Prop. 1942:210

('angående den fortsatta utbyggnaden och organisationen av landets för sv ar skr af ter',)

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

1

Nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition till riksdagen angående den

fortsatta utbyggnaden och organisationen av landets för sv ar skr af ter; given Stockholms slott den 27 mars 1942.

Kungl. Maj:t vill härmed, under åberopande av bilagda utdrag av stats­ rådsprotokollet över försvarsärenden för denna dag, föreslå riksdagen att bifalla det förslag, om vars avlåtande till riksdagen föredragande departe­ mentschefen hemställt.

Under Hans Maj:ts

Min allernådigste Konungs och Herres sjukdom:

GUSTAF ADOLF.

Per Edvin Sköld.

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

377 42

2

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Utdrag av protokollet över försvarsärenden, hållet inför

Hans Kungl. Höghet Kronprinsen-Regenten i stats­

rådet å Stockholms slott den 21 mars 1942.

Närvarande:

Statsministern

Hansson,

ministern för utrikes ärendena

Gunther,

stats­

råden

Pehrsson-Bramstorp, Westman, Wigforss, Sköld, Bergquist, Bagge,

Andersson, Domö, Bosander, Gjöres, Ewerlöf.

Efter gemensam beredning med statsrådets övriga ledamöter anmäler chefen

för försvarsdepartementet, statsrådet Sköld, fråga om den fortsatta utbygg­

naden och organisationen av landets försvarskrafter och anför härutinnan

följande:

Avd. I. Inledning.

Den av 1936 års riksdag antagna förs var sordningen är i princip ännu

gällande. Efter hand hava emellertid väsentliga ändringar i densamma vid­

tagits. Den försvarsorganisation, som i dag är förhanden, företer därför —

även bortsett från de förhållanden, som sammanhänga med den förstärkta

försvarsberedskapen — en i betydelsefulla avseenden helt annan bild än den

ar 1936 beslutade. De vidtagna ändringarna hänföra sig i främsta rummet

till organisationen av själva försvarskrafterna, mindre till ordningen för för-

svarsväsendets militära ledning. I sistnämnda hänseende kan sålunda sägas,

att de år 1936 fastställda reglerna i sina huvuddrag alltjämt äro oförändrade.

Vissa jämkningar med avseende å försvarsledningen hava dock vidtagits,

exempelvis de av 1941 års riksdag efter förslag av Kungl. Maj:t fattade

besluten dels om inrättande av en biträdande inspektör för luftvärn sartilleriet

dels ock om utbyte av beställningen som chef för kustartilleriet mot en

inspektör för* samma vapen. Erinras bör också om tillkomsten av en hem-

värnschef med hemvärnsstab för handhavande under chefen för armén av

det år 1940 inrättade hemvärnets ledning.

I fråga om själva försvarskrafternas organisation hänföra sig förändringarna

främst till krigsorganisationen, vilken under de senare åren väsentligt för­

stärkts i avseende å de däri ingående enheternas antal och även i övrigt avse­

värt förbättrats, icke minst i vad avser utbildning, beväpning och utrustning.

Denna förstärkning av arméns krigsorganisation har medfört, att de fasta

kadrerna vid armén gång efter annan utökats. Erånsett dessa kaderökningar

hava inga större förändringar gjorts i fråga om den år 1936 fastställda freds-

organisationen för armén. Ett undantag utgör dock luftvärnsartilleriet, vars

fredsorganisation enligt fattade beslut skall utvidgas med dels ett nytt rege­

mente i Stockholm dels ock fem beredskapsdivisioner i Stockholm, Sundsvall,

3

Boden, Göteborg och Malmö. I detta sammanhang bör ock nämnas tillkomsten

av hemvärnet, vilket organisatoriskt ingår i armén.

Vad beträffar marinen ha till en början flottans stridsmedel undergått

en icke oväsentlig utvidgning i förhållande till vad som beslöts år 1936.

Antalet fartygsenlieter har sålunda väsentligt utökats dels genom nybygg­

nader av lätta fartyg dels ock genom inköp av de fyra italienska jagarna,

därjämte har stridsvärdet hos vissa äldre fartyg förhöjts genom omfattande

ombyggnadsarbeten. Arbetet pa förstärkning av flottan har emellertid asamkats

ett betydande avbräck genom den hösten 1941 inträffade förlusten av tre jagare.

Som bekant hava emellertid åtgärder för att ersätta denna förlust redan

vidtagits. I samband med förstärkningsarbetet på förevarande område ha

även flottans stamkadrer måst undergå utökningar; några väsentligare för­

ändringar därutöver ha däremot icke vidtagits i fråga om flottans freds-

organisation. Vad beträffar kustartilleriet har dess krigsorganisation utvidgats

i förhållande till 1936 års beslut genom tillkomsten av ett flertal batterier

utöver dem, med vilka man då räknade. Denna utvidgning avspeglas i

fredsorganisationen dels genom utökade stamkadrer dels ock genom att

för bemanningen av Alvsborgs fästning vidtagits vissa åtgärder av permanent

natur.

De största förändringarna i fredsorganisationen, som ägt rum sedan 1936

års försvarsbeslut, hänföra sig emellertid till flygvapnet. Enligt nämnda

beslut skulle flygvapnet vara organiserat på — förutom flygkrigsskolan

sju flottiljer, därav fyra bombflottiljer, en jaktflottilj, eu armésamverkande

och en marinsamverkande flottilj. Genom särskilda beslut har denna organisa­

tion utvidgats dels med nya jaktflottiljer dels ock med vissa spaningsförband.

Dessutom äro under uppsättning en redan beslutad fjärrspaningsflottilj och

Norrbottens flygbaskår, varjämte beslut föreligger om uppsättning av en bomb­

flottilj. Förberedande åtgärder för uppsättandet av ytterligare en jaktflottilj

samt en torped- och minflottilj ha därjämte vidtagits. Slutligen föreligga för­

slag om ytterligare utökning av antalet flygflottiljer. Vissa av dessa förslag ha

av statsmakterna ansetts såtillvida böra utgöra norm för flygvapnets fortsatta

utbyggande, att de med vissa industriföretag ingångna avtalen om leverans

av flygmateriel under de närmaste åren grundats på ett genomförande av

förslagen i fråga. De redan beslutade utvidgningarna av flygvapnet ha med­

fört, att flygvapnets stampersonal måst utökas i en helt annan takt än som

avsågs år 1936, varjämte andra särskilda åtgärder måst vidtagas i syfte att

tillgodose personalbehovet. Jämväl vissa andra organisatoriska åtgärder med

avseende å fredsorganisationen ha vidtagits.

Slutligen må i detta sammanhang erinras om det väsentliga avsteg från

1936 års försvarsordning, som gjorts i fråga om fredstjänstgöringstiden för

de värnpliktiga. Bedan i början av år 1941 beslöt riksdagen en provisorisk

förlängning av övningstiden till 360 dagar, repetitionsövningar oräknade.

Detta provisoriska beslut har befästs genom riksdagens beslut hösten 1941 om

en övningstid för huvuddelen av de värnpliktiga om 450 dagar, i regel upp­

delad på en första tjänstgöringstid om 360 dagar jämte repetitions- och

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

4

efterutbildningsövningar, samt om förlängd tjänstgöring för värnpliktiga,

som befinnas lämpliga till officers- eller underofficersutbildning, och för

vissa specialister.

Preliminära undersökningar rörande genomförande av en förstärkt och

moderniserad försvarsordning hade redan under år 1940 pågått inom försvars­

staben och de särskilda försvarsgrenarnas staber och mot slutet av år 1940

fortskridit sa långt, att vissa riktlinjer för utvecklingen på detta område voro

möjliga att uppdraga. För att erhålla en uppfattning om samhällets förmåga att

bära en permanent ökning av försvarsutgifterna höllos på min inbjudan under

tiden januari—mars 1941 rådplägningar med följande personer, nämligen chef­

redaktören, filosofie doktorn Ivar Anderson, lantbrukaren Petrus Andersson,

Ununge, direktören J. H. Bergvall, skeppsredaren Gunnar Carlsson, Göteborg,

statssekreteraren Dag Hammarskjöld, direktören Torsten Hérnod, ordföranden

i Landsorganisationen i Sverige Aug. Lindberg, direktören Carl Lundholm,

generalen O. E. Nygren, sjökaptenen G. S. Osvald, direktören Ernst Persson,

numera landshövdingen Rickard Sandler, bankdirektören Helmer Stén samt

numera överdirektören Gerhard Strindlund. För konferensens räkning

utfördes vissa undersökningar ur nationalekonomiska och statsfinansiella

respektive försvarspolitiska perspektiv, varförutom olika alternativ för de

beräknade försvarsutgifternas nedbringande på min anmodan utarbetades

genom försvarsstabens försorg. På grundval av dessa utredningar och över­

väganden godtogs ett av de sistnämnda alternativen som preliminär utgångs­

punkt för försvarsorganisationens slutliga utformande.

Härefter beslöt Kungl. Maj:t den 20 juni 1941, att inom försvarsdeparte­

mentet skulle under ledning av statssekreteraren T. G. Wärn företagas när­

mare utredning i ämnet, syftande till uppgörande av förslag till en plan rörande

den fortsatta utbyggnaden och organisationen av landets försvarskrafter under

den närmaste femårsperioden jämte därtill hörande kostnadsberäkningar. Vid

utredningen — 1941 års försvarsutredning — ha de nyssnämnda övervägandena

rörande kostnadssummans storlek legat till grund.

Med Kungl. Maj:ts bemyndigande har jag sedermera dels för biträde med

utredningen tillkallat följande sakkunniga, nämligen för armén berörande

frågor överstelöjtnanten vid Signalregementet A. C. G:son Nordström, för

marinen berörande frågor kommendörkaptenen av 1. graden vid flottan

R. V. Wetterblad samt för flygvapnet berörande frågor majoren vid flygvapnet

K. J. A. Silfverberg, dels ock efter hand ställt ett avsevärt antal experter till

försvarsutredningens förfogande för att biträda med särskilda avsnitt av ut­

redningsarbetet.

I samband med igångsättandet av utredningen anförde jag, efter att ha

erinrat om de huvudsakliga förändringar, som dittills gjorts i 1936 års för­

svarsordning, bland annat följande:

För min del anser jag nu tiden vara inne att företaga eu grundlig och

enhetlig utredning rörande hela det frågekomplex som sammanhänger med

utvecklingen av försvarsorganisationen under de närmast framförliggande

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

5

åren. Denna utredning torde icke böra. syfta till att framlägga förslag till

eu i egentlig mening ny försvarsorganisation, utan bör snarare ha till

huvudsyfte att komma fram till en plan att ligga till grund för det fort­

satta organiseringsarbetet inom försvarsväsendet under en viss tidrymd.. Jag

har nämligen vid övervägande av dessa spörsmål kommit till den bestämda

uppfattningen, att ett fastställande för framtiden av en viss bestämd »för-

svarsordning» knappast låter sig göra och i varje fall under de förhållanden,

som kunna förväntas föreligga under de närmaste åren, icke vore lämpligt.

Den tidrymd, för vilken en dylik plan närmast skulle gälla, synes mig böra

sättas till fem år; den utbyggnad av vissa vapengrenar som närmast kommer

i fråga torde nämligen väl låta sig inpassa i en sådan tidrymd, medan å

andra sidan en längre tid än denna knappast kan med någon grad av sä­

kerhet överblickas.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Yad beträffar de linjer, efter vilka iitredningen bör arbeta, avser jag att

efter hand lämna utredningen direktiv därför, varvid jag helt naturligt

kommer att rådföra mig såväl med överbefälhavaren som med cheferna för

de särskilda försvarsgrenarna. Som grundsats för utredningen torde emel­

lertid böra gälla, att vår försvarsorganisation bör. erhålla högsta möjliga ■

kvalitet, samtidigt som dess storlek naturligen måste anpassas efter vårt

samhälles ekonomiska bärkraft. Eftersom möjligheterna i sistberörda hänse­

ende äro begränsade uppkomma otvivelaktigt under utredningens gång vissa

avvägningsspörsmål av både ömtålig och vansklig natur. Med det utrjmme

i ekonomiskt hänseende, varmed man har att räkna, synas emellertid av-

vägningsproblemen böra kunna bemästras utan alltför stora svårigheter.

Yid utredningens bedrivande synes särskild uppmärksamhet böra ägnas

åt angelägenheten av att söka förläna vår försvarsorganisation en sådan

elasticitet, att förändringar i densamma, som i framtiden kunna komma att

påkallas, skola låta sig genomföra utan alltför stora olägenheter. I sådant

syfte torde böra undersökas möjligheterna att låta en del av den för ständig

tjänstgöring avsedda militära personalen vara anställd på ett mindre bundet

sätt än som följer av det nuvarande fullmaktssystemet.

Jämsides med frågan om uppgörandet av en plan rörande våra försvars-

krafters utveckling under den närmaste femårsperioden måste även till be­

handling upptagas spörsmålet om organisationen av den militära ledningen

av försvarskrafterna, därvid de erfarenheter som vunnits under den hittills-

varande förstärkta försvarsberedskapen torde böra särskilt uppmärksammas.

I viss mån sammanhörande med ledningsproblemet är frågan om organisa­

tionen av den militära förvaltningsapparaten. Sistnämnda fråga har som

bekant nyligen varit föremål för en principutredning genom särskilda sak­

kunniga (militära förvaltningsutredningen), vilka den 24 februari 1941 avgivit

betänkande i ämnet. Över detta betänkande hava numera yttranden inkom­

mit från ett flertal remissmyndigheter. Frågan om förvaltningsorganisationen

behöver visserligen icke i sin helhet lösas samtidigt med frågan om försvars­

organisationen i övrigt; tidpunkten för genomförande av reformer på detta

område kan bliva beroende av helt andra faktorer än då det gäller föränd­

ringar av de rent militära delarna av försvarsorganisationen. Eörvaltmngs-

spörsmålet synes därför böra göras till föremål för en .särskild, fristående

utredning. Med hänsyn till de beröringspunkter som förefinnas mellan frågan

om den militära högsta ledningen och förvaltningsorganisationen, synes det

emellertid vara lämpligt, att den fortsatta utredningen rörande förvaltnings­

organisationen bedrives i tiden jämsides med utredningen om den militära

organisationen och i nära kontakt med denna.

6

Kiingl. Maj:t uppdrog därefter den 30 augusti 1941 åt statssekreteraren

Wärn att handkaYa och utföra fortsatt utredning rörande organisationen av

försvarsväsendets förvaltningsverksamhet ävensom att avgiva de förslag, vilka

av utredningen kunna föranledas (1941 års militära förvaltningsutredning).

Den 4 oktober 1941 överlämnade 1941 års försvarsutredning till Kungl.

Maj:t en promemoria med förslag till lagstiftning rörande de värnpliktigas

tjänstgöringstid, om höjning av värnpliktsåldern samt om upphävande av

gränsen mellan beväring och landstorm. Nämnda promemoria har sedermera

lagts till grund för hithörande delar av propositionen 1941:318 med förslag

till värnpliktslag.

Med skrivelse den 12 januari 1942 har försvarsutredningen därefter till full­

görande av sitt uppdrag till Kungl. Maj:t överlämnat betänkande med förslag

till plan för organisationsarbetet inom försvarsväsendet (statens off. utredn.

1942:1), vid vilket fogats vissa hemliga bilagor rörande krigsorganisationen

ävensom vissa person alförteckningar av natur att icke kunna i detalj publiceras.

Försvarsutredningens förslag avser närmast budgetåren 1942/43—1946/47.

I fråga om sättet för utredningsarbetets bedrivande har försvarsutred­

ningen anfört, att den icke funnit anledning att, i likhet med vad som i regel

skett vid tidigare utredningar av samma art, låta verkställa och till grund för

sitt förslag lägga ingående strategiska utredningar. För det syfte, varom vore

fråga, syntes det vara tillräckligt att fastslå såsom princip, att vår försvars­

organisation borde erhålla största möjliga kvalitet. Landets försvarskraft vore

emellertid beroende icke blott av den militära organisationens styrka utan

även av det ekonomiska underlag och den försvarsvilja, varpå organisationen

vilade. I fråga om avvägningen mellan utgifterna till de olika försvars­

grenarna hade med överbefälhavaren över rikets försvarskrafter hållits

ingående överläggningar, vilka i allt väsentligt varit vägledande för för­

svarsutredningens arbete. Verksamheten inom utredningen hade bedrivits

på särskilda avdelningar, en för varje försvarsgren. Självfallet hade ett

nära samarbete ägt rum mellan dessa avdelningar, särskilt i frågor, som vore

mer eller mindre gemensamma för de olika försvarsgrenarna. Vidare hade

särskild sakkunskap varit tillgänglig för utredning rörande vissa viktigare

fristående frågor, exempelvis spörsmålet om den högsta militära ledningens

organisation. Jämsides med försvarsutredningen hade 1941 års militära för­

valtningsutredning till behandling förehaft spörsmålet om den militära för­

valtningens organisation. Ett fullständigt utformat förslag i detta ämne syntes

relativt snart kunna framläggas av förvaltningsutredningen.

För innebörden i försvarsutredningens förslag kommer i det följande —

efter en kortare orientering rörande förslagets huvuddrag — redogörelse att

lämnas vid behandlingen av varje särskild punkt.

över försvarsutredningens förslag ha yttranden infordrats av följande

myndigheter m. fl., nämligen överbefälhavaren över rikets försvarskrafter,

chefen för armén efter hörande av cheferna för första, andra, tredje och fjärde

arméfördelningarna, chefen för Övre Norrlands trupper samt militärbefäl­

havaren på Gotland, chefen för marinen efter hörande av cheferna för Ost-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

<

kustens och Sydkustens marindistrikt, chefen för kustflottan samt inspektören för kustartilleriet, chefen för flygvapnet, arméförvaltningen, marinförvalt­ ningen, flygförvaltningen, statskontoret i vad avser förekommande pensions­ frågor, skolöverstyrelsen i vad avser framlagt förslag rörande ett försvarsväsen- dets läroverk, försvarsväsendets verkstadsnämnd, statens ammunitionsnämnd, statens industrikommission, hemvärnsrådet, 1941 års hemortsförsvarssak- kunniga, 1940 års militära byggnadsutredning, 1940 års sakkunniga for den högre tekniska undervisningen samt väg- och vattenbyggnadsstyrelsen.

Vidare ha överståthållarämbetet, länsstyrelserna i Stockholms, Blekinge, Gotlands, Göteborgs och Bohus samt Norrbottens län, skytteförbundens över­ styrelse, Sveriges landstormsföreningars centralförbund, styrelsen för fri­ villiga automobilkåren, överstyrelsen för svenska röda korset, centralsty­ relserna för föreningen svenska blå stjärnan, styrelsen för frivilliga motor­ cykelkåren, chefen för sjövärnskåren, centralkommittén för det frivilliga för- svarsarbetet, svenska officersförbundet, svenska underofficersförbundet, föi- svarsväsendets underbefälsförbund, svenska arméns reservofficersforbund, svenska flottans reservofficersforbund, kustartilleriets reservofficersforbund, landstormsofficerssällskapens i Sverige riksförbund, försvarsväsendets civil- miiitära ingenjörers förbund, försvarsverkens civila personals förbund, svenska teknologföreningen, försvarets civila tjänstemannaförbund, civilmilitara tjän­ stemannaföreningen i Sverige, svenska aeroklubben samt civilförvaltningens personalförbund beretts tillfälle att yttra sig över försvarsutrednmgens be­ tänkande. .. , ,

Bör innehållet i yttrandena redogöres i det följande under de särskilda avsnitt, som därav beröras. I den mån annat icke angivits ha de framlagda förslagen i stort sett tillstyrkts eller lämnats utan erinran.

Enligt Kungl. Maj:ts bemyndigande den 16 januari 1942 har jag tillkallat ledamoten av riksdagens andra kammare, ombudsmannen O. Andersson, Malmö, ledamoten av riksdagens första kammare, professorn G. Andrén, leda­ moten av riksdagens andra kammare, direktören J. H. Bergvall, generaldirek­ tören E. Bi. Stridsberg samt ledamoten av riksdagens andra kammare, lant­ brukaren G. H. Svensson, Grönvik, att såsom sakkunniga inom försvarsdepar­ tementet, enligt direktiv som under hand lämnades de sakkunmga och med beaktande av de utlåtanden som avgåves över betänkandet, bitrada med fort­ satt beredning av frågan om försvarsväsendets organisation. Åt Stridsberg uppdrog jag att tillika vara de sakkunnigas ordförande.

De sakkunniga, vilka antagit benämningen 1942 års försvarsberedning, ha efter hand under tiden den 2—18 mars 1942 inkommit med 48 i det följande berörda promemorior rörande skilda delar av försvarsutredningens be­ tänkande och i anledning av de i ärendet avgivna yttrandena.

Genom generalorder den 9 oktober 1941 beordrades kommendören vid flottan H. H. I. Strömbäck att tills vidare stå till chefens för försvarsdepar­ tementet förfogande för särskilt utredningsuppdrag. Strömbäck har på upp­ drag av mig verkställt en taktisk-teknisk undersökning rörande sjöförsvarets sammansättning. Över det av honom den 14 februari 1942 i ämnet aVgivna

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

hemliga betänkandet ha yttranden avgivits av överbefälhavaren över rikets

försvarskrafter, cheferna för marinen och flygvapnet samt statens industrikom­

mission. I det följande lämnas en kortfattad redogörelse för vissa i sagda be­

tänkande framlagda förslag och däröver avgivna yttranden.

Yissa delar av föreliggande ärenden äro av den natur att närmare redo­

görelse för deras innebörd än som av det följande framgår icke bör ske till

statsrådsprotokollet. Ytterligare upplysningar torde emellertid få lämnas

genom de handlingar, som komma att överlämnas till riksdagens vederbörande

utskott.

. ^ följande upptagas vidare till behandling vissa andra frågor, beträffande

vilka särskilda sakkunnigutredningar verkställts, bland annat frågan om social­

vården inom försvarsväsendet och rörande anordnande av fritidsundervisning

för försvarsväsendets personal.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

9

Avd. II. Allmänna synpunkter.

Försvarsutredningen.

Ekonomiska och statsfinansiella synpunkter.

Försvarsutredningen har sökt att i stora drag redogöra för den ekonomiska och statsfinansiella bakgrunden till den försvarsorganisation, som utred­ ningen föreslagit, samt därvid anfört, att försvarskostnader å något över 700 miljoner kronor om året synas kunna ur ekonomisk synpunkt godtagas. Ut­ redningen har härom yttrat följande:

Den sakliga innebörden för landets ekonomiska liv av en vidgad försvars- organisation är, att viss del av samhällets arbetskraft och maskinkapital undan- dragés användning för produktiva ändamål, med påföljd att den löpande kon­ sumtionen och nybildningen av kapital blir relativt mindre än eljest. Den omedelbara inskränkningen kan mätas genom en jämförelse mellan national­ inkomstens och försvarsutgifternas höjd. Den försämring i standarden som därutöver så småningom bör inträda, till följd av att den minskade kapital­ bildningen verkar hämmande på nationalinkomstens utveckling, är svårare att uppskatta.

Nationalinkomsten kan för närvarande antagas uppgå till ungefär 12 mil­ jarder kronor om året. Försvarskostnader å något över 700 miljoner kronor innebära alltså en belastning av samhällets produktiva krafter med cirka 6 pro- cent. Denna belastning behöver icke på kort sikt väcka betänkligheter. Den ned- pressning av nationalinkomsten åter, som inträder först i den män verkningarna av den minskade kapitalbildningen hinna göra sig gällande, bör icke komma att innebära någon bestående reduktion av levnadsstandarden ens av den om­ fattning som omedelbart framträder. En fullständig uppbromsning av national­ inkomstens utveckling eller en nedpressning av nationalinkomsten under den ursprungliga nivån kan icke följa av att produktionsmedel blott i nu ifråga­ satt omfattning disponeras för försvaret.

Den bedömning av möjligheten att bära en förstärkt försvarsordning, som motiveras av det nyss sagda, måste emellertid något modifieras, när man betraktar frågans statsfinansiella sida. Den arbetskraft och de produk­ tionsmedel i övrigt, som för en längre tid reserveras för försvarsändamål, måste erhålla sin betalning ur statens löpande inkomster om ogynnsamma återverkningar på penningväsendet skola undvikas. Att skaffa dessa inkomster genom beskattning av medborgarnas intäkter är i själva verket medlet att an­ passa medelsförbrukningen i samhället efter den ändrade användningen av de produktiva resurserna. Med hänsyn till att beskattningen drabbar blott vissa delar av nationalinkomsten, kommer den emellertid att för skatte­ betalarna framstå såsom en relativt tyngre belastning än en direkt jämförelse med nationalinkomsten ger vid handen att den samhälleligt sett ar. Darior kunna åtminstone på kortare sikt vissa psykologiska svårigheter gora sig gäl­ lande, som begränsa möjligheterna till omdisposition av samhällsresurserna efter försvarets behov starkare än objektiva hänsyn till samhällets ekonomiska bärkraft motivera. .

För bedömandet av de senast berörda, i trängre mening finansiella svårig­

10

heterna må erinras därom, att försvarsutgifter av storleksordningen 700—800

miljoner kronor, jämte de under kriget starkt ökade civila utgifterna för mera

normala behov, i riksstatsförslaget för budgetåret 1942/43 faktiskt täckas av

opande inkomster. Spörsmålet om finansieringen av försvarsutgifter av an­

given hojd kan alltså lösas.

i ?,rå;gani uppställer sig emellertid, om det nu för balansering erforderliga

skattetrycket skall behöva bibehållas, för att utgifterna för försvarsorganisa­

tionen aven fortsättningsvis skola kunna täckas med löpande inkomster.

Svaret pa denna fråga är tydligen i första hand beroende på bedömningen av

den kommande utvecklingen av förhållandet mellan statsinkomsterna och ut­

gifterna for civila ändamål.

Räknar man med oförändrad prisnivå och bortser man tills vidare från det

inflytande en fortsatt ökning av nationalinkomsten kan utöva, talar sannolik­

heten for att namnda förhållande icke kommer att utvecklas så, att utrymme

kommer att föreligga för de ökade försvarsutgifterna vid en sänkt skattenivå,

.besparingar på utgiftssidan äro visserligen att motse, bland annat på grund

av att denna belastas av vissa av krisen betingade kostnader, men dessa be-

sparmgar lära knappast bli större än att de helt motvägas av nytillkommande,

oavvisliga utgiftsbehov, exempelvis för förräntningen av den ökade statsskulden.’

Under förutsättning av ett prisfall skulle de civila utgifterna kraftigt redu­

ceras, främst till följd av att kostnaderna för kristillägg å löner, pensioner

och socialförsäkringar samt för prissubventioner skulle i större eller mindre

utsträckning bortfalla. Häremot står emellertid, att ett prisfall skulle medföra

aven en avsevärd nedgång i statsinkomsterna.

Även kostnaderna för den föreslagna försvarsorganisationen — och därmed

det skattebehov, vartill denna ger upphov — påverkas givetvis av prisutveck-

oförändrad prisnivå synes försiktigheten med hänsyn till vad nyss

anföits bjuda, att man räknar med att genomförandet av den nya försvars-

organisationen medför, att det inkomstbehov som- framträder i riksstatsför-

slaget för budgetåret 1942/43 blir bestående. I samma mån som kostnaderna

för oiganisationen till följd av prisfall reduceras, minskas givetvis även in­

komstbehovet. Det anförda resonemanget måste emellertid kompletteras med

ett påpekande, att det ju icke är storleken av statens inkomster av skatter i

och för sig utan dessa inkomster i förhållande till nationalinkomsten som till

slut är av betydelse.

En ökning av nationalinkomsten tenderar i och för sig att förbättra balan­

sen mellan statens inkomster och utgifter. Den innebär emellertid vidare, att

ett och samma inkomstbehov för statsverket kommer att kunna tillgodoses

vid ett sjunkande relativt skattetryck. Om nationalinkomstens hittills fort-

e s^gripg icke avbrytes, bör alltså den vidgade försvarsorganisationen

på längre sikt i och för sig låta sig förena med en sänkt beskattning. Betydelsen

härav förringas emellertid av att man under en period av den längd det här

galler måste räkna med nytillkommande medelsbehov av annat slag, bland

annat för amortering av statsskulden.

...

har framhållits, att de vidgade anspråken på produktionsmedlen

för försvarsväsendets räkning måste inverka menligt på nationalinkomstens

tillväxt. Det har dock också understrukits, att nu ifrågavarande utvidgning

aY föi svaret icke ensam är av sådan omfattning, att en fullständig uppbroms-

ning av utvecklingen eller ett omslag i denna är att befara. Någon anledning

att modifiera detta omdöme med hänsyn till statens övriga anspråk på landets

ekonomi torde icke nu föreligga. Då så icke är fallet och då frågan om finan­

sieringen av försvarsutgifter inom den nu aktuella ramen kan lösas, synes

denna kunna ur ekonomisk synpunkt godtagas.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

11

Huvuddragen av försvarsutredningens förslag i

belysning av de senaste årens erfarenheter.

Försvarsutredningen har i sitt betänkande (sid. 15—28) lämnat en kort­

fattad redogörelse för de senaste årens krigserfarenheter, sådana de te sig ur

de särskilda försvarsgrenarnas synvinklar, och i anslutning därtill lämnat en

översikt av utredningens förslag i stora drag. Här torde böra meddelas en

sammanfattning av vad försvarsutredningen salunda anfört.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Armén.

Försvarsutredningen har som karakteristiskt för de senare årens utveck­

ling på förevarande område, sådan den för stormakternas vidkommande under

det pågående kriget framträtt, framhållit den snabbhet, med vilken anfalls-

operationer kunnat genomföras. Detta hade, förutom genom flygvapnets

verksamhet, främst åstadkommits därigenom, att åt vissa operativa enheter

givits mycket stor slagkraft och stor rörlighet. Dessa enheter hade främst

utgjorts av pansarförband med stark beväpning samt stor terrängframkomlig­

het och rörlighet. Därjämte hade uppträtt talrika motoriserade operativa en­

heter med i stort sett samma slagkraft som vanliga infanterifördelningar men

med flerdubbelt större rörlighet. Även de vanliga infanterifördelningarnas

slagkraft hade ökats genom beväpningens stärkande. I fråga om artilleriet

kunde genomgående spåras en ökning av kalibern och därav följande starkare

projektilverkan. Särskilt stormartilleri — pansrade pjäser på bandlavettage

— hade på sina håll införts för att i stridens avgörande skeden medelst direkt

eld på korta avstånd stödja infanteriet. Förekomsten av pansarförband hade

medfört en stark utveckling av pansarvärnsbeväpningen.

Erfarenheterna från det pågående kriget syntes giva vid handen, att opera­

tioner med dylika modernt utrustade och organiserade trupper vore möjliga

att utföra även i nordisk terräng. Yår organisation och beväpning borde därför

i möjligaste mån avpassas med hänsyn härtill. I det föreliggande förslaget

hade detta skett, så långt våra resurser ansetts göra detta möjligt.

Den stora utsträckningen av de områden, som kunde tänkas såsom opera­

tionsområden för våra armékårer, och de under alla förhallanden begränsade

stridskrafter, som vi vore mäktiga att uppställa, gjorde det erforderligt att

skapa ökad tillgång på trupper med större rörlighet än som de vanliga opera­

tiva enheterna besitta. Detta krav skärptes ytterligare, om man hade att räkna

med en motståndare, som kunde beräknas disponera över talrika lättrörliga

förband.

Den omständigheten, att våra truppförband i fält ständigt måste vara be­

redda att möta anfall i stor skala av pansartrupper, medförde kravet på en

förstärkning av arméns pansarvärn. Även vid en avsevärd förstärkning av

pansarvärnet skulle dock icke fullständig trygghet kunna skapas mot att en

motståndares pansarenheter, insatta utan hänsyn till uppstående förlustei,

skulle kunna verkställa ett genombrott på en front. Efter ett sådant genombrott

inom ett armékårområde förelåge risk för att kårens ledning och under-

hållstjänst reves upp och att frontfördelningarna inringades av motståndaren.

12

För att möta ett dylikt hot måste trupper med minst samma rörlighet, fram­

komlighet och slagkraft som de anfallande pansarförbandens stå till försva­

rarens förfogande. Med dessa trupper kunde denne gå till motanfall och slå

lendens inbrytande pansarförband. De enda trupper, som med utsikt till fram­

gång kunde insättas för denna uppgift, vore egna pansartrupper.

Tillgången till pansartrupper gåve även i övrigt de egna armékårerna möj­

lighet till ett offensivt uppträdande, utan vilket framgångsrikt försvar icke

i ore möjligt. Avvärjandet av anfall över kust eller gräns syntes för vår del

ofta få karaktären av snabbt insatta motanfall. För att motanfallsförbanden

skulle hinna ingripa i tid krävdes, att de vore mycket rörliga; därför lämpade

sig motor- och cykelbrigader väl för ändamålet. Men först då i motanfalls-

gruppen ingmge även pansarförband av tillräcklig styrka, finge motanfallet

den kraft och tyngd, som erfordrades för dess snabba genomförande.

De särskilda terrängförhållanden, som vore rådande i landets norra delar,

gjorde det önskvärt att giva vissa av de trupper, som i första hand vore av­

sedda för dessa terrängområden, en med hänsyn .härtill avpassad, särskild

organisation.

Vid en stridshandling, där avgörande söktes, vore i regel artilleriets insats

av utslagsgivande betydelse. Icke minst gällde detta det artilleri av grövre

kaliber, med vilket fiendens artilleri nedkämpades eller nedhölles. Tillgången

på dylikt artilleri, sammanhållet i kårförband, vore för närvarande inom vår

armé alltför ringa för att motsvara behovet.

Den ständigt stegrade risken för anfall av fiendens flygstridskrafter med­

förde ökade krav på effektiva motåtgärder. Härvid komme i första rummet ett

slagkraftigt eget flygvapen. Detta kunde emellertid icke beräknas vara till

hands för att trygga alla förband. Arméns operativa enheter måste därför

själva vara beredda att värja sig mot anfall av fiendens flygstridskrafter. Så­

väl truppförbandens eget luftvärn som fältluftvärnet borde därför ökas.

Den omständigheten, att en motståndare kunde beräknas rikta sina an-

greppshandlmgar icke endast mot stridskrafterna utan även mot hemorten

hade medfört kravet på en effektivare organisation av hemortsförsvaret än

som tidigare ansetts nödigt. Om detta försvar skulle kunna vid ett krigsut­

brott omedelbart besitta nödig funktionsduglighet, erfordrades att försvars­

områdena erhölle en fastare organisation.

Med hänsyn till vad sålunda anförts har försvarsutredningen beträffande

arméns krigsorganisation föreslagit i huvudsak följande:

Ett antal lättrörliga förband, motoriserade eller cykelutrustade, organi­

seras. Forbanden sammanhållas i smärre operativa enheter, motorbrigader

eller cykelbrigader, inrymmande förband ur flera truppslag och med egen

underhållstjänst.

De lägre truppförbandens pansarvärn ökas. De självständiga motoriserade

pansarvärnskompanier, som redan ingå i organisationen, utbyggas till pansar-

värnsbataljoner, beväpnade även med tunga pansarvärnspjäser.

Ett antal pansarförband ingår i organisationen. Dessa bilda särskilda

operativa enheter, vilkas kärna utgöras av stridsvagnsförband; till dessa

Kungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

Kungl. May.ts proposition nr 210.

13

komma vidare pansarinfanteri, pansarvärn, motorcykelförband, ingenjörtrupper, artilleri m. m.

Ett antal jägarbrigader ingår i organisationen. Rytteriet sammanföres i ryttarbataljoner, vilka få karaktären av kårförband. Kårartilleriet utökas. Truppförbandens eget luftvärn och fältluftvärnet förstärkes. Organen för underhållstjänsten utbyggas. Försvarsområdena erhålla en fastare organisation. Hemortsluftvärnet utökas betydligt. De föreslagna ändringarna i krigsorganisationen medföra vissa konse­ kvenser i fråga om arméns fredsorganisation. De viktigaste av dessa äro enligt vad försvarsutredningen anfört följande:

Ett nytt militärområde, omfattande Värmlands, Kopparbergs och Örebro inskrivningsområden, upprättas.

Försvarsområdesorganisationen genomföres redan i fredstid. Ett nytt truppslag, pansartrupperna, tillkommer. Vid detta sker utbild­ ning av personal i stridsvagns-, pansarbil-, pansarvärns-, motorcykel- och pansarinfanteritjänst samt organisation av motsvarande förband. Till detta truppslag överföras två infanteriregementen och ett kavalleriregemente. Delar av ett annat kavalleriregemente överföras till ett fjärde regemente av pansartrupperna.

Kavalleriet, som organiseras på tre förband, utbildas i ryttar- och cykel­ tjänst.

Artilleriet utökas med ett kårartilleriregemente. Ett nytt truppslag, tygtrupperna, tillkommer för utbildning och organisa­ tion av förband för tyg-, ammunitions- och reparationstjänsten.

Försvarsutredningen har därjämte föreslagit — utöver den ökning av be- fälskadrerna, som genomförts efter beslut av 1940 och 1941 års riksdagar — vissa ytterligare utökningar av framförallt den aktiva kadern.

M arinen.

Försvarsutredningen har framhållit, att den påtagligaste erfarenheten från nu pågående krig rörande örlogsfartygens konstruktion och verknings- möjligheter vore den ökade hänsyn man hade att taga till flygstridskrafterna. Det vore känt, att ett stort antal flyganfall insatts mot krigsfartyg och att de uppnådda resultaten varit betydande såväl i fråga om totalförluster av krigs­ fartyg som beträffande skador å sådana fartyg.

Med hänsyn till såväl dessa som andra erfarenheter från den pågående sjö­ krigföringen kunde för vårt vidkommande följande slutsatser dragas be­ träffande försvaret till sjöss.

De enskilda fartygens aktiva och passiva luftförsvar borde stärkas, d. v. s. man borde öka antalet luftvärnskanoner och öka skyddet för fartygets vitala delar mot bomber och bombsplitter. Båda dessa åtgärder medförde principiellt en uppgång i fartygsstorleken jämfört med den storlek, som utan ökad hänsyn till luftfaran ansetts tillräcklig för att bära viss bestyckning, visst maskinen

14

o. s. v. Därjämte borde flygstridskrafter på ett mer avgörande sätt än genom

enbart spaning komplettera stridsfartygens verksamhet. En växelverkan och

intim samverkan mellan sjö- och flygstridskrafter framstode som en alltmer

påtaglig nödvändighet.

Vid ställningstagandet till flottorganisationen och den nybyggnad av örlogs-

fartyg, som borde äga rum i vårt land under den närmaste femårsperioden,

måste helt naturligt hänsyn främst tagas till de rent svenska förhållandena och

till de krav, som dessa uppställde för vårt sjöförsvar. Grundtanken hade härvid

varit att med beaktande av den roll ur såväl anfalls- som försvarssynpunkt, som

flygstoidskrafterna måste spela inom de begränsade operationsområden som

för vår del kunna bliva aktuella, skapa ett kombinerat sjö- och flygförsvar i

stånd att gå till de motanfall, som vore nödvändiga för framgång i ett för­

svarskrig.

Byggandet av tunga fartyg, pansarskepp, monitorer eller dylikt, syntes tills

vidare icke böra komma i fråga, bland annat med hänsyn till att ytterligare er­

farenheter av flygvapnets verkningsförmåga mot tunga sjöstridskrafter borde

avvaktas innan typfrågan avgjordes.

I den närmast aktuella utbyggnaden av sjöstridskrafterna borde därför

komma lätta kryssare — av vilka två redan vore beslutade — samt jagare,

torpedbåtar och undervattensbåtar.

En lätt flotta av här angivna fartygsslag borde räkna minst 3 kryssare, 12

jagare och 18 torpedbåtar. Dess insats kunde, alltefter lägets krav, ske an-

tingen samlad eller uppdelad på operationsgrupper, i vilka såväl kryssare som

jagare och torpedbåtar inginge. I båda fallen vore en med sjöstridskrafterna

val samövad flygeskader denna flottas nödvändiga komplement. Detsamma

vore förhållandet med undervattensbåtarna, vilka med hänsyn till påräknelig

förlustprocent måste hållas uppe i antal på storlekens bekostnad.

Med en stödstyrka, tills vidare bestående av de tre Sverigeskeppen med

kustjagare, torpedbåtar och minsvepare, fullständigades bilden av de krafter,

som kunde insättas i det rörliga sjökriget.

Världskriget 1914—1918 hade — enligt vad försvarsutredningen vidare an­

fört — givit otvetydiga bevis för kustartilleriets stora betydelse vid för­

svar av kuster och viktiga farvattensförträngningar. Erfarenheterna från

samma krig hade jämväl visat svårigheterna att med då tillgängliga anfalls-

medel, framförallt beskjutning från fartyg, nedkämpa i land grupperat ar­

tilleri.

Nu pågående krig kännetecknades, jämfört med världskriget 1914—1918,

måhända främst av flygvapnets ökade insats såväl vid försvar som anfall.

Kustartilleriets betydelse i av kriget berörda länder syntes dock härigenom

icke hava minskat. Genom flygvapnets utveckling hade visserligen möjlig­

heterna till nedkämpning av i land grupperat artilleri ökats, men erfaren­

heterna visade dock, att i de fall, då effektiva luftförsvarsåtgärder vidtagits,

mål av sådan begränsad omfattning som det här vore fråga om ägde en be­

tydande motståndskraft.

Kustartilleriets uppgifter borde vara att inom vissa strategiskt särskilt be­

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

15

tydelsefulla kustområden och farvattensförträngningar främst i samverkan med sjöstyrkor bilda försvarets kärna, att i samverkan med övriga strids­ krafter — främst ur armén — biträda vid försvaret av andra kustområden samt att även annorledes utgöra skydd och stöd åt de svenska sjöstrids­ krafterna. För fyllande av dessa uppgifter erfordrades i första hand sjöfronts- och luftvärnsartilleri samt mineringar.

För att alltefter krigsfallet eller krigsläget kunna utnyttja kustartilleriet å olika delar av kusten borde den erforderliga förstärkningen till övervägande del ske genom att tillföra kustartilleriet ytterligare rörligt (flyttbart) svårt och medelsvårt sjöfrontsartilleri.

De i kustartilleriorganisationen ingående rörliga enheterna kunde och borde komma till användning jämväl för andra ändamål än kustförsvar, därest krigsläget så påkallade. Dylika enheter borde då närmast ställas till förfo­ gande för vederbörande befälhavare ur armén.

De hittillsvarande basområdena för sjöstridskrafterna borde bibehållas och anstalterna därinom — såväl för flottan som för kustartilleriet — utvecklas och effektiviseras. Behovet av en skyddad replipunkt på Norrlandskusten framstode med hänsyn till det nutida krigets karaktär som en nödvändighet. Betydelsen av en sådan replipunkt bortfölle ej, även om vissa slag av sjö­ krigsoperationer norr om Ålands hav vid vissa krigsfall vore osannolika.

Försvarsutredningen har på grundval av det anförda beträffande marinen föreslagit i huvudsak följande:

Anskaffningen av fartygsmateriel till flottan inriktas främst på att vid­ makthålla flottan vid den styrka den kommer att äga, sedan beslutade nybygg­ nader under de närmaste åren färdigställts. Därutöver genomföres viss för­ stärkning av torpedbåtsvapnet. Nybyggnad sker i huvudsak av större jagare, kustubåtar samt torpedbåtar ävensom av ett övningsfartyg (segelfartyg), i första hand avsett för sjömansskolan. Under femårsperioden påbörjas byggandet av en kryssare av samma typ som de två år 1940 beslutade.

Gustafsviks örlogsdepå utbygges i viss mån, varjämte Hemsö kustartilleri­ försvar (motsvarande Hemsö fästning) förses med viss bemanning även i fredstid.

På Gotland upprättas vissa anstalter, varigenom de lätta sjöstridskraftema erhålla möjlighet att där komplettera sina bränsle- och ammunitionsförråd.

Den nuvarande Älvsborgs fästning, omvandlad till Göteborgs skärgårds kustartilleriförsvar, förstärkes. Ett nytt kustartilleriregemente upprättas för dess bemanning. Göteborgs örlogsdepå utvidgas avsevärt.

Kustartilleriet förstärkes genom att detsamma tillföres ytterligare rörligt (flyttbart) svårt och medelsvårt sjöfrontsartilleri.

Utredningen har därjämte förutsatt en väsentlig ökning av personaltill­ gången vid marinen.

Fly gvapnet.

Försvarsutredningen har framhållit, att flygstridskrafternas operationsmål under det pågående kriget varit fiendens flygstridskrafter jämte flygindustri,

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

lantstridskrafter jämte förbindelser, sjöstridskrafter jämte sjöfart samt

hemort.

Kampen mot fiendens flygstridskrafter hade i regel varit flygvapnets pri­

mära uppgift, vare sig det gällt anfall eller försvar. Endast i den mån denna

kamp så medgivit hade flygvapnet kunnat ägnas åt andra uppgifter.

Elygbasbekämpning hade utförts med bomb- och jaktplan under dager och

mörker. Flygbasbekämpning utförd av flyg hade, då motståndaren varit

mindre väl förberedd därpå, i många fall lett till att det fientliga flyget ned-

kämpats på några dagar. Å andra sidan funnes exempel på att även ett under­

lägset flyg kunde undgå att nedkämpas samt till och med gå till motanfall mot

fiendens flygbaser.

Jaktflygets verkningsförmåga hade under kriget visat sig vara större än

väntat. Luftvärnets verkan hade däremot icke alltid varit så kraftig som man

före kriget gjort sig förhoppning om, men det hade visat sig vara oumbärligt

för att försvåra fiendens uppträdande, både vid försvaret av stridskrafterna

och av hemorten. I flera fall hade luftvärnet haft stor verkan vid låganfall

mot lantstridskrafter, fartyg och flygplatser. Det syntes emellertid vara obe­

stridligt, att jaktförbanden utgjorde det effektivaste medlet i kampen mot

fiendens flygstridskrafter, vare sig det gällde försvar av hemorten eller strids­

krafterna.

Flygstridskrafternas verkningsförmåga gentemot lantstridskrafter och för­

bindelser hade under det pågående kriget kommit till påtagliga uttryck. Då

ett starkt flygvapen utan att verksamt hindras av motståndarens flyg kunnat

med full kraft sättas in mot lantstridskrafterna och deras förbindelser, hade

dess verkan i flera fall blivit ödesdiger. Lantstridskrafternas förmåga att

lösa sina uppgifter syntes sålunda i väsentlig grad bero av förhållandena i

luften. Om ett starkt fientligt flyg erhölle fritt spelrum utan att bekämpas

av eget flyg, bleve genomförandet av lantstridskrafternas uppgifter i hög grad

försvårat. Funnes ett starkt eget flyg i stånd att understödja lantstridskraf­

terna, ökades verkningsförmågan även hos dessa senare. För dessa ändamål

erfordrades såväl jakt- som bombförband. Endast om sådana förband funnes

av tillräcklig styrka, kunde man påräkna, att lantstridskrafterna skulle äga sin

fulla verkningsförmåga.

Flygstridskrafternas verkningsförmåga gentemot sjöstridskrafter och sjö­

fart hade under det pågående kriget upprepade gånger ådagalagts. De slut­

satser, som kunde dragas ur händelserna på detta område, vore i huvudsak,

att flygstridskrafter ägde stor betydelse för försvaret av egen kust och som

hinder mot invasion samt att de vore ett verksamt medel för angrepp mot

fiendens och till skydd av egen sjöfart. Torpedflygförband och störtbomb-

förband hade varit verksammast. Den kraftigaste verkan mot de största

fartygstyperna hade nåtts med flygtorpeder, medan lätta kryssare och jagare

kunnat verksamt bekämpas även med flygbomber. Samverkan mellan flyg-

och sjöstridskrafter hade vid flera tillfällen givit större utbyte än om båda

opererat var för sig.

Om sjöstridskrafterna måste baseras och uppträda inom gott räckhåll för

16

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

17

starkt flyg, låge deras möjlighet att undvika nedkämpning främst i jaktflyg

vid kusten och luftvärn vid baserna samt uppträdande under mörker till sjöss.

Egna flygstridskrafter hade goda möjligheter att verka under dager till sjöss

och under mörker vid fiendens kust gentemot fiendens sjöstridskrafter och

sjöfart.

De hittillsvarande erfarenheterna från stormaktskriget i fråga om luftkrig­

föring mot hemorten kunde givetvis icke direkt överföras på förhållandet mel­

lan en stormakt och en liten stat. Emellertid torde det kunna sägas, att, därest

både det aktiva och det passiva försvaret vore välordnat och så starkt som

resurserna medgåve, utsikter funnes för att luftkrigföringen mot hemorten

skulle bliva en tidsödande och osäker operation och att avgörandet i stället

söktes i de rent militära operationerna.

Ett svenskt flygvapen måste främst äga sådan styrka, att det med någon

utsikt till framgång och tillsammans med luftvärnet kunde upptaga strid

med fiendens flygstridskrafter. Det måste också vara i stånd att med till­

räcklig styrka direkt understödja lant- och sjöstridskrafterna i deras verk­

samhet.

Ett utomordentligt viktigt led i arbetet på försvarsväsendets utveckling

vore därför att tillse, att flygvapnet erhölle tillräcklig styrka. Enligt utred­

ningens mening vore det nödvändigt, att planen rörande flygvapnets utveck­

ling gjordes så vid som vapnets starkt ökade betydelse betingade, därvid dock

alltid hänsyn måste tagas till vad som vore praktiskt genomförbart under en

period, som nu kunde överblickas.

Bombförbanden skulle vara tillräckliga för att medgiva deras användning

för anfall mot fientliga flygbaser samt järnvägar och sjöförbindelser. De skulle

även kunna ingripa till direkt understöd åt lantstridskrafter och sjöstrids­

krafter i försvaret mot invasion över landgränsen eller havet eller genom luften.

Flera slag av uppgifter kunde behöva lösas samtidigt eller nästan samtidigt på

vitt skilda krigsskådeplatser, varvid dock från en central basering avsevärda

möjligheter att operera åt olika håll med kort tidsmellanrum borde föreligga.

Sex bombflottiljer måste anses som ett minimum, om anfallen skulle kunna

erhålla verklig tyngd och slagkraften bibehållas trots förluster.

Jaktförbanden skulle äga tillräcklig kapacitet för att bereda ett effektivt

skydd åt egna flygstridskrafter i luften och på marken, lantstridskrafterna och

deras förbindelser, sjöstridskrafterna i hamn eller i kustens närhet och slut­

ligen hela hemorten. De vore även vid sidan av rörliga trupper det viktigaste

medlet gentemot fientlig luftinvasion. Uppgifterna måste i regel lösas inom

vitt skilda områden samtidigt och krävde, att jaktförbanden spredes ut till

de områden, där uppgifterna skulle lösas. Vore antalet jaktförband för litet,

måste viktiga områden eller stridskrafter lämnas oförsvarade. Sex jaktflottiljer

måste med hänsyn till vårt lands stora yta betraktas såsom ett knappt minimum.

Spaningsförbanden skulle kunna utföra övervakning av fiendens bakre

förbindelser samt havet och fiendens kust i syfte att skaffa underrättelser

om krigsläget i stort och förebygga fientliga överraskningar. De erfordrades

därjämte för taktisk spaning m. m. åt flyg-, lant- och sjöstridskrafterna, De tre

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

377

42

2

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

18

redan befintliga spaningsflottiljerna borde kunna någorlunda tillgodose dessa

behov.

Enligt utredningens mening borde slutligen i organisationen ingå en torped-

flottilj. Denna skulle medverka i övervakningen av havet och fiendens kust,

kunna understödja sjöstridskrafterna i strid samt utföra självständiga offen­

siva företag med bomber, torpeder eller minor. Torpedflottiljen avlastade

bombförbanden från de dagliga uppgifterna över havet, ehuru de senare skulle

kunna ingripa även där, då avgörande operationer påginge till sjöss. Med

torpedflottiljen erhölles ökade möjligheter till offensiva operationer i sjö­

kriget utanför kustfarvattnen.

Eörsvarsutredningen har med hänsyn till vad sålunda anförts föreslagit i

huvudsak följande organisation av flygvapnet:

_ Flygvapnet organiseras på sex bombflottiljer, sex jaktflottiljer, tre spa-

ningsflottiljer och en torpedflottilj. Antalet reservflygplan ökas väsentligt.

Huvuddelen av flygförbanden i fred uppdelas på fyra flygeskadrar, var och

en under ledning av en eskaderchef med stab.

Landet indelas i fem flygbasområden, vart och ett under en chef med stab.

Därjämte har försvarsutredningen ansett en viss ökning av personalbestån­

den vid flygförbanden erforderlig.

Försvarsutredningen har beträffande flygvapnets storlek anfört, att det

icke synts utredningen osannolikt, att utvecklingen under femårsperioden

kunde komma att tala för en ytterligare utökning av flygvapnet. Därvid syntes

i första hand ytterligare en jaktflottilj böra tillkomma.

Sammanfattning av kostnadsberäkningarna.

Försvarsutredningen har framhållit, att man, då det gällt att uppgöra be­

räkningar över kostnaderna för den tilltänkta försvarsorganisationen, i dagens

läge saknade möjlighet att med någon större grad av säkerhet förutse, vilken

prisnivå som komme att vara rådande vid olika tidpunkter under de år, då

det planerade utbyggnads- och organisationsarbetet vore avsett att sättas i

verket. Det pågående krigets varaktighet ävensom bland annat omöjligheten

av att förutse, i vilken mån den sedan krigsutbrottet pågående förskjutningen

i relationen mellan olika priser komme att i sinom tid återgå, gjorde att alla

förutsägelser om den kommande prisutvecklingen endast kunde bliva giss­

ningar. Rörande hithörande spörsmål hade försvarsutredningen samrått med

statens industrikommissions prisbyrå. Vid överläggningarna hade enighet

vunnits därom, att kostnaderna borde beräknas efter senast tillgängliga pris-

uppgifter och därefter — genom anlitande av tillgängliga prisindices — om­

räknas till den prisnivå, som rådde närmast före krigsutbrottet.

Utredningen hade ansett sig böra skilja å ena sidan mellan årskost­

nader och engångskostnader och å andra sidan mellan de kostnader, som

hänförde sig till uppsättningsperioden, och de som avsåge tiden där­

efter. Då engångskostnaderna förutsattes skola koncentreras till uppsätt-

ningsperioden, komme de beräknade kostnaderna efter denna period att helt

och hållet avse årskostnader.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

19

Vad beträffar engångskostnaderna har utredningen ansett sig böra skilja

mellan engångskostnader för materiel m. m. å ena sidan, och bygg-

nadskostnader m. m., å den andra. Detta beror främst därpå, att de förra

direkt belasta driftbudgetens fjärde huvudtitel, medan byggnadskostnaderna

primärt utgå av kapitalmedel och belasta driftbudgeten endast i avskri vnings-

väg. För att erhålla en rättvisande bild av de tre försvarsgrenarnas kostnader

för byggnader och markförvärv under uppsättningsåren har utredningen i

slutkostnaderna medtagit allenast den del av kapitalinvesteringarna, som bör

omedelbart avskrivas och sålunda belasta driftbudgeten, med andra ord

grundavskrivningsbehovet. Därvid har i stort sett den principen tillämpats,

att kostnader för nybyggnader, till- och ombyggnader, större ändringsarbeten,

kaj anläggningar in. m. avsetts böra schablonmässigt avskrivas med 50 procent

utan åtskillnad för olika slag av byggnader, att kostnader för arbeten å skjut­

banor och övningsfält, för iordningställande av flygfält, för flygplatsbelys­

ning m. m. skola avskrivas med 100 procent samt att kostnaderna för mark­

förvärv ävensom för insprängningar i berg icke till någon del skola avskrivas.

Den närmare tillämpningen av nämnda princip framgår omedelbart av upp­

ställningen av kostnadsberäkningarna.

I detta sammanhang torde böra påpekas, att bland byggnadskostna­

derna för arméns del icke räknats med de med Stockholms garnisons utflytt­

ning till Järvafältet ävensom ammunitionsfabrikens förflyttning sammanhäng­

ande kostnaderna. Dessa kostnader avses nämligen skola avskrivas i särskild

ordning. Icke heller har utredningen bland marinens byggnadskostnader med­

räknat det belopp som kan bliva erforderligt för genomförande av den pla­

nerade förflyttningen av Stockholms örlogsbas till annan plats än den nu­

varande. Förutom att nämnda kostnader äro vanskliga att för närvarande

beräkna, kunna de icke heller sägas direkt hänföra sig till den plan för för­

svarsorganisationen som nu framlägges. Dessutom frigöras genom en sådan

förflyttning värden, som till stor del torde kompensera de därmed förenade

utgifterna. Slutligen hava bland kostnadsberäkningarna icke heller medtagits

kostnaderna för fullföljandet av de planerade nybyggnaderna för vissa stabs-

och förvaltningsorgan m. m. i Stockholm.

Byggnadskostnadernas beräkning har i stor utsträckning ägt rum i direkt

samarbete med 1940 års militära byggnadsutredning, vilken i de fall där den

icke själv utfört beräkningarna lämnat grundläggande synpunkter och direktiv

rörande beräkningarnas utförande.

Beträffande utredningens beräkning av personalkostnaderna torde få

hänvisas till vad i det följande under rubriken Yissa gemensamma anslags-

och avlöningsfrågor yttras.

Yad beträffar de kostnader, vilka icke hänföra sig till de tre försvarsgre­

narna utan äro av för försvarsväsendet gemensam natur, har utredningen

icke ansett sig böra eller kunna framlägga noggranna kostnadsberäkningar på

samma sätt som beträffande försvarsgrenarna. Do utgifter som här avses hän­

föra sig dels till de anslag å fjärde huvudtiteln, vilka avse försvarsdeparte­

mentet, de centrala förvaltningsmyndigheterna och försvarsstaben, dels till

kostnaderna för de institutioner, som i riksstatens fjärde huvudtitel redovisas

under rubriken »D. Yissa försvarsväsendet tillhörande institutioner», dels

slutligen till de anslag, vilka i huvudtiteln redovisas under rubriken »E.

Diverse». Utredningen har uppskattat sammanlagda summan av ifrågavarande

för försvarsväsendet gemensamma utgifter till i medeltal 45 miljoner kronor

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

om året under uppsättningsperioden samt i runt tal 50 miljoner kronor om året efter organisationens genomförande. Någon beräkning av kostnaderna efter olika prisnivåer har här icke gjorts.

Med förenämnda principer som utgångspunkt har försvarsutredningen i sina kostnadsberäkningar rörande den plan för försvarsväsendets utveckling, för vilken i det följande redogöres, kommit till de resultat som framgå av följande sammanfattning:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Sammanfattning1 av kostnaderna för genomförande av utredningens förslag.

Total kostnad under Medelkostnad per budgetår uppsättningsperioden Under «PP^ttmngs.

Kostnad per budgetår

efter uppsättnings­

perioden

Prisläget

Prisläget Prisläget Prisläget

Prisläget

Prisläget

1/7 1939 V» 1941 V? 1939 V? 1941

Vt 1939 Vt 1941

Kr.

Kr.

Kr.

Kr.

Kr.

Kr.

Armén.

Årskostnader.................

861,441,000 1,070,959,000

172,288,000 214,191,000

189,381,000 238,207,000

Engångskostnader (utom

byggnader m. m.)... .

423,420,000

580,000,000 84,680,000 116,000,000

_

Avskrivningar å bygg-

nader m. m..................

49,667,000 66,200,000 9,933,000

13,240,000 —

Summa kronor 1,334,528,000 1,717,159,000

266,901,000 343,431,000

189,381,000 238,207,000

Marinen.

Årskostnader.................. 504,860,000

656,400,000 100,972,000 131,280,000

111,000,000

144,880,000

Engångskostnader (utom

byggnader m. m.b . . .

36,028,000

41,360,000 7,205,600

8,272,000

_

Avskrivningar å bygg-

nader m. m..................

19,708,000 23,650,000

3,941,600 4,730,000 —

Summa kronor 560,596.000

721,410,000 112,119,200

144,282,000 111,000,000

144,880,000

Flygvapnet.

Årskostnader..................

725,798,000 928,167,000

145,159,600 185,633,400

164,583,000

212,787,000

Engångskostnader (utom

byggnader m. m.)....

82,912,000 99,099,000 16,582,400

19,819,800

_

_

Avskrivningar å bygg-

nader m. m.................. 70,796,000

87,641,000 14,159,200

17,528,200

Summa kronor

879,506,000 1,114,907,000

175,901,200 222,981,400

164,583,000 212,787,000

Gemensamt

225,000,000 225,000,000 45,000,000

45,000,000 50,000,000

50,000,000

Summa summarum

kronor

2,999,630,000 3,778,476,000 599,921,400

755,694,400

514,964,000 645,874,000

Yttranden.

I flera av yttrandena har uttalats tillfredsställelse med den plan för orga­ nisationsarbetet inom försvarsväsendet, som försvarsutredningen framlagt. I vissa fall ha synpunkter av mer allmän innebörd anförts.

Chefen för fjärde arméfördelningen har sålunda anfört, att försvarsutred- ningens förslag till organiserande av jägar-, pansar-, motor- och cykelbrigader

utan tvivel tillfredsställande löste behovet av slagkraftiga operativa enheter

med stor rörlighet.

Chefen för armén har funnit den av försvarsutredningen föreslagna

organisationen av olika staber och truppförband m. m. i stort sett väl avvägd

med hänsyn till normala fredsförhållanden, varvid emellertid framhållits, att

de föreslagna personalstaterna ur krigsorganisations- och utbildningssyn-

punkter måste betraktas som ett minimum. I vissa avseenden har chefen för

armén föreslagit förstärkningar av arméns krigsorganisation, bland annat inne­

bärande utökning av antalet jägarbrigader, utökning av kårartilleriet och in­

förande av stormartilleri. Dessa förslag ha även medfört krav på utökning av

fredsorganisationen dels i form av kaderökningar och dels genom uppsättande

av ytterligare en artillerikår.

Chefen för marinen har framhållit, att med det framlagda förslaget icke

nåtts någon slutpunkt i fråga om flottans omfattning i försvarsorganisationen

men att en god grund blivit lagd för dess framtida utveckling, varvid dock

påpekats, att efter den femårsperiod, som med förslaget avsåges, plan­

mässigt borde följa ersättningsbyggnad för de i stödstyrkan ingående Sverige-

skeppen. Chefen för marinen har vidare framfört ett mycket bestämt krav

på en för samverkan med sjöstridskrafterna (närmast kustflottan) och torped­

flygflottiljen avsedd jaktflygflottilj utöver de av försvarsutredningen före­

slagna.

Jämväl chefen för flygvapnet och flygförvaltningen, vilka funnit resultatet

av försvarsutredningens arbete utomordentligt gott och därför i allt väsent­

ligt biträtt de av utredningen framlagda förslagen, ha föreslagit inrättande

av ytterligare en jaktflottilj utöver de av försvarsutredningen föreslagna.

Frågan om flygvapnets framtida ställning har upptagits till behandling av

chefen för Ostkustens marindistrikt, vilken förordat en uppdelning av flyg­

vapnet i två delar, vardera utgörande ett vapenslag inom armé och marin

samt med bibehållande av gemenskapen endast i fråga om materielanskaff-

ning och viss del av utbildningen.

Överbefälhavaren, som framhållit, att det nu föreliggande betänkandet i

huvudsak utgjorde en detaljbearbetning av de militära myndigheternas grund­

läggande förslag, vilka i sina huvudlinjer följts, har under sådana förhållanden

icke haft något att erinra mot betänkandets principer. Beträffande åtskilliga

viktiga detaljer hade emellertid de militära myndigheternas förslag frångåtts,

delvis på grund av direktiv, som meddelats utredningsmännen av chefen för

försvarsdepartementet. Vidare funnes i betänkandet ett flertal frågor, till

vilka de militära myndigheterna tidigare ej beretts tillfälle att taga ställning.

Den föreslagna nya försvarsordningen utgjorde ett så väldigt komplex, att

det — trots det aktningsvärda arbete, som av utredningsmännen presterats

— icke varit möjligt att, även där samarbete skett med de militära myndig­

heterna, tillräckligt grundligt genomtränga alla organisationsdetaljor, varken

beträffande deras struktur eller kostnader. Det komme utan tvivel att under

arbetet på försvarsordningens genomförande visa sig, att åtskilliga betänkliga

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

21

luckor funnes utöver de redan kända, likaså att i vissa fall en överorganisation eller onödigt kostsamma anordningar föreslagits. Det vore därför synner­ ligen önskvärt, att —- icke blott beträffande krigsorganisationen utan även beträffande fredsorganisationen — riksdagen så mycket som möjligt undveke att nu fastslå detaljer. Ett ytterligare skäl härför låge även däri, att under den jämförelsevis långa tid, försvarsordningens genomförande komme att kräva, nya krigserfarenheter kunde komma att fordra beaktande. Inträffande förändringar i vårt militärpolitiska läge kunde även väl tänkas påkalla ett annat ståndpunktstagande än det, som i nuvarande stund syntes mest ända­ målsenligt. Med hänsyn till dessa förhållanden och för att möjliggöra en smidig och snabb anpassning av försvarsordningen efter utvecklingen samt användning av anslagna medel på effektivaste sätt borde därför åt Kungl. Maj:t och de militära myndigheterna lämnas största möjliga frihet att inom en grundläggande organisations- och kostnadsram utforma försvarsordningens detaljer.

Mot de synpunkter i fråga om krigsmaktens organisation och verksamhet samt därpå grundade förslag, som utredningen i belysning av de senaste årens krigserfarenheter framlagt, funnes inga väsentliga erinringar att framställa. Såsom grundsats för utredningen hade gällt, att försvarsorganisationen borde erhålla högsta möjliga kvalitet. Grundsatsen vore riktig, men endast under förutsättning att kvantiteten icke härigenom bleve otillräcklig för de krav härutinnan, som vore betingade av landets militärpolitiska läge. Till kvali­ teten hänfördes i detta sammanhang icke endast kaderstyrkan, befälets och truppens utbildning, förbandens beväpning, utrustning och rörlighet, fartygs- materielens beskaffenhet o. s. v. utan även tillgången på ersättningsmateriel av alla slag.

Det vore en avvägningsfråga, vilket som skänkte den största valutan ur försvarssynpunkt,

en större kvantitet med lägre kvalitet eller en mindre kvantitet med högre kvalitet. Frågan gällde främst armén men i viss mån även marinen och flygvapnet. Det gåves ett visst minimum av stridskrafter, som icke kunde underskridas. Uppnåddes icke detta minimum, förelåge icke utsikter till framgång, även om kvaliteten vore hög.

Beträffande armén hade utredningens krav på kvalitet i förening med kost­ nadsramen medfört en begränsning av kvantiteten av de för operativ verksam­ het avsedda förbanden, som med hänsyn till ovan angivet minimikrav vore svaga. I särskilt yttrande hade angivits, huru de brister, som i föreliggande hänseende vidlådde förslaget, skulle kunna fyllas. Ökning av kostnadsramen syntes för sådant ändamål icke oundgängligen erforderlig.

Beträffande detaljerna i överbefälhavarens ifrågavarande förslag till för­ stärkning av arméns krigsorganisation torde få hänvisas till handlingar, som komma att till riksdagens vederbörande utskott överlämnas, ävensom till redo­ görelsen under avsnittet Arméns krigsorganisation i det följande.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Vad marinen beträffar synes överbefälhavaren hava anslutit sig till huvud­

grunderna i försvarsutredningens förslag.

Vad åter angår flygvapnet, har överbefälhavaren, såsom av det följande

framgår, funnit det angelägnaste önskemålet i fråga om förbättringar av ut­

redningens förslag i dess helhet vara, att en sjunde jaktflottilj (F18) nu

beslutades. Till motvägande av den härigenom uppkommande kostnadsök­

ningen kunde vissa av försvarsutredningen till 4.7 miljoner kronor per år be­

räknade engångskostnader inbesparas under förutsättning att organisationens

bredd och slagkraft ökades genom det tillskott, som F 18 innebure.

Av handlingarna i ärendet inhämtas, att kostnaderna för en sjunde jakt­

flottilj (F 18) med utgångspunkt från prisläget den 1 juli 1941 och med till-

lämpning av de i årets statsverksproposition angivna reglerna för avskrivning

av nya kapitalinvesteringar kunna beräknas på följande sätt:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

23

H

Under fem års- Vid genomförd

perioden

organisation

Kr.

Kr.

Årskostnader .........................................................................................

») 8,500,000

9,900,000

Engångskostnader för anskaffning av flyg- och vapenmateriel

33.300,000

Engångskostnader för byggnader m. m..........................................

8,365,000

Övriga engångskostnader .................................................................

9,400,000

Summa kronor

59,565,000

9,900,000

Arméförvaltningen har såsom allmänt omdöme om den av försvarsutred­

ningen framlagda planen för organisationsarbetet inom försvarsväsendet ut­

talat, att ett genomförande av densamma syntes vara ägnat att i skilda hän­

seenden skänka ökad effektivitet och kraft åt landets försvar samt att giva

fasthet och planmässighet åt arbetet på försvarsanstalternas fortsatta ut­

byggande och stärkande.

Jämväl marinförvaltningen har funnit försvarsutredningens organisations­

plan vara synnerligen väl ägnad att läggas till grund för det ytterligare

organisationsarbete inom marinen, som förhållandena gjorde nödvändigt.

Marinförvaltningen kunde i allt väsentligt ansluta sig till försvarsutred­

ningens förslag i olika hänseenden och hade vid granskningen av planen för

organisationens genomförande funnit anledning antaga, att de föreslagna

arbetena och anskaffningarna skulle kunna förverkligas inom avsedd tid­

rymd.

Länsstyrelsen i Norrbottens län har anfört, att den med stor tillfreds­

ställelse konstaterat, att omsorgen om rikets försvar nu tagit form i ett för­

slag, vars realiserande innebure en väsentlig förstärkning av försvarskrafterna.

Däremot har länsstyrelsen i Göteborgs och Bohus län framfört invändningar

mot uppgörandet av en plan för organisationsarbetet under så lång tid som

fem år, varvid anförts, att länsstyrelsen för sin del skulle ansett det nöd­

vändigare med hänsyn till vårt genom världskriget farofyllda läge, att planer

1 Giiller för budgetåret 1940/47.

nu hade uppgjorts för de försvarsanordningar, som med den yttersta kraft­ ansträngning hade kunnat vidtagas omedelbart eller inom det närmaste året.

Statens industrikommission har närmare utrett den föreslagna försvars­ organisationens inverkan på arbetsmarknaden, särskilt med hänsyn till krigs­ industrien, samt därvid i huvudsak anfört följande:

Såsom en av de väsentligaste förutsättningarna för en försvarsorganisa­ tions effektivitet gällde, att landets personella försvarskraft komme till an­ vändning på bästa möjliga sätt. Det vore härvid dock ingalunda så, att effek­ tiviteten automatiskt komme att ökas i samma mån som antalet soldater vid fronten. De stridandes försörjning med vapen och annan krigsmateriel krävde nämligen också sina män. Hur fördelningen skulle ske mellan fronten å ena sidan och hemorten och då speciellt krigsindustrien, å andra sidan, bleve därför en avvägningsfråga av yttersta vikt.

I nu angivna hänseenden måste noggranna planer uppgöras i anslutning till den framlagda försvarsordningen. Från statens sida borde därför redan i förevarande läge anordningar förberedas, vilka vore erforderliga för ett snabbt genomförande av den omställning på arbetsmarknaden, som bleve nödvändig vid krig. Företagen måste icke endast beredas möjlighet utan även åläggas skyldighet att föranstalta om den utbildning av ersättningspersonal, som vore nödvändig men som bleve för sen att sätta igång, sedan kriget väl brutit ut. För sådant ändamål erfordrades, att dylik personal redan nu ställdes till för­ fogande för företagen. Då detta icke syntes kunna ske enbart på frivillig­ hetens väg, måste en tillämpning av lagen om tjänsteplikt i förevarande hän­ seende övervägas. Att ett starkt ökat behov av kvinnlig arbetskraft komme att uppstå vore otvivelaktigt. Åtgärder borde därför också vidtagas för att tillgodose detta behov. Härvid syntes bland annat frågan om gifta kvinnors överförande till den öppna arbetsmarknaden böra uppmärksammas.

För det fall, att en planering komme till stånd och åtgärder verkligen vid­ tages av det slag, som nu antytts, ansåge sig kommissionen, bland annat efter jämförelse med förhållandena hos de nu krigförande länderna, våga tro, att det betydande militära personalbehov, varmed utredningen räknat för för­ svarsorganisationen, skulle kunna tillgodoses, utan att den militära och civila produktionen därför behövde lamslås.

Industrikommissionen har i detta sammanhang förordat vissa ändringar beträffande nu gällande grunder för inkallelse till militärtjänstgöring av personal tillhörande rustningsindustrien.

I fråga om materielanskaffningen har industrikommissionen kraftigt under­ strukit försvarsutredningens uppfattning, att materielanskaffningen borde genomföras i det snabbaste tempo, som med hänsyn till industriens kapacitet och en noggrann planläggning vore möjligt. En koncentrering till de närmaste åren borde sålunda komma till stånd. Förutsättningen härför vore liksom för upprustningen överhuvud taget, att erforderliga råvaror och — även annor- ledes än med avseende å personaltillgången — tillräckliga industriella möjlig­ heter stode upprustningen till buds.

Kommissionen ansåge sig efter verkställda undersökningar kunna konsta­ tera, att svårigheter utan tvivel i flera olika avseenden vore för handen men att dessa svårigheter vore av den art, att desamma, om lämpliga åtgärder vidtoges, syntes kunna övervinnas. Något avgörande hinder syntes därför icke förefinnas mot att den föreslagna upprustningen skulle kunna genom-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

25

föras och detta på ett sådant sätt, att en väsentlig koncentrering av materiel-

tillverkningen till de närmaste åren verkligen komme till stånd.

Industrikommisionen, som funnit försvarsutredningens kostnadsberäk­

ningar så betryggande som på grund av föreliggande omständigheter rim­

ligen kunde krävas, har slutligen berört spörsmålet om den belastning, som

en försvarsorganisation av ifrågavarande storlek kunde komma att utova på

det civila folkhushållet under en blivande fredsperiod, särskilt med avseende

å industriell försörjning och produktion, samt därutinnan anfört följande.

Enligt försvarsutredningens beräkningar skulle kostnaderna för försvars-

ordningens genomförande efter uppsättningsperioden enligt prislaget per den

1 juli 1939 uppgå till ett belopp av inemot 515 miljoner kronor per budgetar.

Försvarskostnaderna under förkrigsåret 1938/39 skulle på grund harav komma

att överstigas med närmare 300 miljoner kronor. Landets nationalinkomst

under tiden närmast före kriget hade uppskattats till omkring 10 miljarder

kronor per år. En jämförelse mellan ovannämnda siffra 300 miljoner kronoi

å ena sidan och nationalinkomsten å andra sidan kunde sagas ge vid handen,

att en utbyggnad av försvaret av ifrågavarande storlek vid oforandrade

ekonomiska förhållanden icke skulle i någon mera allvarlig grad komma att

belasta folkhushållet.

......... , .

. ,

, ,

,

• , „

Även om hänsyn toges till eventuella forandrmgar i landets ekonomiska

förhållanden syntes den föreslagna ökningen av försvarskostnaderna national­

ekonomiskt sett icke vara större än att densamma borde kunna baras, om

blott alla möjligheter till en effektivisering av näringslivet ti lvaratoges Här­

vid bortsåge kommissionen från de sannolikt relativt svårlösta problem av

finanspolitisk natur, som framdeles kunde uppstå.

Yad särskilt anginge den föreslagna försvarsorganisationens verkningar

beträffande verkstadsindustrien, syntes en bestående belastning av denna

industri av den omfattning, som utredningen föreslagit, icke komma att ned­

sätta densammas produktionsmöjligheter för civila ändamål i jämförelse med

förkrigstiden.

.

Jämväl 1940 års militära byggnadsutredning har upptagit till behandling

frågan om den föreslagna försvarsorganisationens inverkan på näringslivet

och framhållit, att ett genomförande av det av försvarsutredningen föreslagna

byggnadsprogrammet inom i betänkandet angiven tidrymd måste komma att

medföra betydande belastning på byggnadsmarknaden med därav följande

minskad konkurrens mellan entreprenörer, ökade kostnader och försvårad

materielanskaffning.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Undersökningen rörande sjöförsvarets sammansättning.

I förutnämnda taktisk-tekniska undersökning rörande sjöförsvarets samman­

sättning, vilken torde få närmare refereras i ett senare sammanhang och till

vars slutsatser såväl överbefälhavaren som övriga hörda militära myndigheter

anslutit sig, ha erfarenheterna från det pågående kriget ingående granskats

i den mån de beröra sjöstridskrafternas sammansättning och operativa upp­

trädande samt de olika fartygstypernas konstruktion. Särskild uppmärksam­

het har därvid ägnats frågorna om sjöstridskrafternas försvar mot och sam­

verkan med flygstridskrafter. Krigets erfarenheter och för Sverige karak-

teristiska militärgeografiska och andra faktorer komme enligt undersökningen bland annat att leda till en viss förskjutning av sjöstridskrafternas operativa uppträdande till dygnets mörka del. Med hänsyn härtill borde vår flotta sammansättas av dels snabba men samtidigt slagkraftiga operationsgrupper, som fiämst under mörker och dålig sikt men jämväl under dager kunde in­ sattas mot fientliga framstötar över havet, dels en mera långsamgående stöd­ styrka avsedd för verksamhet i kustens närhet. I var och en av de snabba operationsgrupperna, som i största utsträckning skulle samverka med flyg- stridskrafter och undervattensvapnen, borde ingå en kryssare. Med sin stora artilleristiska kraft och stridsuthållighet skulle dessa fartyg utgöra de snabba och lättrörliga stridskrafternas kärna. Utan kryssarna komme de i grupperna ingående lätta stridskrafternas operationsduglighet och kraftinsats att bliva mycket begränsade och möjligheterna att möta fienden redan på avstånd från våra kuster att starkt reduceras. De beslutade kryssarna av typ Tre Kronor vore, enligt en samtidigt verkställd teknisk undersökning, väl lämpade för ifrågavarande uppgift. Förutom kryssaren skulle i varje operationsgrupp mgå jagare, vilka utgjorde sjökrigets mångsidigast användbara vapen, samt vidare — i och för utökning av antalet torpeder och därmed offensivkraften — sjödugliga torpedbåtar.

1942 års försvarsberedning.

Föisvarsberednmgen har framhållit, att beredningen ansett det ligga utom dess uppgift att yttra sig angående den av försvarsutredningen uppställda ekonomiska ramen för försvarsorganisationen, innebärande en medeltals- utgift under den närmaste femårsperioden av i runt tal 755 miljoner kronor. Beredningen hade ej heller inlåtit sig på en granskning av de statsfinansiella synpunkter på försvarsutgifterna, som försvarsutredningen anlagt. Bered- ningen hade betraktat den angivna medeltalskostnaden under femårsperioden såsom en arbetshypotes, från vilken beredningen haft att utgå.

Beredningen hade fördenskull strävat efter att hålla sig inom den unge­ färliga kostnadsram, som ovan angivits. I anslutning härtill hade beredningen sålunda, då den ansett sig böra föreslå kostnadskrävande förbättringar på vissa punkter, sökt att ersätta kostnadsökningen genom besparingar på andra punkter. Någon direkt besparingsgranskning hade beredningen ej utfört. Den hade nämligen ansett sin huvuduppgift vara att medverka till att största möjliga effekt utvunnes av de kostnader, som nu avsåges att läggas ned på försvaret.

Vidare har beredningen framhållit bland annat följande allmänna syn­ punkter:

Jämte effektivitetssynpunkten borde enligt beredningens mening största uppmärksamhet ägnas åt att anordningarna för försvarets stärkande kunde snabbt genomföras och utnyttjas. En ur denna synpunkt önskvärd förskjut­ ning av engångsutgifterna till femårsperiodens första del hade beredningen ansett ej möta hinder.

nämnda utgångspunkter hade beredningen intagit den ställningen, att

åtskilliga utgifter, som i och för sig kunde anses motiverade, borde om än e.l nelt slopas i varje fall uppskjutas till efter utgången av femårsperioden.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

27

Detta gällde sålunda vissa byggnadsföretag, som icke vore oundgängliga för

den nya försvarsordningens genomförande. Delvis kunde man narvid reda

sig med provisoriska anordningar, som senare kunde avlösas av definitiva

sådana, blott man från början planlade, huru en definitiv utbyggnad borde

äga rum. Även beträffande vissa personalorganisatoriska utvidgningar, som

icke eller endast i ringa mån hade betydelse för försvarets verkningsgrad,

ansåge beredningen, att uppskov borde ske till efter utgången av femårs­

perioden.

I flera av de yttranden, som avgivits över 1941 års försvarsutrednings be­

tänkande, hade bestämda önskemål framförts om uppsättandet av ytterligare en

jaktflottilj utöver vad som föreslagits av försvarsutredningen. De skäl, som

anförts till stöd för dessa önskemål och som väsentligen hänförde sig till

erfarenheter, vunna under det nu pågående kriget, hade synts beiedningen

så vägande, att även beredningen funnit sig för sm del böra ansluta sig till

desamma.

Beredningen hade även funnit det angeläget, att en ytterligare förstärkning

av arméns pansartrupper, utöver utredningens förslag, såvitt möjligt komme

till stånd. En utförligare motivering för denna ståndpunkt hade beredningen

icke funnit erforderlig. Krigserfarenheterna talade härutmnan ett tydligt

språk. Vid upprepade tillfällen hade en riklig tillgång på pansartrupper eller

— i motsatt riktning — en väsentlig underlägsenhet i detta avseende visat sig

vara av avgörande betydelse både vid offensiva och defensiva företag. Det

lämpliga sättet att tillgodose det sålunda av beredningen framförda önske­

målet syntes vara att utvidga det föreslagna Göta pansarlivgarde, sa att även

det fjärde pansarregementet komme att omfatta tre bataljoner.

Skulle här av beredningen framlagda förslag vinna beaktande, måste detta

komma att medföra väsentliga kostnadsökningar. Sålunda torde engångs­

kostnaderna för ytterligare en jaktflottilj enligt vad beredningen inhämtat,

kunna beräknas till i runt tal 53 miljoner kronor, däri inberäknat anskaff­

ningen av flyg- och vapenmateriel, samt årskostnaderna för densamma till

sammanlagt 8.2 miljoner kronor under uppsättningsperioden. Engångskost­

naden för en ny pansarbataljon kunde, enligt vad beredningen under hand

inhämtat, om full hänsyn toges till krigsorganisationens krav, beräknas till

i runt tal 41 miljoner kronor och årskostnaderna till omkring 1 miljon kronor.

De sammanlagda kostnaderna (såväl engångs- som årskostnader) för eu ny

flygflottilj och en ny pansarbataljon skulle alltså under femårsperioden

komma att belöpa sig till i runt tal 107 miljoner kronor.

Då beredningen ansett sig böra utgå ifrån att den kostnadsram, som för­

svarsutredningen angivit, ej skulle överskridas, hade beredningen funnit sig

böra undersöka de möjligheter, som kunde finnas att under femårspeiioden

göra motsvarande besparingar genom uppskov med andra av försvarsutred­

ningen föreslagna åtgärder. Beredningen hade härvid såsom självfallet utgått

ifrån att ett uppskjutande icke borde ifrågakomma för materielanskaffningar

eller andra åtgärder, som kunde väntas komma att innebära ett verkligt till­

skott till vår försvarskraft under de närmaste åren.

Erån dessa utgångspunkter hade beredningen vid sina överväganden kom-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

mit till det resultatet, att de för genomförandet av beredningens förslag eifoideiliga medlen med minsta olägenhet skulle kunna erhållas genom upp­ skov med de beslutade eller planerade kryssarbyggena.

När 1940 års urtima riksdag beslöt, att två kryssare skulle byggas, fattades — enligt beredningen — beslutet härom bland annat under den förutsätt­ ningen, att ritningarna »kunna färdigställas inom mycket kort tid» och att »byggnadstiden för de två föreslagna fartygen beräknas till drygt två och ett halvt år». Enligt av beredningen nu under hand inhämtade uppgifter kunde de emellertid icke beräknas vara färdiga förrän tidigast under senare halv­ året 1946. Ytterligare förseningar torde emellertid ej vara uteslutna. De komme således praktiskt taget icke att bliva något tillskott till vår försvars- kraft under femårsperioden. Det måste också komma att innebära en förse­ ning av byggandet av andra krigsfartyg (de planerade större jagarna), som eljest tidigare kunde bliva ett värdefullt tillskott till våra marina försvars- krafter. Härtill komme till sist — men ej minst betydelsefullt — att deras aktionsförmåga måste komma att bliva i hög grad begränsad, till dess vårt flygvapen byggts ut med minst den av beredningen föreslagna jaktflottiljen, innan denna och eventuellt ytterligare någon jaktflottilj kommit till stånd vore vårt flygvapen icke tillräckligt för att ge dem den eskort av jaktflyg, som’ enligt vad krigserfarenheterna numera visat, vore nödvändig. Att bygga dessa kryssare, mnan man kunde giva dem ett något så när tillfredsställande skydd mot anfall från luften, syntes icke förenligt med sund militär ekonomi.

Ekonomiskt skulle resultatet av ett uppskov tills vidare med kryssar- bygget bliva i stort sett följande. Utredningen hade beräknat, att för färdig­ ställande av de två beslutade kryssarna utöver redan beviljade 55 miljoner kronor skulle behövas i runt tal ytterligare 50 miljoner kronor. Uppgifter, som beredningen under hand inhämtat från marinförvaltningen, visade, att detta belopp icke vore tillräckligt. Ytterligare cirka 20 miljoner kronor kunde enligt dessa uppgifter väntas bliva behövliga. För påbörjande av den tredje kryssaren hade av försvarsutredningen för femårsperioden beräknats ett belopp av 40 miljoner kronor. Härtill komme ytterligare vissa engångskost­ nader för utvidgade dockningsmöjligheter in. m., till vilka, såvitt beredningen kunnat finna, hänsyn icke tagits. I fråga om övriga med kryssarna förenade kostnader personalkostnader m. m. — hade inga säkra uppgifter stått till beredningens disposition.

Sammanlagt skulle alltså ett uppskjutande av kryssarbygget innebära ett minskat behov av anslag för fartygsbyggnader under femårsperioden med i runt tal 110 miljoner kronor, varjämte behovet av vissa andra i det föregående antydda men ej till beloppet fixerade anslag skulle bortfalla. Nämnda belopp vore fullt tillräckligt för bestridande av de kostnader under femårsperioden, som vore förenade med uppsättande av en ny jaktflottilj och tillkomsten av ytterligare en pansarbataljon.

Härtill komme emellertid, vilket även syntes beredningen värdefullt, att det redan beviljade anslaget till kryssarbygget — 55 miljoner kronor — med avdrag av den del av detta anslag, som redan disponerats för sitt ändamål, bleve tillgängligt och kunde användas för byggande av fartyg, som tidigare än kryssarna kunde bliva ett tillskott till vår marina försvarskraft. Bered­ ningen åsyftade härvid jagare, torpedbåtar eller ubåtar. Utan att i detta avseende kunna framlägga något förslag, ville beredningen framhålla, att den ansåge, att till utförande i första hand borde ifrågakomma fartyg, till vilka konstruktionsritningar funnes färdiga och vilkas byggande därför kunde på­ börjas omedelbart sedan riksdagen fattat beslut.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

29

Skulle vad beredningen föreslagit, med hänsyn till att vissa beställningar

redan gjorts för de beslutade kryssarna, anses innebära en alltför stark av­

vikelse från tidigare fattade beslut — en avvikelse som dock motiverades av

senare gjorda krigserfarenheter — ville beredningen alternativt föreslå, att

allenast en av de beslutade kryssarna byggdes, medan byggandet av de två

övriga kryssarna uppskötes. I detta fall borde företräde dock lämnas åt

byggandet av utav försvarsutredningen förordade större jagare, som i sådant

fall enligt uppgift från marinförvaltningen beräknades vara färdiga i maj

1945. Valdes beredningens senare alternativ, erhölles, utan att kostnads­

ramen sprängdes, möjlighet att uppsätta den föreslagna jaktflottiljen, vilket

önskemål beredningen ansåge sig böra sätta i första rummet. Medel bleve

däremot icke i sådant fall disponibla för båda de övriga av beredningen fram­

förda önskemålen — pansartruppernas förstärkning och byggandet av ytter­

ligare ett antal mindre fartyg — utan endast ettdera av dessa önskemål kunde

tillgodoses.

Såsom framgår av vad i det följande under avsnittet Arméns krigsorganisa­

tion anföres har försvarsberedningen i viss utsträckning anslutit sig till över­

befälhavarens förslag rörande förstärkning av armén.

I särskilt yttrande har en av beredningens ledamöter, Andersson, fram­

hållit, att vid organiserandet och uppbyggandet av landets försvarsväsende

en lämplig avvägning borde äga rum mellan de olika vapenslagen, med be­

aktande av de krav som vunna militära erfarenheter betingade och med hän­

syn tagen till landets ekonomiska möjligheter, önskningar kunde finnas om

utbyggnad och förstärkning av vissa vapenslag, utöver utredningens förslag.

Dessa önskemål kunde emellertid icke realiseras inom ramen av för försvaret

avsedda kostnader, såvitt icke denna förstärkning av visst vapenslag skedde

på bekostnad av anslagen till andra grenar av försvaret.

Att ställa beslutade kryssarbyggen på framtiden och använda härför av­

sedda medel till utvidgning av andra vapenslag kunde medföra en avsevärd

ökning av den för försvaret gemensamma kostnadsramen, när tiden vore inne

för kryssarbyggenas utförande. Med dessa konsekvenser vore det icke till­

rådligt att uppskjuta byggandet av de beslutade kryssarna. Ett uppskjutande

av kryssarbygget syntes däremot böra ske om detta betingades av knapphet

på material eller om detta material bättre behövde användas för anskaffandet

av vapen, som bleve färdiga på kortare tid.

Försvarsutredningens förslag om vissa medel till byggandet av en tredje

kryssare avstyrktes emellertid. En utökning av jaktflyget vore säkerligen be­

hövlig och välmotiverad, såväl som även byggandet av mindre och snabbgående

krigsfartyg. De för den tredje kryssaren avsedda medlen syntes därför i stället

böra användas för byggandet av jaktflygplan eller mindre krigsfartyg som

tidigare kunde bli ett tillskott till landets försvarskraft. Så långt detta vore

lämpligt och möjligt, borde genom förskjutningar och indragningar på andra

områden ytterligare medel söka åstadkommas för detta ändamål.

Rikets försvarsmakt har såsom av den lämnade redogörelsen framgår på

Departements

sistone undergått betydande förstärkningar och härigenom utökats utöver den

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

ram, som genom 1936 års försvarsbeslut angavs. Dessa förstärkningar ha be­ tingats av de erfarenheter rörande stridsmedlens och stridsteknikens utveck­ ling, som vunnits sedan det pågående stormaktskrigets utbrott, men även av de erfarenheter rörande vårt lands behov av försvarsmedel, som inhämtats under den långvariga förstärkta försvarsberedskapen.

De åtgärder, som i nämnda syfte vidtagits, ha varit av mycket genomgri­ pande natur men äro icke desto mindre närmast att betrakta som partiella re­ former av den år 1936 beslutade försvarsordningen. Den knappa tid, som vid åtgärdernas genomförande stått till förfogande, har icke medgivit några ut­ tömmande överväganden rörande försvarsväsendets samlade behov och ej heller rådrum för organisationens utformning i alla enskildheter. En granskning av de hittills träffade anstalterna och en komplettering och översyn av vårt försvars- väsende med ledning av de allra senaste erfarenheterna på krigsteknikens om­ råde har med hänsyn härtill blivit ofrånkomlig. När jag den 20 juni 1941 ut­ verkade Kungl. Maj:ts bemyndigande att igångsätta en utredning i ämnet, be­ tonade jag att utredningen borde ha till huvudsyfte att komma fram till en plan att under en viss tidrymd ligga till grund för det fortsatta organisations­ arbetet inom försvarsväsendet. Ett fastställande för framtiden av en viss be­ stämd försvarsordning läte sig knappast göra och vore i varje fall icke lämp­ ligt under de förhållanden, som kunde förväntas föreligga under de närmaste åren. Den tidrymd, för vilken en dylik plan närmast skulle gälla, fixerade jag till fem år.

I anslutning till de sålunda angivna riktlinjerna har den i ämnet igångsatta utredningen bedrivits. De förslag, i vilka utredningen utmynnat, avse när­ mast budgetåren 1942/47. I syfte att redan på utredningsstadiet möjliggöra en bedömning ur allmännare synpunkter av utredningsresultatet har jag, så­ som av den inledande redogörelsen framgår, föranstaltat om en granskning av förslagen genom särskilt tillkallade sakkunniga, 1942 års försvarsberedning, vilken jämväl ägnat uppmärksamhet åt de över försvarsutredningens be­ tänkande avgivna yttrandena,

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

Såsom försvarsutredningen påpekat, har någon allmän strategisk under­ sökning icke ansetts nödvändig som underlag för en bedömning av frågan om den svenska försvarsmaktens omfattning. I landets nuvarande situation torde det te sig självklart för envar, att målet bör vara att i försvaret inrymma folkets hela värnkraft. Huruvida någon ändring under överskådlig tid kan väntas i detta läge, torde åtminstone för närvarande undandraga sig ett be­ dömande. Att vänta på större klarhet i detta avseende kan icke vara rådligt. Värnkraften begränsas av befolkningens storlek och moral samt landets pro­ duktiva resurser. Genom redan vidtagna åtgärder ha försvarsmedlen prin­ cipiellt sett bringats upp till den möjliga kvantiteten. Nu återstår därför i huvudsak att taga ställning till frågan om gränsen för de materiella upp­ offringar, som vi äro i stånd till för att giva försvarsmakten högsta möjliga kvalitet genom förbättrad organisation, utbildning och utrustning.

31

I sistnämnda avseende ha, såsom tidigare omnämnts, redan innan den nu

fullbordade utredningen igångsattes överväganden skett i samråd med repre­

sentanter för olika sidor av det ekonomiska livet. De synpunkter, som därvid

framkommo,

ha tagits till utgångspunkt vid avvägningen av den kostnads­

ram, varifrån försvarsutredningen utgått vid uppgörande av sitt förslag. Ut­

redningen har i denna fråga för egen del framhållit, att försvarsutgifter av

nämnda storlek jämte de under kriget starkt ökade civila utgifterna för mera

normala behov faktiskt kunnat täckas av löpande inkomster i riksstatsför-

slaget för budgetåret 1942/43, och på grund därav konstaterat, att spörsmålet

om finansieringen av försvarsutgifter av angiven höjd alltså kunde lösas. Här

antydda undersökningar utvisa i övrigt, att den angivna kostnadsramens

storlek i förhållande till nationalinkomsten icke är ägnad att väcka farhågor

ur allmänna ekonomiska synpunkter. Att däremot finanspolitiskt större svå­

righeter kunna komma att yppa sig, fördöljes icke. Detta senare understrykes

också av industrikommissionen, som likväl kommit till den uppfattningen,

att en utbyggnad av försvaret på föreslaget sätt icke kan sägas vid oförändrade

ekonomiska förhållanden i någon mera allvarlig grad komma att belasta folk­

hushållet.

De sålunda framförda synpunkterna kan jag i allt väsentligt dela. Man kan

här icke undgå att observera, att ingen ansvarig myndighet ansett sig kunna

förorda en mer avsevärd utvidgning av kostnadsramen, ehuru tvivelsutan en

ytterligare förstärkning av försvarskrafterna i flera hänseenden ansetts

önskvärd. Detta beror enligt min mening därpå, att — även om de av ut­

redningen beräknade kostnaderna vid fortsatt ekonomiskt framåtskridande väl

kunna bäras — förhållandet vid ett ogynnsammare ekonomiskt läge kan bliva

ett annat. Skulle längre perioder av stagnation eller depression drabba vårt eko­

nomiska liv, torde dessa kostnader komma att innebära en allvarlig ekonomisk

påfrestning för landet. På grund härav måste försiktighet iakttagas, när det

gäller att binda statens resurser för försvarsändamål under en följd av år.

Att gå utöver den föreslagna kostnadsramen bör därför icke komma i fråga.

Visserligen kan jag med hänsyn till de senaste årens hårda erfarenheter icke

förorda någon egentlig beskärning av försvarsutredningens förslag i avseende

å försvarskrafternas kvalitet eller kvantitet. Men jag förutsätter, att vid för­

slagets genomförande alla möjligheter till besparingar tillvaratagas, som

kunna ske utan eftersättande av effektiviteten.

När det nu gäller att använda de för försvarsmaktens förstärkning avsedda

medlen till höjande av dess kvalitet, vill jag ge min anslutning till den

principiella uppläggningen av försvarsutredningens förslag, vilket tillkommit

efter samråd med mig i fråga om grundlinjerna. Det synes mig sålunda er­

forderligt att giva vårt försvar en sådan utformning, att det mera anpassas

efter erfarenheterna under det pågående kriget. En av de väsentligaste av

dessa är, att ett lands försvar måste vara allsidigt. Både armé, marin och

flygvapen måste vara i förhållande till det hela starka. Försummas någon

försvarsgren, blir den en svag länk i kedjan, som lätt kan brista till obotligt

men för den gemensamma uppgiften. Försvarsutredningens förslag till re-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

32

sursernas fördelning mellan de olika försvarsgrenarna har vunnit odelad an­

slutning från militärt håll, vilket måste betecknas såsom en styrka. Även

jag ansluter mig till nämnda förslag. Beträffande användningen av de för varje

försvarsgren avsedda medlen har utredningens förslag på alla betydelsefulla

punkter tillstyrkts av de militära myndigheterna. I vissa avseenden ha dock

viktiga modifikationer ifrågasatts. Sålunda ha överbefälhavaren samt che­

ferna för marinen och flygvapnet ävensom flygförvaltningen framställt för­

slag om utökande av flygvapnet med ytterligare en jaktflottilj. Vidare ha

överbefälhavaren och chefen för armén, i vissa avseenden understödda av för-

svarsberedningen, framlagt förslag om vissa ytterligare förbättringar av arméns

krigsorganisation, bland annat innebärande utökning av antalet jägarbrigader

och av kårartilleriet samt införande av stormartilleri.

Be merkostnader, som skulle uppstå genom angivna förbättringar av arméns

krigsorganisation, anser överbefälhavaren, såsom av handlingarna i ärendet

framgår, kunna kompenseras dels genom den minskning av kostnaderna för

ammunitionsanskaffning, som på vissa grunder beräknas, dels genom vissa

minskningar av arméns materielförsörjning i övrigt. Kostnaderna för den

sjunde jaktflottiljen kunna enligt överbefälhavarens beräkningar — såsom

närmare framgår av vad i det följande under avsnittet Flygförband m. m.

yttras — delvis täckas genom vissa besparingar i första hand inom flygvapnet

men till en del möjligen även inom försvarsväsendet i övrigt.

Med anledning av vad sålunda föreslagits vill jag till en början framhålla,

att en förutsättning vid planläggningen av försvarskrafternas sammansätt­

ning och storlek måste vara, att organisationen erhåller tillräcklig bredd och

tillräckligt djup. En krigsorganisation, som icke fyller båda dessa krav, kan

icke anses tillfredsställande. Såvitt jag kan bedöma är ett godtagande av

vissa av överbefälhavarens förslag i avseende å materielförsörjningen ägnat

att leda till en försämring av försvarsorganisationens uthållighet. Av antydda

skäl kan jag icke tillstyrka bifall till ifrågavarande förslag. Denna min stånd­

punkt synes även 1942 års försvarsberedning dela. I likhet med försvarsbe-

redningen har jag däremot intet att erinra mot att de kostnadsminskningar,

som belöpa på ammunitionsanskaffningen, utnyttjas till förstärkning av

arméorganisationen. I det följande förordar jag därför, att ett antal infanteri­

förband organiseras som cykelförband och att artilleriet motoriseras utöver

vad försvarsutredningens förslag innebär, varförutom mitt förslag till freds-

organisation av armén förutsätter vissa förstärkningar i övrigt, på vilka jag

icke här kan närmare ingå. Däremot är det mig icke möjligt att inom kostnads­

ramen bereda utrymme för en ytterligare förstärkning av det tunga artilleriet.

I motsats till de militära myndigheterna har 1942 års försvarsberedning

föreslagit en helt annan avvägning av de tre försvarsgrenarnas behov av för­

stärkning. Sålunda har beredningen föreslagit, att armén tillföres ytterligare

en pansarbataljon och flygvapnet en jaktflottilj. De härav föranledda kostna­

derna skulle enligt beredningens mening täckas därigenom att inga som helst

medel under femårsperioden anvisas för byggande åt flottan av kryssare.

Beträffande detta förslag vill jag hänvisa till vad jag nyss anfört därom,

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

33

att försvarsutredningens förslag -bygger på en omsorgsfull avvägning av de tre

försvarsgrenarnas behov, en avvägning som med aktgivande på de olika försvars­

medlens möjligheter till vårt lands skydd verkställts i samråd med de militära

myndigheterna. Vid utarbetande av planen för flottans förstärkning har därvid

förutsatts tillkomsten av dessa kryssare, och övriga förslag till nya fartygs­

byggen ha anpassats därefter. Att försvarsutredningens förslag på denna

punkt byggt på riktiga förutsättningar bestyrkes ytterligare av förutnämnda

inom försvarsdepartementet verkställda taktisk-tekniska undersökning rörande

sjöförsvarets sammansättning, vid vilken de allra senaste rönen på sjökrigets

område beaktats. Programmet för flottans ersättningsbyggnad skulle därför

komma att förvanskas, om kryssarbyggena uteslötes därur. Sålunda skulle

icke blott den tänkta förstärkningen av flottan reduceras till mindre än hälften

utan även den återstående delen tillkomma utan att dess användning in-

ginge i någon genomtänkt plan för flottans taktiska användning. Flottan

bleve härigenom en svag länk i det svenska försvarets kedja. En sådan

improviserad omvärdering av de tre försvarsgrenarnas uppgifter i riksför-

svaret, som beredningens förslag innebär, kan jag därför icke tillstyrka.

En annan sak är, att anledning icke nu föreligger att i annan mån taga

ståndpunkt till flottans ersättningsbyggnad än till den del därav, som låter

sig genomföra under den avsedda femårsperioden. Den från början framlagda

planen för färdigställande av de båda av 1940 års urtima riksdag beslutade

kryssarna har visat sig vara i hög grad missvisande. Marinförvaltningen har

icke mäktat genomföra konstruktionsarbetet i den takt, som avsetts. En nog­

grann beräkning av föreliggande möjligheter visar dock, att de beslutade

kryssarna kunna, under förutsättning att materieltillgången det medgiver, fär­

digställas inom femårsperioden. Om deras byggande till tiden förlägges före

de föreslagna större jagarnas, kunna de levereras år 1946, annars år 1947. Enär

vår tillgång av lätta, moderna fartyg är betydande — detta gäller även jagare,

sedan redan beslutade färdigställts — medan flottan bortsett från special­

fartyget Gotland icke under tjugo år tillförts något nytt artillerifartyg, säger

det sig självt, att tillkomsten av de beslutade kryssarna är det ur sjömilitär

synpunkt mest trängande. Därför böra dessa båda kryssare färdigställas före

de planerade större jagarna, såvida icke materielläget framtvingar en omkast­

ning. Frågan om tillgången på för fartygsbyggen erforderlig materiel kommer

att under sommarens lopp underkastas en ingående prövning, varefter slutlig

ståndpunkt till den ordning, vari fartygsbyggena böra ske, kan tagas.

Emellertid framgår av gjorda undersökningar, att påbörjandet av en tredje

kryssare, såsom försvarsutredningen föreslagit, icke kan ske inom den angivna

femårsperioden. Den bör därför utgå ur det nu aktuella ersättningsbyggnads-

programmet. De medel, som därigenom kunna bli disponibla, böra användas

för förstärkning på annat sätt av flottan. Närmast till hands ligger att ome­

delbart igångsätta byggnad av två jagare av s. k. modifierad Göteborgstyp, vilket

kan ske utan att andra byggnadsplaner åsidosättas. I ett senare sammanhang

kommer jag att framställa ett dylikt förslag. Denna utökning av jagarbeståndet

bör givetvis föranleda, att under tiden efter femårsperiodens slut färre jagare

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 sand. Nr 210.

377

42 3

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

by§8as för att bereda rum åt ytterligare artillerifartyg. Genom den av mig nu senast förordade ändringen av ersättningsbyggnadsprogrammet för femårs­ perioden bliva vissa av de av försvarsberedningen anförda synpunkterna beaktade.

Yidkommande härefter de av beredningen förordade förstärkningarna med dels en pansarbataljon och dels en jaktflottilj vill jag beträffande den förra endast uttala, att behovet därav icke i detta sammanhang framhållits av någon militär myndighet men att väl åtskilliga andra önskemål framställts, som icke kunnat tillgodoses av ekonomiska skäl. Under sådana omständig­ heter kan jag icke finna, att detta förslag bör föranleda någon åtgärd. Där­ emot har behovet av en ytterligare förstärkning av flygvapnet understrukits från många håll. Närmast har önskemålet varit att få till stånd ytterligare en jaktflottilj. Även för mig framstår ett starkare flygvapen som betydelsefullt. I princip har jag därför intet att erinra mot uppsättandet av en sjunde jakt­ flottilj. Jag finner det emellertid icke nödvändigt att beslut redan nu fattas härom. Det är nämligen ganska tveksamt, om denna ytterligare utökning av flygvapnet kan med hänsyn till utbildningen av personal och till organisa­ toriska svårigheter medhinnas inom femårsperioden. Vidtagas redan nu åt­ gärder för att trygga leveransen av den erforderliga flygmaterielen, vilket jag senare kommer att föreslå, kan med det slutliga avgörandet av denna fråga anstå till 1944 års riksdag. Skulle det vid denna tidpunkt visa sig, att flottiljen icke hinner uppsättas inom femårsperioden, har ingenting annat inträffat än att övriga flottiljer kunna tillföras flygplan vid en tidigare tidpunkt än som ursprungligen beräknats. Kan å andra sidan flottiljen uppsättas inom fem­ årsperioden, erfordras ett flygfält, som måste iordningställas under den när­ maste tiden. Ett dylikt fält är emellertid under alla omständigheter nödvän­ digt för flygvapnets samverkan med flottan, varför jag, såsom i ett senare sam­ manhang framhålles, utgår från att åtgärder skola vidtagas för anordnande av ett sådant fält.

Då jag föreslår, att frågan om tillkomsten av denna sjunde jaktflottilj skjutes något på framtiden, beror detta även därpå att ett beslut nu innebär, att stats­ makterna binda sig för ett överskridande av kostnadsramen med i genomsnitt 12 miljoner kronor om året. Några möjligheter till besparingar på annat håll, som kunna godtagas, ha icke kunnat anvisas. Att lösgöra några för ända­ målet alldeles otillräckliga belopp genom att giva avkall på nödvändiga ford­ ringar i fråga om flygvapnets* materiella utrustning anser jag nämligen icke rådligt. Enär såsom förut framhållits en utvidgning av kostnadsramen måste ingiva stora betänkligheter, bör en dylik icke utan tvingande nödvändighet ske. Vid den tidpunkt då beslut senast bör ha fattats — år 1944 — bör det ha blivit klarlagt, antingen att uppsättandet av flottiljen icke medhinnes, i vilket fall kostnaderna komma att falla på tiden efter femårsperiodens utgång, då genom minskade materielanskaffningar bättre utrymme för bestridande av nämnda kostnader kommer att föreligga, eller, i motsatt fall, i vad mån kost­ naderna för flottiljen kunna bestridas genom anlitande av de utvägar för åstadkommande av besparingar på annat håll inom försvarsväsendet, som enligt

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

35

överbefälhavarens mening möjligen kunna föreligga och som äro en förutsätt­

ning för att den ifrågasatta utvidgningen skall kunna ske inom den avsedda

kostnadsramen.

Beträffande detaljerna i de förslag till utbyggnad av försvarsväsendet, som

av mig sålunda förordas, hänvisar jag till vad i det följande yttras. En sam­

manfattning av kostnadsberäkningarna torde få lämnas i särskilda bilagor till

statsrådsprotokollet. Jag vill dock redan i detta sammanhang understryka, att

ifrågavarande förslag och kostnadsberäkningar icke äro avsedda att angiva

annat än den ram, inom vilken uppbyggnadsarbetet under den närmaste fem­

årsperioden bör förlöpa. Dels är det såsom överbefälhavaren framhållit icke

görligt att på detta stadium i alla enskildheter utforma organisationen och

fixera kostnadernas storlek. Dels pågå inom försvarsväsendet åtskilliga utred­

ningar, vilkas resultat torde komma att öva inverkan på uppbyggnadsarbetets

genomförande. Allenast må erinras om den militära förvaltningsutredningen

ävensom utredningarna rörande det militära expeditionsarbetets rationalise­

ring, om ersättning för vissa till officers- och underofficersutbildning uttagna

värnpliktiga samt om gamisonssjukvården i Karlskrona och Boden. Dels är

det, såsom i det följande kommer att närmare belysas, nödvändigt att till sär­

skild ytterligare utredning hänskjuta åtskilliga spörsmål, beträffande vilka för-

svarsutredningen framlagt förslag. Slutligen bör framhållas att, i överensstäm­

melse med försvarsutredningens förslag, vid kostnadsberäkningarna som under­

lag valts den prisnivå, som rådde den 1 juli 1941.

