EBA:s riktlinjer för jämförelse av ersättningar

EBA:s riktlinjer för jämförelse av ersättningar EBA/GL/2012/4 London den 27 juli 2012 I. Sammanfattning

1. Direktiv 2010/76 (nedan kallat “CRD III”) om ändring av direktiv 2006/48 och 2006/49 ger nationella behöriga myndigheter befogenhet att samla in information om ersättningspraxis vid kreditinstitut och värdepappersföretag för att jämföra ersättningstrender. Uppgifterna ska dessutom lämnas till EBA för att myndigheten ska kunna göra jämförelser på unionsnivå. För att denna jämförelse skulle kunna genomföras på EU-nivå föreslog EBA riktlinjer och offentliggjorde ett samrådsdokument (CP 46) den 28 juli 2011 som innehöll återkoppling från EBA:s bankintressentgrupp. Elva svar erhölls där man huvudsakligen bad om klargörande av följande aspekter: tillämpningsområde, konsolideringsnivå och datum för första översändande av uppgifterna. Dessa punkter har beaktats i de slutgiltiga riktlinjerna. 2. Riktlinjerna bör tillämpas så snart som möjligt och under alla förhållanden senast två månader efter att de offentliggjorts. De behöriga myndigheterna bör lämna de första uppgifterna till EBA senast i slutet av december 2012. De ska omfatta fasta och rörliga ersättningar som beviljats för intjänandeåren 2010 och 2011.

II. Bakgrund och motiv

1. Genom artikel 22 i direktiv 2006/48/EG (nedan kallat ”CRD”), ändrad genom artikel 1.3 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/76/EU av den 24 november 2010 om ändring av direktiv 2006/48/EG och 2006/49/EG vad gäller kapitalkrav för handelslager, värdepapperisering och samlad tillsynsbedömning av ersättningspolitik (nedan kallat ”CRD III”), infördes krav för insamling av uppgifter om ersättningspraxis. 2. Enligt punkt 3 i denna artikel ska de behöriga myndigheterna i hemmedlemsstaten samla in uppgifter om ersättning, på grundval av information som instituten offentliggör i enlighet med kriterierna för offentliggörande i punkt 15 f i del 2 i bilaga XII till CRD, som hänvisar till aggregerade kvantitativa uppgifter om ersättning, uppdelat per affärsenhet. I samma artikel anges att medlemsstaternas nationella behöriga myndigheter ska genomföra jämförelser. De uppgifter som tas fram ska användas för att påvisa utvecklingen från ett år till ett annat och visa på skillnader mellan grupper/institut som har sitt huvudkontor inom en enda jurisdiktion. 3. I artikel 22.4 föreskrivs slutligen att EBA ska använda uppgifterna om ersättning för att i ett senare skede göra jämförelser på EES-nivå. De uppgifter EBA erhåller används för att påvisa utvecklingen från år till år inom hela EES-området och visa på skillnader som beror på var inom EES som grupper/institut har sitt huvudkontor. För att effektivisera insamlingen av uppgifter inom EES och göra dem mer konsekventa och enklare att jämföra är det nödvändigt och lämpligt att EBA utfärdar dessa riktlinjer. 4. Föreliggande riktlinjer bör läsas tillsammans med CEBS Guidelines on Remuneration Policies and Practices som offentliggjordes den 10 december 2010. 5. I artikel 72 i CRD i förening med artikel 145 i CRD, där hänvisning görs till bilaga XII i CRD, förskrivs att kreditinstitutens offentliggörande ska ske på högsta konsolideringsnivå inom EES, i likhet med insamlingen av uppgifter om höginkomsttagare (EBA/GL/2012/5). För att undvika luckor vid insamlingen av uppgifter om ersättning och se till att den kan organiseras centralt och kommuniceras endast en gång till gruppens tillsynsmyndighet, bör samma konsolideringsnivå gälla i samband med dessa riktlinjer. Genom riktlinjerna undviks dubbelrapporteringskrav mellan hemmedlemsstaten och värdlandsmyndigheten. Undergruppskonsolidering är inte relevant när det gäller rapportering av uppgifter enligt dessa riktlinjer till EBA. Konsolideringens omfattning anges i CRD. Både enheter inom och utanför EES (dvs. filialer och dotterbolag utanför EES) kan ingå i det konsoliderade

EUT L 329, 14.12.2010, s. 3‐35

tillämpningsområdet. Gruppkontexten utvecklas ytterligare i avsnitt 1.3 i CEBS Guidelines on Remuneration Policies and Practices. 6. I linje med proportionalitetsprincipens krav bör endast vissa institut omfattas av denna insamling av uppgifter om ersättning. Samtliga lokala bankmarknader inom EES bör emellertid omfattas representativt av insamlingen av uppgifter.

