Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddat boende

Dessa föreskrifter ska tillämpas av den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende enligt 3 kap. 1 b § socialtjänstförordningen (2001:937).

Av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete framgår det att den som bedriver socialtjänst ansvarar för att det finns sådana processer och rutiner som behövs för att säkra verksamhetens kvalitet.

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska fastställa rutiner för 1. hur bedömningen av om ett boende är lämpligt för en person som socialnämnden ansöker om inskrivning för ska göras, 2. hur säkerhetsplanering ska genomföras, 3. hur skyddade personuppgifter ska hanteras, och 4. hur anmälningsskyldigheten enligt 14 kap. 1 § socialtjänstlagen (2001:453) ska fullgöras.

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska se till att det bedrivs ett systematiskt säkerhetsarbete i verksamheten. Det systematiska säkerhetsarbetet ska ha till syfte att skapa samt upprätthålla trygghet och säkerhet i verksamheten.

I det systematiska säkerhetsarbetet ska det ingå att fortlöpande identifiera 1. vilka risker som kan finnas när det gäller trygghet och säkerhet i verksamheten, och 2. vilka åtgärder som behöver vidtas för att skapa och upprätthålla trygghet och säkerhet i verksamheten.

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska se till att säkerhetsplanering genomförs tillsammans med varje vuxen person som är inskriven i ett skyddat boende. Den ska anpassas till varje vuxen persons individuella behov och förutsättningar. Säkerhetsplaneringen ska ha till syfte att förebygga och förhindra att den vuxna utsätts för hot, våld eller andra övergrepp. Vid behov ska säkerhetsplaneringen revideras.

Bestämmelser om att det vid skyddade boenden som tar emot barn ska finnas en särskilt utsedd person som har i uppgift att genomföra säkerhetsplanering för barnet finns i 3 kap. 3 a § andra stycket socialtjänstförordningen (2001:937).

En säkerhetsplanering för ett barn ska ha till syfte att förebygga och förhindra att barnet utsätts för hot, våld eller andra övergrepp. Den ska även ha till syfte att förebygga och förhindra att barnet bevittnar hot, våld eller andra övergrepp mot någon närstående. Vid behov ska säkerhetsplaneringen revideras.

Säkerhetsplaneringen ska anpassas till varje barns ålder, mognad och individuella förutsättningar.

Om socialnämnden ansöker om inskrivning för en vuxen eller ett barn i ett skyddat boende, ska den som beslutar om inskrivningen, vid bedömningen av om boendet är lämpligt för den som ansökan gäller, utgå från nämndens bedömning av vilket behov av stöd och skydd som den vuxna eller barnet har och nämndens redogörelse för omständigheterna i övrigt kring den vuxna eller barnet.

Vid lämplighetsbedömningen ska den som beslutar om inskrivning särskilt beakta hur den vuxnas eller barnets behov av stöd och skydd kan tillgodoses med hänsyn tagen till 1. verksamhetens inriktning, 2. tillgången till personal, 3. personalens kompetens, och 4. boendets utformning.

Vidare ska den som beslutar om inskrivning beakta om inskrivningen kan få negativa konsekvenser för den person som ska skrivas in eller för övriga personer som är inskrivna i det skyddade boendet när det gäller tryggheten och säkerheten.

Vid beslut om inskrivning ska lämplighetsbedömningen dokumenteras.

Bestämmelser om att det ska finnas en särskilt utsedd person som har i uppgift att ge information till barnet finns i 3 kap. 3 a § andra stycket socialtjänstförordningen (2001:937).

Den för barnet särskilt utsedda personen ska i samband med inskrivningen ge information till barnet. Den ska innefatta vad ett skyddat boende är, vad det kan innebära för barnet att vara placerad på ett sådant boende och annan relevant information som barnet kan behöva vid inskrivningen.

I ett skyddat boende ska det erbjudas stöd och skydd som är anpassat till de grupper som verksamheten är avsedd för.

Föreståndaren vid ett skyddat boende ska, om det inte finns hinder enligt bestämmelserna om sekretess i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) eller tystnadsplikt i socialtjänstlagen (2001:453), se till att socialnämnden uppmärksammas på 1. om en vuxens eller ett barns behov förändras, och 2. om en vuxen eller ett barn har behov av stöd och skydd som inte kan tillgodoses i det skyddade boendet.

En föreståndare vid ett skyddat boende ska ha den sammantagna kompetens som behövs för att kunna leda, utveckla och följa upp verksamheten. Föreståndaren ska ha 1. en högskoleutbildning vars innehåll är relevant för den verksamhet som bedrivs vid skyddat boende, 2. erfarenhet av arbete vid skyddat boende eller liknande verksamhet, och 3. personlig lämplighet.

Den övriga personalen vid ett skyddat boende ska ha den utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet som behövs för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Personalens sammantagna kompetens vad gäller utbildning och erfarenhet ska ge förutsättningar för att 1. möta behoven av stöd hos de grupper som boendet är avsett för, och 2. säkerställa en trygg och säker insats.

Bestämmelser om att det vid skyddade boenden som tar emot barn ska finnas personal med kunskap om barns behov och rättigheter finns i 3 kap. 3 a § socialtjänstförordningen (2001:937).

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska se till att all personal får den introduktion, handledning och kompetensutveckling som de behöver för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska anpassa bemanningen i boendet så att den ger förutsättningar för 1. att tillgodose de behov av stöd och hjälp som de personer som är inskrivna i boendet har, och 2. en trygg och säker insats.

HSLF-FS Allmänna råd

2025:3

Vid bedömningen av hur ett skyddat boende ska vara bemannat bör bl.a. beaktas − vilka grupper boendet är avsett för, − de inskrivna personernas antal, ålder och individuella förutsättningar, och − boendets utformning.

Vidare bör hänsyn tas till att − personalens behov av introduktion, handledning och kompetensutveckling tillgodoses, och − kraven på dokumentation uppfylls.

Personal ska finnas på plats i ett skyddat boende i den utsträckning och i den omfattning som krävs med hänsyn tagen till 1. verksamhetens inriktning, 2. boendets utformning, och 3. varje inskriven persons behov av stöd och hjälp.

Personal ska vara tillgänglig dygnet runt. Vid behov ska personalen, med hänsyn tagen till de boendes trygghet och säkerhet, kunna infinna sig i det skyddade boendet utan oskäligt dröjsmål.

Den som bedriver verksamhet i form av skyddat boende ska se till att boendets lokaler är ändamålsenliga för den verksamhet som bedrivs där. Lokalerna ska vara anpassade så att de möjliggör en trygg och säker vistelse för de personer som är inskrivna i boendet samt vara utformade med hänsyn tagen till den personliga integriteten.

Bestämmelser om att ett skyddat boende som tar emot barn ska vara lämpligt för barn finns i 3 kap. 3 a § socialtjänstförordningen (2001:937).

Bestämmelser om att ett skyddat boende ska ha tillräckliga skyddsanordningar för att kunna erbjuda skydd mot hot, våld och andra övergrepp finns i 3 kap. 3 a § socialtjänstförordningen (2001:937).

Denna författning träder i kraft den 1 juni 2025.

Socialstyrelsen

BJÖRN ERIKSSON Johanna Nilsson