Det bör även betonas, att de kostnadsberäkningar, som i det följande fram­

läggas, ha avseende på de fredsmässiga utgifterna för försvarsväsendet.

Vid sidan av dessa utgifter måste under nuvarande förhållanden bestridas

betydande kostnader för vidmakthållande av vår försvarsberedskap dels i

form av löpande utgifter, dels i form av engångsutgifter för beredskapens

stärkande. Bland dessa utgifter må särskilt nämnas kostnaderna för den

forcerade ammunitionstillverkningen, för anskaffning av vissa särskilda

partier vapen och annan materiel, för befästnings- och andra dylika anlägg­

ningar samt för vissa speciella fartygsbyggnader. Självfallet är det icke möj­

ligt att inom den i det föregående angivna ramen tillgodose de utgiftsbehov,

som i dessa hänseenden uppkomma. Det härför erforderliga medelsbehovet

torde få bedömas och täckas från fall till fall vid sidan av femårsplanens kost­

nadskalkyler. Yad speciellt angår befästningsanläggningar torde, därest sär­

skilda åtgärder befinnas erforderliga för arbetslöshetens bekämpande, ut­

förandet av sådana anläggningar kunna komma i fråga i angivet syfte.

De riktlinjer för försvarsväsendets organisatoriska utbyggnad — och där­

med för utvecklingen av dess materielförsörjning och byggnadsbestånd — som

här framläggas, avse sålunda i sin helhet ändamål, som enligt de i årets stats-

verksproposition uppdragna principerna böra tillgodoses över riksstaten och

ej från anslag å förskottsstaten för försvarsväsendet. Oavsett hur utgifterna för

dessa ändamål fördela sig mellan driftbudgeten och kapitalbudgeten, represen­

tera de givetvis en direkt belastning på statsfinanserna. Man kunde därför

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

överväga att ange den finansiella ramen för organisationsförslaget genom en summering av samtliga därav betingade utgifter, oavsett deras fördelning. Emellertid ter det sig naturligare att vid bedömningen av kostnadsramen räkna blott med de utgifter, för vilka omedelbar täckning med skattemedel i princip kräves. Beräknade efter priserna sommaren 1941 utgöra dessa kostnader för den föreslagna organisationen i runt tal 755 miljoner kronor.

Det avgörande beträffande försvarsväsendets fortsatta utveckling, som nu bör träffas, avser såsom av det anförda framgått att i sak bestämma huvud­ dragen av organisationen och vad därmed sammanhänger men icke att låsa en bestämd finansiell ram för utvecklingen. Som emellertid organisationen av­ vägts med hänsyn till den finansiella belastning för ändamålet, som ansetts möjlig att godtaga, är det tydligt, att förändringar i kostnadsramen böra anses tillåtna endast under vissa förutsättningar och i begränsad omfattning. Om prisutvecklingen föranleder en väsentlig utvidgning av kostnadsramen trots oförändrat sakinnehåll, torde denna ramförskjutning inom skäliga gränser böra accepteras. Omvänt bör en reduktion av totalkostnaden under 755 mil­ joner kronor till följd av prisfall icke få betraktas såsom en besparing, vilken kan få utfyllas med utgifter för nya ändamål. Skulle i något fall av organisa- tionsbeslutet omfattade kostnader framdeles efter ytterligare prövning anses böra förskjutas mellan driftbudgeten och kapitalbudgeten i ena eller andra riktningen, synas ökade krav på skattebudgeten som uppkomma till följd därav lika litet böra framtvinga en nedpressning av andra utgifter som av samma anledning minskade krav böra föranleda en expansion på övriga punkter.

Förskjutningar i förhållandet mellan riksstat och förskottsstat böra endast undantagsvis tillåtas. Gränsen är visserligen konventionellt bestämd men just därför är det nödvändigt att man — om man vill ge finanspolitiken stadga — strängt håller fast vid den. Skulle en överflyttning från förskottsstaten till riksstaten anses böra ske, bör regeln vara att den motväges genom bespa­ ringar.

Såsom av det föregående framgår, har industrikommissionen icke funnit något avgörande hinder förefinnas mot att den föreslagna utbyggnaden av försvarsväsendet skall kunna genomföras med anlitande av de råvarutill­ gångar och industriella möjligheter, som nu stå vårt land till buds. Vid framläggandet i det följande av förslag till förstärkning av försvarsorganisa­ tionen har jag tagit fasta på industrikommissionens ifrågavarande uttalande. Jag förutsätter emellertid, att förbrukningen av materialier, som det råder brist på, i görligaste mån begränsas genom lämpliga åtgärder. Här vill jag även framhålla, att det är min avsikt att upptaga överläggningar rörande de åtgärder, som kunna befinnas erforderliga för att trygga den föreslagna krigs­ organisationens behov av flytande drivmedel.

I anledning av 1940 års militära byggnadsutrednings yttrande rörande den belastning av byggnadsmarknaden, som ett genomförande av försvarsutred- ningens förslag kommer att medföra, vill jag endast framhålla, att det själv­ fallet ligger vikt uppå, att alla möjligheter tillvaratagas för byggnadskostna-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

37

demas nedbringande och att det omfattande byggnadsprogram, som försvars-

väsendets utökning nödvändiggör, genomföres på ett i alla hänseenden ratio­

nellt och ekonomiskt sätt. Till denna fråga återkommer jag i det följande.

I detta sammanhang vill jag även i anknytning till industrikommissionens

utlåtande framhålla vikten av att den översyn av försvarsväsendets behov,

som nu företagits, kompletteras med en undersökning rörande formerna för

tillgodoseendet vid beredskap, mobilisering och krig av hemortens och

speciellt den för krigföring viktiga produktionens behov av arbetskraft. I

likhet med kommissionen finner jag det vara av den största betydelse, att

denna fråga uppmärksammas liksom även frågan om grunderna för inkallelse

till militärtjänstgöring av personal, tillhörande rustningsindustrien. Dessa

frågor torde emellertid icke i detta sammanhang kunna eller böra upptagas till

närmare prövning.

För beräkning av kostnaderna för den föreslagna organisationens genom­

förande har det varit erforderligt att i detalj beräkna behovet av personal,

materiel o. s. v. för de olika förband och staber m. m., som avses skola ingå

i den nya organisationen. Vad särskilt angår beräkningarna av personal­

behovet, framgå dessa av de förslag till personalförteckningar, som torde

böra överlämnas till riksdagens vederbörande utskott. Enär det emeller­

tid —- särskilt med hänsyn till att den föreslagna organisationen ju i många

avseenden innebär betydelsefulla nyheter i jämförelse med den nuvarande

organisationen — torde vara uteslutet att nu med säkerhet bedöma personal­

behovet i detalj för varje förband och stab i den slutligt utbyggda organisa­

tionen, böra förslagen till personalförteckningar icke betraktas såsom slut­

giltiga. Ehuru personalförteckningarna sålunda icke nu böra definitivt fast­

ställas, synas de emellertid böra tjäna till grundval för de anslagsäskanden,

som under hänsynstagande till den pågående omorganisationen av försvars-

väsendet för varje budgetår skola föreläggas riksdagen. Avvikelser från

nämnda personalförteckningar torde därvid i många fall komma att visa sig

erforderliga, men det bör givetvis iakttagas, att den nu beräknade personal­

organisationen icke i huvudsakliga delar frångås. I det följande förutsätter

jag, att en ytterligare prövning i särskild ordning av personalbehovet skall för

varje budgetår komma till stånd.

I de fall, där jag med hänsyn till pågående eller planerade utredningar

eller andra överväganden icke nu kunnat fatta ståndpunkt till de föreliggande

förslagen, har jag vid kostnadskalkylerna ansett mig böra utgå från försvars-

utredningens beräkningar, där ej annat särskilt angivits. T allmänhet har jag

i detta sammanhang icke funnit mig böra till närmare prövning upptaga frågan

om behovet av pensionerad personal och annan icke-ordinarie personal. Utan

att fatta ståndpunkt till försvarsutredningens i dessa hänseenden framlagda

förslag, har jag emellertid ansett mig kunna lägga desamma till grund för

kostnadsberäkningarna.

Vid tiden för framläggandet av årets statsverksproposition var det mig

icke möjligt att grunda beräkningarna av vissa anslag under fjärde huvud-

88

titeln på resultatet av 1941 års försvarsutrednings undersökningar, vilka ju

då ännu icke slutförts. I avbidan på en säkrare uppskattning framdeles av

kostnaderna för försvarsväsendet under nästa budgetår upptogos därför ett

flertal anslag med allenast beräknade belopp. Jag ämnar i annat sammanhang

hemställa om framläggande för riksdagen av förslag rörande omförmälda an­

slag. Härvid kommer jag i likhet med försvarsberedningen att utgå från att,

i syfte att möjliggöra ett snabbt genomförande av försvarsplanen, en förskjut­

ning av engångsutgifterna till femårsperiodens första del skall komma till

stånd.

Jag övergår härefter till att närmare behandla de framställda förslagen till

ändrad försvarsorganisation. Härvid upptager jag icke ett av överbefälhavaren

framfört önskemål om organiserandet av en försvarshögskola, i vilket avse­

ende slutligt förslag icke framställts av överbefälhavaren. Ett av överbefäl­

havaren framlagt förslag om inrättande av ett krigskabinett eller motsvarig­

het därtill torde liksom vissa av försvarsberedningen i ämnet anförda syn­

punkter böra delgivas justitiedepartementet för handläggning.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

39

Avd. III. Vissa för försvarsgrenarna gemensamma frågor.

Vissa gemensamma personalfrågor.

Tjänstegrad och titel för beställningshavare

i lönegraden Öb 2.

För militära beställningshavare gäller såsom huvudregel, att varje lönegrad

enligt avlöningsreglementet motsvaras av en bestämd tjänstegrad och titel.

Undantag från regeln utgöra överste- och kommendörsgraderna, vilka i militära

avlöningsreglementet motsvaras av tre lönegrader, nämligen lönegraderna Oa 6,

Öb 1 och Öb 2.

F försvar s utredningen.

Försvarsutredningen har på anförda skäl kommit till det resultatet, att

starka skäl talade för att beställningshavare i lönegrad Öb 2 hänfördes till gene­

ralspersoner (flaggmän). För dessa beställningshavare borde därför tillkomma

en ny generals- och amiralsgrad liggande mellan generalmajors- och överstegra­

derna respektive konteramirals- och kommendörsgraderna. Titeln för beställ­

ningshavare i den nya graden borde bliva generalmajor av 2. graden respek­

tive konteramiral av 2. graden. Detta medförde i sin tur, att de nuvarande

generalmajors- och konteramiralstitlarna borde ändras till generalmajor av

1. graden respektive konteramiral av 1. graden.

Y ttr anden.

Medan försvarsutredningens uttalande om behovet av ny tjänstegrad och

titel för beställningshavare i lönegraden Öb 2 i allmänhet lämnats utan erinran,

ha däremot de av utredningen föreslagna benämningarna avstyrkts av fler­

talet myndigheter, som yttrat sig därom. I stället har i flera remissyttranden

föreslagits bland annat, att beställningshavare i lönegraden Öb 2 skola be­

nämnas generalmajor respektive konteramiral samt att övriga generalspersoner

(flaggmän) skola uppflyttas en tjänstegrad. Även vissa andra utvägar hava,

såsom av handlingarna i ärendet framgår, anvisats.

1942 års försvarsberedning.

Ej heller 1942 års försvarsberedning har funnit den av försvarsutredningen

föreslagna lösningen lämplig. Beredningen anser för sin del, att nuvarande

ordning, enligt vilken beställningshavarna i lönegraden Öb 2 under viss tid

bibehålla tidigare innehavd tjänstegrad såsom överste respektive kommendör

samt därefter befordras till närmast högre tjänstegrad, jämväl i fortsättningen

utan olägenhet kan bibehållas. Införandet av ett disponibilitetsinstitut, varom

proposition nu förelåge, gjorde det i fred mindre erforderligt än hittills att för

dessa beställningshavare införa en tjänstegrad av förtroendeämbetsmans

karaktär. Under krig, då befälsförhållandena mera än under fred kunde moti-

40

Departements­

chefen.

veia högre tjänsteställning åt dessa beställningshavare, kunde de givetvis kon­

stitueras (eventuellt befordras) till generalmajorer, respektive konteramiraler.

Beredningen funne sig sålunda böra avstyrka försvarsutredningens föreva­

rande förslag.

A id anmälan i statsrådet den 13 februari 1942 av frågan om avskiljande från

aktiv stat av vissa beställningshavare vid försvarsväsendet framhöll jag (propo­

sitionen nr 74, sid. 23), att den gränsdragning mellan förtroendeämbeten en­

ligt § 35 regeringsformen och andra högre beställningar, som nu existerade, i

vissa avseenden icke kunde anses tillfredsställande, i det att exempelvis

överstar i regementschefs ställning tillhörande lönegraden Öb 1 vore att anse

såsom förtroendeämbetsmän, medan vissa högre befälhavare i lönegraden Öb 2

tillhörde denna kategori endast om de erhållit högre tjänsteställning än

överstes. Sedan jag redogjort för försvarsutredningens nu ifrågavarande för­

slag till ny tjänstegrad för beställningshavare i lönegraden Öb 2, anförde jag,

att om denna nya tjänstegrad infördes, samtliga dessa beställningshavare

komme att hänföras till gruppen förtroendeämbetsmän.

Ett genomförande i princip av försvarsutredningens förslag om här avsedda

beställningshavares hänförande till generalspersoner (flaggmän) skulle bidraga

till att utan grundlagsändring klarare markera gränsdragningen mellan för-

troendeämbetsmän och övriga beställningshavare. Önskvärdheten av mera

preciserade föreskrifter härutinnan kvarstår även efter ett genomförande av det

i propositionen nr 74 förordade disponibilitetsinstitutet. Då emellertid enighet

om ett förslag, som kan av mig godtagas, icke uppnåtts bland de militära myn­

digheterna och frågan för övrigt förlorar i betydelse, om ett disponibilitets-

institut införes, finner jag mig icke böra nu framlägga förslag i ämnet.

Fänriks anställnings- och löneförhållanden.

Enligt de före år 1939 gällande bestämmelserna konstituerades fänrikarna

av Kungl. Maj:t och kunde efter 2 år erhålla fullmakt. Genom 1939 års mili­

tära avlöningsreglemente infördes kategorien extra ordinarie fänrikar, vilka

antagas av försvarsgrenscheferna genom antagningsbevis. Vid uppgörandet

av 1936 års statberäkningar utgick man ifrån såsom normalt, att en officer

skulle kvarstå som fänrik i 3 år och därefter befordras till löjtnant. Detta skulle

med tillämpning av nu gällande avlöningsbestämmelser innebära, att en officer

normalt skulle vara e. o. fänrik i 2 år och ordinarie fänrik med fullmakt i 1 år

för att därefter utnämnas till löjtnant. På grund av den stora expansion av

personalstaterna som ägt rum under de senaste åren ha emellertid beford-

ringsförhållandena på sistone varit sådana, att löjtnantsutnämning ofta ägt

rum redan efter två år eller något däröver; tiden som ordinarie fänrik har

sålunda krympt samman eller helt uteblivit.

Försvarsutredningen.

Vid beräkningen av staternas storlek har försvarsutredningen utgått ifrån

samma princip som legat till grund för 1936 års beräkningar, eller att fänriks-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

41

tiden normalt skulle vara 3 år, innan befordran till löjtnant på stat ägde rum.

Utredningen hade därvid ansett sig böra föreslå, att begreppet ordinarie

fänrik skulle slopas och att alla fänrikar skulle vara icke-ordinarie tjänstemän

med titeln fänrik utan bestämningen »extra ordinarie». Detta medförde en be­

tydande förenkling i skilda hänseenden utan att för den enskilde officeren

medföra annat än obetydlig ekonomisk nackdel tillika med någon förlängning

av tiden som icke-ordinarie beställningshavare. Utredningen förutsatte, att

efter 3 år utnämning till löjtnant under alla förhållanden skulle äga rum, an­

tingen på ledig ordinarie beställning eller i regemente etc. Efter 2 år skulle

möjlighet föreligga att, därest löjtnantsbeställning funnes ledig, utnämna

fänrik i sådan beställning samt även att, om tjänsteförhållandena det påkallade,

utnämna en fänrik till löjtnant i regemente etc. I sistnämnda fall förutsattes,

att fänriken fortfarande skulle uppbära lön som fänrik.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har framhållit, att följderna av för-

svarsutredningens förslag i rekryteringshänseende icke nu med säkerhet

kunde överblickas. Det vore dock icke uteslutet, att den förlängda osäker­

heten i fråga om anställning i förening med minskade löneförmåner kunde

komma att menligt påverka rekryteringen.

Chefen för Övre Norrlands trupper har anfört, att den föreslagna anord­

ningen innebure en uppenbar orättvisa för och missgynnande av de unga

officerare, som av dem ovidkommande omständigheter erhållit en sämre

befordringstur än kamrater vid andra förband, varför försvarsutredningens

förslag kunde tillstyrkas endast under den förutsättningen, att varje fänrik

efter två år, därest han skulle kvarstå på aktiv stat, erhölle fullmakt som

löjtnant vid regementet, om ledig beställning funnes, och eljest i regementet.

Likartade synpunkter och förslag ha framförts av chefen för armén, chefen

för flygvapnet och flygförvaltningen samt chefen för kustflottan.

1942 års försvarsberedning.

Yad försvarsutredningen föreslagit beträffande fänriks anställnings- och

löneförhållanden har i princip icke givit anledning till erinran från bered­

ningens sida.

Med hänsyn till önskvärdheten att åstadkomma elasticitet i försvars-

väsendets personalorganisation anser beredningen emellertid erforderligt, att

tiden för extra ordinarie anställningen utsträckes. Beredningen håller sålunda

före, att de nyutnämnda officerarna böra innehava extra ordinarie anställning

under något längre tid än som av försvarsutredningen ifrågasatts, och före­

slår för sin del en tid av 4 år i stället för av försvarsutredningen föreslagna

3 år. Då det med hänsyn till de militära tjänstgörings- och befälsförhållandena

icke torde vara lämpligt, att de nyanställda officerarna kvarstå i fänriksgraden

under hela 4 år, har beredningen dessutom funnit sig böra föreslå, att de efter

2 års anställning såsom fänrikar skulle befordras till extra ordinarie löjtnanter.

Departements

chefen

.

Sedan de innehaft denna anställning under ytterligare 2 år, borde de er­ hålla fullmakter såsom löjtnanter vid eller i respektive regemente, kår o. s. v.

Införandet av beställningar för extra ordinarie löjtnanter medförde behov av vissa ändringar i militära avlöningsreglementet ävensom i tjänste- och familjepensionsreglementena. Med hänsyn tagen till de fänrikar, som före reformens genomförande funnes anställda, erfordrades vissa övergångsbestäm­ melser.

Yad nu sagts om extra ordinarie fänrikar och löjtnanter borde i tillämpliga delar gälla motsvarande civilmilitära befattningshavare.

Till det av försvarsberedningen framlagda förslaget kan jag icke taga ställ­ ning förrän närmare utredning verkställts och de militära myndigheterna be- retts tillfälle belysa förslagets konsekvenser i olika hänseenden. Däremot finner jag mig redan nu kunna förorda bifall till försvarsutredningens förslag, vilket synes mig väl motiverat och avvägt och knappast ägnat att medföra olägenheter i rekryteringshänseende. Den nya ordningen synes böra genom­ föras från och med den 1 juli 1942. Erforderliga ändringar i avlönings- och pensionsbestämmelser torde sedermera få anmälas av chefen för finans­ departementet. I samband därmed torde få upptagas frågan om utfärdande av övergångsbestämmelser.

Underofficerare i lönegraden UO 3.

Den normala slutgraden för underofficerare utgör lönegraden UO 2. I lönegraden UO 3 inplaceras endast de underofficerare, som bestrida särskilda och mera ansvarsfulla befattningar. Enligt den till militära avlöningsregle­ mentet fogade tjänsteförteckningen hänföras för närvarande till sistnämnda lönegrad följande beställningar, nämligen vid armén förvaltare vid intenden- turkåren, regementskassör och redogöraren vid ridskolan samt vid marinen och flygvapnet förrådsförvaltare.

F örsvarsutr edningen.

Försvarsutredningen har föreslagit, att därutöver skola i lönegraden UO 3 inplaceras, inom armén förvaltare vid fälttygkåren och vid trängen, inom marinen vissa redan förefintliga, mera krävande befattningar, vilka föreslås skola betecknas såsom förvaltningsunderofficerare, samt inom flygvapnet ny­ skapade beställningar såsom flygstationsmästare och flottiljkassör.

Y ttr anden.

Arméförvaltningen har erinrat om att ämbetsverket redan i sin framställning rörande lantförsvarets medelsbehov för budgetåret 1942/43 framlagt förslag om inrättande av nya beställningar för underofficerare i lönegraden U0 3, nämligen förvaltarbeställningar vid fälttygkåren.

Svenska under officer sförbundet — som förklarat sig icke i princip ha något att erinra mot att slutlönegraden för underofficerare såsom regel skall vara UO 2 — har emellertid av närmare anförda skäl ifrågasatt en förutsätt-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

43

ningslös omprövning beträffande spörsmålet om utökning av antalet dylika

beställningar utöver vad utredningen föreslagit.

1942 års försvarsberedning.

I anslutning till beredningens i det följande redovisade uttalanden rörande

proportionen mellan antalet regementsofficerare och högre officerare samt

kompaniofficerare har beredningen anfört, att dessa uttalanden i viss man,

ehuru icke i samma omfattning, även gällde proportionen mellan de olika

underofficersgraderna. Som exempel härpå kunde, framhåller beredningen

nämnas regementskassörerna, vilka samtliga placerats i lönegraden

samband med förslag om sammanförande av regementskassörerna till en

gemensam stat har beredningen i annat sammanhang förordat, att visst antal

av dessa beställningshavare hänfördes till lönegraden UO 2.

Mot försvarsutredningens förslag i förevarande avseende har jag i likhet

med remissmyndigheterna i och för sig intet att erinra. Utredningens förslag

i avseende å armén och flygvapnet kan jag — med den modifikation, som for-

anledes av vad jag i det följande anför i avsnittet Fälttygkåren — godtaga,

dock att jag i enlighet med försvarsberedningens förslag vill fororda en upp­

delning av kassörsbefattningarna på lönegraderna UO 3 och UO 2. 1 av­

seende å de föreslagna beställningarna för förvaltmngsunderofficerare vid

marinen saknas i utredningsförslaget närmare hållpunkter för ett bedömande

av den ifrågasatta lönesättningens skälighet med hansyn till arbetsuppgifter

och ansvar. Jag förutsätter i denna del en provning utifrån angivna synpun ter

för varje särskilt fall, varvid beaktande även bör skänkas frågan om lämplig­

heten av att i enstaka fall eller mera generellt utbyta de ifrågasatta beställ­

ningarna för förvaltmngsunderofficerare mot civil personal i lägre lone-

ställning.

Förändringar i fråga om pensionsålder.

Chefen för flygvapnet har vid upprepade tillfällen föreslagit, att pensions­

åldern för flygvapnets personal skulle överlag sänkas.

Försvarsutredningen,

som förklarat sig icke ha varit i tillfälle att ägna

närmare undersökning åt denna fråga, har emellertid ansett, att densamma i

sinom tid borde göras till föremål för särskild utredning, som dock icke syntes

böra begränsas till att avse blott flygvapnets personal utan borde omfatta den

militära personalen i gemen. Utredningen har därför inskränkt sig till att

föreslå vissa speciella ändringar i fråga om pensionsåldrar, vilka förändringar

mera direkt sammanhänga med den föreslagna försvarsorganisationen. Dessa

förändringar äro:

1. Pensionsåldern för underofficerare av 2. graden vid flottan och kust­

artilleriet sänkes från 55 till 50 år.

2. Pensionsåldern för högbåtsmän vid flottan sänkes från 55 till 50 år.

3. Pensionsåldern för marinöverintendenten bestämmes till 65 år samt

sänkes för kommendör vid marinintendenturkåren från 65 till 60 år.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

4. Pensionsåldern för generalsperson i lönegrad Öb 3 vid flygvapnet sänkes in 65 till 60 år.

5. Pensionsåldern för överfurirer vid flygvapnet bestämmes till 50 år Forsvarsutredmngens förslag i nu förevarande hänseende har föranlett ut­ talanden av chefen för armén, arméförvaltningen, chefen för kustflottan, stats­ kontoret, svenska under officer sförbundet samt för svar sväsendets underbefäls­ förbund. Utiedningens förslag har jämväl varit föremål för prövning inom 1942 års försvarsberedning, som därutöver framlagt vissa förslag i dessa frågor.

De förslag, om vilka nu är fråga, syfta dels till en allmän omprövning av pensionsåldern för militär personal, dels ock till vissa speciella justeringar av pensionsåldern för vissa befattningshavare eller kategorier därav.

Förslagen äro av beskaffenhet att böra i första hand anmälas av chefen för finansdepartementet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Vissa gemensamma anslags- och avlöningsfrågor.

Grunder för beräkning av av/öningskostnader.

Försvar sutredningen.

Beträffande beräkningen av personalkostnaderna vid genomförandet av den av försvarsutredningen framlagda planen för organisationsarbetet inom forsvarsväsendet har utredningen framhållit, att i de angivna lönekostnaderna, vilka beräknats på grundval av nu gällande avlöningsreglementen, inginge rörligt tillagg, men däremot icke kristillägg och icke heller dyrtidstillägg i de fall då sådant förekomme. Sistnämnda bägge tilläggsgrupper hade i stallet ansetts böra ingå i det för gemensamma kostnader beräknade beloppet. Utgifterna for personalens pensionering inginge över huvud icke i kostnads­ beräkningarna.

Vid beräkningen av kostnaderna för avlöning till under avlöningsanslagen upptagna befattningshavare har försvarsutredningen tillämpat följande grunder:

För personal med avlöning enligt löneplanerna Oa och Ca har räknats med nettolon i nast högsta löneklassen inom lönegraden, utom för beställnings- havare i lönegraden Oa 2, för vilka räknats med nettolön i 4 löneklassen Vad betraffar beställningshavare i lönegraden Oc 1 har räknats med nettolön i lagsta löneklassen. Då beställning upptagits i alternativa lönegrader har raknats med ett belopp, utgörande medeltalet av nettolönerna i näst högsta loneklasserna av respektive lönegrader. I fråga om personal, avlönad enligt loneplanen UO, liksom för personal med avlöning enligt militära icke-ordi- nanereglementet har räknats med nettolön i den löneklass, vederbörande uppnått efter två avlöningsförhöjningar inom lönegraden. För beställnings­ havare, avlönad enligt lönegraden Mbl, har räknats med nettolön i näst högsta löneklassen. I fråga om det fast anställda manskapet, avlönat enligt loneplanen Ma, har för beställningshavare i lönegraden Ma 3 vid armén räk­ nats med lön i 8 löneklassen och för motsvarande beställningshavare vid marinen och flygvapnet med lön enligt 7 löneklassen. För beställningshavare i lönegraderna Ma 2 och Ma 1 har räknats med lön i 5 respektive 2 löneklas-

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

45

serna, utom för volontärer över stat vid armén, för vilka räknats med lön

enligt 1 löneklassen. Med avseende å ortsgrupp har för personal vid armén

räknats med E-ort. För militär och civilmilitär personal vid marinen har

räknats med lön enligt F ort beträffande personal tillhörande flottan och för

marinen gemensamma kårer och med lön enligt E-ort för personal vid kust­

artilleriet. I fråga om den extra ordinarie och extra personalen vid marinen

har räknats med lön enligt den för vederbörande tjänstemans stationerings-

ort fastställda dyrorten. Yad slutligen beträffar flygvapnets personal har

räknats med I-ort för den civila personalen vid flygstaben och den i Stockholm

stationerade extra ordinarie personalen och med E-ort för all övrig personal.

I anslutning härtill må nämnas, att utredningen vid personalförteck­

ningarnas upprättande ansett sig böra föreslå, att de civila ordinarie tjänste­

män vid vissa staber, skolor m. m., vilka hittills avlönats enligt A-planen i

civila avlöningsreglementet, skola överföras till att avlönas enligt löneplanen

Ca i militära avlöningsreglementet. Detta förslag sammanhängde med att

enligt nuvarande ordning två avlöningsreglementen måste samtidigt till-

lämpas vid en och samma institution, vilket vore särskilt olägligt i de fall, där

en icke-ordinarie tjänsteman, avlönad enligt militära icke-ordinariereglemen-

tet, skulle vikariera för en ordinarie tjänsteman, avlönad enligt civila avlönings­

reglementet. Emellertid medförde ett genomförande av försvarsutredningens

förslag i denna del, att vissa ändringar måste vidtagas i den till militära av­

löningsreglementet fogade tjänsteförteckningen.

Då ■ den under de olika försvarsgrenarnas avlöningsanslag uppförda del­

posten till tillfälligt anställande av tjänstemän m. m. torde få anses vara av­

sedd att tagas i anspråk allenast vid oförutsedda behov av extra arbetskraft,

hade utredningen för tillgodoseende av behov av extra personal, som på för­

hand kunde beräknas bliva erforderlig med hänsyn till periodiskt åter­

kommande anhopning av arbetsuppgifter, i delposten: Extra ordinarie

tjänstemän inräknat ett visst belopp i avsikt att inom ramen för ifråga­

varande belopp (för armén 50,000 kronor, för marinen 35,000 kronor och för

flygvapnet 20,000 kronor) maximerade belopp skulle kunna ställas till veder­

börande myndigheters förfogande för nämnda ändamål. I konsekvens härmed

hade benämningen av delposten ändrats till: Extra ordinarie och extra

t j änstemän.

Försvarsutredningen har vidare framhållit, att vid uppgörandet av förslag

till personalförteckningar och därpå grundade kostnadsberäkningar utred­

ningen utgått från den förutsättningen, att mera stadigvarande vid försvars-

väsendet anställd icke-ordinarie personal skulle i princip avlönas med an­

litande av avlöningsanslag och icke såsom nu i stor utsträckning vore fallet

från sakanslag. Utredningen hade därvid i stort sett följt de principer, som

kommit till uttryck i vederbörande försvarsgrensförvaltningars medelsäskanden

för budgetåret 1942/43.

1942 års försvar sberedning.

Beredningen har inhämtat, att försvarsutredningen vid beräkningen av

lönekostnader utgått från nu gällande tjänste- och familjepensions-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

avdrag. Emellertid borde de i de från och med den 1 juli 1942 gällande pensionsreglementena stadgade pensionsavdragen i stället tillämpas, varav följde en kostnadsminskning, som approximativt kunde beräknas till 500,000 kronor.

Vad angår försvarsutredningens beräkningar av lönekostnaderna för fast anställt manskap har försvarsberedningen framhållit, att utred­ ningen beräknat lönekostnaderna för manskap i lönegraden Ma 3, d. v. s. furirer, enligt 7 löneklassen vid marinen och flygvapnet och enligt 8 löne- klassen vid armén. Då enligt erfarenhet marinens ifrågavarande manskap visat sig kvarstå i tjänst under längre tid än vid armén och flygvapnet, vilket vore en följd av den vid marinen tillämpade längre första anställningstiden, syntes det beredningen, att lönekostnaderna för marinens furirer bort liksom vid armén beräknas efter 8 löneklassen. Härav följde att avlöningsanslaget vid genomförd organisation för marinen borde upptagas till ett med i runt tal 300,000 kronor förhöjt belopp.

Beredningen har vidare i anslutning till ett av chefen för armén framställt förslag till behandling i förevarande sammanhang upptagit frågan om en differentiering av de till pensionerade officerare och underoffi­ cerare i arvodesbefattning utgående arvodena. Om detta spörs­ mål har försvarsberedningen anfört följande:

Kostnaderna för pensionerad personal i arvodesbefattningar ha av för- svarsutredningen beräknats efter nu utgående arvodesbelopp, innebärande bland annat, att för innehavare av arvodesbefattning för underofficer i regel räknats med arvode å 2,130 kronor och för innehavare av arvodesbefattning för officer med i regel 3,180 kronor, då befattningen avsetts skola innehavas av pensionerad kapten. Vid upprepade tillfällen har fråga varit uppe om differentiering av dessa och övriga arvoden till pensionerade officerare och underofficerare i arvodesbefattningar med hänsyn till dels tjänstgörings­ orternas fördelning å olika ortsgrupper dels ock tjänstgöringsuppgifternas art. I nu över försvarsutredningens betänkande och förslag avgivna utlåtanden ha från vissa håll erinrats om tidigare förslag i ämnet. Chefen för armén har föreslagit, att ifrågavarande arvoden skola bestämmas till belopp, som utgör skillnaden mellan befattningshavarens pension och högsta löneklassen i den lönegrad, som är bestämd för beställningshavare å ordinarie stat, vilken uppehåller befattning motsvarande arvodestjänsten.

Jämväl beredningen har hållit före, att frågan om dessa arvodens storlek nu borde bringas till sin lösning. Det funnes enligt beredningens uppfattning nu ett ytterligare skäl därför utöver tidigare i olika sammanhang andragna, nämligen att tjänstepensionsunderlagens belopp från och med den 1 juli 1942 komme att höjas för åtskilliga innehavare av arvodesbefattningar. Detta komme att medföra, bland annat, att arvodesinnehavare å tjänstgöringsorter, som vore hänförda till lägre ortsgrupper, i större utsträckning än hittills komme i åtnjutande av sammanlagda förmåner — pension och arvode — vilka överstege den lön, som tillkomme motsvarande befattningshavare på aktiv stat. Detta borde undvikas.

Beträffande den tekniska utformningen av det nya arvodessystemet har beredningen anfört:

47

I likhet med chefen för armén finner försvarsberedningen skäl tala för att

arvodena bestämmas så, att de jämte pensionen motsvara vad som utgår till

beställningshavare på aktiv stat i motsvarande löneställning. Därvid bör

emellertid enligt beredningens mening avlöningsförmånerna för arvodesinne-

havarna bestämmas enligt viss löneklass i stället för enligt viss lönegrad. I

samband härmed uppkommer fråga, huruvida ifrågavarande befattningshavare

böra uppbära dem tillkommande tjänstepension eller denna möjligen bör

innehållas och deras förmåner alltså i sin helhet utgå från anslag under fjärde

huvudtiteln. Sistnämnda anordning torde få anses vara i sak riktigast. Detta

skulle emellertid medföra en icke oväsentlig ökning av fjärde huvudtitelns

avlöningsanslag, under det att i stället kostnaderna för det militära pensions-

väsendet komme att minskas i motsvarande utsträckning. Då detta ur vissa

synpunkter kan befinnas mindre lämpligt men å andra sidan praktiska skäl

tala för att innehavare av arvodestjänster uppbära sina förmåner på ett ställe

och i ett sammanhang, synes den anordningen böra införas, att i arvodet

inbegripes pensionen, medan dennas belopp i stället — av praktiska skäl

möjligen en gång varje budgetår — utanordnas av statskontoret till veder­

börande militära förvaltningsmyndighet, som därmed tillgodoför vederbörligt

avlöningsanslag.

Till innehavare av arvodesbefattning bör sålunda utgå arvode, motsvarande

nettolönen i viss bestämd löneklass. I vissa fall åtnjuta för närvarande

arvodesinnehavare lägre arvode än som i allmänhet utgar i motsvarande be­

fattningar, enär de utöver arvodet erhålla tjänstebostad in natura. Så är

exempelvis förhållandet med en underofficer (förrådsunderofficeren) vid rid­

skolan. Dessa böra åtnjuta arvode med vanligt belopp och i stället erlägga

ersättning för den tjänstebostad, som tillhandahålles vederbörande.

Beredningen får sålunda föreslå följande ändring i fråga om de till pen­

sionerade officerare och underofficerare i arvodesbefattningar utgående

arvodena:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Nu utgående arvode

Antal arvoden enligt

utredningen vid

Ersättes mod arvode motsvarande

nettolön i löneklass

armén marinen flygv.

5.820 kronor.................................

6

Öb 1 (regementschef).

Oa 15 (överste).

5,100 kronor.................................

1

4,500 kronor.................................

23

Oa 14 (överstelöjtnant i högsta löneklassen).!

3,790 kronor jämte natnraförm.

1

Oa 12 (major i högsta löneklassen).

3,600 kronor.................................

6

i

Oa 11 (major i mellersta löneklassen).

3,480 kronor jämte natnraförm.

i

Oa 11 (d:o).

3,180 kronor.................................

206

38

42

Oa 10 (kapten i högata löneklassen).

2,340 kronor.................................

25

UO 8 (förvaltare m. fl. i näst högsta

löneklassen).

i 2,070 kronor jämte naturaförm.

1

UO 8 (d:o).

2,130 kronor.................................

610

136

61

UO 7 (fanjunkare m. fl. i högsta löne­

klassen).

' 1,980 kronor jämte naturaförm.

6

UO 7 (d:o).

Yad här ovan förordats kan beräknas medföra en kostnadsbesparing av om­

kring 250,000 kronor. Det föreslagna systemet bör tillämpas i fråga om

arvodesbefattningar, som tillsättas från och med den 1 juli 1942. Beträffande

äldre innehavare av arvodesbefattningar kan möjligen i vissa fall ytterligare

utredning erfordras rörande den löneklass, till vilken viss arvodesinnehavare

bör hänföras. Så är exempelvis fallet i fråga om kommendanten i Stockholm

och depåchefen vid Herrevadsklosters remontdepå. Den knappa tiden har

icke medgivit försvarsberedningen att nu verkställa utredning härom. För

Departements­

chefen.

äldre arvodesinnehavare, som från och med den 1 juli 1942 komme i åtnjutande av förhöjning i tjänstepension, torde beträffande rätten att i vissa fall få förhöjd månadslön under tid, då krigsavlöningsreglementet tillämpas (KAR 5 § 5 mom. c), böra föreskrivas, att i betraktande skall tagas pension jämte dyrtidstillägg, som utgick för juni månad 1942, därest summan av pensionen jämte rörligt tillägg enligt 1941 års pensionsregle- mente och arvodet enligt före den 1 juli 1942 gällande grunder överstiger månadslön, som skall utgå enligt gällande bestämmelser i krigsavlönings­ reglementet.

I samband med övergången till det ovan föreslagna arvodessystemet böra bestämmelser meddelas därom, att innehavare av arvodestjänster skola till­ sättas tills vidare med 3 månaders uppsägningstid, d. v. s. enligt grunder som extra ordinarie befattningshavare i statens tjänst. Detta skulle öka elasticiteten i personalsystemet. Vidare bör stadgas, att innehavare av arvodes­ tjänst skall frånträda sin tjänst efter uppnådd viss levnadsålder, förslagsvis vid fyllda 60 år eller vid 63 år, där fråga är om expeditionstjänst, som jämväl vid mobilisering skall fullgöras på samma plats som i fred. Endast undan­ tagsvis — om lämplig sökande ej anmält sig till ledigförklarad befattning — bör arvodesinnehavare medgivas kvarstå utöver nämnda ålder.

Om försvarsutredningens förslag att civila ordinarie tjänstemän vid vissa staber, skolor m. m., vilka avlönas enligt A-planen i civila avlöningsreglementet, skola överföras till löneplanen Ca i militära avlöningsreglementet, varav skulle följa behov av vissa ändringar i den till detta avlöningsreglemente fogade tjänsteförteckningen, har försvarsberedningen anfört, att även om beredningen i likhet med försvarsutredningen funne vissa skäl tala för det framlagda förslaget, beredningen likväl funne sig icke kunna tillstyrka det­ samma. Dess genomförande skulle icke allenast medföra det av försvars­ utredningen angivna behovet av ändringar i tjänsteförteckningen till militära avlöningsreglementet utan även kräva vissa ändringar i själva reglementet. Vidare skulle erfordras vissa ändringar i tjänstepensionsreglementet, i varje fall i fråga om pensionsåldern.

Försvarsutredningens förslag, att den icke-ordinarie personal, som har mera stadigvarande anställning vid försvarsväsendet, i princip skall avlönas med anlitande av avlöningsanslag och icke som nu i stor utsträckning är fallet från sakanslag, har icke givit försvarsberedningen anledning till erinran, då detsamma medförde ökade möjligheter att erhålla översikt över personaltillgången vid försvarsväsendet. Med förslagets genomförande syntes likväl böra anstå till senare tidpunkt än budgetåret 1942/43, enär i statsverkspropositionen till årets riksdag förutsatts, att nu tillämpad ordning skulle bliva bestående jämväl under nästa budgetår.

Såsom försvarsberedningen anfört böra vid beräkningen av försvarsväsen- dets lönekostnader tillämpas de pensionsavdrag, som komma att gälla från och med ingången av nästa budgetår. Så kommer att ske i det förslag till beräkning av nämnda kostnader för nästa budgetår, som jag i annat sam­ manhang torde få anmäla för Kungl. Maj:t. Även vissa andra mindre avvikelser från de av försvarsutredningen tillämpade grunderna för avlöningskostnader- nas beräkning synas böra äga rum. Med hänsyn till befordringsförhållandena

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

49

för beställningshavare i lönegraden Oa 3 torde sålunda nettolönen för dessa böra beräknas med utgångspunkt från den näst lägsta löneklassen i denna lönegrad. Å andra sidan ha verkställda undersökningar visat, att löneställ- niugen för det fast anställda manskapet vid marinen i genomsnitt ligger något över 7:e löneklassen, dock icke så högt, som försvarsberedningen synes ha förutsatt. Med hänsyn härtill ha de av försvarsutredningen beräknade avlö- ningskostnaderna för nämnda personal förhöjts med ett avrundat belopp av 100,000 kronor per år vid fullt genomförd organisation. Motsvarande höjning kommer att ske vid beräkningen av dessa kostnader för nästa budgetår.

Det av försvarsberedningen behandlade spörsmålet om reglering av för­ månerna för pensionerad personal i arvodesbefattning har sedan länge stått på dagordningen. Tid efter annan ha myndigheter och personalsamman­ slutningar gjort framställningar i angivet syfte. Frågan har ock varit före­ mål för uppmärksamhet i samband med löneregleringsarbetet för försvars- väsendet. Sålunda framhöll 1936 års lönekommitté i sitt år 1939 avgivna betänkande med förslag till militärt icke-ordinariereglemente (statens off. utredn. 1939: 10), att spörsmålet rörande omläggning av de materiella lönebe- stämmelserna för ifrågavarande personalgrupp syntes få anses ingå i det åt kommittén meddelade utredningsuppdraget. I denfla fråga vore emeller­ tid lönekommittén icke i tillfälle att för det dåvarande framlägga något för­ slag. Kommittén ansåge närmare utredning härutinnan vara erforderlig, vilken utredning kommittén hoppades kunna igångsätta och bedriva inom sådan tid, att frågan kunde underställas 1940 års riksdag (betänkandet sid. 8 och 9). På grund av rådande förhållanden har emellertid den tillärnade utredningen icke kommit till stånd.

Försvarsberedningen har nu framlagt förslag syftande till ett slopande av de nuvarande icke dyrortsgraderade arvodena för pensionerad militär personal och dessa arvodens ersättande med belopp, anpassade efter olika löneklasser i de för försvarsväsendets aktiva personal gällande löneplanerna, av vilka flertalet upptager dyrortsgraderade löner. I anslutning härtill har beredningen förordat, att kostnaderna för arvodespersonalens förmåner skola i sin helhet utgå av fjärde huvudtiteln, vad beträffar pensionsdelei; dock endast förskottsvis, i stället för att såsom nu delvis utgå av anslag under tolfte huvudtiteln (pensionsbeloppen) och delvis av anslag under fjärde huvudtiteln (arvodesbeloppen).

För egen del har jag funnit den av beredningen föreslagna anordningen innebära en god lösning av föreliggande fråga. Jag biträder därför förslaget och föreslår således, att till innehavare av för pensionerade officerare eller underofficerare avsedda arvodesbefattningar skola utgå arvoden i de av för­ svarsberedningen angivna löneklasserna. Härvid förutsätter jag, att rörliga förmåner skola utgå enligt samma grunder som beträffande lönegradsplacerade befattningar. Då pensionen innefattas i de sålunda utgående ersättningarna, torde respektive avlöningsanslag böra i enlighet med försvarsberedningens förslag tillföras ersättning i form av särskilda uppbördsmedel från veder­ börande pensionsanslag. Jämväl i övrigt synes beredningens förslag kunna

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

50

läggas till grund för arvodesregleringen. Det torde få ankomma på Kungl.

Maj:t att efter den vidare utredning rörande vissa detaljer, som enligt

beredningens yttrande erfordras, meddela bestämmelser i ämnet, varvid

de nya bestämmelserna torde böra göras tillämpliga å befattningshavare, som

förordnas efter den 30 juni 1942. Rörande tidpunkten, då bestämmelserna

böra träda i kraft för befattningshavare, som förordnats före den 1 juli 1942,

torde det få ankomma på Kungl. Maj:t att meddela beslut. I fråga om äldre

ai\odesinnehavare, som från och med den 1 juli 1942 komma i åtnjutande av

pension enligt 1941 års tjänstepensionsreglemente, torde emellertid böra in­

föras en maximeringsregel i anslutning till det av försvarsberedningen fram­

lagda förslaget.

Yad försvarsberedningen yttrat rörande tillsättande av arvodestjänster tills

vidare med tre månaders uppsägningstid i syfte bland annat att öka elastici-

teten i personalorganisationen och rörande avgång från ifrågavarande tjänster'

vid viss levnadsålder ger mig icke anledning till erinran. De bestämmelser,

som beredningen i dessa hänseenden förordat, torde böra göras tillämpliga å

de arvodestjänster, som besättas efter den 30 juni 1942.

På av försvarsberedningen anförda skäl finner jag det icke tillrådligt att nu

på sätt utredningen föreslagit mera konsekvent tillämpa de militära löne-

planerna framför allt löneplanen Ca — på den inom militära staber, trupp­

förband och andra formationer tjänstgörande civila personalen.

Vidkommande slutligen frågan om överförande av vissa lönekostnader från

anskaffnings- och underhållsanslag till avlöningsanslag vill jag i detta samman­

hang endast åberopa vad jag i detta ämne anfört vid anmälan i årets statsverks-

proposition av de till fjärde huvudtiteln hörande anslagsfrågorna. Jag finner

således med hänsyn till de vittgående konsekvenserna i löne- och anslags-

tekniskt avseende, att en sadan åtgärd bör vidtagas först efter ingående över­

väganden bland annat rörande behovet av ifrågavarande personal.

Personalstaternas konstruktion m. m.

1942 års försvar sberedning har i samband med sin granskning av de av 1941

års försvarsutredning förordade personalstaterna framhållit vissa allmänna

synpunkter, för vilka en redogörelse lämpligen torde böra lämnas i förevarande

sammanhang.

Beredningen har erinrat, att försvarsutredningen i samband med ökningen

av staterna för officerare och underofficerare syntes ha eftersträvat att åstad­

komma lika goda befordringsmöjligheter till och inom regementsofficers-

graderna vid samtliga befordringsenheter, samt i detta avseende vidare yttrat

följande:

Detta har medfört, bland annat, att för befattning såsom byråchef i t. ex.

intendentur- och tygdepartementen regelmässigt avses överste. Även om det

är uppenbart, att det ur rekryterings- och befordringssynpunkt är önskvärt

med goda och i stort sett lika befordringsmöjligheter inom samtliga beford­

ringsenheter, finner försvarsberedningen det likväl icke vara motiverat samt

stridande mot det statliga lönesystemet att vid en ökning av personalen inom

visst verksamhetsområde till följd av ökade arbetsuppgifter denna ökning

fördelas proportionellt så att befordringsutsikterna inom samtliga kategorier

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

51

bliva ungefärligen likvärdiga. Detta medför i vissa fall att antalet högre be­ fattningar blir större än som motiveras av arbetsuppgifterna. Löneställningen måste i första hand bestämmas med hänsyn till de arbetsuppgifter, som åligga befattningshavaren. Därmed vill försvarsberedningen icke ha uttalat, att man bör helt bortse från rekryterings- och befordringsmöjligheternas inverkan på det kvalitativa beståndet inom viss personalkår, men beredningen anser, att försvarsutredningen överskattat betydelsen av denna synpunkt. På grund härav föreslår beredningen i anslutning till staterna vissa nedsättningar i lönegradsplaceringarna för nya beställningshavare.

Vad ovan sagts rörande proportionen mellan antalet regementsofficerare och högre officerare gäller i viss mån, ehuru icke i samma omfattning, även proportionen mellan de olika underofficersgraderna. -------------

I fråga om beställningar för fast anställt manskap har försvarsutredningen beträffande armén föreslagit en procentuellt större ökning än för underoffi­ cerare. Även om hänsyn tages till att ökningen av antalet furirer väsentligen kan hänföras till att den första anställningstiden bestämmes till 4 år (med provtjänstgöring 4V2 år), i stället för — i regel — 3 år för närvarande, varav följer att manskapet under första kontraktstiden kommer att vinna befordran till furirs beställning i större omfattning än som hittills skett, måste likväl möjligheterna till underofficersbefordran bliva procentuellt mindre för dem, som taga fast anställning vid armén, än vad för närvarande är fallet. Detta kan leda till försämrad rekrytering. På grund härav anser sig beredningen böra understryka det av försvarsväsendets underbefälsförbund i avgivet ut­ låtande gjorda uttalandet, att civilanställningsmöjligheterna för avgående manskap måste förbättras, varför nämnda fråga bör underkastas förnyad ut­ redning. För att öka möjligheterna till framtida försörjning vid försvars- väsendet finner beredningen skäl tala för att ett mindre antal beställningar för långtjänstunderbefäl, vilka beställningar böra förenas med rätt till tjänste- och familjepension, upptagas å staterna för arméns truppförband, medan antalet furirer i motsvarande omfattning minskas. Beredningen får sålunda tillstyrka underbefälsförbundets i detta ämne framlagda förslag.

I detta sammanhang anser beredningen sig böra fästa uppmärksamheten på ett av försvarsväsendets underbefälsförbund gjort uttalande i fråga om sambandet mellan värnpliktstjänstgöringens längd och antalet beställningar för fast anställt manskap. Enligt förbundets uppfattning finnes numera an­ ledning överväga, huruvida icke en väsentlig minskning av personalgruppen fast anställt manskap kan ske och i samband därmed införas en »truppin- struktörskår», avsedd att rekryteras av värnpliktiga, vilka avslutat sin första tjänstgöring (tjänstgöring i en följd). Utan att vilja taga ställning till det sålunda framlagda uppslaget synes det beredningen, att detsamma bör tagas i närmare övervägande. Om förslaget visar sig genomförbart, kommer det­ samma nämligen att medföra väsentlig minskning i avlöningskostnaderna för fast anställt manskap.

Försvarsutredningen har föreslagit en icke obetydlig ökning av antalet arvodesbefattningar för pensionerade officerare och underofficerare, och i avgivna utlåtanden ha vissa myndigheter hemställt om inrättande av ytter­ ligare ett antal dylika befattningar. Förslag ha vidare framlagts om att ersätta vissa av de av försvarsutredningen föreslagna tjänsterna för arvodes- porsonal med beställningar för aktiv personal, t. ex. i fråga om köksföre- ståndare vid arméns truppförband. Svenska unde.rofficcrsförbundot har för sin del betvivlat möjligheten att fylla alla de för pensionerade underofficerare avsedda arvodestjänsterna.

Därest svårigheter skulle uppstå att tillsätta de för pensionerade under­ officerare avsedda befattningarna, böra enligt beredningens mening, såsom

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

52

chefen för armén i sitt yttrande i visst sammanhang framhåller, befattningarna

i fråga, trots de därmed förenade ökade kostnaderna, i stället uppehållas av

civila tjänstemän.

Beredningen ville överhuvudtaget ifrågasätta, om icke åtskilliga befatt­

ningar inom försvarsväsendet, vilka nu uppehölles av militära beställnings-

havare eller av pensionerade sådana, lämpligen skulle kunna uppehållas av

civila tjänstemän i extra ordinarie ställning.

Härigenom skulle vinnas —■ förutom en ökad elasticitet i personalorganisa­

tionen — att militär personal i större utsträckning än vad för närvarande är

fallet skulle kunna tagas i anspråk för krigsorganisationen. Personal i reserven

skulle nämligen i dylikt fall icke i samma utsträckning som nu behöva

bindas vid expeditions- och förvaltningsuppgifter, en synpunkt som i

nuvarande läge är av särskild betydelse. Beträffande särskilt expeditions-

tjänsten förutsätter beredningen, att frågan om användning av civil arbets­

kraft kommer att ägnas uppmärksamhet vid den pågående utredningen an­

gående den militära expeditionstjänstens ordnande; i övrigt torde detta spörs­

mål böra tagas under övervägande i samband med personalökningens succes­

siva genomförande. Såsom exempel på tjänstgöringsområden, där civila be­

fattningshavare borde kunna ersätta militär personal, må nämnas kasern-

vården vid vissa truppförband och kameralförvaltningen vid örlogsstationerna;

departementsskrivarna i tygdepartementet torde jämväl kunna ersättas med

civila befattningshavare.

Enär det — enligt vad beredningen vidare anfört — med hänsyn till den

korta tid, som stått till beredningens förfogande icke varit möjligt att nu taga

slutlig ställning till försvarsutredningens och i ärendet hörda myndigheters

och personalsammanslutningars förslag till personalstater vid fullt genomförd

organisation och enär åtskilliga personalstater komme att röna inverkan av det

förslag till organisation av de militära förvaltningarna, som kunde förväntas

bliva framlagt, funne försvarsberedningen sig böra föreslå, att endast prelimi­

närt beräknade stater framlades för 1942 års riksdag, vilka stater kunde läggas

till grund för kostnadsberäkningarna för den helt genomförda, nu under ut­

byggnad varande försvarsorganisationen.

Det syntes beredningen icke ens vara möjligt att nu taga slutlig ställning

till antalet beställningar och befattningar i olika lönegrader under budget­

året 1942/43. Visserligen borde i fråga om flertalet personalstater, som under

femårsperioden skulle tillföras ett ökat antal beställnings-(befattnings-) ha vare,

med hänsyn till rekryterings- och befordringsförhållanden redan vid ingången

av eller under budgetåret 1942/43 ökningar äga rum. Förslag till dylika

stater måste sålunda föreläggas riksdagen. För tillämpningen av dessa stater,

vilka borde betraktas såsom »högst-stater», torde emellertid böra gälla, att

Kungl. Maj :t skulle äga befogenhet att besluta, såväl om de nya beställ­

ningarna skulle tillsättas som när så skulle ske. Beredningen förutsatte så­

lunda, att, sedan förslaget till dessa »högst-stater» framlagts, Kungl. Maj:t

infordrade vederbörande myndigheters yttranden, i vilken utsträckning och

från och med vilken tidpunkt ifrågavarande beställningar (befattningar)

kunde och borde tillsättas, därvid av myndigheterna i fråga om nya beställ­

ningar och befattningar särskilt skulle angivas vederbörandes arbetsuppgifter

och i förekommande fall tjänsteplacering.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Fortsatt personalökning borde enligt försvarsberedningen prövas budgetårs­ vis på vanligt sätt.

Jämväl överbefälhavaren har berört frågan om den av försvarsutredningen föreslagna fördelningen på olika lönegrader av försvarsgrenarnas officerskårer samt i anslutning till en i yttrandet intagen sammanställning därom fram­ hållit, att ehuru personalens avsedda användning i krig främst borde vara bestämmande för befälspersonalens fördelning på lönegrader, erforderlig hän­ syn dock även måste tagas till fredsanvändningen och befordringsmöjlig- heterna. Det vore uppenbart, att full överensstämmelse mellan försvars­ grenarna varken kunde eller borde eftersträvas. Å andra sidan vore det ett önskemål, att en viss likformighet förefunnes. Ur denna synpunkt kunde mot den av försvarsutredningen föreslagna fördelningen av officerspersonalen på olika lönegrader riktas den erinran, att antalet beställningshavare i löne­ graderna Öb 2—-Öb 4 vore väl stort vid marinen samt att likformigheten mellan försvarsgrenarna beträffande personalens fördelning på lönegraderna Oa 4 och Oa 5 icke vore nöjaktigt tillgodosedd. En jämförelse ur samma synpunkter mellan arméns skilda truppslag utvisade jämväl i vissa avseenden större olikformighet än som ur rekryterings- och befordringssynpunkt kunde anses lämpligt.

Såsom av försvarsberedningens yttrande framgår har försvar sväsendets underbefälsförbund närmare ingått på vissa frågor rörande det fast anställda manskapets omfattning och ställning i försvarsorganisationen.

Försvarsberedningen har i sitt nu återgivna yttrande till behandling upp­ tagit vissa för den militära lönesättningen och för anslagsberäkningen inom försvarsväsendet betydelsefulla principspörsmål.

Vad först beträffar den av beredningen gjorda iakttagelsen att lönesätt­ ningen för vissa militära beställningshavare och proportionen mellan högre och lägre beställningshavare på sina håll av försvarsutredningen avvägts med hänsyn i första hand till önskvärdheten att bereda en jämn befordringsgång och först i andra hand till med vederbörande befattning förenade arbets­ uppgifter och ansvar, vill jag framhålla, att jag funnit beredningens ut­ talanden i förevarande avseende värda allt beaktande. Även om man sär­ skilt beträffande de rent militära beställningarna — måste eftersträva en rimlig proportion mellan högre och lägre befattningar, är det likväl uppen­ bart, att denna synpunkt icke genomgående kan få inverka bestämmande på lönesättningen. Vad nu sagts gäller i än högre grad beträffande vissa civil­ militära kårer. Överbefälhavaren, som verkställt en närmare undersökning rörande de olika försvarsgrenarnas officerskårers fördelning på olika lönegrader, har i princip varit av samma uppfattning men dock för vinnande av likformighet mellan olika försvarsgrenar och truppslag ur rekryterings- och befordringssynpunkt förordat vissa avvikelser från den av försvars­ utredningen föreslagna fördelningen av beställningshavarna på de olika löne­ graderna. Det är emellertid av naturliga skäl icke möjligt att i detta samman­ hang närmare ingå på dessa frågor; jag torde få anledning återkomma här-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

53

Departements-

chefen.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

till vid behandlingen i det följande av de olika försvarsgrenarnas personal­ frågor.

De av försvarsberedningen berörda frågorna om det fast anställda man­ skapets antal och kontraktstid samt civilanställningsförhållanden måste — ehuru måhända i första hand innefattande ett arbetsmarknadspolitiskt pro­ blem likväl allvarligt bedömas ur även rent militära synpunkter. En för­ utsättning för en god manskapsrekrytering är nämligen, att dessa frågor erhålla en tillfredsställande lösning. Till vissa av de avvägningsfrågor, som i detta sammanhang av försvarsberedningen berörts, får jag anledning återkomma i det följande vid detaljbehandlingen av försvarsutredningens förslag till personal­ organisation. Även om jag härvid i stort sett icke finner mig böra nu förorda mera väsentliga avvikelser från försvarsutredningens förslag, utgår jag från att de av försvarsberedningen berörda frågorna ägnas uppmärksamhet med ledning av de erfarenheter, som successivt vinnas rörande personalorga­ nisationens utformning. I likhet med beredningen anser jag, att manskapets civilanställningsfråga bör upptagas till förnyat övervägande, i samband var­ med även böra beaktas beredningens förslag om inrättandet vid armén och kustartilleriet av ett antal pensionsreglerade befattningar för äldre manskap samt av truppinstruktörsbefattningar, avsedda att rekryteras ur de värnplik­ tigas led.

De av försvarsberedningen framförda synpunkterna om ökad användning inom försvarsväsendet av civil arbetskraft finner jag likaledes beaktansvärda. Sedan nagon tid användes kvinnlig arbetskraft i stor utsträckning inom de militära staberna och anstalterna, och även manlig civil arbetskraft har med gott resultat anlitats särskilt inom flygvapnet. Det bör emellertid övervägas, huruvida icke civil arbetskraft skulle kunna med fördel användas även för be­ stridande av mera kvalificerade poster inom försvarsväsendet. Särskilt böra i detta sammanhang beaktas vissa med förvaltnings- och expeditionsgöromål förenade tjänster. I likhet med försvarsberedningen utgår jag från att möjlig­ heterna att i ökad utsträckning använda civil personal uppmärksammas vid den nu pågående utredningen rörande den militära expeditionstjänstens orga­ nisation och att i övrigt de i detta hänseende uppkommande frågorna bedömas i samband med personalorganisationens fortsatta utbyggnad.

Till vad försvarsberedningen anfört rörande anlitande av s. k. högststater kan jag helt lämna min anslutning. Genom en sådan anordning torde det bliva möjligt att säkrare bedöma behovet av ifrågakommande nya beställningar och befattningar. Jag förutsätter emellertid, att Kungl. Maj:ts prövningsrätt vad angår icke-ordinarie personal jämväl skall omfatta löne- och arvodesställ- ningen för nya tjänster. Vid anmälan i annat sammanhang av försvarsväsen- dets avlöningsanslag för nästa budgetår återkommer jag till frågan om ut­ formningen av försvarsväsendets personalstater för nästa budgetår.

Arvodesväsendet.

I sitt den 23 december 1938 avgivna betänkande med förslag till militärt avlöningsreglemente (statens off. utredn. 1938: 55) upptog 1936 års lönekom-

55

mitté även frågan om en rationalisering i vad gäller arvoden utöver lön till personal inom försvarsväsendet. Kommittén anförde därvid, att det vore önskvärt att i anslutning till en ny lönereglering söka åstadkomma en viss upprensning och rationalisering på arvodesområdet med utgångspunkt från den allmänna principen, att löneställningen för försvarsväsendets ordinarie personal i möjligaste mån borde bestämmas genom lönegradsplacering och tilläggsarvoden för sådan personal i möjligaste mån begränsas. Kommittén ansåg, att frågan borde underkastas särskild utredning, vilken borde bedrivas på sådant sätt, att frågan kunde i ett sammanhang underställas 1940 års riks­ dags prövning. Den särskilda utredning angående reglering av arvodes- väsendet som i anledning härav påbörjats har emellertid på grund av rådande förhållanden icke fullföljts.

Efter en kortfattad redogörelse för olika inom det militära lönesystemet förekommande arvodestyper i anslutning till en av lönekommittén i dess förut nämnda betänkande framlagd utförlig översikt har försvarsberedningen till behandling upptagit föreliggande lönespörsmål med utgångspunkt från för- svarsutredningens förslag och därvid anfört följande:

Å förteckning å arvoden och övriga ersättningar utöver lön till ordinarie tjänstemän för innevarande budgetår finnas upptagna arvoden till följande belopp, nämligen

för armén .................................................. kronor 228,772

» marinen .................................................. » 177,329 » flygvapnet ....................................... »_84,648

Summa kronor 490,749

Eörsvarsutredningen har vid genomförd organisation å nämnda arvodesför- teckning upptagit arvoden till följande belopp, nämligen

för armén ................................................... kronor 251,820

» marinen .................................................. » 187,544 » flygvapnet ....................................... » 134,402

Summa kronor 573,766

För arméns vidkommande beror ökningen av de föreslagna arvodena huvud­ sakligen på de under rubriken »övriga skolor» upptagna lärararvodena. Där­ jämte är att märka att arvoden av försvarsutredningen beräknats jämväl för kompaniofficerare, tjänstgörande vid arméstaben.

Beträffande marinen är ökningen i arvodesbeloppet betingad huvudsakligen av att ytterligare arvoden beräknats under rubriken marinens fasta under­ visningsverk. Därjämte ha tillkommit eu del arvoden vid kustartilleriför­ svaret. Slutligen har försvarsutredningen företagit en del höjningar av nu utgående arvoden. Såsom exempel härå —- — — kan nämnas att till lärare i artilleri på sjöofficerslinjen vid sjökrigsskolan utgående arvode å 1,750 kronor höjts till 2,100 kronor.

Vidkommande slutligen flygvapnet är ökningen av arvodessumman i huvud­ sak beroende dels på höjningen av ortstilläggen till flygattachéer från nu gällande 24,000 kronor till 45,200 kronor, dels ock på lärararvoden vid de föreslagna skolorna, t. ex. signalskolan och tekniska skolan.

Beredningen, som helt anslöte sig till de av 1936 års lönekommitté anförda synpunkterna i fråga om det militära arvodesväsondet, funne en ytterligare

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

utveckling av arvodesväsendet på sätt som föreslagits av försvarsutredningen vara betänklig. Med hänsyn till önskvärdheten av att skapa klarhet i arvodes- frågan i samband med den föreslagna utbyggnaden av försvarsväsendet funne sig beredningen böra framhålla angelägenheten av att hithörande frågor utan dröjsmål upptoges till särskild utredning. I avvaktan på genomförandet av en sådan undersökning, som borde givas en slutgiltig karaktär, ansåge sig beredningen böra uttala, att några nya arvoden — med undantag av lärar- arvoden — icke borde tillskapas. Någon höjning av nu utgående arvoden borde ej heller medgivas. Vid sådant förhållande borde förteckningarna å arvoden och övriga ersättningar utöver lön till ordinarie tjänstemän för nästa budgetår i stort sett ansluta sig till nu gällande arvodesförteckningar. Stor­ leken av lärararvoden borde göras till föremål för särskild granskning i sam­ band med utarbetandet av förslag till arvodesförteckningar för nästa budgetår.

Inom finansdepartementet igångsattes sommaren 1939 en utredning för rationalisering av det militära arvodesväsendet. I enlighet med vad som för­ ordats av 1936 års lönekommitté skulle denna utredning taga sikte på de arvoden, som angivits i lönekommitténs betänkande med förslag till militärt avlöningsreglemente. Kommitténs arbete avbröts emellertid hösten 1939 i överensstämmelse med förslag i ämnet i propositionen 1939 U: 79.

Med hänsyn till den avsevärda utökning av antalet arvoden, som av för­ svarsutredningen ifrågasatts, torde med en översyn av dessa arvodesfrågor icke längre böra anstå. Efter att hava samrått med chefen för finansdeparte­ mentet vill jag därför föreslå, att nyssnämnda hösten 1939 avbrutna utredning med det snaraste åter igångsättes, varvid utredningsarbetet torde böra bedrivas med sådan skyndsamhet, att förslag i ämnet kan föreläggas 1943 års riksdag. Utredningen torde dock icke böra avse arvoden till pensionerad personal, då jag i det föregående framlagt förslag till dylik arvodesreglering.

I avvaktan pa resultatet av denna utredning torde på sätt försvars- beredningen förordat några nya arvoden som regel icke böra inrättas i samband med beslut om det fortsatta organisationsarbetet inom försvars­ väsendet. Undantag torde emellertid böra göras för sådana arvoden, som av försvarsberedningen föreslagits till inrättande, exempelvis fyllnadsarvode till chefen för försvarsstaben. Beträffande nyinrättade lärarbefattningar torde böra gälla, att i den mån sådana befattningar tillkomma under budget­ året 1942/43, deras innehavare böra komma i åtnjutande av arvoden enligt de för nuvarande lärarbefattningar gällande grunderna. Emellertid vill jag icke därmed ha fattat slutlig ståndpunkt till frågan, huruvida lärararvodena även för framtiden böra bibehållas. Med avgörande därutinnan torde böra anstå till dess resultatet av den nyssnämnda utredningen föreligger. Jag förutsätter därför, att beställningshavare, som kommer i åtnjutande av sådant arvode, skall vara underkastad de förändringar med avseende å detsamma, som framdeles kunna bliva bestämda.

Möjligheter att åstadkomma elasticitet i personalorganisationen.

Såsom i det föregående anmärkts, yttrade jag till statsrådsprotokollet vid tillsättandet av försvarsutredningen, att särskild-uppmärksamhet borde ägnas

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

57

åt angelägenheten av att söka förläna vår försvarsorganisation en sådan elasti- citet, att förändringar i densamma som i framtiden kunde komma att påkallas skulle låta sig genomföra utan alltför stora olägenheter. I sådant syfte borde undersökas möjligheterna att låta en del av den för ständig tjänstgöring av­ sedda militära personalen vara anställd på ett mindre bundet sätt än som följer av det nuvarande fullmaktssystemet.

F ör sv ars ut redning en.

Försvarsutredningen har upptagit denna fråga till behandling och därom inledningsvis anfört:

Då det gäller att undersöka vilka vägar som stå till buds för att tillgodose ett dylikt önskemål om en viss elasticitet i försvarsorganisationen, måste hållas, att likaväl som en sådan elasticitet är ägnad att underlätta eu smidigt genomförande av smärre förändringar i organisationen, den å andra sidan icke får givas en sådan omfattning och form, att organisationen i någon man får karaktären av ett provisorium. Detta skulle lätteligen medlora, att er­ forderlig stadga i organisationen eftersattes till förfång för verksamheten inom de Manskapskadrerna bestå av kontraktsanställd personal, som relativt snabbt omsättes. Därav följer, att förändringar i dessa kadrer kunna inom mattliga- gränser vidtagas på förhållandevis kort tid, därest så skulle anses nödvändigt. Officers- och underofficerskadrerna utgöras däremot till största delen av per­ sonal med fullmakt, ett system som utan tvivel bör allt framgent i princip bi­ behållas — något annat skulle kunna allvarligt aventyra rekryteringen. Detta medför emellertid, att möjligheterna att vid behov nedbringa dessa kad­ rars storlek äro i avsevärd mån begränsade, därest man vid undvika det ur många synpunkter ytterst betänkliga systemet med övergångsstater.

Försvarsutredningen har emellertid framhållit, att vissa åtgärder syntes kunna vidtagas, som medförde, att behovet i fredstid av fullmaktsanställda beställningshavare kunde i viss omfattning hållas nere under vad som eljest vore ur fredstjänstens synpunkt nödvändigt, med påföljd att en viss begräns­ ning av organisationen i dess helhet kunde framdeles äga rum utan vidtagande av alltför ingripande åtgärder. Sålunda hade man ansett det möjligt att vid arméns truppförband räkna med att vissa kompaniofficers- och underofficers­ beställningar, som enligt de antagna beräkningsgrunderna hade bort upptagas på ordinarie stat, ersattes med till ständig fredstjänstgönng inkallade offi­ cerare och underofficerare i reserven, antingen reservutnämnda eller pensions- avgångna. En sådan tjänstgöring, som måste tänkas vara frivillig, skulle också medföra, att ett avsevärt antal officerare i reserven skulle erhålla en grund­ ligare erfarenhet av tjänsten än som eljest stode till buds, något som i och för sig vore av värde. På motsvarande sätt hade man vid flottan och kust­ artilleriet räknat med att vissa eljest erforderliga statbefattningar skulle kuima ersättas med i tjänstgöring varande reservbefäl. Jämväl vid flygvapnet hade man förutsatt, att för utfyllande av fredsbeliovet av ständigt tjänstgörande officerare reservpersonal skulle få finnas permanent inkallad till tjänstgöiing.

Fn annan möjlighet att nedbringa det eljest föreliggande behovet av per­ sonal på stat hade utredningen ansett böra undersökas, nämligen att låta ett antal kaptener och fanjunkare (motsvarande) efter uppnådd pensionsålder

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

kvarstå i tjänst ett eller två år med full lön. men över stat, med andra ord att uppskjuta pensionsåldern för dem ett eller två år samtidigt som de finge lämna små ordinarie beställningar för besättande i vanlig succession. Ett sådant förfarande, vilket emellertid syntes förutsätta ändring i tjänstepensionsregle- mentet, skulle säkerligen i enstaka fall kunna vara till fördel. Att det måste tillämpas med försiktighet, vore emellertid uppenbart.

På grund av de åtgärder, som sålunda ansåges böra komma i fråga för ned­ bringande av de ordinarie personalkadrerna, hade utredningen vad armén be­ träffar räknat med en minskning av den eljest erforderliga statkadern med 1 kapten, 1 löjtnant och 1 sergeant vid varje regementsförband samt 1 löjtnant och 1 sergeant vid varje kårförband. Jämväl vid flottan och kustartilleriet hade vissa inskränkningar i de eljest erforderliga staterna kunnat äga rum. Vid flygvapnet hade man däremot icke kunnat räkna med någon inskränkning i personalkadern av nu nämnda anledningar.

Eörsvarsutredningen har vidare erinrat om att den i det föregående berörda, av utredningen föreslagna ordningen för fänrikstidens längd och fänrikarnas ställning som icke-ordinarie tjänstemän vore ägnad att i viss mån tillgodose kravet på elasticitet i organisationen. Därest en minskning i officerskadrernas storlek framdeles skulle visa sig önskvärd, kunde detta nämligen inom en rimlig gräns ske genom att nedsätta den normala fänrikstiden till 2 år och sam­ tidigt under en övergångstid successivt minska rekryteringen från krigssko­ lorna, till dess antalet fänrikar nedgått till 2!a av det antal som räknats med i den nu föreslagna organisationen.

Ett ytterligare moment av elasticitet i personaluppsättningen låge i den omfattande användning av pensionerade officerare och underofficerare i arvodesbefattningar, som redan med nuvarande organisation tillämpades och som i den föreslagna organisationen komme att ytterligare praktiseras. Det kunde nämligen väl tänkas, att, därest så skulle befinnas påkallat, göromålen a vissa av dessa befattningar framdeles övergångsvis kunde övertagas av offi­ cerare och underofficerare på stat, varigenom en viss åtstramning av den sam­ lade personaluppsättningen skulle åstadkommas.

Ett motsvarande förfarande som det nyssnämnda kunde tänkas komma i till- lämpning även med avseende å de befattningar för icke-ordinarie civil per­ sonal, som avsåges skola inrättas vid flygvapnet för att nedbringa behovet av militär personal i vissa sysslor. Försvarsutredningen har i detta sammanhang anfört:

Som exempel på dylika befattningar må nämnas, att för tillgodseende av flygvapnets behov av fotografipersonal civil personal beräknats i stället för att införa en särskild yrkesgren som fotomekaniker bland underofficerare och stammanskap. Vidare ha för flottiljernas sjukvårdsavdelningar upptagits en civil sjukvårdsförmån och ett civilt sjukvårdsbiträde såsom ersättare för en sjukvårdsunderofficer och en militär sjukvårdare. Tre civila signalister, vilka föreslås vid varje flottilj, ersätta en underofficer och två militära signalmeka- niker o. s. v. Framhållas må emellertid, att flygvapnets behov av militär och civilmilitär personal på stat enligt det föreliggande förslaget icke kommer att kunna fyllas förrän efter utgången av den ifrågavarande 5-årsperioden, utan

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

59

bristerna därutinnan måste fyllas bland annat genom frivilligt tjänstgörande reservpersonal samt kontraktsanställd civil personal.

Yttranden.

Chefen för första arméfördelningen har framhållit, att de senaste årens erfarenheter tydligt belyst de vådor, som vore förenade med att de aktiva kadrarnas stabilitet rubbades. Vore av statsfinansiella skäl en begränsning av försvarsutgifterna erforderlig, borde besparingarna utvinnas på andra om­ råden än de aktiva kadrarnas.

Däremot har chefen för armén icke funnit något att i princip erinra mot försvarsutredningens förslag att ersätta vissa officerare och underofficerare med till frivillig tjänstgöring inbeordrad reservpersonal. Antalet sådana officerare vid varje regemente eller kår borde dock fastställas till två kompani­ officerare utan uppdelning i de särskilda tjänstegraderna. Utredningens förslag att i ökad utsträckning använda pensionerad personal i arvodesbe- fattning i befattningar, för vilka eljest aktiv personal måste avses, biträddes. Det borde dock tagas under övervägande, huruvida icke vissa av de för pensionerad personal föreslagna befattningarna, t. ex. vissa befattningar såsom expeditionsunderofficerare, lämpligen kunde bestridas med civil personal, om det visade sig svårt att rekrytera de föreslagna befattningarna med lämp­ lig pensionerad personal. En dylik lösning medförde dock viss kostnads­ ökning, enär den civile befattningshavarens avlöning måste bliva högre än den pensionerade befattningshavarens arvode.

Inspektören för kustartilleriet, vilken i princip icke haft något att erinra mot det av utredningen föreslagna systemet för åstadkommande av elasticitet i personalorganisationen, har framhållit, att systemet måste tillämpas med viss försiktighet. Därjämte har anförts, att den minskning av den eljest erforderliga stampersonalen, som för kustartilleriets vidkommande före­ slagits, syntes väl hög, särskilt i vad avsåge officerare.

Statskontoret har anfört, att försvarsutredningens förslag att låta ett antal officerare och underofficerare efter uppnådd pensionsålder kvarstå i tjänst ett eller två år med full lön över stat innebure ett sadant avsteg från hittills gällande principer inom pensionsväsendet, att ämbetsverket måste hjrsa all­ varliga betänkligheter mot detsamma. Några olägenheter syntes knappast behöva uppkomma genom att denna utväg icke utnyttjades, då en lösning av frågan syntes kunna vinnas enbart genom en tillämpning av förfarings­ sättet att låta reservpersonal besätta vissa kompaniofficers- och under­ officersbeställningar, som enligt vanliga beräkningsgrunder bort upptagas på ordinarie stat. En större elasticitet i organisationen skulle även vinnas, om i likhet med vad som vore fallet inom civilförvaltningen de högre befatt­ ningarna inom försvarsväsendet i större utsträckning än som för närvarande vore fallet ombildades till förordnandetjänster samt härigenom uppkommande vakanser fylldes genom förordnande av officerare i lägre lönegrad mot vikariatslön.

Svenska officersförbundet har avstyrkt utredningens förslag i förevarande

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

hänseende och därvid anfört, att förbundet rent principiellt funnit det mycket betänkligt att vid planläggandet av en nyordning inom den militära organisa­ tionen, vilken mer än kanske någon annan statsinstitution krävde inre fasthet och stadga, utgå från förutsättningen av relativt snar omändring och detta just i fråga om en så utomordentligt betydelsefull del av organisationen som den stän­ digt tjänstgörande officerskadern. Som regel måste man räkna med att de offi­ cerare i reserven, vilka ställde sig till förfogande för längre tids sammanhän­ gande tjänstgöring, utgjordes av sådana element, som icke kunde erhålla lämp­ lig anställning inom civila yrken. De sålunda disponibla officerarna måste alltså förväntas bliva redan på grund härav kvalitativt mindre tillfredsställande för dem påvilande uppgifter. Med hänsyn till att reservofficerare, i varje fall vid äldre ar, saknade åtskilligt av den utbildning och rutin, som måste krävas av en ersättare för fast anställd officer, måste slutligen en icke obe­ tydlig del av reservofficerens tjänstgöring användas för hans egen utbildning till förfång för det arbete, han enligt organisationsplanen avsåges att utföra.

Svenska under officersförbundet har i fråga om förslaget att nedbringa personalbehovet genom att ett mindre antal kaptener och fanjunkare tillätes kvarstå i tjänst ett till två år efter uppnådd pensionsålder framhållit, att systemet borde tillämpas med försiktighet och att tjänstgöringen i fråga borde grundas på frivilligt åtagande. För att det av försvarsutredningen före­ slagna systemet med ökad användning av pensionerade officerare och under­ officerare i arvodesbefattningar skulle bliva av beräknat värde måste de för arvodespersonalen avsedda befattningarna vara av lämplig art och antalet befattningar stå i sådan proportion till antalet pensionsavgående, att de kunde besättas med kvalificerade sökande, varjämte anställnings- och av­ löningsförhållandena borde vara så tillrättalagda, att de inbjöde till det fri­ villiga åtagande, varpå organisationen byggde.

Enligt underofficersförbundets mening vore flertalet föreslagna arvodes­ befattningar att anse såsom lämpliga att bestridas av pensionärer. Befatt­ ningarna såsom köksföreståndare och kasernunderofficer vid truppförbanden samt såsom förrådsuppbördsman för intendenturmateriel vid försvarsområdes- staberna borde dock besättas med aktiva underofficerare.

Det av försvarsutredningen förutsatta antalet befattningar, som skulle besättas med pensionerade underofficerare i arvodesbefattning, vore så stort att rekryteringssvårigheter skulle komma att uppstå. Med hänsyn härtill borde arvodespersonal vid befattningens tillträdande — i stället för att för­ ordnas på tre år med tre månaders uppsägningstid — förordnas att upprätt­ hålla vederbörlig befattning intill en uppnådd levnadsålder av 60 år med en ömsesidig uppsägningstid av sex månader. Därjämte borde av 1941 års riksdag begärd utredning angående en reglering av arvodena för pensionerad personal snarast igångsättas.

Underofficersförbundet finge slutligen avstyrka förslaget om att vid flyg­ vapnets flottiljer en sjukvårdsunderofficer skulle ersättas med en civil sjuk­ vårdsförmån.

Försvarsväsendets underbefälsförbund har framställt bestämda erinringar mot försvarsutredningens förslag till åtgärder för att åstadkomma elasticitet i personalorganisationen, vilkas genomförande huvudsakligen syntes komma att äga rum på det fast anställda manskapets bekostnad.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

61

Försvarsutredningen hade sålunda föreslagit en genomsnittligt mycket obetydlig ökning av antalet underofficerare på aktiv stat men däremot en be- tydande ökning av antalet underbefäl. Härigenom försattes det fast anställda manskapet i en brydsammare situation än under nuvarande förhållanden, då befordringsmöjligheterna varit relativt goda. Enligt förbundets uppfattning finge en ökning av den fast anställda manskapskadern, vilken medförde en försämring av befordringsutsikterna i den militära tjänsten, icke genomföras utan att civilanställningsmöjligheterna förbättrades, i vilket avseende för­ svarsutredningen icke framlagt något som helst förslag.

Jämväl det föreslagna systemet med ett utökat antal arvodistbefattnmgar avstyrktes. I stället borde pensionsåldern för underofficerare höjas och i samband därmed den utökning av kadern genomföras, som vore erforderlig för att ett större antal underofficersbefattningar skulle kunna bestridas av underofficerare på aktiv stat.

Underbefälsförbundet avstyrkte slutligen också förslaget att lata pensione­ rade officerare och underofficerare fullgöra aktiv militärtjänst under omkring två år i omedelbar följd på avgången från den aktiva tjänsten.

Såsom vid behandlingen av frågan om fänrikarnas anställningsförhållanden anmärkts, har slutligen ett flertal militära myndigheter föreslagit sådan av­ vikelse från försvarsutredningens därutinnan framlagda förslag, att den av utredningen förutsatta möjligheten att därigenom tillgodose kravet på viss elasticitet i organisationen icke skulle föreligga.

1942 års försvarsberedning.

Försvarsberedningen har för sin del biträtt de av försvarsutredningen framlagda förslagen om begränsning av antalet officerare och underoffi­ cerare på aktiv stat genom att i stället i viss utsträckning för ständig tjänst­ göring taga i anspråk personal i reserven i syfte att därigenom skapa elasti­ citet i personalorganisationen. I fortsättningen har beredningen anfört följande:

Beredningen delar jämväl 1941 års försvarsutrednings uppfattning att viss elasticitet kan ernås genom att utnyttja möjligheterna att, vid uppkommande behov att nedbringa avlöningskostnaderna, ersätta pensionerade officerare och underofficerare i arvodesbefattningar genom att i deras tjänstebefatt­ ningar placera aktiv personal. I syfte att skapa ökade förutsättningar att ut­ nyttja denna möjlighet utan alltför lång tidsutdräkt har beredningen i annat sammanhang föreslagit, att innehavare av arvodestjänster skola tillsättas tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

Andra av 1941 års försvarsutredning antydda möjligheter att nedbringa avlöningskostnaderna —■ genom minskning av antalet fast anställda i manskaps- beställningar samt av antalet icke-ordinarie civila befattningshavare i vissa befattningar o. s. v. — ha icke föranlett någon erinran från beredningens sida.

Det synes emellertid beredningen önskvärt att åstadkomma en an mera ökad elasticitet i personalorganisationen, och beredningen har i annat sam­ manhang framhållit, att det bör tagas i övervägande, huruvida icke militära och civilmilitära beställningshavare på vissa tjänsteområden lämpligen kunna ersättas med icke-ordinarie civila tjänstemän. Det av beredningen i annat sammanhang framlagda förslaget om införande för nyutnämnda officerare på aktiv stat av en fyraårig tjänstetid såsom extra ordinarie fänrikar och löjtnanter, innan de tilldelas fullmakt å officersbeställning, är också ägnat att öka elasticiteten.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

, Beredningen har också haft under övervägande frågan om icke underbefäl vid befordran till underofficerare borde under viss tid anställas såsom extra ordinarie beställningshavare. Med hänsyn emellertid till att ifrågavarande personal under lång tid i manskapsbeställning innehaft tidsbegränsad an- ställning och då statsmakterna i samband med 1939 års lönereglering för militär personal efter förhandlingar med personalrepresentanter i detta spörs­ mål uttalat sig för, att underofficer redan vid tillträdet av underofficers­ beställningen borde erhålla fullmakt å densamma, har beredningen funnit sig icke böra föreslå extra ordinarie anställning för andra underofficerare än sådana som nå underofficersbefordran före utgången av sjunde anställnings­ året.

o Bärest elasticitet i personalorganisationen skall kunna åstadkommas i någon mera avsevärd omfattning, vilket bör så långt möjligt är eftersträvas, är det nödvändigt att antalet ordinarie beställningar och befattningar be­ stämmes lägre än det totala antalet behövliga beställnings- och befattnings­ havare; det mellanliggande antalet bör alltså tillsättas i annan ordning än genom tilldelande av fullmakt å beställningen (befattningen). Beredningen har förut berört denna fråga, i vad gäller anställning på aktiv stat för nyut- nämnda officerare.

Statskontoret har i sitt utlåtande ifrågasatt, huruvida icke ett ökat antal befattningar vid försvarsväsendet borde tillsättas genom tidsbegränsade förordnanden och därigenom ledigblivande lägre beställningar tillsättas genom successionsförordnanden. Detta är givetvis ägnat att öka elasticiteten, och i vad gäller chefsbefattningar i lönegraderna Öb 1 samt motsvarande och högre lönegrader bör förslaget i fråga tagas under närmare övervägande. I yad förslaget syftar till att därigenom få till stånd successionsförordnanden, är beredningen dock tveksam rörande dess lämplighet inom försvarsväsendet.

Beredningen ville emellertid erinra därom, att ökat personalbehov inom den civila statsförvaltningen, i vad gällde såväl högre som lägre tjänster, i för­ hållandevis stor utsträckning tillgodosåges genom inrättandet av extra ordi­ narie befattningar. Samma system syntes beredningen böra utan olägenhet kunna komma till användning även inom försvarsorganisationen. I anslutning härtill har beredningen ifrågasatt, att ett antal majors- och motsvarande be­ ställningar ävensom vissa beställningar för underofficerare i lönegraden UO 3 samt civilmilitära beställningar skulle i staterna upptagas såsom extra ordi­ narie enligt vissa närmare angivna grunder. Härefter har beredningen yttrat följande:

Då beredningen sålunda ifrågasätter införande av ett extra ordinariesystem för vissa grupper av officerare och underofficerare m. fl., är beredningen väl medveten om att det väckta förslaget innebär en sådan nyhet för försvars- väsendets del, att detsamma måste göras till föremål för ingående övervägande innan slutlig ståndpunkt kan fattas i ärendet. Beredningen har varit angelägen om att finna ökade möjligheter att åstadkomma elasticitet i personalorganisa­ tionen med hänsyn till vikten av att — om statsfinansiella skäl så skulle påfordra ■— kunna i viss utsträckning nedbringa avlöningskostnaderna utan att åtgärder behöva tillgripas, som minska krigsorganisationens effektivitet. Uppenbart är att ett system, enligt vilket ordinarie beställningar (befatt­ ningar) ersättas med extra ordinarie, medför sämre ställning för den därav berörda personalen. Å andra sidan följer emellertid av extra ordinarieanställ­ ning bättre förmåner, än om förordnandesystem i stället skulle tillämpas, enär förordnad beställningshavare icke på grund av förordnandet kan grunda rätt till mot den uppehållna beställningen svarande tjänste- och familj epen-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

63

sion. I detta sammanhang vill beredningen också framhålla, att den be­ tydande ökningen av antalet officerare och underofficerare m. fl., som nu är ifrågasatt och även i huvudsak torde komma till stånd, medför så väsentlig förbättring i befordringsmöjligheterna, att det icke kan anses ske personalen någon orättvisa, därest enskild beställningshavare vid befordran under någon tid får åtnöjas med extra ordinarie beställningsliavares förmåner. Detta är också i betydande utsträckning fallet inom den civila statsförvaltningen. Man bör heller icke helt bortse från att den sedan några år pågående ökningen av antalet högre beställningar inom officers- och underofficerskårerna med­ fört, att kraven på de befordrades kvalifikationer äro något lägre än vad fallet var före personalstaternas ökande. Sålunda bliva numera sådana beställ­ ningshavare befordrade, som för några år sedan icke kunde räkna därmed.

I avvaktan på resultatet av den av beredningen sålunda förordade utred­ ningen borde Kungl. Maj:t utverka riksdagens medgivande att få meddela föreskrift därom, att i staterna upptagna ordinarie beställningar för officerare och underofficerare samt civilmilitära bef<rttningshavare skulle i den ut­ sträckning, som Kungl. Maj :t bestämde, tillsättas allenast på förordnande.

Såsom av den lämnade redogörelsen framgår har försvarsutredningen i anslutning till de av mig lämnade direktiven för utredningens arbete fram­ lagt vissa uppslag syftande till att åvägabringa större elasticitet i personal­ organisationen än vad för närvarande är fallet. Utredningen har sålunda räk­ nat med att vissa kompaniofficers- och underofficersbeställningar, som bort upptagas å ordinarie stat, kunde ersättas med till ständig tjänstgöring inkal­ lade officerare och underofficerare i reserven, antingen reservutnämnda eller pensionsavgångna, eller med kaptener och fanjunkare (motsvarande), som efter uppnådd pensionsålder erhållit tillstånd att kvarstå i tjänst ett eller två år med full lön men över stat. Slutligen har utredningen i detta sammanhang erinrat om det förut berörda förslaget om fänriks anställ­ nings- och avlöningsförhållanden, vilket funnits medföra en ytterligare ök­ ning av personalorganisationens elasticitet, samt om möjligheterna att om så skulle befinnas påkallat låta de med vissa arvodesbefattningar för pensio­ nerad personal m. fl. förenade göromålen övergångsvis övertagas av officerare och underofficerare på stat, varigenom en viss åtstramning av den samlade personaluppsättningen skulle åstadkommas.

Mot försvarsutredningens framställning i denna del ha vissa militära myn­ digheter och personalsammanslutningar riktat invändningar, varjämte stats­ kontoret av principiella skäl motsatt sig den ifrågasatta överstatsanställ- ningen för kaptener och fanjunkare (motsvarande). 1942 års försvars- beredning åter har såsom av den förut lämnade redogörelsen framgår funnit sig kunna icke endast biträda utredningens förslag utan därutöver förorda en utvidgad användning av extra ordinarie anställningsform inom det mili­ tära lönesystemet. Beredningens framställning utmynnar emellertid icke i ett konkret förslag utan förutsätter en utredning rörande den av beredningen väckta frågan.

För egen del vill jag till en början framhålla, att jag funnit de av försvars­ utredningen framlagda förslagen till åvägabringande av elasticitet i personal-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

64

organisationen i huvudsak val lämpade för detta syfte. Mot förslaget att till­

godose viss del av befälsbehovet medelst ständigt tjänstgörande reservoffi­

cerare och reservunderofficerare har jag sålunda intet att erinra. Yad be­

träffar överstatsanställning av officerare och underofficerare, finner jag en

dylik anordning icke av behovet påkallad, enär samma syfte enklare torde

kunna nås därigenom, att pensionsavgångna officerare och underofficerare

enligt eget åtagande inkallas till tjänstgöring och därvid åtnjuta avlöning mot­

svarande pensionerad personals i arvodesbefattning. Jag vill anmärka, att

denna jämkning i försvarsutredningens förslag icke medför någon ändring i

utredningens personalberäkningar. För genomförande av den ifrågasatta

ständiga tjänstgöringen för vissa officerare och underofficerare i reserven

torde, såvitt nu kan bedömas, särskilda åtgärder icke vara av nöden.

Med hänsyn till de svårigheter av olika slag — rubbningar i den nuvarande

löneavvägningen, rekryteringsförhållanden m. m. — som äro förknippade med

ett realiserande av försvarsberedningens förslag om utvidgad tillämpning av

extra ordinarie anställningsform inom försvarsväsendets aktiva kadrar, måste,

såsom jämväl beredningen förutsatt, förslaget underkastas en mera ingående

prövning, innan ställning kan tagas till detsamma. Jag har för avsikt att

föranstalta om en dylik utredning, i vilken jämväl lämpligen bör ingå den

förut berörda frågan om införande av beställningar för extra ordinarie löjt­

nanter. Då endast en del av de nya beställningar, som försvarsutredningen

förordat, torde kunna besättas innan avgörande i denna fråga träffats och

erforderligt utrymme för modifikationer i personalstaterna alltså torde komma

att föreligga, finner jag det icke behövligt, att ordinarie beställningar i avbidan

på utredningens slutförande uppehållas på förordnande i viss omfattning.

Sammanfattningsvis må erinras, att personalorganisationen vid bifall till

mitt förslag kommer att innefatta bland annat följande elasticitetsmoment:

a) Ett flertal beställningar, som bort upptagas på ordinarie stat, besättas

med till ständig fredstjänstgöring inkallade officerare och underofficerare i

reserven.

b) Fänrik tillsättes i extra ordinarie anställning i stället för såsom nu

efter viss prövotid som ordinarie beställningshavare, i samband varmed

fänrikstidens längd regleras.

c) Ett antal arvodesbefattningar samt icke-ordinarie civila befattningar,

av vilka behov under alla förhållanden föreligger, kan vid förefallande behov

bestridas av officerare och underofficerare på stat.

Härutöver bör erinras om den stora årliga avgången av aktiv personal inom

försvarsväsendet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Personalvården.

Nuvarande organisation.

Personalvården inom försvarsväsendet — under vilken benämning här sam­

manfattas den religiösa, kulturella och sociala omvårdnaden om de värnplik­

tiga — bygger för närvarande i organisatoriskt avseende på den ordning för

den andliga vården inom försvarsväsendet, som stadfästes vid 1939 års lag-

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

65

tima riksdag (proposition nr 139, riksdagens skrivelse nr 4, punkten 174). Denna organisation innebär i korthet följande:

a) Fredsorganisation. Under Kungl. Maj:t fungerar centralrådet för religiös och kulturell verksamhet inom försvarsväsendet såsom ett befräm­ jande, sammanhållande och kontrollerande organ för den andliga vården (in­ struktion den 20 oktober 1939, nr 790). Centralrådet består av åtta ledamöter, nämligen en generalsperson eller flaggman eller en regementsofficer, tillika ordförande, en i Stockholm eller dess närhet boende präst i den svenska kyrkan såsom verkställande prästerlig ledamot, en representant för svenska kyrkans diakonistyrelse, en representant för frikyrkliga samarbetskommittén, en representant för försvarsväsendets underbefälsförbund samt tre represen­ tanter för folkbildningsverksamheten i landet. För varje ledamot skall finnas en suppleant.

Den religiösa verksamheten vid truppförband (motsvarande) ombesörjes av militärpastorer, arvodesbefattningar av bisysslekaraktär, avsedda i första hand för yngre obefordrade prästmän i truppförbandets närhet.

För den kulturella verksamheten vid truppförband (motsvarande) äro in­ rättade bildningsråd. Dessa skola utgöra samlande, rådgivande och inspire­ rande organ för den fria och frivilliga bildningsverksamheten. Bildningsråd består av fem ledamöter, nämligen en officer såsom ordförande, utsedd av truppförbandschefen, militärpastor (marinpastor), en representant för det fast anställda manskapet, utsedd av chefen på förslag av underbefälet, samt två representanter från de statsunderstödda bildningsorganisationerna, utsedda av centralrådet på förslag av samverkande bildningsförbundens styrelse.

För befrämjande av den andliga vården vid försvarsväsendet är i riksstaten uppfört ett särskilt reservationsanslag, för innevarande budgetår — med bort­ seende från sedermera beviljat tilläggsstatsanslag — å 120,000 kronor. Av nämnda belopp avses 12,300 kronor för centralrådets egen verksamhet, 37,000 kronor för arvoden åt de i det föregående nämnda militärpastorerna, 45,000 kronor för bidrag till soldathemsverksamhet, 20,000 kronor för bildnings- rådens verksamhet vid truppförband (motsvarande) samt 5,700 kronor för oför­ utsedda behov. Efter därom av Kungl. Maj:t i propositionen 1941: 305 (bilaga 2, punkten 7) framlagt förslag har anslaget av riksdagen (skrivelse nr 486, punkten 6) förstärkts med tillhopa 41,700 kronor genom anvisande av sist­ nämnda belopp å tilläggsstat för innevarande budgetår. Av beloppet avses 8,700 kronor för centralrådets egen verksamhet, 13,000 kronor för bildnings- rådens verksamhet, 10,000 kronor för arvoden åt professionella lärarkrafter vid studiecirkel- och annan liknande verksamhet samt 10,000 kronor för anskaff­ ning av studiemateriel.

b) Krigsorganisation. Enligt den organisation för den andliga vården vid försvarsväsendet i krig, som skisserats i det till grund för den i det före­ gående refererade fredsorganisationen liggande betänkandet och förslaget rörande den andliga vården inom försvarsväsendet (statens off. utredn. 1938: 33), skulle ledningen koncentreras till inom högkvarteret upprättade detaljer, nämligen en själavårdsdetalj och en undervisningsdetalj. Centralrådet förut-

66

sattes antingen upphöra att fungera, varvid dess uppgifter skulle övertagas av

högkvarteret, eller ock i något modifierad form fortsätta sin verksamhet.

Denna skulle då -— förutom på depåerna i hemorten — närmast inriktas på

att biträda vid anskaffning av personal och materiel för den andliga vården

vid fältförbanden. Motsvarigheter till högkvarterets nyssnämnda detaljer för­

utsattes jämväl för kår- och andra högre staber.

Den religiösa verksamheten skulle omhänderhavas av fältpräster och fält­

predikanter under ledning av en fältprost, tillika chef för högkvarterets

själavårdsdetalj. Den kulturella Arerksamheten skulle företrädas av assistenter

(högre förband) och ombud (regementen och andra lägre förband).

Med tillämpning av de sålunda angivna riktlinjerna har krigsorganisationen

om än med vissa modifikationer — efterhand utbyggts. Ledningen utövas

av inom högkvarterets (försvarsstabens) avdelning för upplysning och press

organiserade själavårds- och kultursektioner. Kultursektionen är uppdelad i

tre detaljer, en socialdetalj, en bildningsdetalj och en förströelsedetalj. — Cen­

tralrådet har sasom alternativt förutsattes i det i det föregående omnämnda

betänkandet — kommit att huvudsakligen inrikta sig på hemortsförbanden

(depåerna) samt att föreslå befattningshavare för den religiösa och kulturella

vården vid regemente och motsvarande eller högre förband.

Den religiösa verksamheten inom de mobiliserade eller på motsvarande

sätt organiserade förbanden inom krigsmakten är anförtrodd värnpliktiga eller

krigsfrivilliga fältpräster och fältpredikanter, rekryterade bland svenska

kyrkans prästerskap och de frikyrkliga samfunden. Den kulturella och —

efterhand och i allt väsentligare omfattning — den sociala verksamheten

inom krigsmaktens mobiliserade lägre förband omhänderhaves av assistenter

och ombud, likaledes värnpliktiga eller krigsfrivilliga.

Utredningsuppdrag.

I anslutning till den i det föregående lämnade redogörelsen för den nu

gällande personalvårdsorganisationen inom försvarsväsendet får jag erinra,

att verkställande utskottet för Sveriges socialdemokratiska ungdomsförbund

hemställt om utredning rörande frågan om särskilda organ vid truppförban­

den med uppgift att vara förbindelselänk mellan förbandschefen och perso­

nalen för framförande av önskemål i trevnadsfrågor in. m. Därjämte hade för­

bundet tänkt sig, att ifrågavarande organ skulle bidraga till att undanröja

eventuellt förekommande misshälligheter. En undersökning förordades med

syfte att utröna, huru hittills vidtagna åtgärder i sådan riktning verkat samt

i vilken utsträckning sådana åtgärder vidtagits vid förläggningarna.

Vid anmälan den 25 oktober 1940 för Kungl. Maj:t av nämnda framställ­

ning framhöll jag, att det spörsmål, som avsågs med framställningen, ingick

som ett led i en större fråga. Särskilt under mobilisering och förstärkt för­

svarsberedskap måste frågan om personalens omhändertagande överhuvud

under fritid i vad avser sysselsättning och förströelse, påverkan i moraliskt

hänseende m. m., tillmätas den största betydelse. I fortsättningen framhöll

jag följande:

Rungl. Maj:ts proposition nr 210.

67

Det har redan tidigt stått klart, att särskilda åtgärder i sådan riktning äro nödvändiga under de särskilda förhållanden, som prägla tjänsten vid de krigs- organiserade förbanden med dess stora anhopning av män i olika åldrar, undandragna sin vanliga miljö. I enlighet härmed ha också dylika åtgärder vidtagits inom de krigsorganiserade förbanden. Vissa av dessa åtgärder voro redan planerade före den förstärkta försvarsberedskapens inträde, såsom pla­ cering vid förbanden av fältpräster, predikanter och regementsombud o. s. v. Andra åtgärder ha efter hand vidtagits efter initiativ från skilda håll. Att dessa åtgärder varit av mycket olika beskaffenhet och effekt vid skilda för­ band, ligger i sakens natur. Å andra sidan torde en riklig fond av erfarenhet på ifrågavarande område ha samlats under det gångna året. Tiden synes därför vara inne att söka ernå en överblick över vad som i detta hänseende hittills åtgjorts. Detta synes lämpligast kunna ske genom att en undersökning rörande hithörande förhållanden verkställes. På grundval av de erfarenheter som den gångna försvarsberedskapstiden i detta hänseende erbjuder bör denna utredning även sikta till att utarbeta förslag till erforderliga förbättringar och kompletteringar av krigsorganisationen på förevarande område. Därvid synas också de av socialdemokratiska ungdomsförbundet framförda önskemålen kunna vinna beaktande, varvid dock bör iakttagas, att åtgärder icke kunna få vidtagas, som verka försvagande på disciplin och befälsansvar.

Framhållas bör emellertid i detta sammanhang, att fritidsförhållandenas ordnande icke är den enda och i många fall icke ens den viktigaste faktorn, då det gäller att verka för att den till krigstjänstgöring inkallade personalen skall med trivsel finna sig i de ur personlig synpunkt i många fall påfrestande förhållandena under inkallelsen. Av ännu större betydelse är ofta att tillskapa möjligheter för de inkallade att komma till rätta med sina personliga be­ kymmer. Erfarenheten ger också vid handen, att en angelägenhet av största betydelse är, att förmåner och rättigheter av olika slag, familjebidrag m. m. komma de därtill berättigade till godo utan omgång och tidsutdräkt, liksom att tjänstledighetsfrågor samt därmed jämförliga angelägenheter må kunna be­ handlas med tillbörligt hänsynstagande även till de individuella behoven. På åtskilliga håll ha provisoriska åtgärder vidtagits genom att därför lämpade värnpliktiga fått tjänstgöra som rådgivare för kamraterna i angelägenheter av personlig art. Enligt min mening vore det av värde, om man regelmässigt vid de krigsorganiserade förbanden kunde äga tillgång till personal med särskild uppgift att tillhandagå de inkallade med råd och anvisningar i dylika, ange­ lägenheter, däri även inbegripna frågor av juridisk innebörd. Detta spörsmål torde därför böra uppmärksammas vid den ifrågavarande utredningen, därvid även på grundval av redan vunna erfarenheter torde böra framläggas de för­ slag av organisatorisk art som må finnas påkallade.

Yad nu sagts hänför sig huvudsakligen till krigsorganisationen. I föreva­ rande liksom i andra hänseenden bör denna emellertid vara förankrad i den i fredstid gällande organisationen. För den s. k. andliga vården vid försvars- väsendet finnes visserligen redan nu en fredsorganisation, bestående av cen­ tralrådet, för religiös och kulturell verksamhet inom försvarsväsendet med underlydande organ vid do särskilda militära förbanden. Denna anordning har emellertid icke varit organisatoriskt förbunden med motsvarande verksam­ het vid de krigsorganiserade förbanden, vilket haft till följd, att en viss vill­ rådighet uppstått i fråga om kompetensområdena för de olika organen. Den av mig förordade utredningen bör ha till uppgift att söka finna former jäm­ väl för reglerande av förhållandet mellan freds- och krigsorganisationen på ifrågavarande område.

Beträffande fredsorganisationen torde i övrigt särskilt böra uppmärk­ sammas, att i densamma icke för närvarande finnas några särskilda anord-

Kungl. Mcij:ts proposition nr 210.

88

ningar vidtagna för att den enskilde soldaten skall erhålla bistånd i personliga

angelägenheter av olika slag; sådant bistånd torde väl snarast ha förutsatts

skola i mån av behov åvila kompanichefer och därmed jämförliga chefer vid

sidan av deras egentliga åligganden. Frånsett att detta naturligen kan komma

att medföra, att resultatet blir synnerligen varierande beroende på skillnad

i personlig läggning och uppfattning, synes det ifrågavarande intresset vara

av så stor vikt, att det kan ifrågasättas, huruvida icke organ för ändamålet

böra tillskapas redan i fredstid vid de särskilda förbanden. Icke minst vore

detta av värde för förberedande av den motsvarande verksamheten under krigs-

förhållanden. Uppenbart är emellertid, att området för denna verksamhet är

väsentligt mera begränsat i fredstid, då allenast ett relativt fåtal värnpliktiga

av de yngsta årsklasserna äro samlade vid förbanden under tider, som på för­

hand äro bestämda. Till detta förhållande måste helt naturligt hänsyn tagas

då det gäller att överväga huru en dylik verksamhet i fredstid bör vara ordnad.

Rationellast vore måhända, att vid truppförbanden funnes en befattnings­

havare med särskild uppgift att såsom tjänstegrenschef inför truppförbands-

chefen föredraga frågor rörande de enskilda soldaternas intressen. Skulle

det under utredningen visa sig, att dessa arbetsuppgifter under fredsförhållan­

den icke äro tillräckligt omfattande för att motivera en ny befattning för ända­

målet, torde det böra övervägas att på annat sätt ställa kompetent arbetskraft

till förfogande.

På därom av mig i anslutning till det anförda gjord hemställan bemyndigade

Kungl. Maj:t mig att utse högst sju utredningsmän att inom försvarsdeparte­

mentet biträda med den utredning angående biträde åt viss militärpersonal i

personliga angelägenheter m. m., som i det föregående omnämnts, ävensom

avgiva det förslag vartill utredningen kunde föranleda.

De med stöd av nämnda bemyndigande tillkallade utredningsmännen1) —

vilka antagit benämningen 1940 års militära socialvårdskommitté — hava den

25 oktober 1941 avgivit betänkande och förslag angående soldatvården (sta­

tens off. utredn. 1941:30). över nämnda betänkande hava, efter remiss, ut­

låtanden avgivits av överbefälhavaren, chefen för armén, chefen för marinen,

chefen för flygvapnet och flygförvaltningen, arméförvaltningen, marinförvalt­

ningen, centralrådet för religiös och kulturell verksamhet inom försvars-

väsendet, 1940 års militära byggnadsutredning, 1941 års försvarsutredning,

socialstyrelsen, statens arbetsmarknadskommission, statskontoret, försvars-

väsendets lönenämnd gemensamt med allmänna lönenämnden, skolöverstyrel­

sen, samtliga domkapitel, statens informationsstyrelses sektion för kulturell

folkberedskap efter hörande av vissa närmare angivna religiösa och politiska

ungdomsorganisationer, samverkande bildningsförbunden, centralstyrelsen för

förbundet soldaternas vänner samt frikyrkliga samarbetskommittén. Här­

jämte ha svenska kyrkans diakonistyrelse, försvarsväsendets underbefäls­

förbund och beredskapsfolkets riksförbund inkommit med yttranden.

Översikt över militära social vårds kommitténs

förslag m. m.

Åtgärderna för att förbättra soldatvården böra enligt kommitténs mening i

främsta rummet avse att undanröja den enskilde soldatens bekymmer för familj

!) Översten C. H. Tottie, ordförande, översten K. G. Björck, majoren N. H. Jonson,

kyrkoherden J. A. B. Mogård, advokaten W. R. Moberg, ombudsmannen S. Andersson samt

generalsekreteraren F. Thunborg.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

69

och anhöriga. I andra hand, men utan att anse dem mindre betydelsefulla, föreslår kommittén sådana åtgärder, som äro ägnade att giva förströelse i olika former under soldatens fritid.