III. EBA:s riktlinjer för jämförelse av ersättningar (EBA/GL/2012/4)

Riktlinjernas ställning 1. Detta dokument innehåller riktlinjer som utfärdats enligt artikel 16 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1093/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska bankmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/78/EG (EBA-förordningen). I enlighet med artikel 16.3 i EBA-förordningen måste behöriga myndigheter och finansinstitut göra allt för att följa riktlinjerna. 2. Av riktlinjerna framgår EBA:s syn på lämplig tillsynspraxis inom det europeiska systemet för finansiell tillsyn eller på hur unionslagstiftningen ska tillämpas inom ett särskilt område. EBA förväntar sig därför att alla behöriga myndigheter och finansinstitut som riktlinjerna gäller för ska följa dem om inget annat anges. Behöriga myndigheter för vilka riktlinjerna gäller ska uppfylla dessa genom att införliva dem i sin tillsynspraxis på lämpligt sätt (t.ex. genom att ändra sin rättsliga ram eller sina tillsynsregler och/eller lednings- eller tillsynsförfaranden), även när särskilda riktlinjer i dokumentet huvudsakligen riktar sig till institut. Rapporteringskrav 3. Enligt artikel 16.3 i EBA-förordningen ska behöriga myndigheter meddela EBA om de uppfyller eller avser att uppfylla dessa riktlinjer, eller skälen till att de inte uppfylls senast den 30 september 2012. Anmälan sker genom insändande av blanketten i avsnitt V i detta dokument till compliance@eba.europa.eu med referens ”EBA/GL/2012/4”. Anmälan ska lämnas av personer med adekvat behörighet att rapportera överensstämmelse för sina behöriga myndigheters räkning. 4. Anmälan från behöriga myndigheter som avses i föregående stycke ska offentliggöras på EBA:s webbplats, i enlighet med artikel 16 i EBAförordningen. 2. Institut som omfattas av insamlingen av uppgifter 2.1. Nationella tillsynsmyndigheter bör välja ut de institut som ska delta i jämförelsen enligt ett av följande kriterier: a) Antingen representerar instituten 60 procent av den totala bank- och värdepapperssektorn i den aktuella medlemsstaten, enligt definitionen i artikel 2.8 i direktiv 2002/87/EG räknat i aggregerade totala tillgångar för dessa institut vid årets slut, b) eller också väljer den nationella tillsynsmyndigheten ut de 20 största instituten inom bank- och värdepapperssektorn i den aktuella medlemsstaten, utifrån deras totala tillgångar i slutet av året. 2.2. Utöver institut som ingår i jämförelsen enligt ovanstående minimikriterier kan de nationella tillsynsmyndigheterna även inkludera alla övriga institut de bedömer som betydelsefulla eller relevanta för att få ett representativt och skiftande urval av institut när det gäller storlek, affärsmodeller och riskprofiler, eller något annat institut de anser nödvändigt i tillsynssyfte. 3. Omfattning av konsolideringen 3.1. Jämförelsen genomförs på den högsta konsolideringsnivån, dvs. EES konsolideringsnivå enligt CRD, som täcker alla dotterbolag och filialer som har inrättats av EES-institut i andra medlemsstater och tredjeländer. 3.2. Den enhet som rapporterar tillsynsuppgifterna för gruppen på högsta konsolideringsnivå inom EES i enlighet med CRD ska fylla i och översända den information som beskrivs i dessa riktlinjer till den behöriga myndighet som ansvarar för tillsyn på konsolideringsbasis inom EES-området. Avsnitt II – Krav rörande format och rapporteringsintervall för jämförelsen av ersättningar 4. Information som ska lämnas 4.1. Mallen i bilaga 1 om information om ersättning till all personal ska lämnas in av de institut som omfattas av jämförelsen. 4.2. Mallen i bilaga 2 om information om ersättning till ”identifierad personal” ska lämnas in av de institut som omfattas av jämförelsen och avser ”identifierad personal” 5. Rapporteringsintervall och inlämningsdatum samt referensår 5.1. Informationen i artikel 4 ovan ska lämnas in av instituten till den behöriga myndighet som avses i artikel 3.2 varje år i slutet av juni. Den behöriga myndigheten lämnar sedan informationen till EBA varje år i slutet av augusti. 5.2. Den information som anges i artikel 4 ovan ska gälla fast och rörlig ersättning som beviljats för resultat under det år som föregår det år då informationen lämnas. 5.3. Informationen som anges i artikel 4 ovan ska omfatta siffror för räkenskapsårets slut i en av de stora valutorna eller den inhemska valutan för EES-konsolideringens moderföretag (EBA räknar om beloppen baserat på den offentliga växelkurs som Europeiska kommissionen tillämpar vid ekonomisk planering och budget). Avsnitt III – Övergångsbestämmelser och tillämpningsdatum 6. Övergångsbestämmelser De behöriga myndigheterna ska lämna de första uppgifterna till EBA senast i slutet av december 2012. De ska gälla fasta och rörliga ersättningar som beviljats för intjänandeåren 2010 och 2011. 7. Tillämpningsdatum 7.1. De behöriga myndigheterna ska genomföra dessa riktlinjer genom att införliva dem i sin tillsynspraxis, även när särskilda riktlinjer i dokumentet huvudsakligen vänder sig till institut. 7.2. De behöriga myndigheterna ska genomföra alla ovanstående steg för att tillämpa dessa riktlinjer snarast möjligt och i vilket fall som helst senast inom två månader efter att de offentliggjorts. De behöriga myndigheterna bör se till att instituten uppfyller riktlinjerna effektivt så att den första inlämningen kan ske i tid i enlighet med artikel 6. Bilaga 1 – Information om ersättning till all personal

