Försäkringskassans föreskrifter om ändring i Försäkringskassans föreskrifter (FKFS 2009:29) om bidrag till företagshälsovård

Av redovisningen av de koordinerade insatserna ska det framgå att anordnare av företagshälsovård inom 45 dagar från den anställdes första sjukdag har gjort  en utredning av den anställdes hinder och resurser enligt den struktur som till exempel finns i Försäkringskassans SASSAMkartläggning  en funktionsutredning som klarlägger den anställdes förmåga till aktivitet i förhållande till aktuella arbetsuppgifter  ett arbetsplatsbesök. Det ska av redovisningen också framgå att anordnaren har  övervägt om arbetshjälpmedel kan underlätta för den anställde att återgå i arbete  övervägt om en deltidssjukskrivning skulle vara möjlig i stället för en heltidssjukskrivning  övervägt om ersättning för merkostnader för arbetsresor skulle vara ett möjligt alternativ till sjukskrivning  initialt i ett sjukfall utrett med arbetsgivaren om det finns möjlighet till anpassning av den anställdes arbetsuppgifter eller om arbetsgivaren kan ge den anställde andra, mer lämpliga arbetsuppgifter  initierat en diskussion med arbetsgivaren om ändrade arbetstider, om detta skulle underlätta för den anställde att återgå i arbete  initierat och samordnat insatser med hälso- och sjukvården samt samordnat dessa med insatser hos arbetsgivaren, så att sjukskrivning kan undvikas eller förkortas under den tid då medicinsk utredning och medicinska insatser pågår

Senaste lydelse FKFS 2011:2.

 övervägt om Försäkringskassan ska kontaktas vid planering av åtgärder för den anställdes återgång i arbete eller för avstämningsmöte enligt 110 kap. 14 § socialförsäkringsbalken.  uppmärksammat de fall då den anställde på grund av sjukdom inte kan återgå i arbete hos sin nuvarande arbetsgivare och meddelat Försäkringskassan detta.

De koordinerade insatserna ska löpande under året redovisas till Försäkringskassan på den blankett som Försäkringskassan har fastställt. Redovisningen enligt 5 § ska ha kommit in till Försäkringskassan inom 60 dagar efter den anställdes första sjukdag.

Försäkringskassan ska betala ut grundbidrag senast 45 kalenderdagar efter ansökningsdagen den 10 januari respektive den 10 juli. Tilläggsbidrag samt ersättning för kostnader för medicinsk service ska Försäkringskassan betala ut senast 45 kalenderdagar efter inkommen ansökan.

Om tillgängliga medel inte räcker till ska Försäkringskassan göra en proportionell fördelning av medlen mellan sökande anordnare den dagen medlen tar slut. Bidrag för besök hos företagshälsovården ska beräknas på antal anslutna anställda den 1 januari respektive den 1 juli hos respektive anordnare av företagshälsovård.

Denna författning träder ikraft den 11 juni 2012.

FÖRSÄKRINGSKASSAN

DAN ELIASSON

Eva Nordqvist Håkan Sörberg

Senaste lydelse FKFS 2010:7. 2 3 Senaste lydelse FKFS 2010:8.