Ansvaret för soldatvården måste enligt kommitténs mening läggas på veder­ börande militära chefer.

S ol d a t v år d e ns ledning. Socialvårdskommittén har förutsatt, att under förstärkt försvarsberedskap och krig varje dualism i ledningen och administrationen av soldatvården borde undvikas. På grundval härav har kommittén förordat, att ledningen av soldatvården under angivna förhållanden —- liksom för närvarande är fallet — förlägges till hög­ kvarteret (försvarsstaben), inom vilken handläggningen av hithörande ären­ den skulle åvila de inom avdelningen för upplysning och press organiserade själavårds- och kultursektionerna. Inom sistnämnda sektion skulle arbetet för­ delas på de nu existerande social-, bildnings- och förströelsedetaljerna.

Då krigsorganisationen jämväl på förevarande område borde vara norme­ rande för den fredsmässiga organisationen, har socialvårdskommittén före­ slagit, att jämväl under fred ledningen av soldatvården anförtros åt en soldat- vårdsavdelning inom försvarsstaben. Denna avdelning skulle förutom expe­ dition samt press- och filmsektion bestå av själavårdssektion samt kultursek­ tion, den sistnämnda uppdelad på social- samt bildnings- och förströelsedetalj. Avdelningen skulle stå under ledning av en avdelningschef, regementsofficer i lönegraden Oa 5 eller Oa 4.

Till närmare utveckling av sitt förslag rörande fredsorganisationen har kom­ mittén anfört följande:

Soldatvårdsavdelningen måste självfallet beträffande vissa delar bli väsent­ ligen en mobiliseringsorganisation. Detta gäller i särskilt hög grad om själavårdssektionen, då det under fred icke torde tarvas någon mera omfattande ledning från försvarsstaben av militärpastorernas verksamhet ute vid trupp­ förbanden. . .

Det kan emellertid vara lämpligt, att den som fältprost vid mobilisering avsedde prästmannen mot ett mindre arvode — förslagsvis 600 kronor per år — står till förfogande för handläggning av vid själavårdssektionen uppkom­ mande spörsmål av rent prästerlig art. Vidare torde man böra utgå från att vid avdelningen finnes en befattning för en kommenderad officer, som skall handhava den formella handläggningen av mobiliseringsverket vid både själa­ vårds- och kultursektionerna.

Kommittén utgår ifrån att såväl mobiliseringsverket för fältprästerskapet som mobiliseringsverken för de i kultursektionen ingående detaljerna skola handhas av personal vid försvarsstaben, vilket ingalunda innebär, att centralrådets medverkan för urval av lämplig personal skulle upphöra. Med hänsyn till den synnerligen stränga sekretess, varmed mobiliseringsverket alltid skall omgivas, måste man emellertid ifrågasätta lämpligheten av att åt civil personal i en mer eller mindre fristående organisation överlämna vården av ' dylika handlingar, som även inom den militära ledningen blott kunna disponeras under starkt restriktiva, med vittgående säkerhetsåtgärder omgivna former. Rent praktiska skäl tala också för att soldatvårdsavsnittet, i mobiliseringsverket handhas av personal, som genom sin skolning är väl förtrogen med militär organisation och militära former och som har tillfälle att följa de förändringar inom organisationen, vilka gång efter annan inträffa.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kultursektionen kräver även i fred sin specielle chef. För denne gäller det . att sammanfoga soldatvårdsarbetets olika verksamhetsfält till ett en­ hetligt helt. Kommittén föreslår, att chefsbefattningen inrättas som en heltidsavlönad civil tjänst på försvarsstabens stat i lönegraden A 27 enligt civila avlöningsreglementet.

I likhet med vad som anförts om själavårdssektionen torde förströelse­ detaljens verksamhet i fred väsentligen kunna begränsas-till mobiliserings- förberedelse. Någon central ledning lär icke vara påkallad för förströelseverk­ samheten vid' de i allmänhet i städer förlagda fredsförbanden. Smidigast synes det kommittén vara att under fred låta denna förpuppade förströelsedetalj såsom en del ingå i bildningsdetaljen, vilken av många skäl, som närmare skola utvecklas, måste utöva en omfattande verksamhet även under fredstid.

. Beredskapsperiodens erfarenheter ha enligt kommitténs förmenande vidare givit vid handen, att man redan enbart ur mobiliseringssynpunkt måste äga central ledning av försvarets biblioteksväsende även under fred. Det kan nämligen icke i allmänhet vara möjligt att med biträde av enskilda givare vid mobilisering improvisera ett sådant militärt centralbibliotek, som efter två års ansträngningar nu står till förfogande, utan man måste vara så beredd, att på normalt mobiliseringsvarsel fältbibliotek kunna sändas med den mobiliserade truppen i fält. Detta förutsätter en fortgående understödjande kontroll av förbandens bokköp och biblioteksverksamhet, sannolikt förbunden med en statsunderstödd central upphandling. Redan det rationella hand- havandet av denna omfattande bibilioteksverksamhet torde kräva sin man. — Att bildningsdetaljen bland sin fasta personal måste äga eu yrkesutbildad biblioteksman synes därför kommittén ofrånkomligt. Samtidigt lär man böra utgå ifrån att den speciella befattningen med biblioteksverksamheten icke bör handhavas av detaljchefen, enär en rad andra uppgifter även måste åligga honom. Han skall ha överinseendet över icke blott bildningsdetaljens mobiliseringsverk utan även över den förpuppade förströelsedetaljens, han skall på sitt område liandleda utbildningen av värnpliktig personal avsedd till assistenter och ombud, han skall vid krigsskolorna och krigshögskolorna samt underofficersskolorna kunna meddela undervisning rörande personal- vårdsproblemen och den krigsmässiga organisationen i detta syfte, han skall även gentemot bildningsrådens verksamhet i fred vara en impulsgivande och vägledande kraft i samarbete med centralrådet. Närmast under kultursektions­ chefen skall slutligen detaljen leda den frivilliga fritidsundervisningen vid krigsmakten. Som chef för bildningsdetaljen har kommittén tänkt sig eu därför lämpad, civil person. Tjänsterna för berörda personal i bildnings­ detaljen böra inrättas som heltidstjänster och avlönas från försvarsstabens stat. De böra hänföras till lönegraderna A 24 respektive A 21 enligt civila av­ löningsreglementet. I avdelningens fredsorganisation bör slutligen liksom vid tillämpad krigs­ organisation även ingå en socialdetalj. Då mobiliseringsverket beträffande assistenter och ombud förlägges till bildningsdetaljen, kommer visserligen denna socialdetalj icke att i större omfattning taga befattning med frågor rörande mobilisering av personal. Den kommer dock att få sig ålagt ett synnerligen viktigt mobiliseringsproblem, nämligen att från militär sida följa statsmakternas, de socialvårdande myndigheternas samt särskilt familjebidrags- nämndernas förberedelser under fredstid för det allmännas omsorger vid mobilisering om de inkallade värnpliktigas familjer och ekonomi. Även om man måste fastslå att lösningen av detta problem, som kommittén i annat sammanhang framhållit, främst är en samhällets civila uppgift och att vid mobilisering de militära myndigheterna icke få belastas med de rutinmässiga socialvårdande åtgärderna, anser kommittén ingen meningsskiljaktighet kunna

Kungl. Maj:ts proposition ur 210.

71

råda därom, att det är ett vitalt militärt intresse, att de speciella socialvårds- problem, som beröra de värnpliktiga och deras anhöriga, i fred underkastas en sådan planmässig förberedelse, i lagstiftningsväg och administrativt, att soldaten och hans familj få sitt rättmätiga vederlag utan friktion och utan dröjsmål från den dag mobilisering kungöres. För att bevaka detta vitala militära och medborgerliga intresse måste försvarsstaben ha till förfogande sakkunnigt biträde, som kan ta initiativ samt utarbeta och föredraga yttranden rörande dessa sociala mobiliseringsproblem men som också kan bevaka de militära intressena beträffande de fredstida socialvårdsproblemen, som kunna förväntas vinna allt större betydelse i och med tjänstgöringstidens förläng­ ning till över ett år. Såsom chef för en dylik socialdetalj har kommittén tänkt sig en väl kvalificerad civil person. Chefen för socialdetaljen bör ha juridisk utbildning och social erfarenhet.

övervägande skäl torde tala för att tjänsten tillsättes medelst förordnande för viss tid. Av detaljchefen kommer att fordras bland annat stor initiativ­ kraft. Redan därför är det mindre lämpligt att tjänsten blir en sluttjänst. Den bör innehavas av en jämförelsevis ung man, och ombyte efter en lagom tidrymd är snarast en fördel. Inom de militära staberna saknas befordrings- möjlighet för honom. Kommittén förutsätter därför, att tjänsten får besättas av statlig tjänsteman, som får behålla plats och tur i sitt vanliga verk. Lämplig tid för förordnandet synes vara tre år.

Med hänsyn till nödvändigheten av att få en kvalificerad person synas täm­ ligen goda löneförmåner böra tillförsäkras detaljchefen. Han lärer därför böra sätta lägst i löneklass C 1 enligt civila avlöningsreglementet.

I fråga om kultursektionen gäller det, att den på nära håll bör äga tillgång till militärt sakkunnigt biträde. En dylik hjälp torde ofta kunna erhållas av avdelningschefen, vilken bör vara stabsutbildad regementsofficer, men det kan starkt ifrågasättas, huruvida icke under åtminstone vissa perioder en generalstabsaspirant lämpligen kunde kommenderas att tjänstgöra vid kultursektionen. Härigenom skulle man icke blott vinna det eftersträvade militära biträdet utan också ernå den väsentliga fördelen att inom för­ svarets ledning ett antal generalstabsofficerare efter hand stiftat praktisk kännedom med de kulturella och sociala soldatvårdsproblemen och vunnit förståelse för dem.

För skrivhjälp in. m. torde för avdelningens soldatvårdsarbete böra in­ rättas en befattning som kanslibiträde i lönegraden A 7 och en som kontors- biträde i lönegraden A 5. Den övriga hjälp i form av assistenter och ytter­ ligare skrivhjälp, som kan befinnas erforderlig, torde efter behovet kunna till­ godoses med värnpliktig personal.

Centralrådet. Det nuvarande centralrådet -- för framtiden benämnt soldatvårdsnämnden — bör enligt kommitténs mening frigöras från viss admi­ nistrativ befattning med den egentliga soldatvården i syfte att även under fredsförhållanden eliminera risken för dualism mellan försvarsstaben och nämnden. Av samma anledning borde försvarsstabens soldatvårdsavdelning tillförsäkras förstärkt representation i nämnden. I samband härmed borde nämndens rådgivande och vägledande ställning såsom en förbindelselänk mel lan de olika militära soldatvårdsorganen och för uppgiften intresserade civila myndigheter och organisationer understrykas.

Med på antytt sätt förändrat kompetens- och arbetsområde förutsättes soldatvårdsnämnden skola fungera såväl i fred som under beredskapsförhål- landen och krig.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

. Nämndens sammansättning företer i förhållande till centralrådets vissa av­ vikelser, vilka främst ha till syfte att bereda försvarsstabens soldatvårdsavdel- ning representation i nämnden och därigenom undvika dualism i verksam­ heten. Fältprosten vilken sålunda avses skola fungera även under fredsför- hållanden och icke såsom nu är fallet endast vid mobiliseringsförhållanden — ingår i nämnden såsom verkställande prästerlig ledamot, representanten för svenska kyrkans diakonistyrelse utgår ur nämnden, en representant för bild- ningsarbetet utbytes mot en socialvårdssakkunnig representant, varjämte i stället för den enligt gällande ordning såsom ordförande placerade högre offi­ ceren tillkomma avdelningschefen i soldatvårdsavdelningen i försvarsstaben och chefen för avdelningens kultursektion. Ordförande skulle utses av Kungl. Maj;t bland de nu nämnda ledamöterna eller ock utanför deras krets. Verksam­ heten skulle bedrivas på två sektioner, en religionsvårdssektion samt en kultur- och socialvårdssektion. För varje sektion skulle finnas en sekreterare. Bildningsnämnder m. m. Soldatvårdens organisation inom lägre trupp­ förband enligt socialvårdskommitténs förslag företer endast smärre avvikelser från den ordning, som redan nu gäller. I de nu befintliga bildningsrådens ställe skulle träda bildningsnämnder, i vilka — förutom nu företrädda per­ sonalgrupper — även underofficerskåren och de värnpliktiga skulle bli repre­ senterade. Truppförbandschef skulle fungera såsom bildningsnämnds ord­ förande med rätt för honom att utse en officer såsom ställföreträdare. Bild- ningsnämnderna skulle enligt kommitteförslaget fungera icke blott under fred utan även under krig och då kvarbliva i hemorten. Nämnderna skulle i sin all­ männa verksamhet ställa sig till efterrättelse anvisningar från försvarsstaben och soldatvårdsnämnden emot nu endast från centralrådet. Deras uppgift skulle utvidgas till att omfatta även spridande av kännedom om gällande före­ skrifter rörande manskapets ekonomiska och sociala förmåner. Såsom en nyhet i förhållande till nu gällande ordning kan antecknas socialvårdskommitténs förslag, att vid varje kompani (motsvarande lägre en­ het) ■— i överensstämmelse med vad redan nu vore fallet vid mobiliserade för­ band — någon bland manskapet utsåges att vara kompanichefens (motsvarande chefs) biträde för handläggning av trevnadsfrågor överhuvud och därmed fun­ gera såsom en förbindelselänk mellan vederbörande lägre truppförbandsenhet och bildningsnämnd. Ej heller beträffande assistenter och ombud innefattar socialvårdskommit­ téns förslag några egentliga nyheter i förhållande till den organisation, som i detta avseende vuxit fram under den gångna beredskapstiden. — Medan så­ som i det föregående angivits bildningsnämnderna avsetts för såväl fred som krig, är ombuds- och assistentorganisationen uteslutande avsedd för mobilise­ rings- och krigsförhållanden. Kommittén sysselsätter sig ingående med ombudens och assistenternas ut- tagning och utbildning samt tjänsteställning. Förslagen i denna del äro i allt väsentligt av beskaffenhet att böra beaktas i annan ordning, varför det icke torde vara erforderligt att redovisa framställningen i denna del till statsråds­ protokollet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

73

Lokalfrågor. Inom ramen för det socialvårdskommittén lämnade utred­

ningsuppdraget har kommittén även till behandling upptagit frågan om be­

redande av lämpliga lokaler för soldatvården. Kommittén — som i denna

fråga samrått med 1940 års militära byggnadsutredning — har uppdragit vissa

riktlinjer för ett allmänt byggnadsprogram vid planerandet av de för soldat­

vården oundgängligen nödvändiga fritidslokalerna. Kommittén har vidare be­

rört frågan om soldathemmens verksamhet och även uttalat sig för statsbidrag

med förslagsvis högst 50 procent av byggnadskostnaderna eller köpeskillingen

för anskaffande av lokaler för s. k. soldathus i större garnisonsorter med upp­

gift att bereda förströelse och rekreation utanför kasernerna.

I detta sammanhang föreslår socialvårdskommittén även anordnande av

särskild rådgivning beträffande planering och inredning av lämpliga fritids­

lokaler vid de militära etablissementen. Enligt förslaget borde belopp av

högst 200 kronor för ändamålet ställas till vederbörande truppförbandschefers

förfogande för budgetår räknat, av vilket belopp ersättning skulle utgå till

anlitad expertis. Med nu gällande organisation av försvarsväsendet skulle

årskostnaderna belöpa sig till 9,400 kronor vid armen, 1,200 kronor vid marinen

och 2,400 kronor vid flygvapnet.

Frivillig fritidsundervisning. Socialvårdskommittén har framlagt

förslag om anordnande av en frivillig fritidsundervisning för värnpliktiga.

Beträffande förutsättningarna för en dylik fritidsundervisning framhåller

kommittén, att frågan om en sådan undervisning kommit i ett nytt läge

genom införande av ettårig utbildningstid för de värnpliktiga samt att bland

annat till följd härav goda möjligheter syntes föreligga för ordnande av eu

fritidsundervisning med det dubbla syftet att gagna den militära andan och

stärka de värnpliktigas bildningsnivå.

Den form av folkbildningsarbete, som enligt kommitténs mening bäst

lämpade sig, vore frivilliga aftonkurser, i främsta rummet med praktisk syft­

ning. Även studiecirkeln borde i viss utsträckning komma till användning och

för vissa kategorier torde enskild korrespondensundervisning vara att före­

draga — stundom det enda tänkbara. Med hänsyn till den militära utbild­

ningens krav vore det emellertid nödvändigt att inskränka den frivilliga utbild­

ningen till en kortare period av vinterhalvåret, sammanlagt 3V* månader,

med i huvudsak endast 2 kvällar i veckan. Undervisningen skulle sålunda i

genomsnitt vid armén komma att omfatta drygt 28 kvällar med två 45 minuters-

lektioner.

Vid behandlingen av frågan om ämnesvalet för en på angivet sätt organi­

serad fritidsundervisning har socialvårdskommittén understrukit, att under­

visningen i första hand borde omfatta praktiska ämnen med anknytning till

de värnpliktigas yrken och intressen, dock utan att härigenom utrymmet in­

skränktes för undervisning i samhällskunskap och andra mera teoretiskt be­

tonade ämnen. Stor frihet borde enligt kommitténs förmenande råda vid

kursplanernas utformning och hänsyn tagas till lokala intressen och före­

teelser. Särskild vikt borde fästas vid svenska språkets skriftliga behand­

ling.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

74

Organisationen av den frivilliga fritidsundervisningen har förutsatts äga

rum i vederbörande militära myndigheters regi. Kurserna skulle sålunda

underställas försvarsstaben i samråd med soldatvårdsnämnden. Kommittén

förutsätter befogenhet för skolöverstyrelsen att inspektera kursverksamheten

ur pedagogisk synpunkt. I lokalt avseende skulle kurserna ledas av trupp­

förbandens bildningsnämnder. En anmälningsavgift av förslagsvis två kronor

borde erläggas av varje i kursverksamheten deltagande värnpliktig. Del­

tagandet skulle vara fullt frivilligt sålunda, att vederbörande värnpliktig

efter anmälan om deltagande i undervisningen icke hade att betrakta sin

fortsatta medverkan sasom en kommendering. Efter genomgången kurs skulle

bevis härom tillställas kursdeltagarna.

Vid sina kostnadsberäkningar för den frivilliga fritidsundervisningen i

enlighet med det nu refererade förslaget har socialvårdskommittén räknat

med att deltagandet kommer att begränsa sig till högst en fjärdedel av inne­

liggande värnpliktskontingent. Erfarenheterna från i depå förlagda bered-

skapsförband visade nämligen, att intresset för en frivillig fritidsundervis-

ning omfattade omkring 15 procent av styrkan. Lärararvodena borde enligt

kommitténs mening sättas till fyra kronor per undervisningstimme, lika för

civila och militära lärare. — Med angivna utgångspunkter beräknas årskost­

naderna för den frivilliga fritidsundervisningen för värnpliktiga preliminärt

till, i runt tal, 250,000 kronor.

Frågan om undervisning i icke-militära ämnen har —- ehuru från delvis

helt andra utgångspunkter — jämväl varit föremål för behandling inom den

med stöd av Kungl. Maj:ts beslut den 10 november 1939 tillsatta lantför-

svarets utbildningskommission, vilken den 29 november 1941 avgivit betän­

kande med förslag angående utbildningen av värnpliktiga och fast anställt

manskap vid armén (stat. off. utredn. 1941:35). I betänkandet har kommis­

sionen sålunda framlagt förslag till anordnande av en medborgerlig fort­

bildning i samband med värnpliktsutbildningen. Detta förslag torde lämp­

ligen böra anmälas i nu förevarande sammanhang.

Kommissionens förslag inledes med en översikt över tidigare strävanden

på detta område. Av översikten framgår, att man i vårt land visserligen tidigt

insett behovet och betydelsen av allmänt medborgerlig fortbildning i värn-

pliktsåldern men att försöken att praktiskt genomföra en sådan fortbildning

ej skett på ett sådant sätt, att de kunnat lyckas.

Fortsättningsvis refererar utbildningskommissionen på senare tid verk­

ställda undersökningar av bildningstillståndet och bildningsbehovet hos

svensk värnpliktig ungdom. Dessa undersökningar — särskilt de av läro­

verksadjunkten C. O. V. Cederblad utförda — bestyrka på ett slående sätt

den svenska värnpliktiga ungdomens faktiska och av den själv delvis kända

behov av allmänt medborgerlig fortbildning och äro även ur militär synpunkt

värda beaktande.

Om det allmänt medborgerliga bildningsarbetets betydelse ur sistnämnda

synpunkt anför utbildningskommissionen följande:

Kungl. Maj ds -proposition nr 210.

75

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Detta arbete kan — rätt lett och bedrivet — skapa ett mera gynnsamt

inre utgångsläge för värnpliktsutbildningen och verksamt bidraga till att

även under en förlängd övningstid vidmakthålla det intresse och överhuvud

taget den andliga disciplin, varav soldatuppfostrans effektivitet ej minst

beror. Detta kan bli särskilt viktigt i tider, då händelsernas egen utveckling

ej uppfordrar till en positiv inställning till försvaret.

Utbildningskommissionen upptager i anslutning till nyss anförda syn­

punkter till behandling frågan om de nuvarande förutsättningarna för anord­

nande av en undervisning i allmänt medborgerliga ämnen för värnpliktiga.

I detta avseende framhåller kommissionen följande:

En förlängning av övningstiden skulle helt visst lättare kunna fördragas av

såväl det allmänna som de enskilda, om den medförde vissa vinster även i all­

mänt medborgerligt bildningsavseende. En sådan förhoppning kan man enligt

kommissionens mening våga hysa även nu. Fysiskt och disciplinärt medför ju

värnpliktsutbildningen under alla förhållanden vissa vinster ur allmänna folk-

uppfostringssynpunkter, men den skulle kunna ge behållning även i andra och

ej mindre viktiga avseenden, om en del av övningstiden finge utnyttjas för

allmänt medborgerlig fortbildning. Såsom likaledes framhållits redan under

den tidigare diskussionen skulle värnpliktsutbildningen därigenom ej för­

lora i effekt utan snarare bli mera verkningsfull, eftersom de värnpliktiga

säkerligen skulle bli betydligt mera intresserade av den militära utbildningen,

om de i samband med denna också kunde beredas tillfälle att göra sådana

bildningsframsteg, som man vid 20-årsåldern önskar och behöver för att komma

tillrätta i det allmänt medborgerliga livet.

På grundval av det sålunda anförda bär utbildningskommissionen upp­

dragit riktlinjer för en allmänt medborgerlig fortbildning i värnpliktsåldern.

Ämnes- och tidsfördelningen vid en sådan fortbildningskurs, omfattande

sammanlagt 80 timmar, har kommissionen tänkt sig på följande sätt:

Föredrag om vårt militärpolitiska läge ............................................. 5 timmar

Undervisning i medborgarkunskap ..................... 30

»

» modersmål (läsning och skrivning) ........................ 30

»

» räkning ......................................................... ^

Summa 80 timmar

Enligt kommissionens mening bör huvuddelen av den allmänt medborger­

liga fortbildningen förläggas till den del av året, da väderleken försvårar ett

effektivt bedrivande av militära övningar utomhus, och då ett inslag av civilt

betonat studiearbete skulle kunna komma såsom en både nyttig och nöjsam

omväxling. Kommissionen har förutsatt, att handböcker till ledning vid under­

visningen skola utarbetas.

Avslutningsvis anställer utbildningskommissionen en jämförelse mellan

dess i det föregående i korthet återgivna förslag och socialvårdskommitténs

förslag om en frivillig fritidsundervisning. I denna del har kommissionen

uttalat bland annat följande:

Till skillnad från social vårdskommittén har lantförs varets utbildnings-

kommission med stöd av i det föregående refererade undersökningar utgått

ifrån, att samtliga värnpliktiga äro mer eller mindre i behov av allmänt med­

borgerlig fortbildning. Kommissionen har vidare utgått ifrån erfarenheten,

att man genom en frivillig fritidsundervisning omöjligen kan nå den stora

76

grupp värnpliktiga, som allra mest är i behov av allmänt medborgerlig fort

bildning. För att verkligen kunna nå denna grupp skulle ju fritidsundervis-

°f§ein behöva göras obligatorisk, vilket kommissionen i likhet med social-

värdskomnnttén självfallet ej anser möjligt. Förutsättningen för att denna

tort bildning skall komma alla värnpliktiga till godo synes därför vara, att den

T, ?1å1S0.m kommissionen föreslagit — infogas som ett led i själva vämplikts-

utbildmngen.

r

Kostnadsberäkningar. I sitt betänkande behandlar 1940 års militära

socialvårdskommitté avslutningsvis kostnaderna för de av kommittén förordade

åtgärderna.

Kostnaderna för soldatvårdsnämndens egen verksamhet hava med utgångs­

punkt från den nu gällande omkostnadsstaten för centralrådet beräknats på

följande sätt:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Nu

Förslag

Ordföranden, arvode ................................................................... 400

400

Två sekreterare, arvoden ........................................................... 2 000

2 000

Verkställande prästerlig ledamot ........................................... 1,500

1500

Sammanträden och omkostnader ........................................... 2,000

4 500

Expenser och oförutsedda utgifter ........................................... 1

400

2 000

Kurser ....................................................... ...........................■■■■ 5^000

5j000

Summa kronor 12,300

15,400

Socialvårdskommittén framhåller, att posten till kurser å 5,000 kronor kan

utgå, sedan utbildningen av de i ombudsorganisationen ingående befattnings­

havarna övertagits av försvarsstaben. För framtiden skulle därför årskost­

naderna för soldatvårdsnämnden komma att stanna vid (15 400 — 5 000 =1

10,400 kronor.

'

För

försvarsstabens soldatvårdsavdelnings befattningshavare

— enligt

den i det föregående lämnade redogörelsen 1 överstelöjtnant eller major i

lönegraden Oa 5 eller Oa 4, 1 sektionschef i lönegraden A 27, 2 detaljchefer

i lönegraden respektive C 1 och A 24, 1 bibliotekarie i lönegraden A 21, 1

kanslibiträde i lönegraden A 7, 1 kontorsbiträde i lönegraden A 5 samt en

fältprost med ett arvode av 600 kronor för år — har socialvårdskommittén

räknat med årliga avlöningskostnader enligt sedvanliga beräkningsgrunder

av tillsammans 55,191 kronor. Till nämnda belopp har socialvårdskommittén

lagt dels 5,000 kronor för resekostnader och dels 2,000 kronor för expenser

m. m., i följd varav de sammanlagda kostnaderna för soldatvårdsavdelningen

skulle uppgå till (55,191 + 5,000 + 2,000 =) 62,191 kronor. Härtill komma

lönekostnaderna för 1 till avdelningen kommenderad officer samt 1 general-

stabsaspirant, vilka kommittén förutsätter skola bestridas av andra anslag.

För bildningsnämnderna liksom för utbildningen av personal för soldat-

vårdsarbetet i krig har socialvårdskommittén icke räknat med några särskilda

kostnader. Kommittén förutskickar emellertid, att det i samband med den

frivilliga fritidsundervisningen framdeles kan visa sig erforderligt att bereda

särskild gottgörelse åt den civila ledamot av bildningsnämnd, som skulle ha

att organisera fritidsundervisningen. Kostnaderna för utbildning av soldat-

77

vårdspersonal anser socialvårdskommittén icke komma att bliva av nämnvärd

storlek med hänsyn särskilt till att undervisningen av personalen skulle

komma att åläggas befattningshavarna vid soldatvårdsavdelningen.

Slutligen beräknar socialvårdskommittén i anslutning till vad i det före­

gående anförts vissa kostnader för rådgivning i frågor angående inredning

och övriga anordningar för manskapslokaler. Dessa kostnader har kommittén

beräknat till sammanlagt (9,400 + 1,200 + 2,400 =) 13,000 kronor.

På grund av det anförda beräknar socialvårdskommittén de sammanlagda

årskostnaderna vid genomförande av kommitténs förslag till (15,400 + 62,191

+ 13,000 =) 90,591 kronor, vartill dock skulle komma kostnaden för frivillig

fritidsundervisning med i runt tal 250,000 kronor.

Lantförsvarets uibildningskommission har beräknat lönekostnaderna vid ett

genomförande av dess förslag till allmänt medborgerlig fortbildning vid

armén till 255,200 kronor per år.

Avvikande mening. En av socialvårdskommitténs ledamöter, kyrko­

herden J. A. B. Mogård, har i ett till kommitténs betänkande fogat särskilt

yttrande framlagt vissa från betänkandet i övrigt skiljaktiga synpunkter, fram­

för allt i avseende å organisationen av soldatvårdens ledning.

Enligt reservantens mening borde soldatvården under såväl freds- som

krigsförhållanden under Kungl. Maj:t ledas av soldatvårdsnämnden, icke av

högkvarteret (försvarsstaben). Erforderligt samband med försvarsstaben

borde skapas genom att staben representerades i soldatvårdsnämnden. Till

nämnden borde vidare knytas representanter för den praktiska socialvården

och den sociallegislativa sakkunskapen. Vid soldatvårdsnämndens sida borde

ställas en kansliorganisation, bestående av statens arbetsmarknadskommis­

sions sektion för värnpliktshjälp, vilken alltså skulle uppgå i soldatvårds­

nämnden. Sektionschefen borde i kansliorganisationen beredas byrådirek-

törsställning (lönegrad A 28). Till kansliet borde vidare knytas en befatt­

ningshavare i sekreterargrad (lönegrad A 24) för kulturella ärenden.

Även i ett annat avseende har Mogård uttalat avvikande mening, näm­

ligen beträffande den religiösa organisationen vid truppförband. Denna borde

i fred bestå av militärpastorerna, arbetande i fria former och ej inordnade

under en särskild avdelning i försvarsstaben, och i krig av värnpliktiga fält­

präster och fältpredikanter utan särskild tjänsteställning.

Till stöd för reservationen har bland annat åberopats följande:

Ett starkt understrykande av soldatvårdens betydelse under utbildnings-

och inspektionsarbetet syntes bättre än inrättandet av en ny vidlyftig avdel­

ning inom försvarsstaben leda till åsyftat resultat. Däremot kunde före­

komsten av en särskild militär ledarorganisation lätteligen förväntas av­

trubba militärbefälets ansvar inför hithörande uppgifter. — Det religiösa

arbetet bland de värnpliktiga vore mer än någon annan verksamhet strängt

personligt betingat. På grund härav vore ett inordnande av den militära

själavårdens utövare i en strikt militär organisation, där alla poster oavsett

tillgången på lämpliga befattningshavare måste fyllas, högeligen olämpligt.

Eu dylik organisation — i vilken predikanter ur frikyrkosamfunden inginge

__ skulle således även innebära, att dessa samfund, som principiellt toge

avstånd från en statskyrka, skulle inordnas i en statlig militärkyrka.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

Avgivna yttranden.

I remissvaren vitsordas betydelsen av de av socialvårdskommittén behand­

lade spörsmålen ur såväl militära som allmänt medborgerliga synpunkter.

Ett flertal domkapitel ha starkt betonat den religiösa soldatvårdens egen­

art i förhållande till soldatvårdens övriga sidor.

Beträffande målsättningen för den sociala, kulturella och religiösa om­

vårdnaden om militärmanskapet råder ock enighet bland de hörda myndig­

heterna och sammanslutningarna. Chefen för marinen och centralrådet för

religiös och kulturell verksamhet inom försvarsväsendet ha ifrågasatt, huru­

vida benämningen »soldatvard» gåve ett adekvat uttryck åt denna omvårdnad,

och i stället föreslagit benämningen »militär personalvård».

Ganska starka meningsbrytningar ha kommit till uttryck i avseende å frågan

om soldatvårdens organisatoriska ledning och dess ställning inom försvars­

väsendet.

Flertalet militära myndigheter, försvarsutredningen, domkapitlen, skol­

överstyrelsen, informationstyrelsens sektion för kulturell folkberedskap

och de av sektionen hörda sammanslutningarna med två undantag samt

svenska kyrkans diakonistyrelse, centralstyrelsen för förbundet soldaternas

vänner ävensom en majoritet inom samverkande bildningsförbundens styrelse

ha i allt väsentligt anslutit sig till den av socialvårdskommitténs majoritet

hävdade uppfattningen i denna del. Följande uttalande av sektionen för

kulturell folkberedskap må anföras:

Yad beträffar den huvudlinje 1940 års militära socialvårdskommitté följer,

nämligen att såväl i fredstid som krigstid sammanföra den religiösa, kulturella

och sociala soldatvården under en gemensam ledning, synes det sektionen,

som om effektiviteten krävde en sådan anordning. Det finnes från civil syn­

punkt även ett indirekt skäl härför. Soldatvården får inte endast vara eu

civil sak, ett civilt inslag i det militära systemet. Om det huvudsakliga an­

svaret för soldatvårdens inriktning och ledning skulle falla på civila in­

stanser, skulle det bli svårare att hos de militära befattningshavarna skapa

det intresse för uppgiften, som är erforderligt för ett gott resultat. Genom

att ledningen och ansvaret läggas på de militära instanserna komma dessa

att på ett helt annat sätt taga del i verksamheten och intressera sig för den­

samma. Med tiden bör detta resultera i att insikten om soldatvårdens olika

sidor tränger ut till var och en militär befattningshavare.

De myndigheter och sammanslutningar, vilka hävdat en annan uppfatt-

ning, ha i viss mån vägletts av Mogårds reservationsvis framförda

synpunkter. Sålunda har chefen för marinen funnit dessa synpunkter

beaktansvärda i vad avser den religiösa vården i fred och krig. En viss

anslutning till reservationen återfinnes ock i yttrandena av statskontoret,

allmänna lönenämnden och försvarsväsendets lönenämnd, socialstyrelsen,

frikyrkliga samarbetskommittén och svenska missionsförbundets ungdom.

Centralrådet och en minoritet inom samverkande bildningsförbundens styrelse

ävensom svenska landsbygdens ungdomsförbund ha i avseende å soldat­

vårdens fredsorganisation framlagt synpunkter, som ansluta sig till reser­

vantens. I sistnämnda yttranden liksom i statens arbetsmarknadskommis­

sions utlåtande ifrågasättes ett uppskjutande av ställningstagandet till hit-

78

97

hörande problem i avvaktan å resultaten av pågående utredningar om den

sociala försvarsberedskapens omgestaltning.

De myndigheter, som givit uttryck åt synpunkter liknande Mogårds,

ha därvid antingen förklarat sig dela dennes principiella inställning

i fråga om soldatvårdens ledning, såsom exempelvis socialstyrelsen och fri­

kyrkliga samarbetskommittén, eller ock ställt sig betänksamma inför stor­

leken av den av kommittémajoriteten föreslagna organisationen och de med

dennas genomförande och upprätthållande förbundna kostnaderna. Till sist­

nämnda grupp höra framför allt statskontoret och lönenämnderna.

Vad angår den föreslagna soldatvårdsavdelningens organisation och perso­

naluppsättning ha lönenämnderna uttalat tvekan, huruvida soldatvårdsavdel­

ningens chef bör vara militär beställningsliavare. Vad angår själavårdssek-

tionen har försvarsutredningen ställt sig tveksam till frågan om sektio­

nens upprätthållande i fredsorganisationen. De förekommande mobili-

seringsförberedelserna anser utredningen kunna ombesörjas av avdelningens

militära personal med biträde av soldatvårdsnämnden. Vidare ifrågasätter

chefen för marinen, huruvida icke förströelseverksamheten för marinens

del borde handhavas av marinstaben i stället för den ifrågavarande av­

delningens förströelsedetalj (kultursektion). Kultursektionens personalupp­

sättning har synts försvarsutredningen väl rikligt tilltagen, och skolöver­

styrelsen ifrågasätter, huruvida icke den till sektionen anknutna biblio­

tekariebefattningens arbetsuppgifter borde i överensstämmelse med nu

gällande organisation av det militära biblioteksväsendet omhänderhavas av

styrelsens bibliotekskonsulenter. — Den föreslagna socialdetaljens ställ­

ning har chefen för marinen funnit oklar med hänsyn till de militärsociala

göromål, som nu åvila arbetsmarknadskommissionen och i en framtid kunna

komma att åläggas den centrala värnpliktsbyrån inom arméstaben. Nämnde

chef har fördenskull förordat ytterligare överväganden på denna punkt. Chefen

för flygvapnet och flygförvaltningen har ifrågasatt ett inordnande inom social­

detaljen av arbetsmarknadskommissionens byrå för värnpliktshjälp. Arbets­

marknadskommissionen har — med utgångspunkt från att socialdetaljens när­

maste uppgift vore att planlägga och organisera utbildningen av de sociala

ombuden — anfört, att detaljen icke syntes kunna inom sig rymma sak­

kunskap på samtliga de i samband därmed aktuella områdena. Slutligen

har försvarsväsendets underbefälsförbund ifrågasatt, att socialdetaljen skulle

utmönstras och ersättas med militärassistenter, som skulle stå till arbets­

marknadskommissionens förfogande. — Beträffande de kvalifikationer, som

enligt socialvårdskommittén borde förefinnas hos soldatvårdsavdelningens

militära personal, har chefen för marinen framhållit, att dugande truppoffi­

cerare borde givas företräde framför stabsutbildad personal. - Statens in-

formationsstyrelses sektion för kulturell folkberedskap har beträffande

socialdetaljens chef anfört, att den viktigaste kvalifikationen hos denne be­

fattningshavare icke vore juridisk utan social utbildning.

I avseende å anställningsformen för soldatvårdsavdelningens civila per­

sonal ha arméförvaltningen, försvarsutredningen och lönenämnderna uttalat

Kungl. Majds proposition nr 210.

sig för att personalen i fråga beredes endast extra ordinarie anställning. Mot den för avdelningschefen ifrågasatta löneställningen ha lönenämnderna intet haft att erinra. Beträffande löneställningen för den till soldatvårdsavdel- ningen knutna civila personalen ha lönenämnderna i fråga om chefen för kul­ tursektionen understrukit, att en så hög placering som i lönegraden Eo 27 kunde godtagas endast under förutsättning att för befattningen krävdes för­ utom teoretisk utbildning långvarig och mångsidig erfarenhet inom folkbild­ ningsarbetet. Yad angår chefen för socialdetaljen, som enligt kommittéför­ slaget skulle placeras i lönegraden C 1 och allenast förordnas för tre år, ha lönenämnderna funnit det vara ytterst olämpligt med täta ombyten på denna befattning, vars innehavare måste kontinuerligt följa lagstiftningen på före­ varande område och dennas tillämpning i olika avseenden. Med hänsyn härtill ha nämnderna förordat, att befattningen inrättas såsom extra ordinarie tjänst med placering förslagsvis i lönegraden Eo 25. Chefen för bildnings- och förströelsedetaljen samt bibliotekarien syntes nämnderna böra placeras i lönegrad Eo 23 respektive Eo 21. Kanslibiträdet borde såsom extra ordinarie tillhöra lönegrad Eo 7 och kontorsbiträdet Eo 4.

Beträffande soldatvårdsnämndens ställning och sammansättning ha ett fler­ tal myndigheter uttalat sig. Sålunda ha chefen för flygvapnet och flygförvalt­ ningen ifrågasatt, huruvida en institution sådan som den ifrågavarande över huvud taget vore behövlig och om icke det erforderliga samarbetet med bild­ ningsrörelserna m. fl. likaväl skulle kunna förmedlas genom befattnings­ havarna vid soldatvårdsavdelningen. Överbefälhavaren, chefen för armén och skolöverstyrelsen ha avstyrkt det av socialvårdskommittén framförda förslaget om rätt för soldatvårdsnämnden att giva anvisningar i fråga om verksamheten vid förbanden. Enligt dessa myndigheters uppfattning skulle en sådan anordning

tendera till bevarande av den dualism i soldatvårdsarbetets ledning, som en­ ligt kommitténs förslag borde elimineras. Å andra sidan har 1941 års försvars- utredning uttalat sig för att de lokala bildningsnämnderna i sin allmänna verk­ samhet borde ställa sig till efterrättelse anvisningar från soldatvårdsnämnden. Eörsvarsutredningen har vidare anfört, att soldatvårdsnämnden borde avgiva framställningar om medelsbehovet icke blott för sin egen verksamhet och för bidrag till soldathem på sätt socialvårdskommittén föreslagit utan jämväl be­ träffande arvodena till militärpastorer och kostnaderna för bildningsnämn­ dernas verksamhet, eller med andra ord för de utgiftsändamål, vilka enligt nu gällande ordning bestridas av anslaget till befrämjande av den andliga vården vid försvarsväsendet.

Centralrådet föreslår — i anslutning till dess förslag att här ifrågavarande verksamhet skulle benämnas militär personalvård — att soldatvårdsnämnden benämnes »förs vars väsendets personalvårdsnämnd» och att till densamma knytes ett fast organiserat sekretariat i syfte att effektivisera dess arbete.

Beträffande soldatvårdsnämndens personaluppsättning uttalar 1941 års försvarsutredning, att det knappast vore nödvändigt att två präster ur svenska kyrkan inginge i nämnden. Det kunde nämligen enligt försvarsutredningens mening ifrågasättas huruvida en särskild fältprost borde finnas även under

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

81

fredsförhållanden. Arméförvaltningen har uttalat ett allmänt önskemål om att

medicinsk sakkunskap måtte bliva representerad i de olika militära social-

vårdsorganen och fördenskull även inom soldatvårdsnämnden. Centralrådet,

skolöverstyrelsen och samverkande bildningsförbundens styrelse hava för­

ordat, att antalet representanter för folkbildningsarbetet måtte ökas från två

enligt socialvårdskommitténs förslag till tre. — Slutligen ha sistnämnda orga­

nisation samt statens informationsstyrelses sektion för kulturell folkberedskap

uttalat sig för att en representant för den organiserade nykterhetsrörelsen be-

redes plats inom socialvårdsnämnden.

I avseende å de av socialvårdskommittén föreslagna bildningsnämnderna

vid truppförband (motsvarande) ha åtskilliga remissmyndigheter uttalat sig.

Sålunda ifrågasätter chefen för flygvapnet, huruvida dylika institutioner över

huvud taget vore ur militär synpunkt lämpliga och om icke bildningsnämnd

borde utbytas mot en inom vederbörande truppförbandsstab organiserad

soldatvårdsavdelning under en militär tjänstegrenschef, förslagsvis major

eller äldre kapten. — Beträffande spörsmålet om ordförandeskapet i bild­

ningsnämnd och därmed sammanhängande frågor ha cheferna för armén och

marinen anfört, att det icke vore lämpligt med vederbörande truppförbands-

chef såsom nämndens ordförande. Jämväl 1941 års försvarsutredning har

givit uttryck åt samma ståndpunkt. I stället anses en av truppförbandschefen

utsedd officer böra fungera såsom bildningsnämndens ordförande. Överbefäl­

havaren har föreslagit, att den av socialvårdskommittén ifrågasatta supplean­

ten för ordföranden borde i fred vara soldatvårdsofficer och föredragande i

alla soldatvårdsfrågor samt stå till tjänst med social rådgivning.

Försvarsutredningen uttalar beträffande ökningen av antalet ledamöter i

bildningsnämnd från nuvarande fem (i bildningsråd) till sju, att denna ändring

kunde förväntas göra nämnderna mera tungarbetande. Informationsstyrelsens

sektion för kulturell folkberedskap har —- i anslutning till vad sektionen

anfört om soldatvårdsnämndens sammansättning — uttalat sig för insättande

av en representant för nykterhetsrörelsen i bildningsnämnderna. Yidare borde

enligt sektionens mening en socialvårdskunnig person från truppförbandets

förläggningsort beredas plats inom nämnderna.

Beträffande ombudsorganisationen framgår av de infordrade yttrandena,

att beteckningen »assistent» över lag ansetts vara den lämpligaste och mest

adekvata. — De av socialvårdskommittén framlagda riktlinjerna för assisten­

ters och ombuds uttagning och utbildning ha föranlett överbefälhavaren till

följande uttalande:

Då den speciella utbildningen av denna personalgrupp syntes böra för­

läggas till den i det föreliggande förslaget till ny värnpliktslag till en senare

tidpunkt förlagda sista repetitionsövningen och då man med hänsyn till den

militära beredskapen icke för närvarande kunde förutse, när dylik repetitions-

övning kunde komma att äga rum under normala former, syntes man böra

tills vidare uppskjuta ett ställningstagande till rekryterings- och utbildnings­

frågorna i avsikt att under väntetiden bland annat vinna bättre överblick över

den tillgång på lämpliga värnpliktiga, som kunde erbjudas inom den blivande

försvarsorganisationens ram. Det vore överbefälhavarens avsikt att framdeles

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 2lo.

377 42 *>

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

i samråd med försvarsgrenscheferna och efter hörande av centralrådet för religiös och kulturell verksamhet inom försvarsväsendet undersöka, huru den erforderliga rekryteringen och utbildningen av soldatvårdspersonal lämpligast kunde anordnas efter för krigsmakten gemensamma riktlinjer.

Med förmälan att erfarenheterna av ombudsorganisationen för högre för­ bands del hittills i allmänhet varit goda men att mindre uppmuntrande re­ sultat i flera fall kunnat förmärkas av ombudsorganisationen vid kompanier och motsvarande lägre förband har chefen för armén förordat, att frågan om en ändring av den nuvarande organisationen tills vidare lämnades öppen till dess att ytterligare erfarenheter vunnits på detta område. — Chefen för flyg­ vapnet och flygförvaltningen ha anfört, att uttagningen av ombud borde äga rum under medinflytande från vederbörande militäre chef.

Jämväl statens arbetsmarknadskommission har tagit ställning till frågan om ombudens uttagning och utbildning och därvid anfört följande:

Kommissionen ville understryka vikten av att dessa assistenter och ombud utvaldes med hänsyn till deras placering i det civila samhället. Vidare vore det av vikt att de såsom kommittén föreslagit bereddes tillfälle att under fredstid inhämta kännedom om gällande bestämmelser för social soldatvård, och att denna undervisning leddes av personer, som ägde god erfarenhet på området. Erfarenheterna av den nuvarande ombudsverksamheten vore icke helt tillfredsställande. Svårigheterna att erhålla lämpliga värnpliktiga för uppgiften och deras bristande utbildning hade medfört, att motsättningar på många håll skapats mellan dessa ombud och de kommunala familjebidrags- nämnderna. De åsyftade ombuden syntes understundom ha fattat sin uppgift så, att de under alla förhållanden skulle förhjälpa de värnpliktiga till högsta familjebidrag för längsta möjliga tid, och då familjebidragsnämnd motsatt sig dylika krav med hänvisning till gällande författningar om behovsprövning, hade sådan nämnd i åtskilliga fall fått sina beslut överklagade och även blivit beskylld för njugghet vid prövning av de värnpliktigas behov. En utveckling därhän, att det uppkomme ett motsatsförhållande mellan å ena sidan de militära myndigheterna, representerade av sociala assistenter och ombud, och ä andra sidan landets kommunala familj ebidragsnämnder kunde icke vara önskvärd. Det vore fördenskull av synnerlig betydelse, att de sociala om­ budens utbildning inriktades på att de skulle kunna väl fylla sin uppgift så­ som rådgivare och biträden åt de värnpliktiga men samtidigt samarbeta med de civila myndigheter, vilka å det allmännas vägnar hade att besluta i ärenden om familjebidrag m. m. Det vore också av stor betydelse att undervisning i hithörande frågor meddelades blivande officerare och underofficerare även­ som elever i militära högskolor och fortbildningskurser, så att denna personal erhölle riktig kännedom om gällande bestämmelser.

Socialvårdskommitténs önskemål i fråga om lämpliga lokaler för fritids­ verksamhet vid de militära formationernas fredsförläggningsplatser ha under- strukits av överbefälhavaren, chefen för marinen, chefen för flygvapnet och flygförvaltningen, centralrådet samt 1940 års militära byggnadsutredning. Sistnämnda remissinstans har gjort spörsmålet till föremål för en ingående undersökning och på grundval av denna kommit till följande slutsatser:

Tillgodoseendet av behovet av fritidslokaler kunde icke ske efter ett för alla förband likartat byggnadsprogram. I stället syntes det bliva nödvändigt att för vart och ett av de befintliga truppförbanden göra upp en generalplan, huru etablissementen borde utbyggas för tillgodoseende av alla de behov,

Kungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

83

som på senare tid gjort sig gällande, således icke endast beträffande fritids­

lokaler utan även i fråga om nya förläggningsutrymmen, lektionssalar, bo­

städer, förråd m. in. Vid uppgörandet av sådana planer borde hänsyn tagas

till de förslag, som 1941 års försvarsutredning kunde komma att avgiva rörande

försvarets omorganisation. Ett omfattande förarbete hade i sådana avse­

enden redan utförts av militära byggnadsutredningen. — För helt nya eta-

blissement kunde däremot ett mera allmängiltigt byggnadsprogram tillämpas

och vid uppgörandet av ett sådant program kunde de av socialvårdskommittén

anförda synpunkterna tjäna till ledning.

Socialvårdskommitténs förslag i fråga om anordnande av med statsmedel

finansierad rådgivning rörande fritidslokalernas 'planering och inredning har

mött gensagor hos några myndigheter. Flygförvaltningen, som framhållit, att

ämbetsverket vid uppgörandet av byggnadsprogram för nya flygflottiljer och

även eljest beaktat behovet i förevarande avseende, ansåge det därför

icke behövligt att särskilda medel ställdes till förbandschefernas förfogande för

anlitande av expertis på förevarande område. — Statskontoret, som i och

för sig ej haft något att erinra mot kommitténs ifrågavarande förslag, har

dock icke ansett sig kunna förorda att för detta ändamål särskilda sakkunniga

med årsarvode skulle anställas vid de olika truppförbanden. Endast i fall då

i samband med större nyanskaffningar behov av särskild sakkunskap upp-

komme och sådan icke kunde erhållas utan kostnad för statsverket på fri­

villighetens väg, syntes särskilda medel härför böra anvisas. Arméförvalt­

ningen har anfört, att det av kommittén förordade anslaget å 13,000 kronor

för utgifter för viss rådgivning i frågor angående inredning av för manskapet

upplåtna lokaler knappast syntes erforderligt, då lägerkassornas medel lämp­

ligen borde tagas i anspråk för ifrågavarande ändamål.

I avseende å den frivilliga fritidsundervisningen enligt socialvårdskom­

mitténs förslag föreligga yttranden från ett flertal myndigheter. Om den

principiella uppläggningen av en sådan undervisning ha statskontoret, skol­

överstyrelsen, statens informationsstyrelses sektion för kulturell folkbered­

skap samt samverkande bildningsförbundens styrelse gjort uttalanden.

Statskontoret har i förevarande avseende anfört följande:

Då inom ramen för den förlängda utbildningstiden för de värnpliktiga

avsevärd tid komme att anslås till medborgarskolning med däri ingående

undervisning i svenska och räkning, torde behov icke föreligga av särskild

frivillig undervisning på statsverkets bekostnad i allmänbildande ämnen. Där­

emot syntes det önskvärt, att möjlighet öppnades för de värnpliktiga att ut­

nyttja en del av sin fritid för sin fortsatta civila utbildning. Att härför till­

skapa någon särskild organisation torde dock icke vara erforderligt, enär för

ernående av detta syfte andra utvägar torde stå till buds, i främsta rummet

den utvägen, att garnisonsstädernas läroanstalter för lägre yrkesundervisning

genom bildningsrådens förmedling hölles öppna för de värnpliktiga. I den

män särskilda parallellavdelningar av den anledningen måste inrättas eller

specialkurser anordnas, som medförde särskilda utgifter för skolornas huvud­

män, borde statsverket givetvis hålla huvudmännen skadeslösa härför.

Skolöverstyrelsen har helt anslutit sig till uppfattningen, att frivillig

undervisning under viss fritid för värnpliktiga skulle vara av värde icke blott

för de värnpliktigas trivsel och trevnad i det militära livet utan även ur all-

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 'HO.

mänt medborgerlig synpunkt. Om urvalet av de i undervisningen deltagande värnpliktiga skedde med omsorg och varje deltagare finge ägna sig åt de delar av undervisningen, för vilka han hyste ett bestämt intresse, syntes undervis­ ningen kunna komma att bliva av värde.

En oundgänglig förutsättning härför vore dock att lämpliga och kvalifi­ cerade lärare kunde erhållas. Överstyrelsen vore tveksam, om detta bleve möjligt med hänsyn till det relativt ringa arvode, som socialvårdskommittén föreslagit, eller 4 kronor för timme. Särskilt i moderna språk torde det knappast vara möjligt att förvärva fullt kompetenta lärarkrafter för så ringa ersättning. Överstyrelsen ville därför ifrågasätta, huruvida icke möjlighet borde finnas att i vissa fall betala ett högre arvode, exempelvis 5—6 kronor.

Överstyrelsen ville ytterligare betona, att enligt överstyrelsens uppfattning frivilliga aftonkurser i garnisonsorternas olika läroanstalter beredde de del­ tagande värnpliktiga icke blott ett avbrott i den militära verksamheten utan även en önskvärd anknytning till deras civila intressesfär. Det syntes över­ styrelsen önskvärt, att det frivilliga folkbildningsarbetet erhölle kontakt med försvarsväsendet. Ännu värdefullare bleve denna kontakt därigenom att bild- ningsverksamheten gjordes till en militär angelägenhet. De militära cheferna finge därigenom anledning att söka anknytning till den fria folkbildnings­ rörelsen. IJtöver frivilliga aftonkurser syntes också frivilliga studiecirklar och populärvetenskapliga föreläsningar böra anordnas för den militära perso­ nalen. — Vad kommittén föreslagit i fråga om fritidsundervisningens organisa­ tion och om skolöverstyrelsens rätt att inspektera undervisningen ur pedago­ gisk synpunkt gåve icke överstyrelsen anledning till någon erinran.

Sektionen för kulturell folkberedskap har framhållit vikten av att tillfälle bereddes för studiecirkelmetodens användning i anslutning till det militära bildningsarbetet, även om sektionen tillfullo insåge, att lektionsformen hade en given plats i detta.

Chefen för flygvapnet och flygförvaltningen ha anfört, att vid utform­ ningen av den frivilliga fritidsundervisningen för flygvapnets del de tekniska ämnena särskilt borde uppmärksammas.

Lönenämnderna ha anfört, att det särskilda timarvode å 4 kronor, som enligt kommittéförslaget borde utgå till lärare, borde utgå allenast om läraren besutte speciella kvalifikationer för den ifrågavarande undervisningen.

Av de myndigheter, som avgivit utlåtande över lantförsvarets utbild- ningsko in missions förslag, ha chefen för armén, socialstyrelsen och skolöverstyrelsen berört kommissionens förslag i fråga om en allmänt med­ borgerlig undervisning för de värnpliktiga.

Chefen för armén har anfört, att då det för närvarande påginge en av över­ befälhavaren över rikets försvarskrafter anbefalld, samtliga försvarsgrenar omfattande utredning rörande fritidsundervisning, det syntes lämpligt att upptaga kommissionens förslag till granskning i samband med nämnda ut­ redning.

Socialstyrelsen framhåller, att det givetvis i och för sig vore mycket till­ fredsställande, om den allmänt medborgerliga utbildning av värnpliktiga, vilken inginge i den av lantförsvarets utbildningskommission förordade pla­ nen, kunde komma att ersätta en sådan blott frivillig fritidsundervisning i vissa allmänbildande ämnen, som föreslagits av 1940 års militära socialvårds- kommitté.

85

Skolöverstyrelsen, som ägnat det av utbildningskommissionen framlagda

undervisningsprogrammet en ingående granskning, har förordat dels en ut­

ökning av undervisningen i historia och dels undervisning jämväl i hälsolära,

på grund varav det av kommissionen beräknade timantalet skulle höjas från 195

till 215 per kompani. Vidare har överstyrelsen uttalat sig för införande av

kombinerade skriftliga och muntliga förhör och individuella betyg i kursens

tre huvudämnen, medborgarkunskap, modersmålet och räkning. Överstyrelsen

ville också framkasta den tanken, att hela undervisningen på ett och samma

kompani i fortbildningskursen, med undantag för de delar därav som anför­

troddes åt kompaniofficerarna, uppdroges åt en och samme lärare. En dylik

kompanilärartjänst kunde lämpligen vara förenad med fast arvode, avpassat

med hänsyn till det antal timmar, som komme att fastställas för denna kurs.

Försvarsutredningens föreliggande förslag.

I sitt betänkande med förslag till plan för organisationsarbetet inom för-

svarsväsendet har 1941 års försvarsutredning anfört följande rörande perso­

nalvårdens handhavande inom försvarsstaben m. in.:

Den av socialvårdskommittén föreslagna upplysnings- och pressavdel-

nkmens uppgifter böra enligt utredningens förmenande handhavas dels av en

press- och filmavdelning, motsvarande den av soldatvårdskommittén föreslagna

press- och filmsektionen, dels av en personalvårdsavdelning, motsvarande

kommitténs kultursektion. Däremot synes det utredningen icke erforderligt

att i fred inrätta någon själavårdsavdelning, motsvarande soldatvårdskom-

mitténs själavårdssektion. Det arbete med mobiliseringsverket för fältpraster-

skapet, vilket kan behöva förekomma, bör enligt utredningens mening kunna

handhavas inom personalvårdsavdelningen med biträde av den av soldatvårds­

kommittén föreslagna soldatvårdsnämnden. De uppgifter, som enligt soldat-

vårdskommitténs förslag borde tillkomma avdelningschefen vid upplysmngs-

och pressavdelningen, har utredningen avsett skola fyllas av en av de av ut­

redningen föreslagna sektionscheferna. Innan organisationen vunnit stadga

och lämpliga befattningshavare kunnat prövas, har utredningen icke funnit

sig kunna förorda, att i press- och filmavdelningen samt i personalvårdsavdel­

ningen ingående civila tjänstemän upptagas på ordinarie stat. Å press- och

filmavdelningen torde böra anställas 2 stabsredaktörer i lönegraden MEo 24.

I fråga om personalbehovet på personalvårdsavdelningen anser utredningen,

att detsamma i varje fall till en början bör kunna i fredsorganisationen in­

skränkas till, förutom avdelningschefen, vilken torde böra placeras i löne­

graden MEo 27, en detaljchef och en bibliotekarie i respektive lönegraderna

MEo 24 och MEo 21. Eventuellt kan bibliotekarien ersättas med en extra

befattningshavare med arvode.

Beträffande de i anledning av detta förslag avgivna yttrandena torde få hän­

visas till avsnittet Försvarsstaben i det följande.

Först på senare tid har på allvar till skärskådande upptagits frågan om de

till militärtjänst inkallades omhändertagande under fritid och om åtgärder

från det allmännas sida i syfte att bereda den enskilde soldaten bistånd i

personliga angelägenheter av skilda slag. På grundval av 1939 års lagtima

riksdags beslut ha på detta område vidtagits ett flertal anordningar, som

kunnat prövas både i freds- och under beredskapstid och beträffande vilkas

Kungl. Maj:ts •proposition nr 210.

Departements­

chefen.

lämplighet och ändamålsenlighet man numera kan bilda sig en förhållandevis säker uppfattning. Erfarenheten kan i stort sett sägas giva vid handen, att organisationen i flera hänseenden fungerat tillfredsställande men att en ut­ byggnad av densamma är nödvändig. Speciellt är det av betydelse att i ökad utsträckning tillgodose den sociala sidan av verksamheten. Yidare är det av vikt att häva den dualism i arbetet, som vållas genom att verksamheten omhänder- haves av både civila och militära organ. Härjämte framstår det såsom ange­ läget att redan under fredstid skapa betingelser för mötande av den avsevärda utsvällning av verksamheten, som under beredskap eller krig måste äga rum, och att bereda förutsättningar för att övergången från freds- till krigsorganisa­ tion kan försiggå mjukt och snabbt.

Frågan om anordnande av en effektivare personalvård är av den vikt, att den knappast kan förbigås vid en översyn av försvarsväsendets organisation och behov under den närmaste framtiden. Det har därför synts mig lämpligt att i detta sammanhang upptaga nämnda spörsmål till övervägande på grundval av de utredningar, som enligt det föregående verkställts genom särskilt till­ kallade sakkunniga.

Socialvårdskommittén, som i sitt betänkande starkt understrukit betydelsen av den religiösa, kulturella och framför allt den sociala vården om de värn­ pliktiga, har utgått från den grundsatsen, att hithörande verksamhet i första hand är en militär angelägenhet. Med denna utgångspunkt har kommittén föreslagit, att ledningen av verksamheten i såväl fred som krig skall förläggas till en särskild avdelning inom försvarsstaben (högkvarteret).

För egen del har jag funnit de av kommittén anförda skälen för eu dylik anordning bärande. Icke minst med hänsyn till önskvärdheten att ernå största möjliga enhetlighet och effektivitet synes mig kommittéförslaget bestämt vara att föredraga framför den reservationsvis inom kommittén framförda tanken på en mera civilt betonad organisation. Ett accepterande av den linje, som förordats av kommittémajoriteten, synes vara så mycket mer att förorda, som bland försvarsväsendets militära målsmän i allmänhet föreligger ett mycket starkt intresse för verksamhet av detta slag. Detta intresse bör tillvaratagas, vilket bäst sker genom att ansvaret för verksamheten och för dess rätta och effektiva bedrivande både i fred och krig förlägges till militär myndighet. Om jag sålunda ansluter mig till tanken på militär ledning av personalvården inom försvarsväsendet, under vilken benämning här avsedd verksamhet synes böra sammanfattas, vill jag å andra sidan betona, att detta ställningstagande icke får anses såsom slutgiltigt. Skulle de inom kommittén reservationsvis fram­ förda och av vissa remissmyndigheter delade farhågorna komma att besannas, ligger det i sakens natur, att en förnyad omprövning av denna organisations­ fråga bör äga rum. Yidare bör framhållas, att mitt ställningstagande icke inne­ bär, att den sakkunskap och det intresse, som på annat håll är tillfinnandes, icke skall tagas i anspråk. Tvärtom är det ett önskemål att denna på lämpligt sätt utnyttjas i förevarande verksamhet, något som synes böra beaktas vid organisationens utformande.

Kungl. Maj:ts proposition nr 2JO.

87

Jag biträder således med den nyss angivna reservationen kommittéför­

slaget om inordnandet av försvarsväsendets personalvård under en särskild

avdelning inom försvarsstaben, avsedd att fungera såväl under fred som vid

mobilisering och krig. Till denna avdelnings anslagsmässiga utformning i

detalj återkommer jag vid behandlingen av försvarsväsendets avlöningsanslag

för nästa budgetår. Här vill jag beträffande avdelningens organisation under

fred anföra följande.

Avdelningen synes icke böra på sätt socialvårdskommittén förordat sam­

manföras med det organ inom försvarsstaben, som skall omhänderhava press-

och filmfrågor, utan i enlighet med försvarsutredningens förslag organiseras

som en särskild personalvårdsavdelning, motsvarande den av kommittén

föreslagna kultursektionen. Jag delar jämväl försvarsutredningens uppfatt­

ning, att det icke i fred bör vara erforderligt att inrätta någon själavårdsav-

delning, motsvarande socialvårdskommitténs själavårdssektion, utan utgår

från att dessa uppgifter böra kunna handhavas av personalvårdsavdelningen,

till vars förfogande bör för ändamålet ställas lämpligt prästerligt biträde.

Avdelningen bör indelas i detaljer på sätt som efter närmare omprövning

befinnes lämpligt — förslagsvis en socialdetalj samt en bildnings- och för­

ströelsedetalj. Jag utgår från att avdelningen kommer att bedriva sin verk­

samhet i samarbete med arbetsmarknadskommissionens byrå för värnplikts-

hjälp.

I motsats till försvarsutredningen anser jag, att den militäre avdelnings­

chefen icke bör ha denna uppgift vid sidan av annan verksamhet. Det synes

mig av vikt att han odelat kan ägna sig åt personalvården. Jag föreslår därför,

att avdelningen skall förestås av en för uppgiften kvalificerad regementsoffi­

cer ur armén, marinen eller flygvapnet i lönegraden Oa 5 eller Oa 4. Såsom

särskilt kompetensvillkor för innehavare av ifrågavarande befattning bör gälla,

att vederbörande under trupptjänstgöring ådagalagt intresse och fallenhet för

hithörande arbetsuppgifter. Däremot synes högre stabsutbildning icke böra

uppställas såsom något avgörande krav i förevarande avseende. Såsom chef

för bildnings- och förströelsedetaljen torde böra placeras en civil befattnings­

havare, av vilken helst i överensstämmelse med vad lönenämnderna anfört

bör krävas förutom teoretisk utbildning långvarig och mångsidig erfarenhet

inom folkbildningsarbetet. För vinnande av möjlighet att till befattningen

knyta fullt kvalificerad kraft synes det mig lämpligt, att befattningen uppföres

såsom förordnandetjänst med lön enligt lönegraden C 2 i civila avlöningsregle-

mentet. I överensstämmelse med vad skolöverstyrelsen anfört torde det ej

vara erforderligt att inrätta eu särskild bibliotekariebefattning vid detaljen.

Förekommande ärenden angående militära bibliotek torde liksom hittills böra

handläggas av överstyrelsens bibliotekskonsulenter.

Yad härefter angår detaljen för socialärenden ha lönenämnderna ifråga­

satt, att dess chef borde placeras såsom extra ordinarie tjänsteman i lönegraden

Eo 25. Ehuru vissa skäl kunna tala för en dylik lönesättning, synes det mig

dock vara ur olika synpunkter lämpligare, att även denna befattning inrättas

såsom förordnandetjänst med lön enligt lönegraden C 2 i civila avlöningsregle-

mentet. Befattningen synes i första rummet böra avses för en yngre tjänste-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

man med social utbildning och helst även med erfarenhet om de speciella militära socialvårdsproblemen.

Beträffande de nu nämnda befattningarna förutsätter jag i likhet med socialvårdskommittén, att deras innehavare skola vara skyldiga att utan sär­ skild ersättning meddela undervisning för de personalvårdande befattnings­ havarna vid lägre förband. Särskilt i avseende å socialdetaljen torde under fredsförhållanden undervisningsverksamheten komma att bliva en huvud­ uppgift.

Kontorspersonalen för ifrågavarande avdelning inom försvarsstaben torde i enlighet med vad lönenämnderna förordat böra beräknas till 1 kanslibiträde i 7:e lönegraden och 1 kontorsbiträde i 4:e lönegraden. Jag utgår från att dessa befattningar i avbidan på närmare erfarenhet rörande organisationens lämplighet erhålla extra ordinarie karaktär. I avbidan på sådan erfarenhet anser jag mig icke böra i vidare mån än nu föreslagits förorda, att befattningar inrättas vid personalvårdsavdelningen. Det behov av biträdeshjälp, som i övrigt för skilda uppgifter kommer att föreligga, torde böra tillgodoses genom anställande av tillfällig personal. Jag föreslår, att för detta ändamål ett belopp av 5,000 kronor ställes till förfogande. Ur detta belopp torde jämväl böra be­ stridas arvode till den prästman, som enligt vad i det föregående sagts bör bi­ träda vid avdelningen.

Eventuellt behov av militär biträdeshjälp torde kunna tillgodoses genom kommendering av lämpliga officerare och underofficerare åtminstone för kor­ tare tidsperioder. Jag räknar således — bortsett från avdelningschefen — icke här med något behov av aktiv militär personal av beskaffenhet att böra föranleda kaderökning.

Den av mig i det föregående berörda organisationen avser såsom förut nämnts fredsförhållanden. Krigsorganisationen, vilken det torde få ankomma på Kungl. Maj:t att fastställa, lärer i stort sett kunna friktionsfritt utbyggas med den angivna fredsorganisationen som kärna.

Jag övergår så till den av socialvårdskommittén ingående behandlade frå­ gan om centralrådets ömbildning till en särskild nämnd. Vid min granskning av kommittéförslaget i denna del har jag icke kunnat undgå att finna, att nämndens ställning såväl till Kungl. Maj:t som till försvarsstaben skulle bli ganska oklar. Frågan är rentav, huruvida några mera omfattande arbetsupp­ gifter komme att åvila nämnden, därest denna i enlighet med kommitténs förslag bleve allenast ett huvudsakligen rådgivande organ utan fast anknyt­ ning till försvarsstaben. Det synes mig knappast erforderligt att för avsett ändamål tillskapa ett särskilt, relativt omfattande organ. I stället torde det av kommittén eftersträvade syftet med lika gott resultat kunna ernås genom att till försvarsstabens personalvårdsavdelning knytes ett råd, repre­ senterande exempelvis den religiösa verksamheten, bildningsrörelserna samt nykterhetssträvandena och annat socialt arbete.

Denna försvarsstabens personalvårdsnämnd, vars ledamöter torde böra ut­ ses av Kungl. Maj:t efter förslag av intresserade institutioner, bör i första hand — ehuru i form av ett vid försvarsstabschefens sida ställt rådgivande

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

89

organ — taga befattning med vissa ärenden, som enligt nu gällande ordning

tillkomma centralrådet. Sålunda bör dess mening inhämtas och i skiiftlig

form biläggas försvarsstabschefens framställningar rörande medelsbehovet

under anslaget till befrämjande av den andliga vården vid försvar sväsendet

samt beträffande fördelning av statsbidrag till soldathemsverksamhet. Även

vid besvarandet av viktigare remisser i hithörande frågor från Ivungl. Maj.t

eller annan statsmyndighet bör enahanda ordning iakttagas liksom ock be­

träffande vissa personalplaceringsfrågor. För att åt rådet säkra möjligheterna

att taga initiativ i olika frågor torde det dessutom böra åligga chefen för för­

svarsstaben att, därest rådet framställer önskan därom, till vederbörlig stats­

myndighet med eget yttrande vidarebefordra inom rådet väckta förslag.

Ehuru vad i det föregående anförts rörande personalvårdsnämndens ställ­

ning väsentligen innefattar spörsmål, till vilka det torde ankomma på Kungl.

Maj:t att fatta ståndpunkt i instruktionsväg, har det synts mig lämpligt att

här klargöra de allmänna riktlinjerna för personalvårdsnämndens ställning

i förhållande till Kungl. Maj:t och den militära chefsmyndigheten.

Ledamöterna i nämnden torde böra tillerkännas dagarvode samt rese- och

traktamentsersättning enligt kommittékungörelsen. Med utgångspunkt från

ett ledamotsantal av sex torde man ej behöva räkna med större årskostnader

för rådet än 2,000 kronor. Som sekreterare torde utan särskild ersättning böra

tjänstgöra någon av de förutnämnda detaljcheferna.

Då jag således utgår från att det nuvarande centralrådet kommer att upp­

höra, bör det ankomma på chefen för försvarsstaben att framlägga medels-

äskanden för de personalvården berörande anslagen.

Vad beträffar truppförbandens bildningsråd, såsom institutionen alltjämt

torde böra benämnas, synes vad av socialvårdskommittén och remissmyndig­

heterna anförts motivera en översyn av dessas sammansättning. Det när­

mare ställningstagandet till hithörande spörsmål torde få ankomma pa Kungl.

Maj:t. Jag förutsätter härvid, att det skall visa sig möjligt att inom ramen för

bildningsrådens nuvarande medlemsantal tillgodose de framförda önskemålen

om representation för olika intressegrupper. I likhet med socialvårdskom-

mittén utgår jag från att bildningsrådens verksamhet icke skall understödjas

ur anslag på riksstaten. Kostnaderna för verksamheten böra lämpligen be­

stridas ur lägerkassorna (motsvarande kassor).

I detta sammanhang torde till behandling böra upptagas frågan om inrät­

tande vid truppförbanden av särskilda tjänstegrenschefer för personalvården

med uppgift att inför truppförbandschefen föredraga hithörande ärenden.

Såsom framgår av den av mig i det föregående lämnade redogörelsen fram­

höll jag vid meddelandet av direktiven för socialvårdskommitténs arbete

önskvärdheten av att denna fråga rönte beaktande. Socialvårdskommittén

synes ha tänkt sig, att bildningsråden under fred skola vara de egentliga

organen för personalvården. I likhet med överbefälhavaren och chefen för

flygvapnet anser jag emellertid att åtskilliga fördelar skulle sta att vinna

genom inrättande av särskilda tjänstegrenschefer för ändamålet. På grund

härav vill jag förorda, att vid truppförband (motsvarande) inrättas bo-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

fattningar för föredragande i personalvårdsärenden, motsvarande övriga i regements- (motsvarande) stab nu ingående tjänstegrenschefer. För dessa befattningar — vilka i fred icke torde bliva förenade med någon större arbetsbörda — torde böra avses en yngre kompanichef eller motsvarande chef. På grund av vad nyss anförts lärer inrättandet av ifrågavarande befattningar icke komma att påkalla någon kaderökning vid förbanden. Beträffande utbild­ ning av personal för befattningarna och tjänstegrenschefernas ställning i för­ hållande till bildningsråden samt ombuden (assistenterna) torde det få an­ komma på Kungl. Maj:t att efter förslag av chefen för försvarsstaben fatta beslut. Jag förutsätter härvid såsom i det föregående anförts, att befattnings­ havarna i försvarsstabens personalvårdsavdelning skola utan särskild gott- görelse medverka vid denna utbildning.

Mot vad av kommittén anförts rörande personalvårdens omhänderhavande i fred och krig av särskilda ombud (assistenter) vid såväl staber som lägre förband till och med kompani (motsvarande) har jag intet att i huvudsak erinra. Dessa spörsmål, som icke tarva riksdagens medverkan, torde dock icke behöva i detta sammanhang närmare beröras. Utbildningen av för mobili- seringsplacering såsom assistenter och ombud avsedda värnpliktiga torde böra i sinom tid utformas i kommando väg. Jag förutsätter, att vad av statens arbetsmarknadskommission anförts rörande ombudens (assistenternas) verk­ samhet m. m. skall på lämpligt sätt tillgodoses.

Yad angår de av social vårdskommittén framförda önskemålen i fråga om anordnande av trivsamma och ändamålsenliga fritidslokaler vid truppför­ bandens etablissement, delar jag kommitténs uppfattning i denna del. Önske­ målen torde ock, i den mån anslagsmedel kunna beredas inom femårsperiodens kostnadsram, komma att vinna beaktande vid genomförandet av de för nämnda period planerade nybyggnadsarbetena; vad angår äldre etablissement torde vid den successivt skeende moderniseringen av dessa erforderliga utrymmen för här avsedda ändamål komma att beredas. — På sätt ärméförvaltningen anfört lärer någon medelsanvisning över riksstaten för anlitande av expertis vid anordnande och inredning av fritidslokaler icke erfordras; för detta ända­ mål torde få anlitas medel ur vederbörlig lägerkassa (motsvarande kassa). -— Yad beträffar den av socialvårdskommittén berörda frågan om bidrag till s. k. soldathus, vill jag framhålla, att det lämpligen bör ankomma på prövning i varje särskilt fall om och i vad mån bidrag av allmänna medel bör utgå för sådant ändamål.

I likhet med socialvårdskommittén och lantförsvarets utbildningskom- mission finner jag det vara av stor betydelse, att möjligheter skapas för de värnpliktiga att under värnpliktstjänstgöringen erhålla kompletterande ut­ bildning i allmänt medborgerliga ämnen to. to. Härigenom skulle ett länge närt önskemål förverkligas och ej oväsentliga vinster i folkbildningshänseende kunna ernås.

Såsom av det föregående framgår pågå för närvarande inom militärmyn- dighetema en samtliga försvarsgrenar omfattande utredning rörande anord­ nande av utbildning av detta slag. Under hand har jag från arméstaben in-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

91

hämtat, att denna utredning i första hand avser att med utgångspunkt från det

av lantförsvarets utbildningskommission i ämnet framlagda förslaget såsom ett

led i själva värnpliktsutbildningen infoga utbildning i vissa medborgerliga

ämnen. Vid sidan av sådan utbildning föreligger emellertid enligt min mening

behov även av frivillig fritidsundervisning för de till värnpliktstjänstgöring

inkallade. Såsom av handlingarna i ärendet framgår, har sådan undervisning

med gott resultat försökts vid ett par truppförband.

Jag finner mig sålunda böra förorda, att möjlighet till fritidsundervisning

beredes sådana värnpliktiga, som under värnpliktsutbildningen önska för­

bättra sina kunskaper, och förutsätter givetvis, att samma möjligheter skola

beredas fast anställt manskap. Denna utbildning synes om möjligt böra be­

drivas med anknytning till förläggningsortens läroanstalter och folkbildnings-

institutioner. Det moderna folkbildningsarbetets metoder — studiecirklar och

korrespondensundervisning —- böra i största möjliga utsträckning komma till

användning. I princip synes socialvårdskommitténs i ämnet framlagda förslag

kunna tjäna till ledning vid den närmare utformningen av fritidsutbildningen.

Till detaljerna i utbildningsprogrammet torde det få ankomma på Kungl. Maj.t

att efter ytterligare övervägande taga ställning.

Då anordningen till en början måste få försökskaraktär och en tillförlitlig

uppskattning av deltagarantalet eller verksamhetens omfattning icke för näi-

varande kan ske, är det självfallet vanskligt att verkställa en säker kostnads­

beräkning. Det synes lämpligast att av riksdagen för ändamålet äskas ett till

beloppet bestämt anslag, vars storlek får bli normerande för verksamhetens

omfattning. På grundval av den föreliggande utredningen och med beaktande

av att lärararvodena icke torde böra understiga 5 kronor pei timme det

är av vikt att så goda lärarkrafter som möjligt förvärvas — anser jag mig böra

tills vidare räkna med ett anslagsbehov av 200,000 kronor per år. I likhet

med social vårdskommittén förutsätter jag, att deltagarna i kursverksamheten

skola erlägga en mindre avgift. De härigenom inflytande medlen torde få

tagas till uppbörd å vederbörligt riksstatsanslag.

Vad slutligen angår kostnaderna för den i det föregående av mig förordade

centrala personalvårdsorganisationen, torde i sådant avseende böra skiljas

mellan de kostnader, som komma att belasta försvarsstabens avlönings- och om-

kostnadsanslag, och de kostnader, vilka äro av natur att böra bestlidas av

reservationsanslaget till befrämjande av den andliga vården vid försvars-

väsendet.

Till bedömande i förstnämnda avseende komma kostnaderna för löner åt de

befattningshavare m. fl., vilka avses för tjänstgöring i försvarsstabens personal

vårdsavdelning. De årliga lönekostnaderna för dessa - 1 avdelningschef

Oa 4—Oa 5, 2 detaljchefer C 2, 1 kanslibiträde Eo 7 och ett kontorsbiträde

Do 4 samt arvoden med 5,000 kronor för år till vissa biträden uppgå enligt

sedvanliga beräkningsgrunder till sammanlagt i avrundat tal 42,000 kronor.

Till nämnda belopp kommer så en post å 2,000 kronor för sammanträdes­

arvoden m. in. åt de i det föregående angivna rådgivande representanterna

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

samt medel till resekostnader och expenser m. m. för personalvårdsavdel- ningen. För sistnämnda ändamål torde böra beräknas i runt tal 7,000 kronor.

Till de ändringar i beräkningarna av försvarsstabens anslag till avlöningar och till omkostnader samt av anslaget till befrämjande av, den andliga vården vid försvarsväsendet, som föranledas av bifall till vad av mig nu föreslagits, återkommer jag i anslagsberäkningarna för nästa budgetår.

Gemensam utbildning för manskap.

Utbildningen av det fast anställda manskapet omfattar förutom den rent militära utbildningen jämväl undervisning i allmänbildande ämnen. Denna undervisning avser att bibringa det fast anställda underbefälet och den blivande underofficeren på aktiv stat det mått av allmänbildning, som anses erforderligt för att de skola kunna fylla uppgifterna som trupputbildare och truppförare i fredstid och vid mobilisering.;

Undervisningen i allmänbildande ämnen har vid samtliga försvarsgrenar hittills bedrivits jämsides med den rent militära utbildningen.

Försvars ut redningen.

Försvarsutredningen har framhållit, att det sätt, på vilket undervisningen i allmänbildande ämnen hittills varit anordnad, varit behäftat med vissa olä­ genheter, främst beroende på att nämnda undervisning bedrivits jämsides med den rent militära utbildningen, vilket vållat en viss konkurrens om elevernas tid och intresse. Olägenheterna hade skärpts därigenom att underofficers- elever, som redan före första anställningens början förvärvat underofficers- kompetens i allmänbildande ämnen, tvingats följa i stort sett samma utbild­ ning som flertalet elever med betydligt mindre kunskaper.

Den utbildning av värnpliktigt befäl vid armén, som utredningen i förut­ nämnda den 4 oktober 1941 överlämnade promemoria föreslagit, ävensom den organisation av utbildningen till officer på aktiv stat vid armén, som utred­ ningen komme att föreslå (se avsnittet Utbildning), gåve möjlighet åt alla värnpliktiga att nå officersbefordran och vinna anställning på aktiv stat. Då det emellertid icke borde ifrågakomma att minska fordringarna på det mått av allmänbildning, som en officer på aktiv stat måste äga, vore det erforder­ ligt att försvarsorganisationen inrymde en läroanstalt, vid vilken erforderliga kunskaper i allmänbildande ämnen kunde inhämtas.

Anförda synpunkter på underbefälets utbildning till underofficer och jäm­ väl till officer på aktiv stat talade för ett åtskiljande till tiden av den militära utbildningen och undervisningen i allmänbildande ämnen. Kraven på ett sådant system förelåge främst inom armén. Då emellertid undervisningen i allmänbildande ämnen vid alla tre försvarsgrenarna syftade till samma mål och sålunda med fördel kunde anordnas gemensamt för dem alla, syntes det utredningen mest rationellt att tillskapa en för hela försvarsväsendet gemen­ sam läroanstalt, förslagsvis benämnd försvarsväsendets läroverk.

Försvarsutredningen har föreslagit, att försvarsväsendets läroverk skall om­ fatta fyra linjer, A-linjen för förvärvande av underofficerskompetens i allmän-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

93

bildande ämnen, C linjen för förvärvande av officerskompetens i sådana

ämnen, T-linjen för förvärvande av för tjänstgöring vid pansartrupperna, artil­

leriet, luftvärnet m. fl. truppslag avsedda kunskaper i huvudsakligen tekniskt

betonade ämnen samt slutligen B-linjen, förande fram till vanlig realexamen,

dock utan ämnet franska, och anordnad främst ur civilanställningssynpunkt.

A-, B- och C-linjerna skulle i huvudsak motsvara de vid nuvarande arméns

underofficersskola anordnade linjerna med motsvarande beteckningar.

Beträffande tidslängden för studierna m. in. har försvarsutredningen när­

mare anfört följande:

Under förutsättning att den allmänbildande undervisningen under rekryt-

och underbefälsutbildningen (denna undervisning benämnes i det följande

»klass 1») bibringat eleverna ett kunskapsmatt i ämnena modersmålet,

historia med samhällslära, geografi och matematik motsvarande minst genom­

gången klass 3 i 5-klassig realskola och att de äga vissa förkunskaper i språk,

synes det möjligt att uppnå ovan angivna studiemål i fråga om A-, T- och

B-linjerna på två år (klass 2—3) och i fråga om C-linjen på tre år (klass 2 4).

Studieåret måste dock i så fall utsträckas att omfatta tiden oktober mitten

av maj.

,

Ovan angivna förkunskaper i språk, vilkas omfattning framgar av den

närmare redogörelse för de olika linjerna, som lämnas nedan, föreslås in­

hämtade lämpligen genom deltagande i korrespondensundervisning kombi­

nerad med deltagande i de studiecirklar, som planeras vid truppförbanden

(stationerna, flottiljerna). Ifrågavarande korrespondensundervisning torde kunna

bedrivas vid det för försvarsväsendet ifrågasatta gemensamma korrespondens-

institut, till vilket chefen för armén av överbefälhavaren erhållit i uppdrag

att i samråd med övriga försvarsgrenschefer utarbeta förslag. Utredningen

vill redan i detta sammanhang framhålla önskvärdheten av att ett sadant

institut kommer till stånd, framförallt med hänsyn till den kursverksamhet

för reservofficerare och värnpliktigt befäl som utredningen i det följande

kommer att föreslå.

..

..

%

Läroverkets olika linjer och klasser framgå av nedanstående översikt.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Från

klass 1

vid trupp-

förbanden etc.

—klass 2 A'

—klass 2 T

—>

klass 2 B

—y klass 2 C ■

A

4

T

klass 3

d

klass 3 T

klass 3 B

klass 3 C

■A

klass 4 C

I fråga om försvarsutredningens förslag rörande undervisningens omfatt­

ning på de olika linjerna hänvisas till betänkandet sid. 44 46. Utredningen

har förutsatt, att övergång mellan olika linjer skall kunna ske enligt vissa

närmare angivna grunder.

Försvarsutredningen har beräknat antalet elever vid fullt genomförd orga­

nisation till omkring 790, varav 323 från armén, 360 från marinen och 107 från

flygvapnet. Elevernas beräknade fördelning på linjer och klasser framgår av

en tablå å sid. 48 i betänkandet. Undervisningstiden har beräknats omfatta

30 undervisningsveckor. Antalet elever i en läsavdelning har ansetts i regel

icke böra överstiga 26—28, varför antalet läsavdelningar skulle bliva 31.

Utredningen har föreslagit, att undervisningen skall ledas huvudsakligen

av fast anställda lärare samt till viss del med timlärare sålunda.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Lästimmar per vecka.

9 lektorer med uudervisningsskyldighet om 26 timmar per vecka 234 26 adjunkter med undervisningsskyldigket om 30 timmar per vecka 780 Timlärare ........................................................................................................ 486

Summa 1,500

Beträffande den i övrigt erforderliga personalen torde få hänvisas till be­ tänkandet, sid. 49.

Försvarsutredningen har ansett Uppsala vara den ur flera synpunkter lämp­ ligaste förläggningsplatsen för läroverket. Nuvarande arméns underofficers- skola kunde därvid med vissa ombyggnader användas såsom förläggnings- lokaler för läroverkets elever.

En läroverksbyggnad innehållande lektionssalar jämte kemi-, fysik-, biologi- och geografirum samt en samlingssal m. m. måste emellertid upp­ föras.

I fråga om läroverkets lydnadsställning har försvarsutredningen anfört föl­ jande synpunkter:

Befälet över till läroverket beordrad militär personal ävensom över arméns underofficersskola, som fortfarande avses vara förlagd till Uppsala, föres lämp­ ligen av en och samma chef, regementsofficer ur armén. Organisatoriskt skulle sålunda under denne chef lyda dels underofficersskolan, organiserad på ett kompani, dels läroverkets tre kompanier, ett för varje försvarsgren. För verksamheten vid läroverket är däremot studierektor ledare; han före­ slås i detta avseende lyda under en styrelse, där skolans chef är ledamot och de olika försvarsgrenarna äro representerade. I övrigt bör läroverket vara underkastat kontroll m. m. av skolöverstyrelsen.

Jämväl i förvaltningshänseende synes det lämpligt att läroverket an- knytes till arméns underofficersskola på så sätt, att elevernas utspisning, avlöning, redovisning m. m. omliänderhaves av chefen för sistnämnda skola. Likaså bör förvaltningen och vården av samtliga byggnader ske genom dennes försorg, varjämte kassaförvaltningen bör vara gemensam för läro­ verket och underofficersskolan och lyda under chefen för sistnämnda skola. Däremot synas särskilda anslag för försvarsväsendets läroverk böra upp­ tagas i riksstaten, fördelade som vanligt på avlönings- och omkostnads- anslag.

Yiss personal på underofficersskolans stat ävensom från marinen och flygvapnet kommenderad personal (se under »Utbildningsanstalter») avses handhava elevernas utbildning i gymnastik och idrott.

Läroverkets avlöningsanslag har av försvarsutredningen preliminärt beräk­ nats till högst 500,000 kronor. Omkostnadsanslaget, från vilket utgifter för böcker, undervisningsmateriel, skrivmateriel, expenser m. m. skulle bestridas, beräknas av försvarsutredningen till högst 50,000 kronor. Härvid har förut­ satts, att utgifter för bränsle, lyse, renhållning och dylikt skola bestridas från arméns vederbörliga anslag.

Yttranden.

Chefen för armén, som förklarat sig i stort sett icke ha något att erinra mot försvarsutredningens synpunkter och förslag beträffande försvarsväsen-

95

dets läroverk, har anfört, att innan beslut fattades om inrättande av en sär­

skild teknisk linje, särskild utredning syntes erforderlig rörande därmed före­

nade engångs- och driftskostnader, behov av lokaler in. m. Chefen för armén

har i detta hänseende hänvisat till vid yttrandet fogade avskrifter av yttran­

den från chefen för arméns underofficersskola och studierektorn vid samma

skola, i vilka yttranden framställts vissa förslag till organisation av den tek­

niska linjen, medförande en fördyring av försvarsutredningens förslag med

— förutom 250,000 kronor i ytterligare byggnadskostnader — 175,000 kronor

i engångskostnader för anskaffning av maskin- och verktygsutrustning samt

10,000 kronor i årliga driftskostnader. Chefen för armén har emellertid an­

märkt, att den tekniska undervisningen syntes kunna tillgodoses genom enk­

lare och billigare anordningar än vad sålunda föreslagits, men däremot för­

klarat vissa andra av nyssnämnda befattningshavare framförda förslag med

avseende å organisationen av läroverket vara värda beaktande. — Läroverkets

uppsättande borde ske i anslutning till den övergång till ny organisation av

arméns underofficersskola, som chefen för armén i annat sammanhang för­

ordade och som innebure, att omorganisationen ägde rum efter hand som

redan påbörjade kurser lämnade skolan. Det vore emellertid av särskild vikt,

att nybyggnadsarbetet snarast möjligt igångsattes. Befattningen som rektor

vid läroverket borde tillsättas från och med budgetåret 1942/43.

Arméförvaltningen har framhållit, att en av anledningarna till mindre till­

fredsställande materielvård och reparationstjänst vid truppförbanden utan

tvivel vore, att tillgång icke funnes på skickliga och kvalificerade hantverks-

underofficerare. Då en tekniskt utbildad beställningsman vid befordran till

underofficer återfördes till trupplinjen, komme hans tidigare förvärvade tek­

niska kunskaper icke att nyttiggöras i underofficersbefattningen. Enär den

av försvarsutredningen föreslagna tekniska linjen alltjämt syntes vara avsedd

för blivande truppunderofficerare vid de mera tekniskt betonade truppslagen,

kunde anordningen icke i och för sig innebära ett botemedel med avseende på

bristen på för reparationstjänst särskilt utbildade underofficerare. En när­

mare utredning i denna fråga syntes vara erforderlig, varvid främst borde

undersökas, huruvida här avsedd underofficersutbildning för beställningsmän

borde förläggas till försvarsväsendets läroverk eller eventuellt helt eller del­

vis till någon befintlig teknisk läroanstalt, t. ex. Örebro tekniska gymnasium.

Statskontoret har — med hänsyn till att undervisningstiden i försvars­

utredningens förslag beräknats omfatta allenast 30 undervisningsveckor mot

38 vid de allmänna läroverken — anfört, att större undervisningsskyldighet

per vecka än eljest borde avkrävas lektorer och adjunkter samt heltids­

anställd icke-ordinarie lärarpersonal. För nu ifrågavarande lärare borde där­

för stadgas skyldighet att undervisa 30 respektive 36 timmar i veckan. Be­

hovet av lärarkrafter syntes dessutom kunna nedbringas genom att antalet

idever i varje klassavdelning utökades till att normalt uppgå till 30. De

ordinarie adjunktstjänsterna syntes i viss utsträckning böra utbytas mot extra

ordinarie adjunktsbefattningar. I betraktande av att kassaförvaltningen m. m.

vid läroverket avsetts skola lyda under chefen för arméns underofficersskola

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

96

syntes rektorns förvaltningsbestyr bliva betydligt mindre betungande än vid

de allmänna läroverken. Vid sådant förhållande borde en placering i löne­

graden EU vara tillräcklig. Av samma skäl syntes det knappast kunna vara

motiverat, att skolan utrustades med ett kanslibiträde och ett skrivbiträde.

För biträdeshjälp åt rektorn borde —- på sätt, som skedde vid de allmänna

läroverken •—- ett lämpligt avpassat anslagsbelopp ställas till förfogande.

« Skolöverstyrelsen har närmare granskat försvarsutredningens förslag med

avseende å inträdesfordringar, linjeuppdelning, undervisningens omfattning

m. m. Enligt skolöverstyrelsens mening vore det med hänsyn till elevmate­

rialets förutsättningar och den erforderliga intensiteten i undervisningen

knappast riktigt att räkna med större elevantal i undervisningsavdelningarna

än 25, varför totala antalet parallellavdelningar, bortsett från eventuellt erfor­

derlig uppdelning av T-linjens avdelningar i mindre undervisningsgrupper,

syntes bliva lägst 32.

Beträffande lärarpersonalen har skolöverstyrelsen ifrågasatt en minskning

av antalet timlärartimmar till omkring 300 genom inrättande av 6 extra ordi­

narie adjunktstjänster vid läroverket. Denna åtgärd skulle främja kontinui­

teten i läroverkets arbete och dessutom i viss mån skapa en rekryteringsbas

för de ordinarie tjänsterna vid läroverket. Med hänsyn till aftonundervis­

ningen och de många särskilda förhållanden, som påkallade noggrann och

intensiv handledning av eleverna, kunde det ifrågasättas, om icke undervis-

ningsskyldigheten tagits till i överkant. Den väsentligt ökade arbetsbelast­

ningen i jämförelse med lärarna vid de allmänna läroverken kompenserades

emellertid av 9 veckors längre ferier. Denna kompensation vore väl moti­

verad av arbetskoncentrationen under det kortare läsåret.

Utöver de föreslagna rektors- och lärartjänsterna syntes de säregna förhål­

landena vid detta läroverk kräva en särskild befattningshavare med uppgift

att under rektor övervaka elevernas linjeval och inprövningar samt att giva

dem erforderliga råd och upplysningar. Liksom rektor vid allmänt läroverk

ägde utse lämplig lärare till biträde å rektorsexpeditionen, borde studierektor

vid försvarsväsendets läroverk äga utse lämplig lärare att tjänstgöra som

rektors sekreterare och som studierådgivare med erforderlig minskning i

undervisningsskyldigheten.

Enär försvarsväsendets läroverk avsåges upprättas redan från och med

höstterminen 1942, borde enligt överstyrelsens mening åtgärder snarast vid­

tagas för att från och med 1 juli besätta tjänsten som studierektor vid läro­

verket och åtminstone 2 lektorstjänster, vilkas innehavare kunde vara rektor-

behjälpliga med organisationsarbetet.

Länsstyrelsen i Göteborgs och Bohus län har ansett besparingar kunna

vinnas genom slopande av B-linjen, vilken knappast försvarade sin plats i den

nya organisationen, då den ej erfordrades ur militär synpunkt utan endast med

hänsyn till personalens civila ställning. Länsstyrelsen, som härutöver an­

fört vissa synpunkter i fråga om läroverkets organisation, har funnit det

mindre väl planlagt att icke utnyttja lärarkrafterna för åtminstone någon

del av sommarhalvåret. Det borde tagas under övervägande, om icke tjänst-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

97

göring vid militära förband i den föreläsningsverksamhet, som där komme

att bedrivas, borde vara obligatorisk.

Medan sålunda länsstyrelsen i Göteborgs och Bohus län förordat slopande

av den till realexamen ledande Bdinjen, har svenska underofficersförbundet

föreslagit, att A-linjen borde slopas och att sålunda för tillträde till veder­

börlig underofficersskola borde uppställas såsom fordran, att elev med god­

kända betyg genomgått B- eller T-linje vid försvarsväsendets läroverk. Såsom

skäl härför har anförts behovet att höja underbefälets och underofficerarnas

allmänna bildningsnivå, vilket ansetts vara av särskild betydelse, då det gällt

dessa befälskategoriers användning för trupputbildning.

Jämväl försvarsväsendets underbefäls förbund har föreslagit A-linjens slo­

pande. Den förbättrade undervisning i allmänbildande ämnen, som redan i

manskapsskolorna skulle med det föreslagna utbildningssystemet erhållas

och som för övrigt borde leda fram till högre allmänbildningsmått än det

försvarsutredningen uppställt, borde jämsides med den rationalisering av

undervisningen, som vunnes genom organisationen av försvarsväsendets läro­

verk, kunna föra fram eleverna till ett högre kunskapsmått än som för när­

varande inhämtades på A-linjen vid arméns underofficersskola. Genom att

slopa denna linje vunnes också ur organisationssynpunkt vissa fördelar.

1942 års försvarsberedning.

Förslaget om inrättandet av ett gemensamt läroverk för försvarsväsendet

har synts beredningen lämpligt. Om förslagets detaljer har beredningen

anfört följande:

Mot den av försvarsutredningen föreslagna A-linjen, vilken avsetts skola

föra fram eleverna till realexamenskompetens i vissa ämnen (»vanliga under-

officerslinjen»), ha erinringar framställts av svenska underofficersförbundet

och försvarsväsendets underbefälsförbund. De båda personalorganisationerna

anse möjligt att före inträdet vid läroverket bibringa de fast anställda sådan

grundläggande utbildning i erforderliga allmänbildande ämnen, att ifråga­

varande elever vid läroverket kunna hänföras till B-linjen, vilken för fram

till fullständig realexamen. Med anledning härav vill beredningen uttala,

att denna fråga bör lösas med hänsyn till de erfarenheter, som komma att

vinnas efter det nya utbildningssystemets genomförande; visar det sig möj­

ligt att slopa A-linjen till förmån för B-linjen, synes hinder däremot icke

böra resas. Möjligheterna härtill bliva emellertid beroende av dels det kvali­

tativa utfallet av manskapsrekryteringen, dels ock de utbildningsmål, som

kunna uppnås vid den allmänbildande undervisning, som meddelas före in­

trädet i läroverket.

Frågan om den tekniska linjens ordnande med avseende å studiemål m. m.,

bör, såsom chefen för armén i sitt utlåtande framhåller, bliva föremål för

närmare utredning. Önskvärt är, att undervisningen för fram till ett mål,

som är direkt jämförligt med annan allmän läroanstalts. I detta samman­

hang anser sig beredningen böra uttala att det av arméförvaltningen fram­

förda uppslaget, att möjligheter böra beredas beställningsmän att i stället

för försvarsväsendets läroverk genomgå teknisk utbildning vid annan be­

fintlig teknisk läroanstalt, är förtjänt av närmare övervägande. I likhet med

armé förvaltningen anser beredningen, att tillgång på ett antal på så sätt

utbildade underofficerare skulle innebära ökade möjligheter att tillgodose

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

»77

42

7

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

98

reparationstjänstens behov av val utbildad arbetsledare personal inom fält­

förbanden. Utan tvivel skulle en dylik lösning, vilken synes i första hand

lämplig för underbefäl i beställningsmannatjänst vid de motoriserade för­

banden, därjämte medföra en kvalitativ förbättring av beställningsmanna-

kategorien inom personalgruppen fast anställt manskap.

Vad angår löneställningen för läroverkets rektor finner sig beredningen,

med hänsyn till det stora elevantalet och de säregna förhållandena vid denna

skola, böra tillstyrka försvarsutredningens förslag, att han skall hänföras till

lönegraden E 13, ehuru han icke såsom rektorerna vid de allmänna läroverken

har att befatta sig med skolans förvaltning.

I fråga om antalet lektorer och adjunkter, som föreslagits till 9 respektive

26, vill beredningen förorda, att av ifrågavarande antal allenast 8 lektors- och

2(3 adjunktstjänster tills vidare tillsättas såsom ordinarie befattningar; åter­

stående antal torde tills vidare böra i staten upptagas såsom extra ordinarie

adjunkter.

Den av utredningen föreslagna maskinistbefattningen synes icke erfor­

derlig. Läroverket och arméns underofficersskola skola stå under gemensam

förvaltning och å skolans stat finnas uppförd en maskinistbefattning. För

läroverkets behov torde vara tillräckligt med en eldare av 2. klassen i löne­

graden MEo 5.

Beredningen ställer sig tveksam till det av skolöverstyrelsen uppgivna

behovet att, minska antalet elever i vissa undervisningsavdelningar.

*Vad angar antalet fast anställt underbefäl, som beräknas erhålla kommen-

dering till läroverket, synes detta, såsom framhållits av berörda personal­

förbund, vara väl knappt beräknat, om skolans syfte liksom de hittillsvarande

underofficersskolornas skall vara att tillgodose äldre manskaps behov att för­

värva kompetens för tillträde till vissa civila anställningar, framför allt i all­

män tjänst. Elevantalet vid läroverket synes icke vara beräknat högre än som

i stort sett motsvarar det beräknade behovet för officers- och underofficers-

rekryteringens tillgodoseende. Under dessa förhållanden innebär det för­

ändrade utbildningssystemet — att skilja den allmänbildande undervisningen

fi ån den militära utbildningen i de hittills organiserade underofficersskolorna

— en ur det fast anställda manskapets intressesynpunkter avgjord försämring

Försvarsutredningen har föreslagit, att tre kompanichefer skulle avses för

läroverket. Det torde vara tillräckligt med en kompaniofficer såsom förläg»-

ningschef för läroverket, då eleverna väsentligen äro underställda skolans

rektor.

Byggnadsprogrammet för försvarsväsendets läroverk torde böra granskas

av 1940 års militära byggnadsutredning. Då vissa myndigheter framställt

krav på en samlingssal av sådan storlek, att den samtidigt kan rymma läro­

verkets samtliga elever m. fl. i stället för den av försvarsutredningen före­

slagna samlingssalen för 300 elever, vill beredningen uttala, att nödvändig­

heten att iakttaga återhållsamhet i fråga om byggnadsföretag måste anses tafa

för den mindre samlingssalen.

Slutligen anser sig beredningen böra fästa uppmärksamheten därpå, att

något förslag icke framlagts rörande löneförmånerna för eleverna vid läro­

verket. Beredningen förutsätter, att elever, som innehava beställning för fast

anställt manskap, under studietiden vid läroverket bibehålla med beställ­

ningen förenade förmåner. För de värnpliktiga elevernas del torde ha be­

räknats vanliga förmåner till i tjänst varande värnpliktiga. Det kan ifråga­

sättas, om icke dessa förmåner äro för knappa för värnpliktig, vilken vunnit

inträde i läroverket för att kvalificera sig för inträde i vederbörlig försvars­

grens krigsskola. Det förefaller icke osannolikt, att för utbildning till offi­

cerare lämpliga värnpliktiga komma att tveka om sina möjligheter att utan

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

99

alltför stora uppoffringar komma fram till officersbanan, därest de under

studietiden vid läroverket måste nöja sig med värnpliktigs vanliga förmaner.

Frågan bör enligt beredningens uppfattning tagas under närmare övervägande.

"Vid en översyn av försvarsorganisationen bör en viktig synpunkt vara att

Departement»-

varje värnpliktig beredes möjlighet att i mån av duglighet vinna anställning ^

på aktiv stat och befordran till underofficer eller officer. I den av 1941 års

riksdag antagna värnpliktslagen har detta önskemål beaktats. I det följande

ämnar jag föreslå åtgärder, ägnade att ytterligare befordra en allsidig och god

rekrytering av försvarsväsendets militära personal på aktiv stat.

Som ett led i dessa åtgärder bör betraktas föreliggande förslag om inrättan­

det av ett för försvarsväsendet gemensamt läroverk. Detta förslag, vilket i

huvudsak tillstyrkts av de i ärendet hörda myndigheterna och sammanslut­

ningarna samt 1942 års försvarsberedning, vill jag därför förorda. Härigenom

torde frågan om manskapets fortbildning vinna en i stort sett lämplig lösning

ur såväl försvarsväsendets som manskapets egen synpunkt.

I remissyttrandena ha framförts vissa synpunkter och förslag beträffande

läroverkets linjeuppdelning och studiemål. I princip synes försvarsutred-

ningens i dessa hänseenden framlagda förslag kunna godtagas. I likhet med för-

s valberedningen utgår jag sålunda från att både A- och B-linje skola tills vidare

ingå i läroverkets organisation i avbidan på närmare erfarenheter rörande

det nya utbildningssystemets lämplighet i detalj. Likaledes förutsätter jag,

att den av försvarsutredningen förordade C-linjen skall komma till stånd.

Yad angår T-linjen, den tekniska utbildningslinjen, har i yttrandena en viss

tvekan försports rörande utformningen av denna. Att en sådan linje bör

ingå i läroverket torde vara tydligt. Jag har heller intet att i princip erinra

mot försvarsutredningens förslag att denna linje bör föra fram till en efter

militära behov anpassad teknisk realexamen. Däremot kunna olika synpunkter

göra sig gällande beträffande undervisningens omfattning. I likhet med för­

svarsutredningen förutsätter jag, att denna fråga göres till föremål för när­

mare utredning. I samband med denna utredning bör även övervägas,

huruvida icke beställningsmän inom försvarsväsendet böra beredas till­

fälle att på sätt arméförvaltningen och försvarsberedningen anfört till­

godogöra sig utbildningen vid redan befintliga tekniska läroanstalter. Det

ligger i sakens natur, att det trängande behovet av väl utbildad personal

för bland annat reparationstjänsten inom försvarsväsendet bör tillgodoses i

den mån så är möjligt med anlitande av den tekniska yrkesundervisningens

nuvarande resurser. I ett par yttranden har framhållits, att försvarsutred­

ningens beräkningar rörande antalet fast anställt underbefäl, som bör erhalla

kominendering till läroverket, skulle ligga i underkant. Under nuvarande

förhållanden synes det icke möjligt att verkställa en tillförlitlig beräkning

rörande den omfattning i vilken dylik kommendering bör ske. Givet är emel­

lertid, att denna fråga bör i fortsättningen allvarligt uppmärksammas och att

de åtgärder böra vidtagas, till vilka erfarenheterna kunna giva anledning.

I ett par yttranden ha, såsom av handlingarna i ärendet framgår, uttryckts

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

100

farhågor för att den korta undervisningstiden skulle medföra en i jämförelse

med exempelvis de allmänna läroverken mycket stor arbetsbelastning för

eleverna, vilket skulle kunna äventyra ett gott arbetsresultat. Vid bedömandet

av denna fråga bör emellertid icke förglömmas, att det här är fråga om elever

i mogen ålder med stor uthållighet och arbetsförmåga, vilka förbereda sig

för sitt blivande yrke. En jämförelse med förhållandena vid de allmänna

läroverken måste därför bliva missvisande. För egen del har jag icke funnit

vägande invändningar kunna framställas mot det av försvarsutredningen för­

ordade tidsschemat.

I fråga om undervisningsavdelningarnas storlek har jag intet att erinra

mot försvarsutredningens förslag, vilket innebär en medelväg mellan de av

skolöverstyrelsen och statskontoret i ämnet anförda synpunkterna.

Lika med försvarsberedningen finner jag det skäligt, att läroverkets rektor

placeras i lönegraden E 13. Det är av särskild vikt, att för denna anstalt kan

förvärvas en i alla hänseenden väl kvalificerad innehavare av rektorsbefatt­

ningen, något som icke kan ske, om löneställningen blir för låg. Innan när­

mare erfarenhet vunnits, anser jag mig icke kunna tillstyrka skolöverstyrel­

sens förslag om anställande av särskild befattningshavare med uppgift att

giva eleverna råd rörande studiernas bedrivande m. m.

Jag delar beredningens uppfattning, att av de föreslagna 9 lektors- och 26

adjunktstjänsterna allenast 8 lektors- och 20 adjunktstjänster upptagas å ordi­

narie stat, medan återstående antal tills vidare bör upptagas såsom extra ordi­

narie adjunkter. I likhet med länsstyrelsen i Göteborg finner jag det önsk­

värt, att lärarpersonalen utnyttjas för föreläsningsverksamhet vid militära för­

band i den mån tjänstgöringsskyldigheten vid läroverket understiger den för

lärare vid allmänna läroverk fastställda. Yisar sig en sådan anordning vara av

tekniska eller andra skäl icke möjlig att genomföra lärer tjänstgöringsskyldig­

heten per vecka böra i anslutning till statskontorets förslag ytterligare ut­

sträckas. Det synes böra ankomma på Kungl. Maj:t att efter närmare prövning

av denna fråga meddela erforderliga bestämmelser.

Personalbehovet i övrigt synes böra i vanlig ordning av riksdagen prövas

i samband med fastställande av stat för läroverket.

Försvarsutredningen har föreslagit, att läroverket skall förläggas till Upp­

sala med anknytning i förvaltningshänseende till arméns underofficersskola.

I anledning härav har arméförvaltningens fortifikationsstyrelse med skrivelse

den 3 mars 1942 överlämnat ett yttrande av underofficersskolans chef, av vil­

ket framgår, att den lämpligaste förläggningsplatsen för läroverket vore ett

område omedelbart norr om den mark, som nu disponeras för underofficers-

skolan. Enligt beslut av 1935 års riksdag skulle emellertid till denna mark

förläggas en psykiatrisk klinik. Då detta syntes vara olämpligt, hemställde

skolchefen om förnyad prövning rörande platsen för den psykiatriska kliniken

samt, i händelse kliniken komme att förläggas till annan plats, beslut om

läroverkets förläggande till nämnda markområde.