Institutets/gruppens namn:

År då ersättningen tjänats in(år N):

Investering Hushållsbank Kapital 4 Affärsområde: 3 Övriga sbanktjäns förvaltning

ter

Totalt antal anställda # # # #

Total nettovinst år N Mn

Total ersättning mn mn mn mn

Varav: Total rörlig ersättning

mn mn mn mn

Fotnot 4: Personal i kolumnen "övriga" består av ... [fylls i enligt fotnot 4 nedan]

Bilaga 2 – Information om ersättning till identifierad personal

Institutets/gruppens namn:

År då ersättningen tjänats in(år N):

Investering Hushållsbank Kapital‐ 13 Affärsområde: 12 Övriga sbanktjäns förvaltning

teranking

Antal identifierad personal # # # #

Antal identifierad personal inom

företagsledningen

Antal identifierad personal inom

#

kontrollfunktioner

Total fast ersättning Mn Mn mn mn

Total rörlig ersättning Mn Mn mn mn

Total rörlig kontant ersättning Mn Mn mn mn

Total rörlig ersättning i aktier och mn Mn mn mn aktierelaterade instrument

Total rörlig ersättning i 18 mn Mn mn mn andra typer av instrument

Totalt belopp förrörlig uppskjuten

19 mn Mn mn mn

ersättning år N

Total uppskjuten rörligkontant ersättning Mn Mn mn mn

Total uppskjuten rörlig ersättning i mn Mn mn mn aktier och aktierelaterade instrument

Total uppskjuten rörligersättning i 20 mn Mn mn mn andratyper av instrument

BeslutadBeslutad justeringjustering ²¹²¹ ii efterhandefterhand avav uppskjutenuppskjuten ersättningersättning somsom tjänatstjänats inin

mnmn mnmn mnmn mnmn

underunder tidigaretidigare årår

Antal mottagare av garanterad

22 # # # #

rörlig ersättning

Totalbelopp för garanterad rörlig

mn mn mn mn

ersättning

Antal mottagare av

# # # #

avgångsvederlag

Totalbelopp för avgångsvederlagsom

mn mn mn mn

betalats år N

Antal mottagare av diskretionära

# # # #

pensionsförmåner

Totalbelopp för diskretionära

23 mn mn mn mn

pensionsförmåner

Fotnot: Personal som redovisas i kolumnen “övriga” består av… [fylls i enligt fotnot 12

nedan]

Beslutad justering i efterhand av uppskjuten ersättning i enlighet med punkterna 134 till 139 i “CEBS

