Föreskrifter om ändring i Försäkringskassans föreskrifter (2010:23) om rehabiliteringsersättning

Uppehåll i rehabiliteringen som avses i 31 kap. 5 § socialförsäkringsbalken ska anses föreligga 1. om skol- eller kursledningen har beslutat om sådant uppehåll, 2. vid kortare uppehåll såsom jullov, sportlov och påsklov, 3. vid längre uppehåll som sommarlov vid terminsbunden utbildning eller under högst fyra veckors semesteruppehåll hos utbildningsanordnaren, 4. vid arbetsträning hos den egna eller någon annan arbetsgivare under högst fyra veckors semesterstängning av arbetsplatsen.

Denna författning träder i kraft den 1 mars 2026.

FÖRSÄKRINGSKASSAN

Maria Rydbeck

Ingrid Utne

Taberg Media Group AB Taberg 2026 ISSN 1652 8735