Den sålunda väckta frågan är för närvarande föremål för övervägande. För

egen del finner jag det emellertid lämpligt, att läroverket förlägges till Upp-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

sala och att om möjligt även i lokalt hänseende anslutning sker till arméns

underofficersskola.

Vad försvarsutredningen anfört rörande läroverkets ställning i administ­

rativt hänseende m. m. ger mig icke anledning till annan erinran än att ställ­

ningstagandet i denna fråga delvis är beroende av möjligheterna att förlägga

läroverket i anknytning till underofficersskolan.

På kostnadsberäkningarna har jag icke anledning i detta sammanhang när­

mare ingå. Anslagsbehovet synes böra i vanlig ordning bedömas för varje

särskilt budgetår. Vad engångskostnaderna beträffar, synes utredningen icke

ha upptagit särskilda medel för läroverkets lösa inredning. I detta hänse­

ende uppstår alltså en merutgift, vars storlek icke nu synes kunna beräknas.

Det får förutsättas, att försvarsutredningens beräkningar i övrigt skola i det

väsentliga visa sig hållbara, varför de av mig läggas till grund vid kostnads­

kalkylerna rörande försvarsväsendets medelsbehov under de närmaste åren.

Det av försvarsutredningen skisserade byggnadsprogrammet för försvars­

väsendets läroverk lärer på sätt jämväl beredningen föreslagit böra i bespa­

ringssyfte överses inom 1940 års militära byggnadsutredning.

Vad slutligen angår frågan om löneförmånerna åt läroverkets elever utgår

jag i likhet med beredningen från att det fast anställda manskapet under

studietiden skall äga bibehålla eljest utgående förmåner. Den av försvars-

beredningen väckta frågan om särskild gottgörelse åt värnpliktiga under

vistelse vid försvarsväsendets läroverk synes böra göras till föremål för ut­

redning.

Av vad nu anförts framgår, att i flera hänseenden det av försvarsutredningen

framlagda förslaget är i behov av en överarbetning. Då emellertid läroverket

icke torde kunna träda i verksamhet redan under nästa budgetår — erforder­

liga lokaler torde kunna iordningställas tidigast under år 1943 —- föreligger

tillräcklig tidsfrist för de ytterligare överväganden, som sålunda äro på­

kallade. Då det ankommer på Kungl. Maj:t att fastställa kursplaner och övriga

bestämmelser rörande läroverkets verksamhet och ställning, torde dessa frågor

emellertid icke behöva i vidare män än nu skett underställas riksdagens

prövning.

Av praktiska skäl är det lämpligt att rektor utses redan under nästkom­

mande budgetår. På denne bör nämligen ankomma att biträda vid den när­

mare utformningen av läroverkets organisation och av lokalernas planlägg­

ning. Förslag om uppförande av befattning för ändamålet framlägges av mig i

annat sammanhang.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

101

102

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Avd. IV. Försvarsväsendets högsta ledning.

A. Försvarsdepartementets kommandoexpeditioner.

Kommandoexpeditionerna äro för närvarande tre, en för varje försvars­

gren. Deras uppgift är att biträda chefen för försvarsdepartementet i militära

frågor rörande respektive försvarsgren. Deras huvudsakligaste arbetsområde

hänför sig till beredande till föredragning av de s. k. kommandomålen, d. v. s.

sådana mål som Konungen jämlikt § 15 regeringsformen i egenskap av

högste befälhavare över krigsmakten omedelbar ligen besörjer.

Enligt de i samband med 1936 års försvarsbeslut fastställda planerna jämte

däri sedermera vidtagna ändringar beräknas personalen på kommandoexpedi­

tionerna på följande sätt:

Lantförsvarets kommandoexpedition.

1 chef, lön enligt lönegraden C 8 på försvarsdepartementets stat,

1 souschef, regementsofficer ur generalstabskåren,

2 kaptener ur generalstabskåren,

2 kompaniofficerare, beordrade ur truppförbanden,

3 generalstabsaspiranter,

7 pensionerade officerare,

2

pensionerade underofficerare,

1 expeditionsvakt samt

1 e. o. kontorsbiträde.

Härtill kommer viss militär skriv- och ordonnanspersonal.

Sjöförsvarets kommandoexpedition.

1 chef, lön enligt lönegraden C 8 på försvarsdepartementets stat,

2 kompaniofficerare ur flottan,

1 kompaniofficer ur kustartilleriet;

1 underofficer ur kustartilleriet,

3 pensionerade officerare,

3 pensionerade underofficerare,

1 expeditionsvakt samt

1 e. o. skrivbiträde.

Härtill kommer viss militär skriv- och ordonnanspersonal.

Flygvapnets kommandoexpedition.

1 chef, regementsofficer ur flygvapnet,

1 kompaniofficer ur flygvapnet,

1 pensionerad officer samt

1 pensionerad underofficer.

Härtill kommer viss militär skriv- och ordonnanspersonal.

Försvars utredningen.

Försvarsutredningen har erinrat om att i vissa tidigare sammanhang fråga

varit uppe om en sammanslagning av kommandoexpeditionerna till en enda

expedition. Sålunda hade 1930 års försvarskommission haft denna fråga uppe

103

till prövning men kommit till det resultatet, att en sammanslagning icke borde

ske. Vid framläggandet av 1936 års försvarsproposition hade föredragande

departementschefen på anförda skäl (prop. 1936:225, sid. 94) anslutit sig

till denna åsikt.

Försvarsutredningen har emellertid funnit de erfarenheter, som vunnits

sedan den tid, då frågan senast var uppe till behandling, giva anledning till

att detta spörsmål tages under förnyat övervägande samt därom närmare an­

fört följande:

Genom tillkomsten av de tre försvarsgrenscheferna har beslutanderätten i

ett avsevärt antal kommandomål kunnat delegeras till dem. En ytterligare

dylik delegation synes också lämpligen böra genomföras. Å andra sidan har

genom tillkomsten av försvarsstaben ett flertal kommandoärenden kommit att

erhålla en för försvarsväsendet mera allmän räckvidd, vilket medför att deras

handläggning å en viss försvarsgrens kommandoexpedition kan sägas vara

mindre motiverad. Vidare har det befunnits, att på grund av flygvapnets för­

hållandevis okomplicerade organisation antalet kommandomål för flygvapnets

del ävensom beskaffenheten av desamma knappast motivera en kommando­

expedition för flygvapnet av den nuvarande omfattningen. Slutligen bör fram­

hållas, att den ‘ militära sakkunskap, som förut ansågs böra stå till departe­

mentschefens omedelbara förfogande genom kommandocheferna, efter till­

komsten av chefen för försvarsstaben och de tre försvarsgrenscheferna i all­

mänhet tillgodoses genom personlig kontakt mellan departementschefen och

nämnda chefer, vadan kommandochefernas betydelse i sagda hänseende

väsentligt minskats. Däremot lärer det vara av betydelse för departements­

chefen att i sin omedelbara närhet äga tillgång till en högt kvalificerad officer

i oberoende ställning i förhållande till försvarsledningen i övrigt, med vilken

han kan dryfta spörsmål av allmän militär och militärpolitisk beskaffenhet

utan särskild hänsyftning till någon av försvarsgrenarna.

Försvarsutredningen har med hänsyn härtill föreslagit en sammanslagning

av de tre nuvarande kommandoexpeditionerna till en enda expedition med en

generalsperson eller flaggman som chef. Genom en sadan åtgärd skulle också

kunna vinnas vissa förenklingar i rent administrativt hänseende, varjämte en

del personalbesparingar syntes kunna åstadkommas.

Chefen för kommandoexpeditionen, vilken enligt försvarsutred-

ningens mening borde kunna tillhöra vilken försvarsgren som helst, borde

upptagas i lönegraden Öb 2 eller Öb 3 på försvarsdepartementets stat. Till

sitt omedelbara förfogande borde han ha en adjutant, vilken regelmässigt

syntes böra vara en kapten ur generalstabskåren.

Centralt under chefen borde vidare stå en detalj för registrering och expe­

dition, en detalj för tjänstemeddelanden samt en bokdetalj. Yissa skäl kunde

sägas tala för att förlägga bokdetaljens verksamhet till försvarsgrensstaberna,

men bland annat med hänsyn till de befintliga lokalutrymmena hade utred­

ningen icke velat ifrågasätta en dylik åtgärd.

Försvarsutredningen har i detta sammanhang anfört:

Detaljen för registrering och expedition bör förestås av en pensionerad

officer, biträdd av en generalstabsaspirant eller en motsvarande för egen

stabsutbildning kommenderad officer ur marinen eller flygvapnet. Till denna

detalj torde också böra räknas de två nuvarande expeditionsvakterna även-

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

104

som den kvinnliga skrivpersonalen och ordonnanspersonalen. För ned­

bringande eller helst undanröjande av behovet av kommenderad militär skriv-

personal torde antalet kvinnliga skrivbiträden böra utgöra 4.

Detaljen för tjänstemeddelanden, som bör handhava utgivandet av en för

försvarsväsendet gemensam publikation motsvarande nuvarande »TL» och

»TS», bör förestås av en pensionerad officer.

Bokdetaljen bör handhava de uppgifter som för närvarande fullgöras å de

två bokdetaljerna på lantförsvarets och sjöförsvarets kommandoexpeditioner.

Detaljen bör förestås av en pensionerad officer. Därutöver torde erfordras

ytterligare 5 pensionerade officerare och 2 pensionerade underofficerare.

I övrigt borde, enligt vad försvarsutredningen vidare föreslagit, kommando­

expeditionen under chefen vara organiserad på en armé-, en marin- och en

flygsektion.

Armésektionens chef borde vara en regementsofficer ur generalstabs­

kåren, major eller överstelöjtnant. Till sektionschefens omedelbara förfogande

syntes böra stå en generalstabsaspirant. Sektionen syntes böra uppdelas på

en vapenövnings- och personaldetalj, en mobiliseringsdetalj, en värm plikts­

detalj och en rulldetalj.

Härom har försvarsutredningen anfört:

Vapenövnings- och personaldetaljen bör förestås av en kapten ur general­

stabskåren med en generalstabsaspirant som biträde.

Mobiliseringsdetaljen bör förestås av en pensionerad officer ur armén.

Värnpliktsdetaljen, å vilken torde böra handläggas värnpliktsärenden ur

samtliga försvarsgrenar, bör likaledes förestås av en pensionerad officer ur

armén. I erforderlig utsträckning bör här även tjänstgöra en officer från

marinsektionen.

Rulldetalj en, vilken förutsättes skola handhava rullans förande för samtliga

försvarsgrenar, bör förestås av en pensionerad officer ur armén. Till hans

förfogande bör stå en pensionerad underofficer ur marinen, varjämte den å

flygsektionen (se nedan) upptagne pensionerade underofficeren bör kunna

biträda jämväl å denna detalj.

Marinsektionens chef borde enligt försvarsutredningens mening vara en

regementsofficer ur flottan, örlogskapten eller kommendörkapten. Till sektions­

chefens omedelbara förfogande syntes böra stå en för egen stabsutbildning

kommenderad officer ur marinen. Sektionen syntes böra indelas på två

detaljer, flottans detalj och kustartilleriets detalj. Den nuvarande isbrytar-

detaljen förutsattes skola överflyttas till marinstaben.

Försvarsutredningen har härom närmare anfört följande:

Flottans detalj bör förestås av en kompaniofficer ur flottan. Som hans bi­

träde bör tjänstgöra en pensionerad underofficer.

Kustartilleriets detalj bör förestås av en kompaniofficer ur kustartilleriet.

Till sitt biträde bör han ha en pensionerad underofficer.

Flygsektionen borde, enligt vad försvarsutredningen vidare anfört, före­

stås av en regementsofficer ur flygvapnet, major eller överstelöjtnant. Emeller­

tid syntes man böra räkna med att arbetet som chef för flygsektionen icke

komme att motsvara mera än en halvtidstjänst. Åt sektionschefen syntes där­

för böra uppdragas även vissa andra uppgifter än som direkt sammanhängde

med tjänsten å kommandoexpeditionen. Sålunda syntes han lämpligen böra

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

105

handhava den kontakt med den frivilliga flygutbildningen, flygklubbarna

m. m., som ansåges böra finnas organiserad inom flygvapnets ledning. I sist­

nämnda hänseende syntes han emellertid böra lyda under chefen för flyg­

vapnet. — Å flygsektionen syntes som detaljchef böra tjänstgöra en kompani­

officer ur flygvapnet samt en pensionerad underofficer.

I förhållande till den personal, som enligt gällande beräkningar avsetts

för de tre nuvarande kommandoexpeditionerna, innebure vad sålunda före­

slagits en minskning med sammanlagt 3 kompaniofficerare på aktiv stat (2 ur

armén och 1 ur flottan) samt 1 underofficer på aktiv stat (ur kustartilleriet)

men däremot en viss mindre utökning av aspirantpersonalen. Att på detta

sätt personal på aktiv stat frigjordes för rent militära uppgifter syntes inne­

bära en påtaglig fördel. — Yidare tillkomme 2 nya kvinnliga kontorsbiträden,

men därigenom ansåges den nuvarande militära skrivpersonalen kunna

minskas eller avvaras, vilket likaledes måste anses vara till fördel.

Den personal som här föreslagits hänförde sig till fredsförhållanden.

Uppenbart vore, att under mobilisering personalen kunde behöva utökas på

samma sätt som för närvarande vore fallet.

Som adjutanter åt chefen för försvarsdepartementet borde tjänstgöra på

kommandoexpeditionen placerade kompaniofficerare ur de tre försvars­

grenarna.

Den kontakt med utländska militär-, marin- och flygattachéer, som hittills

förmedlats å de tre kommandoexpeditionerna, borde i fortsättningen äga rum

å den gemensamma kommandoexpeditionen. Ledandet av denna verksamhet

borde tillkomma chefen med biträde av adjutanten. I militära fackfrågor

syntes emellertid i stor utsträckning de tre sektionscheferna få anlitas för

den omedelbara kontakten med attachéerna.

Yad anginge genomförandet av den föreslagna nya organisationen syntes

detta kunna ske oberoende av övriga organisationsändringar inom försvars-

väsendet. Emellertid syntes vägande skäl tala för att med förändringens full­

ständiga genomförande borde anstå till dess mera normala förhållanden in­

trätt inom försvarsväsendet.

Därest med genomförandet av den nya organisationen skulle komma att

anstå ett eller flera budgetår, syntes i fråga om den nuvarande organisationen

böra vidtagas den formella ändringen, att för cheferna för lantförsvarets och

sjöförsvarets kommandoexpeditioner uppfördes beställningar å försvarsde­

partementets stat i lönegraden Öb 2 i stället för såsom nu C 8. Förutom att

det ur principiell och teknisk synpunkt vore riktigare att då fråga vore om

militärer tillämpa militära avlöningsreglementet än att införa dem under civila

avlöningsreglementet, skulle en dylik ändring medföra den fördelen, att de

nuvarande successionsförordnandena efter kommandocheferna kunde upphöra.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har ifrågasatt, om icke kommandoexpe­

ditionernas omorganisation redan nu borde helt genomföras, enär det vore

av värde, att den av försvarsutredningen föreslagna organisationen mod eu

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

106

Kungl. Maj:ts ‘proposition nr 210.

gemensam kommandoexpedition vid femårsperiodens slut vunnit tillräcklig

stadga.

Chefen för armén har däremot biträtt försvarsutredningens förslag, att med

omorganisationen borde anstå till dess mera normala förhållanden inträtt inom

försvarsväsendet. Oberoende därav syntes emellertid en mera omfattande

delegering till försvarsgrenscheferna av beslutanderätt i kommandomål kunna

snarast möjligt genomföras.

Chefen för kustflottan har anfört, att departementschefens närmaste råd­

givare i militära ting borde vara överbefälhavaren och de tre försvarsgrens­

cheferna. Den gemensamma kommandochefen syntes därför onödig och skad­

lig, varför kommandoexpeditionerna icke borde ändras i annan mån än att

deras personal möjligen kunde reduceras. De borde stå under befäl av var sin

regementsofficer. Sammanslagningen av TL och TS till en gemensam

publikation avstyrktes; en sådan skulle tvinga de perifera myndigheterna att

läsa en mängd onödiga ting, varigenom överskådligheten och uppmärksamheten

på det väsentliga skulle minskas.

Inspektören för kustartilleriet har ansett, att även en kustartilleriofficer

borde kunna ifrågakomma såsom chef för marinsektionen.

Chefen för flygvapnet och flygförvaltningen ha anfört, att med den före­

slagna organisationen den åsiktsbildning, som departementschefen genom sam­

tal med kommandoexpeditionschefen förskaffade sig, komme att bliva ensidig.

Den ernådda ringa besparingen syntes icke motivera den ändring av flyg­

vapnets kommandoexpedition, som innebure, att en mindre erfaren officer

ersatte en mera erfaren. Arbetsbelastningen för chefen för flygvapnets kom­

mandoexpedition syntes komma att ökas i proportion till flygvapnets utökning.

Frånsett detta krävde den snabba utvecklingen inom flygvapnet, att flygkom-

mandochefen, för att hålla departementschefen orienterad, i jämförelsevis stor

utsträckning följde tjänsten vid flygvapnets förband. Kontakten med den

civila flygutbildningen borde upprätthållas genom flygstabens utbildnings­

avdelning. Principiellt sett borde alltså kommandoexpeditionscheferna fort­

farande vara fristående direkt under departementschefen. De tre cheferna

borde ha samma tjänstegrad och inflytande. En sänkning av tjänstegraden

vore möjlig under förutsättning att försvarsgrenscheferna såsom föredragande

övertoge vissa viktiga ärenden — i varje fall personalens befordran och place­

ring — varvid ytterligare kontakt knötes mellan dem och departementschefen.

Det åsiktsutbyte, som sålunda kunde komma till stånd, syntes värdefullare än

det, som enligt förslaget kunde äga rum mellan departementschefen och chefen

för den gemensamma expeditionen.

överbefälhavaren, som funnit utredningens förslag om en sammanslagning

av kommandoexpeditionerna välmotiverat och ägnat att åstadkomma, önskvärd

enhetlighet vid kommandoärendenas handläggning i högsta instans, har i an

ledning av vad försvarsutredningen anfört om kommandochefens ställning och

uppgifter såsom en rådgivare till departementschefen i »spörsmål av allmän

militär och militärpolitisk beskaffenhet» framhållit, att en sådan roll näppe­

ligen kunde tilldelas någon annan än den högste militäre representanten för

107

försvaret i dess helhet, överbefälhavaren. Det kunde icke anses lämpligt, att

en person utan motsvarande ansvarsställning tillädes samma uppgift. Behovet

av föreslagen rådgivning syntes desto mer opåkallat, som överbefälhavaren

genom den föreslagna omorganisationen av försvarsstaben komme att i större

utsträckning än nu frigöras från detaljarbete, varigenom hans möjligheter att

disponeras som rådgivare åt såväl departementschefen som regeringen i dess

helhet komme att bliva större än vad tidigare måhända varit fallet.

1942 års f ör svar sberedning.

Mot försvarsutredningens förslag att de tre nuvarande kommandoexpedi­

tionerna skola sammanslås till en gemensam expedition har beredningen icke

något att i princip erinra. Möjligheter härför syntes nämligen enligt bered­

ningens mening uppkomma, då överbefälhavare skulle finnas tillsatt redan i

fredstid och försvarsgrenscheferna skulle få ökad befogenhet att besluta i ären­

den, som hittills avgjorts efter föredragning av kommandochef.

I fråga om den gemensamma kommandoexpeditionens organisation har be­

redningen anfört följande:

Beredningen har uppmärksammat, att de nuvarande till lantförsvarets och

sjöförsvarets kommandoexpeditioner hörande bokdetaljerna förutsatts skola

kvarbliva i den gemensamma kommandoexpeditionen, medan flygvapnets mot­

svarande detalj liksom hittills skall förläggas till flygstaben. Beredningen

anser icke lämpligt, att till nämnda kommandoexpeditioner knutna bokdetaljer

i sin nuvarande form ingå i den nya kommandoexpeditionen, vilket bland annat

skulle innebära, att den sammanlagda bokdetaljen liksom för närvarande skulle

inom kommandoexpeditionernas lokaler rymma lager av böcker, instruktioner

och blanketter, varmed också följer behov av personal och lokaler för att packa

och expediera ifrågavarande tryckalster i mån som rekvisitioner inkomma från

förband, skolor o. s. v. Utredningen har visserligen upplyst, att lokalförhål­

landena omöjliggöra ett förläggande av bokdetaljernas verksamhet till försvars-

grensstaberna, Ven enligt beredningens mening bör i vart fall förlaget av

böcker, instruktioner och blanketter kunna inrymmas inom andra lokaler än

kommandoexpeditionens. Beredningen vill erinra därom, att upplagringen

tidigare omhänderhafts av visst bokförlag liksom också expedieringen, och

det synes böra tagas under övervägande, om icke en återgång till en dylik

ordning bör ske. Härigenom skulle vinnas ökat lokalutrymme för försvars­

departementets kansli och kommandoexpedition liksom minskat behov av

personal för expediering, packning och budsändning. Beredningen anser det

angeläget, att militär personal, i vilken ställning det vara må, icke tages i

anspråk för sysslor, som lika väl kunna skötas av civil personal. Beredningen

har också uppmärksammat det förhållandevis stora antal officerare och under­

officerare, 6 respektive 2, som beräknas för bokdetaljen. Det vill synas att

sådana uppgifter som korrekturläsning nr. m. kunna ordnas pa ett rationellare

sätt än nu är fallet.

Beredningen får sålunda föreslå, att en närmare utredning snarast kommer

till stånd rörande bokdetaljens organisation m. m. Därvid bör, synes det

beredningen, jämväl utredas, huruvida icke bokdetaljen bör så omorganiseras,

att den blir en hela försvarsväsendets gemensamma tryckeridetalj, som åt

samtliga militära myndigheter ombesörjer tryckning av för dem erforderliga

böcker, instruktioner, blanketter m. m. eller i vart fall fungerar såsom tryckeri­

konsulent för försvarsväsendet med motsvarande uppgifter, som åligga tryckeri-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

108

Departements­

chefen.

konsulenten hos statskontoret. De militära myndigheterna skulle alltså åläggas

skyldighet att inhämta yttrande av tryckeriexpeditionen, innan trycksak, som

i kostnad överstiger visst belopp, beställes. Detaljen synes också med fördel

kunna fungera såsom en försvarsväsendets centrala annonsförmedling. En

dylik organisation kan komma att medföra icke obetydliga besparingar beträf­

fande trycknings- och annonskostnader. En förutsättning är dock, att vid

tryckeriexpeditionen finnes anställd befattningshavare, som äger erforderlig

insikt om prisberäkning å trycksaker, annonser m. m.

Vad angår personalbehovet i övrigt för försvarsväsendets kommandoexpe­

dition har beredningen anfört, att beredningen icke funnit erforderligt att

chefen för kommandoexpeditionen skulle kunna hänföras till lönegraden Öb 3.

För denne borde å försvarsdepartementets stat beräknas lön i lönegraden Öb 2.

Antalet generalstabsaspiranter syntes beredningen böra bestämmas till 2,

då ett ökat antal ärenden förutsattes skola avgöras av chefen för armén i stället

för att hänskjutas till kommandoexpeditionen för avgörande. Med hänsyn till

vad som anförts rörande den beräknade arbetsbelastningen i flygsektionen

torde någon officer ur flygvapnet icke böra för stabsutbildning kommenderas

till kommandoexpeditionen med mindre kompaniofficeren ur flygvapnet ut-

gmge ur personalförteckningen för expeditionen. För marinsektionen syntes

antalet pensionerade underofficerare kunna minskas till en, då två nya kon-

torsbiträden avsåges skola tillkomma utöver nu inom expeditionerna anställda.

En expeditionsvakt borde vara tillräcklig för den gemensamma kommando­

expeditionen, därest lokalerna för de olika sektionerna ordnades i anslutning

till varandra, och kommandoexpeditionen jämväl komme att äga tillgång till

kommenderad ordonnanspersonal.

Försvarsberedningen har slutligen berört frågan om en utsträckning av

delegationen av beslutanderätt i kommandomål. Beredningen framhåller i

denna del, att om beslutanderätten i kommandomål i viss utsträckning ytter­

ligare överflyttas till försvarsgrenscheferna, är det av vikt, att sådan delega­

tion icke sker i ärenden, som ha utrikespolitisk innebörd eller vilkas hand­

läggning kan få utrikespolitiska konsekvenser (t. ex. i ärenden angående

neutralitetsvaktens uppträdande vid gränskränkningar av olika slag).

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Frågan om en sammanslagning av kommandoexpeditionerna till en för de

tre försvarsgrenarna gemensam expedition övervägdes i samband med till

komsten av 1936 års försvarsordning. Därvid beslöts att en sådan samman­

slagning icke skulle äga rum. Sedan numera erfarenhet vunnits rörande kom

mandoexpeditionernas arbetsuppgifter efter tillkomsten av försvarsstaben och

försvarsgrenscheferna med till dem anknutna stabsorgan, torde emellertid

frågan om kommandoexpeditionernas framtida ställning böra ånyo övervägas.

Jag finner mig härvid i allt väsentligt kunna instämma i försvarsutredningens

uttalanden i ämnet. Genom försvarsgrenschefernas tillkomst ha sålunda

kommandoexpeditionerna kunnat befrias från ett flertal enklare kommandomål,

och mål, som fortfarande ankomma på kommandoexpeditionernas handlägg

ning, torde oftare än förr beröra samtliga försvarsgrenar gemensamt. Därtill

kommer, att en särskild kommandoexpedition för flygvapnets del, om hänsyn

109

tages till förekommande ärendens antal och beskaffenhet, knappast synes

motiverad. De av cheferna för flygvapnet och kustflottan anförda skälen för

ett bibehållande av särskilda kommandoexpeditioner för de olika försvarsgre­

narna finner jag icke bärande. Jag föreslår alltså, att de nuvarande tre kom­

mandoexpeditionerna sammanslås till en för de tre försvarsgrenarna gemen­

sam expedition.

Beträffande den sålunda föreslagna kommandoexpeditionens organisation

kan jag i stort sett ansluta mig till försvarsutredningens förslag.

Jag föreslår emellertid i enlighet med beredningens förslag bokdetaljens

omorganisation till en för försvarsväsendet i dess helhet gemensam tryckeri­

detalj. Detta organisationsspörsmål är emellertid såsom beredningen också

anfört av beskaffenhet att böra bliva föremål för särskild utredning. Vid denna

utrednings bedrivande synas de av försvarsberedningen anförda synpunkterna

kunna tjäna till ledning.

Vad angår löneställningen för kommandoexpeditionens chef torde denna i

enlighet med försvarsutredningens förslag böra fastställas till alternativt Öb 2

eller Öb 3. Det är nämligen av vikt att vid befattningens tillsättande största

möjliga valfrihet föreligger. —- Antalet i kommandoexpeditionen tjänstgörande

generalstabsaspiranter torde böra beräknas till tre. I övrigt ansluter jag mig

till utredningens förslag, dock att för marinsektionen bör beräknas en i stället

för två pensionerade underofficerare. Huruvida en expeditionsvakt är till­

fyllest för vaktmästargöromålens behöriga fullgörande inom kommandoexpe­

ditionens samtliga tre sektioner, torde icke kunna nu bedömas.

Jag förutsätter, att det skall ankomma på Kungl. Maj:t att inom ramen för

personalorganisationen utfärda närmare bestämmelser angående kommando­

expeditionens uppdelning på olika detaljer.

Jag anser mig icke i detta sammanhang böra framlägga förslag i fråga om

tidpunkten för omorganisationens genomförande.

B.

Överbefälhavaren och försvarsgrenscheferna.

Genom 1936 års försvarsordning tillskapades en väsentligt mera

centraliserad organisation av försvarsväsendets högsta ledning än som dess­

förinnan förefunnits.

1 fred tillkom en för de tre försvarsgrenarna gemensam försvarsstab med

huvuduppgift att närmast under Kungl. Maj:t handhava »planläggningen av

rikets samtliga försvarsmedels enhetliga användning samt utförandet och

säkerställandet av det för försvarsgrenarna gemensamma krigsförberedelse­

arbetet i övrigt». Det operativa krigsförberedelsearbetet i fråga om marin­

stridskrafterna skulle dock ankomma på försvarsstaben endast med avseende

på marinstridskrafternas uppgifter i stort och deras samverkan med övriga för­

svarsgrenar.

De olika försvarsgrenarna underställdes chefer, vilka närmast biträddes av

respektive armé-, marin- och flygstaberna samt av inspektörer (chefen för

kustartilleriet, eskaderchefen vid flygvapnet). Dessa stabers huvuduppgift

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

no

var lagd på utbildnings-, organisations- och personalfrågor. I marinstaben in­

gick en särskild operationsavdelning för handläggning av operativa ärenden,

vilka, som nyss framhållits, i stor utsträckning icke skulle behandlas i för­

svarsstaben. Inom armé- och flygstaberna skulle däremot sådana avdelningar

icke ingå, då det operativa förberedelsearbetet för dessa försvarsgrenar var

lagt på försvarsstaben. Armé-, marin- och flygförvaltningarna förblevo Kungl.

Maj:t direkt underställda. Cheferna för armén och marinen inträdde emeller­

tid i vissa fall — bland annat i frågor rörande budgetäskanden — som chefer

för förvaltningarna, till vilka de dessutom hade rättighet att giva militära an­

visningar. Vid flygvapnet skulle chefen jämväl vara chef för flygförvalt­

ningen, varvid han biträddes av en souschef.

Chefen för försvarsstaben likställdes i tjänsteställning m. m. med försvars­

grenarnas chefer. Han erhöll, utöver vad som ovan nämnts, omfattande upp­

gifter i avsikt att främja samverkan mellan försvarets olika grenar samt

mellan försvarsväsendet och den övriga statsförvaltningen. Beträffande för­

svarsgrenarnas budgetäskanden hade försvarsstabschefen intet åliggande, utan

dessa skulle insändas direkt till Kungl. Maj:t utan bearbetning inom försvars­

staben. Någon avvägning i en instans under Kungl. Maj:t avsågs sålunda icke

skola ske.

I lerig skulle en överbefälhavare tillsättas, närmast biträdd av ett hög­

kvarter, i vilket försvarsstaben och försvarsgrensledningarna, inklusive de

centrala förvaltningsorganen, ingingo. Överbefälhavaren ägde rätt att giva för­

valtningarna direktiv i förvaltningsfrågor, men i försvarsstaben ingick icke

någon särskild avdelning, som i samverkan med förvaltningarna skulle ut­

arbeta dessa direktiv. Detta arbete skulle i stället försiggå på operations­

avdelningarna.

Den nya organisationen trädde i kraft den 1 juli 1937. Efter stormakts­

krigets utbrott tillsattes den 8 december 1939 en överbefälhavare över rikets

försvarskrafter. Härtill utsågs chefen för försvarsstaben. Någon efterträdare

till honom förordnades icke, utan endast en »ställföreträdande chef för för­

svarsstaben».

F ör sv ar sutredning en.

Försvarsutredningen har framhållit, att 1936 års försvarsordnings organisa­

tion av försvarsväsendets ledning sålunda prövats under såväl freds- som

krigsorganisatoriska förhållanden. Dock hade krigsorganisationen icke blivit

tillämpad under de förhållanden, nämligen verkligt krig, för vilka den främst

varit avsedd, utan endast under det mellantillstånd mellan fred och krig, som

den nuvarande beredskapsperioden ur försvarsmaktens synpunkt utgjorde.

Vid ett bedömande av de vunna erfarenheterna hade det förefallit utred­

ningen som om organisationen i stort sett fungerat tillfredsställande, särskilt

med hänsyn till dess karaktär av nyorganisation.

Försvarsutredningen har emellertid funnit, att inom ledningsorganisationen

framträtt även brister av den art att de borde avhjälpas, samt därom anfört

följande:

Kungl. Maj. ts proposition nr 210.

in

Sålunda har en viss osäkerhet om befälslinjerna kunnat förmärkas som

ibland föranlett dubbelarbete, ibland oklarhet i uppfattningen om ansvarsför­

delningen. Särskilt har detta gällt de tider, då större delen av försvarskraf-

terna varit organiserad efter fredsförhållanden och endast en mindre del efter

krigsförhållanden. Vidare har en viss svårighet måhända förelegat i att till

tid och ändamål planmässigt samordna främst arméstabens verksamhet med

försvarsstabens. Slutligen ha några önskemål om förändringar i personaltill­

delningen inom staberna framkommit, vilka önskemål emellertid redan delvis

tillgodosetts.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

När det gällt att söka avhjälpa de här angivna bristerna har det, särskilt

med hänsyn till det alltjämt bestående allvarliga utrikesläget, synts utred­

ningen nödvändigt att om möjligt undvika alltför stora organisationsföränd­

ringar, som under en övergångsperiod kunna minska effektiviteten. Utred­

ningen har även ansett det vara av största vikt att icke äventyra det förbätt­

rade samarbete mellan försvarsgrenarna, som åstadkommits under överbefäl­

havarens och försvarsstabens ledning och som delvis kommit till stånd där­

igenom, att ett relativt stort antal officerare från de olika försvarsgrenarna

tjänstgjort inom försvarsstaben. Enär försvarsledningens fullgoda funktio-

nerande i krigstid otvivelaktigt är det väsentligaste, ha förhållandena i krig

tillmätts avgörande betydelse för organisationen i vad rör dess principiella

utformande. Slutligen har organisationen måst göras sådan, att icke personal­

behovet vid staber och övriga centrala organ oproportionerligt utökas. Å andra

sidan har utredningen ansett det vara av vikt att tillse, att icke de högre sta­

bernas personal tillmätes alltför knappt i förhållande till den mångfald upp­

gifter som i fredstid måste påläggas densamma.

Vid utarbetandet av organisationsförslaget har utredningen utgått ifrån att

militärbefälsstaberna skola erhålla en sådan organisation, att redan i fred visst

operativt krigsförberedelsearbete kan förläggas dit.

Det av försvarsutredningen utarbetade förslaget till organisation av för­

svarsmaktens högsta ledning ansluter sig i princip till de grundlinjer för be-

fälsförhållanden och ansvarsfördelningen mellan försvarets högsta chefer,

som enligt 1936 års försvarsordning avsågs skola gälla i krig och som för när­

varande tillämpas. Förslaget medför i huvudsak följande ändringar i freds-

organisationen:

Överbefälhavaren tillkommer i fredsorganisationen. Han förordnas, lik­

som försvarsgrenschefema, på högst sex år och uppföres i en ny lönegrad,

Öb 5, med en lön av förslagsvis 24,000 kronor.

Överbefälhavaren frigöres genom omorganisation av försvarsstaben från

allt detaljarbete och förses med en mindre, personlig stab bestående av adju­

tanter och en med arvode anställd jurist.

överbefälhavaren biträdes av försvarsstaben samt försvarsgrenschefema

och deras stabsorgan.

Vid fördelningen av arbetsuppgifterna mellan försvarsstaben och försvars-

grensstaberna samt vid utarbetandet av den därav följande detaljorganisa­

tionen ha enligt försvarsutredningen nedanstående synpunkter särskilt be­

aktats:

Det operativa krigsförberedelsearbetet för armén bör, då arméns operativa

enheter i krig avses skola vara helt underställda överbefälhavaren, ccntrali-

112

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

seras till försvarsstaben, därvid förutsattes, att visst detaljarbete enligt för­

svarsstabens anvisningar skall äga rum i militärbefälsstaberiia.

Vid marinen och. flygvapnet är den operativa och organisatoriska verksam­

heten i särskilt hög grad beroende av tekniska faktorer. Dessa båda försvars­

grenar ha vidare i jämförelse med armén en ganska begränsad personalstyrka

och begränsad organisatorisk omfattning i övrigt, både i fred och krig. Dessa

omständigheter ha ansetts motivera, dels att de operativa enheterna ur dessa

försvarsgrenar i krig i regel lyda närmast under respektive försvarsgrenschefer

och endast undantagsvis under överbefälhavaren eller annan honom direkt

underställd chef, dels ock att som följd härav dessa försvarsgrenschefer erhålla

en särställning beträffande det operativa krigsförberedelsearbetet, d. v. s. att

chefen för flygvapnet erhåller i huvudsak samma ställning i förhållande till

överbefälhavaren och försvarsstaben som chefen för marinen hittills haft. För

den skull böra operationsavdelningar ingå i såväl marin- som flygstaberna.

Dock böra givetvis frågor berörande marin- och flygstridskrafternas uppgifter

och verksamhet i stort samt deras samverkan med övriga försvarsgrenar lik­

som hittills handläggas inom försvarsstaben.

Chefen för armén och arméstaben böra i framtiden liksom hittills handlägga

de personalfrågor, som sammanhänga med den fast anställda personalen, samt

organisations- och utrustningsspörsmål. Härtill komma såväl för chefen för

armén som för de övriga försvarsgrenscheferna framförallt de mycket omfat­

tande utbildningsärendena.

Föredragande inför överbefälhavaren i operativa frågor bli i enlighet med

det anförda i såväl fred som krig:

chefen för försvarsstaben i vad rör dels för försvaret gemensamma frågor,

dels arméoperativa spörsmål, dels ock frågor rörande marin- och flygstrids­

krafternas uppgifter i stort;

cheferna för marinen och flygvapnet i vad rör för dessa försvarsgrenar

speciella operativa problem, i den mån deras avgörande bör ankomma på över­

befälhavaren.

Yttranden.

Mot försvarsutredningens förslag ha erinringar framställts av cheferna för

första och andra arméfördelningarna, chefen för Övre Norrlands trupper,

chefen för flygvapnet och flygförvaltningen, arméförvaltningen samt ordfö­

randen i statens ammunitionsnämnd.

Däremot ha, såvitt av yttrandena framgår, cheferna för armén och marinen

samt överbefälhavaren lämnat förslagen utan erinran.

Chefen för första arméfördelningen har framhållit, att den av utredningen

anvisade vägen till lösning av föreliggande fråga syntes utgöra en kompromiss

mellan olika förslag och nuvarande organisation, vilken med vissa ändringar

i huvudsak bibehållits.

Enligt utredningens förslag komme arméns högre myndigheter, till skillnad

från de övriga försvarsgrenarnas, alltjämt att »tjäna två herrar». Frånsett

att detta principiellt sett icke kunde vara önskvärt, syntes det icke kunna

undvikas, att därav uppstode även praktiska svårigheter.

Härtill komme olägenheten av att befälslinjerna å flera områden syntes

komma att ändras vid krigsorganisation. Om det under krigsförhållanden

med dess mångfald av arbete ansåges möjligt att låta chefen för armén med

sina organ ingå i högkvarteret, borde en motsvarande lösning i fredstid icke

vara utesluten.

Den beträffande operativa frågor armébetonade verksamheten inom för-

113

svarsstaben, från vilken arméns egen målsman vore helt utesluten, syntes

logiskt böra medföra, att chefen för försvarsstaben endast kunde väljas ur

armén. Utredningen förutsatte emellertid, att så icke med nödvändighet bleve

fallet. Följden måste då bliva endera, att överbefälhavaren, om han utginge

ur armén, betungades med åtskilligt detaljarbete, vilket utredningen ville

undvika, eller att den egentliga ledningen av arméns operativa planläggning

— icke i teorien men väl i praktiken — komme att påvila chefen för arméavdel­

ningen. Hur dugande kraft denne än kunde vara, låge det i sakens natur, att

han i regel näppeligen kunde ha förvärvat den allsidighet och framförallt

icke den erfarenhet, som erfordrades för hans i här förutsatt fall än mer an­

svarsfulla befattning. Vad sålunda anförts, syntes tala för att chefen för armén

även i operativt hänseende borde beredas motsvarande ställning till överbefäl­

havaren, som cheferna för övriga försvarsgrenar.

Försvarsgrenscheferna borde bliva föredragande inför överbefälhavaren,

envar för sin försvarsgren, i mån operativ verksamhet icke delegerades till

dem.

Självfallet skulle, på sätt utredningen förutsatte beträffande marinen och

flygvapnet, frågor rörande samtliga försvarsgrenars uppgifter i stort samt

deras inbördes samverkan handläggas av ett överbefälhavareorgan, försvars­

staben. Överbefälhavarens personliga stab syntes jämväl böra tillkomma.

Försvarsstaben borde givetvis i övrigt, enligt utredningens förslag, hand­

lägga frågor rörande all för försvarsgrenarna gemensam verksamhet.

Jämväl chefen för andra arméfördelningen har förordat arméoperations­

avdelningens överförande till arméstaben samt i frågan närmare anfört

följande:

Beträffande överbefälhavaren och försvarsgrenschefernas ställning och

befogenheter samt försvarsgrensstabernas därav beroende sammansättning

syntes två huvudalternativ tänkbara. Enligt det ena alternativet — i fort­

sättningen benämnt alternativ I — centraliserades allt operativt krigs­

förberedelsearbete vid samtliga försvarsgrenar till den överbefälhavaren

direkt biträdande centrala staben, försvarsstaben. I detta fall måste i nämnda

stab ingå alla de avdelningar, som för de olika försvarsgrenarna representerade

vad som oundgängligen erfordrades för det operativa krigsförberedelse­

arbetets detaljutformning. För arméns del innebure detta, att i försvars­

staben bland annat måste ingå operationsavdelning, organisationsavdelning,

utrustningsavdelning och underhållsavdelning. Olägenheterna av en annan

anordning — för närvarande inginge ju arméoperationsavdelningen i försvars­

staben men organisationsavdelningen i arméstaben — hade, såsom försvars-

utredningen jämväl syntes framhålla, otvivelaktigt starkt framträtt under

hittillsvarande beredskapstid. Beträffande marinen och flygvapnet skulle i

detta alternativ på motsvarande sätt dessa försvarsgrenars respektive stabs­

organ sammanföras till försvarsstaben.

I det andra alternativet — i fortsättningen benämnt alternativ II —

decentraliserades till försvarsgrensstaberna det operativa krigsförberedelse-

arbetet i vad avsåge varje enskild försvarsgren. Självfallet måste dock allt­

jämt i försvarsstaben handläggas sådana operativa krigsförberedelser, som

berörde samverkan mellan alla tre försvarsgrenarna, ävensom de direktiv,

som härför och för krigsförberedelsearbetet i stort måste från överbefälhavaren

utgå till försvarsgrenscheferna för att säkerställa överbefälhavarens ledning

av riksförsvarets planläggning i sin helhet. I detta alternativ måste i alterna­

tiv I till försvarsstaben hänförda avdelningar för det operativa planläggnings-

arbetet överföras till försvarsgrensstaberna eller beträffande armén till armé­

staben.

Bihang till riksdagens protokoll 19-12. 1 sand. Nr 210.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

377 -12

8

114

Med alternativ I följde en stark utsvällning av försvarsstaben, som med

nödvändighet framtvingade en sektionsindelning. Denna sektionsindelning i

enlighet med försvarsutredningens förslag komme emellertid icke att kunna

befria chefen för försvarsstaben från en arbetsbörda inom den löpande verk­

samheten av mycket stora mått. Den försvarsstabschef, som snabbt och

effektivt kunde leda denna stabs arbete och därjämte vara i stånd att klar­

lägga riktlinjerna för försvarsutvecklingen i stort på den längre sikten, måste

vara en man av utomordentliga mått med hänsyn till både intellekt och ledar-

förmåga. En organisation borde icke uppbyggas på en dylik förutsättning,

som allt för ofta icke vore påräknelig.

Därest chefen för försvarsstaben icke snabbt och effektivt kunde bemästra

den stora organisations- och arbetsbörda, som enligt detta alternativ åvilade

honom, komme hela ledningsapparaten att klicka, och överbefälhavaren måste

själv ingripa och därmed belastas med operativa och andra detaljproblem.

Det framtvungna sysslandet härmed komme lätt att skymma hans överblick

över hela försvarsapparatens funktion och användning i nuet och den när­

maste framtiden; men just detta måste framför allt säkerställas genom en

väl avvägd organisation.

Med en lösning av ledningsfrågan enligt alternativ II följde, att över­

befälhavaren och försvarsstaben avkopplades från varje detaljplanläggning

beträffande de skilda försvarsgrenarnas operativa krigsförberedelsearbete och

följaktligen kunde ägna de större frågorna, försvarsgrenarnas samverkan i

stort, samverkan med de högre civila myndigheterna samt de allmännare

direktiven för krigsförberedelsearbetets uppläggning, den fulla uppmärksam­

het och tid, som i dessa väsentliga frågor måste anses oundgängliga, därest

för rikets försvarsberedskap bästa möjliga resultat skulle kunna ernås. För­

svarsstabens omfattning kunde i detta alternativ betydligt minskas, var­

igenom denna centrala stabs arbetsformer måste bliva avsevärt mera lätt­

rodda till förmån för ökad snabbhet och effektivitet vid de väsentliga frågor­

nas handläggning. Försvarsgrenscheferna bleve i allt ansvariga inför

överbefälhavaren för sina försvarsgrenars krigsförberedelsearbete, operativt,

personellt, materiellt samt utbildningsmässigt. Den erfarenhet och sak­

kunskap, som beträffande egen försvarsgren vid ett riktigt personval måste

anses föreligga hos en försvarsgrenschef, syntes i förening med den fram­

skjutna ansvariga ställning en sådan i detta alternativ intoge, borga för att

det operativa krigsförberedelsearbetet bleve effektivare vid den i detta alterna­

tiv föreslagna decentraliseringen av detta arbete än i alternativ I.

Föredragande inför överbefälhavaren i operativa frågor berörande viss för­

svarsgren bleve i detta alternativ vederbörande försvarsgrenschef mot i alterna­

tiv I försvarsstabschefen för alla tre försvarsgrenarna. Den sistnämnde kunde

omöjligen behärska alla dessa grenar i samma utsträckning som envar för­

svarsgrenschef behärskade sin särskilda försvarsgren. Risken för misstag

genom brist på erforderlig sakkunskap bleve därför i alternativ II avsevärt

minskad i förhållande till alternativ I.

Olägenheter förefunnes dock i viss utsträckning även i alternativ II. Så­

lunda komme försvarsgrensstaberna i detta fall att svälla ut. Denna utsväll­

ning bleve dock relativt begränsad i förhållande till motsvarande utsväll­

ning av försvarsstaben i alternativ I och kunde t. ex. beträffande armén i

stort inskränkas till att operationsavdelningen överflyttades till arméstaben.

Därest överbefälhavaren vid krigstillfälle skulle föra det direkta befälet

över de olika försvarsgrenarnas högre operativa enheter, kunde även i alterna­

tiv II de centrala stabernas freds- och krigsorganisation bliva fullt ensartade.

Detta åstadkommes genom att vederbörlig försvarsgrenschef i krig bleve

föredragande inför överbefälhavaren. För att denne i krig som i fred icke

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

skulle tyngas av detaljarbete borde flertalet ärenden kunna delegeras till

försvarsgrenschef.

Det kunde vidare väl ifrågasättas, om verkligen överbefälhavaren i krigs­

tid skulle föra det omedelbara befälet över de olika försvarsgrenarnas samt­

liga högre operativa enheter. Särskilt beträffande den största försvarsgrenen,

armén, syntes det kunna vara väl så lämpligt, att försvarsgrenscliefen även i

krig under överbefälhavaren förde det omedelbara befälet över och hade det

hela och fulla ansvaret för markstridskrafterna och deras användning. Där­

igenom säkerställdes ännu bättre, att överbefälhavaren även under krig mera

odelat kunde ägna sig åt de större krigföringsproblemen såsom de växlande

lägenas inverkan på stridskrafternas gruppering och uppgifter, de materiella

reservernas utnyttjande för krigföringen, samverkan med eventuella allierade

o. s. v. överbefälhavaren och försvarsstaben komme förvisso icke att bliva

arbetslösa, men de komme med denna organisation att kunna ägna huvud­

delen av sitt arbete åt de ledande uppgifterna i stort. Vissa psykologiska skäl

syntes även tala för en lösning i denna riktning. Så t. ex. vore det ur allmän

psykologisk och även politisk synpunkt lyckligare om vid ett eventuellt miss­

lyckande i något krigsskede en mellaninstans finge taga de hela och fulla

konsekvenserna härav, än att överbefälhavaren såsom den direkte befäl­

havaren måste taga sådana konsekvenser och ett byte ske under ett kritiskt

skede av kriget på denna utomordentligt framskjutna befattning i riksför-

svaret.

Arméstabschefens arbetsbörda bleve enligt detta alternativ betydande,

men icke för stor för att med normal personalbesättning kunna fungera

tillfredsställande. Arméinspektionens arbetsfält bleve icke heller större än

att detsamma borde kunna effektivt skötas.

Arméchefens arbetsbörda syntes med denna organisation icke bliva mer

betungande än att en effektiv arbetsledning med erforderlig överblick borde

kunna vinnas. Jämfört med nuvarande förhållanden stegrades arbetsbördan

genom det operativa momentets tillkomst. Å andra sidan komme arméchefen

att vida mindre behöva ägna tid åt utbildningssidan, sedan dennas organisa­

tion effektiviserats.

Beträffande arméchefens ställning såsom chef för arméförvaltningen funnes

grundad anledning till den uppfattningen, att härmed sammanhängande arbete

snarast komme att underlättas genom den nya organisationen.

Av särskild betydelse bleve emellertid vid valet mellan de båda alterna­

tiven frågan om de centrala förvaltningsmyndigheternas ställning till över­

befälhavaren respektive försvarsgrenscheferna och det därav avhängiga budget­

arbetet. Alternativ II måste även ur ren förvaltningssynpunkt vara att be­

stämt föredraga, medan alternativ I knappast ur denna synpunkt kunde anses

godtagbart. I varje fall måste då helt nya linjer för förvaltningarnas ställ­

ning till överbefälhavaren och försvarsgrenscheferna uppdragas.

Mellan de båda huvudalternativen kunde slutligen vissa kompromisslös­

ningar uppställa sig. En sådan kompromiss utgjorde den av försvarsutred-

ningen föreslagna lösningen, vilken präglades av bristande konsekvens.

Varken det ena ellef det andra huvudalternativet följdes rätlinjigt. Endast

beträffande två av de tre försvarsgrenarna — marinen och flygvapnet-—-till-

lämpades huvudalternativet i full utsträckning. Det ville synas som om

arméns krigsförberedelsearbete, såsom varande avsevärt mycket mera om­

fattande än övriga försvarsgrenars, borde ha inbjudit till en decentrali­

sering, d. v. s. en lösning enligt alternativ II, för att icke göra arbetet alltför

tungrott.

Den av utredningen föreslagna lösningen medförde visserligen såtillvida

icke fullt samma belastning av försvarsstabens och överbefälhavarens syss-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

115

116

lande med detaljfrågor som ett konsekvent genomfört ledningssystem enligt

alternativ I, eftersom marinen och flygvapnet förutsattes följa alternativ II.

Icke förty bleve belastningen i huvudsak densamma, enär omfattningen av

arméfrågorna vore av en i förhållande till de övriga försvarsgrensfrågorna

dominerande storleksordning. Emellertid medförde kompromisslösningen

dessutom avsevärt ökade olägenheter utöver alternativ I. Med hänsyn till

att arméns operativa krigsförberedelsearbete förlagts till försvarsstaben måste

såväl överbefälhavaren som försvarsstabschefen med nödvändighet vara armé­

officerare. Detta medförde beträffande marinen och flygvapnet, att de frågor,

som berörande dessa försvarsgrenar skulle handläggas inom försvarsstaben -—-

t. ex. budgetära frågor — alltid måste bliva i högsta instans föredragna av

en arméofficer inför en annan arméofficer.

Den av försvarsutredningen föreslagna kompromisslösningen mellan

alternativen I och II måste anses icke lämplig och sämre än något av dessa

båda huvudalternativ.

Även cliefen för Övre Norrlands trupper har framhållit, att det genom

utredningens förslag syntes föreligga stor risk för dels att överbefälhavaren

betungades med för mycket detaljarbete, dels ock måhända framför allt att

den högsta ledningen av försvarets angelägenheter i sin inställning till de tre

skilda försvarsgrenarna icke komme att kunna höja sig till verklig översikt.

Med hänsyn till dessa förhållanden borde lösningen sökas på basis av en

likartad ställning av de tre försvarsgrenscheferna gentemot överbefälhavaren.

Chefen för flygvapnet och flygförvaltningen ha likaledes uttalat sig för

att arméoperationsavdelningen överflyttades till arméstaben. Dessa myndig­

heter ha därvid anfört, bland annat, följande:

Yad flygvapnets och flygförvaltningens erfarenheter av den nuvarande

försvarsstaben anginge syntes bristerna mera ha berott på arbetssättet än

på försvarsstabens organisation. I stället för att koncentrera sig på den för

försvarsstaben avsedda huvuduppgiften —- nämligen operationsplanläggningar

— hade staben sysslat med de mest skiftande ärenden, omfattande alla om­

råden av verksamheten och med andra ord blivit en granskande myndighet

ovanför flygstaben och flygförvaltningen.

Genom denna arbetsordning hade en tendens till att behandla ärenden av

alla slag med därpå följande utsvällning av försvarsstaben fortgått. En följd

härav bleve dubbelarbete, oklar ansvarsfördelning och en delegering av

rätten att utfärda order på befallning i sådan utsträckning, att ingen kunde

ha överblicken över mängden av de order och föreskrifter, som komme att

utgå till truppförbanden.

Genom en lämplig arbetsordning syntes dessa förhållanden kunna för­

bättras. Enär sakkunskapen beträffande flygvapnets organisation, utbild­

ning, materiel och anläggningar av olika slag m. m. måste vara representerad

främst i flygvapnet och flygförvaltningen, borde chefen för flygvapnet och

flygförvaltningen som regel vara föredragande för överbefälhavaren i alla

sådana frågor berörande dessa grenar, som överhuvudtaget behövde före­

läggas överbefälhavaren.

I och med att överbefälhavaren och försvarsstaben i detalj skulle hand­

hava arméns operativa ärenden, syntes såväl överbefälhavaren som försvars­

stabschefen ständigt bliva arméofficerare. Det kunde icke vara riktigt, att

endast arméofficerare skulle kunna komma i fråga för dessa befattningar.

Eöljden av organisationen bleve även, att arméns ärenden komme att domi­

nera i överbefälhavarens och försvarsstabschefens arbete. Mängden av detalj-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

117

spörsmål komme att hindra dem att ägna sig åt de andra försvarsgrenarna,

lära sig dessa och se de stora sammanhangen. Detta kunde vinnas, om

ledningen av arméns operationer och operativa planläggning ordnades på

samma sätt som flygvapnets och marinens.

Icke heller arméförvaltningen har funnit motiveringen för att det operativa

krigsförberedelsearbetet beträffande armén principiellt och organisatoriskt

skulle ordnas på annat sätt än vid de båda andra försvarsgrenarna övertygande.

Ordföranden i statens ammunitionsnämnd har däremot ansett, att den ope­

rativa ledningen för samtliga försvarsgrenar borde komma under enhetlig led­

ning av överbefälhavaren, vilkens ställning eljest kunde äventyras genom

splittring i direktivrätten. Yad som av försvarsutredningen anförts därom, att

den operativa och organisatoriska verksamheten vid marinen och flygvapnet

vore i särskilt hög grad beroende av tekniska faktorer samt att nämnda båda

försvarsgrenar såväl i krig som fred hade en ganska begränsad personalstyrka

och organisatorisk omfattning i övrigt, syntes icke motivera den föreslagna

begränsningen av överbefälhavarens verksamhetsområde. Även för armén

kunde med skäl fastställas, att denna med sin moderna utrustning numera vore

minst lika beroende av tekniska faktorer som de båda övriga försvarsgrenarna.

Det förhållandet vidare, att marinen och flygvapnet hade en begränsad organi­

satorisk omfattning, kunde näppeligen motivera dessa försvarsgrenars särställ­

ning i förhållande till överbefälhavaren. Det intima samband, som under krig

måste upprätthållas mellan de olika försvarsgrenarna för ernående av största

stridsverkan, kunde svårligen åstadkommas, med mindre en sådan överbefäl­

havarens enhetliga ledning vore förhanden.

Överbefälhavaren har. i sitt utlåtande intagit en förmedlande ställning

mellan de olika ståndpunkterna i föreliggande spörsmål. Inledningsvis har

överbefälhavaren förklarat sig icke ha något att erinra mot försvarsutred-

ningens förslag i ämnet, vilket tillkommit i samförstånd med honom och

vederbörande försvarsgrenschef. Till närmare utveckling av sin mening har

överbefälhavaren anfört följande:

Försvarsutredningens förslag företer i principiellt avseende ingen annan

olikhet mot den nu gällande försvarsordningen, än att chefen för flygvapnet

i fråga om det operativa krigsförberedelsearbetet föreslås få samma ställning

som chefen för marinen, en ändring vartill erfarenheterna, särskilt från bered-

skapstiden, delvis givit anledning. Beträffande chefen för armén, vars ställ­

ning i vissa myndigheters yttrande behandlas, vore en dylik anordning icke

ändamålsenlig. Man får i detta fall ej frampressa likformighet mellan försvars­

grenarna på bekostnad av det praktiskt lämpliga. Erfarenheterna både hos

oss och utomlands peka på att mellan de högre armétruppförbanden och över­

befälhavaren med chefen för försvarsstaben som närmaste biträde icke bör i

operativt hänseende inskjutas en mellaninstans. Arméns ställning inom för­

svarsorganisationen måsto i ett land med vårt militärpolitiska läge och våra

ekonomiska resurser under så lång tid, som nu kan överskådas, bliva så domi­

nerande, att den operativa planläggningen rörande de övriga försvarsgrenarna

i alla väsentliga delar blir direkt beroende av arméstridskrafternas tilltänkta

användning. Om den operativa planläggningen för arméns vidkommande skulle

ombesörjas av chefen för armén efter vissa allmänna direktiv från överbefäl­

havaren, vilka direktiv givetvis måste utarbetas inom försvarsstaben, måste

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

118

dessa direktiv gå rätt långt i detaljer och bland annat omfatta de högre trupp­

förbandens gruppering och uppgifter. Om den direkta ordergivningen för de

operativa krigsförberedelserna i fred och för den operativa verksamheten i krig

lägges på chefen för armén, kommer dennes verksamhet att i ganska stor ut­

sträckning bliva endast en omsättning i orderform av överbefälhavarens direk­

tiv, vilket ovillkorligen kommer att medföra en ofördelaktig försening, som i

brådskande lägen kan bliva farlig. En operationsavdelning inom arméstaben

måste tillkomma utan att motsvarande avdelning inom försvarsstaben skulle

kunna i avsevärd grad minskas; därigenom skulle ett väsentligt ökat personal­

behov uppstå. Den myndighet, som utarbetar de operativa föreskrifterna,

måste ha^ tillgång till en kommunikationsavdelning. Varje omgruppering

o., s. v. måste grundas på kommunikationsberäkningar och överbefälhavarens

direktiv förutsätta alltså, att sådana verkställts. Härvid måste hänsyn tagas

till kommunikationsbehoven vid samtliga försvarsgrenar. Även underhålls-

transporterna måste ordnas i ett sammanhang för samtliga försvarsgrenar,

alltså ligga på försvarsstaben. Vad som här säges angående kommunikations­

väsendet gäller även för signaltjänsten, där enhetliga bestämmelser äro absolut

nödvändiga för att försvarsgrenarna skola kunna samarbeta. Ett överförande

av den operativa planläggningen från försvarsstaben till chefen för armén med

kommunikations- och signal tjänstavdelningens bibehållande inom försvars­

staben förutsätter, att inom arméstaben även organ för kommunikations- och

signaltjänsten skulle tillkomma, vilket skulle medföra ökat personalbehov. X

en krigsmakt av den jämförelsevis ringa omfattning som den svenska vore

detta en påtaglig överorganisation. Det har i detta samband sitt intresse att

observera, hurusom någon särskild chef för armén överhuvudtaget icke

existerar i Finland, där förhållandena dock äro tämligen jämförbara med våra

egna. Där lyda alltså arméns högre chefer på samma sätt som cheferna för

marinen och flygvapnet i alla avseenden direkt under högste befälhavaren,

som för utbildning o. s. v. har under sig inspektörer. I Tyskland har till inne­

varande vinter funnits en särskild chef för armén, som även synes haft den

operativa ledningen av härens huvudkrafter. Denna instans har emellertid

numera försvunnit, och högste befälhavaren har personligen övertagit det

direkta befälet över armén, under det marinen och flygvapnet fortfarande ha

särskilda chefer. Bland de orsaker, som anförts för denna förändring, äro den

dominerande betydelse arméns operationer i nuvarande läge ha för det hela

och önskvärdheten att eliminera en mellaninstans. Den tyska krigsmakten har

visserligen så väldiga dimensioner, att direkta jämförelser med^svenska för­

hållanden ofta bliva missvisande, men i nu berört hänseende har likvisst ut­

vecklingen ett visst intresse.

Även ett par andra skäl må beröras, vilka starkt tala emot att lägga den

operativa planläggningen på chefen för armén. Såväl under fred som krig

kräves för arméns del icke blott en operativ planläggning utan även en kraftig

och effektiv ledning av arméns mycket omfattande utbildnings-, personal-, er­

sättnings- och utrustningsfrågor, ojämförligt mycket mer omfattande än vid

de andra försvarsgrenarna. Här är det önskvärt att ha en chef, som kan sam­

manhålla det hela, och detta är chefens för armén naturliga arbetsfält. Om

emellertid denne dessutom skall svara för den operativa planläggningen, blir

arbetsbördan för stor. För att få erforderlig överblick över arméns behov och

egen kännedom om chefernas duglighet måste dessutom chefen för armén ofta

vara på resande fot. Han bör i dessa avseenden icke endast vara hänvisad till

andra personers omdöme. Redan under beredskapstiden har det ofta visat sig,

att behov av operativa beslut och ordergivning från överbefälhavarens sida

mycket hastigt uppstått. Detta blir säkerligen än mera fallet under krig.

Chefen för armén måste såsom nämnts för sina övriga uppgifter ofta vara

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

119

frånvarande från högkvarterets förläggningsort och kan ibland under flera

dagar icke vara till hands för att göra operativa föredragningar. Detta gäller

ej på långt när i samma grad vid övriga försvarsgrenar, allra minst vid marinen.

Ur denna synpunkt har jag varit något tveksam beträffande flygvapnet. Enligt

1936 års försvarsordning skulle som bekant detta i operativt avseende ha

samma ställning till överbefälhavaren som armén. Den operadiva planlägg­

ningen är emellertid där betydligt enklare än vid armén, samtidigt som kravet

på personlig teknisk detaljkunskap vid den operativa planläggningen är större.

Jag har alltså föreslagit det avsteg från 1936 års organisation, som utredningen

upptagit. Beträffande chefens för armén ställning synes däremot 1936 års

försvarsordning vila på så hållbar grund, att jag anser en principiell ändring

skadlig.

Givetvis bör emellertid chefen för armén för att kunna fylla sina plikter be­

träffande utbildning o. s. v. vara väl orienterad om den avsedda operativa an­

vändningen av arméförbanden. Till honom kan även, i den mån hans egentliga

uppgifter det medgiva, av överbefälhavaren överlämnas handläggningen av

vissa inom den operativa planläggningen fallande detaljfrågor. Detta kan ske

utan rubbning av den föreslagna organisationen.

I särskild skrivelse den 5 mars 1942 har överbefälhavaren framfört vissa

synpunkter i anledning av det av chefen för flygvapnet och flygförvaltningen

avgivna yttrandet.

1942 års försvar sberedning.

Försvarsberedningen har till en början uppehållit sig vid frågan om över­

befälhavarens anställningsform och avlöningsförhållanden och därvid uttalat,

att de skäl som anförts för att denne befattningshavare förordnades på sex

år och placerades i den nya lönegraden Öb 5 med en årslön av 24,000 kronor

för närvarande syntes övertygande. Det vore, framhåller emellertid bered­

ningen i fortsättningen, kanske icke lika motiverat att under mera fredliga

tider på lång sikt prejudicera lösningen av frågan, vem som i krig skulle inne­

hava denna betydelsefulla och ansvarsfulla post. Det gällde emellertid att

tillse, att detta betydelsefulla ämbetes innehavare icke redan i fred försletes

och förbrukades genom ett omfattande administrativt rutinarbete.

Beträffande förhållandet mellan försvarsstaben och de olika försvarsgre­

narnas staber har försvarsberedningen anfört följande:

Det av 1941 års försvarsutredning framlagda förslaget har i detta stycke

karaktären av en kompromiss, som knappast kan betraktas som tillfredsstäl­

lande. Att arméns centrala ledning får en annan ställning till försvarsstaben

och dess chef än marinens och flygets är icke av avgörande betydelse. En

sådan formell olikformighet kan väl försvaras, om praktiska skäl tala därför.

Det bör emellertid i så fall klart utsägas, att om arméns ledning får en mera

osjälvständig ställning under försvarsstaben än marinens och flygets, så blir

det en självklar konsekvens, att överbefälhavaren måste tagas ur armén.

Mera anmärkningsvärt är emellertid, att försvarsutredningens förslag för­

lägger det arméoperativa arbetet till försvarsstaben, medan arméstaben helt

har organisations- och utrustningsuppgifterna för arméns räkning under sin

handläggning. Att på detta sätt skilja uppgifter, som nära hänga tillsammans,

måste ingiva allvarliga betänkligheter. För de operativa uppgifternas lösning

fordras en så nära kontakt med arméns organisations- och utrustningsproblem,

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

att det icke kan vara tillrådligt att förlägga organen för de olika uppgifterna

i olika staber.

Fasthåller man vid denna synpunkt, som måste tillmätas en avgörande

betydelse, yppa sig två olika alternativ för frågans lösning. Det första alter­

nativet är, att det operativa arbetet helt förlägges under överbefälhavaren i

försvarsstaben, som då också måste innesluta de olika försvarsgrenarnas

organ för organisationsarbetet, utrustnings- och underhållstjänsten. För­

svarsstaben blir härigenom den svenska försvarsmaktens helt dominerande

organ, och skenbart kan det se ut, som om man på detta sätt skapat fullt

betryggande garantier för riksförsvarets enhetliga ledning och försvarsgre­

narnas enhetliga uppträdande. Det torde emellertid endast i undantagsfall

vara möjligt för en man att behärska en så oerhörd organisation och bemästra

så omfattande uppgifter, som samlats till en sådan försvarsstab.------- —

Tiden förspilles visserligen icke genom många instanser; men den kan lätt

förloras genom en våldsam anhopning av ärenden hos en enda man, genom

ett övermått av centralisering. Organisationens arbetsduglighet blir till sist

beroende av om i dess ledning finnes en man, som kan bemästra en så stor

organisation och så gigantiska uppgifter. Det är kanske icke tillrådligt att

uPPbygga försvarets högsta ledning på hypotesen, att en sådan man alltid

skall stå till förfogande.

Det andra alternativet — som i sina huvudlinjer skisserats av chefen för

andra arméfördelningen — innebär en mera decentraliserad organisation.

Beredningen förutsätter, att överbefälhavaren — — — med landets politiska

ledning har att i samarbete utarbeta förslagen till rikets krigspolitik, inklu­

sive principerna för operationerna. En lycklig lösning av denna uppgift för­

utsätter först och främst att överbefälhavaren inom försvarsstaben har en

mindre operationsavdelning, bestående av representanter för de olika för­

svarsgrenarnas operativa organ, väl förtrogna med dessas uppfattning och upp­

gifter. Den förutsätter vidare, att framför allt chefen för armén och armé­

stabens operationsavdelning — men också motsvarande organ för de övriga

försvarsgrenarna — ha ett intimt samarbete med överbefälhavaren.

------- - — Försvarsgrenarnas chefer bliva härmed samtidigt verkligen vad

deras titel angiver — och ej blott inspektionsorgan för deras respektive vapen.

Inspektörernas erfarenheter inom de skilda försvarsgrenarna kunna omsättas

i praktiska åtgärder inom respektive staber. Operationsavdelningarna kunna

arbeta i intim kontakt med organisations- och utrustningsavdelningarna. På

ingen punkt synes arbetsbelastningen bliva så stor, att den ställer cheferna

inför omåttliga och omöjliga uppgifter.

En planläggning av försvarets högsta ledning enligt detta senare alternativ

har självklart sina konsekvenser både för försvarsstabens och försvarsgrens-

stabernas organisation. Försvarsstaben blir relativt liten. Från denna måste

flyttas icke blott. den större delen av arméoperationsavdelningen utan dess­

utom kommunikationsavdelningen, ty det operativa arbetet inom arméstaben

förutsätter med nödvändighet, att kommunikationsavdelningen står till dess

förfogande.

För att ingen dyrbar tid skall förspillas kan, som ovan blivit antytt, i bråd­

skande lägen föredragning ske av operationsavdelningens chef samtidigt för

arméchefen och överbefälhavaren — eventuellt även för de övriga försvarsgrens-

chefer, vilkas mening man önskar inhämta, Beslutanderätten ligger emellertid

helt hos överbefälhavaren, såvida denne icke delegerar sin beslutanderätt till

arméchefen (eller vederbörande kårchef). Enligt första alternativet hade före­

dragningen skett av försvarsstabschefen — vilket knappast kan innebära

någon tidsvinst.

För att arméchefen ej i onödan skall betungas torde det vara lämpligt att

120

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

121

överflytta utbildningsfrågorna från arméstaben till arméinspektionen. Där­

igenom vinnes bland annat att chefen för arméstaben lättare kan överblicka

handläggningen av de operativa uppgifterna och samarbetet mellan opera­

tions-, kommunikations-, organisations- och utrustningsavdelningarna samt att

de erfarenheter, som arméinspektionen gör, lättare kunna omsättas i praktiska

åtgärder på den militära undervisningens område.

I särskilt yttrande har ledamoten Andersson framhållit, att det förefölle

riktigast att operationsavdelningen knötes till försvarsstaben icke enbart i

fråga om armén utan även beträffande försvarsväsendets övriga grenar. Emel­

lertid hade reservanten icke kunnat bilda sig någon bestämd mening i denna

svårbedömbara fråga.

Försvarsutredningens förslag i nu förevarande avseende innebär såsom

Departements-

framgår av den förut lämnade redogörelsen, att en överbefälhavare, förordnad ^

för högst sex år med en årslön av 24,000 kronor, tillkommer i försvarsväsen­

dets fredsorganisation. Genom omorganisation av försvarsstaben frigöres

överbefälhavaren från allt sysslande med detaljarbete; till hans förfogande

ställes en mindre, personlig stab. Under överbefälhavaren sorterar försvars­

staben med särskild chef samt försvarsgrenscheferna med dem underlydande

stabsorgan. Det operativa planläggnings- och ledningsarbetet i såväl fred som

krig fördelas på dessa staber så, att inom försvarsstaben handläggas dels för

försvaret gemensamma frågor, dels de för det fortsatta arbetet inom militär-

befälsstaberna vid armén grundläggande operativa bestämmelserna, dels ock

frågor rörande marin- och flygstridskrafternas uppgifter i stort, medan inom

marin- och flygstaberna handläggas de för dessa försvarsgrenar speciella ope­

rativa problemen.

I remissyttrandena råder enighet om att en överbefälhavare över

rikets försvarskrafter bör ingå i fredsorganisationen samt om avlönings- och

anställningsförhållandena för denne. Däremot hava olika meningar uttalats

rörande frågan om fördelningen av arbetsuppgifterna mellan försvarsstaben

och försvarsgrensstaberna, enkannerligen beträffande problemets kärnpunkt,

nämligen handhavandet av det operativa krigsförberedelsearbetet för aimé-

stridskrafterna. Medan försvarsutredningen och överbefälhavaren anse, att

detta förberedelsearbete bör anförtros försvarsstaben, ha ett flertal militära

remissmyndigheter samt 1942 års försvarsberedning förordat, att ledningen

av arméns operativa krigsförberedelser skall tillkomma chefen för armén med

biträde av arméstaben. Beträffande de skäl, som anförts till stöd för den ena

eller andra ståndpunkten, torde få hänvisas till den förut lämnade redo­

görelsen samt till handlingarna i ärendet.

För egen del vill jag till en början ansluta mig till förslaget om inrättandet

redan i fred av en beställning för överbefälhavare över rikets försvarskrafter.

Erfarenheterna från det nuvarande beredskapstillståndet och myndighe­

ternas yttranden peka på den tvingande nödvändigheten av att äga till­

gång till en över försvarsgrenarna stående auktoritativ instans med uppgift

att förbereda och samordna krigsmaktens uppträdande i olika krigslägen och

även att förbereda de under fred svårbemästrade och ofta ömtåliga frågorna

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

122

om avvägningen av försvarsgrenarnas anslagsbehov inom ramen för våra be­

gränsade statsfinansiella resurser. Jag biträder försvarsutredningens förslag

om överbefälhavarens löneställning och anställningsform. Till frågan om de

ändringar i avlönings- och pensionsbestämmelsema, som vid ett genomförande

av detta förslag böra vidtagas, torde chefen för finansdepartementet framdeles

återkomma.

Vad härefter angår spörsmålet om ledningen av det operativa krigsförbe­

redelsearbetet förutsätter jag till en början, att den för marinen nu gällande

ordningen även skall tillämpas beträffande flygvapnet. I denna del föreligger

i stort sett enighet i remissyttrandena.

Beträffande det operativa krigsförberedelsearbetet för arméstridskrafterna

— den fråga om vars lösning delade meningar kommit till uttryck — vill

jag meddela, att under förarbetet till försvarsutredningens förslag olika ut­

vägar prövats, varibland såväl den av försvarsberedningen, chefen för andra

arméfördelningen och chefen för flygvapnet som den av ordföranden i statens

ammunitionsnämnd och en reservant inom försvarsberedningen förordade.

Båda dessa lösningar äro principiellt rätlinjiga och därför tilltalande. Deras

praktiska tillämpning är emellertid förenad med betydande svårigheter.

En decentralisering av det operativa krigsförberedelsearbetet till försvars-

grensstaberna i fråga om icke blott marinen och flygvapnet utan även armén

skulle nödvändiggöra överflyttandet av kommunikationsavdelningen till

arméstaben, varav skulle följa, att marinens och flygvapnets operationsarbete

gjordes beroende av arméstaben, vilket särskilt för flygvapnets del skulle

medföra åtskilliga konsekvenser. Det måste te sig oegentligt, att — ehuru för­

svarsstaben finnes att tillgå som ett för försvarsväsendet gemensamt organ

— gemensamma angelägenheter av central betydelse tilldelas en försvars-

grensstab. En dylik anordning kan icke vara rationell, så mycket mindre som

likartade problem uppstå beträffande signaltekniska frågor. Signaltjänst-

avdelningen kan sålunda icke med hänsyn till dess samband med underrättelse

väsendet flyttas från försvarsstaben. Ett förläggande till arméstaben av det

operativa förberedelsearbetet för armén måste därför leda till en förbistring

i samarbetet mellan de olika operationsavdelningarna och de stabsavdelningar,

som äro erforderliga hjälporgan för krigsförberedelsearbetet.

En konsekvent tillämpning av centraliseringsprincipen på det operativa

krigsförberedelsearbetet beträffande armén skulle i och för sig kunna anses

motivera, att åtminstone organisationsavdelningen och eventuellt även utrust-

ningsavdelningen överflyttas från armé- till försvarsstaben. Bortsett från att

sistnämnda stab härigenom skulle bliva alltför stor och tungrodd måste det

emellertid beaktas, att tillgång till dessa avdelningar är nödvändig för den,

som skall utöva ledningen av arméns utbildning och förvaltning, alltså chefen

för armén. Denna omständighet synes av försvarsutredningen med rätta ha till­

mätts den betydelse, att dessa avdelningar i utredningens förslag hänförts till

arméstaben, trots de därmed förenade olägenheterna för försvarsstabens armé-

operativa arbete. Det ligger emellertid i sakens natur, att varje lösning, som

här kan komma i fråga, måste bliva behäftad med vissa organisatoriska brister.

Man rör sig här inom ett område, där de under organisationens praktiska till-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

123

lämpning vunna erfarenheterna få fälla utslaget i fråga om organisationens

lämplighet.

Den av försvarsutredningen föreslagna fördelningen av krigsförberedelse­

arbetet innebär i förevarande avseende principiellt ett bibehållande av nu

rådande ordning. Denna har visat sig fylla ganska högt ställda krav på

effektivitet. Det har dock varit möjligt att utan nämnvärda friktioner hastigt

genomföra de upprepade och vid flera tillfällen mycket omfattande föränd­

ringar i beredskapsstyrkorna, som påkallats av den allmänna händelseutveck­

lingen. Detta bör icke nu förglömmas. Såsom försvarsutredningen påpekat ha

emellertid vissa brister förmärkts. Sålunda har förekommit dubbelarbete, en

viss oklarhet i ansvarsfördelningen och svårigheter att planmässigt samordna

arméstabens och försvarsstabens verksamhet. Dessa svagheter ha uppkommit

därigenom, att chefen för armén icke kunnat erhålla full kännedom om opera-

tionsförberedelsernas gång och försvarsberedskapens anordningar, medan

chefen för försvarsstaben kanske ej heller alltid kunnat vara tillräckligt orien­

terad om organisationsavdelningens arbete. Härpå kan bot rådas genom pla­

cering av sambandsofficerare i båda riktningarna, vilket jag förutsätter skola

ske. Oklarheten i befälsförhållandena torde delvis ha uppkommit därigenom,

att under chefen för armén lydande chefer, som haft att utföra det detaljerade

operativa förberedelsearbetet, icke i detta avseende varit honom underställda.

I detta hänseende bör ändring ske därhän, att chefen för armén tillägges

inspektionsrätt beträffande underställda myndigheters krigsförberedelse­

arbete och befogenhet att på grund av gjorda iakttagelser göra erforderliga

framställningar till överbefälhavaren. Dubbelarbete bör ytterligare kunna för­

hindras genom att försvarsstabens befattning med underhållsfrågor i huvud­

sak begränsas till sådana för försvarsväsendet gemensamma underhållsfrågor,

som avse fördelning av förnödenheter mellan försvarsgrenarna eller prioritet

till anskaffning av materiel och dylikt, ävensom med det operativa krigsför­

beredelsearbetet direkt sammanhängande dylika frågor, allt i den omfattning

nämnda arbete åvilar försvarsstaben.

Såsom ett skäl för förläggandet till arméstaben av det operativa krigsför­

beredelsearbetet för armén har anförts, att dess kvarblivande i försvarsstaben

skulle medföra en alltför tyngande arbetsbörda för överbefälhavaren. Emeller­

tid är det givet, att detta arbetes förläggning till arméstaben måste leda till

en mycket betydande arbetsbelastning för chefen för armén. På denne an­

kommer handhavandet av frågorna om arméns personal, organisation, utrust­

ning och utbildning samt de armén berörande underhållsfrågor, som icke

enligt vad ovan sagts böra handläggas inom försvarsstaben. I en eller annan

form måste han i och för genomförande av dessa uppgifter samarbeta med

vederbörande förvaltningsmyndigheter. Eftersom armén till sin omfattning

är så ojämförligt mycket större än övriga försvarsgrenar, innebära dessa armé-

cliefens åligganden en högst betydande arbetsbörda. Denna torde bliva allt­

för stor, om härtill skulle läggas handläggningen av arméns operativa krigs­

förberedelser med därtill hörande underhålls-, kommunikations- och signal­

tekniska frågor.

Det torde vara lättare att begränsa överbefälhavarens åligganden till att

124

allenast omfatta huvudlinjerna för det operativa krigsförberedelsearbetet än

att åstadkomma en motsvarande avgränsning för chefens för armén del. Vid

överbefälhavarens sida står nämligen chefen för försvarsstaben, som får förut­

sättas vara en av vårt lands främsta operativa förmågor. Det kan icke vara

rimligt, att denne intar ställningen som stabschef åt överbefälhavaren. Åt

försvarsstabschefen måste tvärtom tillmätas en i hög grad självständig ställ­

ning. I konsekvens härmed förutsätter jag såsom självklart och ämnar också

framdeles föreslå, att Kungl. Maj:t genom lämpligt avvägda instruktionsbe-

stämmelser skall avskära överbefälhavaren från sysslandet med andra delar

av krigsförberedelsearbetet än själva huvudlinjerna. Genom en sådan anord-

ning åstadkommes en viss arbetsfördelning mellan chefen för armén och

chefen för försvarsstaben, något som torde vara nödvändigt med hänsyn till

omfattningen av de uppgifter, som åligga arméns ledning. Jag förutsätter även,

att överbefälhavaren vid fattande av grundläggande operativa beslut beträf­

fande armén såvitt möjligt bereder chefen för armén tillfälle att framföra

sina synpunkter i frågor, som beröra dennes arbetsområde.

Det har från något håll invänts, att en anordning som den här förordade

skulle omöjliggöra att som chef för försvarsstaben förordnades annan än en

arméofficer. En dylik konsekvens torde icke vara nödvändig att draga. Själv­

klart kommer ingen att erhålla ett dylikt förordnande, som ej överblickar det

operativa krigsförberedelsearbetet. Med tillhjälp av den för arméoperations-

arbete skolade personal, varöver försvarsstaben kommer att förfoga, torde goda

förutsättningar för försvarsstabens arbete på ifrågavarande område föreligga,

även om chefen för försvarsstaben icke är arméofficer.

Emellertid lärer det icke räcka med att instruktionsledes binda överbefäl­

havarens åligganden till de grundläggande linjerna för krigsförberedelse­

arbetet. Även inom övriga delar av överbefälhavarens verksamhetsområde

torde en motsvarande begränsning böra åvägabringas i syfte att bevara över­

befälhavarens tid och förmåga åt de stora frågornas bemästrande. Det lärer

också vara nödvändigt att binda försvarsstabens arbetsuppgifter utöver de

tidigare behandlade operativa krigsförberedelsernas till att gälla för försvars-

väsendet gemensamma frågor om luftförsvar, kommunikationer, underrät­

telser, signaltjänst, press, film och personalvård. Däremot bör försvarsstaben

icke hava att taga befattning med utformandet av överbefälhavarens anvis­

ningar åt försvarsgrenscheferna rörande organisation, utbildning och utrust­

ning och icke heller med anvisningarna åt förvaltningsmyndigheterna i annan

mån än som betingas av det direkta sammanhanget med försvarsstabens upp­

gifter beträffande det operativa krigsförberedelsearbetet. För sistnämnda upp­

gifter bör till överbefälhavarens förfogande stå en personlig stab. Genom

dylika åtgärder torde försvarsstabens självständiga ställning kunna hävdas

samtidigt som motsättningar mellan försvarsgrenscheferna och försvarsstabs­

chefen undvikas.

Nu angivna överväganden ha föranlett mig att — med i det följande

förordade jämkningar — i princip godtaga den av försvarsutredningen fram­

lagda och av överbefälhavaren biträdda lösningen av frågan om fördelningen

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

125

av det operativa krigsförberedelsearbetet och enkannerligen av problemet om

vilket stabsorgan, som bör handhava ledningen av detta arbete i vad rör armén.

En förutsättning för denna lösning är, såsom jag framhållit, bland annat, att i

instruktionsväg sörjes för en effektiv avlastning av överbefälhavaren från allt

detaljarbete.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

C.

Försvarsstaben.

Enligt 1936 års försvarsordning är försvarsstaben under sin chef, generals­

person eller flaggman i lönegraden Öb 4, uppdelad i, förutom expedition, nio

avdelningar, nämligen arméoperationsavdelning, marinoperationsavdelning,

flygoperationsavdelning, luftförsvarsavdelning, kommunikationsavdelning,

underrättelseavdelning, signal tjänsta vdelning, kryptoavdelning samt krigs­

historisk avdelning. Med undantag för krigshistoriska avdelningen, vilken

efter beslut av 1941 års riksdag ledes av en pensionerad officer, står varje av­

delning under ledning av en regementsofficer som avdelningschef.

Till försvarsstaben hava därjämte anknutits försvarsväsendets radioanstalt

och fotografiska centrallaboratoriet.

Under nuvarande beredskapstillstånd har givetvis viss förstärkning av för­

svarsstabens organisation ägt-rum.

För sv ar sutredningen.

Försvarsutredningen har framhållit, att försvarsstabens arbete borde ledas

av en direkt under överbefälhavaren lydande chef, tillsatt i fred och funge­

rande jämväl i krig. På grund av det med detta chefskap förenade ansvaret

och kravet på direkt samarbete med försvarsgrenscheferna borde chefen för

försvarsstaben vara en generalsperson (flaggman). Med hänsyn till till­

komsten av en överbefälhavare redan i fred och till önskvärdheten av att som

chef för försvarsstaben skulle kunna placeras en jämförelsevis ung kraft,

borde befattningen tillsättas med förordnande på högst sex år i löne­

graden Öb 3.

Försvarsstaben borde uppdelas på avdelningar. Enär dessas antal med nöd­

vändighet bleve relativt stort och i avsikt att befria försvarsstabschefen och än

mer överbefälhavaren från detaljarbete inom försvarsstaben, borde vissa sam­

manhörande avdelningar kunna hopföras under en gemensam chef och bilda

en sektion. Sålunda kunde de avdelningar, som handlade frågor rörande

underrättelsetjänst och signaltjänst, sammanföras till en sektion, de avdel­

ningar, som handhade underhålls- och kommunikationsfrågor, till en sektion

och de avdelningar, som hade press-, film- och personalvårdsfrågorna om hand,

till en sektion. Även andra sätt för sektionsindelning av försvarsstaben vore

tänkbara. Enär chefen för försvarsstaben framför allt borde ägna sig åt och

vara ansvarig för de operativa spörsmålens handläggande, borde dock de av­

delningar som sysselsattes därmed — armé-, marin-, flyg- och luftförsvarsav-

delningarna — stå under hans direkta ledning och icke ingå i någon sektion.

Enligt utredningens mening borde sålunda i organisationen en möjlighet till

126

sektionsindelning av försvarsstaben skapas, för vilket ändamål tre sektions­

chefer borde tillkomma. Det närmare bestämmandet av försvarsstabens sek­

tionsindelning kunde emellertid bliva beroende på ett flertal mer eller mindre

tillfälliga omständigheter, såsom personliga kvalifikationer hos sektions- och

avdelningscheferna, större förskjutningar i arbetsläget o. s. v. Det hade där­

för synts utredningen riktigast, att avgörandet härom, under iakttagande av

vad nyss sagts om de operativa spörsmålens handläggande, överlätes till

chefen för försvarsstaben. Den inre organisationen av försvarsstabens sär­

skilda avdelningar och disponerandet av personalen vid och mellan dessa

borde överlåtas åt chefen för försvarsstaben. Den av utredningen i det

följande anförda organisationen vore därför i sistberörda hänseende icke att

betrakta såsom fast utan såsom en grund för beräkning av personalbehovet

för överbefälhavaren och försvarsstaben.

Sektionscheferna ha av försvarsutredningen föreslagits placerade en i löne­

graden Öb 2, tillika souschef vid försvarsstaben, och två i lönegraden Oa 6.

Till sektionschefernas förfogande borde stå ett antal officerare. Åt dessa

skulle bland annat kunna uppdragas, att alltefter arten av verksamheten vid

den sektion, där de vore tjänstgörande, upprätthålla sambandet mellan för­

svarsstaben och arméstaben, förvaltningarna o. s. v.

Försvarsutredningen har föreslagit, att försvarsstaben uppdelas på tretton

avdelningar, och därom närmare anfört följande:

Det operativa förberedelsearbetet i vad rör armén, vilket enligt vad som

tidigare anförts bör utföras inom försvarsstaben, kräver en avdelning, i ut­

redningens förslag benämnd arméavdelning och motsvarande den nuvarande

arméoperationsavdelningen. Utredningen förutsätter, att verksamheten inom

arméavdelningen instruktionsmässigt så regleras, att en ständig kontakt med

arméstabens organisationsavdelning blir säkerställd.

För handläggning av frågor rörande marin- och flygstridskrafternas upp­

gifter i stort och samverkan med övriga försvarsgrenar erfordras i försvars-

staben en marinavdelning och en flygavdelning. Dessa avdelningar inne­

fatta jämväl den personal ur marinen och flygvapnet, som erfordras för

att upprätthålla sambandet i verksamheten mellan å ena sidan försvarsstaben

och å andra sidan marin- respektive flygstaberna.

Luftförsvarsavdelningen och kommunikationsavdelningen, liksom avdel­

ningarna för utrikes och inrikes underrättelsetjänst, nämligen utrikesavdel-

mngen och inrikesavdelningen, för vilka ingen ändring i de hittillsvarande

uppgifterna förutsatts, föreslås erhålla en utvidgad personaluppsättning, som

dock torde motsvara allenast minimikravet på personal vid dessa avdelningar.

Då med flygvapnets utsvällning kommunikationsavdelningen måste förutses

få handlägga även ett stort antal ärenden rörande flygvapnet, ingår i denna

avdelning en officer ur flygvapnet.------------

Såsom ett organ, vilket fritt från löpande ärenden skall kunna studera

strategiens, taktikens och den militära teknikens utveckling, på grundval av

dessa studier till närmast berörda militära myndigheter avgiva förslag till

specialstudier, försök, experiment m. m. samt därefter följa dessa, föreslås

en studieavdelning med personal från samtliga försvarsgrenar. Avdelningen

bor aven kunna få till uppgift att i samarbete med armé-, marin-, flyg-, luft-

torsvars- och kvartermästaravdelningarna föreslå och uppdraga grundlinjerna

till gemensamma övningar för två eller flera försvarsgrenar.

Underhållsfrågor berörande mer än en försvarsgren ävensom underhålls-

Kungl. May.ts proposition nr 210.

127

frågor av operativ betydelse för armén, vilka frågor tidigare handlagts vid

operationsavdelningarna och starkt betungat särskilt arméoperationsavdel­

ningen, föreslås skola handläggas å en kvartermästaravdelning. Här avses

även i samråd med de centrala förvaltningarna anvisningar till dessa skola

utarbetas. I avdelningen ingår personal ur samtliga försvarsgrenar, ur armén

bland annat från fälttyg- och intendenturkårerna, på sådant sätt, att er­

forderlig sakkunskap blir företrädd.

De nuvarande signaltjänst- och kryptoavdelningarna föreslås skola sam­

manslås till en signaltjänstavdelning, varigenom någon personalbesparing

kan ernås.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

I försvarsstaben bör vidare liksom hittills ingå krigshistoriska avdelningen.

I det föregående (avsnittet Personalvården) har anmärkts, att försvarsutred-

ningen därjämte föreslagit organiserande av en press- och filmavdelning och

en personalvårdsavdelning inom försvarsstaben.

Samtliga avdelningschefer på försvarsstabens stat ha föreslagits placerade

i lönegraden Oa 5 eller Oa 4 med undantag för chefen för utrikesavdelningen,

vilken i betraktande av sin i förhållande till militär-, marin- och flygattaché­

erna i viss mån överordnade ställning föreslagits placerad i lönegraden Oa 6.

Eörsvarsutredningen har föreslagit, att försvarsstabens expedition och

kom men dan t ur skola sammanföras till ett organ under en regementsofficer

som chef.

Beträffande det i expeditionen ingående försvarsstabens tryckeri har

utredningen anfört följande:

Vid detta utföres på fotografisk väg samt genom offsettryck reproduktion

av kartor, skisser, ritningar, instruktioner och dylikt samt fotobilder. Sam­

tidigt är tryckeriet utbildningsanstalt för den personal, som vid mobilisering

skall ingå i högkvarterets och vissa högre stabers fälttryckerier. Någon fast

anställd personal för verksamheten finnes emellertid icke nu. Föreståndar-

platsen upprätthålles för närvarande av en förste expeditionsvakt tillhörande

arméstaben. All övrig tjänst bestrides av värnpliktig personal.

I huvudsaklig överensstämmelse med ett av överbefälhavaren framlagt för­

slag har försvarsutredningen förordat, att fast anställning borde beredas föl­

jande tryckeripersonal, nämligen en tryckeriföreståndare (verkmästare), en

offsettryckare (MEo 8), en accidenstryckare (MEo 8) och en bokbindare

(MEo 8). Tryckeriföreståndaren borde upptagas som ordinarie i lönegraden

Ca 13, då den som avsåges för befattningen i fråga för närvarande vore anställd

som ordinarie tjänsteman vid arméstaben, förste expeditionsvakt. De tre sist­

nämnda syntes först sedan organisationen vunnit fastare former böra bliva

ordinarie.

Beträffande kommendanturen har utredningen ansett sig böra taga

hänsyn till att försvarsstaben komme att stå i centrum av de militära staber

och institutioner, vilka inrymdes i militärstabsbyggnaden. Därför syntes lokal­

fördelningen inom militärstabsbyggnaden och omsorgen om dennas bevakning,

skötsel och vård böra tillkomma försvarsstabschefen. I överensstämmelse här­

med hade den personal bestående av garageförman, expeditionsvakt, port­

vakter, vaktmästare, maskinist och eldare, som erfordrades för militärstabs-

128

byggnaden och som hittills tillhört arméstaben, överförts till försvarsstabens

kommendantur. Kommendanten i försvarsstaben, vilken hade att svara för

ordonnans-, transport- och vakttjänst m. m. inom försvarsstaben, borde vara en

pensionerad officer. Till kommendanturen borde även vicevärden för militär-

stabsbyggnaden anknytas.

I kommendanturen inginge dessutom förutom automobilförare även per­

sonal för militärstabernas automatväxel, vilken föresloges överförd från armé­

staben till försvarsstaben. Som chef för telefonväxeln syntes böra avses en

telefonvakt av 1. klassen i lönegraden Ca 4. Därutöver krävdes viss icke-ordi-

narie personal.

Frågan om fotografitjänstens ställning inom försvarsväsendet hade

— enligt vad försvarsutredningen vidare anfört — varit föremål för utredning

inom försvarsstaben. Denna utredning hade även slutförts och verksamheten

därefter prövats och befunnits lämplig. I huvudsaklig överensstämmelse med

ett av överbefälhavaren framlagt förslag förordade utredningen, att en foto­

anstalt, innefattande det hittillsvarande fotografiska centrallaboratoriet, skulle

vara ansluten till försvarsstaben. Vid anstalten skulle vara anställd, under en

militär chef i lönegraden Oa 4 eller Oa 3, följande civila fackpersonal, nämligen

en fototeknisk ingenjör (MEo26), en fotokemisk ingenjör (MEo26), en verk­

mästare av 1. klass (ME0I8), en verkmästare av 2. klass (MEo 15) samt

en fotograf (MEo 8). En för närvarande i lönegraden A 30 upptagen befatt­

ning såsom föreståndare för fotografiska centrallaboratoriet syntes med den

nuvarande innehavarens avgång kunna indragas och borde därför uppföras på

övergångsstat.

Försvarsutredningen har ansett, att den för försvarsstaben och arméstaben

m. m. gemensamma kassaförvaltningen, som för närvarande tillhörde

arméstaben, borde överföras till försvarsstaben av principiellt samma skäl,

som anförts beträffande personalen för militärstabsbyggnadens förvaltning.

Till envar av redogöraren och kanslibiträdet vid arméstabens kassaförvaltning,

vilka omhänderhaft försvarsstabens kassa- och bokföringsgöromål, hade hittills

utgått ersättning i form av extra arvode om 660 kronor från försvarsstaben.

Med den omflyttning av kassaförvaltningen till försvarsstaben, som nu före­

sloges, borde dessa ersättningar i fortsättningen utgå från arméstaben. För

att biträda redogöraren med kontroll av räkningar och avlöningar samt för

att därjämte utöva kontroll av persedeluppbörden, som på grund av nya orga­

nisationer och materiel av teknisk art blivit alltmer omfattande, hade vid armé­

stabens kassaförvaltning under senaste tiden varit anställd en civil tjänsteman

i lönegraden MEx 15 i stället för den pensionerade underofficer med arvode,

som tidigare avsetts för dessa göromål. Då behov av denne civile tjänsteman

även under normala fredstider komme att föreligga, hade utredningen velat

föreslå, att i staten för försvarsstaben upptoges en befattning i lönegraden Ca 15,

avsedd för en kontorsskrivare vid kassaförvaltningen.

Till försvarsstaben borde vidare vara anslutna dels försvarsväsendets

radioanstalt, dels krigsarkivet. Radioanstalten vore redan nu anknuten

till försvarsstaben. Krigsarkivets överflyttning från den nuvarande anknyt-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

129

ningen till arméstaben till att hänföras under försvarsstaben sammanhängde

med att krigsarkivet för framtiden föresloges skola mottaga samtliga tre för­

svarsgrenars samt försvarsstabens arkivhandlingar. En översyn över krigs­

arkivets personalbehov syntes snarast möjligt böra vidtagas, men försvarsut-

redningen hade för sin del icke ansett sig böra ingå därpå. Icke heller inginge

försvarsutredningen närmare på personalbehovet vid radioanstalten.

Behovet av militär personal för försvarsstaben har av försvarsutredningen

beräknats enligt följande tablå:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Militär personal vid försvarsstaben.

På försvars­

stabens stat

Ur

general­

stabs­

kåren

O

cd

3

CD

!-<

Ur övriga personal­

kårer

Pensio­

nerad

perso­

nal i

arvodes-

P”

O-

cd

crq

CD

Kompani

officerare

befatt­

ning

G

en

er

a

lm

a

jo

r

a v 1.

g

ra

d

en

G

en

er

a

lm

a

jo

r

a v

2 .

g

ra

d

en

Ö

v

er

st

a

r

Ö

v

ri

g a

re

g .

off.

M

a

jo r

el

le

r

k

a

p

te

n

R

eg

em

en

ts

-

o

ff

ic

er

a

re

K

a

p

te

n

er

s

SB

3

CD

3

CD

3

ert-

00

O

3

§

•-1

P

3

cl

U r

H

a

<

U r

A , M

el .

F

V

O

ff

ic

er

a

re

U

n

d

er

o

ff

ic

er

a

re

j

Chef för försvarsstaben.............

i

i

2

Adjutanter, sambandsofficerare

och personal till chefens för

försvarsstaben och sektions-

i

i

3

1

3

2

i

4

3

— bi — — —

2

__

— 4)1

S)4

1

__

__

__

4)1

4

1

_

_

i

_

2

2

6)2

1

1

1

_

i

1

6)2

1

1

Kvartermästaravdelningen....

Kommunikationsavdelningen. .

1

i l

i

=

i

i

2

3

2

3

1

7)2

2

4

1

1

2

1

1

1

8)5

1

2

4

-

__

__

__

i

__

__

__

1

2

1

1

6

2

__

__

__

i

__

__

1

__

— °)2

2

1

2

1

Press- och filmavdelningen . .

Personalvårdsavdelningen ....

Krigshistoriska avdelningen . .

Expedition och kommendantur

__

i

io)i

__

i

__

1

1

1

1

1

2

u)5

3

12)1

2

_

_

_

i

_

_

1

1

Summa

i

i

3

7

i

5

16

13

2

16

15

12

18

30

3

!) Ur fortifikationskåren eller ingenjörtrupperna.

*) Ur marinen.

3) Härav en ur kustartilleriet.

4) Ur flygvapnet.

r‘) Ur luftvärnet.

“) En ui vardera flottan och kustartilleriet.

’) En ur vardera fälttygkåren och intendenturkåren.

“) Två Oa 2, tre Oa 3.

*) Härav en ur signaltrupperna.

10) Beställningen kan ersättas med en befattning för pensionerad regementsofficer med

arvode av 3,000 kronor (chef för krigshistoriska avdelningen).

“) Härav två ur armén och två ur marinen.

ls) Redogörare.

Bihang till riksdagens protokoll 1912. 1 samt. Nr 210.

377 42

9

Utöver vad förut anförts rörande behovet av civil personal har försvarsut- redningen framhållit, att antalet kanslibiträden, kontorsbiträden och skriv­ biträden på grund av det större antalet avdelningar inom försvarsstaben måste undergå någon ökning. Sålunda föresloge utredningen, att antalet kansli - biträden utökades med två till tre, fördelade på en ordinarie och två extra ordi­ narie befattningar. En av de två nya kanslibiträdesbefattningarna hade över­ förts från arméstaben. Kontors- och skrivbiträdena föresloges till samman­ lagt 24, beräknade efter i regel ett biträde per mindre avdelning samt två biträden för de större avdelningarna, expeditionen och kassaförvaltningen. Av de nämnda biträdena syntes 10 böra uppföras som ordinarie kontorsbiträden, 10 som extra ordinarie kontorsbiträden och 4 som extra ordinarie skrivbiträ­ den. Då erfarenheten visat, att vid försvarsstaben ständig tillgång erfordrades till personal, kunnig i ritarbete, hade härutöver två ritbiträden i lönegrad MEo 4 ansetts böra tillkomma.

Behovet av pensionerad personal i arvodesbefattning vid försvarsstaben hade av försvarsutredningen beräknats i enlighet med en uppställning å sid. 66 i betänkandet.

Antalet arvoden å 600 kronor till kompaniofficerare, som tjänstgöra vid för­ svarsstaben, har av utredningen beräknats till 28, vilket innebär någon minsk­ ning mot det nuvarande antalet. Dessutom torde följande arvoden böra utgå, nämligen till överbefälhavarens juridiska biträde 1,800 kronor, till en arkivarie i krigshistoriska avdelningen 2,400 kronor samt till en vice värd vid militär- stabsbyggnaden 2,400 kronor.

Anslagsbehovet har av utredningen uppskattats till 800,000 kronor, varav 635,000 kronor för avlöningar och 165,000 kronor för omkostnader. I dessa belopp ha icke inräknats medel för radioanstalten eller för krigsarkivet.

Y ttr anden.

Försvarsutredningens förslag till organisation av försvarsstaben har för­ anlett yttranden bland annat av överbefälhavaren över rikets försvarskrafter, chefen för armén, chefen för marinen, chefen för flygvapnet och flygförvalt­ ningen, arméförvaltningen och försvarsverkens civila personals förbund.

överbefälhavaren har anfört i huvudsak följande:

Det borde ankomma på chefen för försvarsstaben att med det antal befatt­ ningshavare av olika slag, som enligt staten för försvarsstaben stode till för­ fogande, tillämpa den sektions- och avdelningsindelning, som med hänsyn till arbetsuppgifter och personalförhållanden samt efter hand vunnen erfarenhet om arbetsformerna befunnes vara den ändamålsenligaste. Det inom försvars­ staben uppgjorda utkast som legat till grund för utredningens förslag hade i viss mån grundats på erfarenheterna från beredskapstiden. Det vore möjligt att, då normala fredsförhållanden inträdde, organisationen i vissa fall skulle kunna givas en något mindre personalstyrka. Denna synpunkt kunde tillgodo­ ses, om frihet lämnades att framdeles utforma organisationens detaljer.

För att möjliggöra ett friare personval borde en av de av försvarsutred­ ningen till inplacering i lönegraden Oa 6 föreslagna sektionschefsbefatt- ningarna kunna besättas med befattningshavare i lönegraden Öb 1.

Det hade visat sig önskvärt att om möjligt nedbringa antalet officerare ur

Rungl. Maj:ts proposition nr 210.

131

generalstabskåren, detta i syfte att tillgodose militärbefälsstabernas behov

utan att samtidigt sänka kårens standard. Å andra sidan förelåge ett bestämt

önskemål att på vardera av press- och filmavdelningen och krigshistoriska av­

delningen placera en kapten ur generalstabskåren. Regementsofficeren till

förfogande ur generalstabskåren kunde, trots därmed förenade olägenheter,

utgå. Härigenom samt genom ändring av indelningen i avdelningar — den

särskilda studieavdelningen föresloges utgå —- kunde det bliva möjligt att,

samtidigt som press- och filmavdelningens krav tillgodosåges undvika ökning

av antalet generalstabsofficerare. I stället för det av utredningen angivna be­

hovet av 5 regementsofficerare och 16 kaptener ur generalstabskåren kunde

behovet beräknas till 4 regementsofficerare och 17 kaptener ur kåren.

I staten för försvarsstaben borde såsom arvoden uppföras 4 beställningar

i lönegrad Oa 4 eller Oa3 i stället för motsvarande antal beställningar ur armén,

marinen och flygvapnet i ändamål att kunna vid utrikesavdelningen och in-

rikesavdelningen knyta tillräckligt kvalificerad personal under längre tid.

Vid signaltjänstavdelningen borde antalet kommenderade officerare ur ma­

rinen minskas med 1, samtidigt som antalet officerare ur armén, marinen eller

flygvapnet ökades med 1.

Vid press- och filmavdelningen borde, som ovan angivits, tillkomma en

generalstabsofficer. Motiven härför, liksom i övrigt för avdelningens sam­

mansättning, framlades i särskild bilaga till yttrandet.

Även i fred borde en själavårdsavdelning finnas i försvarsstaben och stå

under ledning av fältprosten med arvode av 600 kronor årligen. Den för per-

sonalvårdsavdelningen avsedda befattningen såsom chef för socialdetaljen

borde uppföras i lönegrad C 2 eller C 3 och besättas med förordnande på tre

år åt gången, varjämte den föreslagna bibliotekarietjänsten vid bildnings- och

förströelsedetaljen borde uppföras i lönegrad MEo 22.

Inom den förutvarande generalstabens krigshistoriska avdelning hade ar­

betet i huvudsak begränsats till studium och bearbetning av Sveriges äldre

krigshistoria.

Numera hade emellertid huvudvikten av avdelningens arbete lagts på en

bearbetning med hänsyn till svenska förhållanden av erfarenheterna från de

senaste krigen.

Enligt försvarsutredningens förslag skulle i försvarsstaben tillkomma en

studieavdelning, som i viss mån skulle övertaga krigshistoriska avdelningens

uppgift att bearbeta erfarenheterna från de senaste krigen. En särskild studie­

avdelning inom försvarsstaben vore mindre lämplig.

Därest kompetent officer skulle kunna erhållas såsom chef för krigshisto­

riska avdelningen, syntes ett höjande av arvodet •— då pensionsavgången per­

sonal toges i anspråk — till i paritet, jämte pensionen, med överstelöjtnants

lön vara oundgängligen erforderligt.

Beträffande kassaförvaltningen borde redogörarens arvode utgå med 3,600

kronor samt ett kanslibiträde i lönegrad MEo 7 utbytas mot en kontors-

skrivare i lönegrad Ca 15.

Starka skäl talade för att av försvarsutredningen på arméstabens stat upp­

förda beställningar för militärassistenter upptoges på försvarsstabens stat.

Samtliga samarbetade i sin tjänst för vederbörliga verk huvudsakligen och

vissa uteslutande med försvarsstaben. Beställningarna för personalen i järn-

vägstjänst, i väg- och vattenbyggnadsstyrelsens tjänst, i rikets allmänna kart­

verks tjänst och i luftskyddsinspektionens tjänst borde därför upptagas på

försvarsstabens stat.

Av försvarsutredningen föreslagna befattningar för militärassistenter vid

telegrafverkets distrikt (pensionerade arvodister) borde uppföras på försvars­

stabens personalförteckning.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Liknande förhållanden gjorde sig gällande i fråga om militär-, marin- och flygattachéerna. Till försvarsstaben vore centraliserat det militära underrät­ telseväsendet, som bland annat byggde på det material, som införskaffades av de militära attachéerna. Dessa vore emellertid — trots att deras verk­ samhet enligt 1936 års försvarsbeslut principiellt skulle vara huvudsakligen knuten till försvarsstaben — ännu icke tillräckligt fast fogade vid nämnda stab, vilket förhållande medförde avsevärda olägenheter. De militära attaché­ erna lydde i militärt avseende direkt under Konungen men hänfördes i löne- avseende till vederbörliga försvarsgrenar, under det att chefen för försvars­ staben i stort reglerade deras verksamhet. Denna tredubbla lydnadsställning med därav i flera fall följande oklarhet rörande skyldigheter och befogen­ heter vore icke ändamålsenlig. Skäl talade sålunda för att de militära attaché­ erna i militärt och ekonomiskt avseende underställdes chefen för försvars­ staben.

För detta ändamål borde militärattachéerna uppföras på försvarsstabens stat och till denna stat överflyttas motsvarande beställningar ur marinen och flygvapnet.

Behovet av militärattachéer vore för närvarande omöjligt att överblicka. Er­ farenheten visade, att behovet underginge täta växlingar och att tillsättandet smidigt borde anpassas efter dessa. Lämpligast syntes vara att upptaga det högsta antal attachéer, som för närvarande ansåges böra ifrågakomma, näm­ ligen 8 ur armén, 6 ur marinen och 5 ur flygvapnet. Försvarsutredningen hade emellertid endast förutsatt 6 ur armén, 3 ur marinen samt 4 ur flygvapnet.

