möjligt | ||
| 2 | Sällan möjligt | ||
| 3 | Inte möjligt | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| WORKOBS | Främsta hinder på arbetet för att kunna förena arbete och familjeliv | WSTATOR = 1, 2 och CARERES = 2–8 | |
| 218 | Det i huvudsysselsättningen som gör det svårast att förena arbete och familjeliv | ||
| 1 | Inget hinder | ||
| 2 | Långa arbetsdagar | ||
| 3 | Oförutsägbara eller komplicerade arbetsscheman | ||
| 4 | Lång restid | ||
| 5 | Krävande eller utmattande arbete | ||
| 6 | Brist på stöd från arbetsgivare och kolleger | ||
| 7 | Andra hinder | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej |
3. Undermodul 3: Avbrott i yrkeslivet och föräldraledighet
| Benämning/Kolumn | Kod | Beskrivning | Filter |
|---|---|---|---|
| STOPWORK | Avbrott i yrkeslivet för att ta hand om barn | AGE = 18–64 | |
| 219 | Har under yrkeslivet inte arbetat under minst en månad för att ta hand om egna eller partnerns barn | ||
| 1 | Ja | ||
| 2 | Har aldrig arbetat eftersom jag varit hemma med barn | ||
| 3 | Nej (men arbetar/har arbetat och har barn) | ||
| 4 | Har aldrig arbetat av andra skäl | ||
| 5 | Har inga barn | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| STOPLENG | Total längd på avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn | STOPWORK = 1 | |
| 220 | Alla avbrott i yrkeslivet på minst en månad sammanräknade | ||
| 1 | Upp till 6 månader | ||
| 2 | Mer än 6 månader men högst 1 år | ||
| 3 | Mer än 1 år men högst 2 år | ||
| 4 | Mer än 2 år men högst 3 år | ||
| 5 | Mer än 3 år men högst 5 år | ||
| 6 | Mer än 5 år | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej | ||
| PARLEAV | Utnyttjande av föräldraledighet | STOPWORK = 1 | |
| 221 | Utnyttjande av föräldraledighet och/eller moderskaps-/faderskapsledighet som en del av avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn | ||
| 1 | Har endast utnyttjat föräldraledighet | ||
| 2 | Kombination av olika slags familjeledighet | ||
| 3 | Har endast utnyttjat moderskaps-/faderskapsledighet | ||
| 4 | Har inte utnyttjat någon familjeledighet | ||
| DEREDSTP | Avbrott i yrkeslivet för vård av anhöriga | AGE = 18–64 och (EXISTPR = 1 eller WSTATOR = 1, 2) | |
| 222 | Har under yrkeslivet inte arbetet eller har arbetat mindre under minst en månad för att ta hand om en vårdbehövande anhörig (15 år eller äldre) | ||
| 1 | Arbetsuppehåll | ||
| 2 | Endast minskad arbetstid | ||
| 3 | Inget avbrott eller ingen minskning | ||
| 4 | Har aldrig behövt ta hand om vårdnadsbehövande anhöriga | ||
| 9 | Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret) | ||
| Lämnas tomt | Inget svar/Vet ej |
1 Kommissionens förordning (EG) nr 377/2008 av den 25 april 2008 om tillämpning av rådets förordning (EG) nr 577/98 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen avseende den kodning som ska användas vid överföring av data från och med 2009, användning av delmängder vid insamling av uppgifter om strukturella variabler och fastställande av referenskvartal (EUT L 114, 26.4.2008, s. 57).