1 a §  Myndigheten ska systematiskt sammanställa kunskap om arbetsmiljöns betydelse för uppkomst av sjukdom. Sammanställningarna ska användas vid bedömning av arbetsskador enligt socialförsäkringsbalken. Förordning (2018:1531).

1 b §  Myndigheten ska sammanställa utvärderingarna på ett enkelt och lättfattligt sätt och sprida dem så att huvudmän (regioner och kommuner), vårdgivare och andra berörda kan tillägna sig kunskapen. Myndigheten ska kontinuerligt utveckla sitt arbete med att sprida utvärderingarna så att dessa tillämpas i praktiken och leder till önskade förändringar inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten.

Myndigheten ska systematiskt identifiera och aktivt informera om sådana metoder i hälso- och sjukvården och socialtjänsten vars effekter det saknas tillräcklig kunskap om. Förordning (2019:1065).

2 §  Myndigheten ska vara kontaktmyndighet i internationella frågor som rör utvärdering av medicinska metoder och stödja såväl det europeiska samarbetet som övrigt internationellt samarbete.

2 a §  Myndighetens arbete med att styra med kunskap ska planeras och utföras i samverkan med andra berörda myndigheter så att den statliga styrningen med kunskap avseende hälso- och sjukvård och socialtjänst är samordnad.

Bestämmelser om samverkan med vissa andra myndigheter finns i förordningen (2015:155) om statlig styrning med kunskap avseende hälso- och sjukvård och socialtjänst. Förordning (2015:167).

3 §  Myndigheten leds av en myndighetschef.

4 a §  /Upphör att gälla U:2023-07-01 genom förordning (2023:293)./ Nämnden för medicinsk och social utvärdering ansvarar för sina beslut.

Nämnden för medicinsk och social utvärdering ansvarar för sin verksamhet inför myndighetens ledning. Förordning (2015:285).

4 b §  /Upphör att gälla U:2023-07-01 genom förordning (2023:293)./ Myndighetens ledning ansvarar inför regeringen för att Nämnden för medicinsk och social utvärdering tilldelas resurser för sin verksamhet samt för att verksamheten bedrivs författningsenligt och effektivt och redovisas på ett tillförlitligt sätt. Förordning (2015:285).

5 §  Generaldirektören är myndighetschef. Förordning (2014:150).

6 §  /Upphör att gälla U:2023-07-01 genom förordning (2023:293)./ Ordföranden och övriga ledamöter i Nämnden för medicinsk och social utvärdering utses av regeringen. Förordning (2015:167).

7 §  Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsnämnd.

8 §  Myndigheten ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101).