I fråga om tjänsteställningen för attachéerna borde befattningarna icke liksom Hittills vid armén vara bundna till överstelöjtnants- eller majorsbe- ställningar. Möjligheter borde finnas att utvälja lämpliga officerare inom en större personkrets. Detta kunde ske dels därigenom att för tjänsten lämpliga officerare bereddes tillfälle att kvarstå i tjänst till 60 år samt dels därigenom att jämväl kaptener kunde komma i fråga. I enlighet med dessa synpunkter borde nedanstående löner upptagas på försvarsstabens stat, nämligen för atta­ chéer ur armén 1 Oa 6 eller Oa 5, 2—3 Oa 5 eller Oa 4, 3—4 Oa 4 eller Oa 3, ur marinen 1 Oa 6 eller Oa 5, 1—2 Oa 5 eller Oa 4, 2—3 Oa 4 eller Oa 3 samt ur flygvapnet 2 Oa 6 eller Oa 5, 1 Oa 5 eller Oa 4 samt 1—2 Oa 4 eller Oa 3. Ur armén beräknades sålunda minst 6 högst 8 löner, ur marinen minst 4 högst 6 löner och ur flygvapnet minst 4 högst 5 löner. Ur flygvapnet hade föreslagits en något högre gradering av lönerna för att möjliggöra att flottilj­ cheferna utan löneminskning skulle kunna överföras till denna stat, vilket med hänsyn till förhållandena vid vapnet måste anses lämpligt. Det syntes böra ankomma på Kungl. Maj:t att bestämma med hänsyn till behovet, om det högre antalet beställningar behövde utnyttjas.

Ortstillägg för attachéer borde sammanföras till försvarsstaben. Under förutsättning att för kassaförvaltningen avsåges 2 kontorsskrivare i Ca 15 (eventuellt 1 i Ca 15 och 1 i MEo 15) skulle de föreslagna 2 kansli­ biträdena i lönegrad MEo 7 kunna minskas till 1. Emellertid erfordrades på inrikesavdelningen 2 manliga kanslibiträden, varför de 2 kanslibiträdena i MEo 7 borde bibehållas. Kontors- och skrivbiträden hade föreslagits till sam­ manlagt 24, beräknade efter i regel ett biträde per mindre avdelning samt två biträden för de större avdelningarna, expeditionen och kassaförvaltningen. Under förutsättning att hela försvarsstaben komme att inrymmas i samma byggnad, så att en skrivcentral kunde utnyttjas, torde det beräknade antalet vara tillfyllest. Förutom ovannämnda skrivhjälp erfordrades 8 kvinnliga biträ­ den, förslagsvis benämnda statistikbiträden. Vid tryckeriet erfordrades för ut­ förande av fotografiskt reproduktionstryck en reproduktionsfotograf i löne­ grad MEo 8.

Kungt. Maj:ts proposition nr 210.

Försvarsväsendets radioanstalt borde ingå i försvarsstaben, dock med från

denna skild stat och förvaltning.

De av försvarsutredningen till ett antal av 28 beräknade kompaniofficers-

arvodena å 600 kronor vid försvarsstaben hade tillkommit för att underlätta

rekryteringen av personal, som bestrede sådana poster, vilka fordrade hög­

skoleutbildning eller annan därmed jämförlig utbildning. Då samtliga till

försvarsstaben kommenderade kompaniofficerare (57) icke torde kunna till­

delas detta arvode syntes främst de kompaniofficerare, som utan att vara gene­

ralstabsofficerare tjänstgjorde såsom detaljchefer, böra komma i åtnjutande

av denna förmån. Med den föreslagna organisationen komme antalet dylika

officerare att bliva 34. På grund av den förändring, som kunde komma att

genomföras i organisationen och då vissa detaljchefer kunde komma att vara

regementsofficerare borde antalet dylika arvoden beräknas till högst 84.

Övriga för försvarsstabens verksamhet erforderliga anslag hade beräknats

på följande sätt: omkostnadsanslag 243,900 kronor, fältövningar, studier, kur­

ser m. m. 10,000 kronor, fotografiska centrallaboratoriet 20,000 kronor, åskåd-

ningsmateriel m. in. för identifiering av flygplan 30,000 kronor, krigshistoriska

avdelningens verksamhet 7,500 kronor samt representation 5,000 kronor eller

till sammanlagt 316,400 kronor.

Chefen för armén har förklarat sig ej ha något att erinra mot försvarsut-

redningens förslag att överflytta krigsarkivet från arméstaben till försvars­

staben. Den översyn av krigsarkivets personalbehov som försvarsutredningen

ifrågasatt vore i hög grad av behovet påkallad.

Chefen för marinen har anfört i huvudsak följande:

"Utredningens förslag till utvidgning av försvarsstaben innebure, att orga­

nisationen fått svälla ut för mycket. Det borde nämligen beaktas, att över­

befälhavaren genom de organ, som inom högkvartersorganisationen (försvars-

grenschefer, försvarsgrensstaber, förvaltningar) stode till hans förfogande,

hade tillgång till sakkunskap, som det förefölle onödigt att dessutom samla

i försvarsstaben. Ju större en sådan organisation som försvarsstaben bleve,

dess flera uppgifter funne den sig böra taga hand om och fordrade på grund

härav ytterligare utökning. Organisationen av försvarets högsta ledning borde

därför göras till föremål för förnyad granskning med särskilt syfte att förenkla

densamma. Härvid skulle följande begränsningar i försvarsstabens nu före­

slagna organisation lämpligen kunna åvägabringas.

Den hittillsvarande underrättelseavdelningen föresloges av försvarsutred

ningen uppdelad på tvenne avdelningar för utrikes och inrikes underrättelse­

tjänst. Det väsentliga i underrättelsetjänsten vore emellertid ej insamlandet

och registreringen av underrättelser utan _ dessas bearbetande och nyttig­

görande för försvaret. Då den direkta operativa ledningen av marinen och

enligt det nu föreliggande förslaget - - jämväl av flygvapnet skulle utövas av

chefen för marinen respektive chefen för flygvapnet, låge det i sakens natur,

att bearbetningen, värderingen och nyttiggörandet av insamlade underrättelser

borde ske inom nämnda chefers verkställande organ, d. v. s. marinstaben och

flygstaben. Därför borde förslagsvis åtminstone 2 officerare ur marinen över­

föras från försvarsstabens avdelning för underrättelsetjänst till marinstabens

operationsavdelning för att där bearbeta till försvarsstaben inkomna under­

rättelser av marint intresse, vilka utan dröjsmål borde tillställas marinstaben

från uppsamlingsstället försvarsstaben enligt i instruktionsväg närmare an­

givna grunder.

,

Särskild studieavdelning inom försvarsstaben syntes icke erforderlig vad

marinen beträffade.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

133

För marinen, vars beroende av materielen vore iögonenfallande, stode underhållsfrågor alltid i främsta planet och sammanhängde på det allra när­ maste med krigsberedskap, operativ förmåga samt utbildning och övningar. En väsentlig de! i chefens för marinen åligganden utgjordes av rättigheten och skyldigheten att meddela marinförvaltningen erforderliga anvisningar i av­ seende å dess verksamhet. Därför erfordrades icke för marinens vidkommande någon särskild kvartermästaravdelning. Föreliggande underhållsfrågor av operativ betydelse för armén syntes kunna överlåtas på en särskild sektion eller detalj å arméavdelningen.

Då försvarsstaben avsåges att vara en för hela försvarsmakten gemensam stab, vore det också av vikt, att detta komme till uttryck, då det gällde att i verkligheten besätta de högre befattningarna i staben. Det borde därför an­ givas, att sektionscheferna i allmänhet borde kommenderas en ur varje för­ svarsgren.

Chefen för flygvapnet och flygförvaltningen ha anfört, att med tillämpandet av principen att använda försvarsgrensstaberna och förvaltningarna för arbete, där deras sakkunskap erfordrades, och undvika dubbelarbete i försvarsstaben, försvarsstaben torde kunna minskas. Bland annat måste det bestämt påyrkas, att den s. k. studieavdelningen icke komme till stånd. Med hänsyn till de jämförelsevis stora kostnader i allmän flygträning, som vore förbundna med varje flygande officer, vore det önskvärt, att man begränsade antalet flygoffi­ cerare, där flygsakkunskap icke vore erforderlig. Följande begränsningar syntes i detta hänseende kunna göras vid försvarsstaben:

De underhållsärenden, som handlades i kvartermästaravdelningen och som berörde flygvapnet, vore av relativt ringa omfattning. De berörde huvudsak­ ligen transportfrågor, vilka handlades å kommunikationsavdelningen. Ärenden, som berörde underhållsfrågor, borde handläggas i flygstabens operationsav­ delning, där närmast den föreslagne chefen för underhållssektionen (i krig underhållsavdelningen i flygstab 1) i samarbete med personal i försvarsstabens kvartermästaravdelning förberedde ärendet. Ärenden berörande anvisningar till de centrala förvaltningsmyndigheterna skulle handläggas i samråd med berörd förvaltningsmyndighet, i detta fall flygförvaltningen. Bestämmande för dessa anvisningar vore flygvapnets uppgifter och operationer i krig, vilka frågor handlades i flygstaben samt i viss mån i försvarsstabens flygoperations­ avdelning. Den bästa handläggningen erhölles genom att dessa ärenden be­ reddes av chefen för underhållssektionen i flygstaben i samråd med försvars­ stabens flygoperationsavdelning samt flygförvaltningen, d. v. s. i princip det förfarande som för närvarande tillämpades. Elärigenom säkrades överens­ stämmelsen mellan den operativa verksamheten och förvaltningsmyndigheter­ nas verksamhet. Arbetet i kommunikationsavdelningen krävde personal med främst marktrafiktekniska kunskaper. Flygvapnets officerare vore mindre läm­ pade härför. Bättre resultat torde — i likhet med vad nu vore fallet — er­ hållas genom direkt samarbete mellan personal ur flygstabens operations­ avdelning och försvarsstabens kommunikationsavdelning. I varje fall syntes en av de till dessa avdelningar upptagna flygofficerarna kunna utgå. Den åter­ stående torde kunna ombesörja flygvapnets angelägenheter å båda avdel­ ningarna. — Slutligen vore det synnerligen önskvärt ur besparingssynpunkt, att de officerare, som beräknats skola alternativt ingå i försvarsstaben ur armén, marinen eller flygvapnet, icke beräknades från flygvapnet.

Arméförvaltningen har i sitt utlåtande anfört följande:

Beträffande den föreslagna uppdelningen av försvarsstaben på sektioner

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

och avdelningar och dessas personalsammansättning hade arméförvaltningen

intet att erinra.

Utredningens förslag om handhavandet av soldatvården inom försvars­

staben å en press- och filmavdelning samt en personalvårdsavdelning funne

ämbetsverket vara en mera ändamålsenlig organisation än den, som i sådant

hänseende föreslagits av 1940 års militära socialvårdskommitté.

Utan att ingå på en närmare granskning av löneställningen för befattnings­

havarna vid personalvårdsavdelningen finge arméförvaltningen emellertid

framhålla, att den föreslagna lönesättningen för avdelningschefen på perso­

nalvårdsavdelningen icke syntes stämma med vad som inom den civila stats­

förvaltningen vore vedertaget. En inplacering i 26:e lönegraden syntes bättre

överensstämma med sistnämnda normer.

I fråga om försvarsstabens tryckeri hade utredningen ansett sig böra i

stort sett lämna sin anslutning till ett av överbefälhavaren i dennes fram­

ställning med anslagsäskanden rörande försvarsstaben för budgetåret 1942/43

framlagt förslag. I utlåtande den 26 september 1941 över sistberörda fram­

ställning hade ämbetsverket ifrågasatt, huruvida icke befattningen såsom

tryckeriföreståndare tills vidare borde uppföras såsom extra ordinarie i löne­

graden MEo 13 samt om icke befattningen såsom bokbindare —- i betraktande

av den avlöning, som på allmänna arbetsmarknaden tillkomme motsvarande

personal — borde placeras i lönegraden MEo 6.

Arméförvaltningen ansåge den föreslagna överflyttningen till försvars­

stabens kommendantur av den för militärstabsbyggnadens förvaltning,

bevakning, skötsel och vård avsedda personalen välbetänkt.

Yad anginge personalen vid den föreslagna fotoanstalten finge arméför­

valtningen erinra, att ämbetsverket i utlåtande den 26 september 1941 uttalat,

att det borde övervägas, om fotografiska centrallaboratoriets ingenjörer borde

inplaceras i 24:e eller 26:e lönegraden i löneplanen MEo, varjämte ämbets­

verket beträffande de båda verkmästarna och fotografen därstädes ifrågasatt,

huruvida tillräcklig grund förelåge att nu vidtaga jämkning i den så nyligen

beslutade placeringen av befattningshavarna i respektive lönegraderna MEo

12, 10 och 8.

Ämbetsverket anslöte sig till förslaget om överförandet till försvarsstaben

av den för denna och arméstaben gemensamma kassaförvaltningen. Den för

kassaförvaltningen beräknade personalen torde vara tillfyllest. Arméförvalt­

ningen ifrågasatte, om icke med hänsyn till de kvalifikationer, som måste

ställas på innehavaren av redogörarbefattningen, arvodet till redogöraren

borde sättas till 3,600 kronor eller samma belopp, som föreslagits för. en

expeditionsofficer vid försvarsstabens expedition och en pensionerad officer

till försvarsstabschefens förfogande. Härtill borde komma ett belopp mot­

svarande det nu utgående extra arvodet eller 660 kronor. Då ifrågavarande

organisation syntes vara avsedd att bli bestående, borde rätteligen de båda

beloppen sammanläggas till ett totalarvode. För att undvika tillskapandet

av ett alldeles speciellt arvodesbelopp syntes emellertid därmed böra anstå

i avvaktan på en avsedd allmän reglering av dylika arvoden.

Enligt betänkandet skulle vid kassaförvaltningen finnas en befattnings­

havare i lönegrad MEx 15. Framställning om anställande av en extra befatt­

ningshavare i nämnda lönegrad hade också på sin tid gjorts av chefen för

armén, men enligt Kungl. Maj:ts brev den 3 oktober 1941 hade allenast med­

givits anställande av en extra tjänsteman i lönegrad MEx 10. Därest, med

hänsyn till vad som upplysts beträffande denne befattningshavares hand-

havande och tillsyn av materiel, en inplacering i lönegrad Ca 10 icke skulle

anses tillfyllest, ifrågasattes dock, om icke i allt fall lönegrad Ca 13 vore till­

räcklig. Ärméförvaltningen ville i detta sammanhang erinra om den löne-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

135

ställning, som i årets statsverksproposition föreslagits för materialförvaltaren i pensionsstyrelsen. Med hänsyn till den personalförstärkning, som vunnes genom tillkomsten av den nämnde civile befattningshavaren, syntes det även kunna ifrågasättas, om det hittills medgivna extra arvodet till kanslibiträdet vid kassaförvaltningen borde fortsättningsvis utgå, i allt fall efter ett ombyte av tjänsteinnehavare.

Försvarsverkens civila personals förbund har i sitt yttrande berört den föreslagna lönesättningen för personalen vid försvarsstabens tryckeri och härom anfört följande:

Beträffande försvarsstabens tryckeri hade föreslagits viss utökning av per­ sonalen vid tryckeriet, bland annat med en offsettryckare, en accidenstryckare och en bokbindare. Nämnda personal föresloges placerad enligt militära icke-ordinariereglementet, lönegrad 8. Enligt vad förbundet erfarit genom vederbörande fackförbund, torde det icke gå att erhålla kvalificerad arbetskraft för den lön, som skulle medfölja den ifrågasatta lönegradsplaceringen. I över­ befälhavarens yttrande hade framhållits, hurusom omhänderhavandet av den dyrbara materielen krävde grundliga fackkunskaper, varför förbundet förut­ satte, att avsikten vore att anställa fullt kvalificerat folk. Lönen för fullgod offsettryckare i Stockholm vore omkring 5,000 kronor per år exklusive index­ tillägg enligt ramavtalet, för närvarande 16.7 procent. En fullgod accidens­ tryckare åtnjöte cirka 4,500 kronor per år exklusive indextillägg, och för full­ god bokbindare låge löneläget vid ungefär samma nivå. De anförda lönerna innebure sålunda en inplacering enligt närmast MEo 15 för offsettryckaren och MEo 13 för accidenstryckaren respektive bokbindaren, om fullgod arbets­ kraft skulle kunna påräknas.

1942 års försvar sberedning.

Såsom i nästföregående avsnitt närmare berörts har försvarsberedningen i avseende å överbefälhavarens förhållande till försvarsgrenscheferna fram­ lagt ett förslag, syftande till att arméns operativa krigsförberedelsearbete ålägges chefen för armén och honom underlydande stabsorgan. Med denna utgångspunkt har beredningen såvitt nu är i- fråga dels upprättat förslag till den organisation av försvarsstaben, som borde fastställas, därest bered­ ningens förstnämnda förslag av statsmakterna godtoges, dels ock verkställt en granskning av försvarsutredningens personalberäkningar från den förutsätt­ ningen att utredningens förslag i fråga om handhavandet av arméns operativa krigsförberedelser vunne bifall.

I förstnämnda avseende har försvarsberedningen anfört följande: Av beredningens ifrågavarande förslag följer, att försvarsstabens organisa- tion kan begränsas till att avse, dels uppgiften att biträda överbefälhavaren vid överledningen av försvarsgrenarnas operativa verksamhet, dels ock hand­ läggning av ärenden angående luftförsvar, underrättelsetjänst, personalvård m. m. Kvartermästartjänsten förutsättes decentraliserad till försvarsgrenarna, och något organ i försvarsstaben för handläggning av hithörande spörsmål blir icke erforderligt. De direktiv i samordnande syfte, som i detta avseende kunna behöva utarbetas i försvarsstaben, torde böra. åvila försvarsstabschefen med biträde av den operativa avdelningen. En särskild beställning bör beräknas för en souschef i staben. Åt denne bör uppdragas att besluta i vissa ärenden.

Uppgiften att biträda överbefälhavaren i överledningen av den operativa verksamheten torde i allmänhet böra lösas genom utarbetande av direktiv

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

137

för försvarsgrenarnas verksamhet samt reglerande av samverkan mellan strids­

krafter ur olika försvarsgrenar.

I anslutning till vad ovan anförts och efter granskning av försvarsutred-

ningens förslag rörande försvarsstaben i övrigt, får beredningen i fråga om

försvarsstabens organisation och militära personal anföra följande.

Beredningen har i annat sammanhang tillstyrkt, att överbefälhavaren

erhåller arvode enligt en ny lönegrad, Öb 5 (24,000 kronor).

För chefen för försvarsstaben bör beräknas arvode i lönegraden Öb 2 eller

Öb 3; därest nämnde chef åtnjuter lön enligt lönegraden Öb 2, bör därutöver

till honom utgå arvode enligt samma regler som för cheferna för armé-, marin-

och flygstaberna, d. v. s. med ett belopp av 1,892 kronor för år. Härigenom

möjliggöres i högre grad än enligt försvarsutredningens förslag, att som chef

för försvarsstaben kan placeras en jämförelsevis ung officer.

För souschef sbefattningen bör beräknas 1 överste i lönegraden Oa 6. De

av försvarsutredningen för sektionschefer beräknade särskilda beställningarna

böra utgå.

För en överbefälhavarens personliga stab m. m. beräknas: 1 regements­

officer i lönegraden Oa 5 eller Oa 4, 2 officerare i Oa 4 eller Oa 3, 1 regements­

officer ur generalstabskåren i Oa 5 eller Oa 4, 3 kaptener ur generalstabskåren

(Oa 3), 1 generalstabsaspirant samt 3 kompaniofficerare ur armén, marinen

eller flygvapnet ävensom 3 pensionerade officerare.

I stället för av försvarsutredningen föreslagna armé-, marin- och flygavdel­

ningar organiseras en operationsavdelning, och för denna bör beräknas

följande personal: 1 regementsofficer (Oa 5 eller Oa 4), en kapten ur general­

stabskåren (Oa 3), 1 generalstabsaspirant samt 2 kompaniofficerare ur armén,

1 regementsofficer och 2 kompaniofficerare ur marinen samt 1 regements­

officer och 2 kompaniofficerare ur flygvapnet, ävensom 1 pensionerad officer i

arvodesbefattning.

För luftförsvar savdelningen beräknas den av försvarsutredningen angivna

personalen.

Studieavdelningen utgår ur försvarsstaben, då dess uppgifter bora han­

föras till de olika försvarsgrensstaberna.

Kvartermästar- och kommunikationsavdélningarna utgå likaledes ur för­

svarsstaben.

För utrikesavdelningen bör personalen beräknas på sätt forsvarsutred-

ningen angivit med den ändringen, att såsom chef för avdelningen bör be­

räknas en överstelöjtnant i stället för en överste. Beredningen kan nämligen

icke finna de av försvarsutredningen anförda skälen för att denne avdelnings­

chef skulle placeras i lönegraden Oa 6 vara tillräckligt bärande. Även om

beredningen finner sig böra godtaga beräkningen av personalbehovet i övrigt

för utrikesavdelningen, vill beredningen dock framhålla, att detsamma synes

högt beräknat.

För inrikes- och signalavdelningarna bör personalen beraknas enligt ior-

svarsutredningens förslag, medan press- och filmavdelningen bör organiseras

och dess personalbehov beräknas på sätt överbefälhavaren i sitt utlåtande

föreslagit.

I fråga om den av försvarsutredningen föreslagna personalvarasavdel-

ningen hyser beredningen stor tvekan, om densamma hör hemma i försvars­

staben och om den överhuvud taget är behövlig under fredsförhållanden. Det

synes beredningen icke uteslutet, att personalvårdsavdelningens uppgifter

skulle kunna med fördel åläggas andra organ, vilka äro sidoordnade de mili­

tära myndigheterna, men där representation för dessa ordnas. De militära

myndigheterna böra nämligen enligt beredningens uppfattning icke omhänder-

hava verksamhet, som är av utpräglat civil natur. Därest avdelningen likväl

Kungl. Majds proposition nr 210.

138

skall finnas såväl i freds- som krigsorganisationen, böra dess uppgifter bestämt

avgränsas, och den militära personalen inom avdelningen starkt begränsas.

Försvarsutredningens förslag att beräkna 2 pensionerade officerare för denna

avdelning kan därför endast med tvekan biträdas av beredningen. Bered­

ningen finner i likhet med försvarsutredningen ej erforderligt att i fred in­

rätta någon själavårdsdetalj.

Krigshistoriska avdelningen bör såsom chef tilldelas pensionerad officer

i stället för regementsofficer på stat, varjämte antalet för densamma beräknade

pensionerade officerare, enligt försvarsutredningens förslag 5, bör minskas.

För expedition och kommendantur beräknad regementsofficer ur general­

stabskåren torde kunna ersättas med annan regementsofficer, för vilken be­

ställning uppföres på försvarsstabens stat, och antalet av försvarsutredningen

beräknade pensionerade officerare synes kunna minskas från 3 till 2.

För kassaförvaltningen beräknad pensionerad officer torde, om han icke

kan ersättas med civil kassör, vilket beredningen vill förorda, böra erhålla

arvode med 3,600 kronor (enligt beredningens i annat sammanhang avgivna

förslag motsvarande löneklassen Oa 11) i stället för arvode med 3,180 kronor

och i samband därmed åläggas att omhänderhava kassaärendena för armé­

staben utan att därför erhålla särskilt arvode.

I fråga om fotoanstalten får beredningen erinra, att allmänna lönenämnden

och försvarsväsendets lönenämnd i sitt den 23 oktober 1941 avgivna gemen­

samma utlåtande angående då föreslagen utökad organisation för foto­

grafiska centrallaboratoriet uttalat tvekan om det erforderliga i att under

fredsförhållanden avse en särskild militär beställningshavare såsom chef för

anstalten (laboratoriet); det syntes lönenämnderna, att laboratoriet borde

kunna inordnas under någon av försvarsstabens övriga avdelningar.

Beträffande organisationen av försvarsstaben med utgångspunkt från för­

svarsutredningens förslag i fråga om överbefälhavarens ställning till försvars-

grenscheferna har beredningen inledningsvis anfört, att staben i sådant fall

måste givas i huvudsak den utformning, som föreslagits av försvarsutred­

ningen. Beredningens erinringar mot detta förslag har beredningen samman­

fattat sålunda:

För försvarsstabschefen bör löneställningen bestämmas på sätt bered­

ningen ovan anfört i samband med behandlingen av det av beredningen fram­

lagda förslaget till organisation för försvarsstaben.

Antalet sektionschefer bör begränsas till 2 mot av utredningen föreslagna

3, och den av utredningen föreslagna beställningen i lönegraden Öb 2 till

följd därav utgå ur förteckningen; en av övriga två sektionschefer i löne­

graden Oa 6 kan förordnas att samtidigt vara souschef i försvarsstaben. En

samordning av avdelningarna för press-, film- och personalvårdsfrågor till

en sektion synes icke erforderlig; deras uppgifter äro var för sig artskilda,

och beslutanderätten torde i flertalet ärenden kunna delegeras till avdelnings­

cheferna i fråga.

Även för detta alternativ till organisation av försvarsstaben kvarstå de

av beredningen framställda erinringarna, i vad gäller studie-, utrikes-, personal­

vårds- och krigshistoriska avdelningarna liksom också i fråga om foto­

anstalten och i vad gäller chefen för expedition och kommendantur samt

kassaförval tningen.

Vad därefter angår försvarsstabens civila personal kan denna, om bered­

ningens alternativ till organisation av försvarsstaben följes, d. v. s. med armé-

operationsavdelningen m. m. förlagd till arméstaben, minskas i vad gäller

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

139

antalet kontorsbiträden och skrivbiträden 'till 6 ordinarie och 6 extra-

ordinarie kontorsbiträden i lönegraderna A 4 respektive MEo 4 samt 7 extra-

ordinarie skrivbiträden i lönegraden MEo 2.

Oavsett vilketdera alternativet till organisation av försvarsstaben, som

lägges till grund för beslut, har beredningen funnit anledning framställa

följande erinringar rörande av försvarsutredningen föreslagen löneställning

för den civila personalen.

Å press- och filmavdelningen har försvarsutredningen föreslagit anställande

av 2 stabsredaktörer i lönegraden MEo 24.

Beredningen anser, i likhet med lönenämnderna, som i annat sammanhang

yttrat sig i ärendet, att en placering av ifrågavarande stabsredaktörer i löne­

graden MEo 23 — motsvarande den för adjunkt vid de allmänna läroverken

fastställda lönegraden — skulle vara riktigare.

.

Försvarsutredningen har å personalförteckningen för försvarsstaben i vad

rör tryckeriet upptagit, bland andra, en tryckeriföreståndare i lönegraden

Det må erinras att allmänna lönenämnden och försvarsväsendets lönenämnd

1 sitt den 23 oktober 1941 avgivna gemensamma utlåtande angående vissa

anslag till försvarsstaben för budgetåret 1942/43 ansett den för tryckeriföre­

ståndaren föreslagna löneställningen (A 13) för hög. Enligt nämndernas

mening borde för ändamålet vara tillräckligt med en extra ordinarie befatt­

ning såsom arbetsförman av 2:a klass i lönegraden MEo 10.

Beredningen ansluter sig beträffande tryckeriföreståndarens vid försvars­

staben löneställning till den av lönenämnderna uttalade meningen.

Försvarsutredningen har föreslagit inrättandet av en till försvarsstaben

ansluten fotoanstalt, innefattande det hittillsvarande fotografiska central­

laboratoriet. Förutom den nuvarande föreståndaren för fotografiska central­

laboratoriet skulle enligt försvarsutredningens förslag till fotoanstalten knytas

2 ingenjörer i lönegraden MEo 26, 1 förste verkmästare i lönegraden MEo 18,

1 andre verkmästare i lönegraden MEo 15 samt en fotograf i lönegraden

MEo 8.

.

,

1-1

Det må erinras, att å försvarsstabens avlönmgsstat for innevarande budget­

år medel ha beräknats för följande personal vid fotografiska centrallabora­

toriet nämligen — förutom föreståndaren -— 1 arbetsförman av l:a klass i

lönegraden MEo 12, 1 arbetsförman av 2:a klass i lönegraden MEo 10 samt

en fotograf i lönegraden MEo 8.

_

....... ...

Allmänna lönenämnden och försvarsväsendets lönenämnd ha i sitt den

23 oktober 1941 avgivna gemensamma utlåtande angående vissa anslag^ till

försvarsstaben för budgetåret 1942/43 uttalat sig om en föreslagen utökad

organisation för fotografiska centrallaboratoriet. Beträffande de då före­

slagna 2 ingenjörsbefattningarna i lönegraden A 26 hade lönenämnderna icke

blivit övertygade om att stadigvarande behov förelåge av två befattnings­

havare med heltidstjänstgöring i så hög löneställning. I den mån det för

fullföljande av vissa pågående arbeten kunde visa sig erforderligt att anställa

särskilda befattningshavare, syntes medel härför böra ställas^ till förfogande,

men några befattningar på stat syntes enligt nämndernas mening icke böra. in­

rättas för detta ändamål. Därest det emellertid skulle anses lämpligt att inrätta

någon ingenjörsbefattning vid laboratoriet, borde en placering tills vidare i

lönegraden MEo 21 närmast komma i fråga. Vad vidare anginge förslaget,

om inrättande av verkmästarebefattningar av l:a och 2:a klass i lönegraderna

MEo 18 och MEo 15 vid laboratoriet, innebure detta förslag en uppflyttmng

till högre lönegrader av de befattningar, som inrättats så sent som genom

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

beslut; vid 1941 års riksdag. Med hänsyn härtill ansåge sig lönenämnderna böra avstyrka förslaget i förevarande del.

Beredningen finner sig med hänsyn till det av lönenämnderna anförda kunna tillstyrka upptagande å personalförteckningen för försvarsstaben — i vad den berör fotoanstalten — av, förutom den nuvarande föreståndaren, en ingenjör i lönegraden MEo 21, en arbetsförman av l:a klass i lönegraden MEo 12, en arbetsförman av 2:a klass i lönegraden MEo 10 samt en fotograf i lönegraden MEo 8.

I avlöningsstaten för arméstaben för innevarande budgetår hava medel beräknats för särskild ersättning med 660 kronor till envar av redogöraren och kanslibiträdet vid arméstaben, vilka omhänderhava försvarsstabens kassa- och bokföringsgöromål. Försvarsutredningen har föreslagit, att den för för­ svarsstaben och arméstaben m. m. gemensamma kassaförvaltningen, som för närvarande tillhör arméstaben, skall överföras till försvarsstaben. Med den oinflyttning av kassaförvaltningen till försvarsstaben, som sålunda föreslagits, ha ovan omhandlade ersättningar ansetts i fortsättningen böra utgå från arméstaben.

Beredningen har uppmärksammat, att ifrågavarande arvoden icke upptagits i den av försvarsutredningen framlagda förteckningen å arvoden och övriga ersättningar utöver lön till vissa tjänstemän. X det föregående har beredningen uttalat sig rörande arvodet till redogöraren (pensionerad officer). Enligt beredningens mening bör arvodet utgå till ifrågavarande kanslibiträde, endast så länge vederbörande kvarstår i sin nuvarande befattning; arvodet bör där­ efter indragas.

För att biträda redogöraren med kontroll av räkningar och avlöningar samt för att därjämte utöva kontroll av persedeluppbörden, som på grund av nya organisationer och materiel av teknisk art blivit alltmer omfattande, har vid arméstabens kassaförvaltning under senaste tiden varit anställd en civil tjänsteman i lönegrad MEx 15 i stället för den pensionerade underofficer med arvode, som tidigare avsetts för dessa göromål. Då behov av denna civila tjänsteman även under normala fredstider komme att föreligga, har försvarsutredningen föreslagit, att å personalförteckningen för försvarsstaben upptages en befattning i lönegrad Ca 15, avsedd för en kontorsskrivare vid kassaförvaltningen.

Beredningen anser med hänsyn till de göromål, som avses skola bestridas av tjänstemannen i fråga, en placering i lönegraden MEo 13 (kontorsskrivare av 2:a klass) närmast böra ifrågakomma.

Försvarsutredningen har å personalförteckningen för försvarsstaben upp­ tagit 2 stabsfotografer i lönegrad MEo 19. Beredningen får, under erinran om att å tjänsteförteckningen till civila avlöningsreglementet befattningen som ilygfotograf är uppförd i lönegrad A 15, framhålla, att ifrågavarande fotografer torde böra uppföras högst i lönegrad MEo 15. Härav föranlett tillägg torde göras å tjänsteförteckningen till militära icke-ordinariereglementet.

Av försvarsutredningen å personalförteckningen för försvarsstaben upp­ tagna 2 ritbiträden i lönegrad MEo 4 torde ■— med bibehållen lönegrads- placering — kunna benämnas kontorsbiträden.

Försvarsutredningen har å personalförteckningen för försvarsstaben upp­ tagit 10 kontorsbiträden i lönegrad Ca 4, 10 kontorsbiträden i lönegrad MEo 4 samt 4 skrivbiträden i lönegrad MEo 2. Beredningen anser, att detta förslag — om försvarsstaben skall organiseras enligt försvarsutredningens alternativ ~7 bc>r jämkas i så måtto att å personalförteckningen upptagas 8 kontors­ biträden i lönegrad A 4, 8 kontorsbiträden i lönegrad MEo 4 samt 8 skriv­ biträden i lönegrad MEo 2. Vid nyanställning av ifrågavarande biträdesper- sonal bör dock enligt beredningens mening extra ordinarie anställning icke

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

141

medgivas, förrän det till fullo styrkts att stadigvarande behov av personalen

föreligger.

Av vad ovan sagts framgår, att beredningen tillstyrker forsvarsutred-

ningens förslag rörande lönegradsplacering för den civila personalen vid

personalvårdsavdelningen, därest ifrågavarande avdelning nu skall mgå i

försvarsstaben; överbefälhavarens förslag till högre löneställning för vissa

av ifrågavarande befattningshavare kan beredningen icke tillstyrka.

Det förslag till organisation av försvarsstaben, som framlagts av försvars-

Departement

*■

utredningen, är utformat med tanke på att staben bland annat skall omhänder-

hava det operativa krigsförberedelsearbetet för armén. Som jag vid behand­

lingen av detta principspörsmål i nästföregående avsnitt i stort sett godtagit

utredningens förslag i denna del, följer härav, att jag i väsentliga delar kan

biträda utredningens förslag till organisation av försvarsstaben. I anslutning

till vad jag förut anfört samt med hänsyn till myndigheternas och försvars-

beredningens erinringar mot utredningens förslag i förevarande avseende

torde emellertid vissa jämkningar i förslaget böra vidtagas.

I likhet med försvarsutredningen och överbefälhavaren utgår jag från att

försvarsstabens organisation på olika avdelningar icke bör i detta samman­

hang bindas definitivt. I försvarsstabens inre organisation böra sadana jämk­

ningar framdeles kunna av Kungl. Maj:t eller, efter Kungl. Maj:ts beprövande,

av chefen för försvarsstaben utan riksdagens hörande vidtagas, som erfaren­

heten visar vara nödvändiga och som kunna genomföras utan personalföistäik-

ning.

Den ökning av försvarsstabens personal, som av försvarsutredningen och

överbefälhavaren föreslagits, är väsentligen betingad av sektionsindelningen

och tillkomsten av nya arbetsuppgifter. I anslutning till vad överbefälhavaren

uttalat vill jag dock framhålla, att jag förväntar, att alla möjligheter, sedan

normala fredsförhållanden inträtt, till reducering av försvarsstabens personal­

organisation beaktas vid chefens för försvarsstaben överväganden rörande

stabens inre organisation.

Vad först angår frågan om lönesättningen för chefen för försvarsstaben bi­

träder jag försvarsberedningens förslag, att för denne bör beräknas arvode i

alternativt lönegraden Öb 3 eller Öb 2, i sistnämnda fall med fyllnadsarvode

av 1,895 kronor för år, eller det arvode som med beaktande av de nya pen-

sionsreglementenas pensionsavdrag enligt nu gällande grunder utgår till

cheferna för försvarsgrensstaberna. Härigenom ernås möjlighet att inom eu

vidare personkrets utse lämplig innehavare av befattningen.

överbefälhavarens i föregående avsnitt omnämnda personliga stab synes

kunna begränsas till att omfatta en regementsofficer på försvarsstabens stat

och en kapten ur någon av försvarsgrenarna samt ett juridiskt biträde, jämväl

avsett för chefen för försvarsstaben.

Spörsmålet om inrättandet av befattningar för souschef och sektionschefer

inom försvarsstaben torde böra lösas i enlighet med de av försvarsbered-

ningen förordade riktlinjerna. Antalet sektionschefer bör sålunda begränsas

till två med placering i lönegraden Oa 6; åt den ene av dessa bör uppdragas att

tillika fungera såsom försvarsstabens souschef. Jag anser mig sålunda icke kunna biträda förslaget om att en av sektionscheferna placeras i lönegraden Öb 1. Denna lönegrad bör med hänsyn till förutsättningarna för dess till­ komst endast användas beträffande befattningshavare, som utövar befäl över förband eller motsvarande, men icke i fråga om stabstjänster.

De av försvarsutredningen framlagda beräkningarna i avseende på armé-, marin-, flyg-, luftförsvars-, kvartermästar- och signaltjänstavdelningarna finner jag mig böra godtaga, i vissa fall dock med smärre jämkningar, som framgå av en i slutet av detta avsnitt intagen tabell över den militära personalen vid försvarsstaben.

I likhet med vissa remissmyndigheter och försvarsberedningen anser jag mig ej kunna tillstyrka inrättandet av en särskild studieavdelning inom för­ svarsstaben. De för denna avdelning avsedda arbetsuppgifterna synas böra ankomma på vederbörande försvarsgrensstaber och krigshögskolor.

För avdelningschefen vid utrikesavdelningen beräknar jag i anslutning till 1942 års försvarsberednings förslag en beställning i lönegraden Oa 6 eller Oa 5. Beräkningen i övrigt av personalbehovet vid denna avdelning liksom vid inrikesavdelningen enligt försvarsutredningens förslag har icke givit mig anledning till annan erinran än att jag funnit personaluppsättningen tilltagen i högsta laget. En minskning av antalet till försvarsstaben kommenderad, för dessa avdelningar avsedd personal bör framdeles övervägas vid organisatio­ nens utformande i detalj.

Vidkommande personalvårdsavdelningen får jag erinra om det förslag till avdelningens organisation, som jag framlagt vid behandlingen i det föregående av personalvården.

Beträffande press- och filmavdelningen förutsätter jag i huvudsak inga andra ändringar i förhållande till försvarsutredningens förslag än att avdel­ ningen tillföres en kapten ur generalstabskåren samt att de två stabsredaktö- rerna å avdelningen placeras i lönegraden MEo 23 på sätt försvarsberedningen förordat. Vissa önskemål rörande avdelningens organisation, som framförts i en vid överbefälhavarens utlåtande fogad särskild bilaga, torde icke behöva i detta sammanhang upptagas till prövning.

I likhet med försvarsutredningen och 1942 års försvarsberedning finner jag att såsom avdelningschef vid krigshistoriska avdelningen bör beräknas pensionerad officer i arvodesbefattning. För att skapa förutsättning för att till denna befattning erhålla en högt kvalificerad kraft torde det emellertid, så­ som överbefälhavaren framhållit, vara erforderligt att för densamma beräkna ett högre arvode än vad försvarsutredningen förutsatt. Jag föreslår sålunda att sagda arvode beräknas enligt löneklass Oa 14. Behovet av militär personal i övrigt vid avdelningen torde i anslutning till vad 1942 års försvarsbered­ ning i ärendet anfört tills vidare böra beräknas till 4 pensionerade officerare.

I anslutning till försvarsberedningens förslag i ämnet synes för försvars­ stabens expedition och kommendantur beräknad regementsofficer ur general­ stabskåren böra ersättas med en motsvarande beställningshavare på försvars-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

143

stabens stat, och antalet pensionerade officerare i arvodesbefattning minskas

från föreslagna tre till två.

Försvarsutredningen har biträtt ett av överbefälhavaren i dennes medels­

äskanden för nästa budgetår framlagt förslag rörande inrättandet av ett för­

svarsstabens tryckeri. I det föregående har jag vid behandlingen av frågan

om kommandoexpeditionernas organisation förordat en utredning rörande

försvarsväsendets tryckeriförhållanden. I avbidan på resultatet av denna ut­

redning kan jag icke förorda, att vid försvarsstaben knytes fast anställd

tryckeripersonal. Jag förutsätter emellertid, att den av överbefälhavaren och

försvarsutredningen väckta frågan skall ägnas uppmärksamhet i samband med

nämnda utredning, varvid också de av försvarsberedningen och försvars­

verkens civila personals förbund berörda lönefrågorna torde få tagas under

övervägande.

Den av försvarsutredningen ifrågasatta och av arméförvaltningen biträdda

överflyttningen av viss för militärstabsbyggnaden avsedd fastighetsförvalt-

ningspersonal från arméstaben till försvarsstabens kommendantur giver mig

icke anledning till erinran.

Med avseende på fotoanstalten biträder jag försvarsutredningens och över­

befälhavarens förslag, att såsom chef för anstalten beräknas en beställnings-

havare på försvarsstabens stat i lönegraden Oa 4 eller Oa 3. Fotoanstaltens

personal i övrigt — förutom den nu befintliga föreståndaren i lönegraden

A 30, vilken torde böra upptagas å övergångsstat — torde enligt försvarsbe-

redningens och lönenämndernas förslag böra beräknas till en ingenjör i löne­

graden MEo 21, en arbetsförman av 1. klass i lönegraden MEo 12, en arbets­

förman av 2. klass i lönegraden MEo 10 samt en fotograf i lönegraden MEo 8.

— LönestälLningen för de två av försvarsutredningen föreslagna befatt­

ningarna för stabsfotograf i lönegraden MEo 19 lärer på av försvarsbered­

ningen anförda skäl böra beräknas till lönegraden MEo 15.

I anslutning till förslag i ämnet av försvarsberedningen vill jag förorda, att

för bestridande av kassagöromålen vid försvarsstaben och arméstaben en sär­

skild befattning inrättas för civil kassör. I avvaktan på utredning rörande löne-

ställningen för denne befattningshavare torde för ändamålet böra tills vidare

beräknas en pensionerad officer i löneklass Oa 11, vilken bör vara skyldig att

omhänderhava kassaärendena för arméstaben utan att därför- erhålla särskilt

arvode. I samband härmed torde det nu till redogöraren i arméstaben från

försvarsstaben utgående arvodet å 660 kronor böra bortfalla. Arvodet till

kanslibiträdet i arméstaben å likaledes 660 kronor bör såsom försvarsbered­

ningen förordat utgå endast så länge tjänstens nuvarande innehavare kvarstår

i sin befattning, varefter arvodet bör indragas. — Den av försvarsutredningen

föreslagna kontorsskrivarbefattningen i lönegraden Ca 15 vid kassaförvalt­

ningen torde i enlighet med beredningens förslag böra utbytas mot en befatt

ning för kontorsskrivare av 2. klass i lönegraden MEo 13.

I likhet med försvarsutredningen vill jag förorda, att krigsarkivet, som bör

bliva arkivorgan för samtliga försvarsgrenar, anknytes till försvarsstaben samt

att i samband därmed en översyn företages angående personalbehovet vid

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

arkivet. Såsom försvarsutredningen och överbefälhavaren, anfört bör för- svarsväsendets radioanstalt vara anknuten till försvarsstaben.

I detta sammanhang torde till behandling böra upptagas de av överbefäl­ havaren i dennes yttrande berörda frågorna om överflyttning till försvars­ staben av militär-, marin- och flygattachéerna samt militärassistenterna i vissa civila verb och myndigheter.

Yad då först angår frågan om militär-, marin- och flygattachéernas ställning har jag av överbefälhavarens i det föregående berörda utredning funnit över­ vägande skäl tala för att dessa befattningshavare uppföras på försvarsstabens stat. Framhållas må, att chefen för finansdepartementet torde komma att anmäla frågan om en reglering av dessa attachéers löneförhållanden till huvudsaklig överensstämmelse med vad som gäller för utrikesförvaltningens personal. Till frågan om de ändringar, som i anledning härav böra vidtagas i försvarsstabens avlöningsstat, återkommer jag vid behandlingen av försvars- väsendets avlönings- m. fl. anslag för nästa budgetår.

Beträffande antalet militär-, marin- och flygattachéer inhämtas av över­ befälhavarens yttrande, att denne räknat med minst sex, högst åtta militär attachéer, minst fyra, högst sex marinattachéer samt minst fyra, högst fem flygattachéer, eller sålunda tillhopa lägst 14 och högst 19 befattningshavare. Enligt överbefälhavarens förslag skulle dessa befattningshavare med angiven fördelning å den gemensamma staten uppföras i alternativa lönegrader, eller sålunda i Oa 6 eller Oa 5, Oa 5 eller Oa 4 samt Oa 4 eller Oa 3. För egen del har jag visserligen funnit, att den största möjliga frihet bör föreligga vid valet av attachéer, varför ett system med alternativa lönegrader torde vara nöd­ vändigt. Emellertid torde endast regementsofficersgraderna böra komma i fråga, vadan de alternativa lönegraderna böra omfatta i samtliga fall de tre lönegraderna Oa 6, Oa 5 eller Oa 4, medan några kaptenslöner för ändamålet icke böra upptagas. Yad angår antalet attachéer torde detta böra beräknas till den lägre av överbefälhavaren angivna siffran, eller sålunda till 14, med av överbefälhavaren angiven fördelning på de olika försvarsgrenarna, eller så­ ledes sex vid armén, fyra vid marinen och fyra vid flygvapnet. Attachéerna torde böra i staten upptagas såsom försvarsattachéer.

I det av överbefälhavaren i dennes yttrande framlagda förslaget om över­ flyttning till försvarsstabens stat av militär-, marin- och flygattachéerna har icke behandlats frågan om en motsvarande åtgärd för de biträdande militär­ attachéernas del. Icke heller jag räknar med att några särskilda beställningar för biträdande militärattachéer skola uppföras på försvarsstabens stat. För tjänstgöring i dessa befattningar torde — i likhet med vad för närvarande är fallet — böra beräknas officerare å vederbörliga truppförbands (motsva­ rande) stater. Däremot torde erforderliga medel för bestridande, enligt chefens för finansdepartementet i det föregående omnämnda förslag, av orts- tillägg och övriga särskilda förmåner utöver lön till nu ifrågavarande befatt­ ningshavare böra beräknas under försvarsstabens avlöningsanslag.

Yad härefter beträffar den av överbefälhavaren föreslagna överflyttningen av militärassistenterna kan jag ansluta mig till detta förslag. Till för­ svarsstaben torde sålunda böra överflyttas följande militära beställnings-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

145

havare, nämligen officerare i järnvägstjänst, i väg- och vattenbyggnadsstyrel­

sens tjänst, i rikets allmänna kartverks tjänst och i luftskyddsinspektionens

tjänst, ävensom militärassistenterna vid telegrafverkets distrikt (pensionerade

officerare).

I överensstämmelse med vad jag sålunda anfört har jag beräknat behovet

av militär personal vid försvarsstaben på sätt framgår av efterföljande tablå.

I anslutning till vad i det föregående yttrats må framhållas, att denna tablå

endast har karaktär av beräkningsgrund och icke bör vara normerande i fråga

om personalens fördelning på olika avdelningar.

Behovet av civil personal vid försvarsstaben har delvis berörts i det före­

gående. Antalet kvinnliga biträden i lägre löneställning vid staben synes böra

beräknas enligt försvarsberedningens i förhållande till försvarsutredningens

något modifierade förslag.

I anslutning till vad i det föregående anförts beräknar jag den personal,

som skall uppbära avlöning från försvarsstabens avlöningsanslag på följande

sätt. Den militära personalen torde komma att bestå av 1 överbefälhavare

(Öb 5), 1 generalsperson (flaggman) eller överste (kommendör) (arvode Öb 3

eller Öb 2), 2 överstar (kommendörer) (Oa 6), 14 regementsofficerare, försvars-

attachéer (arvode Oa 6, Oa 5 eller Oa 4), 1 regementsofficer (Oa 6 eller Oa 5),

10 regementsofficerare (Oa 5 eller Oa 4), varav 2 militärassistenter, 2 majo­

rer, militärassistenter (Oa 4), 1 major eller kapten (Oa 4 eller Oa 3), 10 kap­

tener, militärassistenter (arvode Oa 3), 3 kaptener eller löjtnanter, militär­

assistenter (arvode Oa 3 eller Oa 2). Den civila personalen kommer enligt den

i det föregående förordade organisationen att omfatta — förutom den å över­

gångsstat uppförde föreståndaren för fotografiska centrallaboratoriet i löne­

grad A 30 — 2 detaljchefer å personalvårdsavdelningen (C 2), 1 förste expedi-

tionsvakt (A 7), 1 kanslibiträde (A 7), 1 expeditionsvakt (A 5), 8 kontorsbiträ-

den (A 4), 1 telefonist (A4), 1 maskinist (A 12) samt 1 eldare av 1. klass (A 7).

Härtill komma så extra ordinarie befattningshavare, vilkas antal och löne­

ställning jag beräknar enligt försvarsutredningens förslag med de av mig i

det föregående förordade ändringarna.

Antalet befattningar för pensionerad personal i arvodesbefattning beräknar

jag sammanfattningsvis till 1 i löneklass Oa 14, 5 i löneklass Oa 11, 2o i löne-

klass Oa 10 och 3 i löneklass UO 7.

Antalet arvoden ä 600 kronor till kompaniofficerare, som tjänstgöra vid

försvarsstaben, beräknar jag i enlighet med försvarsutredningens förslag till

28. Huruvida dessa arvoden böra framdeles bibehållas — något som synes

mig kunna ifrågasättas — torde böra upptagas till prövning vid den ut­

redning rörande vissa arvoden inom försvarsväsendet, som enligt vad jag i

annat sammanhang yttrat bör företagas. Dessutom torde arvoden böra be­

räknas med 1,895 kronor till chefen för försvarsstaben, därest denne åt­

njuter arvode i lönegrad Öb 2, med 2,400 kronor till en arkivarie i krigs­

historiska avdelningen, med 2,400 kronor till en vicevärd i militärstabsbygg-

naden samt med 1,800 kronor till juridiskt biträde.

X enlighet med det anförda och under beaktande av att radioanstaltens

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

87742 10

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

Militär personal -vid försvarsstaben.

På försvarsstabens

stat

Ur general­ stabskåren

G en er al st ab sa sp ir an te r

Ur Övriga personalkårer

Pensio­ nerad pei-

sonal i arvodes- befattDing

G en er al sp er so n el lerö v er ste *

**)

)

O:

<a>

►i ce so >-<

Ö v rigare g .o ff ic er ar e

M aj o rer,k

ap te

­

n er

;

lö jtn .-t er * )

R eg em en ts o ff ic er ar e

K ap te n er

lle g em en ts o ff ic er ar e

Kompaniofficerare

O ff ic er ar e

U n d er

­

o ff ic er ar e

Q

>

a o »--i

C

C

Ur A, Mel le r

F V

Överbefälhavarens stab

1

Chef för försvarsstaben ■) i Sektionschefer .................

2

__ __ ■ __ __ _ __

_ _

_

Adjutanter, sambands-

officerare och personal till chefens för försvarsstaben och sektionschefernas förfogande .......................... — —

i

— —

2 i

— __ — __

2 2

_

Arméavdelningen............

— —

— —

i 4 3

2) 1

— — —

2

__

Man nav delnia gen............ — —

— — —

3>i

4)4

— __

1

__

Flygavdelningen ............

— — — — —

ä) i

3

__

1

__

Luftförsvarsavdelningen

— —

i

— —

2

2 6) 2 1 1

__

1

__

Kvartermästaravdel-

ningen............................... — — — —

i

2 2

7)

2 1 1

__

1

__

Kommunikationsavdel-

ningen...............................

— — — —

i 3 3

2

1

__ __

2

__

Utrikesavdelningen ....

— —

8)i

— —

1

4 2 1

8) 5 4

__

Inrikesavdelningen ....

— —

i

— —

1

2 1 1

6 2

__

Signaltjänstavdelningen —

i

— —

1

— —

9) 2

2

1 2 1

___

Press- och filmavdel-

ningen ............................... —

i

— —

1

— —

1

1 1

1

Personalvårdsavdel-

ningen...............................

— —

i

— — — — — — — — — — ___

Krigshistoriska avdel-

ningen...............................

— — — — — —

— — — — — —

10)5

Expedition och kommen-

2 n)l

2

Kassaförvaltning ............

— — ___ ___

_ _ _ _ _

Fotoanstalt..........................

— — —

12)1

— — — — — — ___

1

1

Försvarsattachéer............

— —

I3)14

Militärassistenter............

— —

u)4 B)13

— — — — — — —

16)5

Summa

i

29

14 3

15 13 2 16 13

9

18

31 3

*) Arvode enligt lönegrad Öb 3 eller Öb 2. I sistnämnda fall utgår till beställningshavaren särskilt arvode av 1,895 kronor för år.

2) Ur fortifikationskåren eller ingenjörtrupperna. 3) Ur marinen. 4) Härav en ur kustartilleriet. 6) Ur flygvapnet. 6) Ur luftvärnet. 7) En ur vardera fälttygkåren och intendenturkåren. 8) Avdelningschefen Oa 6 eller Oa 5. Av kompaniofficerarna två Oa 2, tre Oa 3. 9) Härav en ur signaltrupperna.

10) Härav en avdelningschef, pensionerad officer i löneklass Oa 14, samt två ur armén och två ur marinen.

**) Redogörare, löneklass Oa 11. 12) I lönegrad Oa 4 eller Oa 3. 1S) Arvoden enligt lönegraderna Oa 6, Oa 5 eller Oa 4, varav sex militär-, fyra marin- och fyra flygattachéer.

14) Två Oa 5 eller Oa 4, varav en i järnvägstjänst och en vid rikets allmänna kartverk, samt två i Oa 4, varav en i järnvägstjänst och en i väg-och vattenbyggnadsstyrelsens tjänst.

lönekostnader böra belasta förevarande anslag beräknar jag försvarsstabens

avlöningsanslag till omkring 2,600,000 kronor.

Yad härefter angår frågan om försvarsstabens omkostnads- m. fl. anslag

ha dessa av försvarsutredningen beräknats till omkring 165,000 kronor,

medan överbefälhavaren i sitt yttrande räknat med ett medelsbehov i före­

varande avseende av sammanlagt 316,400 kronor. Som någon ökning av

omkostnadsutgifterna vid försvarsstabens olika avdelningar i förhållande

till försvarsutredningens förslag torde böra beräknas, ehuru icke till det

avsevärda belopp som angivits av överbefälhavaren, synas de i förevarande

avseende beräkneliga utgifterna nu böra uppskattas till i runt tal 250,000

kronor. Till detta belopp torde böra läggas medel för bestridande av

omkostnader vid radioanstalten, vilka bl. a. med hänsyn till fortgående

materielanskaffningar icke kunna beräknas till lägre genomsnittligt belopp

än 330,000 kronor. På grund härav skulle det sammanlagda genomsnitt­

liga medelsbehovet i nu förevarande avseende uppgå till, i runt tal, 580,000

kronor.

De sammanlagda kostnaderna för försvarsstaben med radioanstalten komma

således att uppgå till, för år räknat, i runt tal 3,180,000 kronor.

D. Förvaltningsorganisationen.

Såsom förut i annat sammanhang omnämnts, är frågan om organisationen

av den militära förvaltningsapparaten föremål för särskild undersökning inom

1941 års militära förvaltningsutredning, vilken bedrivits jämsides med 1941

års försvarsutredning och i nära kontakt med denna.

Försvarsutredningen, som i sitt betänkande (sid. 67—73) lämnat en kort­

fattad redogörelse för den i det föregående omnämnda år 1940 tillsatta mili­

tära förvaltningsutredningens förslag ävensom för de riktlinjer, efter vilka

1941 års miltära förvaltningsutrednings förslag syntes komma att utformas,

har framhållit, att försvarsutredningen vid uppgörandet av personalstaterna

för de militära kårerna i stort sett utgått från den principiella organisation

av förvaltningsmyndigheterna, som nu gällde. Det borde emellertid förut­

skickas, att förvaltningsutredningens blivande förslag syntes komma att nöd­

vändiggöra vissa ändringar i dessa stater. Dessa ändringar kunde på nuva

rande ståndpunkt icke till fullo överblickas.

I dagarna torde 1941 års militära förvaltningsutredning framlägga förslag

Departementa-

till ändrad organisation av den militära förvaltningsapparaten. I vad mån

chefen.

förslaget är ägnat att läggas till grund för ett blivande beslut i denna om­

fattande och svårbedömbara fråga kan först efter ärendets remissbehandling

bedömas. Det torde icke vara möjligt att förrän tidigast i början av år

1943 underställa riksdagen förslag i ämnet. I detta sammanhang vill jag

därför endast understryka den av försvarsutredningen anförda synpunkten,

att en omorganisation av den militära förvaltningen kommer att påverka

statberäkningarna. Särskilt kommer detta naturligen att bliva fallet beträffande

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

147

de militära och civilmilitära specialkårer, till vilka en stor del av den i de centrala militära förvaltningsorganen tjänstgörande personalen hör. Vid nu angivna förhållanden måste i rådande läge viss återhållsamhet iakttagas vid bedömandet av dessa kårers i förevarande sammanhang anmälda personal­ behov. Till hithörande frågor torde jag få återkomma i det följande.

Kungl. Maj:ts ‘proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

149

Avd. V. Arméns organisation,

i.

Krigsorganisationen.

Arméns krigsorganisation enligt 1936 års försvarsordning har alltsedan

krigsutbrottet 1939 undergått väsentliga förändringar. Sålunda har antalet

operativa enheter utökats, i samband varmed vissa förändringar företagits

i avseende på deras sammansättning. Yidare har organisationens kvalitativa

värde i hög grad ökats genom tillkomsten av starkare befälskadrar, genom

en under beredskapstiden bedriven utbildning av befäl och trupp, genom

beväpningens och utrustningens fullständigande m. m.

Försvarsutredningen.

Med avseende å sitt förslag till ny krigsorganisation för armén har försvars­

utredningen anfört att militärt sett främst de erfarenheter, som kunde hämtas

från det pågående kriget, måste vid krigsorganisationens utformning i möjlig

omfattning tillgodogöras. Dessa vore emellertid självfallet icke alltid sådana,

att de kunde tillmätas ett bestående värde. Man måste räkna med en ständig

och i flera avseenden mycket snabb utveckling på det krigsorganisatoriska

området. Det gällde vidare att omsätta krigets lärdomar på svenska förhållan­

den, vilket ytterligare försvårade arbetet. I vissa avseenden hade emellertid

rikliga erfarenheter kunnat hämtas från den gångna beredskapstiden. Slutli­

gen måste beaktas nödvändigheten av att så anpassa den blivande krigsorga­

nisationen, att övergång till densamma kunde ske utan att kravet på erforderlig

beredskap eftersattes.

Det förslag till krigsorganisation, som framgått som resultat av den med

beaktande av ovan berörda riktlinjer och synpunkter gjorda utredningen,

präglades av avsevärda kvalitativa förbättringar, i vissa fall av förändringar

i avseende på de operativa enheternas sammansättning, samt slutligen av en

strävan att åt krigsorganisationen giva en sådan elasticitet, att möjlighet funnes

att utan alltför stora rubbningar tillgodose utvecklingens krav.

Utredningens förslag innebär, att krigsförbanden sammanföras i följande

grupper, nämligen operativa förband, kust- och gränsförsvarsförband, kårför­

band och territoriella förband.

Beträffande sitt förslag härutinnan har utredningen närmare anfört i huvud­

sak följande:

De operativa förbanden utgöras av fördelningar, jägarbrigader, pansar­

brigader, motorbrigader och cykelbrigader.

Fördelningen — den operativa enheten i den nuvarande krigsorgani­

sationen — har befunnits vara mindre lämplig i viss skogs- och fjällterräng

samt för snabba omgrupperingar. Ett antal fördelningar ha därför upp­

delats i mindre operativa enheter — brigader. En omorganisation av ytter­

ligare fördelningar på brigader kan lätt verkställas, om så skulle visa sig

lämpligt. Därvid uppkommer dock ett större behov av underhållstrupper

m. m. Fördelningen och särskilt dess kärrorganiserade infanteri synes emellertid val lämpad för uppträdande i vanlig nordisk terräng.

Jägarbrigaden utgör ett lättrörligt operativt förband. Detta bär prö­ vats under sommaren 1941 och befunnits väl lämpat för företag i vägfattig skogs- och fjällterräng. Ytterligare försök äro dock erforderliga, innan sam­ mansättningen kan slutgiltigt fastställas.

Pansarbrigaden är pansartruppernas operativa förband. Denna enhet har med hänsyn till dess sannolika användning och svenska vägförhållanden gjorts lättrörligare än stormakternas pansarfördelningar samt försetts med riklig utrustning för pansarvärn och luftvärn.

Motorbrigaden utgöres av bilburet infanteri samt pansarvärn, artilleri, luftvärn, ingenjör- och underhållstrupper.------- —

Cykelbrigaden har organiserats efter samma grunder som motorbrigaden. Till följd av begränsad tillgång på motorfordon ha cyklar ingått i stället för bilar. Vid ökad tillgång på bilar finnes möjlighet att motorisera cykel­ brigaderna.

Vid landets kuster och gränser ha uppförts och äro under byggnad om­ fattande _ befästningsanläggningar. Besättningarna i dessa anläggningar och till de sistnämnda anslutna rörliga förband utgjordes tidigare av värnpliktiga tillhörande äldre årsklasser. På grund av nämnda befästningars betydelse vid försvar mot överraskande anfall och kuppförsök har det befunnits lämp­ ligt att rekrytera kust- och gränsförsvarsförbanden även med värn­ pliktiga ur yngre årsklasser, bosatta i befästningarnas närhet. Vapenutrust­ ningen i nämnda befästningar har fnllständigats.

De organisatoriska förändringarna i fråga om kårförbanden och de territoriella förbanden bestå huvudsakligen i en utbyggnad av kår­ artilleriet, pansarvärnet och luftvärnet.

Erfarenheten från finsk-ryska kriget samt kriget på ostfronten har visat betydelsen av att äga tillgång till tungt artilleri. Kårartilleriet har på grund härav utökats med ett antal 15 cm. haubitsdivisioner. —-------

Från alla fronter och under alla operationer, där pansartrupper deltagit under det pågående kriget, har pansarvärnet spelat en avgörande roll vid för­ svar mot pansaranfall. Pansarvärnskompaniet har därför utbyggts till förband, som omfatta icke endast lättare pansarvärnspjäser utan även tunga pansar- värnspjäser och pansarvärnsgevär.

Luftvärnet, som vid truppförbanden i regel består av pansarvärnsluft- värnspjäser, användbara för såväl pansarvärn som luftvärn, och vid de opera­ tiva förbanden av luftvärnsautomatkanonkompanier, utgöres vid kårförbanden och de territoriella förbanden av:

kårluftvärnsförband, bestående av luftvärnsautomatkanonkompanier och luftvärnsbatterier, sammanförda i luftvärnsdivisioner samt avsedda att för­ stärka truppförbandens luftvärn;

fiygfältsluftvärn, bestående av luftvärnsförband för flygbasernas skydd; territoriellt luftvärn för hemortens skydd. o Samtliga slag av luftvärn förekomma i den nuvarande krigsorganisationen. På grund av erfarenheter från det pågående kriget har det visat sig nöd­ vändigt att avsevärt förstärka luftvärnet för att hindra att flygvapnets dyr­ bara materiel förstöres på flygbaserna, möjliggöra arméns mobilisering och uppmarsch samt skydda verksamheten i hemorten.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har hävdat, att de inom I. militärom­ rådet uppsatta operativa enheterna borde givas en organisation, som förlänade dem både stor slagkraft och rörlighet. Sålunda borde utöver försvarsutred-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

ningens förslag vissa regementen motoriseras eller organiseras såsom cykel­

förband.

Chefen för tredje arméfördelningen bär framhållit vikten av att armén er-

hölle modernt tungt kanonartilleri.

Chefen för fjärde arméfördelningen har ansett, att möjligheterna att öka de

operativa enheternas rörlighet under den närmaste, riskfyllda övergångstiden

borde tagas under omprövning. Kekryteringen av kust- och gränsförbanden

även med värnpliktiga ur yngre årsklasser vore en ändamålsenlig åtgärd.

Chefen för armén har funnit den av försvarsutredningen tillämpade in­

delningen av krigsförbanden i grupper mindre lämplig. Både kust- och gräns-

försvarsförband och kårförband vore »operativa förband». Begreppet »territori­

ella förband» borde utbytas mot »lokalförsvarsförband» och krigsförbanden

indelas i linjeförband och lokalförsvarsförband, i vilken senare grupp hem­

värnet borde inbegripas.

Överbefälhavaren har förklarat sig i princip kunna tillstyrka försvars-

utredningens förslag till arméns krigsorganisation samt har i anslutning här­

till närmare anfört följande:

De militära myndigheterna borde vid krigsorganisationens utformande

lämnas frihet att på bästa sätt förfoga över den personal och materiel m. m.,

som inrymdes i organisationsförslaget. En sådan frihet vore uppenbarligen

ofrånkomlig, om under arbetets gång eu ändamålsenlig anpassning efter där­

under vunna rön och successivt erhållna krigserfarenheter skulle bliva möjlig.

Även om alltså förslaget kunde i stort sett godtagas såsom en grund

för fortsatt, närmaste utbyggnad och modernisering av arméstridskrafterna,

vore likväl på vissa punkter ändringar motiverade.

Trots den föreslagna ökningen av arméns styrka kunde sålunda den omfatt­

ning, som stridskrafterna enligt utredningen skulle erhålla, icke anses till­

fredsställande motsvara det strategiska lägets krav. Någon annan gräns än

den, som värnpliktstillgången utgör, syntes icke kunna och böra sättas för

krigsorganisationens kvantitet. Även sedan erforderlig hänsyn tagits till be­

hovet av arbetskraft för produktion och övrigt samhällsliv, syntes en ut­

ökning vara möjlig att åstadkomma. Att åtgärder härför bleve vidtagna vore

av största vikt.

För att de begränsade arméstridskrafter, över vilka landet även med en

sådan utökning komme att förfoga, skulle kunna bliva i stånd att lösa sina

omfattande uppgifter, erfordrades emellertid, att en betydande del av dem

ägde särskilt stor rörlighet. Därigenom skulle nämligen i viss utsträckning

kunna kompenseras vad som bruste i avseende på kvantitet. Denna synpunkt

hade visserligen beaktats av utredningen, men det syntes nödvändigt att gå

ännu längre i denna riktning och att sålunda förbättra rörligheten hos ännu

flera enheter. I främsta rummet syntes härvid, bland annat av kostnadsskäl,

åtgärderna böra avse att skapa ett större antal cykelförband, vilka framför allt

i landets sydliga delar syntes väl lämpade för där ifrågakommande uppgifter.

Av betydelse vore emellertid, att de härvid bleve så utrustade med lämpliga

fordon, att icke trossen bleve helt bunden vid vägarna och därigenom komme

att hämma den taktiska användbarheten.

Den av utredningen tänkta krigsorganisationen innebure vidare en i jäm­

förelse med utländska organisationer och även enligt krigserfarenheterna

synnerligen ogynnsam proportion mellan infanteriet och artilleriet. Därtill

komme, att proportionen vore även ur kvalitetssynpunkt icke tillfreds­

ställande.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

151

överbefälhavaren har i anslutning härtill kommit in på frågan om det rörliga 15 cm kanonartilleriets ställning inom försvarsorganisationen i dess helhet. För överbefälhavarens uttalanden i denna fråga redogöres under av­ snittet Kustartillerimaterielen.

Den närmare innebörden av sitt förslag om tillägg till eller ändringar av den krigsorganisation, som försvarsutredningen framlagt såsom utgångs­ punkt för sina övriga beräkningar, har överbefälhavaren klarlagt i en särskild, hemlig skrivelse, därvid överbefälhavaren framhållit, att vad i skrivelsen anfördes utformats i samråd med chefen för armén, som vore med honom därutinnan enig. De fredsorganisatoriska följderna framginge av chefens för armén yttrande över försvarsutredningens betänkande.

Därest det icke skulle anses möjligt att genom en ökning av den totala kostnadsramen åstadkomma förutsättningar för genomförandet av ovanstående förslag, syntes en framkomlig väg vara att något minska på de föreslagna materielreserverna. Genom en sådan åtgärd syntes enligt verkställda beräk­ ningar kunna inbesparas ett betydande belopp. I fråga om den avvägning mellan de antydda förbättringsförslagen och bibehållandet i full utsträckning av de utav utredningen förutsatta materielreserverna, som sålunda kunde tänkas bliva erforderlig, hade såväl överbefälhavaren som chefen för armén kommit till den uppfattningen, att genomförandet av de förstnämnda vore att bestämt föredraga.

överbefälhavaren har starkt ifrågasatt, huruvida icke det för hemorten och flygbaserna avsedda luftförsvaret borde anknytas till flygvapnet. Utomlands vunna erfarenheter talade därför. På grund av de stora organisationsför­ ändringar och utökningar, som nu förestode vid flygvapnet, kunde överbefäl­ havaren dock icke för närvarande föreslå någon organisationsändring i antydd riktning. Denna fråga borde emellertid uppmärksammas och möjligheten att övergå till en annan organisation hållas öppen. En sådan övergång syntes kunna genomföras utan kostnadsökning.

Avgörandet huru krigsförbanden lämpligast borde sammanföras i vissa grupper borde ankomma på de militära myndigheterna. Utredningens förslag i detta hänseende förefölle icke fullt lämpligt. »Lokalförsvarsförband» syntes vara en bättre benämning än »territoriella» förband.

1942 års försvarsberedning.

De av överbefälhavaren framförda förslagen om viss ökning av arméns krigsorganisation har 1942 års försvarsberedning ansett sig kunna tillstyrka endast i den mån kostnaderna för desamma kunde inrymmas inom den i det föregående angivna kostnadsramen, vilken icke borde överskridas. Bered­ ningen har därvid förklarat, att den icke kunde finna tillrådligt att i den utsträckning, som överbefälhavaren föreslagit, åstadkomma kostnadsbespa­ ringar genom att beräkna minskat behov av ersättningsmateriel. Vissa av de utav överbefälhavaren i sådant hänseende angivna kostnadsbesparingarna syntes dock kunna godtagas.

Enär den av överbefälhavaren föreslagna utökningen av krigsförbandens

Kunrjl. Maj.ts proposition nr 210.

153

antal icke syntes kunna inrymmas i kostnadsramen, kunde förslaget därom

icke tillstyrkas. Däremot tillstyrkte beredningen ökning av antalet cykelföi-

band och ökad motorisering av artilleriet. Kostnaderna härför ävensom för

vissa andra, i hemligt yttrande närmare angivna förstärkningar i krigsorga­

nisationen syntes i huvudsak kunna täckas genom vissa av beredningen för­

ordade besparingar.

Såsom jag redan i annat sammanhang anfört, anser jag mig icke kunna

Departements-

föreslå en försvarsorganisation, för vilken kostnaderna gå utöver den i det

föregående angivna kostnadsramen. Ehuru givetvis, såsom överbefälhavaren

anfört, en utökning och förstärkning av arméns krigsorganisation, sådan

denna utformats i försvarsutredningens förslag, kan synas önskvärd i olika

avseenden, finner jag mig alltså icke kunna ifrågasätta förändringar i föl­

slaget i annan mån än där kostnadsökningar motsvaras av genom andra

ändringar i förslaget vunna besparingar. Jag har redan anmärkt, att jag

därvid icke kan förorda åtgärder, som innebära, att en utökning av organisa­

tionen vinnes på bekostnad av materielreserverna. I detta hänseende delar

jag den uppfattning, åt vilken försvarsberedningen givit uttryck.

Med hänsyn till vad sålunda anförts finner jag mig av kostnadsskäl i huvud­

sak icke kunna biträda överbefälhavarens förslag om utökning av krigsförban-

dens antal. Däremot torde vissa andra av överbefälhavaren föreslagna förbätt­

ringar i organisationen kunna ur ekonomisk synpunkt godtagas. För vinnande

av ökad rörlighet hos arméstridskrafterna förordar jag sålunda, att —utöver

vad försvarsutredningen föreslagit — ytterligare ett antal fotinfanteriförband

organiseras såsom cykelförband. Vidare torde artilleriets motorisering böra

drivas längre än enligt utredningens förslag, varjämte vissa ytterligare förstärk

ningar, för vilka jag icke kan här närmare redogöra, synas böra genomföras.

Till frågan om det rörliga 15 cm kanonartilleriets inpassande i försvars­

organisationen återkommer jag i avsnittet Kustartillerimaterielen.

Efter vidtagandet av de förutnämnda förbättringarna torde det av för­

svarsutredningen framlagda förslaget till krigsorganisation för armén vara i

stort sett väl avvägt. Emellertid förutsätter jag, att de militära myndigheterna

vid det fortsatta utformandet av krigsorganisationen skola äga att i det fram­

lagda förslaget vidtaga de förändringar, till vilka fortsatta överväganden och

försök ävensom senare krigserfarenheter kunna giva anledning, givetvis

utan överskridande av den ram i fråga om personal, hästar och fordon m. m.,

som uppdragits i organisationsförslaget.

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

II. Fredsorganisationen.

A. Arméns ledande organ.

Arméstaben och arméinspektionen.

Allmänna synpunkter.

F ör svar sutredningen.

Med avseende å arméns högsta ledning har försvarsutredningen, såsom i

avsnittet överbefälhavaren och försvarsgrenscheferna anmärkts, uttalat, att

det operativa förberedelsearbetet, i vad rör arméstridskrafterna, borde äga lum inom försvarsstaben, under det att på chefen för armén skulle ankomma att med biträde av underlydande stabs- och inspektionsorgan handhava frågor löiande arméns organisation, utrustning och utbildning ävensom personal­ frågor.

Enligt gällande organisation biträdes chefen för armén vid handläggningen av dylika frågor av arméstaben och arméns inspektionsmyndigheter. Försvars- utredningen har föreslagit, att den verksamhet, som hittills bedrivits vid dessa myndigheter, skall uppdelas på två sidoordnade, direkt under chefen för armén lydande organ, arméstaben med centrala värnpliktsbyrån och arméinspek­ tionen, samt därom närmare anfört följande:

ÅT, ^ren<^en> vdka chefen för armén sålunda har att handlägga, bilda utbildmngsärendena en grupp för sig, under det att organisations- och utiustmngsärendena med avseende på karaktär och inbördes sammanhang kunna sammanföras till en grupp. Inom dessa båda grupper faller den över­ vägande delen av de ärenden, som ankomma på chefen för armén, och denna naturliga uppdelning i två grupper bör enligt försvarsutredningens mening beaktas vid utformningen av de organ, som skola biträda chefen för armén vid arendenas handläggning.

På grund av det intima sammanhang, som inom var och en av de angivna grupperna råder mellan olika där förekommande frågor, synas ärenden till­ hörande en och samma grupp också i princip böra handläggas vid ett och samma stabsorgan. Nuvarande organisation, enligt vilken chefen för armén vid handläggning av exempelvis utbildningsärenden biträdes av ett flertal sidoordnade stabsorgan, nämligen arméstaben och inspektionsmyndigheterna, finner utredningen sålunda mindre ändamålsenlig. Att koncentrera hand­ läggningen av samtliga på chefen för armén ankommande ärenden till ett enda gemensamt stabsorgan låter sig ur praktiska synpunkter icke lämpligen göra. Detta organ skulle under sådana förhållanden bliva alltför omfattande och tungt arbetande och dess verksamhet skulle icke kunna ledas och kontrolleras av en chef. Försvarsutredningen vill för sin del förorda, att i enlighet med den ovan nämnda indelningen i huvudgrupper den verksamhet, som hittills bedrivits vid arméstaben och inspektionsmyndigheterna, uppdelas på två sidoordnade, direkt under chefen för armen lydande organ, nämligen arméstaben och arméinspektionen. Vid arméstaben böra av ovan angivna ärenden handläggas organisations- och utrustningsärenden, medan utbildmngsärendena böra beredas vid arméinspektionen.

Enligt det förslag till omläggning av inskrivningsväsendet och den terri- toriella värnpliktsredovisningen, som utarbetats av försvarsväsendets rull- föringsnämnd, skall ledningen och övervakningen av inskrivningsväsendet samt av registreringsverksamheten vid inskrivningsexpeditioner och truppför­ band etc. utövas av en central myndighet, centrala värnpliktsbyrån. Denna byia har förutsatts i flertalet avseenden vara underställd chefen för armén. På grund av dess samtliga försvarsgrenar berörande uppgift och särskilda ställning har rullföringsnämnden emellertid ansett, att den icke borde in­ fogas i arméstaben såsom en avdelning.

De ärenden, vilka komma att handläggas vid centrala värnpliktsbyrån, beröra inskrivningsväsendet, den territoriella värnpliktsredovisningen, per­ sonalregistrering, statistik rörande utbildning och tjänstgöring, uppskovs- väsende och krigsplacering. Det synes därjämte icke uteslutet, att byråns registreringsmaskiner framdeles kunna komma att utnyttjas även för andra

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

155

ändamål, t. ex. för redovisning av hästar och viss materiel. Här nämnda

ärenden beröra nära verksamheten vid de olika försvarsgrensstabernas orga-

nisationsavdelningar. Därest centrala värnpliktsbyrån gives en helt fristående

ställning, måste vid varje försvarsgrensstab avses särskild personal för sam­

arbetet med byrån. Enär det ojämförligt största antalet värnpliktsärenden

hänför sig till armén, finner försvarsutredningen för sin del övervägande

skäl tala för, att centrala värnpliktsbyrån, med bibehållen organisation såsom

byrå enligt rullföringsnämndens förslag, anslutes till arméstaben, varigenom

en särskild värnpliktsavdelning kan undvaras vid denna.

I anslutning till vad ovan anförts föreslår försvarsutredningen, att direkt

under chefen för armén skola stå följande stabsorgan:

arméstaben med centrala värnpliktsbyrån för handläggning av organisa­

tions-, utrustnings-, personal- och värnpliktsärenden jämte därmed samman­

hängande frågor samt

arméinspektionen för handläggning av utbildningsärenden.

Eörsvarsutredningens förslag till organisation i princip av arméns högsta

militära ledning framgår av ett å sid. 79 i betänkandet intaget diagram.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har i samband med framläggandet av

sina synpunkter beträffande förhållandet mellan överbefälhavaren och för­

svarsgrenarnas chefer, vilka återgivits i det föregående, hävdat, att icke blott

arméns organisations-, utrustnings-, utbildnings- och personalärenden borde

handläggas av chefen för armén med underlydande stabsorgan utan principiellt

även arméns operativa krigsförberedelser.

Samma uppfattning har även framförts av chefen för andra arméfördel­

ningen, chefen för övre Norrlands trupper samt chefen för flygvapnet och

flygförvaltningen såsom framgår av den förut lämnade redogörelsen.

Chefen för armén har uttalat, att den föreslagna indelningen av chefens för

armén organ för den militära ledningen av armén i en arméstab och en armé­

inspektion vore lämplig. Förefintligheten av två underlydande högre chefer,

chefen för arméstaben och arméinspektören, vore en nödvändig förutsättning

för att chefen för armén skulle kunna intaga den ledande ställning, för vilken

han vore avsedd, och även få tid att utöva den ledning av förvaltningstjänsten,

som måste förenas med den militära ledningen.

1942 års för sv ar sberedning.

Försvarsberedningen har framhållit, att då vissa erinringar framställts mot

förslaget att organisera en studieavdelning inom försvarsstaben, och dessa

invändningar syntes vägande, beredningen förutsatte att studieavdelningens

uppgifter, i vad gällde armén, skulle kunna handhavas av personal inom armé­

ledningen.

Lika med myndigheterna biträder jag försvarsutredningens förslag om en

uppdelning av chefens för armén organ för arméns ledning i en arméstab och

en arméinspektion. Vidkommande fördelningen i stort av arbetsuppgifterna

mellan försvarsstaben och chefen för armén underställda stabsorgan far jag

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements

chefen.

hänvisa till vad jag tidigare anfört vid behandlingen av frågan om förhållandet mellan överbefälhavaren och försvarsgrenscheferna.

I enlighet med vad försvarsutredningen anfört synas övervägande skäl tala för att centrala värnpliktsbyrån anknytes till arméstaben. Jag hänvisar dock härutinnan till vad jag under nästföljande avsnitt härutinnan anför. Det torde få ankomma på Kungl. Maj:t att genom instruktionsbestämmelser klar­ göra chefens för marinen och chefens för flygvapnet befogenheter i avseende å handläggningen av dem berörande värnpliktsärenden.

De uppgifter som försvarsutredningen ansett böra tillkomma studieavdel­ ningen inom försvarsstaben förutsätter jag såsom förut anförts skola i första hand tillkomma försvarsgrenarnas staber och krigshögskolor.

Arméstaben med centrala värnpliktsbyrån.

Arméstabens uppgift är enligt gällande instruktion att biträda chefen för armén vid utövningen av hans ämbete och bereda de ärenden han i denna sin egenskap har att handlägga och avgöra. Inom arméstaben beredas jämväl ärenden rörande generalstabskåren och inspektionsmyndigheten över militär­ läroverken.

Chefen för arméstaben är uppförd på arméstabens stat i lönegraden Öb 2 med fyllnadsarvode till lönegraden Öb 3. Han är tillika chef för general­ stabskåren och utövar inspektionsmyndigheten över militärläroverken. I övrigt utgöres personalen vid arméstaben av vid staben placerade general­ stabsofficerare, vissa officerare m. fl. på arméstabens stat, generalstabs- aspiranter samt från truppförbanden kommenderade officerare. I den civil­ militära och icke-ordinarie personalen vid arméstaben ingår viss personal (maskinist, eldare, telefonvakter m. fl.), som betjänar även övriga staber och myndigheter inom militärstabsbyggnaden.

Till arméstaben hänföras jämväl de på stat upptagna militärattachéerna och i järn vägs tjänst kommenderade officerare.

Under chefen för arméstaben bedrives verksamheten inom staben på följande avdelningar, nämligen en organisationsavdelning, en utbildningsav­ delning, en personalavdelning samt en expedition.

Till arméstaben höra jämväl en kassaförvaltning — gemensam för armé- staben, försvarsstaben, truppslagsinspektionerna m. fl. — och ett bibliotek ävensom ett stall för arméstabens hästar.

Slutligen är krigsarkivet för närvarande anknutet till arméstaben.

Försvarsutredningen.

I enlighet med de i det föregående angivna principerna för arméns högsta ledning har försvarsutredningen föreslagit, att arméinspektionen skall övertaga arméstabens och inspektionsmyndigheternas nuvarande uppgifter i vad rör utbildningsfrågor. Såsom en följd härav borde utbildningsavdelningen över­ flyttas från arméstaben till arméinspektionen. Vidare borde chefen för armé­ staben frånträda inspektionsmyndigheten över mili tär läroverken, vilken myn­ dighet borde övertagas av en generalsperson inom sagda inspektion.

I fråga om chefens för arméstaben ställning har försvarsutredningen i övrigt

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

157

icke ifrågasatt annan ändring än att denne, i likhet med övriga beställnings-

havare i lönegraden Öb 2, borde överföras till generalitetets stat såsom gene­

ralmajor av 2. graden. Chefen för arméstaben borde alltfort vara chef för

generalstabskåren och även åtnjuta samma fyllnadsarvode som hittills.

I överensstämmelse med vad som anförts under avsnittet Försvarsstaben

borde till nämnda stab från arméstaben överföras kassaförvaltningen ävensom

sådan civilmilitär och civil personal, vars verksamhet berörde samtliga eller

flera inom militärstabsbyggnaden inhysta staber m. m. Krigsarkivet borde

framdeles anknytas till försvarsstaben i stället för till arméstaben.

Enligt utredningens förslag skall arméstaben organiseras på följande avdel­

ningar, nämligen en organisationsavdelning, en utrustningsavdelning, en per­

sonalavdelning samt en expedition.

Härtill komma enligt förslaget den till arméstaben anslutna centrala värn-

pliktsbyrån och biblioteket samt en stamhästgrupp och ett stall.

Slutligen har föreslagits tillsättande av en särskild souschef, överste vid

generalstabskåren.

Till motivering av dessa förslag har utredningen anfört följande:

Ärenden rörande arméns organisation i fred och arméstridskrafternas

organisation i krig jämte mobiliseringsförberedelserna böra fortfarande hand­

läggas vid en organisationsavdelning. Denna bör givas en sådan utformning

och dess verksamhet instruktionsmässigt regleras så, att en ständig kontakt

med verksamheten vid försvarsstaben bliver säkerställd. De vid denna avdel­

ning hittills handlagda värnpliktsärendena böra däremot övertagas av centrala

värnpliktsbyrån.

Den ingående uppmärksamhet, som oavlåtligen måste ägnas frågorna

rörande arméns utrustning, har medfört, att utrustningsärendena efter hand

kommit att allt mera öka i omfattning. Dessa ärenden ha hittills handlagts

inom organisationsavdelningen. Enligt försvarsutredningens mening bör

emellertid en särskild utrustningsavdelning organiseras för deras handlägg­

ning. Vid denna avdelning synas jämväl ärenden rörande gasskyddstjänsten

böra handläggas.

Såsom tidigare nämnts bör vid arméstaben liksom för närvarande tmnas

en personalavdelning för handläggning av personalärenden och därmed sam­

manhängande frågor.

Liksom hittills erfordras vidare en för arméstaben gemensam expedition,

i vilken borde ingå en kapten på arméstabens stat såsom kommendant för hand­

läggning av frågor rörande vakttjänst, ordonnanstjänst, transporttjänst nr. m.

Erfarenheterna utvisa, att arméstaben ofta får att handlägga frågor av

större räckvidd och av huvudsakligen principiell betydelse, vilka icke lämp­

ligen kunna hänskjutas till handläggning vid någon av stabens avdelningar.

För dessa uppgifter, liksom för upprätthållandet av sambandet med försvars­

staben och förvaltningsorganen, bör särskild personal stå till chefens för

arméstaben direkta förfogande. Med hänsyn till här ifrågavarande ärendens

vikt och för att lätta chefens för arméstaben arbetsbörda synes en särskild

souschef böra tillsättas vid arméstaben, varjämte vissa officerare utanför

avdelningarna böra beräknas för dessa arbetsuppgifter. Såsom souschef bör

avses en överste vid generalstabskåren.

I fråga om bibliotekets ställning och organisation ifrågasätter försvarsut-

redningen ingen ändring.

Den för verksamheten vid arméstaben erforderliga personalen har försvars-

utredningen beräknat med ledning av erfarenheter från nuvarande organisa-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

tion. I vad iöi den nyinrättade centrala värnpliktsbyrån har utredningen med några smärre avvikelser följt det förslag till sammansättning som framlagts av försvarsväsendets rullföringsnämnd. Den militära personal, som utred- ningen beräknat normalt skola tjänstgöra vid arméstaben jämte centrala värn­ pliktsbyrån, framgår av en å sid. 82 i betänkandet införd tablå, som beträf­ fande den aktiva personalen även angiver på vilka stater personalen förutsättes uppförd. Utredningen har därjämte föreslagit, att på arméstabens stat utöver den på tablån angivna personalen skall uppföras viss utom armén beordrad militär personal.

Militärattachéerna samt de i järnvägstjänst kommenderade officerarna äro för närvarande redovisade på arméstabens personalförteckning. Enligt för- svarsutredningens mening borde så i fortsättningen lämpligen ske även be­ träffande andra utom armén för längre tid kommenderade officerare. Sålunda borde på arméstabens stat upptagas tillsammans tjugu kompaniofficersbeställ­ ningar för officerare ur armén, vilka kommenderats till flygvapnet såsom sam- bandsofficerare vid flygstaben och eskaderstaberna eller såsom lärare eller elever vid utbildning i arméspaningstjänst, På staten borde vidare uppföras beställningar för vissa militärassistenter vid statliga verk m. fl. myndigheter, nämligen i väg- och vattenbyggnadsstyrelsens tjänst en major och en kapten eller löjtnant, i rikets allmänna kartverks tjänst en överstelöjtnant eller major samt i luftskyddsinspektionens tjänst en kapten.

Såsom militärassistenter vid telegrafverkets distrikt har försvarsutred- ningen beräknat fem pensionerade officerare i arvodesbefattning, vilka före­ slagits uppförda på arméstabens personalförteckning.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har framhållit, att vid bifall till det av honom framlagda förslaget om inrättande av en operationsavdelning vid armé­ staben borde arméstabens personalavdelning överföras till arméinspektionen, med vilken nämnda avdelning för övrigt även med den av utredningen före­ slagna organisationen närmast syntes höra tillsammans.

Chefen för armén har icke haft något att erinra mot den av utredningen föreslagna indelningen av arméstaben i avdelningar. Chefen för arméstaben borde upptagas i lönegrad Öb 2 eller Öb 3, varigenom personvalet skulle underlättas. Som adjutant hos chefen för armén borde beräknas en general- stabskapten. På arméstabens stat borde upptagas tre kaptener till förfogande, avsedda att förstärka arbetskraften vid militärbefälsstaberna enligt chefens för armén bestämmande.

Vid arméstabens utrustningsavdelning komme att handläggas frågor rörande all slags materiel (tyg-, intendentur-, sjukvårdsmateriel o. s. v.). Därför vore det icke lämpligt, att avdelningschefen såsom försvarsutred- ningen förutsatt vore officer vid fälttygkåren och sålunda representant endast för ett visst materielslag. Avdelningschefen borde representera den allsidiga överblicken över samtliga materielslag och på grund därav vara regements­ officer vid generalstabskåren, under det att övrig personal vid avdelningen borde vara målsmän för olika materielslag eller olika truppslags materiel.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

159

Därest regementsofficer vid generalstabskåren placerades såsom avdelnings­

chef vid utrustningsavdelningen, borde i stället den för tjänstgöring vid av­

delningen avsedda generalstabskaptenen ersättas med en kapten ur fälttyg-

kåren. Regementsofficeren ur generalstabskåren borde ur befordringssyn-

punkt lämpligen vara överstelöjtnant. Fälttygkåren borde samtidigt minskas

med en regementsofficer, lämpligen major. — Den av försvarsutredningen

föreslagna personaltilldelningen till utrustningsavdelningen vore för knapp.

En ökning med två kaptener vore nödvändig, och beställningar för dessa

borde uppföras på arméstabens stat. Därjämte borde en för avdelningen be­

räknad pensionerad underofficer utbytas mot en pensionerad officer.

Mot personalberäkningarna i övrigt för arméstaben jämte centrala värn-

pliktsbyrån syntes intet vara att erinra; dock borde för personalavdelningen

beräknas en generalstabsaspirant, medan i stället antalet generalstabsaspi-

ranter vid centrala värnpliktsbyrån kunde minskas från två till en. Den före­

slagna kaptensbeställningen på arméstabens stat vid personalavdelningen

borde utgå. Den ena av de för arméstabens expedition avsedda kanslibiträdes-

befattningarna borde uppföras såsom befattning i lönegraden Ca 13. Av de

föreslagna kaptenerna på arméstabens stat borde två upptagas i lönegrad Oa 4

eller Oa 3 för att skapa möjlighet att behålla välmeriterade kaptener genom

befordran till majorsbeställning.

Arméförvaltningen har ifrågasatt, huruvida icke den kapten ur fortifika­

tionskåren som avsetts tjänstgöra vid arméstaben i stället borde placeras till

tjänstgöring vid fortifikationsstyrelsen, då ju denna i sin helhet måste be­

traktas såsom chefens för armén organ för alla frågor beträffande befäst­

ningars och byggnaders planläggande. Den vid arméstaben tjänstgörande

officeren ur intendenturkåren borde avses såsom sambandsofficer mellan

intendenturdepartementet och arméstaben i utrustnings- och organisations­

frågor. — Ehuru arméförvaltningen icke haft tillfälle att taga del av skälen

för den av försvarsutredningen föreslagna uppflyttningen av stallföreståndaren

vid arméstabens stall från lönegrad MEo 13 till MEo 18, ville ämbetsverket

ifrågasätta, om en sådan höjning kunde anses motiverad. —- I fråga om armé-

stabens bibliotek finge arméförvaltningen erinra, att Kungl. Maj:t genom

beslut den 10 februari 1939 uppdragit åt chefen för armén att inkomma med

yttrande och förslag rörande de åtgärder, som lämpligen borde vidtagas i

syfte att förenkla och förbilliga biblioteksorganisationen hos vissa högre

armémyndigheter. Något förslag härom hade emellertid, så vitt ämbetsverket

hade sig bekant, ännu icke förelagts Kungl. Maj:t och icke heller utvisade

försvarsutredningens betänkande, att dessa spörsmål vid utredningen kommit

under beaktande.

Väg- och vattenbyggnadsstyrelsen har tillstyrkt försvarsutredningens för­

slag att på arméstabens personalförteckning uppfördes bland annat beställ­

ningar för en major och en kapten eller löjtnant i väg- och vattenbyggnads­

styrelsens tjänst, vilket överensstämde med det förslag till organisation av

styrelsens militärbyrå, som styrelsen avgivit till Kungl. Maj:t den 21 februari

1941.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210,

1G0

1942 års försvar sberedning.

Beredningen har erinrat om att den i annat sammanhang på anförda skäl föreslagit en principiell ändring i försvarsutredningens förslag beträffande försvarsväsendets högsta ledning, innebärande att arméoperations- m. fl. avdelningar skulle underställas chefen för armén och förläggas till arméstaben i stället för till försvarsstaben. Härav följde vissa ändringar i försvarsutred­ ningens förslag i fråga om arméstabens organisation och personalbehov. Sålunda skulle i arméstaben tillkomma operations-, kvartermästar- och kom- munikationsavdelningar. I samband härmed borde personalavdelningen givas en från övriga avdelningar inom arméstaben fristående ställning, var­ igenom chefen för arméstaben kunde frigöras från handläggning av be- fordrings- och personalärenden till förmån för hans uppgift att samordna det operativa arbetet med övrig verksamhet. Inom personalavdelningen borde samtidigt inrymmas chefens för armén expedition och personliga adjutanter. I fortsättningen har beredningen närmare redogjort för det ökade personal­ behov vid arméstaben och personalavdelningen, som bleve en följd av dess ovan angivna förslag, samt i övrigt beträffande organisationen av armé­ staben anfört i huvudsak följande:

Behovet av den av försvarsutredningen föreslagna souschefen i armé­ staben syntes beredningen icke tillräckligt styrkt, varför beredningen ville ifrågasätta om icke ifrågavarande överstebeställning borde utgå ur personal­ förteckningen för generalstabskåren.

Till frågan huruvida regementsofficer ur generalstabskåren eller fälttyg- kåren borde placeras såsom avdelningschef vid utrustningsavdelningen kunde beredningen icke taga ställning, men funne sig böra förutsätta, att för denna befattning avsåges en major ur endera kåren.

Med åberopande av vad försvarsväsendets lönenämnd tidigare i ärendet anfört ville beredningen föreslå, att de av försvarsutredningen för centrala värnpliktsbyrån beräknade ordinarie befattningarna för 1 förste aktuarie i lönegrad Ca 26, 1 inspektör i lönegrad Ca 22 och 1 aktuarie i lönegrad Ca 21 måtte i avvaktan på närmare erfarenhet rörande personalbehovet vid byrån tills vidare utbytas mot följande befattningar för icke-ordinarie personal, nämligen 1 förste aktuarie i lönegrad MEo 26, 1 byråinspektör i lönegrad MEo 22 och 1 förste amanuens i lönegrad MEo 18.

Den för värnpliktsbyrån avsedda befattningen som kontorsskrivare av

2. klass i lönegrad MEo 13 vore helt ny och hade icke upptagits i det av rull- föringsnämnden på sin tid beräknade personalbehovet. På grund härav borde med inrättandet av denna befattning anstå och behovet av personalökning vid byrån, i den mån det redan vore aktuellt, tillgodoses genom anställning tills vidare av extra befattningshavare.

Försvarsutredningen hade för arméstaben beräknat 12 kontorsbiträden i lönegrad Ca 4, 13 kontorsbiträden i lönegrad MEo 4 och 12 skrivbiträden i lönegrad MEo 2. Enligt beredningens mening borde ifrågavarande biträdes- personal i stället upptagas med 10 befattningar i lönegrad A 4, 12 befattningar i lönegrad MEo 4 och 15 befattningar i lönegrad MEo 2. Vid nyanställning borde iakttagas, att anställning såsom extra ordinarie befattningshavare icke medgåves, förrän ett stadigvarande behov av befattningen förelåge.

Befattningen såsom stallföreståndare vid arméstabens stall vore på per­ sonalförteckningen för innevarande budgetår upptagen i lönegrad MEo 13 men hade av försvarsutredningen, under hänvisning till att arméstabens stam-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

161

hästgrupp i samband med truppslagsinspektionernas inordnande i armé­

inspektionen och artilleristabskårens uppgående i generalstabskåren komme

att utökas, föreslagits uppflyttad i lönegrad MEo 18. Befattningen upprätt-

liölles för närvarande av en från övergångsstat pensionerad underofficer och

gällde för honom, att han enligt särskild av Kungl. Maj:t meddelad föreskrift

skulle vidkännas visst avdrag å sina löneförmåner med hänsyn till den honom

tillkommande pensionen. Enligt i nu gällande personalförteckning intagen

särskild föreskrift skulle befattningen som stallföreståndare hänföras, så

länge nuvarande innehavare av befattningen kvarstode i densamma, till löne­

grad MEo 13. Frågan om befattningens framtida bestridande skulle därefter

hänskjutas till Kungl. Majds prövning. Beredningen funne med hänsyn till

angivna förhållanden ej skäl att hänföra stallföreståndarbefattningen till

högre lönegrad än MEo 13.

Befattningen som fodermarsk vid arméstabens stall hade av utredningen

upptagits i lönegrad MEo 6. Ifrågavarande befattning vore innevarande

budgetår uppförd i lönegrad MEo 6 med angivande av att befattningen vid

nuvarande innehavarens avgång skall uppföras i lönegrad MEo 5. Denna

anmärkning till staten borde tills vidare bibehållas.

I det föregående har jag i stort sett anslutit mig till det av försvarsutred-

Departement*-

ningen framlagda förslaget rörande principerna för försvarsväsendets högsta ehefen-

ledning, enkannerligen uppgiftsfördelningen mellan försvars- och armé­

staberna. Därav följer att jag icke kan acceptera den av försvarsberedningen

från dess utgångspunkt föreslagna organisationen av arméstaben, innebärande

att i sagda stab skola tillkomma operations-, kvartermästar- och kommunika-

tionsavdelningar.

I fråga om arméstabens uppgifter och organisation på avdelningar kan

jag i huvudsak godtaga utredningens förslag. Vidkommande förslagen att

till försvarsstaben överföra den nuvarande arméstabens kassaförvaltning samt

krigsarkivet får jag hänvisa till vad jag därutinnan anfört vid behandlingen

i det föregående av frågan om försvarsstabens organisation och arbetsupp­

gifter.

På sätt försvarsutredningen föreslagit torde någon ändring icke böra ske

med avseende å chefens för arméstaben löneställning och chefskap över

generalstabskåren. Chefen för arméstaben bör i personalförteckningen icke

redovisas under generalitetet utan liksom hittills under arméstaben.

Försvarsutredningen har bland arméstabens personal upptagit en souschef,

överste vid generalstabskåren i lönegrad Oa 6. Försvarsberedningen har

icke funnit behovet av denna befattning styrkt. Försvarsutredningens förslag

innebär emellertid icke inrättande av någon ny befattning utan allenast ett

befästande av en redan bestående ordning. För närvarande är nämligen såsom

avdelningschef vid arméstabens expedition placerad en överste vid general­

stabskåren, vilken i själva verket fungerar såsom chefens för arméstaben ställ

företrädare. Med stöd av erfarenheter från den nuvarande organisationen har

nu utredningen i sitt förslag upptagit denna befattning såsom souschef utan

att binda honom vid expeditionen. Någon ersättare lör honom inom

expeditionen har icke ifrågasatts utan förutsättes, att den nuvarande expedi

tionsofficeren skall tjänstgöra jämväl såsom avdelningschef. Vid angivna

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

377

42

11

Kungl. Majds proposition nr 210.

förhållanden torde skäl till frångående av utredningens förslag i detta hänseende icke föreligga, varför jag finner mig böra biträda detsamma.

Mot försvarsutredningens beräkningar av behovet av militär personal vid arméstaben med centrala värnpliktsbyrån har jag i stort sett intet att erinra.

I enlighet med den av flera myndigheter framförda uppfattningen lärer såsom avdelningschef vid arméstabens utrustningsavdelning böra avses en regementsofficer vid generalstabskåren i stället för vid fälttygkåren. Ett dylikt utbyte kan ske utan att generalstabskåren därför behöver utökas. I samband med denna förändring bör personalförteckningen för fälttygkåren minskas med en överstelöjtnantsbeställning, beräknad för avdelningschefen vid armé­ stabens utrustningsavdelning. Det synes icke erforderligt, att för avdelningen jämväl avses en generalstabskapten, varför denne bör utbytas mot en kapten vid fälttygkåren, för vilken en ny beställning bör uppföras på personalför­ teckningen för nämnda kår.

Beträffande personalbehovet i övrigt vid utrustningsavdelningen har chefen för armén anfört, att försvarsutredningen beräknat detta behov något för knappt. Med anledning härav vill jag föreslå, att den för personalavdelningen beräknade kaptenen på arméstabens stat i stället avses för utrustningsavdel­ ningen. Jag biträder likaledes chefens för armén förslag om utbytande av den för samma avdelning beräknade pensionerade underofficeren mot en pen­ sionerad officer. — Den bland personal till förfogande redovisade kaptenen ur generalstabskåren synes tillika kunna tjänstgöra såsom adjutant hos chefen för armén och chefen för arméstaben.

Mot chefens för armén förslag, att två av de kaptensbeställningar som före­ slagits uppförda på arméstabens personalförteckning skola utbytas mot be­ ställningar för majorer eller kaptener, har jag intet att erinra, synnerligast som nu gällande personalförteckning för arméstaben upptager fyra dylika be­ ställningar. — överbefälhavaren har, såsom i annat sammanhang yttrats, framhållit nödvändigheten av viss personalförstärkning vid militärbefälssta- berna. Bland annat erfordrades tre stabsutbildade officerare, avsedda för pla­ cering vid vissa militärbefälsstaber enligt chefens för armén bestämmande. Chefen för armén har i anslutning härtill föreslagit, att för nämnda officerare skulle upptagas tre kaptensbeställningar på arméstabens personalförteckning. Jag biträder chefens för armén förslag i denna del men föreslår, att antalet beställningar tills vidare begränsas till två.

I det föregående har jag förordat, att följande av försvarsutredningen på personalförteckningen för arméstaben uppförda personal överföres till för­ svarsstabens personalförteckning, nämligen militärattachéerna, officerarna i järnvägs tjänst, i väg- och vattenbyggnadsstyrelsens tjänst, i rikets allmänna kartverks tjänst och i luftskyddsinspektionens tjänst ävensom militärassisten­ terna vid telegrafverkets distrikt.

I avbidan på slutförandet av den genom Kungl. Maj:ts beslut den 10 februari 1939 anbefallda utredningen rörande åtgärder i syfte att förenkla och förbilliga biblioteksorganisationen hos vissa högre armémyndigheter har jag intet att erinra mot att för arméstabens bibliotek upptagas två arvodes- befattningar för pensionerad officerspersonal. Jag förutsätter emellertid, att

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

nämnda utredning utan ytterligare dröjsmål färdigställes, varefter en förnyad

omprövning av personalbehovet vid detta bibliotek bör ske.

Yad sålunda av mig förordats innebär en ökning av den militära personalen

vid arméstaben med två officerare utöver försvarsutredningens förslag. I

anslutning till det anförda beräknar jag den militära personal, som normalt

skall tjänstgöra vid arméstaben med centrala värnpliktsbyrån på sätt framgår

av följande tablå:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

163

Övriga

Generalstabs­

kåren

Arméstabens stat

personal­

kårer

O

ro

sionerad

m. m.

ro

»4

P

personal

C:

O:

O:

O:

g

w

s

O

a

1

Cfc

DO

©

o

3a5‘

O SÖ

2

*5

ro

►400

c+-

©

©»4

do

©

P o

u g

ro

h

c-t-

CO

P

►öc+-

©

a

ro

oo

p

00

ro

ro

►4

p

©

O

% eg

-t

O

O

►4

*4

p

ro

3 |

O

ö

oa

c?

to

P

O

►4

ro

ro

>4

ro

►4P

n

©

Chef för arméstaben ..................

Souschef vid arméstaben ..........

1

,')1

Personal till förfogande..............

1

2)1

3)2

*)2

l

i

Organisationsavdelningen..........

1

4

l

3

6)1

2

i

Utrustningsavdelningen..............

1

l

3

6)2

1

i

Personalavdelningen

......................................

1

1

1

3

l

Expeditionen.................................

. -----

1

1

1

l

Biblioteket

...............................................................................

2

Centrala värnpliktsbyrån ..........

1

1

1

7)1

1

8)6

.

Summa

1

4

7

1

1

2

10

6

7

15

2

J) Åtnjuter fyllnadsarvode till lönegrad Öb 3. —

i)

Adjutant hos chefen för armén och

chefen för arméstaben. — 3) Avsedda för tjänstgöring vid vissa militärbefälsstaber enligt

chefens för armén bestämmande. — 4) En ur vardera fortifikationskåren och intendentur-

kåren. — 5) Ur luftvärnet. — 6) Ur fälttygkåren. — 7) Ur marinen. — 8) Därav minst en

ur armén, en ur marinen och två ur flygvapnet.

•Tåg vill emellertid framhålla att denna plan för personalorganisationen

inom arméstaben ej tjänar annat ändamål än att utgöra ett underlag för be­

räkningarna av den för arméstaben sammanlagt erforderliga militära per­

sonalen. I personalorganisationen liksom även i arméstabens avdelnings-

organisation böra under den förutsättning, som i motsvarande hänseende

angives beträffande arméinspektionen, sådana jämkningar framdeles kunna av

Kungl. Maj:t eller i förekommande fall chefen för armén utan riksdagens

hörande vidtagas, som erfarenheten visar vara nödvändiga, Därvid torde även

kunna tänkas, att centrala värnpliktsbyrån befinnes böra givas en i för­

hållande till arméstaben mera självständig ställning.

Chefen för armén har föreslagit, att den ena av de två för arméstaben före­

slagna kanslibiträdesbefattningarna skall upptagas i lönegrad Ca 13. En place­

ring av ifrågavarande befattning i 11 :e lönegraden löneplanen MEo synes skälig.

Jag ansluter mig till 1942 års försvarsberednings förslag i vad avser för­

delningen på olika lönegrader m. m. av kontors- och skrivbiträden vid armé-

staben med centrala värnpliktsbyrån. I fråga om antalet civila befattnings­

havare i övrigt vid värnpliktsbyrån biträder jag likaledes beredningens förslag.

Frågan om löneställningen för denna personal lärer böra prövas av Kungl.

Maj:t; vid kostnadsberäkningarna har jag tills vidare utgått ifrån de av bered­ ningen föreslagna, lönegraderna.

De nu förordade förändringarna i fråga om arméns ledande organ medföra en ökning av antalet stamhästar vid arméstabens stall. I betraktande härav synes en viss förbättring av löneställningen för stallföreståndaren påkallad. Lämpligen torde stallföreståndaren böra hänföras till den för vissa beridare vid hingstdepåerna gällande 16:e lönegraden och förty placeras i lönegraden MEo 16. Även fodermarsken vid arméstabens stall kommer genom ökningen av stamhästantalet att påläggas ökat arbete, varför ifrågavarande befattning i motsats till vad nu gäller även efter den nuvarande innehavarens avgång bör bibehållas i lönegraden MEo 6. Erinras må, att fodermarsken vid veterinär- högskolan är placerad i lönegraden A 7.

Arméinspektionen.

Chefens för armén organ för den centrala ledningen av utbildningen vid armén äro enligt nuvarande organisation dels arméstaben, dels de olika inspek- tionsmyndigheterna.

Vid arméstabens utbildningsavdelning handläggas utbildningsärenden, som beröra armén i dess helhet eller flera truppslag gemensamt, under det att ansvaret för den särskilda truppslagsutbildningen påvilar vederbörlig inspek- tionsmyndighet.

Inspektionsmyndigheter äro truppslagsinspektörerna, envar med sin trupp- slagsinspektion, samt generalfältläkaren med sjukvårdsinspektionen och överfältveterinären med veterinärinspektionen. Truppslagsinspektörerna och truppslagsinspektionerna äro följande:

inspektören för infanteriet med infanteriinspektionen, inspektören för kavalleriet med kavalleriinspektionen, inspektören för artilleriet med artilleriinspektionen; inom artilleriinspek­ tionen handläggas ärenden rörande luftvärnsartilleriet av en biträdande in­ spektör för luftvärnsartilleriet,

inspektören för ingenjörtrupperna med ingenjörinspektionen samt inspektören för trängen med tränginspektionen. Inspektör för intendenturtrupperna är generalintendenten. Under år 1941 har såsom ett provisorium tillkommit en signalinspektion med chefen för Signalregementet såsom inspektör.

Av truppslagsinspektörerna äro inspektörerna för infanteriet och för artille­ riet generalspersoner i lönegraden Öb 3, inspektören för kavalleriet generals­ person i lönegraden Öb 2 samt övriga inspektörer överstar i lönegraden Öb 2.

Försvars utredningen.