IV. Åtföljande dokument a. Kostnads-nyttoanalys / Konsekvensanalys

1. Enligt artikel 16.2 i förordning 1093/2010 om inrättande av EBA ska myndigheten i tillämpliga fall genomföra öppna offentliga samråd om sina riktlinjer och rekommendationer och analysera eventuella kostnader och fördelar. 2. Genom riktlinjerna underlättas genomförandet av kraven i CRD III, dvs. insamling och jämförelse av information om ersättning. Såsom framgår av Europeiska kommissionens konsekvensanalys som åtföljer CRD III, bidrar insamlingen och jämförelsen av ersättning till att se över strukturen i ersättningsprogram och bedöma huruvida de lyckas anpassa de anställdas incitament till företagets långsiktiga målsättningar. 3. Eftersom det i CRD III redan anges vilka uppgifter som ska samlas in och offentliggöras var EBA:s valmöjligheter när det gäller policyer begränsade. Trots denna begränsning förefaller ett policyval föreligga om det exakta innehållet i den kvantitativa information som avses i punkt 15 f i del II av bilaga 12, vilken hänvisas till i artikel 22 b 3. EBA ifrågasatte huruvida ett policyval fanns i detta sammanhang. I punkt 15 g beskrivs emellertid det exakta innehållet i den kvantitativa information som behöver offentliggöras för den högsta ledningen och "risktagare" och EBA drog därför slutsatsen att det inte fanns något utrymme för att göra olika policyval. 4. EBA tillämpar samma innehåll för den kvantitativa information som ska samlas in enligt dessa riktlinjer för att undvika olika tillämpningsområden för uppgiftsinsamlingen enligt kraven när det gäller offentliggörande enligt bilaga 12 och för uppgiftsinsamling i jämförelsesyfte. Genom det sista stycket i punkt 15 införs tanken med proportionalitet för kraven när det gäller offentliggörande av kvantitativ information. Detta avspeglas genom det begränsade tillämpningsområdet för dessa riktlinjer enligt artikel 2.1 i dessa riktlinjer. 13 5. EBA genomförde dessutom en extern remiss där respondenters kommentarer kompletterade resultatet av Europeiska kommissionens egen konsekvensanalys som åtföljer CRD III. Respondenterna var emellertid oroade över tidsfristen för översändande av den inledande rapporteringen. EBA har därför föreslagit övergångsregler för att minimera bankernas kostnader för att uppfylla reglerna för den första inlämningen (jfr. avsnitt 4 b med tabeller över återkoppling). 14

b. Återkoppling om den externa remissen och yttrandet från bankintressentgruppen

1. Remissperioden pågick i fem månader. Elva parter svarade, bland annat banker, föreningar, ett finansiellt holdingbolag och en privatperson. Kommentarerna var i huvudsak av teknisk art och innebar krav på klargöranden om ett antal frågor, t.ex. tillämpningsområde, konsolideringsnivå, tilldelningsperiod och personal som omfattas av riktlinjerna. 2. Flertalet av dessa punkter löstes genom ändringar i texten (se tabell över återkoppling). En stor fråga var datum för den första inlämningen, som ursprungligen hade fastställts till slutet av 2011. Ett betydande antal respondenter ansåg att detta inte skulle vara möjligt eftersom uppgifterna inte var tillgängliga så snabbt. Ett övergångsarrangemang har därför införts i riktlinjerna vilket gör det möjligt att genomföra den första överföringen från de behöriga myndigheterna till EBA i slutet av december 2012, inbegripet ersättning som beviljats för intjänandeåren 2010 och 2011. Endast i ett svar uttrycktes allmänna tvivel huruvida dessa riktlinjer skulle ligga inom EBA:s mandat. EBA har emellertid befogenhet att utfärda riktlinjer och rekommendationer till behöriga myndigheter eller finansinstitut för att trygga en enhetlig och konsekvent tillämpning av unionslagstiftningen, baserat på artikel 16 i EBA-förordningen (1093/2010). 3. Bankintressentgruppen diskuterade riktlinjerna och hade inga invändningar mot principerna i dessa. 15 Analys av svar på CP 46: Riktlinjer för insamling av uppgifter för jämförelse av ersättningar

Artikel i CP46 Kommentarer EBA-analyser Ny text

Skäl 1 Avsaknad av rättsligt mandat Baserat på artikel 16 i förordning 1093/2010 Ingen. för EBA för att utarbeta dessa kan EBA utfärda riktlinjer och riktlinjer. rekommendationer till behöriga myndigheter eller finansinstitut för att säkerställa att unionslagstiftningen tillämpas enhetligt och konsekvent. Uppgiftsinsamlingen syftar till att säkerställa konsekventa uppgifter i alla medlemsstater.