Försvarsutredningen har framhållit, att den sålunda angivna organisationen, enligt vilken utbildningsärendena handlades vid ett flertal chefen för armén direkt underställda myndigheter, visat sig mindre ändamålsenlig. Särskilt hade svårigheter förelegat att i erforderlig grad samordna de olika myndigheternas verksamhet. Det intima samband, som i skilda avseenden rådde mellan de olika truppslagens utbildningsfrågor, gjorde ett kontinuerligt samarbete mellan alla berörda myndigheter nödvändigt. Detta krav tillgodosåges bäst, om alla

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

165

frågor, som berörde ledningen av utbildningen vid armén, handlades inom ett

gemensamt organ lydande direkt under chefen för armén, en arméinspektion.

Såsom chef för arméinspektionen borde finnas en arméinspektör, generalmajor

av 1. graden.

Kärnan i den föreslagna arméinspektionen borde enligt försvarsutredningens

mening bildas av den nuvarande arméstabens utbildningsavdelning, vilken

jämte den personal, som inom arméstaben handlade ärenden rörande verk­

samheten vid militärläroverken, borde överflyttas till arméinspektionen och ut­

göra dess centralavdelning. Inom denna avdelning borde handläggas ärenden

rörande utbildningsverksamheten inom armén i dess helhet ävensom utbild­

ningen i högre förband och befälsutbildningen i allmänhet. För handläggning

av frågor, vilka uteslutande berörde verksamheten vid de särskilda truppslagen,

borde därjämte inom arméinspektionen organiseras truppslagsavdelningar, i

regel lydande under en truppslagsinspektör såsom främste målsman för trupp-

slaget och ansvarig för dess utbildning enligt enhetliga grunder. Truppslags-

inspektörerna borde vara generalmajorer av 2. graden. Utbildningsverksam­

heten i vad rörde de särskilda tjänstegrenarna sjukvård och veterinärvård syn­

tes vidare, vid sidan av den rent militära representationen genom personal vid

de olika truppslagsavdelningarna, böra företrädas av särskilda målsmän och

tjänstegrensavdelningar. Utredningen, som förutsatte, att generalfältläkare

och överfältläkare icke vidare skulle finnas vid armén, föresloge att för avdel­

ningschefen vid sjukvårdsavdelningen, tillika inspektör för armésjukvården

och förslagsvis benämnd arméöverläkare, uppfördes en särskild beställning i

lönegraden Cb 2 på fältläkarkårens stat. Överfältveterinären förutsattes vara

chef för veterinäravdelningen och tillika inspektör för veterinärvården vid

armén. Slutligen borde inrättas två souschef sbefattningar, generalmajorer av

2. graden. Vidare har utredningen föreslagit, att särskilda inspektörer tillsättas

för pansartrupperna och luftvärnet och att vissa ändringar i övrigt vidtagas i

inspektionsmyndigheternas sammansättning.

I enlighet med vad härutinnan å sid. 84 ff. i betänkandet anförts har försvars-

utredningen föreslagit, att arméinspektionen organiseras på följande avdel­

ningar m. m.:

centralavdelning,

inspektören för infanteriet och kavalleriet med infanteri- och kavalleriav­

delning,

inspektören för pansartrupperna med pansaravdelning,

inspektören för artilleriet med artilleriavdelning,

inspektören för luftvärnet med luftvärnsavdelning,

inspektören för ingenjörtrupperna med ingenjöravdelning,

inspektören för signaltrupperna med signalavdelning,

inspektören för trängen med trängavdelning,

tygavdelning,

intendenturavdelning,

arméöverläkaren med sjukvårdsavdelning1),

>) Under förutsättning att ifrågasatt omorganisation av den neutrala sjukvårdsförvalt­

ningen genomföres.

överfältveterinären med veterinäravdelning, inspektören för det frivilliga försvaret med avdelning för det frivilliga för­ svaret samt

expedition. De två souschefsbefattningarna borde inrättas för att organisatoriskt möj­ liggöra antingen ett sammanförande av vissa avdelningar till grupper eller åt­ minstone ett samordnande i vissa avseenden av avdelningarnas verksamhet gruppvis. Utredningen anför härom följande:

Den ene souschefen bör ha till uppgift att samordna verksamheten vid centralavdelningen och avdelningarna för de stridande truppslagen, särskilt i fråga om utarbetande av reglementen och utbildningsbestämmelser, samt att leda den högre befälsutbildningen och vara inspektör för vissa undervisnings­ verk (krigshögskolan, artilleri- och ingenjörhögskolan, krigsskolan, arméns underofficersskola). Det bör ankomma på arméinspektören att närmare reglera de olika utbildningsanstalternas lydnadsställning.

Den andre souschefen bör fungera såsom inspektör för underhållstrup- perna med huvuduppgift att inspektera och åvägabringa enhetlighet i underhållst jänstens bedrivande vid de olika truppslag, vilka organisera underhållsförbanden, d. v. s. i första hand trängen, intendenturtrupperna och tygtrupperna. Inspektören för trängen samt avdelningscheferna vid intenden­ tur- och tygavdelningarna böra vara underställda denne souschef, varjämte arméöverläkaren och överfältveterinären i frågor berörande underhållsför- bandens verksamhet böra vara föredragande inför honom.

Med undantag för ovan nämnda tjänsten vid underhållsförbanden berö­ rande ärenden synas arméöverläkaren och överfältveterinären, liksom inspek­ tören för det frivilliga försvaret, böra vara föredragande inför arméinspek­ tören, för så vitt icke chefen för armén prövar lämpligt att i vissa fall anbe­ falla direkt föredragning inför sig.

Tillkomsten av en särskild inspektör för underhållstrupperna bör enligt försvarsutredningens mening icke hindra, att generalintendenten och general- fälttygmästaren äga inspektionsrätt över intendenturtrupperna respektive tyg­ trupperna i vad rör den särskilda intendentur- och tygtjänsten.

Det av utredningen i enlighet med ovan angivna grunder beräknade behovet av militär och civilmilitär personal vid arméinspektionen framgår av en tablå å sid. 89 i betänkandet.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har uttalat, att tillkomsten av arméinspek­ tören såsom en samordnande myndighet över inspektörerna för de olika trupp­ slagen vore en given fördel. Det kunde ifrågasättas huruvida arméinspektören icke borde uppflyttas i högre lönegrad än Öb 3. Inspektörernas verksamhet borde icke begränsas endast till utbildning utan beröra även utrustning och organisation, vilket förutsatte ett nära samarbete med vederbörliga avdelningar inom arméstaben. I centralavdelningen borde ingå en särskild representant för motortjänst, officer eller ingenjör.

Chefen för andra arméfördelningen har likaledes ansett sammanförandet av inspektionsverksamheten till en arméinspektion samt denna inspektions in­ delning i vissa sektioner ändamålsenlig.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

167

Den av föisvarsutredningen föreslagna organisationen av arméinspek­

tionen, enligt vilken cheferna för de olika truppslagsavdelningarna samtidigt

vore truppslagsinspektörer, vore i så måtto förmånlig, att varje truppslag

erhölle sin särskilda målsman. Å andra sidan kunde en sådan organisation

icke förordas utan en närmare undersökning av rekryteringsmöjligheterna.

Tillgången på högt kvalificerad personal vore för närvarande näppeligen

sådan, att alla de beställningar, vilka av föisvarsutredningen föreslagits upp­

förda i lönegraden Öb 2, kunde besättas utan att allvarliga svårigheter upp-

stode att förse truppen med kvalificerade förbandschefer. Därest cheferna

för de olika truppslagsavdelningarna i stället placerades i lönegraden Öb 2 eller

Öb 1, skulle i detta hänseende en förbättring inträda i det att rekryterings­

basen vidgades. Härvid borde i första hand i lönegraden Öb 2 placeras de

chefer, som företrädde de största truppslagen, infanteriet och artilleriet. Även

företrädaren för pansartrupperna, för vilket truppslags snabba utveckling en

särskilt kraftfull ledning vore av nöden, borde placeras i denna lönegrad lik­

som också inspektören för det frivilliga försvaret. I organisationen syntes

vidare den förenklingen kunna vidtagas, att souschefen för underhållssek-

tionen med sin befattning såsom inspektör för underhållstrupperna finge för­

ena inspektörskapet för trängtrupperna, varvid avdelningschefen vid träng-

avdelningen kunde vara överste i lönegraden Oa 6.

Såsom ett alternativ till den här angivna organisationen har chefen för

andra arméfördelningen uppställt eu organisation, enligt vilken avdelnings­

cheferna endast vore föredragande rörande respektive truppslag inför sek­

tionscheferna (souscheferna) och eventuellt i visst fall direkt inför arméinspek­

tören, medan denne själv jämte sektionscheferna (souscheferna) bleve de

verkliga inspektörerna. Med detta alternativ kunde avdelningscheferna givas

en betydligt lägre tjänsteställning. Utöver de i försvarsutredningens förslag

upptagna båda souscheferna syntes emellertid i detta alternativ böra till­

komma ytterligare tre beställningshavare i lönegraden Öb 2 till arméinspek­

törens förfogande, avsedda att jämte souscheferna biträda med den inspek­

terande verksamheten vid infanteriet, pansartrupperna, artilleriet, underhålls­

trupperna och det frivilliga försvaret.

Därest en undersökning skulle utvisa, att några avsevärda svårigheter där­

vid icke uppkomme i fråga om truppens förseende med kvalificerade truppför-

bandschefer, ville arméfördelningschefen förorda det förstnämnda alternativet

(med den i förhållande till försvarsutredningens förslag ändrade löneplace-

ring, som ovan angivits) såsom givande en fastare ram åt inspekt,ions\erksam-

heten. Det sistnämnda alternativet borde tillgripas endast om så med hänsyn

till rekryteringsförhållandena vore nödvändigt.

Oavsett vilket alternativ som valdes borde en särskild kavalleriavdelning

alltjämt ingå i arméinspektionen. Erfarenheterna från pågående krig ådaga-

lade, att kavalleriets betydelse ingalunda minskats utan tvärtom ökats, sär­

skilt vid strider under stränga vinterförhållanden. Ehuru infanteriet och

kavalleriet hade mycket gemensamt vad beträffar vapenutrustning och vissa

utbildningsgrenar, vore det likväl fortfarande mera som skilde än förenade.

Kavalleriets taktik måste väsentligt skilja sig från infanteriets, och det kunde

befaras, att dess särdrag icke i tillbörlig grad bleve beaktade, därest vapnet

icke företräddes av egen målsman. En särskild inspektör för kavalleriet borde

därför bibehållas med placering i lönegraden Öb 1. Även såsom inspektör för

ridutbildningen vid armén hade denne en betydelsefull uppgift att fylla.

Denna uppgift syntes icke med fördel kunna åläggas chefen för ridskolan så­

som föisvarsutredningen syntes ha räknat med. Såväl inspektionsverksam­

heten som utbildningen på ridskolan måste bliva lidande av en sådan anord­

ning. Därest kavalleriinspcktörsbefattningen indroges, förelåge vidare risk

Kung/. Maj:tu proposition nr 210.

för ogynnsamma återverkningar även med avseende på remonteringen, i det att sammanhanget mellan hästanskaffningen, hästmaterialets användning, för­ delning och dressyr ävensom med ridutbildningen bleve brutet.

Även chefen för Övre Norrlands trupper har förklarat sig icke kunna biträda försvarsutredningens förslag att bilda en gemensam avdelning för infanteriet och kavalleriet inom arméinspektionen.

Försvårsutredningen syntes ha bortsett från den grundläggande bety­ delse, som hästdressyr, ridning och hästvård jämte all med beridenhet sam­ manhängande utrustning hade för kavalleriets utbildning och uppträdande. Inspektörens för infanteriet och kavalleriet arbetsbörda komme att bliva orimlig i förhållande till övriga inspektörers. Det måste ifrågasättas huruvida han kunde medhinna en verksam inspektion av samtliga infanteri- och kaval­ leriregementen. Det vore vidare icke tänkbart, att han kunde hinna förskaffa sig sådan kännedom om kavalleriets officerskår, att han kunde på ett rätt sätt utöva chefskapet över densamma. Kraven på en verksam inspektion av även de övriga truppslagens ridning, hästvård och remontutbildning hade även blivit alltmer framträdande. Att såsom utredningen föreslagit anförtro denna uppgift åt chefen för ridskolan kunde icke vara lämpligt. Med hänsyn till de här anförda skälen föresloges, att en särskild kavalleriavdelning skulle ingå i arméinspektionen och att dennas verksamhet skulle omfatta jämväl inspek­ tion av remontdressyr, ridning och hästvård inom andra truppsiag.

Chefen för armén har icke haft något att erinra mot de synpunkter försvars- utredningen framlagt rörande arméinspektionens uppgifter. Det borde dock tillkomma chefen för armén och icke arméinspektören att reglera de olika ut- bilclningsanstalternas lydnadsförhållanden.

I fråga om arméinspektionens inre organisation syntes följande riktlinjer böra gälla:

__ Allenast en souschef syntes erforderlig. Denne avsåges dels som ställ­ företrädare för arméinspektören, dels för att samordna större arbetsuppgifter.

Centralavdelningen vore att betrakta som ett arméinspektörens organ för samordnandet av de övriga avdelningarnas verksamhet. För att skapa större frihet vid val av chef för avdelningen borde en av beställningarna på generalstabskårens stat upptagas alternativt i Oa 6 eller Oa 5. Yidare borde tillkomma en generalstabskapten, två kaptener på arméinspektionens stat och en generalstabsaspirant. Nämnda generalstabskapten och generalstabsaspirant erhölles genom motsvarande minskning inom arméinspektionen i övrigt. Av de föreslagna kaptensbeställningarna på arméinspektionens stat borde för att göra det möjligt att behålla välmeriterade kaptener vid inspektionen en upp­ tagas i lönegrad Oa 4 eller Oa 3. Slutligen vore det önskvärt att inom central­ avdelningen ha tillgång till civila rådgivare i psykologi och pedagogik.

Chefen för armén kunde icke ansluta sig till utredningens förslag att sam­ manslå infanteri- och kavalleriinspektionerna till en infanteri- och kaval­ leriavdelning. Genom en särskild kavalleriinspektör erhölle kavalleriet en egen målsman, som kunde helt ägna sig åt höjandet av truppslagets effek­ tivitet. För kavalleriavdelningen borde följande personal beräknas: en in­ spektör Öb 2, en regementsofficer och en ryttmästare på kavalleriets stat, en pensionerad officer samt en pensionerad underofficer. — Tillkomsten av en särskild kavalleriavdelning komme att i vissa avseenden inverka på ridskolans och remonteringsstyrelsens organisation.

För att åstadkomma större valfrihet vid placering av regementsofficeren i pansaravdelningen vore det fördelaktigt om denna beställning uppfördes

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

169

i lönegraden Oa 5 eller Oa 4. I pansaravdelningen syntes det vidare erforder­

ligt att placera en motoringenjör för att företräda motortjänsten inom inspek­

tionen. Slutligen borde med hänsyn till att inspektören för pansartrupperna

jämväl vore personalkårchef i pansaravdelningen ingå en pensionerad officer

för handläggning av personalärenden.

Utbildningen inom underhållstjänstens olika grenar måste ledas enhetligt.

För detta ändamål vore det lämpligt med införandet av en inspektör för

underhållstrupperna. De avdelningar som representerade underhålls-

tjänsten, d. v. s. träng-, tyg-, intendentur-, sjukvårds- och veterinäravdel­

ningarna, borde förenas till en underhållssektion under samma inspektör.

Denne syntes samtidigt kunna vara chef för trängens officers- och underoffi­

cerskårer. Utredningens förslag med en souschef och inspektör för under­

hållstrupperna och en inspektör för trängen skulle alltså komma att motsvaras

av en inspektör för underhållstrupperna, samtidigt personalkårchef vid

trängen. Inspektören borde vid sin sida ha en regementsofficer ur general­

stabskåren samt en kapten nr trängen.

Chefen för tränga v delningen syntes böra uppföras på trängens stat i

lönegraden Oa 6 eller Oa 5. Trängavdelningen borde i övrigt bestå av en

kapten på trängens stat, en kompaniofficer på samma stat i lönegraden Oa 3

eller Oa 2, en expeditionsofficer (pensionerad officer) samt en expeditions-

underofficer (pensionerad underofficer).

Vidare vore det lämpligt att ställa de på de olika avdelningarna upptagna

generalstabskaptenerna till arméinspektörens förfogande att av honom fördelas

på avdelningarna alltefter arbetsläget.

Vad slutligen anginge inspektören samt avdelningen för det fri­

villiga försvaret sjmtes de böra ersättas av en detalj för det frivilliga för­

svaret inom centralavdelningen. Chefen för hemvärnet och hemvärnsstaben

borde bibehålla sin nuvarande ställning direkt under chefen för armén.

Arméförvaltningen har anslutit sig till utredningens förslag att in­

spektionsverksamheten närmast under chefen för armén skulle ledas av en

särskild arméinspektör och ansett att denna anordning skulle innebära en

rationell lösning av hithörande problem. I fråga om arméinspektionens orga­

nisation i övrigt har arméförvaltningen anfört följande:

Det syntes icke nödvändigt att inskjuta en mellaninstans mellan arméin­

spektören och underhållstruppernas inspektionsmyndigheter. Sistnämnda

myndigheter hade hittills företrätt sina truppslag direkt hos chefen för armén,

varför det i fortsättningen torde kunna räcka med den nya mellaninstans, som

arméinspektören komme att utgöra. Den föreslagna organisationen syntes

bliva icke endast onödigt tungrodd utan jämväl såtillvida olämplig, att den

verkliga sakkunskapen beträffande underhållstrupperna icke hade möjlighet

att göra sig gällande hos arméchefen utan förmedling av icke mindre än två

nytillkomna instanser. Man nödgades även göra den reflexionen, att en

sådan organisation näppeligen kunde vara ägnad att bidraga till den för­

enkling av expeditionstjänst och tjänstevägar som eftersträvades. Skulle en

särskild person i högre lönegrad anses behövlig för planläggning av etapp-

organisation och underhållstj änsten i krig, torde denne böra ha sin plats i

försvarsstaben, till vars verksamhetsområde dessa uppgifter närmast vore att

hänföra, och icke inom arméinspektionen, som hade till uppgift att övervaka

truppens utbildning och vad därmed sammanhängde. — Inspektionsverksam­

heten skulle enligt förslaget äga rum truppslagsvis genom särskilda trupp-

slagsinspektörer. Viss materiel — till exempel motorfordon, eldhandvapen,

luftvärnsvapen — vore emellertid gemensam för truppslagen, varför hand-

Knngl. Maj:ts proposition nr g 10.

havandet av sådan materiel icke kunde anses vara endast ett truppslags ange­ lägenhet. Det sjmtes därför arméförvaltningen som om åtgärder borde vid­ tagas för enhetlig inspektion av samma eller likartad verksamhet inom samtliga truppslag — t. ex. motortjänst, luft värnsskjutning in. m. I anslutning till denna tankegång syntes det naturligt att inspektionen av den militära repara- tionstjänsten anknötes till arméinspektionens tygavdelning. Därest ett sådant förslag skulle vinna beaktande, syntes den för chefen för nämnda avdelning avsedda beställningen med hänsyn till den verksamhet denne skulle komma att utöva och för underlättande av lämpligt personalval böra upptagas i löne­ grad Oa 5 eller Oa 6. — Vid veterinäravdelningen hade av utredningen före­ slagits en pensionerad officer, överfältveterinären hade emellertid anmält att behov av en sådan befattningshavare icke förelåge.

Statens industrikommission har anfört, att chefen för tygavdelningen borde vara en särskild heltidsanställd avdelningschef, som tillika borde vara in­ spektör för materielvården inom armén. Det vore även tänkbart, att den av utredningen föreslagna arméöveringenjören kunde innehava ifrågavarande befattning såsom avdelningschef samtidigt som han enligt vad som anförts i annat sammanhang borde vara chef för arméingenjörkåren och fälttygtek- nikerna.

Försvarsväsendets civilmilitära ingenjörers förbund har för sin del ansett, att utövandet av den centrala ledningen av materielvården inom armén borde i arméinspektionen handhavas av en materielvårdsavdelning på motsvarande sätt som t. ex. sjukvårds- och veterinäravdelningarna. Personalen borde ut­ göras av arméingenjörer, upptagna på arméingenjörkårens stat,

I anslutning till frågan om den centrala ledningen av den fri­ villiga utbildningen har i flera yttranden berörts frågan om hemvärnets centrala ledning.

Sålunda har chefen för armén som nämnts förklarat sig icke kunna bi­ träda försvarsutredningens förslag, att hemvärnets självständiga ställning skulle upphöra och att hemvärnsstaben skulle uppgå i arméinspektionens av­ delning för det frivilliga försvaret. Chefen för armén har i denna fråga an­ slutit sig till vissa synpunkter, som anförts av hemvärnschefen.

Samma ståndpunkt har intagits av arméförvaltningen och hemvärnsrådet. 1941 års liemortsförsvarssakkunniga ha framhållit, att vid bedömandet av frågan om hemvärnets centrala ledning hänsyn måste tagas till det för­ hållandet, att hemvärnet stundom användes till andra uppgifter än rent mili­ tära, t. ex. för skogsbrandsförsvar. Hemortsförsvarssakkunniga övervägde olika alternativ till lösning av frågan om hemortsförsvarets högsta ledning och hemställde, att spörsmålet om ändrad organisation av hemvärnets ledning icke måtte upptagas till slutlig prövning, förrän de sakkunniga avgivit förslag i ärendet. Därest hemvärnsledningen tills vidare bibehölles oförändrad, syntes skäl saknas att inom arméinspektionen inrätta en särskild inspektörsbefatt- ning för de frivilliga försvarsorganisationerna.

1942 års försvarsberedning.

Beredningen har för sin del icke funnit anledning till erinran mot in­ rättande av en arméinspektion. Likaledes syntes det beredningen lämpligt

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

171

att för arméinspektören upptaga en beställning i lönegraden Öb 3. Tillräckliga

skäl för inrättande av en särskild souschefsbefattning som mellaninstans

mellan arméinspektören och de olika truppslagsavdelningarna förelåge icke

enligt beredningens uppfattning. •— Centralavdelningen borde fungera som

arméinspektörens stabsorgan. Underhållsinspektören borde samtidigt fungera

som avdelningschef vid trängavdelningen, varigenom särskild beställning

som inspektör för trängen bleve obehövlig. Antalet officerare inom trängav­

delningen syntes beredningen i samband härmed böra ökas med en regements­

officer.

I avvaktan på 1941 års hemortsförsvarssakkunnigas förslag vore det lämp­

ligt att tills vidare avstå från att taga slutlig ställning till frågan om inrättande

av en särskild avdelning för det frivilliga försvaret. Föreslagen inspektörs-

beställning borde därför utgå ur förslaget. Härav följde, att särskild beställ­

ning för hemvärnschefen alltjämt borde beräknas och denne vara direkt under­

ställd chefen för armén. Ärenden rörande det frivilliga försvaret syntes vid

detta förhållande böra handläggas inom arméinspektionens centralavdelning.

Möjligen kunde uppdragas åt hemvärnschefen att tills vidare fungera som

inspektör för det frivilliga försvaret.

Yad anginge löneställningen för inspektörerna funne beredningen av skäl,

som anförts av chefen för andra arméfördelningen, denna böra bestämmas till

Öb 1 eller Öb 2. I likhet med försvarsutredningen funne beredningen, att

ärenden rörande kavalleriet borde handläggas inom en gemensam infanteri-

och kavalleriavdelning. Sekundchefen för Livregementet till häst skulle —

i stället för chefen för ridskolan — kunna fungera som biträdande inspektör

för kavalleriet.

Den starkt fortgående motoriseringen och mekaniseringen av armén hade

medfört, att den tekniska skötseln av denna materiel blivit ett alltmera bety­

delsefullt spörsmål. Den kontroll, som tygdepartementet hade att utöva,

kunde icke anses tillräcklig. En särskild målsman för dessa ärenden syntes

beredningen erforderlig inom arméns högsta ledning. En sådan målsman

kunde och borde icke heller anlägga endast tekniska synpunkter utan även

rent militära. Det vore enligt beredningens uppfattning nödvändigt, att detta

spörsmål beaktades vid det slutliga ställningstagandet i fråga om förvaltnings­

organisationen och arméingenjörkårens organisation. I avvaktan därpå syntes

det beredningen lämpligt, att ifrågavarande inspektionstjänst uppdroges åt

inspektören för pansartrupperna, som till sitt förfogande för detta ändamål

borde ha en ingenjör av framstående kapacitet.

Försvarsutredningens förslag om inrättande av en arméinspektion finner

jag lämpligt och ägnat att skänka enhetlighet och effektivitet åt den högsta

ledningen av utbildningsarbetet inom armén.

Olika meningar ha bland remissmyndigheterna kommit till uttryck med

avseende på de principer, som böra vara avgörande för arméinspektionens

organisation. En av de väsentligaste frågorna härvidlag är spörsmålet huru­

vida truppslagsinspektörerna böra bibehållas eller mer allmänt inriktade in-

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

'eparternents-

chefen

-

spektörsbefattningar inrättas, vilkas innehavare skola jämte arméinspektören handhava inspektionsverksamheten. Då jag har den uppfattningen att för- svarsväsendet i det hela bäst gagnas av att de olika truppslagen företrädas av egna inspektörer med det egna vapnets förkovran som huvuduppgift, vill jag för egen del i princip biträda utredningens förslag, innebärande att trupp- slagsinspektörer skola finnas vid flertalet truppslag. I enlighet med vad jag i annat sammanhang kommer att närmare beröra synas mig ifrågavarande beställningshavare ävensom den i det följande berörda inspektören för under- hållstrupperna böra upptagas på arméinspektionens stat. Vad löneställningen för dessa befattningshavare beträffar, vill jag i likhet med försvarsutred- ningen föreslå, att inspektörerna placeras i lönegraden Öb 2.

I fråga om arméinspektionens organisation i övrigt får jag anföra följande. Den ena av de av utredningen föreslagna två souscheferna synes mig böra vara inspektör för underhållstrupperna med befäl över arméinspektionens »underhållssektion», i vilken samtliga avdelningar representerande under- hållstjänsten böra ingå. I likhet med chefen för armén finner jag det lämpligt, att inspektören för underhållstrupperna vid sin sida har dels en regements­ officer ur generalstabskåren, dels en kapten, vilken senare emellertid torde böra upptagas på arméinspektionens i stället för — såsom chefen för armén synes ha förutsatt — på trängens personalförteckning. Den andra souschefs- befattningen torde däremot böra i enlighet med försvarsberedningens förslag uteslutas ur personalorganisationen. Såsom ställföreträdare åt arméinspek­ tören torde i mån av behov någon truppslagsinspektör kunna tjänstgöra. Den viktiga uppgiften som inspektör för arméns fasta undervisningsverk bör enligt min mening fullgöras av arméinspektören själv. För främjande av en­ hetligheten inom arméns utbildningsverksamhet bör centralavdelningen på sätt chefen för armén och 1942 års försvarsberedning förutsatt fungera såsom arméinspektörens stabsorgan.

Med hänsyn till att infanteriets och kavalleriets utbildningsfrågor i stor utsträckning äro gemensamma, synes det mig icke påkallat att inrätta en sär­ skild befattning som inspektör för kavalleriet. Utredningens förslag om in­ rättande av en för infanteriet och kavalleriet gemensam inspektör och gemen­ sam avdelning vill jag därför biträda. Däremot vill jag i anslutning till för­ svarsberedningens förslag förorda, att sekundchefen för Livregementet till häst skall inom arméinspektionen biträda vid inspektionen av rid- och kör- utbildningen samt remontutbildningen inom armén.

Jag kan icke dela utredningens uppfattning i vad avser behovet av en tränginspektör. Det synes mig sålunda icke rationellt att i organisatio­ nen upptaga såväl inspektör för underhållstrupperna som tränginspektör. Sistnämnda befattning bör därför utgå ur organisationen. Såsom chef för trängavdelningen och samtidigt som chef för trängens officers- och under- officerskårer bör i anslutning härtill placeras eu överste ur trängen. Befatt­ ningen bör på grund av vad nyss sagts i tjänsteställningsavseende vara över­ ordnad trängkårcheferna. Vid trängavdelningen bör jämväl tjänstgöra chefen för arméns underhållsskola under de tider på året, då skolan icke är i verk­ samhet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

173

Såsom jag redan tidigare framhållit böra jämväl sjukvårds- och veterinär­

avdelningarna ingå i arméinspektionens underhållssektion och stå under befäl

av inspektören för underhållstrupperna. I vissa för armén gemensamma frågor

beträffande sjukvårds- och veterinärtjänsten, som icke beröra utbildning eller

förvaltning, böra dock arméöverläkaren och överfältveterinären vara före­

dragande direkt inför chefen för armén. Så länge den nuvarande sjukvårds­

styrelsen och sjukvårdsinspektionen bestå under generalfältläkarens chefskap

torde det få ankomma på Kungl. Maj:t att reglera dennes ställning i för­

hållande till chefen för armén och arméinspektören.

Utredningens förslag om inrättande av en inspektör och en avdelning inom

arméinspektionen för det frivilliga försvaret synes mig i och för sig innebära

en rationell lösning av frågan om det frivilliga försvarets centrala ledning.

På sätt försvarsberedningen föreslagit torde emellertid i avvaktan på 1941

års hemortsförsvarssakkunnigas förslag med ett slutgiltigt ställningstagande

till denna fråga böra anstå. Till följd härav bör hemvärnschefen fortfarande

lyda direkt under chefen för armén och hemvärnsstaben upptagas till oför­

ändrad omfattning. Frågor rörande den frivilliga befälsutbildningen in. in.

torde tills vidare böra handläggas inom centralavdelningen.

Försvarsberedningen har, såsom av handlingarna i ärendet framgår, ifråga­

satt att för hemvärnschefen borde beräknas beställning i lönegraden Öb 2

eller Öb 1. Då någon ändring i hemvärnschefens uppgifter icke avses, anser

jag mig fortfarande för lionom böra beräkna beställning i lönegraden Öb 1.

Mot den av utredningen föreslagna indelningen i avdelningar har jag i

övrigt icke något att erinra. I vad avser arméinspektionens och de olika

avdelningarnas inre organisation får jag anföra följande.

I fråga om generalstabskaptenerna delar jag arméchefens mening, att

enligt utredningens förslag på truppslagsavdelningarna placerade kaptener

böra ställas till arméinspektörens förfogande för att av honom alltefter

arbetsläget fördelas på centralavdelningen och truppslagsavdelningarna. Mot­

svarande synpunkter böra gälla beträffande generalstabsaspiranterna.

Den av flera myndigheter uttalade uppfattningen om lämpligheten av att

till arméledningen knyta en teknisk representant för motortjänsten inom

armén finner jag beaktansvärd. Denna fråga torde tills vidare böra lösas

genom att en kvalificerad motoringenjör ställes till arméinspektörens för­

fogande för att biträda denne och truppslagsinspektörerna vid inspektions­

verksamheten inom samtliga truppslag. I avvaktan på en slutgiltig lösning

av frågan angående arméingenjörkårens rekrytering och organisation — såsom

jag i det följande anför, bör denna fråga hänskjutas till särskild utredning —

torde denne ingenjör tills vidare böra kontraktsanställas av chefen för armén.

Vad angår det av chefen för armén framförda förslaget om en förstärkning

av personalen vid centralavdelningen synes det mig erforderligt att för av­

delningen beräkna ytterligare en generalstabskapten, en kapten på armé­

inspektionens stat samt en generalstabsaspirant. Eu av beställningarna på

arméinspektionens stat vid centralavdelningen torde böra upptagas i lönegrad

Oa 4 eller Oa 3. För handläggningen av frågor rörande det frivilliga för­

svaret bör avses en regementsofficer i lönegrad Oa 5 eller Oa 4 samt två

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

kaptener. Slutligen finner jag i likhet med chefen för armén det lämpligt att en med psykologiska frågor förtrogen sakkunnig ävensom en civil pedagog knytas till avdelningen, varvid den senares arbetsuppgifter i huvudsak böra hänföras till undervisningen i allmänbildande ämnen inom armén. För ifråga­ varande tjänster synas mig årsarvoden böra beräknas med respektive 1,000 kronor och 5,000 kronor.

I enlighet med chefens för armén förslag i ämnet beräknar jag en luftvärns- ingenjör för luftvärnsavdelningen. Denne torde böra kontraktsanställas av generalfälttygmästaren samt placeras till tjänstgöring vid arméinspektionen.

Av myndigheterna framförda synpunkter beträffande vikten av materiel- vården inom armén och önskvärdheten av att densamma representeras inom

Militär och cirilmilitär personal m. fl. vid arméinspektionen.

General­ stabskåren

Arméinspektio-

nens stat

O

vriga mili­ tära kårer

Arméinspektör.............. 1 Personal till förfogande —

Central ar delning.

Infanteri- och kavalleri-

avdelning .............. Pansaravdelning .... Artilleriavdelning . . Luftvärnsavdelning Ingenjöravdelning . . Signalavdelning ....

Underhållssektion. Inspektör för under-

hållstrupperna m. fl. Trängavdelning .......... Tygavdelning .............. Intendentura vdelning Sjukvårdsavdelning . . Veterinäravdelning. .

Expedition......................

Summa

B

3.

S)1

e)2

9)2

4)4

14

°)1

18)1

U)1

l)l

'Jl

17)1

')1

5)2

8)2

I2)3

14)2

I5)2

12

18)1

7 10

Q

Fältläkar- Fältveteri- Pensio-

kåren närkåren nerade

S. >

06

10

1 1

1

12

Öl

01

0 Avsedda att placeras vid centralavdelningen eller annan avdelning enligt arméinspek- törens bestämmande. —

2)

Motoringenjör. — ’) Chef för detaljen för frivilligt försvar. — 4) Därav

två för frivilligt försvar. — 6) En ur intendenturkåren, en ur flygvapnet. — 6) Därav en chef för infanteriets och kavalleriets officersaspirantskola. — 7) Ur kavalleriet. — 8) Ur pansar- trupperna. — 9) Lärare vid artilleriskjutskolan. — 10) Ur luftvärnet, chef för luftvärns- skjutskolan. — 41) Ur luftvärnet. — 1 *) Ur luftvärnet, därav en adjutant vid luftvärns- skjutskolan. — 13) Luftvärnsingenjör. — 14) Ur ingenjörtrupperna. — 15J Ur signaltruppema. —

11)

Ur trängen. — 17) Ur fälttygkåren, i regel byråchef vid tygdepartementet. — 18) Ur

fälttygkåren. — 19) Ur intendenturkåren, i regel byråchef vid intendenturdepartementet. — ,0) Ur intendenturkåren.

U n d er o ff ic er ar e

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

175

arméinspektionen finner jag beaktansvärda, ehuru jag icke finner det lämp­

ligt att föreslå inrättande av en särskild materielvårdsavdelning. Med den

av mig förordade organisationen komma emellertid inom underhållssektionen

att finnas representanter för alla slag av materiel, varigenom hithörande

frågor kunna förväntas bliva föremål för erforderlig uppmärksamhet.

I anslutning till vad jag sålunda anfört torde arméinspektionen böra erhålla

den omfattning, som framgår av vidstående tablå.

Avslutningsvis vill jag framhålla, att det inspektionsorgan, som här före­

slås, i väsentliga avseenden innebär en nyskapelse inom försvarsväsendet,

beträffande vars lämplighet ett bestämt uttalande kan vågas först efter någon

tids verksamhet. Det synes troligt, att behov kan komma att föreligga av en

ändrad fördelning av arbetsuppgifterna mellan de särskilda inspektörerna

eller mellan de för arméinspektionen i övrigt avsedda befattningshavarna lik­

som även av en ändring av arméinspektionens inre organisation. Jag

förutsätter, att Kungl. Maj:t och — vad detaljändringar beträffar —

chefen för armén skall äga att vidtaga de jämkningar i organisationen

och personalens disposition, som på grund av vunna erfarenheter så­

lunda kunna visa sig erforderliga. En given förutsättning är emellertid, att

icke utan riksdagens hörande sådana ändringar vidtagas, som medföra ökning

av det sammanlagda antal beställningar eller befattningar, som avsetts för

arméinspektionen. Däremot bör såsom av det sagda framgår en ändrad fördel­

ning av arbetsuppgifterna mellan dessa tjänster kunna genomföras utan riks­

dagens förnyade hörande.

Generalitetet och generalstabskåren.

För svar sutredningen.

Försvarsutredningen har förutsatt, att liksom tidigare samtliga generals­

personer vid armén skola sammanföras till en särskild stat, generalitetet,

till vilken jämväl borde hänföras beställningshavare i lönegraden Öb 2, för

vilka, enligt vad i annat sammanhang anförts, föreslagits en ny tjänstegrad,

benämnd generalmajor av 2. graden. Den av utredningen föreslagna staten

för generalitetet framgår av följande tabell:

Beställning

Chef för armén ............................................................................................

Arméinspektör.................................................................................................

Militärbefälhavare för I., II., III., IV., V., VI. och VII. militärom­

rådena ....................................................................................................

Generalfälttygmästare .................................................................................

Generalintendent .........................................................................................

Chef för arméstaben.....................................................................................

Souschefer vid arméinspektionen.............................................................

Inspektör för infanteriet och kavalleriet .............................................

»

» pansartrupperna.................................................................

»

» artilleriet .....................................................................................................

»

» luftvärnet .............................................................................

»

» ingenjörtrupperna .............................................................

»

» signaltrupperna .................................................................

»

» trängen .................................................................................

»

» det frivilliga försvaret.....................................................

Sektionschefer vid I., II., III., IV. och V. militärbefälsstaberna . .

Kommendant i Bodens fästning .............................................................

Chef för fortifikationskåren

Lönegrad Antal

Öb 4

1

Öb 3

1

Öb 3

7

Öb 3

1

Öb 3

1

Öb 2

1

Öb 2

2

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

1

Öb 2

5

Öb 2

1

Öb 2

1

Generalstabskåren utgör en gemensam personalkår av generalstabs­ officerare, vilka bekläda vissa befattningar vid lantförsvarets kommandoexpe­ dition, försvarsstaben, arméstaben och arméfördelningsstaberna m. in.

Försvarsutredningen har icke förutsatt andra ändringar i fråga om kårens ställning, organisation och sammansättning än sådana som betingas av dess förslag till ny organisation av försvarsväsendets högsta ledning. Chefen för arméstaben syntes liksom hittills tillika böra vara chef för generalstabskåren. Därest nuvarande artilleriinspektionen, såsom försvarsutredningen föreslagit, inordnades i arméinspektionen såsom en avdelning, syntes skäl icke längre föreligga att bibehålla artilleristabskåren såsom en särskild stabskår. Utred­ ningen föresloge därför, att artilleristabskåren uppginge i generalstabskåren. I samband därmed förutsattes, att två lärare vid artilleriskjutskolan uppfördes på arméinspektionens stat.

Försvarsutredningen har beräknat behovet av generalstabsofficerare till 1 överste, 20 andra regementsofficerare och 48 kaptener, vilket i jämförelse med nuvarande stater för generalstabs- och artilleristabskårerna innebär en minsk­ ning med 3 regementsofficerare och en ökning med 4 kompaniofficerare.

Detaljerade beräkningar angående behovet av generalstabsofficerare fram­ gå av en å sid. 91 i betänkandet intagen tablå.

I betraktande av den utökning av det totala antalet officerare vid armén, som försvarsutredningens förslag till organisation innebär, har försvarsut­ redningen icke ansett ökningen av antalet generalstabskaptener orimlig. För­ svarsutredningen har emellertid betecknat det föreslagna antalet såsom ett maximum, vilket icke borde överskridas, vid risk att de höga fordringar på kårens kvalitet, som borde uppställas, icke kunde uppfyllas.

Y ttr anden.

Chefen för armén har i stort sett icke haft något att erinra mot den av försvarsutredningen föreslagna personalförteckningen för generalstabskåren.

Det vore lämpligt, att nuvarande artilleristabskåren uppginge i generalstabs­ kåren. Det föreslagna antalet generalstabskaptener kunde med de närmaste årens rekryteringsmöjligheter icke ytterligare höjas utan att avkall måste göras på kvalitetskravet.

Det hade, såsom framginge av i andra sammanhang framförda erinringar, under bearbetningen av försvarsutredningens förslag visat sig, att vissa av utredningen icke förutsedda krav på generalstabsofficerare uppkommit, vilka syntes i första hand böra tillgodoses. Sålunda borde en regementsofficer ur generalstabskåren avses såsom avdelningschef vid arméstabens utrustnings- avdelning, varjämte II., Y. och VI. militärbefälsstaberna i likhet med I., III. och IY. borde förfoga över vardera ytterligare en generalstabskapten. Vissa ändringar i dispositionerna av generalstabsofficerare inom försvars- och armé­ staberna samt arméinspektionen borde i samband härmed vidtagas, varigenom det bleve möjligt att tillgodose behovet av generalstabsofficerare utan annan ändring i den föreslagna sammansättningen av generalstabskåren än en ökning med en regementsofficer. Det bleve likväl härvid nödvändigt att i stället

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

något öka antalet vid arméinspektionen tjänstgörande officerare på trupp­

slagens stater.

För att underlätta lämpligt personval vid placering av avdelningschef främst

vid arméinspektionens centralavdelning, syntes det lämpligt att uppföra den

nya regementsofficersbeställningen vid generalstabskåren i lönegrad Oa 6

eller Oa 5.

överbefälhavaren har för sin del beräknat behovet av generalstabskaptener

vid försvarsstaben till två utöver vad chefen för armén förutsatt. Av de

nämnda båda kaptenerna avsåges en skola tjänstgöra vid press- och filmavdel­

ningen och en vid krigshistoriska avdelningen.

1942 års f ör svar sberedning.

Beredningen har uttalat, att av vad den i andra sammanhang föreslagit

angående tjänstegrad och titel för beställningshavare i lönegraden Öb 2

ävensom angående beräkningen av personalbehovet för försvars- och armé­

staberna samt arméinspektionen följde, att personalförteckningen för generali-

tetet borde ändras i förhållande till försvarsutredningens förslag.

Av vad jag i det föregående anfört med avseende på tjänstegrad och titel

för beställningshavare i lönegraden Öb 2 följer, att dessa beställningshavare

icke böra tillhöra generalitetet utan redovisas på personalförteckningen för

vederbörlig stab o. s. v. I övrigt har jag mot den av försvarsutredningen före­

slagna personalförteckningen för generalitetet intet att erinra.

Jag delar försvarsutredningens uppfattning, att chefen för arméstaben

liksom hittills tillika bör vara chef för generalstabskåren. Likaledes biträder

jag förslaget om artilleristabskårens uppgående i generalstabskåren.

Såsom framgår av vad som i andra sammanhang anföres förutsätter jag

vissa smärre jämkningar i försvarsutredningens förslag i vad avser antalet

generalstabsofficerare vid de olika högre staberna m. m. Det totala antalet

generalstabsofficerare av olika grader enligt utredningens förslag bliver dock

härigenom icke rubbat. Chefens för armén förslag, att en av regementsofficers-

beställningarna vid generalstabskåren skall uppföras i lönegrad Oa 6 eller

Oa 5 kan jag icke biträda.

Den av mig beräknade fördelningen av generalstabskårens officerare fram­

går av nedanstående tablå.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

177

Överste

Övriga

regemcnts-

officerare

Kaptener

Försvars väsendets kommandoexpedition..............

1

2

Försvarsstaben.............................................................

3

15

Arméstaben med centrala värnpliktsbyrån..........

1

4

7

Arméinspektionen .....................................................

5

10

Militärbefälsstaber m. m.............................................

7

14

Summa

1

*) 20

48

') Därav 6 överstelöjtnanter och 14 majorer.

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 saml. Nr 210.

877 12

Departements­

chefen.

12

178

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Den mera detaljerade redovisning av generalstabsofficerares fördelning

till tjänstgöring vid de olika avdelningarna m. m. inom försvarsstaben, armé­

staben och arméinspektionen, som i det föregående lämnats i samband med

redogörelsen för dessa stabsorgan, torde böra betraktas endast såsom en be­

räkningsgrund.

Jag finner mig slutligen böra betona vikten av att fordringarna på hög

kvalitet hos generalstabsofficerarna icke eftergivas. Jag instämmer därför

med försvarsutredningen och chefen för armén däri, att en ytterligare ökning

av antalet generalstabskaptener ur denna synpunkt icke är rådlig eller lämplig.

B. Militärområden och högre truppförband m. m.

Territoriell indelning m. m.

Rikets territoriella indelning omfattar för närvarande fem militärområden

på fastlandet — Södra, Västra, östra, Norra militärområdet och övre Norr­

lands militärområde — samt Gotland.

Arméns nuvarande organisation på högre truppförband anknyter direkt till

den territoriella indelningen och omfattar fyra arméfördelningar, Övre Norr­

lands trupper och Gotlands trupper.

De högre truppförbandens sammansättning bestämmes av det antal trupp­

förband, som äro förlagda inom militärområdet. Arméfördelningarna i freds­

tid äro på grund härav icke sinsemellan lika och organisationen överens­

stämmer icke med fördelningens sammansättning i krig.

De fyra arméfördelningarna stå under chefskap av generalspersoner såsom

arméfördelningschefer. Chefen för övre Norrlands trupper är likaledes

generalsperson, medan Gotlands trupper lyda under militärbefälhavaren på

Gotland, överste i lönegrad Öb 2. Envar av nämnda chefer för högre trupp­

förband har till sitt förfogande en stab (arméfördelningsstab, staben vid

Övre Norrlands trupper, militärbefälsstaben på Gotland).

Vid var och en av de fyra arméfördelningarna finnes' en ställföreträdande

arméfördelningschef, överste i lönegrad Öb 2. Inom Övre Norrlands trupper

finnes en kommendant i Bodens fästning, likaledes överste i lönegrad Öb 2.

Arméfördelningsstaberna och staben vid Övre Norrlands trupper bestå i

övrigt av stabschef (regementsofficer vid generalstabskåren), generalstabs­

officer (kapten vid generalstabskåren), tre adjutanter, tjänstegrenschefer för

intendenturförvaltning, fortifikationsförvaltning, sjukvård och veterinärvård,

viss pensionerad personal i arvodesbefattning samt icke-ordinarie personal

m. fl.

Vissa såsom armétruppförband angivna förband lyda endast i en del avseen­

den (i territoriellt avseende, beträffande garnisonstjänst, inre ordning, mobili-

seringsförberedelser samt förvaltning) under vederbörande chef för högre

truppförband. I övrigt lyda de under vederbörande truppslagsinspektör.

Inom vart och ett av de fem militärområdena på fastlandet finnes en militär-

områdesbefälhavare (pensionerad f. d. regementschef) jämte militärområdes-

stab. Militärområdesbefälhavaren lyder under arméfördelningschefen, respek­

179

tive chefen för övre Norrlands trupper. På Gotland utövas befälet över militärområdet av militärbefälhavaren, och för militärområdet avsedd personal är upptagen i staten för militärbefälsstaben.

F ör sv ars utredning en.

Pörsvarsutredningen har anfört, att erfarenheterna från de år, under vilka här angiven organisation med skilda arméfördelnings- och militärområdes- staber ägt bestånd, och särskilt från beredskapstiden visat, att särskiljandet av arméfördelningsstab och militärområdesstab icke vore ändamålsenligt. Särskilt vid mobilisering, då arméfördelningschefen jämte huvuddelen av arméfördelningsstaben försattes på fältfot och lämnade den ordinarie för­ läggningsorten och den ordinarie verksamheten, hade olägenheterna kommit till synes. Militärområdesstaben finge härvid övertaga flera av arméför- delningsstabens uppgifter, för vilka den till följd av omfattningen av dess verksamhet i fred icke vore tillräckligt förberedd. Utredningen funne det bland annat med hänsyn härtill ändamålsenligt, att arméfördelningsstab och militärområdesstab sammansloges till ett gemensamt stabsorgan under en­ hetlig ledning av en befattningshavare, motsvarande den nuvarande armé­ fördelningschefen, som med chefskapet för det högre truppförbandet förenade befälet över motsvarande territoriella område.

En följd av en dylik anordning bleve, att begreppen arméfördelning och militärområde icke längre borde förekomma parallellt. Begreppet arméför­ delning, såsom beteckning för högre truppförband i fred, borde sålunda av­ skaffas, medan begreppet militärområde borde bibehållas. De inom ett visst militärområde garnisonerade truppförbanden skulle därvid, i den mån de behövde omnämnas med särskild benämning, utgöra »militärområdets trupper». Chefen för ett militärområdes trupper — tillika territoriell befäl­ havare för militärområdet — syntes utredningen lämpligen böra benämnas militärbefälhavare och det av de sammanslagna arméfördelnings- och mili- tärområdesstaberna bildade stabsorganet »militärbefälsstab». Nuvarande ställföreträdande arméfördelningschef och militärområdesbefälhavare borde i samband med den föreslagna förändringen frånträda dessa benämningar och bliva sektionschefer i militärbefälsstaben.

Enär den olikhet i lydnadsställning till militärbefälhavaren (hittillsvarande arméfördelningschefen) mellan ett militärområdes truppförband, som vore en följd av att vissa truppförband hade karaktären av armétruppförband, icke vore ändamålsenlig, föresloge utredningen, att begreppet armétruppför­ band utginge och att samtliga truppförband bleve i lydnadsförhållande till militärbefälhavaren likställda. Endast beträffande befordringsfrågor inom officers- och underofficerskårer, som omfattade hela truppslag, syntes för fram­ tiden vissa undantagsbestämmelser vara erforderliga.

Av nu befintliga militärområden på fastlandet vore särskilt östra, Yästra och Norra militärområdena så omfattande, att planläggningsarbetet i fred och försvarets ledning i krig försvårades. På grund av operativa och krigsorganisa- toriska skäl ville utredningen föreslå en indelning i fred av fastlandet i sex

Iiungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

militärområden i stället för nuvarande fem. Härtill komme Gotlands mili­ tärområde. De erforderliga gränskorrigeringarna berörde främst Yästra, Östra och Norra militärområdena.

Vid militärområdesindelningen liksom även vid den i ett senare samman­ hang behandlade indelningen i försvarsområden, syntes den civiladministra­ tiva indelningen i största möjliga utsträckning böra följas. Militärområdes- gränserna borde, om icke operativa skäl utgjorde absolut hinder härför, överensstämma med länsgränserna. Samma synpunkt gjorde sig gällande även i fråga om försvarsområdesgränserna.

Utredningen har föreslagit följande militärområdesindelning och -num­ rering.

I. militärområdet motsvarande I. arméfördelningen och omfattande nuvarande Södra militärområdet utom landstormsområde 22 b (militärbefäls- stab: Kristianstad).

II. militärområdet motsvarande II. arméfördelningen och omfattande nuvarande Norra militärområdet minskat med Kopparbergs län och ökat med Älvkarleby, Lövsta och Tierps landsfiskalsdistrikt (militärbefälsstab: Öster­ sund) .

III. militärområdet motsvarande III. arméfördelningen och omfat­ tande Hallands, Älvsborgs, Göteborgs och Bohus samt Skaraborgs län (mili­ tärbefälsstab: Skövde).

IV. militärområdet motsvarande IV. arméfördelningen och omfattande nuvarande Östra militärområdet minskat med Örebro län, Älvkarleby, Lövsta och Tierps landsfiskalsdistrikt och ökat med landstormsområde 22 b (militär­ befälsstab: Stockholm).

V. militärområdet omfattande Örebro, Värmlands och Kopparbergs län (militärbefälsstab: Karlstad).

VI. militärområdet omfattande nuvarande Övre Norrlands militär­ område (militärbefälsstab: Luleå).

VII. militärområdet omfattade Gotland (militärbefälsstab: Visby). Beträffande de nu befintliga eller av utredningen i andra sammanhang föreslagna truppförbandens och försvarsområdenas fördelning mellan de olika militärområdena torde få hänvisas till sid. 96 ff. i betänkandet.

Yttranden.

Cheferna för första, andra och fjärde arméfördelningarna, chefen för Övre Norrlands trupper samt chefen för armén ha i stort sett intet haft att er­ inra mot den av försvarsutredningen föreslagna indelningen av riket i militär­ områden.

överbefälhavaren har framhållit, att inrättandet av ett nytt militärområde på fastlandet vore en synnerligen betydelsefull åtgärd, ägnad att underlätta både det operativa planläggningsarbetet i fred och ledningen i krig.

1942 års försvar sberedning.

Mot den av försvarsutredningen föreslagna indelningen i fred i militär­ områden har beredningen icke funnit anledning till erinran i annan mån än att beredningen föreslagit en omnumrering av militärområdena, så att num­ reringen följde landets vanliga administrativa indelning.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

181

I likhet med försvarsutredningen föreslår jag, att arméfördelnings- och

Departements-

militiirområdesstaberna sammanslås till gemensamma stabsorgan, militärbefäls- chefen

staber, under ledning av militärbefälhavare, samt att i samband därmed

landets indelning i militärområden underkastas revision. Den av försvars­

utredningen förordade ändrade indelningen i militärområden finner jag i

stort sett lämplig. I enlighet härmed föreslår jag, att riket indelas i sju

militärområden, varav ett omfattande Gotland. Avgränsningen av militär­

områdena enligt utredningens förslag synes mig väl avvägd; vissa juste­

ringar torde dock kunna visa sig påkallade. Härom liksom rörande om­

rådenas numrering torde det få ankomma på Kungl. Maj:t att fatta beslut,

varvid de under remissbehandlingen framkomna uppslagen torde böra göras

till föremål för prövning. I det följande kommer jag emellertid att utgå

från den av utredningen föreslagna numreringen av områdena. Till frågan

om förläggningsorter för militärbefälsstaberna återkommer jag i det följande.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Militärbefäl sstaberna m. m.

För sv ar sutredningen.

Försvarsutredningen har föreslagit, att de olika militärbefälssta­

berna skola organiseras på följande sätt:

Envar av I.—IY. militärbefälsstaberna bildas genom sammanslagning och

omorganisation av motsvarande arméfördelnings- och militärområdesstaber

med bibehållande av nuvarande förläggningsort.

Y. militärbefälsstaben nyorganiseras och förlägges till Karlstad.

VI. militärbefälsstaben organiseras genom sammanslagning och omorganisa­

tion av Övre Norrlands truppers stab och motsvarande militärområdesstab.

Härvid utbrytes samtidigt kommendantsstaben i Boden och gives den fristå­

ende ställning i förhållande till Yl. militärbefälsstaben, som svarar mot de vid­

gade arbetsuppgifter, vilka enligt vad försvarsutredningen i det följande före­

slår, böra påläggas förstnämnda stab. Yägande skäl tala för att i samband här­

med förflytta den från de särskilda fästnmgsuppgifterna frigjorda Yl. militär­

befälsstaben till annan ort än Boden, förslagsvis Luleå. Försvarsutredningen

har för sin del räknat med denna förflyttning. Frågan är emellertid beroende

av flera faktorer av såväl freds- som krigsorganisatorisk art, vilka det icke

varit utredningen möjligt att ingående pröva, varför utredningen förordar, att

frågan göres till föremål för särskild undersökning genom de militära myndig­

heternas försorg.

VII. militärbefälsstaben bildas av nuvarande militärbefälsstaben på Got­

land” något förstärkt.

Försvarsutredningen, som ansett det icke tillkomma utredningen att avgiva

definitiva förslag i fråga om militärbefälsstabernas inre organisation, har för

att visa den beräkningsgrund för personalbehovet i fred, som utredningen

använt, å sid. 100 i betänkandet framlagt ett exempel på sammansättningen

av en militärbefälsstab vid I.—V. militärområdena.

Beträffande personalbehovet vid militärbefälsstaberna torde få hänvisas

till betänkandet, sid. 101 ff.

Försvarsutredningen har föreslagit, att kommendanten i Bodens fästning tillika skall vara försvarsområdesbefälhavare för Bodens och Luleå försvarsområden. Kommendanten, som förutsatts vara generalmajor av 2. graden, borde vara underställd militärbefälhavaren för Yl. militärom­ rådet. Beträffande personalbehovet i kommendantsstaben torde få hänvisas till betänkandet, sid. 103 f.

Med avseende på behovet av stabspersonal ur armén vid kustartilleri­ försvarsstaberna och marina försvarsområden har försvarsutredningen föreslagit, att beställningen såsom infanteribefälhavare i Vaxholms fästning, överstelöjtnant eller major, skall bibehållas. På grund av föreslagen ändring i den marina organisationen borde beställningen dock benämnas »infanteri­ befälhavare vid Stockholms skärgårds kustartilleriförsvar». Denne borde inom Stockholms skärgårds försvarsområde och i vad avsåge truppförband och förråd m. m. ur armén i fredstid fullgöra jämväl försvarsområdesbefälhavares åligganden samt i detta avseende lyda under militärbefälhavaren för IV. militärområdet. För frivillig utbildning, materieluppbörd, förrådsvård m. m. inom detta försvarsområde erforderlig personal föresloges ingå i en särskild infanteribefälhavarstab, motsvarande försvarsområdesstab.

En motsvarande befattning såsom infanteribefälhavare borde tillkomma vid Blekinge kustartilleriförsvar. Denne borde enligt ovan angivna princip sköta försvarsområdesbefälhavares åligganden i fredstid inom Blekinge för­ svarsområde och därvid lyda under militärbefälhavaren för I. militärområdet. Infanteribefälhavaren vid Blekinge kustartilleriförsvar borde likaledes ha en särskild infanteribefälhavarstab.

Beställningarna såsom infanteriadjutant i Vaxholms respektive Karlskrona fästning föresloges skola utgå. De uppgifter, som ålegat infanteriadjutanterna syntes lämpligen kunna i stället påvila personal i infanteribefälhavarstaberna.

Yttranden.

Från de militära lokalmyndigheternas sida ha framställts förslag om utökning i skilda hänseenden av militärbefälsstabernas personal utöver vad av försvarsutredningen föreslagits. Beträffande dessa förslag torde få hän­ visas till handlingarna i ärendet. Allenast må här framhållas, att chefen för

Övre Norrlands trupper anfört, att beträffande personalbehovet vid militär- befälsstaben och kommendantsstaben i Boden utarbetats ett detaljerat förslag, vilket i vad avsåge militärbefälsstaben endast obetydligt avveke från försvars- utredningens förslag. I fråga om kommendantsstaben åter innebure för­ slaget i huvudsak, att chefen för Bodens artilleriregemente tillika skulle vara kommendant i Boden. En organisation enligt de sålunda utformade förslagen om militärbefälsstabens och kommendantsstabens sammansättning skulle komma att innebära en kostnadsminskning om 44,000 kronor per år. — Den av försvarsutredningen föreslagna utflyttningen av Yl. militärbefäls­ staben från Boden till Luleå komme att medföra bestämda olägenheter, bland annat därigenom att allt expeditionsarbete komme att tyngas och för­ senas. Den nära kontakt mellan chef och underlydande, som för närva-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

183

rande underlättade samarbetet i Boden, skulle brytas med ökat skriveri och

onödig omgång såsom följd. Härtill komme att bostadsläget i Luleå i när­

varande stund vore långt hårdare spänt än i Boden. Kostnaderna för er­

forderliga nybyggnader för militärbefälsstabens förläggning till Luleå be­

räknades till 1,300,000 kronor i stället för av försvar sutredningen angivna

370,000 kronor. Förslaget om militärbefälsstabens förläggande till Luleå

avstyrktes.

Chefen för armén har bland annat anfört, att förläggningen av Y. militär-

befälsstaben borde göras till föremål för särskild utredning, enär annan ort

än Karlstad av flera skäl kunde befinnas lämplig. — Yl. militärbefälsstabens

utflyttning ur Boden vore för närvarande föremål för närmare undersökning

av fortifikationsstyrelsen. Denna undersökning omfattade, förutom Luleå,

som föreslagits av utredningen, jämväl Umeå. Därest denna undersökning

skulle visa, att en utflyttning av militärbefälsstaben komme att medföra så

betydande kostnader, att den ur denna synpunkt icke borde ifrågakomma,

ville chefen för armén icke motsätta sig dess kvarblivande i Boden, dock

endast under uttrycklig förutsättning, att kommendantsstabens organisation

icke ordnades på sätt chefen för Övre Norrlands trupper föreslagit utan i

huvudsaklig överensstämmelse med försvarsutredningens förslag och enligt

vissa i yttrandet närmare angivna riktlinjer.

Chefen för armén har vidare framhållit, att i av försvarsutredningen

framlagt exempel på militärbefälsstabs sammansättning personalbehovet i

stort sett syntes tillfredsställande tillgodosett. I envar av I. Yl. militär-

befälsstaberna borde dock ingå två kaptener ur generalstabskåren. Därutöver

borde på arméstabens stat finnas uppförd en reserv omfattande tre stabs-

utbildade kompaniofficerare, vilka enligt chefens för armén bestämmande

kunde tilldelas de militärbefälsstaber, som för tillfället mest vore i behov

av personalförstärkning. Det borde ankomma på militär myndighet att

fastställa den slutgiltiga organisationen av militärbefälsstab. Av chefen för

första arméfördelningen framfört förslag, att som chef för hemortssektion

borde kunna utses jämväl härför lämplig försvarsområdesbefälhavare, syntes

beaktansvärt. — Av chefen för fortifikationskåren m. fl. framfört yrkande på en

ritare av 2. klass i lönegrad MEo 11 vid varje militärbefälsstab vore värt

beaktande. Fn hel del av övriga framförda förslag i fråga om ändrad per­

sonaltilldelning till militärbefälsstab kunde vara värda beaktande. Personal­

behovet måste dock avvägas med hänsyn till fredsförliållanden och icke

baseras på under nuvarande beredskapsläge rådande särskilda förhållanden.

Under övergången till den nya organisationen komme personalbehovet med

säkerhet att vara större än under normala fredsförliållanden, men detta

finge tillgodoses med extra personal.

Praktisk erfarenhet syntes böra vinnas rörande organisationen av en

militärbefälsstab — d. v. s. en sammanslagen arméfördelnings- och militär-

områdesstab — innan mera vittgående ändringar gjordes i det av försvars­

utredningen beräknade personalbehovet.

Chefens för Övre Norrlands trupper förslag, att chefen för Bodens ar-

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

tilleriregemente tillika borde vara kommendant i Boden avstyrktes. Kom­ mendantsstaben föresloges organiseras i huvudsak enligt försvarsutred- ningens förslag. Kommendanten borde, med hänsyn till sin uppgift i krig, även i fred ha ständig befälsrätt över Bodens artilleriregemente, Signal­ regementets till Boden förlagda kompani, Tredje tygkompaniet samt Tredje intendenturkompaniet ävensom över Bodens fästnings försvarsområde, Luleå försvarsområde, garnisonssjukhuset samt för fästnings- och garnisonstjänsten avsedd personal (bland annat fästningspolisen och garnisonspastorn). Samt­ liga i Boden förlagda förband borde vidare vara kommendanten underställda i avseende på garnisonstjänsten. På grund av de särskilda förhållanden, som rådde i Boden, borde alla mark- och byggnadsärenden därstädes hand­ havas av kommendanten.

Chefen för marinen har ansett, att — enär cheferna för kustartilleriför­ svaren vore avsedda att ha under sitt befäl stridskrafter ur armén och själva vore i militärt avseende underställda marindistriktscheferna — det även i dessas staber borde ingå officerare ur armén för handläggning av lantförsvaret berörande frågor. Tills vidare syntes behovet kunna inskränkas till en kompaniofficer inom vardera av staberna vid Sydkustens och Ost­ kustens marindistrikt.

Arméförvaltningen har anfört, att försvarsutredningens förslag, att den fri­ villiga befälsutbildningen beträffande intendenturtjänst inom IY. och Yl. militärområdena skulle skötas med i Stockholm respektive Boden statio­ nerad intendenturpersonal, icke vore genomförbart. Någon ytterligare ar­ betsuppgift kunde icke påläggas denna personal. Ytterligare eu kapten ur intendenturkåren borde därför tillkomma vid IV. och VI. militärbefälssta- berna. Aven för VII. militärområdet erfordrades en biträdande intendent. — Den förvaltningsofficer (pensionerad officer i arvodesbefattning), som en­ ligt gällande personalförteckning funnes vid IV. arméfördelningsstaben med tjänstgöring vid dess intendenturavdelning, erfordrades jämväl vid IV. mili- tärbefälsstaben, varför denna befattning borde tillkomma i personalförteck­ ningen för denna stab. — Försvarsutredningens förslag, att vid varje mili- tärbefälsstab borde finnas en byggnadsingenjör i lönegrad MEo 21, vore lämpligt. Med hänsyn till de stora värden, som uppvärmnings- och belys- ningsanläggningar samt ledningar av olika slag representerade, ifrågasattes dock, huruvida icke vid nämnda staber därjämte borde tillkomma eu värme teknisk ingenjör samt en elektroteknisk ingenjör, båda i lönegrad MEo 21.

För kommendantsstaben i Boden vore dylika befattningar i varje fall nöd­ vändiga. — För fortgående revidering av vid militärbefälsstaberna befintliga ritningar över militära byggnader och anläggningar med hänsyn till utförda arbeten erfordrades vid varje militärbefälsstab en ritare av 2. klass i löne­ grad MEo 11. Den för kommendantsstaben i Boden uppförda befattningen såsom skogvaktare av 2. klass i lönegrad MEo 8 borde uppflyttas till be­ fattning såsom skogvaktare av 1. klass i lönegrad MEo 9. — Vid militär­ befälsstab borde finnas tillgång till en med armésjukvård förtrogen befatt­ ningshavare, vilken kunde stå till vederbörande fältläkares förfogande för

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

185

utförande av expeditionsgöromål m. m. Därför föresloges att vid varje mili-

tärbefälsstab (kommendantsstaben i Boden) uppfördes en befattning för pen­

sionerad underofficer med arvode om 2,130 kronor, avsedd såsom biträde åt

läkaren vid staben.

Överbefälhavaren bar anfört, att av flera skäl, vilka närmare behandlades

i särskild skrivelse, vissa personalförstärkningar borde komma till stånd vid

de föreslagna militärbefälsstaberna. Den minsta sammanlagda personalök­

ning, som syntes böra ifrågasättas, utgjorde: en generalmajor av 2. graden

såsom ställföreträdande militärbefälhavare vid Yl. militärområdet; två över­

star i lönegrad Öb 1, avsedda för tjänstgöring vid de militärbefälsstaber,

som hade största antalet fredstruppförband sig underställda, alltså I. och

IV. militärbefälsstaberna; tre kaptener vid generalstabskåren, avsedda för

placering vid envar av II., Y. och Yl. militärbefälsstaberna; samt tre stabs-

utbildade officerare, avsedda såsom reserv för placering vid vissa militär­

befälsstaber enligt chefens för armén bestämmande.

1942 års f ör sv ar sb er edning.

Försvarsberedningen har om militärbefälsstabernas sammansättning m. m.

anfört bland annat följande:

Beredningen får föreslå, att vid militärbefälsstaberna placerade beställ-

ningshavare i lönegraden Öb 2 upptagas under beteckningen »Ställföreträ­

dande militärbefälhavare» i stället för såsom sektionschefer.

I fråga om den civila personalen vid militärbefälsstaberna får bered­

ningen anföra följande.

Utredningen har för vardera av I.—VII. militärbefälsstaberna samt för

kommendantsstaben i Boden upptagit en byggnadsingenjör i lönegrad

MEo 21. Med anledning härav vill beredningen endast erinra därom, att

för innevarande budgetår anställts 10 byggnadsingenjörer i lönegrad MEx 18,

avsedda att biträda vid kasernärendens handläggning inom respektive I.—

IV. arméfördelningarnas staber, staben vid Övre Norrlands

_,truPPer> Got­

lands truppers stab samt Bodens, Vaxholms, Karlskrona och Älvsborgs fäst­

ningar. Då behovet av här nämnda befattningshavare komme att bliva för

framtiden bestående har arméförvaltningen hemställt, att befattningarna för

budgetåret 1942/43 måtte uppföras såsom extra ordinarie.

Beträffande av arméförvaltningen i nu avgivet utlåtande framställt förslag

om upptagande å nu ifrågavarande stater av befattningar för värmetekniska

ingenjörer och elektrotekniska ingenjörer får beredningen uttala, att för­

slaget synes beaktansvärt. Frågan bör emellertid prövas i samband med

förvaltningsorganisationens bestämmande.

Det i vissa remissyttranden påpekade behovet av ritare av 2. klass i löne­

graden MEo 11 synes böra beaktas.

Beredningen har vidare anfört, att V. militärområdets stab borde i enlig­

het med försvarsutredningens förslag förläggas till Karlstad, där lokalbe­

hovet torde kunna tillgodoses genom att den nuvarande chefsbostaden vid

Värmlands regemente toges i anspråk, samt att VI. militärområdets stab

alltjämt syntes böra vara förlagd till Boden.

I avseende å kommendantsstabens i Boden personalfrågor har försvars-

beredningen anfört följande:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

Befattningen för 1 skogvaktare av 2. klass bör hänföras till lönegraden MEo 9 i stället för till lönegraden MEo 8, varom arméförvaltningen tidigare framlagt förslag, som tillstyrkts av försvarsväsendets lönenämnd.

_ Fråga är, om icke förrådshandräckningskarlarna vid fortifikationsförvalt- ningen borde upptagas såsom befattningshavare i lönegraden MEo 5. Förslag härom har tidigare framlagts av arméförvaltningen och tillstyrkts av försvars­ väsendets lönenämnd.

I det föregående har jag biträtt försvarsutredningens förslag om inrättande av militärområden såsom grundval för rikets militärterritoriella indelning. I nu förevarande avsnitt kommer jag att till närmare behandling upptaga frågan om personalorganisationen m. m. för militärområdenas stabsorgan.

Innan jag närmare ingår på detta spörsmål, vill jag något beröra frågan om militärbefälsstabernas förläggningsorter. Yl. militärbefälsstaben har av försvarsutredningen föreslagits skola förläggas till Luleå. De skäl som an­ förts till stöd för detta förslag finner jag icke övertygande motivera en så kostnadskrävande omflyttningsåtgärd som här är i fråga. Den utredning, som på chefens för armén initiativ igångsatts i detta ärende, bör enligt min mening avvaktas, innan ståndpunkt tages till hela frågan angående be- fälsförhållandena i Övre Norrland. Det är min avsikt att återkomma i denna fråga. Tills vidare torde man med smärre avvikelser böra räkna med det personalbehov för högre staber i Övre Norrland, som försvarsut­ redningen förutsatt för militärbefälsstaben och kommendantsstaben. För det närmaste budgetåret räknar jag, i avvaktan på ovannämnda utredning, utöver omorganisation av staben vid Övre Norrlands trupper till militär- befälsstab, endast med tillkomsten av en försvarsområdesbefälhavare med försvarsområdesstab.

I likhet med försvarsutredningen och försvarsberedningen anser jag, att Y. militärbefälsstaben bör vara förlagd till Karlstad. Även i övrigt biträder jag försvarsutredningens förslag i fråga om militärbefälsstabernas förlägg­ ningsorter.

Vad angår militärbefälsstabernas personalorganisation, sådan denna ut­ formats av försvarsutredningen, har jag i likhet med chefen för armén funnit denna i stort sett lämpligt avvägd. Försvarsutredningens olika detalj­ förslag ha föranlett mig till följande erinringar.

Jag har intet att erinra mot överbefälhavarens och försvarsberedningens förslag att beställningshavare i Öb 2 vid militärbefälsstaberna betecknas ställföreträdande militärbefälhavare. Till förslaget att sådan beställnings­ havare skall ingå jämväl i VI. militärbefälsstaben ämnar jag återkomma i samband med nyssberörda fråga om befälsförhållandena i Övre Norrland.

Jag anser mig ej kunna biträda enligt handlingarna i ärendet framförda förslag om en förstärkning av militärbefälsstab med ytterligare en regements­ officer på militärbefälsstabens stat eller om en utökning av I. och IV. mili­ tärbefälsstaberna med vardera en överste i lönegrad Öb 1.

En utökning med en kapten ur generalstabskåren jämväl vid envar av II., V. och VI. militärbefälsstaberna synes påkallad med hänsyn till vad

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

187

överbefälhavaren och chefen för armén anfört. Pa arméstabens personal­

förteckning torde därjämte böra uppföras stabsutbildade kaptener, avsedda

att enligt chefens för armén bestämmande fördelas till tjänstgöring vid mi-

litärbefälsstaber, där tillfälligt behov av personalförstärkning föreligger. I

avbidan på närmare erfarenhet rörande behovet av sådan personalförstärkning

torde, såsom tidigare under avsnittet Arméns ledande organ framhållits, an­

talet kaptener böra begränsas till två.

Försvarsutredningen har såsom tygofficer vid varje militärbefälsstab be­

räknat en major vid fälttygkåren. Enligt vad jag nedan under rubriken Fält-

tygkåren kommer att närmare utveckla, är jag emellertid icke beredd att för

närvarande föreslå, att beställningar för sagda tygofficerare uppföras på fält-

tygkårens stat, utan vill i stället förorda, att på personalförteckningen för

varje militärbefälsstab tills vidare upptages en beställning för major, avsedd

att handlägga ärenden rörande tygmateriel m. m.

På skäl, till vilka jag framdeles återkommer under rubriken Fortifikations­

kåren, är jag icke heller beredd att för närvarande föreslå inrättande av be­

fattningar för biträdande fortifikationsofficerare vid militärbefälsstaberna.

Antalet kompaniofficerare ur fortifikationskåren vid kommendantsstaben i

Boden anser jag mig tills vidare böra beräkna till tva i stället för av utred­

ningen föreslagna tre.

Att signaltjänsten blir företrädd inom militärbefälsstaberna genom särskild

befattningshavare synes mig lämpligt.

Det av arméförvaltningen framförda förslaget om inrättande av befatt­

ningar för ytterligare en biträdande intendent vid IY. och Yl. militärbefäls­

staberna samt biträdande intendent vid YII. militärbefälsstaben synes ej

tillräckligt styrkt, varför detsamma ej torde böra föranleda åtgärd. Yid IY.

arméfördelningsstaben befintlig befattning för förvaltningsofficer synes där­

emot böra bibehållas och ingå i IY. militärbefälsstaben.

I enlighet med vad jag därom framdeles kommer att anföra under rubriken

Fältveterinärkåren böra av de för kommendantsstaben i Boden beräknade

veterinärerna regementsveterinären utgå och bataljonsveterinären överflyttas

till Yl. militärbefälsstaben.

I avbidan på den utredning rörande tillgodoseende av försvarsväsendets

behov av ingenjörspersonal, som av mig i det följande förordas, är jag icke

beredd att nu framlägga slutgiltigt förslag rörande militärbefälsstabernas

och kommendantsstabens i Boden ingenjörspersonal. Behovet av ingenjörer

lärer i avvaktan härpå få tillgodoses pa samma sätt som för närvarande.

De föreslagna verkmästarna böra tills vidare anställas såsom extra tjänste­

män. På av chefen för armén och arméförvaltningen anförda skäl finner jag

i likhet med försvarsberedningen det lämpligt, att i varje militärbefälsstab

ingår en ritare av 2. klass i lönegrad MEo 11. Jag kan däremot icke biträda

enligt handlingarna i ärendet framställt förslag om ytterligare en ritare vid

YII. militärbefälsstaben. Framförda förslag om eu permanent ökning av

antalet expeditionsunderofficerare samt kontors- och skrivbiträden torde innan

närmare erfarenhet vunnits rörande arbetsbelastningen ej böra föranleda åtgärd.

Kungl. May.ts proposition nr 210.

I enlighet med vad jag därom kommer att anföra under rubriken Tygstaten, lärer på personalförteckningen för VII. militärbefälsstaben böra beräknas 1 och på kommendantsstaben i Boden 7 av de 8 fortmaskinister i lönegraden Ca 12, vilka för närvarande äro redovisade på fälttygkåren. Såsom arméför­ valtningen föreslagit torde vidare en på kommendantsstabens personalför­ teckning uppförd skogvaktarbefattning av 2. klass böra såsom skogsvaktar- befattning av 1. klass hänföras till lönegraden MEo 9, varjämte förrådshand- räckningskarlarna vid fortifikationsförvaltningen böra beredas extra ordinarie anställningsform och inplaceras i lönegraden MEo 5.

Ett flertal remissmyndigheter ha såsom av den i det föregående lämnade redogörelsen framgår funnit sig böra framställa krav på ytterligare personal av olika slag för militärbefälsstaberna. I likhet med chefen för armén anser jag emellertid, att dessa personalbehov såsom sammanhängande med erfor­ derliga anordningar för övergången till den nya organisationen böra till­ godoses medelst anlitande av extra personal. Dessutom torde reservbefäl av olika kategorier kunna ifrågakomma för fyllande av uppkommande per­ sonalbehov.

Slutligen vill jag anföra, att vad i det föregående anförts rörande militär- befälsstabernas personalbehov, vilket närmare framgår av tablåer, som komma att tillhandahållas riksdagens vederbörande utskott, endast är att uppfatta såsom beräkningsgrund och icke såsom ett fastslående av organisationens detaljer. Beträffande dessa senare torde det få ankomma på Kungl. Maj:t att sedermera taga ställning under den förutsättning, som i motsvarande hänseende angivits i fråga om arméinspektionen.

C. Försvarsområden.

F ör svar s ut redning en.

Försvarsutredningen har föreslagit, att en permanent indelning i försvars­ områden skall fastställas och att försvarsområdesbefälhavare skola tillsättas och försvarsområdesstaber organiseras redan i fred. Såsom skäl härför har utredningen anfört följande:

Kännetecknande för nutida krigföring är bland annat den plötslighet, med vilken fientligheter inledas. Genom främst flygets och lufttruppernas insatser utsträckas de direkta krigshandlingarna från början långt utöver de egentliga fronterna. En hänsynslös hemortsbekämpning har blivit ett av de medel, med vilka angriparen söker bryta ned motståndarens försvarskraft. Vid organisa­ tionen i fred av landets försvarskrafter måste därför liemortsförsvarets krav uppmärksammas i högre grad än tillförne.

Ansvaret i fred för de territoriella truppförbanden och deras utrustning har hittills pavilat infanteriregementscheferna i egenskap av inskrivningsområdes- befälhavare, medan försvarsområdesorganisationen trätt i funktion först vid förstärkt försvarsberedskap eller mobilisering. Denna organisation kan emel­ lertid icke längre betecknas såsom tillfredsställande och detta huvudsakligen av två skäl. Dels ha hemortsförsvarets anstalter och krigsmaterielutrustning liksom mobiliseringsförberedelserna för hemortsförsvaret efter hand antagit en sådan omfattning, att infanteriregementscheferna icke lämpligen vidare kunna betungas med denna uppgift vid sidan av sin huvuduppgift, och dels medför det nutida krigets natur att den territoriella försvarsorganisationen

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

189

måste givas en högre grad av krigsberedskap. Redan i fred böra följaktligen de

chefer vara tillsatta och stabsorgan organiserade, som vid krig skola leda hem-

ortsförsvaret. Den vidgade kännedom om vederbörligt försvarsområdes geo­

grafiska förhållanden, civila administration, kommunikationer m. m., som här­

igenom tillförsäkras den territoriella försvarsledningen, är ett viktigt led i

krigsberedskapen, vars betydelse ytterligare ökats till följd av det stora antal

permanenta försvarsanordningar och särskilda försvarsanstalter i övrigt, som

under den gångna beredskapstiden tillkommit inom olika områden.

Planläggningen och ledningen av hemortsförsvaret kräver ett omfattande

samarbete med de civila myndigheterna. Med hänsyn härtill framstår det som

önskvärt, att försvarsområdesindelningen, så långt det ur militär synpunkt

är möjligt, överensstämmer med den civiladministrativa indelningen i län och

landsfiskaisdistrikt. Vissa ändringar av nu gällande försvarsområdesgränser

böra i detta syfte vidtagas och i samband därmed hela systemet av militära

gränser för olika ändamål (luftbevakningsområden, hemvärnskretsar och hem-

värnsområden, marindistrikt, luftvärnsredovisningsområden m. m.) under­

kastas en revision, så att bästa möjliga överensstämmelse åvägabringas.

På grundval av behovet av försvarsområden i krig har försvarsutredningen

föreslagit en indelning av riket i 31 lantmilitära och 4 marina försvarsområden,

vilken indelning borde gälla i såväl fred som krig.

Utredningen har emellertid icke funnit det erforderligt att redan i freds­

tid permanent organisera särskilda försvarsområdesstaber inom varje för­

svarsområde. I vissa fall kunde två angränsande försvarsområden, inom vilka

arbetsbelastningen på försvarsområdesstaberna i fredstid kunde förväntas

bliva tämligen ringa, sammanföras under gemensam fredsförvaltning av en

försvarsområdesstab, vilken vid krigstillfälle organiserade en stab för vartdera

försvarsområdet. Försvarsutredningen föresloge, att 15 av de lantmilitära

försvarsområdena erhölle egen försvarsområdesstab redan i fred, att 14 lant­

militära försvarsområden parvis sammanfördes under tillsammans 7 försvars­

områdesstaber samt att 2 lantmilitära försvarsområden sammanfördes med

var sitt marint försvarsområde under vartdera en försvarsområdesstab. De

båda återstående marina försvarsområdena — Blekinge försvarsområde och

Stockholms skärgårds försvarsområde — intoge på grund av sitt särskilda

sammanhang med kustartilleriförsvaret en särställning. Inom dessa områden

borde försvarsområdesstaber icke organiseras utan i stället infanteribefäl-

havarstaber. Inom VII. militärområdet erfordrades i fredstid icke någon

försvarsområdesindelning.

I enlighet med vad sålunda anförts har utredningen föreslagit, att för för­

svarsområdena i fredstid skola organiseras 24 försvarsområdesstaber och 2

infanteribefälhavarstaber. Försvarsområdesstab borde förläggas till huvudort

inom området, i regel garnisonsort, och, liksom försvarsområdet, benämnas

efter denna ort. Försvarsområdesstab, som i fred vore gemensam för två

angränsande försvarsområden, borde förläggas till huvudort inom ettdera

området, men benämnas efter båda.

De arméstridskrafter, vilka vid krigstillfälle skulle organiseras och an­

vändas inom Blekinge och Stockholms skärgårds försvarsområden, måste på

grund av do särskilda förhållanden, som här vore för handen, övas på ort och

ställe. Utredningen ansågo det därför ofrånkomligt, att efterutbildningen av

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

sådan trupp skedde på platsen. Denna efterutbildning borde handhavas av infanteribefälhavaren. Yid avvägningen av behovet av aktivt utbildningsbefäl för olika försvarsområden hade utredningen tagit hänsyn till behovet av offi­ cerare och underofficerare för denna efterutbildning. Erforderligt under­ befäl förutsattes kommenderas ur truppförbanden.

Försvarsområdesbefälhavarnas uppgifter ha av försvarsutred- ningen sammanfattats sålunda:

1. Planläggning av försvarsområdets försvar och användningen av de trupper och frivilliga försvarskrafter, som kunna stå till förfogande.

2. Samarbete med civiladministrativa myndigheter beträffande planlägg­ ningen av hemortsförsvar, utrymning, skogsbrandskydd, luftskydd m. m.

3. Tillsyn och vård av permanenta befästningsanläggningar, vissa bygg­ nader m. m.

4. Uppbörd och vård av vissa territoriella förbands — kust- och gränsför- svarsförbands, bevakningsförbands, luftförsvarsförbands m. fl. — utrustning och materiel.

5. Hemvärnets utrustning och utbildning.

6. Övrig frivillig utbildning.

Med avseende på materieltjänsten m. m. inom försvarsområdena torde få hänvisas till vissa av försvarsutredningen å sid. 108—109 i betänkandet där­ om anförda synpunkter. I detta sammanhang har utredningen yttrat följande beträffande de förråd, som skulle komma att lyda under försvarsområdesbefäl- havaren:

Under försvarsområdesbefälhavaren lyder ett antal större och mindre förråd. Förråden utgöras dels av förråd för kust- och gränsförsvarsförband, innehållande utrustning för besättningarna till permanenta kusk och gräns­ försvarsanläggningar, dels av förråd för övriga territoriella förband. Förråden innehålla såväl tyg- som intendentur- och sjukvårdsutrustning. Så långt kraven på beredskap och på en för fientlig flygverkan i möjligaste mån tryggad ut­ rustning av förbanden det medgiva, förutsättes en centralisering av förråden till minsta möjliga antal förrådsorter. För kust- och gränsförsvarsförbanden och luftvärnsförbanden måste dock med hänsyn till kraven på snabb organise­ ring räknas med en tämligen långt gående decentralisering av förråden. Yarje försvarsområde kommer därför att svara för ett betydande antal förråd.

Vid de mindre förråden förutsättes i fredstid endast skola finnas en civil vakt (»tillsyningsman», »extra förrådsman»). Denne svarar dock endast för tillsyn av förråden men icke för materielvården. Vid större förråd, där upp­ bördens storlek ger daglig sysselsättning åt en förrådsman, räknas med en på platsen bosatt förrådsman, vilken svarar för hela förrådet med dess olika materielslag. Vissa förråd äro emellertid så stora, att tvenne förrådsmän måste finnas, en för tygmaterielen och en för övrig materiel.

Materielvården vid förråd, där endast vakt finnes anställd, bör omhänder- havas av resande förrådspersonal. Vid huvudorten inom försvarsområdet — försvarsområdets huvudförråd — bör finnas ett antal förrådsvaktmästare och förrådsmän, dels för förrådsvården vid själva huvudförrådet, dels för över­ syn och inspektion av materielvården vid de övriga förråden. Enligt samma grunder böra förberedda ställningar för luftvärn och anordningar för luft­ bevakningen tillses och underhållas. Den resande förrådspersonalen avses jämväl ombesörja tillsynen av de permanenta befästningarna.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

191

Beträffande försvarsområdesstabernas personal m. m. har för- svarsutredningen anfört, att försvarsområdesbefälhavare i fredstid och vid mobilisering borde vara pensionerad regementsofficer, i regel överstelöjtnant, med arvode av 4,500 kronor. Det syntes utredningen lämpligt, att försvars- områdesbefälhavaren tillträdde sin befattning vid 50—55 års ålder och kvar- stode i densamma till 60 år. Inom Blekinge och Stockholms skärgårds för­ svarsområden föresloges, att infanteribefälhavarna vid Blekinge respektive Stockholms skärgårds kustartilleriförsvar skulle fullgöra försvarsområdes- befälhavarens åligganden i vad avsåge truppförband och förråd m. m. ur armén. Inom Bodens och Luleå försvarsområden föresloges kommendanten i Boden vara försvarsområdesbefälhavare och i Stockholms och Norrtälje för­ svarsområden kommendanten i Stockholm, vilken senare förutsatts bibehålla för närvarande utgående arvode av 5,100 kronor. Enligt denna beräknings­ grund skulle antalet i fred befintliga försvarsområdesbefälhavare med arvode om 4,500 kronor utgöra 22.

Stabschef vid försvarsområdesstab (motsvarande stab) föresloges vara aktiv officer, kapten eller ryttmästare, ur infanteriet eller kavalleriet med krigsplacering i samma befattning. Stabschefen borde tillika vara ledare för det frivilliga utbildningsarbetet inom området.

Stabschefer borde redan i fred finnas för samtliga lantmilitära försvars­ områden samt för infanteribefälhavarstaberna i Blekinge och Stockholms skärgårds försvarsområden. Antalet aktiva officerare placerade som stabs­ chefer vid försvarsområdesstaber (motsvarande staber), komme i enlighet med det anförda att utgöra 33.

Såsom befäl för den frivilliga utbildningen inom försvarsområdena före­ sloges aktiva officerare och underofficerare ur de olika truppslagen skola kommenderas till tjänstgöring.

Enligt nuvarande organisation biträdde en hemvärnsofficer (pensionerad officer), inskrivningsbefälhavaren i handläggning av hemvärnsärenden. I stället föresloges nu en hemvärnsofficer skola ingå i flertalet försvarsom­ rådesstaber i fred, varjämte i fyra försvarsområden med hänsyn till arbetets omfattning föresloges skola finnas en biträdande hemvärnsofficer. Inom Blekinge försvarsområde syntes hemvärnsofficerens åligganden kunna skötas av stabschefen vid infanteribefälhavarstaben. Vid samtliga i fred befintliga försvarsområdesstaber samt vid infanteribefälhavarstaben i Stockholms skär­ gårds försvarsområde borde som biträden åt hemvärnsofficerare finnas hem- värnsunderofficerare (pensionerade underofficerare).

För viss utbildning av frivillig luftbevakningspersonal samt för övervak­ ning av för luftbevakningen uppförda byggnader och förbindelser m. m. (torn för luftbevakningsstationer, baracker, telefoner m. in.) erfordrades inom varje försvarsområde en luftbevaknings utbildad befattningshavare, »luftbevak- ningsofficer». Såsom luftbevakningsofficerare kunde lämpligen användas i luftbevakningstjänst utbildade reservofficerare eller värnpliktiga officerare. Befattningarnas tillsättande borde sko efter frivilligt åtagande. Luftbevak- ningsofficer beräknades icke erforderlig för ständig tjänstgöring. Denna syntes kunna begränsas till omkring 4 veckor por år. Såsom ersättning härför bordo förslagsvis utgå ett arvode om 400 kronor per år.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

För handhavande av materieluppbörd och materielvård inom försvarsom­ rådena beräknade utredningen, att följande personal i regel bleve erforderlig vid varje försvarsområdesstab, nämligen:

för tygtjänsten en tygofficer (pensionerad officer med arvode), en för­ valtare vid fälttygkåren, en ammunitionsförvaltare (pensionerad underofficer med arvode), samt ett antal tyghantverkare på tygstaten, förrådsvaktmästare, förrådsmän, vakter m. m.;-

för intendenturtjänsten en intendent (pensionerad officer med arvode), en förrådsunderofficer (uppbördsman, pensionerad underofficer med arvode) samt ett antal förrådsvaktmästare, förrådsmän, vakter m. m.

Särskilda befattninghavare för fortifikationsförvaltningen ansåge utred­ ningen för närvarande erforderlig i allenast ett försvarsområde, för vilket beräknats en barackofficer (pensionerad officer med arvode) och 5 biträden åt denne.

För försvarsområdes expedition erfordrades en expeditionsunderofficer (pensionerad underofficer med arvode). Yidare hade beräknats ett behov av två skrivbiträden i lönegrad MEo 2.

För förrådsarbete erfordrades ett antal civila arbetare, då militär handräck- ningspersonal icke kunde disponeras härför. Behovet av civila förrådsarbetare hade beräknats till fem per försvarsområde..

För vakthållningen vid och tillsynen av permanenta värn, förråd m. m. erfordrades inom varje försvarsområde ett antal vakter. Dessa borde utgöras av pålitliga civila personer, bosatta i värnens eller förrådens närhet och med en årlig ersättning om 150 kronor per man.

För Blekinge försvarsområde vore personalbehovet något mindre än nu sagts, medan inom vissa försvarsområden erfordrades ytterligare personal för särskilda ändamål.

Försvarsutredningen har i en tablå å sid. 112 och 113 i betänkandet lämnat detaljerade uppgifter angående personalbehovet för försvarsområdena.

Den av försvarsutredningen föreslagna personalorganisationen är avsedd att ersätta såväl de nuvarande landstormsområdesbefälhavarna och landstorms- förrådsförvaltarna som även de i gällande personalförteckningar för arméför- delningsstaberna upptagna förrådsuppbördsmännen, förrådsmännen och extra förrådsmännen ävensom den personal för tillsyn och vård av luftvärnsmateriel, varom arméförvaltningen den 21 maj 1941 gjort framställning och som genom beslut den 15 augusti 1941 provisoriskt ställts till förfogande för budgetåret 1941/42.

För försvarsområdesstaberna erforderliga expeditionslokaler ha av för­ svarsutredningen förutsatts skola i regel anskaffas genom förhyrning.

Y ttr anden.

Chefen för armén har framhållit, att ett genomförande av den föreslagna försvarsområdesorganisationen och tillskapandet av i fredstid arbetande för- svarsområdesstaber vore en av de viktigaste och väsentligaste organisatoriska förändringarna enligt försvarsutredningens förslag.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

193

De uppgifter, som föreslagits skola påvila försvarsområdesstaberna, syntes

lämpligt avvägda och framhävde nödvändigheten av denna nya organisation.

Utöver av försvarsutredningen föreslagna uppgifter borde det tillkomma

försvarsområdesbefälhavare att planlägga och genomföra mobiliseringen av

de territoriella förband, för vilkas utrustning han ansvarade. De chefer för

högre och lägre truppförband inom armén, vilka yttrat sig över den föreslagna

försvarsområdesorganisationen, hade samtliga vitsordat försvarsområdes-

organisationens nödvändighet och lämplighet. Under uppsättningstiden,

då bland annat förrådsorganisationen skulle ordnas, komrne med säkerhet

den föreslagna personalen att visa sig otillräcklig. Det ökade personalbehovet

måste då tillgodoses med extra arbetskraft. Den föreslagna tilldelningen till

försvarsområdena av förrådsmän och vakter vore baserad på en inom armé­

staben verkställd beräkning av ifrågavarande behov under normala freds-

förhållanden och vid genomförd organisation. Försvarsområdesbefälhavarnas

föreslagna ålder och grad syntes i princip lämplig. Under övergångstiden

kunde det måhända bli nödvändigt att även förordna pensionerade regements­

chefer såsom försvarsområdesbefälhavare.

Mot den föreslagna försvarsområdesindelningen vore i huvudsak intet att

erinra. Det vore icke nödvändigt och lämpligt, att försvarsområdenas om­

fattning i detalj fastställes av riksdagen, utan detta borde få ankomma på

överbefälhavaren.

Chefen för marinen har anfört följande:

Befäls- och ansvarsförhållandena i fred mellan kustartilleriförsvarscheferna,

infanteribefälhavarna vid Stockholms skärgårds och Blekinge kustartilleri-

försvar samt cheferna för Sollefteå och Göteborgs försvarsområden vore icke

fullt klarlagda. Då kustartilleriförsvarscheferna skulle vara försvarsområdes­

befälhavare under krig, borde de även i största möjliga utsträckning fullgöra

försvarsområdesbefälliavares åligganden i fredstid. Endast på denna väg

kunde krigsberedskapen på bästa sätt tillgodoses. —

Enär stabscheferna inom infanteribefälliavarstaberna i stor utsträckning

avsåges bliva upptagna av föreslagen efterutbildning och frivillig utbildning,

erfordrades inom vardera av dessa staber en förstärkning med en kompani­

officer. Infanteribefälhavarstaben vid Blekinge försvarsområde borde ha samma

sammansättning som vid Stockholms skärgårds försvarsområde. Särskilt

betydelsefullt vore, att hemvärnsofficer och hemvärnsunderofficer tillfördes

staben, enär uppgifterna för hemvärnet inom detta försvarsområde vore lika

omfattande som t. ex. inom Stockholms skärgårds försvarsområde. — Inom

Hemsö och särskilt inom Älvsborgs kustartilleriförsvarsstab erfordrades en

kompaniofficer ur infanteriet såsom biträde åt kustartilleriförsvarscheferna

i lantmilitära frågor.

Överbefälhavaren har förklarat sig intet ha att i princip erinra mot den

föreslagna försvarsområdesorganisationen och försvarsområdesindelningen,

vilket förslag väsentligen uppgjorts inom högkvarteret, Yissa befäls- och

ansvarsförhållanden m. m. i fred mellan försvarsområdesbefälhavarna i de

marina försvarsområdena och infanteribefälhavarna respektive vissa försvars­

områdesbefälhavare i lantmilitära försvarsområden vore i betänkandet icke

fullt klarlagda.

Försvarsområdenas gränser borde bestämmas av överbefälhavaren och icke

genom beslut av riksdagen eller av Kungl. Maj:t, enär smärre justeringar i

detta avseende kunde komma att visa sig erforderliga. — Inom försvars­

område, där luftbevakningscentral funnes, borde luftbevakningschefen eller

Bihang Ull riksdagens protokoll 1942. 1 sand. hr ‘Ilo.

37742

13

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

dennes ställföreträdare ingå i försvarsområdesstaben. Tjänstgöringstiden för denne kunde beräknas till minst fyra månader per år. — Inom övriga för­ svarsområden vore såsom försvarsutredningen föreslagit en luftbevaknings- officer erforderlig. Tjänstgöringstiden för denne borde beräknas till åtta veckor, och arvodet därför uppräknas till det dubbla i förhållande till det av försvarsutredningen föreslagna.

Armé förvaltning en har anfört, att organiserandet av försvarsområdesstaber redan i fred syntes vara ägnat att höja krigsberedskapen även på förvalt­ ningens område. Fortsättningsvis har ämbetsverket anfört följande:

Försvarsutredningens förslag att fortifikationsförvaltningen inom försvars­ områdena — omfattande tillsyn och underhåll av permanenta värn, förråds­ byggnader, baracker, vissa byggnader och förbindelser för luftbevakningen, vissa anordningar vid luftvärnets pjäsplatser m. m. — i regel icke skulle företrädas av särskild befattningshavare, syntes icke lämpligt. Särskild tjänstegrenschef härför syntes dock icke erforderlig inom varje försvars­ område. Lämpligaste lösningen vore att tillföra militärbefälsstaberna ett fast antal befattningshavare avsedda för tjänst inom försvarsområdena och direkt lydande under fortifikationsofficeren vid militärbefälsstaben. Utred­ ning i denna sak påginge inom fortifikationsstyrelsen, varför förslag till denna personalorganisation ännu icke kunde framläggas. Personalorganisa­ tionens omfattning uppskattades dock till minst åtta kompaniofficerare i arvodesbefattning samt ett antal tillsyningsmän och vakter.

Arméfördelnings- och likställda chefer ha till behandling upptagit vissa detaljspörsmål beträffande försvarsområdenas indelning och personaluppsätt­ ning. Beträffande dessa yttranden torde få hänvisas till handlingarna i ärendet.

1941 års hemortsförsvarssakkunniga ha tillstyrkt förslaget om en perma­ nent försvarsområdesindelning med staber, som skulle fungera även i fred, samt framhållit, att en dylik anordning utgjorde en förutsättning för ett ända­ målsenligt organiserande av icke blott det militära utan jämväl det civila hem- ortsförsvaret.

Hemortsförsvarssakkunniga ha hävdat, att synnerligen vägande skäl talade för att under krig det civila hemortsförsvaret i operativt hänseende under­ ställdes de militära myndigheterna, varvid ansvaret närmast komme att åvila försvarsområdesbefälhavarna. Dessa borde därför redan i fred förskaffa sig ingående kännedom om hemortsförsvaret, och tillfälle borde beredas dem att göra sitt inflytande gällande i fråga om organiserandet av och förberedelserna för nämnda försvar.

Hemortsförsvarssakkunniga ha vidare framhållit, att en grundförutsätt­ ning för ett lyckligt samordnande av det militära och civila hemortsförsvaret vore att civila och militära områdesindelningen så långt möjligt överensstämde med varandra. Den av försvarsutredningen föreslagna försvarsområdesindel- ningen vore visserligen i detta avseende avsevärt bättre än den nuvarande men dock behäftad med vissa svagheter främst i fråga om gränsdragningen för de marina försvarsområdena.

Länsstyrelsen i Stockholms län har förklarat sig med tillfredsställelse notera, att försvarsutredningens förslag till försvarsområdesindelning innebure en bättre överensstämmelse med den civiladministrativa indelningen än den nuvarande militärterritoriella indelningen och länsstyrelsen tillstyrkte i vad avsåge Stockholms län försvarsutredningens förslag.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

195

Länsstyrelsen i Jönköpings län, som i inkommen skrift anfört vissa detalj-

erinringar mot den av försvarsutredningen föreslagna indelningen i försvars­

områden, har på anförda skäl ifrågasatt, huruvida icke särskild försvars-

områdesstab borde upprättas inom länet.

Av personalsammanslutningarna har svenska underofficers förbundet an­

fört, att förrådsunderofficeren för förvaltning av intendenturmateriel borde

vara underofficer på aktiv stat i lönegraden UO 3, tillhörande intendenturkåren,

medan försvarsverkens civila personals förbund yttrat, att lönen för de i för-

svarsområdesorganisationen ingående civila förrådsarbetarna beräknats för

lågt. Lönen borde utgöra 3,600 kronor för år i stället för av försvars­

utredningen föreslagna 3,000 kronor.

5

1942 års f örsvar sb er edning.

Försvarsberedningen har funnit förslaget om indelning av riket i försvars­

områden lämpligt. Områdesindelningen underlättade jämväl hemortsför-

svarets ordnande. I fråga om indelningen syntes de av 1941 års hemortsför-

svarssakkunniga anförda synpunkterna böra beaktas. Förhållandena mellan

dessa försvarsområden och de marina försvarsområdena samt befälsförhållan-

denas ordnande i dylika fall måste ägnas uppmärksamhet, då av försvarsutred-

ningens förslag ville framgå, att principerna härför icke vore fullt klarlagda.

Beredningen förutsatte, att lokaler för försvarsområdesstaberna skulle kunna

förhyras å vederbörliga orter, i den mån staten icke disponerade för ända­

målet erforderliga lokaler.

Beträffande det särskilda personalbehovet för försvarsområdena hade be­

redningen icke funnit skäl till erinran mot försvarsutredningens förslag i annan

mån än att kostnaderna för avlönande av förrådsarbetare beräknats för lågt.

Det torde icke vara möjligt att beräkna dessa kostnader lägre än efter ett

belopp av 3,600 kronor per arbetare och år.

Ersättningen till förråds- och värnvakter borde betecknas »arvode».

Utredningen hade räknat med ett behov av minst en personbil och en last­

bil för varje försvarsområde. Med anledning härav funne beredningen sig

böra föreslå, att behovet av personbil, åtminstone tills vidare, tillgodosåges

genom att personalen i erforderliga fall medgåves använda sig av taxebil.

Till försvarsutredningens förslag om inrättande av en permanent försvars-

områdesorganisation, avsedd att fungera under såväl freds- som krigsförhål-

landen, lämnar jag min anslutning. Beträffande indelningen i försvarsom­

råden och den för organisationen beräknade personaluppsättningen kan jag

i allt väsentligt följa försvarsutredningens förslag, med den avvikelse be­

träffande Bodens—Luleå försvarsområdesstab, som jag i annat sammanhang

förutsatt. Såsom framgår av den förut lämnade redogörelsen ha vissa menings­

skiljaktigheter yppats beträffande den föreslagna indelningen, särskilt gräns­

dragningen mellan lantmilitära och marina försvarsområden. Som jag emeller­

tid förutsätter, att det skall ankomma på Kungl. Maj:t att efter förslag av

vederbörande militärmyndigheter fatta beslut rörande rikets indelning i för­

svarsområden, torde de framförda erinringarna få tagas under omprövning i

annat sammanhang. På Kungl. Maj:t bör jämväl ankomma att meddela före-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements-

chefen.

skrifter rörande försvarsområdesbefälhavarnas uppgifter, i samband varmed de av chefen för marinen och överbefälhavaren anförda synpunkterna böra närmare övervägas.

Yad åter angår frågan om personalorganisationen inom försvarsområdena är jag ense med chefen för armén därom, att denna såvitt nu kan bedömas lämpligt avvägts av försvarsutredningen. Med anledning av den i det före­ gående föreslagna regleringen av den pensionerade personalens arvoden bör för försvarsområdesbefälhavare beräknas arvode i löneklass Oa 14. I enlig­ het med vad försvarsberedningen i annat sammanhang anfört torde frågan om storleken av arvodet till kommendanten i Stockholm böra göras till före­ mål för ytterligare överväganden. Behovet av jämkningar i försvarsområdenas personaluppsättning torde få bedömas med ledning av erfarenheterna under någon tids fredsverksamhet. Jag förbiser emellertid icke, att såsom för övrigt chefen för armén påpekat det kan visa sig erforderligt att under själva uppsättningstiden vidtaga provisoriska åtgärder för personalbehovets till­ godoseende. Beslut härom torde få ankomma på Kungl. Maj:t. Såsom av handlingarna i ärendet framgår har chefen för Övre Norrlands trupper funnit behov föreligga av en avsevärd förstärkning av den av försvarsutred­ ningen för Morjärvs försvarsområde föreslagna personalorganisationen. Ehuru vissa skäl tala för en sådan förstärkning, är jag icke beredd att nu frångå försvarsutredningens av chefen för armén i detta hänseende biträdda förslag. Skulle emellertid med hänsyn till de inom detta område föreliggande särskilda förhållandena en förstärkning av personalorganisationen visa sig ofrånkomlig, lärer frågan böra ånyo underställas riksdagen. I avbidan därpå torde Kungl. Maj:t, om så befinnes behövligt och medel för ändamålet finnas tillgängliga, äga provisoriskt ställa nödiga anslagsbelopp till förfogande.

Lika med försvarsberedningen och försvarsverkens civila personals för­ bund finner jag, att årslönerna för förrådsarbetare — av försvarsutredningen beräknade till 3,000 kronor — äro väl lågt tilltagna. Beloppet torde på sätt beredningen och personalförbundet förordat böra beräknas till 3,600 kronor för år. De av försvarsutredningen upptagna ersättningarna till förråds- och värn- vakter böra på sedvanligt sätt benämnas arvoden.

I den mån statsverket icke disponerar lämpliga lokaler torde behovet av ut­ rymmen för försvarsområdesstaberna på sätt försvarsutredningen och försvars­ beredningen förutsatt böra i görligaste mån tillgodoses genom förhyrning.

Försvarsutredningen har räknat med ett behov av, bland annat, minst en personbil för varje försvarsområde. Försvarsberedningen har i denna del före­ slagit, att föreliggande behov av personbil åtminstone tills vidare skall till­ godoses genom medgivande för personalen att i erforderliga fall anlita taxe- automobil. I avvaktan på närmare erfarenheter rörande omfattningen av an­ talet tjänsteresor då bil behöver anlitas biträder jag försvarsberedningens- förslag i denna del.

Den föreslagna utbyggnaden av försvarsområdesorganisationen bör om möjligt påbörjas redan under nästa budgetår. Jag anhåller att i annat sam­ manhang få anmäla härav föranledda medelsbehov.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

197

D. Lägre truppförband m. m.

Allmänna grunder.

F ör sv ars ut redning en.

Försvarsutredningen har framhållit, att grundläggande för organisationen

av de lägre truppförbanden i främsta rummet bleve omfattningen av den ut­

bildning, som där skulle bedrivas. Den fast anställda befälspersonalen måste

förutom efter krigsorganisationens behov tillmätas efter utbildningsarbetets

krav, varjämte personal måste beräknas för stabs- och förvaltningstjänsten

och för vissa beställningsmannabefattningar. Vidare måste hänsyn tagas till

de tämligen omfattande kommenderingar av befälspersonal till olika skolor

och utbildningskurser in. in. utom truppförbanden, varmed man hade att

räkna. Slutligen måste någon reserv av personal beräknas för sjukdom,

semester och oförutsedda behov. Försvarsutredningen hade anknutit sina be­

räkningar rörande utbildningsorganisationen och behovet av utbild-

ningsbefäl till utbildningsåret 1946, då den beräknade värnpliktskontin-

genten vore lägre än något år dessförinnan.

Vid sina överväganden rörande behovet av befälspersonal för utbildningen

hade utredningen räknat med att utbildningskompanierna (motsvarande)

under rekrytskolan i regel icke borde ha större styrka än omkring 100 man.

Utbildningsplutonens (motsvarande) styrka hade beräknats till 30—40 man.

I fråga om utbildningsbefälets fördelning på olika befälskategorier har ut­

redningen, med tillämpning i huvudsak av de beräkningsgrunder, som på sin

tid använts av 1930 års försvarskommission, upptagit kompanichefer (mot­

svarande) som kaptener (ryttmästare),kompaniadjutanter (motsvarande) såsom

fanjunkare (styckjunkare), plutonchefer (motsvarande) till två tredjedelar så­

som subalternofficerare och till en tredjedel såsom sergeanter, plutonchefers

ställföreträdare till en tredjedel såsom sergeanter och till två tredjedelar så­

som furirer samt gruppchefer såsom furirer och korpraler. Såsom chef för

plutonchefsskola borde i regel placeras kapten (ryttmästare).

Behovsberäkningarna hänförde sig till sommarhalvåret. Det starkt ökade

befälsbehovet under regementsövningarna, då i regel vartannat år två och

vartannat år fyra årsklasser samtidigt vore i tjänstgöring, förutsattes skola

fyllas med reservbefäl och värnpliktigt befäl.

Vad beträffar stabs- och förvaltningsorganen har utredningen för­

ordat en organisation, som mera än den nuvarande anknöte till och förberedde

krigsorganisationen. Hur utredningen i princip tänkt sig fredsorganisationen

för en regementsstab (motsvarande) framgår av en tablå å sid. 116 i betän­

kandet. Utredningen har dock förutsatt, att det i princip bör ankomma på

regementschefen att bestämma enskildheterna i regementsstabens organisa­

tion såväl i vad rör personalens användning som i fråga om tjänste- och före-

dragningsvägar.