Risk för Ingen dubbelrapportering under denna dubbelrapportering på Ingen. jämförelse inom EU: nationella behöriga nationell nivå och EU-nivå. myndigheter samlar in konsoliderade uppgifter och lämnar dem till EBA.

Regler om tystnadsplikt Ingen. EBA:s personal är bunden av sekretessregler för EBA:s personal som bygger på EU:s tjänsteföreskrifter. behöver införas.

Skäl 2

Skäl 3

16

Artikel i CP46 Kommentarer EBA-analyser Ny text

Skäl 4 Förtydligande efterfrågas om Förtydligande krävs. Den enhet som rapporterar att uppgifterna ska samlas in gruppens tillsynsuppgifter på på konsolideringsnivå inom högsta konsolideringsnivå EU och överlämnas av inom EES i enlighet med CRD moderbolaget i EU till ska fylla i och översända tillsynsmyndigheten i informationen till den hemmedlemsstaten. behöriga myndighet som ansvarar för tillsynen på konsolideringsbasis i EESområdet. Skäl 5 “Identifierad personal” ska Ett harmoniserat synsätt krävs för Ingen. definieras enligt bestämmelser jämförelser inom hela EU. Riktlinjerna från hemmedlemsstatens följer synsättet i Guidelines on myndighet. remuneration policies and practices.

Artikel 1 Definitionen av institut Klargörande kan behövas. Nationella tillsynsmyndigheter Definitioner bör välja ut de institut som ska som omfattas av delta i jämförelsen enligt ett riktlinjerna är oklar. av följande kriterier:

a) antingen ska instituten företräda 60 procent av den totala bankmarknaden i den aktuella medlemsstaten, räknat i aggregerade totala tillgångar för dessa institut vid årets slut

17

Artikel CP46 Kommentarer EBA:s analyser Ny text

b) eller också ska den nationella tillsynsmyndigheten välja ut de 20 största instituten på bankmarknaden i den aktuella medlemsstaten, utifrån deras totala tillgångar vid årets slut.

Omfattningen ska tydligt Klargörande kan behövas. Termen “bank- och ange att det endast gäller värdepappersföretag” förtydligas i bankorganisationer. artikel 2.1. Termen ”institut” används i den mening som avses i Guidelines on Remuneration Policies and Practices.

Artikel 2 Införlivande av uppgifter för Det finns ingen sådan begränsning i Ingen Information all personal går längre än CRD när det gäller uppgiftsinsamling kraven på offentliggörande i för jämförelse.

som ska

CRD III.

lämnas

Accepterades inte med tanke Ackumulerade Ingen på proportionalitet. pensionsförmåners värdeökning ska offentliggöras utöver kontanta pensionsavsättningar.

18

Artikel CP46 Kommentarer EBA:s analyser Ny text

Skillnaden i definitioner av Syftet med riktlinjerna är att Ingen. ersättning kan hindra en underlätta homogen homogen uppgiftsinsamling. uppgiftsinsamling. Definitionerna i dessa riktlinjer har samma innebörd som de som används i Guidelines on remuneration policies and practices.

Riktlinjerna ger ledning om hur Artikel 2 bör begränsas till Förtydligande infört i avsnitt 1, denna grupp av betydande betydande institut. artikel 2. institut ska definieras, i avsaknad av en giltig fast definition än så länge.

Kategorin “övriga” möjliggör sådan Ruta inlagd i slutet av Kategorier av affärsområden flexibilitet, instituten har möjlighet mallarna. bör vara mer flexibla med att förklara sitt synsätt i detta tanke på olika hänseende. Fotnoterna ger ledning organisatoriska koncept. om hur olika branscher kan hänföras till de fastställda kategorierna.

Oklart huruvida det totala Klargörande kan behövas. Tydliggörande infört: ”Antalet antalet anställda är anställda ska uttryckas i genomsnittligt antal heltidsarbetskrafter och baseras på heltidsarbetskrafter per år siffror vid årets slut.” eller antal personer i slutet av året.

Tabell i bilaga 1 ändrad. Relevanta celler sammanslagna så Uppdelning av nettovinst per att endast vinst måste uppges.