I syfte att lätta regementschefens arbetsbörda hade utredningen tänkt sig

de olika tjänstegrenarna på förvaltningsområdet sammanförda till eu sektion

under gemensam chef, kvartermästaren. Utredningen hade emellertid icke funnit det möjligt att för denna befattning avse en särskild officer utan förut­ satte, att en av truppförbandets regementsofficerare enligt regementschefens bestämmande skulle beordras att, vid sidan av annan befattning inom stabs- och utbildningsorganisationen, bestrida befattningen som kvartermästare.

Med hänsyn till tygtjänstens ökade omfattning har utredningen beräknat en förvaltare såsom uppbördsman för tygmaterielen vid varje regemente och kår. I annat sammanhang har utredningen föreslagit, att truppförbandens tyg­ officerare och dessa förvaltare skulle uppföras på fälttygkårens stat.

Vid infanteri- och artilleriregementena syntes det nödvändigt att avse en officer på vederbörligt regementes stat såsom biträde åt regementsintendenten för att lätta dennes arbetsbörda.

För närvarande finnas regementskassörer endast vid regementena. Med hänsyn till kassatjänstens omfattning vid kårerna har utredningen funnit sig böra föreslå tillsättande av regementskassörer även vid dessa.

I syfte att för utbildningsarbetet frigöra ett ökat antal aktiva underoffi­ cerare föreslår utredningen vidare, att befattningarna som köksföreståndare och kasernunderofficerare upptagas såsom arvodesbefattningar för pensio­ nerade underofficerare.

Utredningen har förutsatt, att truppförbandens sjukvårdsunderofficerare och sjukvårdsunderbefäl skola tillhöra trängen och sålunda uppföras på trängens och trängtruppernas stater.

I fråga om inskrivningsväsendets inflytande på sammansättningen av trupp­ förbandens staber har försvarsutredningen med smärre avvikelser följt det förslag, som försvarsväsendets rullföringsnämnd i denna fråga framlagt och för vilket redogörelse lämnats i propositionen 1941:340. Utredningen har förutsatt, att den för inskrivningsexpeditionerna erforderliga personalen upp­ tages å staterna för de förband, där sådan expedition skall finnas. I fråga om inskrivningschefen vid sådana förband —■ d. v. s. samtliga infanterirege­ menten samt P 3 och P 4 — ville utredningen emellertid för sin del föreslå en viss avvikelse från rullföringsnämndens förslag. Nämndens förslag inne- bure, att å varje sådant truppförbands stat skulle upptagas en särskild överste- löjtnantsbeställning, avsedd för inskrivningschefen. Denna beställning skulle så till vida intaga en särställning gentemot andra överstelöjtnantsbeställningar, att pensionsåldern skulle höjas utöver 55 år till högst 60 år, i den mån för­ ordnandet som inskrivningschef förlängdes utöver 55:e levnadsåret. Inskriv­ ningschefen skulle samtidigt vara chef för förbandets mobiliseringsavdelning. Gentemot detta förslag hade vissa erinringar framförts av de berörda militära myndigheterna. Utredningen ville för sin del föreslå den lösningen, att å staten för varje infanteriregemente upptoges en ny överstelöjtnantsbeställ- ning, vars innehavare regelmässigt avsåges skola av Kungl. Maj:t förordnas så­ som inskrivningschef. På staten för pansartrupperna borde på motsvarande sätt upptagas två överstelöjtnantsbeställningar, avsedda för inskrivningscheferna vid P 3 och P 4. Inskrivningschef borde vid sidan av inskrivningstjänsten även fullgöra annan tjänst vid regementet, i regel såsom chef för sek-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

199

tion III. Skulle anledning föreligga att i något fall förordna en pensio­

nerad regementsofficer som inskrivningschef — vilket särskilt under de

närmaste övergångsåren måhända bleve erforderligt -— borde den ifrågavarande

överstelöjtnantsbeställningen på stat hållas vakant så länge sådant förord­

nande varade.

Försvarsutredningen har, i likhet med 1930 års försvarskommission, be­

räknat behovet av personal i reserv till 5 procent i fråga om officerare och

underofficerare samt 2.5 procent i fråga om underbefäl.

Vid beräkningar rörande antalet utom truppförbanden (truppslagen)

kommenderade officerare, underofficerare och underbefäl hade utredningen

icke tagit hänsyn till kommenderingar till kortare utbildningskurser m. m.,

utan blott till sådana av längre varaktighet.

Vid avvägningen av relationen mellan antalet beställningar i olika grader

hade utredningen vidare sökt taga skälig hänsyn till befordringsförhållandena.

Härvid hade utredningen främst haft sin uppmärksamhet riktad på medel­

åldern vid kaptensbefordran, vilken med de relationer mellan antalet beställ­

ningar i olika officersgrader, som kännetecknat tidigare härordningar, vanligen

blivit orimligt hög. Utredningen hade utgått från en medelålder vid kaptens­

befordran av 35 år såsom ett skäligt genomsnittsvärde för hela armén, sedan

organisationen fullständigt genomförts och rekryteringen hunnit anpassas

därefter. Så långt som möjligt hade utredningen även sökt åvägabringa ens-

artade befordringsförhållanden för de olika truppslagen. De behovssiffror i

fråga om personal, som framlades, ville utredningen beteckna som ett mini­

mum med hänsyn såväl till de ökade krav på den militära organisationen,

vilka bleve en följd av ökningen av de värnpliktigas tjänstgöringstid, som till

krigsorganisationens fasthet.

Hänsyn till rådande rekryteringsläge samt strävan att jämlikt lämnade

direktiv tillgodose kravet på viss elasticitet i personalorganisationen hade

vidare föranlett utredningen att föreslå, att viss del av det beräknade minimi­

behovet av befäl tills vidare skulle tillgodoses med reservpersonal, som enligt

eget åtagande inkallades till ständig tjänstgöring. Denna del hade utred­

ningen beräknat till i regel en kapten, en löjtnant och en sergeant per rege­

mente samt en löjtnant och en sergeant per kår.

Behovet av civilmilitär och civil personal hade försvarsutredningen be­

räknat i huvudsaklig överensstämmelse med arméförvaltningens anslags-

äskanden för budgetåret 1942/43.

Y ttr anden.

Arméfördelningscheferna (motsvarande) ha anfört vissa erinringar mot

utredningens förslag.

Sålunda anser chefen för tredje arméfördelningen, att befattningen somköks-

föreståndare icke borde upptagas såsom arvodesbefattning utan alltfort be

stridas av underofficer på aktiv stat. — Kasernofficerens arbetsuppgifter vore

numera så omfattande, att denna befattning icke lämpligen kunde, såsom för

svarsutredningen föreslagit, kombineras med annan tjänst. Kasernofficersbe-

fattningen borde därför avskiljas från andra befattningar och upptagas såsom

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

arvodesbefattning för pensionerad officer. Kasernvårdsavdelningen borde icke inordnas i regementsstabens sektion II utan ingå i regementsstaben så­ som en fristående avdelning.

Chefen för fjärde arméfördelningen erinrar, att försvarsutredningen anknutit sina beräkningar rörande befälsbehovet till sommarhalvåret, varvid utred­ ningen uttalat, att det totala befälsbehovet beräknades bliva ungefär det­ samma året om. Enligt arméfördelningschefens uppfattning kunde det emeller­ tid ifrågasättas huruvida icke befälsläget bleve ogynnsammast under vinter­ halvåret, då utbildningen vore mera specialbetonad än under sommarhalvåret och följaktligen måste uppdelas på ett större antal utbildningsenheter sam­ tidigt som befälstillgången väsentligt inskränktes till följd av kommende- ringar till skolor och utbildningskurser. — Den för regementsstaben beräk­ nade personalstyrkan syntes böra något utökas. Sålunda borde en regements- adjutant tillkomma såsom biträde åt stabschefen. Kvartermästaren borde icke samtidigt fullgöra annan tjänst. Tygtjänstens omfattning vid infanteri-, pan­ sar-, artilleri- och luftvärnsregementena samt ingenjör- och trängkårerna gjorde det önskvärt, att en officer avsåges såsom biträde åt tygofficeren samt att en pensionerad underofficer i arvodesbefattning tillkomme såsom förråds- och verkstadsunderofficer.

Chefen för övre Norrlands trupper bär ansett, att de vid infanteri- och artilleriregementena såsom biträden åt regementsintendenten avsedda office­ rare, vilka förutsatts tillhöra vederbörligt regementes stat, borde ersättas med officerare på intendenturkårens stat. Det kunde ifrågasättas huruvida icke — under förutsättning att biträdande intendent funnes — kasernvården kunde överflyttas på regementsintendenten.

Militärbefälhavaren på Gotland har gjort gällande, att inskrivningschefen borde vara pensionerad, med förtidspension avgången regementsofficer med arvode motsvarande skillnaden mellan innehavd pension och överstelöjtnants- lön enligt vederbörlig dyrort. Inskrivningsväsendet borde icke hopkopplas med mobiliseringsavdelningen.

Efter att ha inhämtat samtliga regementschefers (motsvarande) yttranden har chefen för armén beträffande de lägre truppförbandens staber anfört i huvudsak följande:

Försvarsutredningens principförslag med avseende på stabernas organisa­ tion borde komma till utförande. Införandet av en kvartermästarbefattning kunde vara välbetänkt ur synpunkten att avlasta regementschefens arbets­ börda. Det vore likväl icke uteslutet att detta kunde bliva en fördröjande in­ stans, som kunde giva anledning till dubbelarbete. Kvartermästarbefatt- ningen kunde icke förenas med exempelvis bataljonschefstjänst. Endast om den kombinerades med annan stabstjänst av mindre omfattning, syntes syftet med dess införande kunna vinnas.

Med avseende på inskrivningschefen och chefskapet över regementsstabens sektion III har chefen för armén närmare anfört följande:

Enligt försvarsutredningens förslag bör vid regemente, där inskrivnings- expedition finnes, inskrivningschefen — överstelöjtnant på aktiv stat —- i regel tillika vara chef för regementsstabens sektion III. Ett sådant arrange­ mang skulle obestridligen medföra vissa fördelar, men är å andra sidan även behäftat med bestämda olägenheter.

Av praktiska skäl bör såsom chef för sektion III placeras den officer, som är avsedd att vid mobilisering bekläda befattning såsom depåchef. För denna befattning torde inskrivningschefen icke kunna avses, dels emedan denne vid mobilisering eller krig icke kan vid sidan av befattningen såsom inskrivnings-

Kunrjl. Maj:ts 'proposition nr :!10.

201

chef betungas med den maktpåliggande tjänsten såsom depåchef, dels emedan

inskrivningschefen, som ofta under en följd av år ägnat sig åt den speciella

inskrivnings- och expeditionstjänsten, i regel icke torde vara skickad att leda

utbildningsarbetet vid depån.

Med hänsyn till vad ovan anförts samt till det nära samband, som råder

mellan verksamheten vid regementsstabens sektion II och sektion III, synes

följande organisation mera ändamålsenlig än den av försvarsutredningen före­

slagna. Såsom chef för sektion II, tillika chef för sektion III och depåchef

vid mobilisering, placeras en regementsofficer (överstelöjtnant eller major).

Inskrivningschefen uppföres i lönegraden »Oa 5 eller Oa 4» och bestrider icke

annan tjänst än inskrivningstjänsten samt uppföres på särskild stat enligt vad

nedan anföres. Enligt denna princip skulle vid ett infanteriregemente befatt­

ningarna såsom a) regementsstabschef, b) chef för regementsstabens sektion

II och sektion III samt c)—e) tre bataljonschefer fördelas på en överstelöjt­

nant och fyra majorer, medan för inskrivningschefen skall avses en särskild

beställning i lönegraden »Oa 5 eller Oa 4». Även vid regementen tillhörande

övriga truppslag synes i regel en regementsofficer böra placeras såsom chef för

sektion II och sektion III.

Inskrivningscheferna borde icke ingå i regementenas officerskårer utan

uppföras på särskild stat samt kunna kvarstå till 60 år.

Chefen för armén har lämnat sin anslutning till försvarsutredningens för­

slag, att en förvaltare för uppbörd av tygmateriel skall tillkomma vid varje

regemente och kår samt att tygofficerare och sagda förvaltare skola uppföras

på fälttygkårens stat. På grund av tygmaterielens ökade omfattning borde

emellertid ytterligare en pensionerad underofficer tillkomma på tygtjänstav-

delningen.

Förslaget att placera eu subalternofficer som biträde åt regementsinten-

denten vore välbetänkt. Det kunde dock ifrågasättas, huruvida man på detta

sätt borde för längre tid binda en ung officer på aktiv stat. Mera ändamåls­

enligt syntes vara, att denna befattning upprätthölles av för längre tid in­

beordrad kompaniofficer, helst i intendenturkårens reserv.

Det syntes tveksamt huruvida en kapten, sålunda i regel en kompanichef,

kunde bestrida befattningen såsom kasernofficer tillika luftskyddschef. För

att skapa kontinuitet i tjänsteutövningen och undvika att befattningshavaren

försvunne vid mobilisering borde vid samtliga regementen (motsvarande) in­

rättas en arvodesbefattning för en pensionerad officer, avsedd såsom kasern­

officer tillika luftskyddschef. Kasernvårdsavdelningen borde icke ingå i rege­

mentsstabens sektion II utan göras självständig och benämnas avdelning K.

Mobiliseringsdetaljen hade att handlägga hela krigsförberedelsearbetet,

d. v. s. frågor som berörde samtliga sektioner och avdelningar. Detaljen borde

därför utbrytas ur sektion III och bilda en fristående avdelning M. Den rege­

mentsofficer, som enligt ovan föreslagits vara chef för sektion II och sektion

111, borde jämväl utöva chefskapet över avdelning M. Sistnämnda avdelning

borde ha egen expedition, där samtliga hemliga handlingar registrerades

och expedierades, medan den för hela staben gemensamma expeditionen, avdel­

ning VI, endast borde handhava öppna ärenden.

På köksföreståndarebefattningen krävdes stor arbetsförmåga förenad med

initiativrikedom. Det kunde därför ifrågasättas huruvida köksföreståndaren

såsom försvarsutredningen föreslagit borde vara pensionerad underofficer.

Chefen för armén har understrukit försvarsutredningens uttalande, att det.

i princip borde ankomma på regementschefen att bestämma enskildheterna i

organisationen såväl i vad rörde personalens användning som tjänste- och

1'Öredragningsvägar. T många fall syntes det, särskilt vid specialtruppslagen men

Kungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

även vid infanteriet, på grund av personalskäl bliva omöjligt att upprätthålla en fullständig sektionsindelning. Avdelningsindelningen borde dock under alla förhållanden i princip bibehållas.

Tillsättandet av regementskassörer även vid kårerna vore välbetänkt. Det syntes lämpligt att uppföra samtliga regementskassörer på intendenturkårens stat.

Det av försvarsutredningen beräknade personalbehovet i reserv — 5 pro­ cent för officerare och underofficerare samt 2.5 procent för underbefäl — vore ett minimum.

Chefen för armén har även framhållit, att de av försvarsutredningen fram­ lagda behovssiffrorna för personalkadrarna vore ett minimum. Med hänsyn till av utredningen förebragta skäl kunde de dock av chefen för armén god­ tagas.

överbefälhavaren har med hänsyn till kraven på användbarhet och håll­ fasthet hos krigsförbanden funnit en ökning av det fast anställda befälet starkt påkallad. Å andra sidan torde rekryteringsmöjligheterna under de närmaste åren, då även övriga försvarsgrenar måste starkt utveckla sina kadrar, påkalla en viss återhållsamhet, om kvalitetskraven icke skulle efter­ sättas i icke önskvärd grad. Överbefälhavaren ansåge sig av detta skäl kunna i stort sett godtaga utredningens förslag såsom en beräkningsgrund för de närmaste åren. Särskild uppmärksamhet borde dock i fortsättningen ägnas detta spörsmål, och det vore av stor vikt, om beslutet i detta hänseende kunde så utformas, att förbättringar åtminstone inom vissa gränser bleve möjliga enbart genom bestämmande av Kungl. Maj:t, därest detta av de fortsatta erfarenheterna visade sig påkallat och rekryteringsläget det medgåve.

Arméförvaltningen har ansett sig böra avstyrka förslaget om införande i organisationen av en kvartermästare med de uppgifter, försvarsutredningen tänkt sig. Ämbetsverket har i sammanhanget uttalat, att en grundväsentlig skillnad förelåge mellan förvaltningstjänsten i fred och underhållstjänsten i krig. Den senare krävde otvivelaktigt en reglerande mellaninstans, kvarter­ mästaren, men för den förra vore detta ingalunda nödvändigt eller ens önsk­ värt. Regementschefens administrativa arbetsbörda komme genom det nya personalredovisningssystemet att lättas. De rutinmässiga förvaltningsange- lägenheterna borde kunna överlåtas åt tjänstegrenscheferna. I den mån det befunnes nödvändigt att ytterligare lätta regementschefens arbetsbörda be­ träffande egentliga förvaltningsärenden, syntes även detta enklast kunna ske genom medgivande för denne att till tjänstegrenscheferna delegera avgörandet av vissa ärenden av enklare beskaffenhet. -— Såsom biträde för kassatjänsten borde beräknas en sergeant i stället för en furir såsom försvarsutredningen föreslagit. Härigenom skulle en god rekryteringsgrund skapas för rekrytering av regementskassörsbeställningarna. —- Arméförvaltningen har tillstyrkt ut­ redningens förslag om inrättande av beställningar för regementskassörer även vid sådana förband, där dylika hittills icke funnits. Ämbetsverket har förordat, att regementskassörsbeställningarna skola utgå ur truppförbandens personalförteckningar och i stället upptagas såsom en särskild personalkår.

Arméförvaltningen har vidare uttalat, att försvarsutredningen genomgående

Kangl. Maj.ts proposition nr 210.

203

syntes ha beräknat antalet underbefäl i beställningsmannabefattning vid

infanteriet för knappt; särskilt gällde detta vid de motoriserade regementena.

Samma syntes förhållandet vara vid artilleriet och där framför allt vid de

båda kårartilleriregementena och Gotlands artillerikår. Det syntes erfor­

derligt att chefen för armén erhölle befogenhet att, därest en ökning av be-

ställningsmännens antal skulle befinnas nödvändig utan att samtidigt en

ökning av underbefälskadrarna kunde komma till stånd, bestämma antalet

heställningsmän inom den totala underbefälskaderns ram.

Svenska under officers förbundet har framhållit, att försvarsutredningens

förslag innebure en allvarlig sänkning av standarden på plutonchefers ställ­

företrädare. Enligt förslaget avsåges nämligen dessa befattningar endast till

V3 bestridas av sergeanter och i övrigt av furirer, medan 1936 ars försvars­

beslut räknade med hälften sergeanter och hälften furirer. Som stöd för sin

uppfattning åberopar förbundet vad lantförsvarets utbildningskommission i

sitt betänkande anfört beträffande nödvändigheten av kvalificerade befatt­

ningshavare för ifrågavarande tjänst. — Befattningarna sasom köksföre-

ståndare och kasernunderofficer borde genomgående vid samtliga förband

uppföras såsom aktiv personal i lönegraden UO 2 respektive UO 3. Vidare

borde förslagsvis 3 furirsbeställningar vid varje truppförband utbytas mot

sergeantsbeställningar i avsikt att förbättra befordringsturen, vilken till följd

av manskapskadrarnas utökning eljest kunde befaras bliva ogynnsammare än

hittills — För tjänstgöring vid regementsstabens expedition syntes böra be­

räknas en sergeant i stället för en furir. — Underofficersförbundet har vidare

anfört, att kompaniadjutanternas betungande arbetsförhållanden krävde en

snar reglering, och har ifrågasatt, huruvida icke en civil förrådsman borde

avses såsom biträde åt kompaniadjutanterna vid arméns truppförband. —

Den för regementsstabens kassaavdelning beräknade furiren syntes med fördel

kunna ersättas av en kvinnlig tjänsteman.

Försvarsväsendets underbefäls förbund har såsom i andra sammanhang

framhålles hävdat, att med hänsyn till det fast anställda manskapets be-

fordringsmöjligheter befattningarna såsom plutonchefers ställföreträdare

borde till ena hälften bestridas av sergeanter och till den andra av

furirer. Härför krävdes en ökning av antalet sergeanter, varvid det, för

att säkerställa en lämplig avvägning mellan antalet beställningshavare i de

olika underofficersgraderna, bleve nödvändigt att även något öka antalet

fanjunkare (styckjunkare). Härvid borde i främsta rummet befattningarna

såsom köksföreståndare, kasernunderofficer och biträde åt regementsinten-

denten avses för aktiva underofficerare. Därest den aktiva underofficers-

kadern på detta sätt ökades, kunde en motsvarande minskning av antalet

furirer äga rum. — Förbundet har vidare ansett, att befattningarna såsom

stallfurir, köksfurir, matsalsfurir och väbelfurir m. fl., sammanlagt 8 ä 10 be­

fattningar per truppförband, lämpligen borde bestridas av s. k. långtjänst

underbefäl, vilka borde kvarstå i innehavande beställning intill en uppnådd

pensionsålder av 55 år. Fn motsvarande minskning av antalet övrigt undei-

befäl kunde i så fall ske.

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

Statskontoret har uttalat, att pensionsåldern för inskrivningschef borde bestämmas till 60 år.

1942 års f ör sv ar sb er edning.

Försvarsberedningen har ansett sig i stort sett kunna biträda de av för- svarsutredningen angivna grunderna för de lägre truppförbandens organisa­ tion och för beräkningen av behovet av fast anställd personal m. m.

För bestämmande av antalet beställnings- och befattningshavare och för samma personals fördelning på lönegrader hade försvarsutredningen främst tagit hänsyn till personalens avsedda användning i krig. Erforderlig hänsyn hade emellertid även tagits till fredsanvändningen och befordringsmöjlig- heterna. Enligt beredningens uppfattning hade sistnämnda synpunkt inom vissa truppslag kommit att i allt för hög grad prägla försvarsutredningens förslag till stater för officerare; för intendentur- och fälttygkårerna hade sålunda, enligt beredningens uppfattning, beräknats ett större antal beställ­ ningar inom den högsta regementsofficersgraden än som kunde anses moti­ verat av de för beställningshavarna avsedda tjänsteuppgifterna, närmast så­ som byråchefer i vederbörliga departement. Denna beräkning borde ändras, och för övrigt borde beaktas, att behovet av militära beställningshavare inom förvaltningsorganen icke kunde slutligt bedömas, förrän förvaltningsutred- ningen avslutats och dess förslag blivit prövat.

I detta sammanhang har beredningen ansett sig böra beröra grunderna för befordran till kapten (ryttmästare), därvid beredningen bland annat uttalat att det för försvarsväsendets effektivitet måste vara av betydelse, att subal- ternofficer, som visat sig besitta större skicklighet än äldre och jämnåriga kamrater, utan hinder av att han räknade tur efter dessa befordrades till kapten och hans förmåga alltså toges i anspråk för uppgifter, för vilka han vore väl lämpad, medan hans äldre kamrater endast skulle nöjaktigt kunna fullgöra samma åligganden. Beredningen föresloge därför, att frågan om grunderna för befordran till kapten (ryttmästare) gjordes till föremål för särskild utred­ ning, vilken utredning borde avse alla försvarsgrenar.

I fråga om avvägningen mellan antalet beställningar för underofficerare å ena sidan och för fast anställt manskap å andra sidan hade beredningen i likhet med svenska underofficersförbundet samt försvarsväsendets under­ befälsförbund funnit, att försvarsutredningens förslag innebure en propor- tionsförskjutning till det sämre i förhållande till de hittills gällande staterna. Visserligen kunde ökningen av antalet furirer närmast anses hänförlig till den omständigheten, att den första kontraktstiden bestämts till fyra år mot nu i allmänhet tillämpad första anställningstid av tre år, men beredningen funne likväl skäl tala för att antalet underoffi­ cerare något ökades och antalet furirer i motsvarande mån minskades. De med en ökning av antalet underofficerare förenade kostnaderna syntes icke beredningen bliva av den storleksordning, att desamma behövde utgöra hinder för den förordade justeringen av försvarsutredningens förslag. Därest det skulle befinnas erforderligt med hänsyn till kostnadsramen, kunde för

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

205

övrigt övervägas att något minska antalet beställningar för fast anställt man­

skap. Beredningen hölle sålunda före, att antalet för trupptjänstgöring be­

räknade underofficerare vid arméns truppförband borde bestämmas något

högre än i försvarsutredningens förslag till stater.

1 anslutning till försvarsväsendets underbefälsförbunds förslag i ämnet

har beredningen förordat, att för varje truppförband beräknades ett mindre

antal beställningar (högst 10 procent av antalet beräknade furirsbeställningar)

för »långtjänstunderbefäl» i lönegrad Mb 1 och att i anslutning härtill motsva­

rande minskning företoges i de föreslagna staternas beställningar för under­

befäl.

Beredningen har icke ansett det erforderligt att i fredstid binda en officer

på aktiv stat vid befattning såsom biträde åt regementsintendenten. Den

biträdeshjälp, som kunde vara erforderlig i fredsorganisationen, ansåge be­

redningen kunna tillgodoses i annan ordning, jämväl utan att — såsom chefen

för armén föreslagit — taga i anspråk en reservofficer för ändamålet. På sätt

arméförvaltningen föreslagit borde en sergeant i stället för en furir avses för

tjänstgöring vid truppförbands kassaförvaltning. Skulle denna biträdeshjälp

icke vara tillräcklig för såväl regementsintendenten som för kassaförvaltningen,

syntes det ytterligare behovet böra tillgodoses genom anställande av ett extra

ordinarie kontorsbiträde, i första hand avsett för tjänstgöring hos regements-

kassören. Beredningen föresloge sålunda, att antalet kompaniofficerare och

furirer minskades med vardera en och att antalet underofficerare ökades med

en vid truppförband med egen kassaförvaltning.

Beredningen hade icke funnit skäl till erinran mot att regementskassörer

beräknades jämväl för kårerna, men då omfattningen av kassagöromålen måste

anses vara väsentligt mindre där än vid regementena, borde de för kårerna

avsedda regementskassörerna hänföras till lönegrad UO 2 och benämnas rege­

mentskassörer av 2. klassen samt innehava fanjunkares tjänsteställning. I

samband härmed borde beställningarna för regementskassörerna vid rege­

mentena upptagas såsom beställningar för regementskassörer av 1. klassen.

Samtliga regementskassörer borde pensioneras vid 60 års ålder och tills vidare

uppföras på intendenturkårens stat. Det torde sedermera i samband med beslut

om förvaltningsorganisationen tagas i övervägande att underställa samtliga

regementskassörer »försvarsväsendets civilförvaltning», varmed skulle följa att

de hänfördes till civilmilitära beställningshavare med avlöning enligt löne-

planen Ca.

I fråga om köksföreståndarebefattningarna ansåge beredningen skäl tala

för att desamma inom fredsorganisationen bleve tillsatta med civila be­

fattningshavare, som vore specialutbildade för tjänsten i fråga. Om föi

dessa arbetsuppgifter avsåges militära befattningshavare, vore det av

vikt, att dessa erhölle tillräcklig utbildning härför. Den utbildning,

som hittills meddelats underofficerare, avsedda såsom köksföreståndare,

syntes icke ha givit dem tillräckliga yrkeskunskaper. Då befattningen

såsom köksföreståndare måste anses vara mera arbetstyngd än andra

för underofficerare avsedda arvodesbefattningar inom truppförbanden, sjn-

Kungl. May.ts proposition nr 210.

tes den med befattningen förenade inkomsten böra sättas något högre än för arvodesbefattningar i allmänhet för underofficerare. Beredningen, som i annat sammanhang föreslagit, att arvodena till pensionerade offi­ cerare och underofficerare i arvodesbefattningar skulle utgå efter viss löneklass, ville — för säkerställande av en god rekrytering av köksföreståndare- befattningarna — föreslå, att arvodet för pensionerad underofficer i köks- föreståndarebefattning skulle beräknas efter löneklassen UO 8. I anslutning till vad beredningen i annat sammanhang anfört rörande arvoden utöver lön funne beredningen däremot icke erforderligt att köksföreståndare, som vore underofficer på aktiv stat, åtnjöte särskilt arvode utöver lönen. Endast så länge de nuvarande köksföreståndarna kvarstode i sina befattningar, syntes skäl föreligga för bibehållande av de nuvarande köksföreståndararvodena. Till frågan huruvida köksföreståndarebefattningen — därest den icke kunde avses för civil befattningshavare — skulle uppehållas av underofficer på aktiv stat eller pensionerad underofficer, funne sig emellertid beredningen icke kunna på grundval av nu tillgängligt material taga bestämd

ställning

Erågan om kasernvårdstjänstens ordnande borde enligt beredningens mening lösas provisoriskt på sätt försvarsutredningen föreslagit i avvaktan på närmare utredning rörande den slutliga organisationen. Det syntes näm­ ligen beredningen kunna ifrågasättas, huruvida icke särskild lokal byggnads- förvaltning borde inrättas för samtliga fastigheter i statens ägo på en och samma ort, antingen dessa fastigheter disponerades av militär eller civil myndighet. Antydda ordning hade upptagits till övervägande i annat sam­ manhang, och borde denna utrednings resultat avvaktas, innan slutlig ställ­ ning toges.

Med hänsyn till den ökade tygmaterieltillgången uttalade beredningen sin principiella anslutning till chefens för armén och arméförvaltningens förslag om ytterligare arvodesbefattningar för pensionerade underofficerare, avsedda för tjänstgöring inom truppförbandens tygavdelningar.

Yad anginge frågan om inskrivningschefens ställning vid de truppförband, där inskrivningsexpedition skall finnas, har beredningen ansett, att för be­ fattningen såsom inskrivningschef borde avses pensionerad officer, i regel major eller överstelöjtnant. Arvodet borde — enligt det förslag till arvodes- reglering, som beredningen i annat sammanhang framlagt — utgå enligt löne­ klassen Oa 14, d. v. s. efter högsta löneklassen för överstelöjtnant. Anord ningen medförde viss kostnadsbesparing och en ökad elasticitet i personal­ organisationen. Skulle likväl befattningen befinnas böra uppföras på aktiv stat, borde särskilda beställningar upptagas för inskrivningscheferna i staterna för vederbörliga truppförband och löneställningen angivas till Oa 5 eller Oa 4. Pensionsålder för inskrivningschef borde i detta fall bestämmas till 60 år.

Beredningen hade vidare funnit sig böra tillstyrka försvarsutredningens förslag till beräkning av antalet skrivbiträden liksom också att ett kontors- biträde upptoges i personalförteckningen för varje truppförband. Bered­ ningen förutsatte emellertid, att kontorsbiträdesbefattningen avsåges för

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

207

kassaförvaltningen. I samband med att bemyndigande lämnades truppför-

bandscheferna att anställa ifrågavarande kontors- och skrivbiträden borde

uppmärksamheten fästas därå, att vid nyanställning av personal anställning

icke omedelbart borde beredas vederbörande såsom extra ordinarie utan

borde viss tids provtjänstgöring såsom extra befattningshavare vara regel.

Antalet beställningsmän av olika slag borde enligt beredningens uppfattning

icke bindas utan borde det få ankomma på chefen för armén att meddela be­

stämmelser rörande det antal beställningshavare av manskapet, som skulle

placeras i tjänstgöring såsom beställningsmän.

För att utbildningsarbetet vid truppförbanden skall kunna effektivt be

drivas och krigsförbanden sammanhållas i operationsdugliga enheter är det

självfallet av den största betydelse, att befälspersonal i tillräcklig utsträck­

ning står till förfogande. Såvitt jag kan bedöma, har försvarsutredningen vid

sina överväganden rörande befälskadrarnas storlek beaktat angelägenheten

härav men samtidigt sökt i görligaste mån tillvarataga möjligheterna att ned­

bringa kostnaderna för personalorganisationen. Från vissa militära myndig­

heters sida har framhållits, att de behovssiffror, i vilka utredningens förslag

utmynnat, måste betraktas som förhållandevis snävt tillmätta. Flertalet

myndigheter ha dock ansett sig kunna godtaga utredningens behovsberäk-

ningar. Även för egen del håller jag före, att utredningens förslag i princip

bör kunna läggas till grund vid personalorganisationens utformning, men

vill samtidigt framhålla, att de erfarenheter, som successivt vinnas rörande

värnpliktsutbildningens bedrivande enligt de i den nya värnpliktslagen fast­

ställda grunderna, kunna framdeles medföra behov av en förnyad omprövning

av denna fråga. I sådant avseende vill jag jämväl erinra om de synpunkter

och förslag rörande utbildningsarbetet inom armén, som innefattas i lant-

försvarets utbildningskommissions nyligen avgivna betänkande (statens off.

utredn. 1941:35).

Yad detaljerna i föreliggande förslag beträffar må följande anföras.

I likhet med 1942 års försvarsberedning finner jag det nödvändigt att,

innan den pågående förvaltningsutredningen ännu slutförts och dess förslag

blivit prövat, iakttaga en viss försiktighet vid prövning av förslag om utök­

ning av fälttyg-, fortifikations- och intendenturpersonal. Såsom framgår av

det följande kommer jag även att föreslå, att med sådana förändringar i sam­

mansättningen av nyssnämnda personalkårer, som sammanhänga med det

ökade personalbehovet inom den centrala förvaltningstjänsten, skall anstå in­

till dess på grundval av förvaltningsutredningens betänkande behovet av

sådan personal kunnat bättre överblickas.

Såsom jag kommer att närmare klargöra under avsnittet Fälttygkåren anser

jag mig icke böra för närvarande biträda försvarsutredningens förslag, att

truppförbandens tygofficerare skola överföras till fälttygkåren, utan förut­

sätter att såsom tygofficer liksom hittills kommenderas en kapten (ryttmäs-

tare) på vederbörligt truppförbands (truppslags) stat. I anledning härav böra

de av försvarsutredningen föreslagna staterna för de olika truppförbanden

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

(truppslagen) genomgående ökas med en kapten (ryttmästare) per regemente och kår, medan fälttygkåren i stället minskas i samma omfattning.

Jag är icke lieller beredd att nu tillstyrka utredningens förslag om upp­ förande på fälttygkårens stat av tillhopa 46 beställningar för förvaltare i löne­ graden UO o, avsedda såsom uppbördsmän för tygmateriel vid samtliga rege­ menten och kårer utom Signalregementet och ingenjörkårerna. I stället före­ slår jag, att för varje regemente och kår—-utom Signalregementet och ingenjör­ kårerna — beräknas ytterligare en fanjunkare (styckjunkare), avsedd för denna befattning, och att en beställning för denne tillkommer på personalförteck­ ningen för vederbörligt truppförband (truppslag).

På de av 1942 års försvarsberedning framförda förslagen om ändring av grunderna för befordran till kapten (ryttmästare) är jag icke beredd att i detta sammanhang närmare ingå. Allenast må påpekas, att med denna fråga äro förbundna vissa avvägningsproblem av delvis ömtålig natur, berörande bland annat personalens löne- och pensionsförhållanden. Jag vill i övrigt hänvisa till vad jag i likartat sammanhang anfört i propositionen 1942: 74 angående avskiljande från aktiv stat av vissa beställningshavare vid försvars- väsendet.

Svenska underofficersförbundet har uttalat farhågor för att med de av försvarsutredningen tillämpade principerna för beräkning av befälsbehovet skulle följa en sänkning av standarden på plutonchefers ställföreträdare. Siffermässigt sett synes visst fog föreligga för denna uppfattning. Man bör dock icke förbise, att furirer med underofficerskompetens under tider, då be- fordringsförhållandena äro normala, i viss utsträckning finnas att tillgå.

Med tanke på befordringsutsikterna för det fast anställda manskapet har underofficersförbundet liksom även försvarsväsendets underbefälsförbund påyrkat en ökning av antalet underofficerare och en motsvarande minskning av den fast anställda manskapskadern. Jämväl 1942 års försvarsberedning har ansett skäl föreligga härför. För egen del anser jag mig icke kunna nu taga ställning till frågan i vad mån en sådan förskjutning de olika personal­ grupperna emellan kan vara befogad, helst som en dylik åtgärd skulle leda till minskad elasticitet i personalorganisationen och samtidigt medföra en icke oväsentlig ökning av personalkostnaderna. Jag biträder därför i förevarande hänseende utredningens förslag men förutsätter att frågan uppmärksammas vid den förnyade utredningen rörande möjligheterna att tillgodose önske­ målen om elasticitet i försvarsorganisationen, som enligt vad jag i annat sam­ manhang uttalat bör företagas.

Försvarsväsendets underbefälsförbund har i sitt yttrande ifrågasatt, att ett visst antal underbefälsbeställningar vid arméns truppförband skulle utbytas mot beställningar för s. k. långtjänstunderbefäl. Till detta förslag har 1942 års försvarsberedning lämnat sin anslutning. Då emellertid denna fråga i detta sammanhang icke varit föremål för de närmast ansvariga myndigheternas be­ dömande och det sålunda icke varit möjligt att allsidigt pröva behovet av ett dylikt utbyte eller för vilka uppgifter de nya beställningarna kunna vara lämpade, är jag för närvarande icke beredd att framlägga något förslag i ämnet.

209

Därest en fortsatt undersökning skulle giva vid handen, att för vissa särskilda

befattningar föreligger behov av en sådan fastare anställningsform, torde

frågan böra på nytt upptagas till behandling.

Vad beträffar stabs- och förvaltningsorganisationen vid de lägre trupp­

förbanden ger jag min anslutning till den strävan att ernå viss överensstäm­

melse mellan organisationen i krig och fred, som utmärker försvarsutred-

ningens principförslag. De erinringar av mera principiell innebörd, som från

de olika myndigheterna riktats mot förslaget, hänföra sig främst till inskriv-

ningschefs- och kvartermästarbefattningarna.

Med avseende på inskrivningschefens ställning och åligganden anförde

jag i fjol vid framläggande av proposition angående vissa med genomförandet

av ny organisation för värnpliktigas inskrivning och redovisning samman­

hängande frågor (1941:340), att de värnpliktigas inskrivning och deras för­

delning mellan olika vapenslag å ena sidan, deras redovisning vid truppför­

banden och användning för mobiliseringsändamål å den andra vore olika

sidor av en och samma verksamhet, vars huvudsyfte vore att bereda säkerhet

så långt sig göra läte för att varje värnpliktig uttoges för den utbildning, han

bäst lämpade sig för, och toges i anspråk på den plats, där han på bästa sätt

kunde tjäna vårt försvar. En anordning, som förutsatte att inskrivningschefen

jämväl skulle förestå vederbörande infanteriregementes mobiliseringsavdel-

ning, syntes vara ägnad att med avseende på tilldelning av värnpliktiga leda

till en anpassning efter truppförbandens praktiska behov. Även övriga trupp­

förband torde få fördel av en sådan anordning. De av rullföringsnämnden

verkställda beräkningarna rörande arbetsbelastningen för å ena sidan in­

skrivningschefen och å andra sidan chefen för mobiliseringsavdelningen tydde

dessutom på att ett förenande av befattningarna i en person läte sig göra.

Av dessa skäl syntes anledning föreligga att vid den i viss mån interimis­

tiska lösning av personalfrågorna, jag ansåg mig böra förorda, försöksvis pröva

lämpligheten av den nu angivna anordningen.

Även försvarsutredningen har förutsatt, att inskrivningschefen i regel skall

fullgöra tjänst jämväl såsom chef för mobiliseringsavdelningen (sektion III).

Med den av mig och försvarsutredningen sålunda förordade organisationen

följer, att såsom inskrivningschef, tillika chef för regementsstabens sektion

III, principiellt bör avses aktiv regementsofficer på vederbörligt truppförbands

stat. Utredningen anser, att inskrivningschefen bör vara överstelöjtnant, och

föreslår, att på staten för varje regemente med inskrivningsexpedition inrättas

en överstelöjtnantsbeställning, avsedd för inskrivningschefen. För egen del

föreslår jag, att en ny beställning upptages såsom överstelöjtnant eller

major samt att denna beställning icke bindes till inskrivningschefen utan att

Kungl. Maj:t skall äga att såsom inskrivningschef förordna den av truppför­

bandets regementsofficerare, som befinnes därtill bäst lämpad. I den mån

pensionerad regementsofficer övergångsvis finnes böra förordnas såsom

inskrivningschef, bör eu aktiv regementsofficersbeställning vid regementet

ställas vakant så länge sådant förordnande varar. Genom den av mig föreslagna

anordningen vinnes ökad frihet vid personvalet.

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 samt. Nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

877 42

14

Med avseende på pensionsåldern för den av mig sålunda föreslagna nya beställningen i lönegrad Oa 5 eller Oa 4 torde vid bifall till mitt förslag skäl icke föreligga att ifrågasätta någon avvikelse från den för sådan beställning stadgade, nämligen 55 år. Därest det skulle anses önskvärt, att inskrivnings- chef kvarbliver i tjänst efter fyllda 55 år, torde detta böra ske med tillämp­ ning av 31 § 1 mom. 1941 års allmänna tjänstepensionsreglemente, enligt vilket stadgande Kungl. Maj:t, då särskilda omständigheter därtill föranleda, må med­ giva beställningshavare i bland annat här avsedda lönegrader rätt att kvarstå i tjänst högst fem år efter pensionsålderns inträde.

För att lätta regementschefens betungande arbetsbörda har försvarsutred- ningen föreslagit, att förvaltningstjänstens olika grenar skola sammanföras under en gemensam sektionschef av regementsofficers grad och benämnd kvar­ termästare. Någon ökning av personalkadern skulle dock härigenom icke upp­ komma; utredningen har förutsatt, att en av truppförbandets regementsoffi- cerare skulle handhava denna uppgift vid sidan av sina övriga åligganden. Visserligen ha meningarna rörande lämpligheten av försvarsutredningens förevarande förslag i väsentliga avseenden gått i sär. För egen del har jag emellertid funnit uppslaget förtjänt av att prövas i praktiken i avbidan på de åtgärder, som kunna komma att vidtagas i syfte att reformera den militära expeditionstjänsten. Att vid sidan härav allt bör göras för att genom en ändrad fördelning av beslutanderätten och genom förenklingar överhuvudtaget ratio­ nalisera expeditionstjänsten är utan vidare uppenbart men bör icke utesluta ett försök med den av försvarsutredningen föreslagna anordningen.

Även om jag delar utredningens uppfattning, att det i princip bör ankomma på truppförbandscheferna att bestämma enskildheterna i stabernas organisa­ tion såväl i vad rör personalens användning som i fråga om tjänste- och före- dragningsvägar, står det dock klart, att organisationen i stort måste regleras genom centralt utfärdade bestämmelser. Det torde böra ankomma på Kungl. Maj:t att efter erforderlig prövotid bestämma den slutliga organisationen.

Det synes ådagalagt, att i fredstid särskild person bör avses såsom biträde åt regementsintendenten vid infanteri- och artilleriregementena. Behovet härav har av ingen bestritts. Däremot ha meningarna varit delade om hur det bäst skall tillgodoses. Försvarsutredningen har för sin del funnit erforderligt att härför beräkna en kompaniofficer på aktiv stat, medan bland de hörda myndigheterna även funnits förespråkare för uppfattningen att för denna tjänst bör avses underofficer eller civil befattningshavare. Sett allenast in* fredstjänstens synpunkt torde vilken som helst av de nämnda lösningarna kunna anses godtagbar. Emellertid är det ur krigsorganisatorisk synpunkt av* synnerlig vikt att för fältförbanden kunna förfoga över ett tillräckligt antal officerare med erfarenhet och rutin i fråga om tjänst i kvartermästare- och intendentsbefattning. Alldenstund fredstjänstgöring såsom biträde åt rege­ mentsintendenten måste anses vara en god utbildning härför, vill jag ansluta mig till försvarsutredningens ståndpunkt och föreslår sålunda, att såsom biträde åt regementsintendenten vid infanteri- och artilleriregementena beräk­ nas en aktiv kompaniofficer på vederbörligt regementes stat.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

211

Jag ansluter mig jämväl till försvarsutredningens förslag, att regements-

kassörer skola finnas även vid kårerna, men anser i likhet med flera av de

hörda myndigheterna, att samtliga regementskassörer böra uppföras på gemen­

sam stat vid intendenturkåren. I vad avser regementskassörernas löneställning

delar jag 1942 års försvarsberednings uppfattning, att regementskassörema

vid kårerna böra upptagas i lönegrad UO 2. En uppdelning av regements-

kassörsbeställningarna i sådana av 1. och 2. klassen, på sätt beredningen före­

slagit, finner jag emellertid icke lämplig. I stället föreslår jag, att innehavarna

av regementskassörsbefattningarna vid kårerna skola uppföras på intendentur-

kårens stat i beställning såsom fanjunkare i lönegrad UO 2, varvid jag förut­

sätter, att pensionsåldern blir densamma som för annan fanjunkare. Även

regementskassörema vid regementena böra uppföras på i itendenturkårens

stat, liksom hittills i regementskassörsbeställning i lönegrad U0 3. Härvid

utgår jag dock från att samtliga regementskassörsbeställningar liksom ock de

fanjunkarbeställningar vid intendenturkåren, som avses för i regementskassörs-

befattning vid kårerna placerade fanjunkare, alltfort skola rekryteras ur trupp-

förbandens (truppslagens) underofficerskårer.

I motsats till arméförvaltningen och försvarsberedningen kan jag icke finna

det ur tjänstesynpunkt behövligt att som biträde för tjänstgöring vid truppför­

bands kassaförvaltning avse en sergeant i stället för en furir.

Befattningen såsom köksföreståndare finner jag i likhet med försvarsutred-

ningen böra bestridas av pensionerad underofficer i arvodesbefattning. Att,

såsom 1942 års försvarsberedning ifrågasatt, för ifrågavarande befattnings­

havare beräkna förhöjt arvode finner jag icke erforderligt. I likhet med be­

redningen förutsätter jag däremot, att de nuvarande köksföreståndararvodena

skola utgå till de nu som köksföreståndare förordnade underofficerarna, så

länge de innehava sådant förordnande.

Av försvarsutredningen föreslagen organisation för kasernvårdstjänsten vid

de lägre truppförbanden finner jag lämplig. Jag kan sålunda icke tillstyrka de

förslag om personalökning för ifrågavarande tjänst, som av vissa myndigheter

framlagts. Yad av försvarsberedningen i detta avseende anförts bör i fortsätt­

ningen beaktas.

I likhet med flera av de hörda myndigheterna och 1942 års försvarsberedning

finner jag en utökning av det av försvarsutredningen beräknade antalet pen­

sionerade underofficerare i arvodesbefattning vid truppförbandens tygavdel­

ningar (tygunderofficerare) nödvändig med hänsyn till materieltjänstens ökade

omfattning. Till denna fråga återkommer jag i ett senare sammanhang.

Såsom jag tidigare anfört under avsnittet Personalvården lärer vid varje

regementsstab (motsvarande stab) böra inrättas befattning för en före­

dragande i personalvårdsärenden, motsvarande övriga i staben ingående

tjänstegrenschefer. Jag har samtidigt uttalat, att nämnda befattning, vilken i

fred icke torde bliva förenad med någon större arbetsbörda, borde bestridas

* såsom deltidstjänst av en yngre kompanichef (motsvarande chef), varför in­

rättandet av ifrågavarande befattning icke påkallade någon kaderökning vid

förbanden.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Jag instämmer i vad försvarsberedningen anfört om viss tids provtjänst­ göring såsom extra tjänstemän för skrivbiträden vid truppförbanden. Härom torde Kungl. Maj:t få utfärda närmare föreskrifter.

På sätt arméförvaltningen och 1942 års försvarsberedning framhållit torde antalet underbefäl i beställningsmannabefattning vid de olika truppförbanden icke böra nu fixeras utan bör det ankomma på chefen för armén att meddela be­ stämmelser rörande det antal beställningshavare av manskapet, som skall placeras till tjänstgöring såsom beställningsmän.

Jag biträder i likhet med de hörda myndigheterna försvarsutredningens för­ slag, att på staterna för trängen och trängkårerna skall uppföras all fast anställd sjukvårdspersonal vid armén. Att såsom 1942 års försvarsberedning och armé­ förvaltningen (se härom under rubriken Trängen och trängtrupperna) förordat därjämte pålägga trängtrupperna uppgiften att tillhandahålla sjukvårdsper­ sonal till samtliga flygvapnets truppförband anser jag mig däremot, i varje fält för närvarande, icke kunna tillstyrka. De organisationsuppgifter, som till följd av eljest föreslagna ändringar i trängtruppernas freds- och krigsorgani­ sation under de närmaste åren komma att påvila detta truppslag, äro näm­ ligen redan nu så omfattande, att jag icke kan finna en ökning av desamma tillrådlig.

Infanteriet.

Infanteriet utgöres för närvarande av 21 infanteriregementen jämte ett fristående övningskompani för infanteriskjutskolan.

Infanteriregementena äro i fred normalt organiserade på två infanteribatal­ joner. Från denna organisation avviker Svea livgarde (II), som med hänsyn till garnisonstjänsten är organiserat på tre bataljoner, samt Norrbottens rege­ mente (119), som utöver de två infanteribataljonerna omfattar en skidlöpar- bataljon. Vid vartdera av Skaraborgs regemente (19) och Södermanlands rege­ mente (110) är en av infanteribataljonerna ersatt med en pansarbataljon. Värmlands regemente (12) slutligen har en reducerad organisation om endast en bataljon. Till sistnämnda regemente är infanteriets officersaspirantskola förlagd.

För sv ar sutredningen.

Med avseende på infanteriets fredsorganisation har försvarsutredningen, såsom i annat sammanhang anförts, föreslagit, att de kombinerade infanteri- och pansarregementena, Skaraborgs regemente och Södermanlands rege­ mente, skola utbrytas ur infanteriet och överföras till pansartrupperna såsom pansarregementen. För att undvika de med omnumrering följande olägen­ heterna böra därvid enligt utredningens mening régementsnumren 19 och 110 vakantsättas.

Utredningen har vidare med hänsyn till den avsedda krigsorganisationen föreslagit, att Värmlands regemente utökas till samma omfattning som övriga regementen.

213

Såväl med hänsyn till övningsförhållandena som ur beredskapssynpunkt

har utredningen föreslagit, att Norrbottens regementes skidlöparbataljon

skall förläggas till Kiruna, där ett etablissement av enkel typ bör uppföras för

bataljonen. Den härigenom frigjorda s. k. skidlöparkasernen i Boden har för­

utsatts kunna tagas i anspråk för förläggning av vissa andra förband, för vilka

nybyggnader eljest skulle bliva erforderliga.

Riskerna för överraskande angreppshandlingar mot Stockholms och Karls­

krona skärgårdsområden hade ökat. Det vore därför önskvärt att inom dessa

områden permanent förfoga över ett infanteriförband med fullständig lokal­

kännedom, inövad förmåga att samarbeta med kustartilleriförsvaret och de

lokala sjöstyrkorna samt förtrogenhet med den särskilda båtmateriel m. in.,

som erfordrades vid strid i och om skärgårdsområden. Utredningen hade över­

vägt möjligheten att till vart och ett av nämnda områden förlägga en infanteri­

kår men hade icke funnit detta oundgängligen nödvändigt utan förordade i

stället en särskild utformning av försvarsområdesorganisationen i vad rörde

ifrågavarande områden, varigenom kraven på specialutbildning av för dessa

områdens försvar avsedda trupper ansåges kunna tillgodoses.

Försvarsutredningen har erinrat om att enligt det av utredningen fram­

lagda förslaget till arméns krigsorganisation däri bland annat skulle ingå vissa

motoriserade infanteriförband och cykelinfanteriförband. Utredningen har

föreslagit, att fredsutbildningen i motoriserad infanteritjänst förlägges till

Svea livgarde, vars utflyttning till Järvafältet borde genomföras så snart ske

kunde, och till Södra skånska infanteriregementet. Utbildning i cykelinfan-

teritjänst har föreslagits som hittills äga rum vid Gotlands infanteriregemente

samt därjämte vid Värmlands regemente och Livgrenadjärregementet. I sam­

band med Svea livgardes utflyttning till Järvafältet syntes den nuvarande

garnisonsbataljonen böra utgå ur regementet och ersättas med ett till Liv­

regementet till häst förlagt garnisonskompani. Officerare och underofficerare

för nämnda kompani borde dock alltjämt beräknas på Svea livgardes stat,

medan underbefäl borde beordras ur infanteriets truppförband. Svea livgarde

syntes även böra lämna befäl till det särskilda övningskompani, som borde

organiseras för krigsskolan.

I fråga om infanteriskjutskolans övningskompani har utredningen icke för­

utsatt någon ändring. Kompaniet borde som hittills förläggas till Rosersberg

och befäl kommenderas ur infanteriets truppförband.

För att tillgodose behovet av övningstrupp vid krigsskolan borde organi­

seras ett krigsskolans övningskompani, förlagt till Karlberg och underställt

chefen för krigsskolan.

För infanteriets officersaspirantskola borde uppföras ett nytt etablissement,

enär de för närvarande disponerade lokalerna vid Värmlands regemente

måste tagas i anspråk av regementet i samband med dess utökning till normal­

regemente och andra lokaler icke funnes att tillgå. Försvarsutredningen hade

räknat med att skolan alltfort skulle förläggas till Karlstad och underställas

chefen för Värmlands regemente samt i förvaltningshänseende anslutas till

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

nämnda regemente. Emellertid kunde skäl föreligga även för en förläggning till annan ort, i första hand Östersund, som särskilt för vinterutbildningen erbjöde goda möjligheter. Möjligheterna för samövningar med artilleriför­ band vore även av värde. Då nya byggnader ändock måste uppföras för skolan, medförde en förläggning till annan ort än Karlstad inga kostnader utöver de av försvarsutredningen beräknade. Skolan syntes i regel böra organiseras på två å tre kompanier. Skolchefen syntes i likhet med vid arméinspektionen ständigt tjänstgörande infanteriofficerare böra upptagas på arméinspektionens stat, medan övrigt befäl borde kommenderas ur infanteriets truppförband. I skolan borde kavalleriets officersaspirantskola ingå som en underavdelning.

Försvarsutredningen har föreslagit, att flertalet infanteriregementen med hänsyn till utbildningens omfattning borde organiseras på regementsstab och tre bataljoner. Vid Norrbottens regemente borde under soldatskolan till­ komma en skidlöparbataljon, förlagd till Kiruna.

Försvarsutredningen har erinrat om att utredningen i annat sammanhang föreslagit organiserande i fred av permanenta försvarsområdesstaber med aktiva kaptener såsom stabschefer. Flertalet av dessa stabschefer förutsattes skola kommenderas ur infanteriets truppförband. Utredningen hade vidare före­ slagit ett system för frivillig utbildning, som förutsatte kommendering av ett antal officerare och underofficerare från truppförbanden för ständig tjänst­ göring såsom instruktörer. För infanteriets vidkommande kunde antalet utom truppförbanden ständigt kommenderade officerare för här nämnda befatt­ ningar beräknas till 29 kaptener (stabschefer vid försvarsområdesstaber), 33 kaptener eller löjtnanter samt 38 underofficerare.

Med den omfattning motortjänsten vid Svea livgarde och Södra skånska infanteriregementet enligt försvarsutredningens förslag komme att erhålla i och med att utbildning i motoriserad infanteritjänst förlädes till dessa rege­ menten syntes ett permanent behov av en motoringenjör komma att uppstå vid båda regementena. Försvarsutredningen hade räknat med, att en motor­ ingenjör ur arméingenjörkåren placerades till ständig tjänstgöring vid vart­ dera regementet. Såsom motorunderofficer borde vid båda regementena be­ räknas en underofficer på aktiv stat.

Infanteriets musikkårer borde i viss mån omorganiseras på sätt angives i det följande under rubriken Armémusiken.

Med eu utbildningsorganisation vid normalinfanteriregementet, omfattande fem gevärskompanier (varav ett kompani plutoncliefsskola), två tunga kom­ panier, ett specialkompani, ett skolkompani, två efterutbildningskompanier, en för militärområdet gemensam plutonchefsskola i viss specialtjänst ävensom ett yrkeskompani har försvarsutredningen, såsom närmare angivits i tre å sid. 122 och 123 i betänkandet intagna tabeller, beräknat behovet av aktivt befäl vid infanteriregementena på sätt framgår av följande tabell:

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

215

...... —

Officerare

Underofficerare

Under­

befäl

Ö

v

er

st

ar

Ö

v

er

st

e

­

jtn

an

te

r

M

aj

o

re

r

1

K

ap

te

n

er

S

u

b

al

te

rn

-

o

ff

ic

o

ra

rc

R

eg

em

cn

ts

-

k

as

re

r

F

an

ju

n

k

ar

e

S

er

g

ea

n

te

r

F

u

rir

er

K

o

rp

ra

le

r

Vid vart och ett av 17 normalinfanteri-

i

2

4

23

35

i

16

24

86

40

i

2

4

26

41

i

20

31

99

47

i

2

5

25

36

i

18

25

88

40

Summa för 19 regementen

19

38

77

442

672

19

310

464 1,649 767

Siffrorna inrymma jämväl utom truppförbanden beordrad personal.

Härjämte har för varje infanteriregemente beräknats följande ständigt

tjänstgörande reservpersonal, nämligen en kapten, en löjtnant och en sergeant.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid infanteriet torde få hänvisas till fyra å sid. 124 och 125

i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har föreslagit, att Norra skånska infan­

teriregementet, Kronobergs regemente, Jönköpings-Kalmar regemente och

Hallands regemente skola organiseras såsom cykelinfanteriregementen. För

Södra skånska infanteriregementet har arméfördelningschefen, med hänsyn

till regementets dubbelförläggning till Ystad och Revingehed. anmält behov

av en viss, mindre ökning av förvaltningspersonalen.

Chefen för tredje arméfördelningen har förordat Skövde såsom förlägg­

ningsort för infanteriets officersaspirantskola.

Beträffande ordnandet av garnisonstjänsten i Stockholm har chefen för

fjärde arméfördelningen framfört visst ändringsförslag, vilket upptagits av

chefen för armén i dennes nedan refererade yttrande.

Chefen för övre Norrlands trupper har biträtt försvarsutredningens förslag

att förlägga skidlöparbataljonen till Kiruna, men ansett, att bataljonen borde

organiseras som en fristående, permanent infanterikår, Lapplands fjäll­

jägarkår.

Militärbefälhavaren på Gotland har ansett, att en motoringenjör ur armé-

ingenjörkåren ständigt borde tjänstgöra vid Gotlands infanteriregemente. Här­

för talade bland annat det förhållandet, att ett pansarkompani ur Göta pansar­

livgarde komme att permanent detacheras till regementet. Y iss utökning av

regementets förråds- och hantverkarpersonal vore även erforderlig.

Chefen för armén har icke haft något att erinra mot försvarsutredningens

förslag att förlägga Norrbottens regementes skidlöparbataljon till Kiruna.

Huruvida bataljonens verksamhet borde fortgå även sommartid borde göras

beroende av särskild utredning. Därest så bleve fallet, kunde viss ökning av

förvaltningspersonalen beräknas erforderlig.

Vad försvarsutredningen anfört beträffande önskvärdheten av permanenta infanteriförband i Vaxholm och Karlskrona ville chefen för armén under­ stryka. Av kostnadsskäl ville han likväl icke framställa något yrkande härom.

Garnisonstjänsten i Stockholm borde i enlighet med nuvarande system be­ stridas av samtliga förband ur Stockholms garnison och icke, på sätt försvars­ utredningen förordat, av ett till Livregementet till häst förlagt garnisons­ kompani. Transporter till och från förläggningarna på Järvafältet syntes kunna ordnas utan svårigheter. För garnisonskompaniet beräknade officerare och underofficerare borde kvarstå på Svea livgardes stat.

Såsom en följd av vissa, av överbefälhavaren i samråd med chefen för armén föreslagna ändringar i det av försvarsutredningen uppgjorda förslaget till arméns krigsorganisation borde Svea livgarde organiseras såsom cykel­ infanteriregemente i stället för motorinfanteriregemente. Även Norra skånska infanteriregementet och Hallands regemente borde organiseras såsom cykel­ infanteriregementen .

Det av överbefälhavaren och chefen för armén framlagda krigsorganisa- tionsförslaget medförde även ett ökat behov av kvalificerad personal vid in­ fanteriet. Den erforderliga kaderökningen kunde beräknas till 10 regements- officerare, 20 kaptener, 38 subalternofficerare, 66 underofficerare och 134 underbefäl och borde fördelas på samtliga infanteriregementen. Vidare borde 4 kompaniofficerare och 20 underofficerare på pansartruppernas stat överföras till infanteriet.

Mot de för infanteriregementena föreslagna personalkadrarna hade chefen för armén i övrigt intet att erinra. Dock erfordrades för Södra skånska in­ fanteriregementet med hänsyn till dubbelförläggningen till Ystad och Re- vingehed viss ökning av förvaltningspersonalen.

Enligt det föreslagna utbildningssystemet komme eleverna vid officers- aspirantskolorna att vara furirer, som redan genomgått plutonchefsskola. För en officersaspirantskola av denna typ gjorde sig, när fråga vore om förlägg­ ningsort, andra synpunkter gällande än beträffande förutvarande officersaspi- rantskolor. Det kunde ifrågasättas, huruvida icke infanteriets och kavalleriets officersaspirantskola lämpligen borde förläggas i närheten av Karlberg. Ut­ redning i denna sak påginge.

Chefen för armén föresloge, att Jönköpings-Kalmar regementes namn änd­ rades till Norra Smålands regemente samt att Norrbottens och Västerbottens regementen kallades Norrbottens fältjägarregemente respektive Västerbottens fältjägarregemente.

Länsstyrelsen i Blekinge län har med beklagande konstaterat att försvarsut­ redningen, trots den starka motivering för förläggning till Karlskrona av ett linjeinfanteriförband, som av utredningen förebragts, icke framlagt något för­ slag härom.

Liknande synpunkter ha anförts av vissa marina myndigheter. Utöver vad ovan anförts under rubriken Allmänna grunder ha de olika personalförbunden icke haft några erinringar att framföra med avseende på de av försvarsutredningen föreslagna personalstaterna för infanteriet.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

217

1942 års försvar sberedning.

1942 års försvarsberedning har biträtt försvarsutredningens förslag om ut­

ökning av Värmlands regemente till normalinfanteriregemente samt förslaget

att förlägga den till Norrbottens regemente hörande skidlöparbatal jonen till

Kiruna. Därest bataljonen funnes böra vara organiserad jämväl sommartid,

borde den dock alltjämt utgöra en underavdelning av regementet, enär kost­

naderna för bataljonens förvaltning därigenom kunde hållas lägre än om

bataljonen skulle bilda ett självständigt förband.

Garnisonstjänsten i Stockholm borde bestridas på samma sätt som för när­

varande och det föreslagna garnisonskompaniet vid Livregementet till häst

sålunda icke organiseras. Svea livgardes stat borde av denna anledning

minskas med 1 subalternofficer och 1 sergeant.

Mot förslagen rörande två särskilda övningskompanier ur Svea livgarde

för infanteriskjutskolan och krigsskolan hade beredningen icke annat att

erinra än att det syntes beredningen kunna ifrågasättas, om icke behovet av

' subalternofficerare för krigsskolans övningskompani skulle kunna delvis till­

godoses genom att kadettofficerare och elever vid krigsskolan inträdde såsom

utbildningsbefäl.

I fråga om infanteriets officersaspirantskolas förläggning ville beredningen

allenast uttala, att vid bestämmandet av förläggningsorten hänsyn borde tagas

till önskvärdheten att begränsa byggnadsprogrammet; därest behovet av

lektionssalar för officersaspirantskolan kunde i stort sett tillgodoses vid krigs­

skolan, kunde det, såsom chefen för armén ifrågasatt, tagas i övervägande att

förlägga officersaspirantskolan i närheten av Karlberg eller helst gemensamt

med krigsskolan.

Svea livgardes nuvarande musikkår av typ I borde bibehållas vid rege­

mentet, varav följde att musikkår av nämnda typ icke borde organiseras vid

Livregementet till häst.

Yad anginge infanteriregementenas namn föresloge beredningen att Jön-

köpings-Kalmar regemente benämndes Smålands grenadjärregemente.

Beträffande försvarsutredningens beräkning av behovet av icke-ordinarie

civil personal har beredningen anfört bland annat följande:

Yid Livregementets grenadjärer borde liksom för närvarande finnas en be­

fattning för tvättföreståndare av 2:a klassen i lönegrad MEo 7, i stället för av

utredningen föreslagen tvättföreståndare av l:a klassen i lönegrad MEo 9.

Beredningen hade icke något att erinra mot försvarsutredningens beräkning

av antalet förrådsmän i lönegraden MEo 5 samt husmödrar av 2:a klassen och

biträdande husmödrar.

Den av chefen för armén föreslagna ökningen i fråga om den civila perso­

nalen vid Södra skånska infanteriregementet, med hänsyn till regementets

dubbelförläggning till Ystad och Bevingehed, har beredningen ansett erfor­

derlig.

Såsom jag tidigare anfört under rubriken Arméns krigsorganisation har

jag ansett mig böra biträda överbefälhavarens i samråd med chefen för armén

framförda förslag om en ytterligare utökning av cykelinfanteriförbanden i

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

krigsorganisationen. Dessa jämkningar i arméns krigsorganisation föranleda vissa ändringar även i den föreslagna fredsorganisationen för infanteriet.

Med instämmande i vad chefen för armén i ärendet anfört föreslår jag så­ lunda den ändringen i förhållande till försvarsutredningens förslag, att Svea livgarde organiseras såsom cykelinfanteriregemente i stället för motorinfan­ teriregemente samt att även Norra skånska infanteriregementet och Hallands regemente organiseras såsom cykelinfanteriregementen.

Det av chefen för armén framlagda förslaget om utökning av infanteriets personalkadrar samt överförande till infanteriet av ett antal officerare och underofficerare vid pansartrupperna hänför sig till en av överbefälhavaren i samråd med chefen för armén föreslagen utökning av arméns krigsstyrka, till vilken jag, såsom jag tidigare framhållit, icke kunnat lämna min anslutning. V id sadant förhållande föranleder icke heller förslaget angående kaderök­ ningen och överförandet av den nämnda befälspersonalen något yrkande från min sida.

Jag biträder försvarsutredningens förslag, att Värmlands regemente skall utökas till samma omfattning som övriga infanteriregementen samt att Norr­ bottens regementes skidlöparbataljon skall förläggas till Kiruna. Såväl av krigsorganisatoriska skäl som av beredskaps- och utbildningsskäl föreslår jag, att bataljonens verksamhet skall fortgå även sommartid och att dess benäm­ ning på grund härav ändras till Norrbottens regementes jägarbataljon. I likhet med försvarsberedningen förutsätter jag att bataljonen alltjämt skall utgöra en underavdelning av regementet.

Ehuru jag instämmer i vad försvarsutredningen och vissa remissmyndig­ heter anfört med avseende på önskvärdheten av permanent förläggning av infanteriförband till Vaxholm och Karlskrona, finner jag mig i lik­ het med försvarsutredningen icke böra framlägga förslag härom. Regel­ mässigt bedrivande av övningar inom dessa områden med trupp från närmaste infanteriregementen samt ett rationellt utnyttjande av den nya försvarsom- rådesorganisationen för specialutbildning av för områdenas försvar avsedda trupper synes mig lämna en godtagbar ersättning för vad man velat uppnå med de permanenta förbanden.

I fråga om sättet för bestridande av garnisonstjänsten i Stockholm ansluter jag mig till av chefen för fjärde arméfördelningen, chefen för armén och för­ svarsberedningen framfört förslag. Jag föreslår sålunda, att denna tjänst ombesörjes av samtliga förband ur Stockholms garnison och att något garnisonskompani icke skall ingå i organisationen. Till denna fråga åter­ kommer jag även framdeles under rubriken Kavalleriet.

Jag delar försvarsutredningens uppfattning angående lämpligheten av en gemensam officersaspirantskola för infanteriet och kavalleriet. Med avseende på förläggningsorten för skolan ha alternativa förslag framförts i utredningens betänkande, varjämte chefen för tredje arméfördelningen, chefen för armén och försvarsberedningen uttalat sig i frågan. Var skolan än förlägges, måste ett nytt etablissement uppföras för densamma. Ett slutgiltigt ståndpunkts-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

219

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

tagande i denna fråga lärer icke kunna ske förrän resultatet föreligger av den

utredning, varom chefen för armén föranstaltat. Därest riksdagen ej har något

att däremot erinra, torde Kungl. Maj:t äga att, sedan erforderlig utredning

förebragts, i ärendet träffa avgörande. Härvid förutsätter jag i likhet med

försvarsberedningen, att valet av förläggningsplats bör om möjligt ske på

sådant sätt, att byggnadskostnaderna i görligaste mån nedbringas.

Ändrade benämningar av regementena medföra utgifter och även merarbete

i administrativt hänseende. Endast i tvingande fall böra därför sådana änd­

ringar vidtagas. På grund härav finner jag mig icke böra förorda de ändrade

benämningar av vissa infanteriregementen, som chefen för armén och försvars­

beredningen ifrågasatt.

I likhet med försvarsutredningen utgår jag ifrån att den av den ansvällande

organisationen sedan en tid tillbaka nödvändiggjorda dubbelförläggningen

av Södra skånska infanteriregementet till Ystad och Revingehed blir bestående.

X enlighet med vad ovan anförts föreslår jag, att infanteriet i fredstid orga­

niseras på följande lägre truppförband:

I 1 Svea livgarde ..............................................................

I 2 Värmlands regemente ....................... -.....................

I 3 Livregementets grenad jär er ..................................

I 4 Livgrenadjärregementet ..........................................

I 5 Jämtlands fältjägarregemente .............................

I 6 Norra skånska infanteriregementet .....................

I 7 Södra skånska infanteriregementet .....................

I 8 Upplands regemente ..................................................

I 11 Kronobergs regemente ..............................................

I 12 Jönköpings-Kalmar regemente ..............................

I 13 Dalregementet ..........................................................

I 14 Hälsinge regemente ..................................................

I 15 Älvsborgs regemente ...............................................

I 16 Hallands regemente ..................................................

I 17 Bohusläns regemente ..............................................

I 18 Gotlands infanteriregemente ..................................

I 19 Norrbottens regemente (med en jägarbataljon i

Kiruna) .......................................................................

I 20 Västerbottens regemente .........................................

I 21 Västernorrlands regemente ....................................

Stockholm (Järvafältet)

Karlstad

Örebro

Linköping

Östersund

Kristianstad

Ystad och Revingehed

Uppsala

Växjö

Eksjö

Falun

Gävle

Borås

Halmstad

Uddevalla

Visby (Visborgs slätt)

Boden

Umeå

Sollefteå

Härtill komma krigsskolans övningskompani och infanteriskjutskolans ov-

ningskompani.

De av försvarsutredningen beräknade personalkadrarna för infanteriet synas

mig i stort sett väl avvägda. Dock lärer, med anledning av det ändringsförslag

i vad avser bestridandet av garnisonstjänsten i Stockholm som ovan framlagts,

från personalförteckningen för Svea livgarde böra avföras följande för garni­

sonskompaniet vid Ijivregementet till häst beräknade personal, nämligen 1

kapten, 2 löjtnanter, 1 fanjunkare och 3 sergeanter. En minskning av den av

220

utredningen för krigsskolans övningskompani beräknade befälspersonalen

finner jag icke tillrådlig. I enlighet med vad chefen för armén och veder­

börande arméfördelningschef (motsvarande chef) därom anfört bör vidare för

Södra skånska infanteriregementet och för Norrbottens regemente beräknas

viss ökning av förvaltningspersonalen, föranledd beträffande förstnämnda

regemente av dubbelförläggningen till Ystad och Revingehed och beträffande

sistnämnda regemente av dess jägarbataljons permanenta förläggning till

Kiruna. På personalförteckningarna böra sålunda för vartdera regementet

beräknas ytterligare 1 kasernunderofficer (pensionerad underofficer), 1 ma­

skinist, 1 eldare av 2. klass och 1 skrivbiträde. På personalförteckningarna

för trängen och trängkårerna samt för sjukvårds väsendet bör upptagas viss

för ifrågavarande båda infanteriregementen avsedd ytterligare sjukvårdsper­

sonal. Till dessa frågor återkommer jag närmare i senare sammanhang. Tvätt-

föreståndaren vid Livregementets grenadjärer bör, såsom försvarsberedningen

anmärkt, vara av 2. klass i lönegrad MEo 7.

Försvarsutredningen har såsom tidigare nämnts föreslagit, att på staten

för varje infanteriregemente skulle uppföras en ny överstelöjtnantsbeställ-

ning, avsedd för inskrivningschefen. I enlighet med vad jag i det föregående

under Allmänna grunder anfört, torde nämnda överstelöjtnantsbeställning

böra utbytas mot en beställning för överstelöjtnant eller major.

Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder för­

ordar jag, med avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för tygför­

valtningstjänsten vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare skall

upptagas på staten för vederbörligt truppförband (truppslag) och icke på fält-

tygkåren. På grund härav bör staten för varje infanteriregemente ökas med

1 kapten, avsedd såsom tygofficer, och 1 fanjunkare, avsedd såsom uppbörds-

man för tygmateriel. För tygtjänsten bör därjämte, enligt de beräknings­

grunder jag i ett senare sammanhang kommer att framlägga (avsnittet Fält-

tygkåren, tygtrupperna, arméingenjörkåren och tygstaten. Allmänna grunder)

utöver det av försvarsutredningen föreslagna antalet för varje infanterirege­

mente beräknas ytterligare 1 (för Södra skånska infanteriregementet och för

Norrbottens regemente 2) tygunderofficer, pensionerad underofficer i arvo-

desbefattning.

Såsom jag tidigare framhållit under Allmänna grunder förutsätter jag, att

de i personalförteckningen för de olika regementena upptagna regements-

kassörerna skola överföras till intendenturkåren.'

Till frågan om musikkårernas organisation vid infanteriregementena åter­

kommer jag under rubriken Armémusiken.

På grund av vad sålunda anförts föreslår jag för de olika infanteriregemen­

tena de personalkadrar, som framgå av personalförteckningar, vilka tillhanda­

hållas riksdagens vederbörande utskott. Förslaget innebär en utökning av den

nuvarande fast anställda militära personalen vid ett normalinfanteriregemente

med —- förutom en överstelöjtnant eller major, främst avsedd som inskrivnings-

chef — 5 kaptener, 1 löjtnant, 1 fanjunkare, 1 sergeant, 26 furirer, 2 korpraler

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

221

samt 2 vicekorpraler och meniga. Ökningen sammanhänger med det större be­

hovet av utbildningsbefäl i det nya, på utsträckt tjänstgöringstid för de värn­

pliktiga baserade utbildningssystemet, som bland annat innebär, att ett mycket

stort antal värnpliktiga skall utbildas till befäl av olika grader. I vad avser

officers- och underofficerspersonalen är ökningen även betingad av personal­

behovet vid den nya försvarsområdesorganisationen (stabschefer vid försvars-

områdesstaber) och för den frivilliga befälsutbildningen, vilket behov till av­

sevärd del avses skola fyllas genom kommenderingar ur infanteriets truppför­

band; enligt vad i annat sammanhang framhålles beräknas ur infanteriet 62

officerare och 38 underofficerare ständigt vara kommenderade till sådan tjänst­

göring, vilket i genomsnitt per infanteriregemente gör något mer än 3 offi­

cerare och 2 underofficerare. Tillkomsten av nya, delvis obligatoriska skolor

och utbildningskurser ökar även antalet kommenderingar utom truppför­

banden.

Såsom ovan framhållits (avsnittet Arméstaben och arméinspektionen) bi­

träder jag försvarsutredningens förslag att chefen för infanteriets och kaval­

leriets officersaspirantskola uppföres på personalförteckningen för armé­

inspektionen.

Kavalleriet.

Kavalleriet omfattar för närvarande fyra kavalleriregementen, vid vilka be-

drives utbildning såväl i ryttar- och cykeltjänst som i pansarbiltjänst. Vid

tre av regementena äger därjämte utbildning rum i motortjänst.

Försvar sutredningen.

Med avseende på kavalleriets fredsorganisation har försvarsutredningen,

såsom i samband med redogörelsen för pansartrupperna närmare angives,

föreslagit, att Skånska kavalleriregementet (K 2) utbrytes ur kavalleriet och

överföres till pansartrupperna, att delar av Livregementet till häst (K 1) lika­

ledes utbrytas ur kavalleriet och bilda stommen i ett till Järvafältet förlagt

pansarregemente samt att samtliga kavalleriregementens pansarbilskvadroner

överföras till pansartrupperna.

Sedan i kavalleriet nu ingående pansarbilförband sålunda utbrutits, har

kavalleriet med hänsyn till den föreslagna krigsorganisationen ansetts böra

bestå av tre kavalleriregementen, nämligen Livregementet till häst (Kl),

Norrlands dragonregemente, vars nummerbeteckning borde ändras från K 4

till K 2, samt Livregementets husarer (K 3). Förstnämnda regemente borde

givas en i förhållande till de båda övriga något reducerad organisation och

syntes under sådana förhållanden icke behöva utflyttas till Järvafältet utan

kunna bibehålla sin nuvarande förläggning. Vid samtliga 'regementen borde

utbildning bedrivas i såväl ryttar- som cykeltjänst.

Vid Svea livgardes utflyttning till Järvafältet borde Livregementet till

häst övertaga garnisonstjänsten och ett särskilt garnisonskompani därför

organiseras vid regementet. Officerare och underofficerare borde kommen­

deras till detta kompani ur Svea livgarde och underbefäl ur infanteriets

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

truppförband. I samband med att Livregementet till häst övertoge garni- sonstjänsten, borde, på sätt angivits under rubriken Armémusiken, rege­ mentets musikkår utbyggas till typ I, medan Svea livgardes musikkår sam­ tidigt reducerades till typ II. Vid Livregementet till häst syntes vidare böra organiseras en stabsskvadron, där vid de högre staberna m. m. i Stockholm tjänstgörande värnpliktiga skulle förläggas och redovisas.

Sedan ett kavalleriregemente utgått ur organisationen och Livregementet till häst givits en reducerad organisation, syntes med hänsyn till rekryterings- och befordringsförhållandena kavalleriregementenas officers- och under­ officerskårer böra uppföras på en gemensam stat för kavalleriet med inspek­ tören för infanteriet och kavalleriet såsom personalkårchef.

Enär grunderna för kavalleriets och infanteriets strid vore gemensamma, syntes det lämpligt, att kavalleriets officersaspirantskola inginge såsom en underavdelning av infanteriets officersaspirantskola, varigenom de fåtaliga officersaspiranterna ur kavalleriet erhölle ökade tillfällen till övningar i fältstarka förband samt lärarkrafter och undervisningsmateriel m. m. utnytt­ jades på mest rationella sätt. Befäl till kavalleriavdelningen borde kommen­ deras ur kavalleriet.

Försvarsutredningen har i annat sammanhang föreslagit central utbildning — vid ridskolan, Herrevadsklosters dressyranstalt eller något truppförband — av remonter för sådana truppförband och staber, vilka icke lämpligen själva kunna handhava sådan utbildning. Härför erforderliga remontryttare, tillsammans 60 fast anställda underbefäl och meniga, borde enligt utredningens mening uppföras fördelade på kavalleriregementenas stater.

Försvarsutredningen har räknat med en utbildningsorganisation, omfattande vid Livregementet till häst två, vid Norrlands dragonregemente fyra och vid Livregementets husarer tre ryttarskvadroner, samt därjämte vid vartdera regementet en tung skvadron, en efterutbildningsskvadron och en remont- skvadron. Utredningen har vidare, såsom nyss anförts, räknat med att vid Livregementet till häst organiseras en stabsskvadron och ett garnisons­ kompani. Med den sålunda föreslagna organisationen av kavalleriregementena har fredsbehovet av aktivt befäl vid kavalleriet och dess truppförband, såsom närmare angivits i fyra å sid. 127—129 i betänkandet intagna tabeller, be­ räknats på sätt framgår av följande tablå:

Livregementet till häst................................. Norrlands dragonregemente ...................... Livregementets husarer ............................. Officerare och underofficerare beordrade

utom kavalleriet m. m...............................

Officerare

Under­ officerare

Under­

befäl

Ö v er st ar

Ö v er ste­

lö jtn an te r

M aj o re r

R y tt-

m äs ta re

S u b al te rn o ff ic er ar e

R eg er ae n ts -

k as sö re r

F an ju n k ar e

S er g ea n te r

F u ri re r

K or p ra le r

i

___

1 8

9 i 7 9

56

53

i i

2 8

14 i

8 12

82

77

i i

2

7

12

i

7

10

71

66

1 11

15

4 5

— —

3 2 6 34 50 3 26 36 209 196

Summa

223

Viss reservpersonal har därjämte beräknats ständigt tjänstgöra vid kavalleri­

regementena, nämligen vid Livregementet till häst en löjtnant och en sergeant

samt vid vartdera av de båda övriga regementena en ryttmästare, en löjtnant

och en sergeant.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid kavalleriet torde få hänvisas till fyra å sid. 129 och 130

i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för Övre Norrlands trupper har ansett det mindre lyckligt, att

pansarbilskvadronerna utbrytas ur kavalleriet. Möjligheterna till intim sam­

verkan mellan pansarbilförband och övriga i en kavalleribataljon ingående

enheter komme genom en sådan organisationsförändring att äventyras. För

Livregementet till häst och Livregementets husarer förefunnes dock möjlig­

heter till samövningar med förband ur närliggande pansarregementen. Så vore

emellertid icke fallet beträffande Norrlands dragonregemente. Därest sist­

nämnda regemente fråntoges sin pansarbilskvadron skulle dessutom möjlig­

heterna för truppförband inom VI. militärområdet att samöva med pansartrupp

bliva mycket små. Det kunde nämligen förutsättas, att av kostnadsskäl pansar­

förband endast sällan skulle kunna sändas till Norrland för samövningar med

där förlagda truppförband. Med hänsyn härtill ville chefen för övre Norr­

lands trupper föreslå, att åtminstone Norrlands dragonregemente måtte få

bibehålla sin pansarbilskvadron. Därest detta icke skulle anses möjligt, ville

han dock föreslå, att ett kompani ur pansartrupperna förlädes till sistnämnda

regemente, där erforderliga garage och verkstäder redan funnes.

Chefen för armén och chefen för fjärde arméfördelningen ha båda ansett,

att Norrlands dragonregemente borde få bibehålla sin nuvarande nummerbe­

teckning (K 4) och att regementsnumret K 2 borde lämnas vakant.

Försvarsväsendets underbefälsförbund har i sitt yttrande uttalat farhågoi

för att befordringsförhållandena inom kavalleriets manskapsgrader skulle

bliva mindre gynnsamma än inom motsvarande grader vid infanteriet. Detta

skulle enligt underbefälsförbundets förmenande medföra en mindre god rekry­

tering vid kavalleriet. Med anledning härav har förbundet föreslagit en juste­

ring av personalstaterna med aktgivande på befordringsförhållandena.

1942 års f ör svar sb er edning.

Vid behandlingen av arméinspektionen bär försvarsberedningen uttalat,

att det borde uppdragas åt sekundchefen för Livregementet till häst i stället

för åt chefen för ridskolan att biträda arméinspektionen vid inspektionen av

rid- och körutbildning ävensom remontutbildning inom armén. Beredningen

komme vidare i samband med behandlingen av remonteringsväsendet att föie-

slå, att sekundchefen för Livregementet till häst förordnades tjänstgöra jäm

väl såsom chef för remonteringsväsendet. Vidare har beredningen uttalat, att

nämnde sekundchef i stället för inspektören för infanteriet och kavalleriet

möjligen kunde vara personalkårchef för kavalleriets på gemensam stat

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

upptagna officerare och underofficerare. Till följd av den ökning i arbets­ bördan, som vid bifall till dessa förslag skulle komma att åläggas sekund­ chefen för Livregementet till häst, ifrågasatte beredningen, om icke —- trots det att regementets organisation vore mindre än övriga kavalleriregementens — skäl förelåge att upptaga den för regementet avsedda överstebeställningen i lönegraden Öb 1 eller Öb 2, d. v. s. på samma sätt som beredningen föreslagit beträffande inspektörerna, I staten för kavalleriet syntes beställningen i så fall böra betecknas: »Sekundchef, tillika biträdande inspektör för kavalleriet». Vid sekundchefens bortovaro från regementet för fullgörandet av ovan angivna särskilda tjänsteuppgifter, som enligt beredningens förslag skulle ankomma på honom, skulle befälet över regementet föras av regementsofficeren, vilken för den skull syntes böra innehava överstelöjtnants beställning. Beträffande orga­ nisationen av Livregementet till häst har beredningen vidare i samband med behandlingen av infanteriet uttalat, att garnisonskompaniet borde utgå ur organisationen; detta medförde att regementets stat kunde minskas med en korpral.

I fråga om beräkningen av personalbehovet vid kavalleriet ville beredningen, utöver vad som anförts under rubrikerna Allmänna grunder och Infanteriet, ifrågasätta, huruvida icke de för furageunderbefäl och stallfurirer beräknade beställningarna — med hänsyn till att manskapet vid kavalleritruppförbanden hade mindre befordringsmöjligheter än infanteriets manskap — skulle kunna ersättas med befattningar för civila extra ordinarie tjänstemän.

I likhet med försvarsutredningen funne beredningen att den för Livrege­ mentet till häst i personalförteckningen upptagna mästarbefattningen i löne­ graden MEo 14 icke borde tillsättas med ny tjänsteinnehavare vid den nu­ varande befattningshavarens avgång, enär frågan om befattningens fortsatta bestridande då borde tagas under omprövning.

Jag kommer senare att närmare ingå på frågan om organiserandet av ett särskilt pansartruppslag. Jag vill emellertid redan i detta sammanhang fram­ hålla, att en rationell utbildning av pansartrupp synes kräva, att alla pansar­ enheter inom armén sammanföras under enhetlig ledning, och utgår därför från att kavalleriets pansarbilskvadroner överföras till pansartrupperna. Jag anser det icke lämpligt att under pansarvapnets uppbyggnadsperiod till övre Norrland förlägga något pansardetachement. Jag vill dock rikta uppmärk­ samheten på önskvärdheten av att tillfälle till samövningar med pansarförband i största möjliga utsträckning beredes även de i Norrland förlagda truppför­ banden.

I det följande tillstyrker jag jämväl utredningens förslag rörande ombild­ ning till pansarregemente av det nuvarande Skånska kavalleriregementet och om överförande till pansarvapnet av delar av Livregementet till häst.

I likhet med chefen för armén och chefen för fjärde arméfördelningen an­ ser jag det lämpligt att låta Norrlands dragonregemente bibehålla nuvarande nummerbeteckning (K 4).

Yad angår befordringsförhållandena inom kavalleriets manskapsgrader vill 224

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

225

jag framhålla, att enligt försvarsutredningens förslag, vilket av mig i denna

punkt biträdes, antalet korpraler och vicekorpraler, avsedda såsom remont­

ryttare, begränsats till det oundgängligen nödvändiga. Dessa underbefäl er­

hålla nämligen i regel icke furirsutbildning och kunna därför icke vinna furirs-

befordran. I samband med övervägandet av frågan angående behovet av lång-

tjänstunderbefäl synes mig böra tagas under omprövning, huruvida icke en del

befattningar såsom furageunderbefäl, stallunderbefäl och remontryttare lämp­

ligen böra bestridas med personal av sistnämnda kategori. Därigenom skulle

antalet korpraler och vicekorpraler, avsedda framför allt som remontryttare,

kunna ytterligare nedbringas.

Jag har tidigare vid behandlingen av arméinspektionen anslutit mig till

försvarsberedningens förslag att sekundchefen för Livregementet till häst

skulle inom arméinspektionen biträda vid inspektionen av rid- och körutbild-

ningen samt remontutbildningen inom armén. Att därtill göra honom till per-

sonalkårchef för kavalleriets officerare och underofficerare anser jag icke på­

kallat. De extra arbetsuppgifter, som sålunda avses för sekundchefen för Liv­

regementet till häst, torde väl motivera att han, trots regementets i förhållande

till övriga kavalleriregementen begränsade organisation, placeras i lönegrad

Öb 1. Någon högre lönegradsplacering bör dock icke ifrågakomma.

På av försvarsberedningen anförda skäl rörande tjänsteförhållandena vid

Livregementet till häst föreslår jag att för kavalleriet beräknas en överste-

löjtnantsbeställning mera och en majorsbeställning mindre än försvarsutred-

ningen föreslagit.

Såsom jag redan under avsnittet Infanteriet anfört, bör garnisonstjänsten

bestridas av samtliga förband ur Stockholms garnison. Som en följd härav bör

garnisonskompaniet utgå ur den av utredningen föreslagna organisationen av

Livregementet till häst, vilket för detta truppförbands vidkommande medför

en minskning i avseende på den aktiva kadern med en korpral. Här berörd

organisationsförändring lärer icke böra medföra någon avvikelse i avseende

på uppdelningen av värnpliktskontingenterna. Till frågan om sammansätt­

ningen av Livregementets till häst musikkår återkommer jag under rubriken

Armémusiken.

Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder, för­

ordar jag, med avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för tygför­

valtningstjänsten vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare skall

upptagas på staten för vederbörligt truppförband (truppslag) och icke på fält-

tygkåren. På grund härav böra på personalförteckningen för kavalleriet upp­

föras beställningar för ytterligare 3 ryttmästare och 3 fanjunkare, de förra av­

sedda såsom tygofticerare och de senare såsom uppbördsmän för tygmateriel

vid kavalleriregementena. I enlighet med de beräkningsgrunder jag i ett

senare sammanhang framlägger bör vidare på personalförteckningen för varje

regemente uppföras ytterligare 1 tygunderofficer, pensionerad underofficer i

arvodesbefattning. Från kavalleriets personalförteckning böra däremot av-

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 saml. Nr 210.

377 42 15

föras regementskassörerna, vilka i stället böra redovisas under intendentur-

kåren.

I enlighet med vad jag sålunda anfört föreslår jag, att kavalleriet i fredstid

organiseras på följande lägre truppförband:

226

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

K 1 Livregementet till häst ................................................................... Stockholm

K 3 Livregementets husarer ............................................................... Skövde

K 4 Norrlands dragonregemente ....................................................... Umeå

Jag beräknar vidare för kavalleriet personalkadrar i enlighet med personal­

förteckningar, som komma att tillhandahållas riksdagens vederbörande ut­

skott. I förhållande till den nuvarande aktiva militära personalen vid kaval­

leriets truppförband innebär mitt förslag en minskning med 3 regementsoffi-

cerare, 5 ryttmästare, 25 löjtnanter, 5 fanjunkare, 10 sergeanter och 286 man­

skap. Minskningen är betingad av att ett av de nuvarande kavalleriregemen­

tena och delar av ett annat överföras till pansartrupperna.

Pansartrupperna.

Enligt arméns nuvarande organisation ingå pansarförband i fred i två

infanteriregementen, nämligen Skaraborgs regemente (19) och Södermanlands

regemente (110), vid vilka regementen förutom en infanteribataljon finnes

en pansarbataljon, där utbildning bedrives i stridsvagnstjänst och pansar-

värnstjänst. Utbildning i pansarbiltjänst äger däremot rum vid kavalleri­

regementena, vilka vartdera inrymma bland annat en pansarbilskvadron.

F ör sv ars utredning en.

Beträffande pansartrupperna har försvarsutredningen erinrat om att ut­

redningen mot bakgrunden av otvetydiga erfarenheter från det pågående

stormaktskriget funnit sig böra med avseende å krigsorganisationen föreslå

en avsevärd utökning av de lägre förbandens pansarvärn och an utbyggnad

av de självständiga, motoriserade pansarvärnsförbanden, vilka därjämte borde

tillföras jämväl tyngre pansarvärnspjäser. Utredningen hade vidare föreslagit

tillskapandet av operativa pansarenheter, pansarbrigader, ägnade att i väsent­

lig grad öka arméns rörlighet och slagkraft och därmed dess utsikter att med

framgång upptaga strid med en modernt organiserad och utrustad motståndare.

En dylik utökning av pansarförbanden i krigsorganisationen måste, enligt

vad utredningen vidare anfört, helt naturligt medföra, att pansarförbanden

även inom arméns fredsorganisation erhölle ett ökat utrymme, som svarade

mot mobiliseringsstyrkan och gjorde det möjligt att tillgodose det starkt

ökade behovet av personal utbildad i pansartjänst. Det bleve då icke längre

möjligt att för framtiden inrymma fredspansarförbanden inom infanteri- och

kavalleriregementenas ram och att utskifta pansarutbildningen på dessa. Ut­

redningen föresloge därför, att pansarförbanden utbrötes ur infanteriet och

kavalleriet och sammanfördes till ett särskilt truppslag, pansartrupperna, där

227

utbildning i stridsvagns-, pansarbil-, pansarvärns-, pansarinfanteri- och motor-

cykeltjänst skulle äga rum och varifrån samtliga i krigsorganisationen in­

gående pansarförband skulle mobiliseras.

Skaraborgs regemente (19) och Södermanlands regemente (110), vilka

för närvarande inrymde vartdera en pansarbataljon, borde ombildas till

pansarregementen, förslagsvis benämnda Skaraborgs pansarregemente (P 4)

och Södermanlands pansarregemente (P3). Skånska kavalleriregementet

(K 2) borde likaledes ombildas till pansarregemente, förslagsvis benämnt

Skånska pansarregementet (P2). Slutligen borde delar av Livregementet

till häst utbrytas och bilda stommen till ett fjärde pansarregemente, vilket

lämpligen syntes kunna övertaga traditionerna från förutvarande Göta liv­

garde och på grund härav förslagsvis benämnas Göta pansarlivgarde (Pl).

Detta pansarregemente borde disponera det för Livregementet till häst

planerade kasernetablissementet på Järvafältet, under det att sistnämnda

regemente, förminskat genom avsöndrandet av nuvarande pansarbilskvadron

m. m., kvarbleve i det nuvarande etablissementet i Stockholm. Med hänsyn

till den ökade risken för luftlandsättningar syntes ett pansarförband perma­

nent böra förläggas till Gotland. Utredningen föresloge därför, att ett kompani

ur Göta pansarlivgarde förlädes till Gotland och underställdes chefen för

Gotlands infanteriregemente.

Pansartruppernas officerare och underofficerare borde upptagas på en

gemensam stat för pansartrupperna.

Pansartruppernas officersaspirantskola borde förläggas till något av pansar­

regementena, förslagsvis Göta pansarlivgarde.

Med hänsyn till utbildningens omfattning syntes Göta pansarlivgarde böra

organiseras på regementsstab och två bataljoner samt övriga pansarregementen

på regementsstab och tre bataljoner.

Stabs- och förvaltningsorganisationen borde utformas i huvudsak i enlighet

med det i betänkandet å sid. 116 lämnade exemplet på sammansättning av en

regementsstab. Enär inskrivningsexpeditioner komme att vara anknutna till

två av pansarregementena, nämligen Södermanlands och Skaraborgs, borde

två överstelöjtnantsbeställningar, avsedda för inskrivningschefer vid nämnda

regementen och tillika chefer för sektion III vid regementenas staber,

upptagas å staten för pansartrupperna, varjämte övrig för inskrivningsexpedi-

tionerna erforderlig personal borde upptagas å staterna för respektive rege­

menten. På grund av motor- och tygtjänstens omfattning borde vidare vid

varje pansarregemente beräknas en aktiv officer såsom motorofficer, en motor­

underofficer på aktiv stat och en motoringenjör ur arméingenjörkåren.

För tjänstgöring såsom instruktörer vid den frivilliga befälsutbildningen

beräknades i regel 5 kompaniofficerare och 5 underofficerare komma att vara

beordrade utom pansartrupperna.

Såsom närmare angivits i fyra å sid. 133 och 134 i betänkandet intagna

tabeller har utredningen beräknat behovet av aktivt befäl vid pansartrupperna

och pansartruppförbanden på sätt framgår av följande tablå:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Officerare

Under­ officerare

Under­

befäl

Ö v er st ar

Ö v er ste­

lö jtn an te r

M aj o re r

K ap te n er

S u b al te rn -

o ff ic er ar e

R eg em en ts -

k as sö re r

F an ju n k ar e

S er g ea n te r

Furi

rer

K o rp ra le r

Göta pansarlivgarde.............................

i

i

3 12

16 i 12 18 75 37

Skånska pansarregementet..............

i i 4 14 21 i 14

20

89

43

Södermanlands pansarregemente ..............

i 2 4 14

21 i 14 20 89 43

Skaraborgs pansarregemente........

i

2

4 14 21 i 14 20 89 43

Officerare och underofficerare beordrade

utom pansartrupperna m. m........

2 16 27 — 10 18 — —

Summa

4 6 17 70 106 4 64

96 342 166

Härutöver har viss reservpersonal beräknats ständigt tjänstgöra vid varje pansarregemente, nämligen en kapten (ej vid Göta pansarlivgarde), en löjtnant och en sergeant.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­ behovet i fredstid vid pansartrupperna torde få hänvisas till fyra å sid. 135 och 136 i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har ifrågasatt, huruvida icke även de motoriserade infanteriregementena borde sammanföras med pansarvapnet.

Chefen för fjärde arméfördelningen har framhållit, att förläggandet av Göta pansarlivgarde till Järvafältet vore av stort värde för utbildningen av till

Stockholm eller dess närhet förlagda truppförband.

Chefen för övre Norrlands trupper har, såsom av avsnittet Kavalleriet närmare framgår, framfört betänkligheter mot en utbrytning av pansarbil- skvadronerna ur kavalleriet.

Chefen för armén, som lämnat sin fulla anslutning till försvarsutredningens synpunkter angående en väsentlig ökning av pansarvärnsförbanden och till­ skapandet av operativa pansarenheter, har med avseende på pansartruppernas personalbehov i fred hävdat, att en signalingenjör ur arméingenjörkåren permanent borde tjänstgöra vid varje pansarregemente. Vidare borde under­ befälskadrarna utökas avsevärt utöver utredningens förslag. I största möjliga utsträckning borde nämligen stammanskap användas som stridsvagnsförare, dels för att minska slitaget under fredsutbildningen, dels i syfte att skapa en mobiliseringsreserv av f. d. fast anställda stridsvagnsförare. Sålunda borde antalet furirer vid pansartrupperna ökas från 342 till 400, antalet korpraler från 166 till 374 och antalet vicekorpraler och meniga från 385 till 760.

Såsom en följd av det av överbefälhavaren efter samråd med chefen för armén framlagda ändringsförslaget avseende arméns krigsorganisation, borde 4 kompaniofficerare och 20 underofficerare på pansartruppernas stat över­ föras till infanteriet (jämför avsnittet Infanteriet ovan).

Försvar sväsendets underbefälsförbund har förklarat sig intet ha att erinra mot försvarsutredningens beräkning av personalbehovet vid pansar-

trupperna i vad avser fast anställt manskap och den i samband därmed gjorda

avvägningen mellan olika beställningshavargrupper.

1942 års försvarsberedning m. m.

Försvarsutredningens förslag att bryta ut de nuvarande pansarförbanden

ur infanteriet och kavalleriet och att sammanföra dessa till ett särskilt trupp­

slag har icke givit beredningen anledning till erinran. Truppslagets organisa­

tion på fyra fredsförband syntes beredningen också lämplig. I annat samman­

hang hade beredningen föreslagit, att samtliga förband skulle organiseras på

tre bataljoner, d. v. s. att det av försvarsutredningen föreslagna »Göta pansar­

livgarde» skulle erhålla tre i stället för av utredningen beräknade två batal­

joner. Beredningens ifrågavarande förslag hade framlagts under förutsätt­

ning, att kostnaderna för bataljonens uppsättande kunde täckas inom den be­

räknade kostnadsramen genom vidtagande av viss ändring i planerna för

annan materielanskaffning.

Beträffande pansartruppförbandens förläggning har beredningen anfört

följande:

Beredningen har intet att erinra emot att ett regemente förlägges till

Strängnäs och ett till Skövde och icke heller mot att ett detacherat kompani

förlägges i anslutning till' Gotlands infanteriregemente.

Däremot hyser beredningen betänkligheter mot förslaget att Skånska pan­

sarregementet skulle övertaga nuvarande Skånska kavalleriregementets för­

läggning i Hälsingborg, enär denna ort icke synes beredningen lämplig såsom

förläggningsort för pansarregemente.------------ Försvarsutredningen har räknat

med att pansarregementets förläggning till detta etablissement medför behov

av byggnadsarbeten, som efter prisläget den 1 juli 1941 draga en kostnad av

4,996,400 kronor; de största posterna hänföra sig till garage (2,385,500 kronor),

tillbyggnad av kasernerna (1,011,700 kronor) och verkstäder (1,000,000

kronor). Även om den nuvarande kasernen är i mycket gott skick — detta är

enligt vad beredningen inhämtat fallet — och därför icke bör slopas, så bör

i vart fall icke pansarregementet i sin helhet dit förläggas. Det synes så

mycket mindre lämpligt, som beredningen också inhämtat, att Hälsingborgs-

förläggningen och trakten däromkring har föga lämplig terräng för förbandets

övningar. Behovet av erforderligt skjutfält kan icke tillgodoses i förlägg­

ningsortens närhet, och de övningsfält, som nu disponeras av Skånska

kavalleriregementet, lära icke bliva tillräckliga och tillfredsställande för pan­

sarregementets behov. Vid en utvidgning av övningsfälten skulle staten

nödgas inköpa god, men därför också dyrbar åkerjord. Samtliga dessa om­

ständigheter tala emot, att etablissementet och övningsfälten — för vars

ökning medel dock icke beräknats av försvarsutredningen — utvidgas. Man

skulle sålunda nödgas räkna med att regementet vid förläggning till Hälsing­

borg måste förlägga övningarna med stridsvagnarna å avsevärda avstånd från

Hälsingborg. Dylika förflyttningar till lämplig övningsterräng medföra

emellertid förslitning av materielen och stor drivmedelsförbrukning.

Då beredningen, ehuru den finner skäl tala därför, likväl icke anser sig

böra föreslå, aft pansarregementet i sin helhet förlägges till annan ort än

Hälsingborg, är orsaken därtill allenast den, att etablissementet och övriga an­

läggningar icke kunna med större fördel utnyttjas för annat försvarsändamål.

Ett fullständigt slopande av etablissementet och uppförande av ett nytt eta­

blissement å annan och lämpligare ort skulle föra med sig så stora kostnader,

att beredningen icke kan giva sitt förord åt en dylik lösning.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

229

Beredningen finner sig sålunda böra föreslå följande i fråga om ordnandet av förläggningen av Skånska pansarregementet.

Till kavalleriregementets nuvarande etablissement förläggas — — — pansarinfanterikompaniet, specialkompaniet, yrkeskompaniet och motorcykel- avdelningen. I viss utsträckning kan möjligen också pansarvärns- och pansar- bilsutbildningen förläggas dit.

Återstoden av regementet bör förläggas till en-------- — plats i det inre av Skåne. — --------Olika orter kunna därvid komma i fråga. Resultatet av en undersökning, som beredningen verkställt, synes giva vid handen, att delar av regementet lämpligen kunna förläggas till Ljungbyhed,----------dit också en stor del av kavalleriregementets utbildning är förlagd. Av sistnämnda regemente disponerade byggnader, vilka enligt uppgift numera äro helt restaurerade, torde jämväl kunna utnyttjas av pansarregementet. I anslutning till dessa byggnader böra ytterligare behövliga anläggningar komma till utförande. Där böra så­ lunda de beräknade nya garagebyggnadema och verkstadslokalerna m. m. upp­ föras. Sannolikt kommer en på detta sätt delad förläggning, Hälsingborg- Ljungbyhed, att medföra något större kostnader, än om regementet i sin hel­ het förlädes till Hälsingborg. Det har icke varit beredningen möjligt att när­ mare utreda frågan, men beredningen finner sig likväl böra föreslå denna delade förläggning av regementet. Ytterligare skäl härför äro, att Ljungby- hedstrakten erbjuder god övningsterräng för ett pansarregemente och goda möjligheter att där uppföra —- -------garage och verkstäder ävensom utan avsevärda kostnader ordna skjutbana och nödvändig skjutterräng. Marken omkring Ljungbyhed tillhör kronan.

Yad därefter angår förläggningsorten för det fjärde pansarregementet (Göta pansarlivgarde) finner sig beredningen icke kunna tillstyrka, att regementet förlägges till Stockholm (Järvafältet), även om vissa skäl kunna tala därför, såsom önskvärdheten att för samövningar m. m. där ha tillgång till ett pansarförband. Andra skäl, som synas beredningen vara väsentligt mera vägande, tala för att regementet förlägges till Kristinehamn, Filipstad, Karl­ skoga eller annan ort i västra delen av mellan-Sverige. Förläggningsfrågan för detta regemente synes beredningen böra lösas i anslutning till frågan om förläggningen av det föreslagna nya artilleriregementet. Regementet bör i samband härmed givas annat namn än det av försvarsutredningen föreslagna.

Beträffande personalbehovet för pansartruppförbanden har beredningen, i likhet med chefen för armén, föreslagit en utökning av antalet beställningar för fast anställt manskap. Beredningen hölle nämligen före, att en ökning av antalet beställningar för fast anställt manskap i sådan utsträckning, att sådana beställningshavare kunde disponeras för tjänst såsom stridsvagns- och pansar­ bilförare liksom också för ett bättre tillgodoseende av reparationstjänstens behov, icke medförde någon reell merkostnad. Genom en sådan anordning skapades nämligen förutsättningar för att omkostnaderna för vagnarnas skötsel och drift bleve mindre än om desamma tid efter annan skulle byta förare på grund av den större omsättningen bland värnpliktiga. Med hänsyn till be­ tydelsen av en god rekrytering av manskapsgruppen funne beredningen dock — till skillnad mot chefen för armén — erforderligt, att utökningen av man- skapskadern hänfördes till samtliga manskapsbeställningar, så att avväg­ ningen mellan antalet furirer, korpraler samt vicekorpraler och meniga bleve ungefär densamma som i utredningens förslag. Yidare ville beredningen fram­ hålla vikten av att manskapet i fråga erhölle en grundlig motorteknisk och

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

231

annan teknisk utbildning, varigenom efter tjänstetidens utgång övergången

till civil verksamhet underlättades.

Utredningens förslag i övrigt rörande beräkningen av personalbehovet vid

pansartrupperna har icke givit beredningen anledning till särskilda erinringar.

Beträffande pensionsåldern för militär personal vid pansartrupperna har

beredningen i anslutning till förslaget om utredning rörande pensionsåldrarna

för militära beställningshavare uttalat, att pensionsåldern för nu ifragavarande

personal borde sättas lägre än för motsvarande personal vid andra av arméns

truppslag.

I anledning av beredningens förslag rörande förläggning av delar av Skånska

pansarregementet till Ljungbyhed har chefen för flygvapnet och flygför­

valtningen i utlåtande den 19 mars 1942 funnit en sådan förläggning vara

ur flera viktiga synpunkter olämplig.

Flygkrigsskolans anläggningar utgjorde i och för sig ett sannolikt mål för

anfall från luften. Genom förläggning av del av pansarregementet till samma

plats, skulle sannolikheten för anfall och för en ökad anfallsfrekvens bliva

större.

Det strede mot de primära grundsatserna för militära anordningar att

anhopa värdefulla anläggningar och förråd. Även ur brandfaresynpunkt i

fredstid vore en dylik anhopning olämplig.

Som skäl för ifrågavarande förläggning anförde beredningen bland annat,

att Ljungbyhedstrakten erbjöde god övningsterräng för pansarförband. De

fält, beredningen torde åsyfta, måste emellertid allt framgent, liksom nu, helt

disponeras av flygkrigsskolan för landningsövningar och nödlandningar.

Vid flygning med det stora antalet elever vid flygkrigsskolan skulle riskerna

för större haverier vid nödlandning bliva ökade, om flygarna (särskilt

eleverna) vid sidan av andra svårigheter skulle ha att taga hänsyn till på

fälten uppträdande stridsvagnar.

För pansarförbandets skjututbildning kunde flygkrigsskolans skjutbanor

icke påräknas. Utbildningen i markskjutning bedreves nämligen företrädes­

vis under icke-flygdagar, varför i förväg aldrig kunde bestämmas, när flyg-

krigsskolan hade behov av skjutbanorna. Någon uppdelning av banorna

mellan flygkrigsskolan och pansarregementet vore således icke möjlig.

Slutligen måste framhållas, att möjligheterna att erhålla bostäder i Ljung­

byhed vore mycket små. För flygkrigsskolans personal hade också i försvars-

utredningens betänkande upptagits 405,000 kronor för tjänstebostäder för att

avhjälpa det mest trängande behovet av bostäder. För pansarregementets

personal torde behöva beräknas tjänstebostäder för samtlig personal. Huru­

vida beredningen tagit denna synpunkt i beaktande eller icke framginge ej

av remissen, men torde i icke oväsentlig grad komma att påverka kostnads­

beräkningarna.

Med anledning av det anförda finge chefen för flygvapnet och flygför­

valtningen bestämt avstyrka, att delar av Skånska pansarregementet förlädes

till Ljungbyhed.

Jag biträder försvarsutredningens förslag såväl i vad rör pansartruppernas

Departements-

organiserande såsom ett särskilt truppslag som i fråga om fredsorganisationen

cAe/'en-

för detta truppslag och sättet för dess uppsättande genom utbrytning och om-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

232

organisation av vissa till infanteriet och kavalleriet nu hörande truppförband.