19

Artikel CP46 Kommentarer EBA:s analyser Ny text

affärsområde kan leda till tolkningsproblem på grund av olika skattesystem.

Artikel 3 – Tillämpningsnivån bör Jämförelsen inom EU följer det Ingen konsoliderings- fokusera på nationella konsoliderade synsättet för nivå för den marknader, konsoliderade offentliggörande eftersom information som siffror är inte jämförbara. hänvisning sker till bilaga XII i lämnats CRD.

Artikel 4 Lydelsen i artikel 4.2 Klargörande om att både rörlig och Informationen som anges i artikel 4 Rapporterings- förefaller (oavsiktligt) fast ersättning ingår. ovan ska gälla fast och rörlig utesluta ersättning som ersättning som beviljats för resultat

intervall och

beviljats under under det år som föregår året då

inlämnings-

genomförandeåret. informationen lämnas (ny artikel datum samt 5.2).

referensår

Uppgifterna bör i allmänhet vara Inlämningsdatum bör Informationen som anges i artikel tillgängliga för den behöriga fastställas till slutet av 4 ovan ska lämnas in av instituten myndigheten i slutet av juni. december. till den behöriga myndighet som avses i artikel 3.2 varje år i slutet av juni. Den behöriga myndigheten lämnar sedan informationen till EBA varje år i slutet av augusti (ny artikel 5.1).

Rapporteringsintervaller Det sker också eftersom slutet av Ingen. bör fastställas årligen. juni har fastställts som årligt datum för överlämnande.

20

Artikel CP46 Kommentarer EBA:s analyser Ny text

Artikel 5 Orealistisk tidsfrist för Svårigheterna medges. Övergångsbestämmelserna i artikel Övergångs- det första 6: De behöriga myndigheterna ska bestämmelser överlämnandet. Bör lämna de första uppgifterna till EBA skjutas upp till 2012. i slutet av december 2012. Uppgifterna ska gälla fasta och rörliga ersättningar som beviljats för genomförandeåren 2010 och 2011.

Artikel 6 tillämpnings Datum

Bilaga 1 Samtliga Riktlinjerna följer definitionen av Ingen. standardförmåner och “ersättning” såsom den anges i pensioner ska uteslutas Guidelines on remuneration från total fast ersättning. policies and practices.

Förtydligande tillagt: Bekräftelse på acceptabel Viss ledning om värderingen ges i ”Nettovinsten ska baseras på det värderingsmetod önskas. Guidelines on remuneration redovisningssystem som policies and principles (t.ex. punkt används för den ordinarie 101, 103, 125). En ny fotnot har redovisningen.” också lagts till.

Medges. Tillagt: ”Rörlig ersättning enligt punkt 11 i CEBS Guidelines on Remuneration Policies and Practices.”

21

Artikel CP46 Kommentarer EBA:s analyser Ny text

Önskemål om klargörande av Medges. Förtydligande om att EBA begreppet “total rörlig räknar om beloppen (ny artikel ersättning år N”. 5.3).

Vilken valutakurs ska användas?

Bilaga 2 Oro över Endast aggregerade uppgifter Ingen. uppgiftsskydd/sekretess samlas in. Situationer där ett för organisationer med betydande institut endast har ett lågt antal identifierade begränsat antal identifierade anställda. anställda ska vara sällsynta.

Enligt artikel 101 i Guidelines on Ingen. Vinster ska uteslutas remuneration policies and practices eftersom det inte finns är nationella behöriga myndigheter någon gemensam metod för ansvariga för att se över utvärdering av deras värderingsmetoder. finansiella värde.

22

V. Blankett för bekräftelse att de behöriga myndigheterna följer riktlinjerna

23

Bekräftelse på överensstämmelse med riktlinjer och rekommendationer

Medlemsstat/EES-stat: Behörig myndighet: Riktlinjer/rekommendationer: Namn: Befattning: Telefonnummer: E-postadress: Jag är bemyndigad att bekräfta överensstämmelse med riktlinjer och rekommendationer för min behöriga myndighets räkning: Ja Den behöriga myndigheten följer eller avser att följa riktlinjerna och rekommendationerna:

Ja Nej Delvis

Min behöriga myndighet följer inte och avser inte att följa riktlinjerna och rekommendationerna av följande skäl :

Specifikation av partiell överensstämmelse och skäl:

Denna anmälan sänds till compliance@eba.europa.eu .

24