Såsom jag i annat sammanhang anfört kan jag icke lämna min anslutning till

försvarsberedningens förslag att Göta pansarlivgarde skall, på bekostnad av

viss annan materielanskaffning, organiseras på tre bataljoner. Från de militära

myndigheternas sida har något yrkande i sådan riktning ej heller framkommit.

Yissa av överbefälhavaren i samråd med chefen för armén förordade änd­

ringar med avseende på pansarvärnsförbanden i krigsorganisationen, till vilka

jag ansett mig böra lämna min anslutning, äro icke av den art, att den före­

slagna fredsorganisationen därav bör röna inflytande.

Att såsom chefen för första arméfördelningen ifrågasatt till pansartrupperna

överföra jämväl de motoriserade infanteriregementena kan jag icke finna med­

föra några egentliga fördelar, varför jag icke kan biträda detta förslag.

Ehuru jag väl inser, att Hälsingborg icke är någon idealisk förläggnings-

plats för ett pansarförband, finner jag det dock svårt att frångå försvarsutred-

ningens förslag om förläggande av Skånska pansarregementet till nämnda

stad. En förläggning av regementet i dess helhet till annan plats synes komma

att medföra så avsevärda kostnader, att -—- såsom jämväl försvarsberedningen

förutsatt — en sådan lösning av frågan knappast kan ifrågakomma. En upp­

delning av regementet i enlighet med försvarsberedningens förslag på två

platser, Hälsingborg och Ljungbyhed, medför organisatoriska olägenheter och

höjda årskostnader samt är ej heller ägnad att ur de synpunkter, som varit

för beredningen utslagsgivande, innebära en mera påtaglig förbättring av för-

svarsutredningens förslag. Det bör även framhållas, att mycket begränsade

möjligheter synas föreligga att i Ljungbyhed bereda utrymme för ytterligare

militära förband. En sådan förläggning av regementet skulle härförutom med

all sannolikhet, därest den låter sig genomföra, medföra betydande byggnads-

kostnader och framför allt avsevärda utgifter för tjänstebostäder åt personalen.

Det synes troligt, att dessa kostnader komma att betydligt överstiga de ut­

gifter för utvidgning av övningsterrängen för ett till Hälsingborg förlagt

pansarregemente, som försvarsberedningen befarat bliva ofrånkomliga vid en

förläggning av regementet till nämnda stad. Med hänsyn härtill och då de

militära myndigheterna icke rest invändningar mot försvarsutredningens för­

slag i denna del, anser jag mig böra förorda bifall till detsamma. Självfallet

böra emellertid sådana anordningar träffas, som ur de synpunkter, som legat

till grund för försvarsberedningens inställning, kunna befinnas lämpliga.

En förläggning av ett av de nytillkommande pansarförbanden till Stock­

holm ökar möjligheterna till samövningar mellan pansarvapnet och andra

truppslag samt har av de militära myndigheterna även i andra hänseenden

funnits innebära en tillfredsställande lösning. På grund härav biträder jag

försvarsutredningens förslag och tillstyrker sålunda, att det pansarregemente,

som bör bildas genom utbrytning av delar av Livregementet till häst, förlägges

till Stockholm i det för Livregementet till häst planerade kasernetablisse-

mentet på Järvafältet. Sistnämnda regemente torde i enlighet med försvars­

utredningens förslag böra kvarbliva i sitt nuvarande etablissement i Stock-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

233

holm. Jag biträder jämväl förslaget, att ett kompani av ifrågavarande pansar­

regemente permanent förlägges till Gotland och underställes chefen för Got­

lands infanteriregemente.

Jag föreslår sålunda, att pansartrupperna i fredstid organiseras på följande

lägre truppförband:

P 1 Göta pansarlivgarde (med ett till Gotlands in­

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

fanteriregemente detacherat kompani) ....... Stockholm (Järvafältet)

P 2 Skånska pansarregementet ............................... Hälsingborg

P3 Södermanlands pansarregemente ........................ Strängnäs

P 4 Skaraborgs pansarregemente ........................... Skövde

De av försvarsutredningen för pansartrupperna föreslagna officers- och

underofficerskadrarna anser jag lämpligt avvägda. Av chefen för armén ifråga­

satt överföring av ett antal officerare och underofficerare från pansartrupperna

till infanteriet finner jag mig, såsom redan i det föregående framhållits, böra

avstyrka.

Försvarsutredningen har såsom tidigare nämnts föreslagit, att på staten

för pansartrupperna skulle uppföras två överstelöjtnantsbeställningar, avsedda

för inskrivningscheferna vid Södermanlands och Skaraborgs pansarrege­

menten. I enlighet med vad jag i det föregående under Allmänna grunder

anfört, torde nämnda båda överstelöjtnantsbeställningar böra utbytas mot be­

ställningar för överstelöjtnant eller major.

Jag delar chefens för armén och försvarsberedningens uppfattning att

pansarregementenas manskapskadrar i försvarsutredningens förslag blivit väl

snävt tillmätta. Behovet av furirer beräknar jag i likhet med chefen för armén

till 400, fördelade med 85 på Göta pansarlivgarde och 105 på vart och ett av

de tre övriga pansarregementena. I fråga om antalet korpraler har jag däremot

funnit mig böra stanna vid att föreslå en utökning till 228, fördelade med 48

på Göta pansarlivgarde och 60 på vart och ett av de övriga pansarregementena.

Även i fråga om antalet vicekorpraler och volontärer finner jag det möjligt att

avsevärt begränsa den föreslagna utökningen, i det att jag räknar med att

pansartruppernas underbefälskadrar i större utsträckning än övriga truppslags

böra kunna rekryteras med värnpliktiga, vilka efter fullgjord första tjänst­

göring vinna fast anställning med treårig kontraktstid. Jag föreslår sålunda,

att antalet vicekorpraler och volontärer vid pansartrupperna fastställes till

418, därav vid Göta pansarlivgarde 88 och vid vart och ett av övriga pansar­

regementen 110. Frågan om behovet av en ytterligare utökning av pansar­

truppernas manskapskadrar torde få bedömas sedan erfarenhet vunnits om

värnpliktigas användbarhet såsom stridsvagnsförare i jämförelse med fast an­

ställt manskaps.

Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder för­

ordar jag, med avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för tygför­

valtningstjänsten vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare skall upp­

tagas på staten för vederbörligt truppförband (truppslag) och icke på fälttyg-

kåren. På gund härav böra på personalförteckningen för pansartrupperna

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

uppföras beställningar för ytterligare 4 kaptener och 4 fanjunkare, de förra avsedda såsom tygofficerare och de senare såsom uppbördsmän för tygmateriel vid pansarregementena. I enlighet med de beräkningsgrunder jag i ett senare sammanhang kommer att framlägga lärer vidare antalet tygunderofficerare (pensionerade underofficerare i arvodesbefattning) vid vart och ett av de tre större pansarregementena böra ökas från 2 till 3.

Jag förutsätter, att pansartruppernas regementskassörer i likhet med övriga truppslags överföras till personalförteckningen för intendenturkåren.

Till frågan om behovet av musikpersonal vid pansartrupperna återkommer jag under rubriken Armémusiken.

Frågan om pensionsåldern för den militära personalen vid pansartruppema torde komma att upptagas till prövning av chefen för finansdepartementet.

I enlighet med vad ovan anförts beräknar jag för pansartrupperna och pansartruppförbanden de personalkadrar, som framgå av personalförteck­ ningar, vilka komma att tillhandahållas riksdagens vederbörande utskott.

Artilleriet.

Artilleriet omfattar för närvarande i fred fyra fördelningsartillerirege- menten, ett kårartilleriregemente, ett fästningsartilleriregemente och två artillerikårer. I artilleriet ingår även luftvärnsartilleriet, organiserat på tre luftvärnsregementen och fyra beredskapsdivisioner.

Försvars utredningen.

Såsom framgår av det följande har försvarsutredningen föreslagit, att luftvärnsartilleriregementena och beredskapsdivisionerna skola utbrytas ur artilleriet och sammanföras till ett särskilt truppslag, luftvärnet.

Med avseende på artilleriets fredsorganisation i övrigt har försvarsutred­ ningen under hänvisning till kårartilleriets utökning i krigsorganisationen föreslagit uppsättande av ett nytt kårartilleriregemente inom det nyskapade Y. militärområdet. Regementet borde förslagsvis förläggas till Örebro, där ett nytt kasernetablissement borde uppföras och benämnas Närkes artilleri­ regemente. Benämningen Smålands arméartilleriregemente borde förenklas till Smålands artilleriregemente.

Försvarsutredningen har förutsatt, att Wendes artilleriregementes pla­ nerade förflyttning till Norra Åsum komme till stånd.

För artilleriskjutskolan borde liksom hittills årligen organiseras en övnings- division med värnpliktiga från artilleriets truppförband och med befäl lika­ ledes kommenderat från truppförbanden. Divisions- och batteriadjutanterna, 4 underofficerare, borde dock uppföras på skjutskolans stat.

Artilleriets officersaspirantskola borde förläggas till något av artillerirege­ mentena, förslagsvis Norrlands artilleriregemente.

Med hänsyn till utbildningens omfattning borde samtliga sju artillerirege­ menten organiseras på regementsstab och tre divisioner samt de båda artillerikårerna på kårstab och två divisioner.

235

Som en följd av denna organisation borde på staten för Gotlands artilleri­

kår uppföras ytterligare en regementsofficersbeställning, avsedd för en divi­

sionschef. En dylik utökning vore även betingad av krigsorganisatoriska skäl.

Utredningen ville för sin del föreslå, att den nya beställningen uppfördes så­

som en överstelöjtnantsbeställning, enär någon sådan för närvarande icke

funnes vid kåren.

Stabs- och förvaltningsorganisationen borde utformas i enlighet med det

i betänkandet å sid. 116 lämnade exemplet på sammansättning av en rege-

mentsstab, dock att för motortjänsten borde vid vart och ett av Gotlands

artillerikår samt Smålands och Närkes artilleriregementen avses en motor­

officer (aktiv officer) och en motorunderofficer (aktiv underofficer), varjämte

vid vartdera av nämnda båda regementen borde placeras en motoringenjör ur

arméingenjörkåren för ständig tjänstgöring.

För tjänstgöring såsom instruktörer vid den frivilliga befälsutbildningen

beräknades i regel 9 kompaniofficerare och 9 underofficerare komma att vara

beordrade utom truppförbanden.

Såsom närmare angivits i fem å sid. 138—140 i betänkandet intagna tabeller,

har utredningen beräknat behovet av aktivt befäl vid artilleriets truppförband

på sätt framgår av följande tabell:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Under- 1

Officerare

officerare

befäl

Ö

v

er

st

ar

Ö

v

er

ste­

jt

n

an

te

r

M

aj

o

re

r

K

ap

te

n

er

S

u

b

al

te

rn

-

o

ff

ic

er

ar

e

R

eg

em

en

ts

-

k

as

re

r

S

ty

ck

-

jun

ka

re

S

er

g

ea

n

te

r

Fu

rire

r

W

O

e

ce

rf

P

sf

1

i

5

20

31

i

17

23

85

65

Göta artilleriregemente .............................

1

i

5

20

31

i

17

23

85

65

Wendes artilleriregemente..........................

1

i

5

20

31

i

17

23

85

65

Norrlands artilleriregemente ......................

1

i

5

20

31

i

17

23

85

65

Norrbottens artillerikår .............................

1

i

2

12

18

i

10

13

41

31

Smålands artilleriregemente ......................

1

i

5

20

31

i

17

23

80

64

1

i

1

12

18

i

8

12

50

41

Bodens artilleriregemente ..........................

1

i

4

17

27

i

15

20

82

64

Nårkes artilleriregemente ..........................

1

i

5

20

31

i

17

23

80

64

Summa

9

9

37

161

249

1

9

135

183

673

524

Siffrorna inrymma jämväl utom truppförbanden beordrat befäl.

Härjämte har följande reservpersonal beräknats ständigt tjänstgöra vid

artilleriets truppförband, nämligen vid varje artilleriregemente 1 kapten, 1

löjtnant och 1 sergeant samt vid varje artillerikår 1 löjtnant och 1 sergeant.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid artilleriet torde få hänvisas till fyra å sid. 140 och 141

i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har ansett, att Wendes artilleriregemente

borde motoriseras. Därest så icke bleve fallet, förelåge vid regementet behov

av ytterligare en aktiv underofficer, avsedd såsom hovslagarunderofficer, samt en pensionerad underofficer, avsedd för regementsstabens hästdetalj.

Militärbefälhavaren på Gotland har funnit, att ytterligare en majorsbeställ- ning borde beräknas för Gotlands artillerikår. Vidare borde med hänsyn till befordringsförhållandena vid kåren underofficerskadern ökas med 1 styck- junkare och 2 sergeanter, varvid i stället antalet furirer kunde minskas med 5.

För kåren borde även, liksom för Gotlands infanteriregemente enligt vad ovan anförts (se avsnittet Infanteriet), beräknas en ständigt tjänstgörande motoringenjör ur arméingenjörkåren. I stället kunde den för militärbefäls- staben avsedde motoringenjören utgå. För förrådsvården krävdes slutligen ytterligare 2 förrådsvaktmästare och 3 förrådsmän.

Chefen för armén har uttalat, att Örebro syntes mindre lämpligt såsom förläggningsort för det föreslagna nya kårartilleriregementet, och har förordat, att regementet i stället förlägges till Kristinehamn. Dess namn borde därvid bliva Bergslagens artilleriregemente. Såsom en följd av överbefälhavarens i samråd med chefen för armén utarbetade ändringsförslag avseende arméns krigsorganisation borde Wendes artilleriregemente motoriseras, varjämte en ny kårartillerikår borde uppsättas, förslagsvis i Falun eller Västerås. Vid

Gotlands artillerikår borde tillkomma ett batteri och kårens personal utökas med 1 major, 1 kapten, 1 subalternofficer, 1 underofficer och 3 fast anställda underbefäl.

Vid Bodens artilleriregemente borde tillkomma en skjutfält- och kasern­ officer (pensionerad officer) och en skjutfältunderofficer (pensionerad under­ officer) ävensom en motorofficer och en motorunderofficer, båda på aktiv stat.

Svenska under officer sförbundet har ansett, att ytterligare en beställning såsom aktiv underofficer, avsedd att tjänstgöra såsom motorunderofficer, borde uppföras på staten för Bodens artilleriregemente.

F ör svar sväsendets underbefälsförbund har uttalat, att enligt försvarsutred- ningens förslag proportionerna mellan antalet beställningshavare i de olika manskapsgraderna vore sådana, att befordringsmöjligheterna vid artilleriet bleve sämre än vid infanteriet.

Från Karlskoga, Kristinehamn och Örebro ha inkommit framställningar rörande förläggningsorten för det föreslagna nya kårartilleriregementet, beträffande vilka torde få hänvisas till handlingarna i ärendet.

1942 års försvarsberedning.

Beredningen har biträtt försvarsutredningens förslag om uppsättande av ett nytt kårartilleriregemente. Mot tanken att regementet — i stället för till Örebro — förlädes till Kristinehamn eller annan ort inom V. militärområdet — exempelvis Filipstad eller Karlskoga — hade beredningen icke funnit något att invända.

I fråga om befälsbehovet för artilleriets truppförband har beredningen, utöver vad som anförts under rubriken Allmänna grunder, ansett, att för Gotlands artillerikår borde beräknas 2 majorsbeställningar, innebärande en ökning av försvarsutredningens förslag till stat med en major. Vid samma

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

237

kår borde antalet underofficerare ökas med 3 (1 styckjunkare och 2 ser­

geanter) och i samband därmed antalet furirer minskas med 4 samt an­

talet konstaplar med 1. Ändringen vore erforderlig för att åstadkomma

bättre befordringsmöjligheter för kårens fast anställda manskap. Erfaren­

heterna hade givit vid handen, att kåren redan med hittillsvarande manskaps-

kader haft rekryteringssvårigheter, och dessa komme utan tvivel att ökas,

om icke befordringsmöjligheterna till underofficer förbättrades.

Chefens för armén förslag om ökning av personalen vid Bodens artilleri­

regemente med 1 officer, 1 underofficer samt 1 pensionerad officer och 1

pensionerad underofficer i arvodesbefattningar syntes beredningen vara

förtjänt av närmare övervägande.

Jag biträder försvarsutredningens förslag om uppsättande av ett nytt kår­

artilleriregemente. I vad avser förläggningsort för regementet pågår genom

arméförvaltningens fortifikationsstyrelses försorg närmare utredning, vars

resultat bör kunna föreligga i så god tid, att slutligt förslag i ämnet kan fram­

läggas senare under riksdagen. Jag anhåller således att framdeles få efter

slutförd utredning återkomma till denna fråga.

Det synes ovedersägligt, att Wendes artilleriregemente är i trängande behov

av utökade och förbättrade lokaler. I princip har jag intet att erinra mot för­

svarsutredningens förslag om förflyttning av regementet till Norra Åsum. Till

de härmed sammanhängande markfrågorna torde jag få framdeles återkomma.

Såsom jag tidigare under rubriken Arméns krigsorganisation anfört, har

jag ansett mig böra biträda ett av överbefälhavaren i samråd med chefen för

armén framfört förslag avseende ökad motorisering av artilleriet i krigsorga­

nisationen. En av samma myndigheter förordad utökning av arméns tunga

kanonartilleri har jag däremot icke kunnat tillstyrka.

I konsekvens härmed föreslår jag den avvikelsen från försvarsutredningens

förslag till fredsorganisation för artilleriet, att Wendes artilleriregemente

blir motoriserat i stället för anspänt. Av chefen för armén framfört förslag

om uppsättande av en ny artillerikår kan jag däremot såsom förut nämnts

icke biträda liksom icke heller förslagen om utvidgad fredsorganisation och

kaderökning vid Gotlands artillerikår.

De av försvarsutredningen föreslagna personalkadrarna för artilleriets

truppförband finner jag lämpligt avvägda.

Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder för­

ordar jag emellertid, med avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för

tygförvaltningstjänsten vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare

skall upptagas på staten för vederbörligt förband och icke på fälttygkåren.

På grund härav bör staten för varje artilleriregemente och artillerikår ökas

med 1 kapten, avsedd såsom tygofficer, och 1 styckjunkare, avsedd såsom

uppbördsman för tygmateriel. För tygtjänsten böra därjämte, enligt de beräk­

ningsgrunder jag i det följande kommer att framlägga, vid de större motori-

serade artilleriregementena beräknas ytterligare 2 och vid övriga artillerirege­

menten 1 tygunderofficer, pensionerade underofficerare i arvodesbefattning. I

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements

-

chefen.

238

överensstämmelse med chefens för armén förslag lärer vidare för Bodens

artilleriregemente böra beräknas en skjutfält- och kasernofficer (pensionerad

officer) och en skjutfältunderofficer (pensionerad underofficer). I övrigt

har jag icke ansett mig kunna biträda framförda förslag om utökning av

artilleriets personalkadrar.

I enlighet med vad jag därom anfört i det föregående under avsnittet

Allmänna grunder böra de på artilleritruppförbandens personalförteckningar

upptagna regementskassörerna överföras till intendenturkåren, de för rege­

mentena avsedda i beställning såsom regementskassör i lönegrad UO 3 och

de för kårerna avsedda i beställning såsom fanjunkare i lönegrad UO 2.

Såsom en följd av mitt förslag om motorisering av Wendes artillerirege­

mente bör staten för nämnda regemente minskas med 5 furirer, 1 konstapel,

5 vicekonstaplar och meniga samt 2 pensionerade underofficerare i arvodes-

befattning (nämligen 1 furageuppbördsman och 1 biträde åt mobiliserings-

officeren, avsett för hästredovisningen). Däremot bör tillkomma 1 förråds-

vaktmästare.

Till frågan om behovet av musikpersonal vid artilleriet återkommer jag

under rubriken Armémusiken.

I enlighet med vad ovan anförts föreslår jag, att artilleriet i fredstid

organiseras på följande lägre truppförband:

A 1 Svea artilleriregemente ..................... Stockholm (Järvafältet)

A 2 Göta artilleriregemente ..................... Göteborg

A 3 Wendes artilleriregemente ................. Kristianstad (Norra Åsum)

A 4 Norrlands artilleriregemente ............. Östersund

A 5 Norrbottens artillerikår ..................... Boden

A 6 Smålands artilleriregemente ............. Jönköping

A 7 Gotlands artillerikår ......................... Yisby

A 8 Bodens artilleriregemente ................. Boden

A9 ........................... artilleriregemente ... Förläggningsort bestämmes senare

Jag beräknar vidare för artilleriets truppförband de personalkadrar, som

framgå av personalförteckningar, vilka tillhandahållas riksdagens vederbörande

utskott. I förhållande till nu gällande personalförteckning innebär förslaget,

i vad avser den aktiva officers- och underofficerspersonalen vid normalartilleri­

regemente, ökning med 2 kaptener och 1 styckjunkare men minskning med 2

löjtnanter. Av manskapsbeställningarna uppflyttas 10 konstapelsbeställningar

till furirsbeställningar, varjämte antalet beställningar för vicekorpraler och

meniga minskas med 3.

Luftvärnet.

Enligt gällande fredsorganisation ingår luftvärnsartilleriet som en del av

artilleriet och omfattar tre luftvämsregementen och fyra beredskapsdivisioner.

Försvars ut redningen.

Försvarsutredningen har framhållit, att de ökade kraven på luftvärns-

förband i krigsorganisationen, såväl för fältförbanden som för hemortens

försvar, gjorde en utbyggnad av luftvärnsförbanden även i fredsorganisa-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

239

tionen nödvändig. Sålunda borde de fyra beredskapsdivisionerna göras

permanent bestående och organiseras såsom luftvärnskårer om normalt fyra

batterier. Med den ökade omfattning luftvämsartilleriet sålunda erhölle, syntes

det icke lämpligen längre böra kvarbliva inom artilleriet utan utbrytas därur

och bilda ett särskilt truppslag, luftvärnet.

I samband härmed borde nummerbeteckningarna för Karlsborgs, Östgöta

och Stockholms luftvärnsregementen (A 9, A 10 och A 11) ändras till respek­

tive Lv 1, Lv 2 och Lv 3. De till luftvärnskårer ombildade beredskapsdivisio­

nerna i Malmö, Göteborg, Sundsvall och Boden (Luleå) syntes förslagsvis

böra benämnas respektive Skånska luftvärnskåren (Lv4), Göteborgs luft-

värnskår (Lv6), Sundsvalls luftvärnskår (Lv 5) och Luleå luftvärnskår (Lv7).

Frågan om förläggningsort — och i samband därmed benämning — för Göte­

borgs luftvärnskår borde dock göras beroende av en särskild undersökning

rörande övnings- och skjutmöjligheterna för kåren, vilken syntes böra ut­

föras genom de militära myndigheterna. Därest tillfredsställande möjlig­

heter i detta hänseende icke kunde åstadkommas i Göteborg, borde annan

förläggningsort sökas, antingen inom det nya Y. militärområdet eller på väst­

kusten, varvid i senare fallet Halmstad syntes böra främst komma i åtanke.

För Stockholms luftvärnsregemente borde uppföras ett nytt kasernetablisse-

ment i trakten av Stockholm. Även för Göteborgs och Luleå luftvärnskårer

bleve nya kasernetablissement erforderliga.

I och med luftvärnets organiserande som ett särskilt truppslag inom armén

syntes det lämpligt, att luftvärnsförbanden på Gotland, utom de för kustartil­

lerianläggningarna avsedda, överfördes från marinen till armén och organi­

serades såsom ett till Gotlands artillerikår förlagt och chefen för nämnda

kår underställt detacherat batteri ur Stockholms luftvärnsregemente.

Enär med ovan angiven organisation av luftvärnet intet luftvärnsförband

komme att i fred vara förlagt inom det nybildade Y. militärområdet, borde

vidare en luftvärnsmobiliseringscentral förläggas till särskild plats inom

nämnda militärområde.

I likhet med vad för närvarande vore fallet beträffande luftvämsartilleriet

syntes luftvärnets officerare och underofficerare böra uppföras på en gemen­

sam stat för luftvärnet med inspektören för luftvärnet såsom personalkårchef.

Luftvärnets officersaspirantskola borde förläggas till något av luftvärns-

regementena, förslagsvis Östgöta luftvärnsregemente.

Liksom vid artilleriet förelåge vid luftvärnet behov av en årligen åter­

kommande skjutskola. Luftvärnsskjutskolan borde förläggas till Väddö och

övningstrupp utgå ur luftvärnsförbanden. Såsom chef borde avses en överste

och såsom adjutant en kapten, båda på luftvärnets stat och tjänstgörande vid

arméinspektionens luftvärnsavdelning under de tider, då skjutskolan icke vore

i verksamhet.

Med hänsyn till utbildningens omfattning syntes luftvärnsregementena

böra organiseras på regementsstab och tre divisioner. Vid luftvärnskårerna,

vilka förutsattes organiserade på allenast fyra batterier, vore divisionsindel-

ning icke erforderlig, incn en särskild regementsofficer (major) borde avses

såsom utbildningschef.

240

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Stabs- och förvaltningsorganisationen borde utformas i huvudsaklig

överensstämmelse med det i betänkandet å sid. 116 anförda exemplet på

sammansättningen av en regementsstab, dock att för motortjänsten vid varje

förband erfordrades en motorofficer (aktiv officer) och en motorunderofficer

(aktiv underofficer), varjämte för tillsyn och vård av centralinstrumenten

m. m. en luftvärnsingenjör ur arméingenjörkåren borde placeras till ständig

tjänstgöring vid varje regemente och varje kår.

Försvarsutredningen hade i annat sammanhang föreslagit, att en major

eller kapten vid luftvärnet skulle avses som luftvärnsofficer, tillika luftbe-

vakningsofficer, vid envar av I.-—Yl. militärbefälsstaberna. För tjänstgöring

såsom instruktörer vid den frivilliga befälsutbildningen beräknades i regel

24 kompaniofficerare komma att vara beordrade utom luftvärnet.

Försvarsutredningen har, såsom närmare angivits i fyra å sid. 144 och 145 i

betänkandet intagna tabeller, beräknat behovet av aktivt befäl vid luftvärnet

enligt följande tablå:

Officerare

Under­

officerare

Under­

befäl

O:

<

<s>

oa

So"

►i

Ö

v

er

ste­

jt

na

n

te

r

M

aj

o

re

r

K

ap

te

n

er

S

u

b

al

te

rn

-

o

ff

ic

er

ar

e

R

eg

em

cn

ts

-

k

as

re

r

S

ty

ck

-

ju

n

k

ar

e

S

er

g

ea

n

te

r

Furi

rer

K

o

n

st

ap

la

r

Karlsborgs luftvärnsregemente

1

i

4

13

19

i

13

20 104

68

Östgöta luftvärnsregemente ..

l

i

4

13

19

i

13

20 104

68

Stockholms luftvärnsregemente

1

i

4

14

20

i

14

21

in

75

Skånska luftvärnskåren ..........

i

1

6

10

i

5

9

48

27

Sundsvalls luftvärnskår ..........

i

1

6

10

i

5

9

48

27

Göteborgs luftvärnskår..............

i

1

6

10

i

5

9

48

27

Luleå luftvärnskår......................

Officerare och underofficerare beordrade

i

1

6

10

i

5

9

48

27

1

i

3

32

49

_

19

16

_

_

Summa

4

8

19

96

147

7

79

113

511

319

Härjämte har följande reservpersonal beräknats ständigt tjänstgöra vid

luftvärnsförbanden, nämligen vid varje luftvärnsregemente en kapten, en

löjtnant och en sergeant samt vid varje luftvärnskår en löjtnant och en

sergeant.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid för luftvärnet torde få hänvisas till fyra å sid. 146 och 147

i betänkandet intagna tabeller.

Y ttranden.

Militärbefälhavaren på Gotland har ansett, att befälsbehovet för Stockholms

luftvärnsregementes till Gotland detacherade batteri vore för lågt beräknat

och att den för batteriet avsedda befälspersonalen därför borde utökas med

1 löjtnant och 1 sergeant, varvid antalet furirer syntes kunna minskas med 2.

Chefen för armén, som inhämtat biträdande inspektörens för luftvärns-

artilleriet yttrande, har förklarat sig icke ha något att erinra mot försvars-

utredningens förslag angående luftvärnets fredsorganisation. Ett av nyss-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

241

nämnde biträdande inspektör framfört förslag om placering av luftvärns-

kårcheferna alternativt i lönegrad Oa 6 eller Oa 5 kunde icke av chefen för

armén biträdas.

Länsstyrelsen i Göteborgs och Bohus län har, med anledning av att försvars-

utredningen ifrågasatt möjligheten av att förlägga Göteborgs luftvärnskår till

annan ort än Göteborg, som sin bestämda mening uttalat, att Göteborgs bety­

delse såsom skyddsobjekt nödvändiggjorde kårens förläggning till Göteborg

eller dess omedelbara närhet.

Svenska underofficersförbundet har framhållit, att enligt försvarsutred-

ningens förslag luftvärnets underofficerare icke — liksom icke heller ingenjör-

truppernas — komme att anlitas för den frivilliga befälsutbildningen. Enligt

förbundets mening borde så emellertid ske och personalstaterna omarbetas

med hänsyn härtill.

1942 års försvar sberedning.

Beredningen har intet haft att erinra mot försvarsutredningens förslag

angående luftvärnets fredsorganisation.

Vad anginge det av försvarsutredningen beräknade behovet av regements-

officerare, har beredningen ansett det kunna starkt ifrågasättas, om för varje

regemente skulle behöva beräknas — förutom chefen — 5 regementsofficerare.

Beredningen har — under förutsättning att hela det nämnda antalet regements­

officerare icke vore oundgängligen erforderligt för krigsorganisationen —

föreslagit, att en överstelöjtnantsbeställning vid varje regemente skulle utgå.

För chefsbefattningen vid luftvärnsskjutskolan borde avses en överstelöjtnants­

beställning i stället för av utredningen föreslagen överstebeställning i löne­

graden Oa 6. Vidare borde eu för kommendering till tjänstgöring vid armé-

inspektionens luftvärnsavdelning beräknad regementsofficer upptagas såsom

major i stället för överstelöjtnant.

Jag förordar i enlighet med föreliggande förslag, att luftvärnsartilleriet Departements-

utbrytes ur artilleriet till ett särskilt truppslag, luftvärnet. Den av utred- chefen-

ningen föreslagna fredsorganisationen för luftvärnet finner jag lämplig. Jag

tillstyrker sålunda, att de fyra nuvarande beredskapsdivisionerna infogas såsom

permanenta kårer i det nya truppslaget. I fråga om Göteborgs luftvärnskår har

försvarsutredningen alternativt ifrågasatt förläggning till annan ort än Göte­

borg. Jag delar emellertid länsstyrelsens i Göteborgs och Bohus län uppfatt­

ning och föreslår sålunda, att kåren förlägges till Göteborg eller dess omedel­

bara närhet. De av utredningen föreslagna truppförbandsbenämningarna och

nummerbeteckningarna föranleda från min sida ingen erinran.

De av utredningen förordade personalkadrarna för luftvärnet och luftvärns-

förbanden finner jag i stort sett väl avvägda. I enlighet med försvarsbered-

ningens förslag anser jag dock, att för tjänstgöring vid luftvärnsinspektionen

bör beräknas en major i stället för överstelöjtnant. De av beredningen i övrigt

föreslagna jämkningarna inom regementsofficersgraderna kan jag icke till­

styrka. Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder,

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 sand. Nr 210.

377 42 16

förordar jag med avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för tygför­ valtningstjänsten vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare skall upp­ tagas på staten för vederbörligt truppförband (truppslag) och icke på fälttyg- kåren. På grund härav böra på personalförteckningen för luftvärnet beräknas beställningar för ytterligare 7 kaptener och 7 styckjunkare, de förra avsedda såsom tygofficerare och de senare såsom uppbördsmän för tygmateriel vid luftvärnets truppförband. I enlighet med de beräkningsgrunder jag i ett senare sammanhang kommer att framlägga bör vidare på personalförteckningen för vartdera av Karlsborgs och Östgöta luftvärnsregementen uppföras ytterligare en pensionerad underofficer i arvodesbefattning såsom tygunderofficer.

I enlighet med vad jag därom anfört i det föregående under avsnittet All­ männa grunder böra de på luftvärnets personalförteckning upptagna rege- mentskassörerna överföras till intendenturkåren, de för luftvärnsregementena avsedda i beställning såsom regementskassör i lönegrad UO 3 och de för kårerna avsedda i beställning såsom fanjunkare i lönegrad UO 2.

Militärbefälhavaren på Gotland har framfört önskemål om förstärkning av personalen vid Stockholms luftvärnsregementes batteri på Gotland. Då så lärer vid behov kunna ske inom ramen för de föreslagna personalkadrarna, torde det icke vara behövligt att för detta ändamål räkna med en utvidgning av kadern.

Mot försvarsutredningens beräkning av behovet av instruktörer ur luft­ värnet för den frivilliga befälsutbildningen har jag icke funnit anledning till erinran. Utredningen har ansett sig böra inskränka antalet instruktörer ur luftvärnet till en per försvarsområde, i vissa fall en per två angränsande för­ svarsområden. Enär instruktörernas uppgifter bland annat omfatta frivillig officersutbildning, kunna underofficerare icke lämpligen avses härför, varför jag icke finner det möjligt att i denna del biträda svenska underofficersför- bundets förslag.

I likhet med chefen för armén kan jag icke stödja biträdande inspektörens för luftvärnsartilleriet förslag om förbättrad löneställning för luftvärnskår- cheferna.

Såsom framgår av vad jag under rubriken Armémusiken kommer att anföra beräknar jag icke, såsom av försvarsutredningen föreslagits, någon musikkår för Luleå luftvärnskår.

I enlighet med vad sålunda yttrats föreslår jag, att luftvärnet i fredstid organiseras på följande lägre truppförband: Lv 1 Karlsborgs luftvärnsregemente (med en mobiliseringscen-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

tral) ................................................................................................... Karlsborg

Lv 2 Östgöta luftvärnsregemente ...................................................... Linköping Lv 3 Stockholms luftvärnsregemente (med ett till Gotlands artil­

lerikår detacherat luftvärnsbatteri) ........................................... Stockholm

Lv 4 Skånska luftvärnskåren .............................................................. Malmö Lv 5 Sundsvalls luftvärnskår .............................................................. Sundsvall Lv 6 Göteborgs luftvärnskår .............................................................. Göteborg Lv 7 Luleå luftvärnskår ...................................................................... Luleå

243

Beträffande de personalkadrar för luftvärnet och luftvärnsförbanden, som

jag anser mig böra räkna med, hänvisar jag till personalförteckningar, som

komma att tillhandahållas riksdagens vederbörande utskott. I förhållande till

de nuvarande officers- och underofficerskadrarna för luftvärnsartilleriet inne­

bär mitt förslag en ökning med 12 regementsofficerare, 40 kaptener, 44 löjt­

nanter och 7 styckjunkare, vilken ökning främst betingas av tillkomsten av

luftvärnskårerna. Manskapskadern åter har redan enligt nu gällande personal­

förteckning bringats upp till den erforderliga totalsumman. I fråga om denna

förutsätter jag därför ingen utökning utan endast en viss förskjutning mellan

de olika manskapsbeställningarna inom ramen för nu gällande totalantal.

Ingenjörtrupperna.

Ingenjörtrupperna bestå för närvarande av tre ingenjörkårer, varjämte

mobiliseringscentraler för ingenjörförband äro upprättade i Östersund och

Karlstad.

F ör sv ars ut redning en.

I ingenjörtruppernas organisation har försvarsutredningen icke förutsatt

annan ändring än att en ny mobiliseringscentral upprättas inom III. militär­

området, avsedd att underlätta mobiliseringen av ingenjörförbanden för de

operativa enheter m. m., vilka vid krigstillfälle mobiliseras inom nämnda

militärområde.

Ingenjörtruppernas officersaspirantskola har ansetts liksom hittills böra

förläggas till någon av ingenjörkårerna, förslagsvis Svea ingenjörkår.

För att underlätta samövningar under utbildningstiden mellan ingenjörtrupp

och förband ur övriga truppslag inom II., III. och Y. militärområdena samt för

att öka mobiliseringsarbetets effektivitet vore det önskvärt, att mindre detache-

ment ur ingenjörkårerna kunde permanent förläggas till de olika mobiliserings-

centralema. Av ekonomiska skäl hade utredningen likväl icke ansett sig böra

framlägga förslag i denna riktning.

Stabs- och förvaltningsorganisationen borde utformas i huvudsaklig över­

ensstämmelse med det å sid. 116 i betänkandet lämnade exemplet på samman­

sättning av en regementsstab, dock att vid varje ingenjörkår erfordrades en

motorofficer (aktiv officer) och en motorunderofficer (aktiv underofficer) samt

en aktiv underofficer såsom stallunderofficer, tillika hovslagarunderofficer

och furageuppbördsman.

För tjänstgöring såsom instruktörer vid den frivilliga befälsutbildningen

beräknades i regel 6 kompaniofficerare komma att vara kommenderade utom

ingenjörtrupperna.

Försvarsutredningen har för ingenjörkårerna räknat med en utbildnings­

organisation, omfattande vid Svea ingenjörkår fyra, vid Göta ingenjörkår tre

och vid Bodens ingenjörkår två övningskompanier samt därjämte vid varje

ingenjörkår ett skol-(ef terutbildnings) kompani med plutonchefsskola och ett

yrkeskompani. Vid Göta ingenjörkår har beräknats härutöver tillkomma ett

Iiungl. Maj:ts proposition nr 210.

244

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

järnvägskompani. På grundval av den angivna utbildningsorganisationen har

utredningen, såsom närmare angivits i fyra å sid. 148—150 i betänkandet in­

tagna tabeller, beräknat behovet av aktivt befäl vid ingenjör trupperna och

ingenjörkårerna enligt följande tablå:

Officerare

Under­

officerare

Under­

befäl

Ö

v

er

st

ar

Ö

v

er

ste­

jtn

an

te

r

M

aj

o

re

r

K

ap

te

n

er

S

u

b

al

te

rn

-

o

ff

ic

er

ar

e

R

eg

em

en

ts

-

kassörer

F

an

ju

n

k

ar

e

.S

er

g

ea

n

te

r

F

u

ri

re

r

K

o

rpr

ale

r

Svea ingenjörkår .........................................

i

i

3

9

15

i

ii

16

76

38

Göta ingenjörkår .........................................

i

i

2

9

15

i

ii

16

76

38

Bodens ingenjörkår .....................................

Officerare och underofficerare beordrade

i

2

7

9

i

8

11

52

26

utom ingenjörtrupperna m. m.................

_

i

_

16

27

_

6

7

_

_

Summa

3

3

7

41

66

3

36

50

204 102

Officerare och underofficerare ha förutsatts liksom hittills uppförda på

gemensam stat för ingenjörtrupperna och det fast anställda manskapet på

staten för vederbörlig ingenjörkår.

Utöver ovan angiven aktiv befälspersonal har försvarsutredningen beräknat

att vid varje ingenjörkår ständigt skall tjänstgöra en löjtnant och en sergeant

tillhörande arméns reservpersonal.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid ingenjörtrupperna torde få hänvisas till fyra å sid.

150 och 151 i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har funnit det önskvärt och rimligt, att

ingenjörkårcheferna — liksom även trängkårcheferna — på grund av den

med regementschefer fullt jämförliga ansvarsställning, som dessa chefer in-

toge, placerades i lönegraden Öb 1.

Chefen för tredje arméfördelningen har framhållit, att det av flera skäl vore

önskvärt, att ett ingenjörkompani förlädes till Skövde. Enbart ekonomiska

skäl borde icke få vara avgörande för denna fråga.

Chefen för armén, som inhämtat inspektörens för ingenjörtrupperna me­

ning, har uttalat, att han ansåge det erforderligt att inom varje militärområde

förfoga över ett ingenjörförband. Inspektören för ingen jörtrupperna hade

framlagt ett förslag, som fyllde detta krav inom rimliga kostnader, vilka dock

syntes falla utanför den av försvarsutredningen beräknade kostnadsramen.

Det nyssnämnda, av inspektören för ingenjörtrupperna uppgjorda förslaget

till ny f redsorganisation för ingen jörtrupperna innebure, att ingenjördetache-

ment av kompanis styrka skulle förläggas till Östersund och Borås, varjämte

en ny ingenjörkår skulle tillkomma i Karlstad. På samtliga nämnda platser

skulle nya etablissement uppföras, men i gengäld skulle vissa eljest erforder­

liga nybyggnadsarbeten vid Svea och Göta ingenjörkårer inbesparas. Befäls-

245

kadrarna skulle utökas med 3 regementsofficerare, 24 kompaniofficerare, 32

underofficerare, 58 furirer och 32 korpraler, varjämte ingenjörtruppernas årliga

värnpliktskontingent skulle behöva utökas med 220 man. — Chefen för armén

har vidare ansett ett av inspektören för ingenjörtruppema framfört förslag om

utökning av personalen vid ingenjörmobiliseringscentralerna med en tygför­

valtare av 1. klassen, en tyghantverkare och en förrådsvaktmästare beaktansvärt.

Länsstyrelsen i Blekinge län har konstaterat, att försvarsutredningen icke

berört det viktiga spörsmålet om Karlskrona fästnings förseende med ingenjör­

trupp, och har hänvisat till vad på sin tid från såväl militärt ansvarigt håll

som från länsstyrelsen anfördes mot indragningen av det då till Karlskrona

förlagda ingenjörkompaniet.

1942 års försvar sberedning.

Utredningens förslag i fråga om ingenjörtruppernas organisation och per­

sonalbehov har icke föranlett försvarsberedningen till särskilt uttalande. Be­

redningen har dock ansett det tveksamt, om befattningarna för husmödrar vid

ingenjörkårerna borde uppflyttas från 2. till 1. klass.

Jag delar försvarsutredningens och chefens för armén uppfattning om önsk­

värdheten av att ett ingenjörförband står till förfogande inom varje militär­

område. Emellertid finner jag i likhet med försvarsutredningen det icke möj­

ligt att nu räkna med en så avsevärd utbyggnad av detta truppslag, vars kon­

sekvenser i fråga om kaderökningar torde framgå av den lämnade redogörelsen

och som i övrigt måste beräknas draga icke obetydliga byggnads- och andra

kostnader. Då jag icke heller kan biträda länsstyrelsens i Blekinge län för­

slag om återupprättande av ingenjörkompaniet i Karlskrona, begränsar jag

mig till att i överensstämmelse med försvarsutredningens förslag förorda, att

ingenjörtrupperna i fredstid organiseras på följande lägre truppförband:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Ing 1 Svea ingenjörkår (med en mobiliseringscentral) ................. Stockholm

Ing 2 Göta ingenjörkår (med två mobiliseringscentraler) ............... Eksjö

Ing 3 Bodens ingenjörkår ....................................................................... Boden

De av utredningen föreslagna personalstaterna för ingenjörtrupperna och

ingenjörkårerna torde i huvudsak kunna läggas till grund för personalorganisa­

tionens utformning.

Såsom jag i det föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder anser

jag mig icke för närvarande böra biträda försvarsutredningens förslag, att

truppförbandens tygofficerare skola överföras till fälttygkåren. Jag förut­

sätter sålunda att såsom tygofficerare vid ingenjörkårerna liksom hittills skola

beordras kaptener vid ingenjörtrupperna. På grund härav böra för ingenjör­

trupperna beräknas ytterligare 3 kaptensbeställningar.

Såsom jag kommer att närmare angiva under Fälttygkåren, föreslår

jag för närvarande ingen ändring beträffande ingenjörförrådsförvaltarbeställ-

ningarna utan förutsätter att dessa till oförändrat antal upptagas på personal­

förteckningen för ingenjörtrupperna.

I enlighet med de beräkningsgrunder jag i ett senare sammanhang fram-

Departements­

chefen.

lägger lärer på personalförteckningen för vardera av Svea och Bodens ingen­ jörkårer böra uppföras ytterligare 1 och för Göta ingenjörkår ytterligare 2 tyg­ underofficerare, pensionerade underofficerare i arvodesbefattning. Av de båda sistnämnda är eu närmast avsedd för Göta ingenjörkårs mobiliseringscentral inom III. militärområdet. I övrigt kan jag icke biträda av inspektören för ingenjörtrupperna framfört förslag om utökning av personalen vid ingenjör- mobiliseringscentralerna.

Såsom framgår av vad i det föregående anförts under avsnittet Allmänna grunder förutsätter jag, att de på personalförteckningen för ingenjörtrupperna upptagna 3 regementskassörerna skola överföras till intendenturkåren i be­ ställning såsom fanjunkare i lönegrad UO 2.

Chefens för första arméfördelningen förslag om ändrad löneställning för ingenjör- och trängkårcheferna kan jag icke biträda.

Jag anser det med hänsyn till den beräknade portionsstyrkan vid ingenjör­ kårerna befogat, att för kårerna avses en husmoder av 1. klassen.

De för ingenjörtrupperna och ingenjörkårerna beräknade personalkadrarna framgå av personalförteckningar, som tillhandahållas riksdagens vederbörande utskott. I förhållande till nu gällande befälskader innebär förslaget en utök­ ning med 1 överstelöjtnantsbeställning, 3 kompaniofficersbeställningar och 45 beställningar för fast anställt manskap.

Signaltrupperna.

Enligt nuvarande organisation bestå signaltrupperna av Signalregementet i Stockholm med ett kompani detacherat till Boden. Mobiliseringscentraler för signaltrupp finnas inom envar av första, andra och tredje arméfördel­ ningarna.

Försvars ut redningen.

För att öka möjligheterna till samövningar mellan signaltrupperna och övriga truppslag ävensom för att underlätta mobiliseringen av de talrika signalförbanden har utredningen föreslagit, att ett kompani ur Signalrege­ mentet detacheras även till vardera Kristianstad och Skövde. De båda så­ lunda detacherade kompanierna kunde samtidigt tjäna som mobiliserings­ centraler för signaltrupp inom I. respektive III. militärområdena, varför några särskilda sådana centraler i fortsättningen icke erfordrades inom dessa militärområden. Yad beträffade den nuvarande mobiliseringscentralen för signaltrupp inom andra arméfördelningen syntes denna böra uppgå i en till II. militärbefälsstaben ansluten stabsmobiliseringscentral.

I samband med att skidlöparbataljonen vid Norrbottens regemente för­ flyttades till Kiruna borde Signalregementets kompani i Boden (S 1 B) för­ läggas i den därigenom frigjorda s. k. skidlöparkasernen och till Norrbottens artillerikår avträda de lokaler vid kårens etablissement, vilka för närvarande vore upplåtna åt kompaniet. Förläggning för Signalregementets kompani i Kristianstad syntes böra ordnas i Wendes artilleriregementes östra kasern, vilken frigjordes i samband med nämnda regementes förflyttning till Norra Åsum. För Signalregementets kompani i Skövde bleve nytt etablissement erforderligt.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

247

Såsom chefer för Signalregementets kompanier i Kristianstad, Skövde och

Boden borde avses majorer, vilka tillika borde ingå som signalofficerare i I. och

III. militärbefälsstaberna respektive vara fästningssignalofficer i Bodens

fästning.

Signaltruppernas officers- och underofficerskårer borde upptagas på

gemensam stat för signaltruppema med inspektören för signaltrupperna så­

som personalkårchef.

Den av försvarsutredningen i annat sammanhang (se avsnittet Utbildnings-

anstalter) föreslagna arméns signalskola syntes böra förläggas till Signal­

regementet. Lärarpersonal för skolan borde upptagas på staten för signal-

trupperna. På signaltruppernas stat borde vidare uppföras en major och en

kapten, avsedda såsom militärassistenter vid telegrafstyrelsen.

Signalregementets stabs- och förvaltningsorganisation borde utformas i

huvudsaklig överensstämmelse med det å sid. 116 i betänkandet anförda

exemplet på sammansättning av en regementsstab, dock att därutöver för be­

tjäning av arméns fasta radionät erfordrades en underofficer och för motor­

tjänsten en motorunderofficer (underofficer på aktiv stat) samt såsom stalb

underofficer, tillika hovslagarunderofficer och furageuppbördsman, en aktiv

underofficer, varjämte för tillsyn och vård av signalmaterielen en signal­

ingenjör ur arméingenjörkåren borde placeras till tjänstgöring såväl vid

Signalregementet som vid vart och ett av dess detacherade kompanier.

Försvarsutredningen har vidare framhållit, att för varje militärbefälsstab

borde avses en kompaniofficer ur signaltrupperna såsom signalofficer, tillika

instruktör vid den frivilliga befälsutbildningen.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Det sammanlagda befälsbehovet för signaltrupperna och signaltruppför-

banden har utredningen, såsom närmare angivits i två å sid. 153 och 154 i

betänkandet intagna tabeller, beräknat på sätt som framgar av följande tabell:

Under­

befäl

Under­

officerare

Officerare

Signalregementet med detacherade kom­

panier.............................................................

Officerare och underofficerare beordrade

utom signaltrupperna m. in.....................

Summa

Härutöver beräknas att en löjtnant och en sergeant tillhörande arméns

reservpersonal ständigt skola tjänstgöra vid Signalregementet.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid signaltrupperna torde få hänvisas till fyra å sid. 154 och

155 i betänkandet intagna tabeller.

Y ttr anden.

Chefen för första arméfördelningen har framhållit, att för Signalregemen­

tets kompani i Kristianstad, som komme att förläggas i eget etablissement,

borde beräknas en maskinist och en eldare.

Departements­

chefen.

Chefen för Övre Norrlands trupper har uttalat, att den föreslagna benäm­

ningen på de detacherade kompanierna förefölle tung och icke stode i konse­

kvens med tyg- och intendenturkompaniernas benämningar. I stället borde

signalförbanden betecknas SI, S 2, S 3 och S 4, varvid kompaniet i Boden

borde tilldelas nummerbeteckningen S 2.

Enligt militärbefälhavaren på Gotland borde staten för signaltruppema ut­

ökas med en kapten, avsedd såsom signalofficer vid YII. militärbefälsstaben.

Chefen för armén har framhållit, att det av överbefälhavaren i samråd med

honom utarbetade förslaget till utökad krigsorganisation även medförde krav

på ökning av signaltruppernas personalkadrar med 2 subalternofficerare och 4

underofficerare. — I övrigt har chefen för armén, som inhämtat t. f. inspek­

törens för signaltrupperna yttrande beträffande personalbehovet vid signal­

trupperna, uttalat, att den av försvarsutredningen gjorda personalberäkningen

för signaltrupperna syntes i stort tillfredsställande. Därvid förutsattes att

för försvarsväsendets radioanstalt avsedd personal icke inrymdes i det av ut­

redningen angivna antalet utom signaltrupperna beordrade officerare och

Underofficerare. Det vore önskvärt att — i överensstämmelse med vad utred­

ningen syntes ha beräknat — av den utom signaltrupperna beordrade be-

fälspersonalen 1 kapten, 1 löjtnant och 2 underofficerare avsåges för tjänst­

göring vid Gotlands infanteriregemente. — Chefen för armén har vidare läm­

nat sin anslutning till ett av generalfälttygmästaren framfört förslag, att den

på Signalregementets stat nu upptagna beställningen för en signalförrådsför-

valtare (lönegrad Ca 18) vid nuvarande innehavares avgång skulle indragas

och ersättas med en förvaltarebeställning på fälttygkårens stat (lönegrad

U0 3), avsedd för Signalregementet. Det syntes önskvärt, att de detacherade

signalförbanden benämndes detachement i stället för kompanier och num­

rerades S 1—S 4 eller S 1 S, S 1 K, S 1 Sk och S 1 B.

1942 års försvarsberedning.

Försvarsberedningen har icke funnit anledning till erinran mot utred­

ningens förslag till organisation och beräkning av personalbehovet för signal­

trupperna.

I likhet med försvarsutredningen finner jag det önskvärt, att ett kompani ur

Signalregementet detacheras, förutom såsom nu till Boden, även till vardera

Kristianstad och Skövde. Så bör emellertid givetvis ske först sedan lokaler

blivit disponibla för ändamålet. Även i övrigt biträder jag utredningens för­

slag till fredsorganisation för signaltrupperna. Att såsom chefen för armén

föreslagit ändra benämningen på Signalregementets kompanier i Kristianstad,

Skövde och Boden till detachement finner jag icke påkallat.

De av utredningen verkställda behovsberäkningarna i fråga om personal

torde i huvudsak kunna godtagas. Såsom jag i det föregående anfört under

avsnittet Allmänna grunder, anser jag mig emellertid icke för närvarande böra

biträda försvarsutredningens förslag, att truppförbandens tygofficerare skola

överföras till fälttygkåren. Jag förutsätter sålunda, att såsom tygofficer vid

248

Ilungl. Maj:ts proposition nr 210.

249

Signalregementet skall liksom hittills beordras en kapten vid signaltrupperna.

På grund härav bör på personalförteckningen för nämnda truppslag uppföras

ytterligare 1 kaptensbeställning.

Den nuvarande beställningen för en signalförrådsförvaltare vid Signalrege­

mentet torde, såsom jag kommer att närmare angiva under avsnittet Fält-

tygkåren, tills vidare böra bibehållas.

I enlighet med de beräkningsgrunder jag i det följande framlägger lärer

för vartdera av Signalregementets tre detacherade kompanier böra beräknas

särskild tygunderofficer (pensionerad underofficer i arvodesbefattning), var­

igenom antalet tygunderofficerare vid regementet ökas från 1 till 4.

Jag förutsätter att den på Signalregementets stat för närvarande upptagna

regementskassören överföres till intendenturkårens personalförteckning.

På av chefen för första arméfördelningen anfört skäl bör på vederbörlig

personalförteckning för Signalregementet uppföras ytterligare 1 maskinist,

avsedd för Signalregementets kompani i Kristianstad, varjämte en på samma

förteckning uppförd eldare av 2. klass bör avses för nämnda kompani.

Personal för försvarsväsendets radioanstalt bör enligt min mening icke upp­

tagas på signaltruppernas eller Signalregementets stat. Förslaget att utöka

signaltruppernas stat med en kapten, avsedd för VII. militärbefälsstaben,

kan icke av mig biträdas, önskvärda mindre ändringar i signaltruppemas

krigsorganisation böra kunna vidtagas inom ramen för de föreslagna personal­

staterna.

I anslutning till vad sålunda anförts föreslår jag följande organisation i

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

fredstid för signaltrupperna:

SIS Signalregementet ...................................................................... Stockholm

SIK Signalregementets kompani i Kristianstad ..................... Kristianstad

S 1 Sk Signalregementets kompani i Skövde ............................. Skövde

S 1B Signalregementets kompani i Boden ................................. Boden

Vidare beräknar jag för signaltrupperna och Signalregementet personal i

överensstämmelse med förteckningar, som komma att överlämnas till riks­

dagens vederbörande utskott. I förhållande till nu gällande befälskader inne­

bär förslaget en utökning med 1 major, 7 kaptener, 2 löjtnanter, 7 fanjunkare,

9 sergeanter och 22 furirer, vilken utökning främst är betingad av de båda

nytillkommande signalkompanierna i Kristianstad och Skövde.

Trängen och trängtrupperna.

I arméns fredsorganisation ingå för närvarande fyra trängkårer.

F ör sv ars ut redning en.

Den utökade krigsorganisationen av trängförbanden i förening med den

stegrade risken för företag från luften under mobiliseringstiden har föranlett

försvarsutredningen att föreslå, att för framtiden en mera spridd mobilisering

tillämpas för trängtrupperna än vad hittills varit fallet. Enligt utredningens

mening borde sålunda trängtruppernas fredsorganisation utökas med sju träng-

mobiliseringscentraler, fördelade med två inom I., två inom II., en inom III.

250

och två inom IV. militärområdet och förlagda till ur mobiliseringssynpunkt

lämpliga platser. Vidare borde, såväl med hänsyn till mobiliseringen som till

möjligheterna att under fredsutbildningen ordna samövningar mellan trängför-

band och förband ur andra truppslag, ett kompani ur Göta trängkår förläggas

inom det nybildade V. militärområdet, lämpligen till Nora. Det sålunda

detacherade kompaniet borde förslagsvis benämnas Göta trängkårs kompani i

Nora (T 2 N). För kompaniet borde byggas ett nytt kasernetablissement.

I förvaltningshänseende borde kompaniet repliera på Göta trängkår.

Hittills hade samtliga truppslag var för sig rekryterat och utbildat sin sjuk­

vårdspersonal. Detta system hade icke givit önskat resultat beroende på att

rekryteringen ofta icke varit den bästa och att utbildningsenheterna varit för

små, varvid svårigheter mött att för varje sådan enhet avse kvalificerat befäl.

Enligt försvarsutredningens mening borde en förbättring kunna åvägabringas

därigenom, att trängtrupperna omhändertoge all rekrytering och utbildning av

fast anställd sjukvårdspersonal för hela armén och genom kommenderingar

tillhandahölle utbildad sådan personal till samtliga truppförband. Utredningen

föresloge därför, att trängens personalstater ökades i erforderlig grad för att

kunna fylla behovet av sjukvårdsunderofficerare och sjukvårdsunderbefäl vid

arméns truppförband.

I en å sid. 157 i betänkandet intagen tabell har försvarsutredningen an­

givit den beräknade omfattningen av kommendering av personal ur trängen

och trängtrupperna till arméns truppförband.

Trängens officersaspirantskola borde liksom trängofficersskolan förläggas

till någon av trängkårerna. För den förstnämnda skolan syntes närmast Svea

trängkår och för den senare Göta trängkår böra komma i fråga. Till Göta träng­

kår borde även arméns underhållsskola förläggas. Chef och lärare vid sist­

nämnda skola borde uppföras på staten för trängen.

Stabs- och förvaltningsorganisationen har förutsatts i huvudsak överens­

stämma med den å sid. 116 i betänkandet angivna sammansättningen av en

regementsstab, dock att på grund av motor- och verkstadstjänstens omfattning

varje trängkår borde tillföras en motorunderofficer och en verkstadsunder-

officer, båda på aktiv stat.

Erfarenheterna från beredskapstiden hade ådagalagt nödvändigheten av att

förråd av sjukvårdsmateriel i fred upplades vid trängkårerna. Såsom uppbörds-

man för denna materiel, vilken representerade ett betydande värde, syntes

vid varje trängkår böra beräknas en förvaltare, uppförd på trängens stat och

med samma tjänsteställning och lönegrad som förvaltare vid fälttyg- och

intendenturkårerna.

För tjänstgöring såsom instruktörer vid den frivilliga befälsutbildningen

beräknades i regel 6 kompaniofficerare och 11 underofficerare komma att vara

beordrade utom trängen.

Till arméns truppförband kommenderad sjukvårdspersonal ur trängen och

trängtrupperna har av utredningen angivits till 19 fanjunkare, 27 sergeanter,

180 furirer och 104 korpraler.

Med en utbildningsorganisation vid trängkårerna omfattande ett anspanns-

kompani, ett bilkompani, fyra sjukvårdskompanier (vid Göta trängkår tre

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

251

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

jämte ett kompani i Nora), två skol-(efterutbildnings-)kompanier och ett yrkes-

kompani samt vid Norrlands trängkår en plutonckefsskola har försvarsutred-

ningen, såsom närmare angivits i fem å sid. 158—160 i betänkandet intagna

Svea trängkår..................................

Göta trängkår med kompaniet i Kora

Norrlands trängkår ......................

Skånska trängkåren ......................

Officerare och underofficerare (utom

sjukvårdsunderofficerare) beordrade

utom trängen m. m..........................

Sjukvårdspersonal beordrad utom

trängtrupperna ................................

Summa

Officerare

Under­

officerare

Under-

t

befäl

Öv

er

st

ar

1Ö

vc

rs

te

-

1

jt

n

an

te

r

M

aj

or

er

Kaptener

Subalter

n-

o

ff

ic

er

ar

e

R

eg

em

en

ts

-

ka

ssö

rer

rv

al

ta

re

P

t5.

c'

3

pH

CD

Se

rge

an

ter

F

u

rir

er

K

o

rp

ra

le

r

i

i

3

ii

18

i

i

11

18

95

47

i

_

3

ii

19

i

i

11

17

95

47

i

_

3

ii

18

i

i

12

IT

95

47

i

3

ii

18

i

i

11

17

95

47

2

16

22

14

20

_

19

27 180 104

| 4

3

12

60

95

1

4

4

78

116 560 292

Officerare och underofficerare ha förutsatts liksom hittills uppförda på

gemensam stat för trängen och det fast anställda manskapet på staten för

vederbörlig trängkår.

Utöver ovan angiven befälspersonal har försvarsutredningen beräknat att vid

varje trängkår ständigt skall tjänstgöra en löjtnant och en sergeant tillhörande

arméns reservpersonal.

Beträffande det av försvarsutredningen beräknade sammanlagda personal­

behovet i fredstid vid trängen och trängtrupperna torde få hänvisas till fyra

å sid. 160—161 i betänkandet intagna tabeller.

T ttr anden.

Chefen för fjärde arméfördelningen har gjort gällande, att en motoringenjör

ur arméingenjörkåren borde avses för ständig tjänstgöring vid varje trängkår.

Den vid militärbefälsstaben placerade ingenjören syntes nämligen icke på sätt

och i den utsträckning, som utredningen förutsatt, kunna ställas till de olika

truppförbandens förfogande.

Chefen för armén har yttrat, att trängtruppernas mobilisering borde de­

centraliseras ännu mera än försvarsutredningen föreslagit. Salunda borde en

mobiliseringscentral organiseras för trängförbanden i Boden (eventuellt

Umeå). — Försvarsutredningens uppfattning, att kvaliteten hos arméns sjuk­

vårdspersonal skulle höjas genom att dess rekrytering, utbildning och kom-

mendering omliändertoges av trängen delades av chefen för armén. Den i ut­

redningens betänkande på sid. 157 införda tabellen borde blott få uppfattas

såsom en beräkningsgrund och vara bindande endast i fråga om antalet sjuk­

vårdsunderofficerare och sjukvårdsunderbefäl vid de olika truppförbanden

in. m., mon icke beträffande tjänstegraderna. Sålunda borde en sergeant kunna

placeras såsom sjukvårdsunderofficer vid ett infanteriregemente och en fan­

junkare vid regemente eller kår tillhörande annat truppslag o. s. v. Ett av in-

252

spektören för trängen i ett till chefen för armén ställt yttrande framfört förslag,

att de till sammanlagt 284 uppgående, utom trängtrupperna beordrade sjuk-

vårdsunderbefälen skulle fördelas med 171 furirer och 113 korpraler i stället

för såsom försvarsutredningen föreslagit 180 furirer och 104 korpraler, bi­

träddes av chefen för armén. —- För personalredovisningen borde vid varje

trängmobiliseringscentral upptagas en pensionerad officer i arvodesbefattning

och ett skrivbiträde. — Vid Norrlands trängkår borde uppföras ett exercishus.

Jämväl arméförvaltningen har på av försvarsutredningen anförda skäl läm­

nat sin anslutning till utredningens förslag, att trängtrupperna skola omhänder­

taga all rekrytering och utbildning av fast anställd sjukvårdspersonal för hela

armén och genom kommenderingar tillhandahålla sådan personal till samtliga

truppförband. Övervägas borde, huruvida trängen icke lämpligen kunde till­

handahålla sjukvårdspersonal jämväl åt flygvapnet. För sjukvårdstjänstens

behöriga bedrivande syntes det icke nödvändigt, att av sjukvårdsunderbefälet

så stor del vore furirer som utredningen föreslagit. Korpraler kunde i ökad

utsträckning tagas i anspråk; 135 furirer och 149 korpraler syntes vara en

lämplig relation. Vid Bodens artilleriregemente och var och en av luftvärns-

kårerna erfordrades ytterligare ett sjukvårdsunderbefäl, men i gengäld kunde

antalet sjukvårdsunderbefäl vid varje kavalleriregemente minskas med ett.

För krigsskolan borde avses allenast en sjukvårdsfurir. Såsom reserv och på

utbildningskurser föresloges 12 furirer, varigenom totalantalet sjukvårds­

underbefäl bleve detsamma som det av försvarsutredningen föreslagna.

Försvarsväsendets underbefälsförbund har icke haft något att erinra mot

beräkningen av personalbehovet för de olika trängkårerna. Med avseende på

det utom trängtrupperna beordrade sjukvårdsunderbefälet syntes däremot

den förändringen böra vidtagas, att antalet furirer ökades, medan antalet korp­

raler samtidigt minskades. Förslaget härom betingades av hänsyn till under­

befälets utbildnings- och befordringsmöjligheter. Fullständig underbefälsut­

bildning borde kunna genomgås av samtliga berörda befattningshavare och

furirsbefordran normalt vinnas sedan denna utbildning avslutats med god­

kända vitsord.

1942 års f örsv ar sb er ednin g.

Försvarsutredningens förslag därom, att personalstaterna vid trängen skola

beräknas så, att trängen kan fylla behovet av sjukvårdsunderofficerare och

sjukvårdsunderbefäl vid arméns samtliga truppförband, har beredningen

funnit lämpligt liksom även utredningens förslag till avvägning mellan antalet

furirer och korpraler vid trängen. Beredningen har emellertid funnit sig böra

föreslå, att trängen jämväl skall tillgodose flygvapnets behov av sjukvårdsper­

sonal, och har föreslagit därav betingad utökning av trängens underofficers-

och manskapskadrar.

I samband med behandlingen av byggnadsfrågorna har beredningen uttalat

tveksamhet beträffande nödvändigheten att förlägga ett kompani jämte mobili-

seringscentral ur Göta trängkår till Nora.

Yidare har beredningen, såsom under rubriken Arméinspektionen anmärkts,

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

253

föreslagit, att souschefen och inspektören för underhållstrupperna samti­

digt skulle vara inspektör för trängen, varav kunde följa behov av någon

ytterligare officer i trängavdelningen utöver det av försvarsutredningen be­

räknade antalet. Detta eventuella behov har beredningen ansett kunna till­

godoses genom att den såsom chef för arméns underhållsskola beräknade

regementsofficeren under tid, då skolan icke vore i verksamhet, fullgjorde

tjänstgöring inom trängavdelningen i arméinspektionen. Beredningen har

därvid förutsatt, att trängofficersskolan i enlighet med chefens för armén för­

slag icke komme att organiseras.

En utökning av trängtruppernas fredsorganisation med sju trängmobilise-

ringscentraler synes på av försvarsutredningen anförda skäl vara erforderlig.

En ytterligare utökning av antalet sådana centraler på sätt chefen för armén

förordat kan jag icke nu tillstyrka. Då det särskilt ur mobiliseringssynpunkt

synes lämpligt, att ett kompani ur Göta trängkår förlägges inom det nybildade

V. militärområdet, vill jag förorda utredningens i detta hänseende framställda

förslag och har intet att erinra mot att som förläggningsplats väljes Nora.

Såsom jag i avsnittet Allmänna grunder anfört, böra trängtrupperna om­

händertaga all rekrytering och utbildning av fast anställd sjukvårdspersonal

för hela armén och genom kommenderingar tillhandahålla sådan personal till

samtliga truppförband. Däremot finner jag mig för närvarande icke kunna

tillråda, att trängtrupperna åläggas uppgiften att tillhandahålla sjukvårdsper­

sonal även åt flygvapnet. Den i övrigt av försvarsutredningen förordade freds-

organisationen för trängtrupperna synes lämplig och tillstyrkes av mig.

Beträffande tilldelningen av sjukvårdspersonal till andra truppförband än

trängens liksom i fråga om fördelningen av sjukvårdsunderbefälet på furirer

och korpraler ansluter jag mig till försvarsutredningens beräkningar. I vad rör

behovet av sjukvårdspersonal för kavalleriregementena, Bodens artillerirege­

mente, luftvärnskårerna och krigsskolan biträder jag dock arméförvaltningens

förslag. Såsom jag tidigare framhållit under avsnittet Infanteriet lärer viss ut­

ökning av sjukvårdspersonalen vara påkallad vid Södra skånska infanterirege­

mentet och Norrbottens regemente på grund av dessa regementens dubbelför­

läggning till Ystad och Bevingehed respektive Boden och Kiruna. Jag be­

räknar denna ökning till 1 sjukvårdsunderofficer och 2 sjukvårdsunderbefäl

vid vartdera regementet. I vad avser sjukvårdsunderbefälet förutsätter jag,

att detta behov kan fyllas inom ramen för det av försvarsutredningen beräk­

nade totala antalet sjukvårdsunderbefäl genom en motsvarande minskning av

det i reserv beräknade underbefälet. I fråga om antalet sjukvårdsunderoffi-

cerare erfordras däremot en utökning med 2, lämpligen 1 fanjunkare och 1

sergeant. Jag räknar sålunda med att sjukvårdspersonal ur trängen och träng­

trupperna skall kommenderas till arméns truppförband i den omfattning, som

framgår av uppgifter, vilka komma att tillställas riksdagens vederbörande ut­

skott.

Det av försvarsutredningen i övrigt beräknade personalbehovet vid trängen

och trängtrupperna finner jag i det stora hela riktigt avvägt. Den av mig för-

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

254

Kiingl. Maj:ts proposition nr 210.

ordade ändrade organisationen av arméinspektionens trängavdelning medför

dock, att på personalförteckningen för trängen bör tillkomma en överstebe­

ställning, medan i stället en majorsbeställning bör utgå. Såsom jag i det

föregående anfört under avsnittet Allmänna grunder, förordar jag vidare med

avsteg från försvarsutredningens förslag, att den för tygförvaltningstjänsten

vid truppförbanden avsedda personalen tills vidare skall upptagas på staten

för vederbörligt truppförband (truppslag) och icke på fälttygkåren. På grund

härav böra på personalförteckningen för trängen beräknas beställningar för

ytterligare 4 kaptener och 4 fanjunkare, de förra avsedda såsom tygofficerare

och de senare såsom uppbördsmän för tygmateriel vid trängkårerna.

I överensstämmelse med vad jag därom anfört i det föregående under av­

snittet Allmänna grunder, förutsätter jag, att de för trängkårerna avsedda

regementskassörerna, vilka av försvarsutredningen föreslagits uppförda på

personalförteckningen för trängen, skola överföras till intendenturkåren i be­

ställning såsom fanjunkare i lönegrad UO 2.

Behovet av musikpersonal vid trängen beräknar jag i enlighet med vad som

angives under avsnittet Armémusiken.

Till de i det föregående berörda byggnadsfrågorna återkommer jag i ett

senare sammanhang.

I enlighet med vad ovan anförts föreslår jag, att trängtrupperna i fredstid

organiseras på följande lägre truppförband:

T 1

Svea trängkår (med två mobiliseringscentraler) ................ Linköping

T 2

Göta trängkår (med en mobiliseringscentral) ........................ Skövde

T 2 N Göta trängkårs kompani i Nora ............................................... Nora

T 3 Norrlands trängkår (med två mobiliseringscentraler) ....... Sollefteå

T 4 Skånska trängkåren (med två mobiliseringscentraler) ....... Hässleholm

I fråga om trängens och trängtruppernas personalkadrar torde få hänvisas

till personalförteckningar, som överlämnas till vederbörande riksdagsutskott.

I förhållande till nuvarande personaltillgång innebär förslaget en utökning av

den militära personalen med 1 överste, 1 överstelöjtnant, 2 majorer, 26 kap­

tener, 20 löjtnanter, 4 förvaltare, 44 fanjunkare, 59 sergeanter, 440 furirer, 212

korpraler samt 456 vicekorpraler och meniga, ökningen betingas av utvidgad

freds- och krigsorganisation för trängtrupperna, den utsträckta första tjänst­

göringstiden för de värnpliktiga samt, i vad avser underofficerare och man­

skap, sammanförandet till trängen och trängtrupperna av all fast anställd sjuk­

vårdspersonal vid armén.

Fälttygkåren, tygtrupperna, arméingenjörkåren och tygstaten.

Allmänna grunder.

I och med 1936 års försvarsordning sammanfördes huvuddelen av den aktiva

officerspersonal, som mera permanent är avsedd för tjänstgöring vid arméför­

valtningens tygdepartement och vid under samma departement lydande fabri­

ker och anstalter, ävensom därstädes och vid vissa truppförbands verkstäder

255

tjänstgörande civilmilitär personal, i en särskild teknisk kår, fälttygkåren,

under befäl av generalfälttygmästaren. De på staten för fälttygkåren upptagna

beställningarna äro i regel icke knutna till särskilda befattningar. Behov av

ytterligare militär personal tillgodoses genom kommenderingar från truppför­

banden.

Vid truppförbanden företrädes tygtjänsten för närvarande i regel av en

tygofficer. Såsom sådan beordras en aktiv officer på truppförbandets (trupp­

slagets) stat, vilken vid en tygofficerskurs bibringats viss utbildning härför.

Tygofficeren biträdes av en tygunderofficer (pensionerad underofficer). För

tillsyn och vård av vapenutrustningen är på staten för flertalet truppförband

uppförd en vapenhantverkare. Vid varje ingenjörkår finnes en ingenjör-

förrådsförvaltare och vid Signalregementet en signalförrådsförvaltare.

F ör svar s utredning en.

Försvarsutredningen har framhållit, att tygtjänsten genom de senaste årens

omfattande krigsmaterielanskaffningar erhållit ett väsentligt större omfång

än som förutsetts, när den nu gällande tygförvaltningsorganisationen skapades.

Det vore därför naturligt, att organisationen inför de ökade arbetsuppgifterna

visat sig otillräcklig. I vad rörde den centrala tygförvaltningen hade en viss

nödvändig personalförstärkning under den gångna beredskapstiden proviso­

riskt åstadkommits dels genom ökad kommendering till tygdepartementet av

personal från truppförbanden, dels genom anställning jämlikt särskilt bemyn­

digande av viss civil personal, i främsta rummet ingenjörer.

Genom verkställda, beslutade och föreslagna materielanskaffningar komme

materielvolymen vid armén att antaga en sådan storlek, att behovet av en ut­

ökad och mera rationellt uppbyggd förvaltningsorganisation bleve permanent.

Det vore för övrigt på grund av krigsteknikens snabbt fortgående utveckling

sannolikt, att materielens betydelse komme att i en framtid ytterligare ökas.

Utredningen funne på grund härav en viss ökning av den vid arméförvalt­

ningens tygdepartement tjänstgörande personalen nödvändig. Då behovet av

personal för den centrala förvaltningstjänsten synts utredningen vara i stort

sett oberoende av förvaltningsorganens inre organisation, hade utredningen,

utan att därför vilja föregripa 1941 års militära förvaltningsutredning, ansett

sig i stånd att framlägga vissa behovsberäkningar i fråga om personal vid

tygdepartementet. Utredningen hade härvid utgått ifrån att personal för

departementets fabriker i fortsättningen icke komme att upptagas på militära

eller civilmilitära stater. Tygtjänsten borde vidare permanent företrädas av

särskild personal i de högre staberna.

Med de stegrade krav på grundlig utbildning och särskild kompetens, som

numera måste ställas på den personal som företrädde tygtjänsten vid truppför­

banden, syntes det utredningen mindre rationellt, att tygofficerstjänsten be-

stredes av en såsom tygofficer kommenderad officer på respektive truppför­

bands stat. Enligt försvarsutredningens mening säkerställdes den erforderliga

specialutbildningen och enhetligheten i tygtjänsten bäst om samtliga tygoffi­

cerare vid truppförbanden tillhörde en och samma personalkår, lydande under

tygförvaltningstjänstens främste målsman, generalfälttygmästaren. Tygoffi-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

256

cerarna borde sålunda upptagas på fälttygkårens stat. Härigenom skapades

för tygmaterieltjänstens vidkommande en direkt motsvarighet till det system,

vilket sedan länge varit rådande med avseende på intendenturförvaltnings-

tjänsten och därvid visat sig fungera väl. Liksom intendenten vid ett trupp­

förband i fråga om intendenturförvaltningstjänsten biträddes av en förvaltare

vid intendenturkåren, borde tygofficeren biträdas av en specialutbildad aktiv

underofficer, vilken syntes böra uppföras på fälttygkårens stat såsom förval­

tare.

Även den inom tygtjänsten verksamma civilmilitära personal, som för när­

varande vore upptagen på staterna för de olika truppförbanden (vapenhantver­

kare m. fl.), syntes för vinnande av större effektivitet och enhetlighet böra sam­

manföras på en gemensam stat lydande under generalfälttygmästaren. För-

svarsutredningen föresloge, att här nämnd personal jämte på staten för fälttyg-

kåren för närvarande upptagen civilmilitär personal utom tygingenjörerna upp­

fördes på en särskild stat, förslagsvis benämnd tygstaten, med fälttygmäs-

taren såsom chef.

Såsom en följd av den utökade vapen- och materielutrustningen vid de

mobiliserade truppförbanden måste tygtjänsten även i krig givas en mera om­

fattande organisation, vilket i sin tur medförde krav på mera omfattande för­

beredelser i fredstid. Med hänsyn härtill föresloge försvarsutredningen orga­

niserande i fred av särskilda tygtrupper, vid vilka personal för tygtjänstens

underhållsförband utbildades och vilka vid mobilisering uppsatte dessa för­

band.

Det ökade behovet av personal vid tygdepartementet och för tygtjänsten vid

staber och truppförband, ävensom behovet av befäl vid de nytillkommande

tygtrupperna, föranledde utredningen att föreslå viss utökning och omorgani­

sation av fälttygkåren.

Enligt försvarsutredningens mening komme ett permanent behov av ingen­

jörer inom olika specialfack att för framtiden göra sig gällande inom tyg­

tjänsten såväl vid tygdepartementet som vid vissa staber och truppförband.

På grund härav föresloge utredningen inrättande av en särskild civilmilitär

arméingenjörkår, lydande under generalfälttygmästaren. Till denna kår

syntes de på fälttygkårens stat för närvarande upptagna tygingenjörerna böra

överföras.

ökningen av materielvolymen och tillkomsten av ny krigsmateriel av delvis

komplicerad natur gjorde det nödvändigt, att den personal, som företrädde

tygtjänsten, bibringades en grundlig specialutbildning på detta område. I

betraktande av de stora ekonomiska värden, som tygmaterielen representerade,

bleve kravet härpå särskilt framträdande. Enligt försvarsutredningens mening

borde en särskild central utbildningsanstalt, tygförvaltningsskola,

skapas, till vilken utbildningskurser för olika kategorier av inom tygförvalt­

ningstjänsten verkande personal kunde förläggas.

Yttranden.

Chefen för första arméfördelningen har funnit, att samma skäl som föranlett

överflyttandet av sjukvårdspersonalen till trängtrupperna, talade för att trupp­

förbandens tygbeställningsmän överfördes till tygtrupperna.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

257

Chefen för armén, som inhämtat generalfälttygmästarens yttrande, har i

likhet med denne biträtt försvarsutredningens förslag att truppförbandens

tygofficerare uppföras på fälttygkårens stat.

Tygtjänstens omfattning vid truppförbanden gjorde det nödvändigt, att

tygofficeren erhölle mera personal till förfogande än vad försvarsutredningen

räknat med. Enligt en av generalfälttygmästaren förebragd behovsberäkning,

som biträddes av chefen för armén, vore behovet av tygunderofficerare: vid

normalinfanteriregemente 2, motoriserat infanteriregemente och pansarrege­

mente 3, kavalleriregemente 2, kårartilleriregemente 3, annat artilleriregemente

2, artillerikår 1, luftvärnsregemente 3 (Stockholms luftvärnsregemente 2),

luftvärnskår 1, ingenjörkår 2, ingenjörmobiliseringscentrålen inom III. mili­

tärområdet 1, Signalregementet och vart och ett av dess detacherade kom­

panier 1 samt trängkår 1 (Göta trängkår 2) eller tillhopa 110 i stället för av

försvarsutredningen beräknade 64. Tygunderofficerarna borde i enlighet med

försvarsutredningens förslag vara pensionerade underofficerare i arvodesbe-

fattning. Därest tillgången på lämpliga pensionerade underofficerare komme

att medföra svårigheter vid rekryteringen, vore det icke uteslutet att i viss

utsträckning besätta dessa befattningar med civila tjänstemän. Detta komme

dock att medföra kostnadsökning.

Mot försvarsutredningens förslag om organiserande av särskilda tygtrupper

funnes intet att erinra.

Förslaget om inrättande av en arméingenjörkår biträddes av chefen för

armén.

I full överensstämmelse med vad generalfälttygmästaren anfört i sitt ovan

nämnda, av chefen för armén biträdda förslag angående ökning av antalet tyg­

underofficerare vid truppförbanden har arméförvaltningen beräknat det sam­

manlagda behovet av tygunderofficerare till 110.

I syfte att rationalisera tygförvaltningstjänsten på Gotland borde där be­

fintliga förråd och verkstäder sammanföras till en tygstation, varigenom såväl

militärbefälsstaben som truppförbanden komme att avlastas från dem ovid­

kommande tygförvaltningsärenden. En dylik anordning påkallade ingen per­

sonalförstärkning, enär tygmästaren samtidigt kunde upprätthålla befattningen

såsom tygofficer i militärbefälsstaben.

Beträffande redovisningen av personalen vid tygdepartementets fabriker

och anstalter har arméförvaltningen uttalat, att det syntes ändamålsenligast,

att nämnda personal i personalförteckningarna upptoges under särskild rubrik

Försvarsväsendets fabriker. Under denna rubrik borde sålunda redovisas

2 styresmän, 4 tygingenjörer av 1. klassen, 5 tygförvaltare av 1. klassen, 10 tyg­

verkmästare av 1. klassen och 2 tygverkmästare av 2. klassen. Häremot har

chefen för armén förklarat sig icke hava något att erinra; dock borde rubriken

införas i personalförteckning för vissa för försvarsväsendet gemensamma in­

stitutioner m. m.

Försvarsväsendets verlcstadsnämnd har ansett, att det icke kunde råda

någon tvekan om det riktiga i försvarsutredningens förslag, att personalen vid

de fabriker, som numera vore underställda nämnden, ej borde vara upptagen

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 sand. Nr 210.

377

12

17

Kungl. Maj:ts 'proposition nr 210.

258

på militär eller civilmilitär stat. Uttalandet gällde all för närvarande civil-

militär personal vid dessa fabriker liksom vid andra fabriker, som kunde

komma att träda under annan än militär myndighet. Yissa vid fabrikerna nu

tjänstgörande tygförvaltare, tygverkmästare, tygskrivare och tyghantverkare

syntes lämpligen böra kvarbliva vid fabrikerna under annan anställningsform.

—- Keparationstjänsten syntes icke till fullo beaktad i försvarsutredningens

förslag, varför nämnden ville föreslå, att en kommitté, sammansatt av militär

och civil sakkunskap, snarast måtte tillsättas med uppgift att utreda hela

frågan om reparationstjänstens ordnande.

Statens industrikommission har betecknat försvarsutredningens förslag om

organiserande av särskilda tygtrupper och inrättande av en arméingenjörkår

såsom välbetänkta.

Försvarsväsendets civilmilitära ingenjörers förbund har hävdat, att ingen­

jörerna inom försvarsväsendet borde tillerkännas betydligt större inflytande

i frågor rörande anskaffning och underhåll av ingenjörteknisk materiel än de

nu ägde samt att de i dessa frågor borde bliva även formellt ansvariga. — För­

bundet funne det egendomligt, att försvarsutredningen föreslagit en väsentlig

utökning av fälttygkårens officerspersonal, till förfång för befälstillgången vid

truppförbanden. Det naturliga vore, att arméingenjörkåren ökades till sådan

omfattning, att arméingenjörer i stället för officerare dels fyllde det ökade

personalbehovet vid tygdepartementet, dels ersatte de föreslagna tygoffice­

rarna vid militärbefälsstaberna (majorer vid fälttygkåren) och dels slutligen

även ersatte tygofficerarna vid truppförbanden. Enär det emellertid icke

syntes möjligt att under den närmaste femårsperioden medhinna rekrytering

av arméingenjörer för det stora antal tjänster, varom här vore fråga, ville

förbundet för närvarande inskränka sig till att föreslå, att tygofficerarna vid

truppförbanden icke upptoges på staten för fälttygkåren utan tills vidare så­

som hittills utgjordes av officerare på respektive truppförbands stat.

Svenska teknologföreningen tillstyrker i princip, att den inom tygförvalt­

ningstjänsten verksamma personalen sammanföres på fyra stater, fälttygkåren,

tygtrupperna, arméingenjörkåren och tygstaten. Dock borde den föreslagna

stora ökningen av fälttygkåren kunna begränsas och i stället flera ingenjörer

anställas i arméingenjörkåren. — Den tekniska personalen vid pansarregemen­

tena — enligt försvarsutredningens förslag 1 motoringenjör, 2 tygverkmästare

och 6 tyghantverkare — borde utökas till minst det tredubbla. Motsvarande

personalförstärkning krävdes även vid motoriserade förband inom övriga

truppslag. Antalet signalingenjörer för placering vid truppförbanden borde

väsentligt utökas. — Arméingenjörkårens numerär måste bliva väsentligt större

än försvarsutredningen föreslagit; helt visst komme mer än 100 arméingenjörer

att behövas. — En särskild arméns försöksanstalt borde inrättas underiledning

av högt kvalificerad teknisk personal.

Civilmilitära tjänstemannaföreningen har betecknat uppdelningen av den

militära och civilmilitära personalen inom tygtjänsten i två personalkårer,

fälttygkåren och tygstaten, såsom en denna tjänst befrämjande åtgärd. Namnet

tygstaten vore väl funnet med gammal tradition inom armén. I fälttygmästaren

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

259

finge kåren en med tygtjänsten och den civilmilitära personalens olika förhål­

landen väl förtrogen chef.

I skrivelse den 28 februari 1942 har statens krisrevision, under åberopande

av vissa på revisionens föranstaltande företagna undersökningar rörande vår­

den av tygmateriel, understrukit betydelsen av att tillräcklig personal beräk

nades för vården av sådan materiel samt att icke blott denna personal utan allt

befäl och manskap erhölle en tillfredsställande utbildning i tygmaterielvård.

Frågan om en sådan utbildning borde skyndsammast göras till föremål för en

genomgripande utredning.

1942 års försvarsberedning.

Beredningen har i likhet med försvarsutredningen funnit det med hänsyn

till arméns alltmera ökade tillgång på vapen och annan krigsmateriel ofrån­

komligt att utbygga och rationalisera tygförvaltningsorganisationen. Den

ifrågavarande organisationen kunde dock enligt beredningens mening icke nu

slutligt bestämmas. Härmed måste anstå till dess ställning kunde tagas till

de förslag, som komme att framläggas av 1941 års militära förvaltningsutred-

ning, ävensom till resultatet av den utredning, som beredningen i annat sam

manhang föreslagit i fråga om arméingenjörkåren. Berörda personalstater

borde icke nu slutligt bestämmas. Rätteligen borde tills vidare å staterna icke

uppföras andra beställningar än sådana, vilka kunde förväntas komma att

under alla förhållanden kvarstå å dessa. Beredningen har icke haft något att

erinra mot arméförvaltningens förslag om sammanförande till en tygstation

av tygverkstäder och tygförråd på Gotland.

Styresmännen vid tygdepartementets fabriker vore nu uppförda å fälttyg-

kårens stat. Försvarsutredningen hade föreslagit, att desamma för framtiden

skulle avföras från denna stat, enär dessa befattningar beräknades komma att

hänföras till nytillkommande central förvaltningsmyndighet. Om försvarsut-

redningens förslag härom nu godtoges, skulle härav följa, att ifrågavarande

styresmän antingen måste få kvarstå i befattningar inom den nytillkommande

förvaltningsmyndighetens område eller ock överflyttas till indragningsstat.

Enär de ifrågavarande befattningarna såsom chefer för fabrikerna kunde

komma att avses för ingenjörer, syntes det beredningen lämpligare, att de nu­

varande styresmännen tills vidare kvarstode å fälttygkårens stat. Därigenom

skapades möjligheter att vid den nya förvaltningsorganisationens genom­

förande antingen taga styresmännen i anspråk för fabrikerna eller att låta dem

kvarstå vid fälttygkåren, där de i så fall skulle tagas i anspråk för arbetsupp

gifter, vilka i allmänhet ankomme på fälttygkårens officerare. På grund härav

borde styresmännen under nästa budgetår kvarstå såsom innehavare av

överstebeställningar å fälttygkårens stat samt motsvarande antal dylika beställ­

ningar -— på grund av att deras innehavare åtnjöte ledighet för att uppehålla

styresmannabefattningarna •— allenast tillsättas på förordnande.

De av försvarsutredningen föreslagna åtgärderna föf rationalisering och

effektivisering av tygtjänsten torde kunna i princip godtagas.

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

Såsom jag nedan under avsnittet Fälttygkåren kommer att närmare utveckla är jag, med hänsyn till den pågående militära förvaltningsutredningen, icke nu beredd att taga slutlig ståndpunkt till fälttygkårens personalsammansätt­ ning. I avvaktan på resultatet av nämnda utredning vill jag därför ej heller för närvarande föreslå vare sig ett överförande av truppförbandens tygoffi­ cerare till fälttygkåren eller ett inrättande vid nämnda kår av nya beställ­ ningar för tygofficerare vid militärbefälsstaberna eller för förvaltare, avsedda såsom uppbördsmän för tygmateriel vid truppförbanden.

Jag biträder försvarsutredningens förslag om organiserande av särskilda tygtrupper. Av chefen för första arméfördelningen framfört förslag, att trupp­ förbandens tygbeställningsmän skola överföras till tygtrupperna, anser jag mig däremot för närvarande icke böra upptaga men finner det icke uteslutet att så framdeles bör ske, dock först sedan uppsättandet av tygtrupperna genom­ förts och organisationen vunnit i stadga.

Sammanförandet av den inom tygtjänsten verksamma civilmilitära perso­ nalen till en särskild tygstat synes mig även lämpligt.

Jag delar försvarsutredningens samt de hörda myndigheternas och samman­ slutningarnas uppfattning att civila teknici i ökad utsträckning böra tagas i anspråk inom arméorganisationen. Av skäl, vilka jag närmare kommer att ut­ veckla i det följande under rubriken Arméingenjörkåren, är jag emellertid för närvarande icke beredd att framlägga förslag om inrättande av en särskild civilmilitär arméingenjörkår.

Till vad chefen för armén och arméförvaltningen anfört rörande nödvändig­ heten av att utöka det av försvarsutredningen beräknade antalet tygunder­ officerare ansluter jag mig. De i chefens för armén ovan refererade yttrande angivna beräkningsgrunderna har jag ansett mig böra godtaga. Med de för­ ändringar i avseende å de lägre truppförbanden, vilka jag i det föregående föreslagit, följer, att för Svea livgarde såsom cykelinfanteriregemente böra be­ räknas endast 2 tygunderofficerare i stället för 3, medan antalet tygunderoffi­ cerare vid Wendes artilleriregemente såsom en följd av regementets motorise- ring i stället bör ökas från 2 till 3. Vidare lärer för Norrbottens regemente böra beräknas en extra tygunderofficer med hänsyn till jägarbataljonens förlägg­ ning till Kiruna. Enligt anförda grunder beräknar jag det totala behovet av tygunderofficerare vid armén till 111 med den fördelning på truppförban­ den, som framgår av särskilda personalförteckningar, vilka överlämnas till vederbörande riksdagsutskott. I likhet med försvarsutredningen, chefen för armén och arméförvaltningen anser jag, att tygunderofficerarna böra vara pensionerade underofficerare i arvodesbefattning, dock med bemyndigande för Kungl. Maj:t att, därest svårigheter skulle uppkomma vid rekryteringen, i stället uppehålla dessa befattningar med civila extra tjänstemän.

Förslaget att i rationaliseringssyfte sammanföra tygförråd och tygverk­ städer på Gotland till en tygstation torde böra ses i sammanhang med frågan rörande försvarsväsendets verkstäder på Gotland. Åtgärden kan, såsom ovan angivits i arméförvaltningens yttrande, genomföras utan personal- förstärkning.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

261

I likhet med försvarsutredningen och försvarsväsendets verkstadsnämnd

anser jag, att personal vid fabriker, som äro underställda annan än militär

myndighet, principiellt icke bör uppföras på militär eller civilmilitär stat. T

fråga om den framtida driftsformen m. m. för tygdepartementets fabriker lärer

förslag vara att vänta från 1941 års militära förvaltningsutredning. I avvaktan

på beslut i denna fråga torde vid fabrikerna tjänstgörande militär och civil­

militär personal övergångsvis böra hänföras till fälttygkåren respektive tyg­

staten. I likhet med försvarsberedningen förutsätter jag att, därest de nu­

varande innehavarna av ifrågavarande befattningar icke disponeras för

fabrikernas räkning, de i stället tagas i anspråk för andra arbetsuppgifter,

vilka i allmänhet ankomma på sådan personal. Vid ledighet å tjänsterna böra

dessa icke uppehållas medelst förordnande.

Den personal, som i stället för den nu nämnda erfordras för fabrikernas

räkning, bör tills vidare avlönas från fabrikernas driftsmedel och alltså icke

uppföras på stat, som underställes riksdagens prövning.

Frågan om utbildningen av den för tygtjänst avsedda personalen torde böra

upptagas till slutligt avgörande i samband med prövningen av spörsmålet om

den ingenjörtekniskt utbildade personalens användning inom försvarsväsen-

det, varom jag i det följande föreslår särskild utredning.

Fälttygkåren.

Fälttygkåren består för närvarande av 2 överstar, av vilka en är fälttyg-

mästare i lönegrad Oa 6, 2 styresmän vid tygdepartementets fabriker i löne­

grad Oa 6, 3 överstelöjtnanter, 6 majorer och 24 kaptener.

Härtill kommer viss civilmilitär personal, bland annat 8 tygingenjörer.

*

Försvarsutredningen.

I denna organisation har försvarsutredningen föreslagit vissa förändringar.

Sålunda har förordats, att från fälttygkårens stat borde avföras styresmännen

vid departementets fabriker, vilka för framtiden icke syntes böra upptagas på

militär eller civilmilitär stat. I enlighet med vad under »Allmänna grunder»

anförts, borde vidare tygingenjörerna överföras till den nybildade arméingen-

jörkåren samt övrig fälttygkåren tillhörande civilmilitär personal överföras

till den likaledes nybildade tygstaten. Å andra sidan borde till fälttygkåren

överföras truppförbandens tygofficerare, vilka nu vore upptagna å truppför­

bandens (truppslagens) stater. Även i övrigt borde viss utökning av fälttyg­

kårens personal äga rum för att möta nya och vidgade uppgifter inom tygför­

valtningen och för att lämna befäl till de nytillkommande tygtruppema. Här

nämnda förändringar avsåge såväl en utökning av antalet officerare vid fält­

tygkåren som ett uppförande på fälttygkårens stat av ett antal underofficerare

och furirer, vilka båda senare personalkategorier för närvarande icke vore

representerade inom kåren.

Personalbehovet vid fälttygkåren har av försvarsutredningen, på sätt fram­

går av en å sid. 166 i betänkandet intagen tabell, beräknats till 5 överstar, 5

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

262

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

överstelöjtnanter, 16 majorer, 87 kaptener, 9 löjtnanter, 73 förvaltare, 10 fan­

junkare, 15 sergeanter och 27 furirer.

Y ttr anden.

Chefen för armén har såsom en följd av i annat sammanhang framlagt

förslag om viss ändring i sammansättningen av arméstabens utrustnings-

avdelning (se »Arméstaben och arméinspektionen») föreslagit, att en majors-

beställning vid fälttygkåren skulle utbytas mot en kaptensbeställning. Yidare

borde tillkomma en kaptensbeställning, avsedd för försvarsstabens kvarter-

mästaravdelning.

Arméförvaltningen har uttalat, att mot de av försvarsutredningen gjorda

personalberäkningarna för fälttygkåren i stort sett ingen anledning till erinran

förelåge. Den slutliga sammansättningen kunde dock komma att påverkas

av resultatet av den pågående förvaltningsutredningen. —- I den av försvars­

utredningen föreslagna staten för fälttygkåren borde 2 majorsbeställningar

uppflyttas till överstelöjtnantsbeställningar, varigenom möjlighet skulle

öppnas att placera överstelöjtnant såsom tygofficer vid militärbefälsstab och

befordringsförhållandena förbättras. Vidare borde tillkomma beställning för

en kapten, avsedd för försvarsstabens kvartermästaravdelning. — Tygförvalt­

ningstjänstens omfattning vid militärbefälsstaberna gjorde det nödvändigt

att för varje sådan stab avse en förvaltare i lönegraden UO 3 såsom biträde åt

tygofficeren. Ytterligare 7 förvaltarbeställningar borde sålunda tillkomma

vid fälttygkåren. — Efter hand som nuvarande ingenjörförrådsförvaltare och

signalförrådsförvaltare vid ingenjörtrupperna och Signalregementet avginge

med pension borde för dem avsedda 6 beställningar indragas och i stället

motsvarande antal beställningar för förvaltare i lönegraden UO 3 tillkomma

på fälttygkårens stat, avsedda för ingenjörkårerna och Signalregementet.

Såsom under »Allmänna grunder» framhållits, har försvarsväsendets

civilmilitära ingenjörers förbund anfört, att truppförbandens tygofficerare icke

borde överföras till fälttygkårens stat. Förbundet har vidare förklarat sig

anse, att det antal officerare vid fälttygkåren, som hittills tjänstgjort vid tyg-

departementet, även i fortsättningen vore tillräckligt. De ytterligare befatt­

ningar, som erfordrades på grund av den ökade arbetsvolymen och den allt­

mera komplicerade tekniska krigsmaterielen, borde i första hand fyllas genom

en ökning av antalet ingenjörer i arméingenjörkåren. Den av försvarsutred­

ningen föreslagna majoren vid varje militärbefälsstab behövde icke tillkomma

utan kunde ersättas av en arméingenjör. Förbundet ansåge sålunda, att be­

hovet av officerspersonal vid fälttygkåren borde beräknas lägre än enligt ut­

redningens förslag.

1942 års f ör sv ar sb er edning.

I fråga om antalet beställningar i de olika regementsofficersgraderna vid

fälttygkåren har beredningen anfört följande:

Utredningens förslag innebure, att drygt 21 procent av samtliga officerare

vid kåren skulle vara regementsofficerare; vid denna beräkning hade hänsyn

dock icke tagits till att generalfälttygmästarebeställningen torde komma att

263

även framdeles rekryteras ur kåren. Om sistnämnda beställningshavare hän­

fördes till kåren, när det gällde beräkning av befordringsmöjligheterna, skulle

nära 5 procent av officersbeställningarna finnas i lönegraderna Oa 6 och Öb 3.

Enligt av överbefälhavaren verkställd sammanställning bleve motsvarande

relationstal för armén i sin helhet 16.27 procent respektive 3.43 procent.

Försvarsutredningen anförde som skäl för den föreslagna avvägningen mellan

antalet beställningar i de olika regementsofficersgraderna hänsyn såväl till

de olika befattningarnas vikt och ansvarsområde som till önskvärdheten av

att genom gynnsamma befordringsförhållanden tillförsäkra kåren en kvalita­

tivt god rekrytering. I anslutning härtill har utredningen beräknat 4 överste-

beställningar för byråchefer i tygdepartementet. Beredningen hölle före, att

detta innebure väl hög löneställning; överstelönen överstege väsentligen den

byråchef i civil statstjänst tillkommande lönen (lönegraden A 30), och åtskilliga

av dessa byråchefer syntes hava lika stort ansvar som nu ifrågavarande militära

byråchefer. Jämväl antalet överstelöjtnanter syntes beredningen vara högt

beräknat, och i någon mån kunde detta också sägas vara fallet i fråga om

majorerna.

På grund av vad sålunda anförts och under hänvisning jämväl till de all­

männa synpunkter, som beredningen framfört rörande personalberäkningarna,

har beredningen föreslagit en på så sätt ändrad stat för fälttygkåren, att

vissa beställningar upptoges i alternativa lönegrader. Under förutsättning

att det av försvarsutredningen beräknade antalet regementsofficerare komme

att tillhöra fälttygkåren, då dess stat slutligt kunde beräknas, funne bered­

ningen, att antalet officersbeställningar borde fördelas sålunda:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Lönegrad Antal

Överste, fälttygmästare ........................................................... Oa 6

överstar ................................................................................... Oa 6

2

Överstar eller överstelöjtnanter ........................................... Oa 6 el. Oa 5

överstelöjtnanter ................................................................... Oa 5

3

överstelöjtnanter eller majorer ........................................... Oa 5 el. Oa 4

2

Majorer ................................................................................... Oa 4

12

Majorer eller kaptener ........................................................... Oa 4 el. Oa 3

4

Kaptener ................................................................................... Oa o

87

Löjtnanter ............................................................................... Oa 2

9

Till staten borde, såsom tidigare framhållits, fogas anmärkning om att

de nuvarande styresmännen vid tygdepartementets fabriker tills vidare inne­

hade beställningar å fälttygkårens stat.

Beredningen har intet haft att erinra mot att de nuvarande ingenjör­

förråds- och signalförrådsförvaltarbeställningarna förändrades till under­

officersbeställningar i lönegraden UO 3 på fälttygkårens stat, då de nuvarande

tjänsteinnehavarna avginge.

I samband med fälttygkårens omorganisation borde icke andra av trupp­

förbandens nuvarande tygofficerare överföras till kåren än sådana, som genom­

gått erforderlig specialutbildning och jämväl i övrigt ådagalagt lämplighet

för fortsatt tjänst inom tygförvaltningsorganisationen. Om den nya organisa­

tionen skulle motsvara de höga krav, som måste ställas pa densamma med

hänsyn till de betydande värden, som vapen och annan materiel inom krigs-

Departements­

chefen.

makten numera representerade, vore det enligt beredningens uppfattning

nödvändigt att kårens rekrytering från början bleve den bästa möjliga.

Det är uppenbart, att, såsom både försvarsutredningen, arméförvaltningen

och försvarsberedningen framhållit, fälttygkårens slutliga sammansättning

måste bliva beroende av de beslut angående den militära förvaltnings­

organisationen, som kunna komma att fattas på grundval av den pågående

förvaltningsutredningen. Utan att vilja föregripa sistnämnda utredning har

försvarsutredningen framlagt vissa beräkningar rörande personalbehovet

inom den centrala tygförvaltningstjänsten, vilka beräkningar inverkat på det

förslag till personalförteckning för fälttygkåren, som av försvarsutredningen

framlagts.

För egen del är jag av den uppfattningen, att med sådana förändringar i

fråga om fälttygkårens sammansättning, som sammanhänga med det ökade

personalbehovet inom den centrala tygförvaltningstjänsten, bör anstå intill

dess på grundval av förvaltningsutredningens förslag personalbehovet kan

slutligt överblickas. Jag är alltså icke nu beredd att taga ställning till

försvarsutredningens förslag och de i anledning därav avgivna utlåtandena

i vad rör den vid arméförvaltningens tygdepartement tjänstgörande per­

sonalen ur fälttygkåren utan räknar tills vidare med nuvarande personalsam­

mansättning, eller 2 överstar (varav 1 fälttygmästare), 6 övriga regements-

officerare och 24 kaptener. Det ytterligare personalbehov, som kan föreligga

vid departemenfet intill dess frågan om dess framtida organisation bliver

slutgiltigt avgjord, torde böra fyllas genom tillfälliga kommenderingar eller

tillfällig anställning av civila teknici.

Då den blivande gestaltningen av arméns förvaltningsorganisation även­

som den i avsnittet Arméingenjörkåren förordade utredningen rörande den

ingenjörtekniska organisationen inom försvarsväsendet torde komma att

öva inflytande även på sättet för tygtjänstens ordnande vid militärbefäls-

staberna och truppförbanden, anser jag mig icke heller böra för närvarande

ifrågasätta några sådana förändringar i den nu gällande ordningen i detta hän­

seende, som komme att medföra överföring av personal från beställning vid

truppförbanden (truppslagen) till fälttygkåren eller inrättande av nya be­

ställningar vid nämnda kår.

Jag är sålunda, såsom redan under rubriken Militärområden och högre

truppförband m. m. anmärkts, icke beredd att för närvarande biträda försvars­

utredningens förslag om nyinrättande på fälttygkårens stat av 7 majorsbe-

ställningar, avsedda för tygofficerare vid militärbefälsstaberna, Då det

emellertid med hänsyn till omfattningen av tygmaterielärenden vid militär­

befälsstaberna obestridligen erfordras särskild, kvalificerad befattningshavare

för handläggning av dylika ärenden, bör i stället på personalförteckningen

för varje militärbefälsstab tills vidare upptagas en beställning för en major,

avsedd att bestrida dessa göromål.

Av ovan nämnd anledning finner jag mig icke heller för närvarande böra

tillstyrka utredningens förslag, att truppförbandens tygofficerare skola över­

föras till fälttygkåren, utan förutsätter, såsom under rubriken Lägre trupp-

-64

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

265

förband in. m. anmärkts, att liksom hittills en kapten (ryttmästare) på

vederbörligt truppförbands (truppslags) stat beordras såsom tygofficer.

En följd härav blir, att från den för fälttygkåren föreslagna perso­

nalförteckningen böra avföras 50 kaptensbeställningar, medan i stället ett lika

stort antal beställningar för kaptener (ryttmästare) böra upptagas fördelade på

de olika truppförbandens (truppslagens) personalförteckningar.

Jag är icke heller, såsom i sistnämnda sammanhang anförts, beredd att nu

framlägga förslag om inrättande vid fälttygkåren av förvaltarbeställningar i

lönegrad U0 3 för truppförbandens uppbördsmän för tygmateriel. I stället

föreslår jag, att vid flertalet truppförband en fanjunkare (styckjunkare) på

truppförbandets stat beräknas såsom uppbördsmän för tygmateriel. På samma

sätt beräknas underofficerare på vissa truppslags stater för tjänstgöring såsom

tyguppbördsmän vid vederbörande truppslags förband. Vid ingenjörtrupperna

och Signalregementet torde, såsom förut anförts, tygmaterieluppbörden tills

vidare böra liksom hittills handhavas av nuvarande civilmilitära ingenjörför­

råds- och signalförrådsförvaltare. Här nämnd förändring i förhållande till för-

svarsutredningens förslag innebär, att från personalförteckningen för fälttyg­

kåren avföras 46 förvaltarbeställningar, medan i stället lika många beställ­

ningar för fanjunkare (styckjunkare) upptagas fördelade på de olika trupp

förbandens (truppslagens) personalförteckningar.

Arméförvaltningens förslag om uppförande på fälttygkarens personalför­

teckning av ytterligare 7 beställningar för förvaltare i lönegraden UO 3, av­

sedda för militärbefälsstaberna, kan jag ej heller, såsom jag tidigare anfört,

biträda. I fråga om de för tygmaterieltjänsten vid försvarsområdena avsedda

25 förvaltarna vid fälttygkåren ifrågasätter jag däremot ingen avvikelse från

försvarsutredningens förslag.

I anledning av vad jag tidigare under avsnittet Arméstaben med centrala

värnpliktsbyrån anfört beträffande sammansättningen av arméstabens ut-

rustningsavdelning bör den för tjänstgöring vid nämnda avdelning avsedda

personalen ur fälttygkåren minskas med en regementsofficer - jämlikt för­

svarsutredningens beräkningar rörande personalbehovet vid fälttygkåren

(betänkandet, sid. 166) en överstelöjtnant — men i stället ökas med en kapten.

Med den begränsning av den vid tygdepartementet tjänstgörande personalen

vid fälttygkåren, som jag ovan förordat, lärer det icke bliva möjligt att, såsom

försvarsutredningen förutsatt, en av byråcheferna vid departementet vid sidan

av sin tjänst vid departementet skall uppehålla befattningen som avdelnings­

chef vid arméinspektionens tygavdelning. På grund härav torde på personal­

förteckningen för fälttygkåren böra uppföras ytterligare en beställning för

major, avsedd att endera placeras som avdelningschef vid tygavdelningen eller

övertaga arbetsuppgifter inom tygdepartementet, så att någon av byråcheferna

kan frigöras i den omfattning som erfordras för att han skall kunna jämväl

uppehålla avdelningschefsbefattningen i arméinspektionen.

Av arméförvaltningen väckt fråga angående utbyte av 2 majorsbeställningar

vid fälttygkåren mot överstelöjtnantsbeställningar, varigenom befordringsför-

hållandena skulle bliva än gynnsammare än enligt försvarsutredningens för-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

266

slag, torde icke böra föranleda åtgärd. Vid det slutliga fastställandet av fält-

tygkårens sammansättning, varmed enligt vad jag nyss framhållit torde böra

anstå, lärer jämväl frågan om befordringsförkållandena komma att beaktas.

I avbidan på beslut om den framtida driftsformen m. m. för tygdeparte­

mentets fabriker lärer, sasom jag i det föregående framhållit, styresmännen

vid nämnda fabriker böra övergångsvis hänföras till fälttygkåren.

Såsom jag ovan anfört och kommer att närmare motivera i det följande

under avsnittet Arméingenjörkåren, anser jag mig icke för närvarande böra

framlägga förslag om inrättande av en särskild arméingenjörkår. På grund

härav böra de på fälttygkårens nu gällande personalförteckning upptagna

tygingenjörerna fortfarande tills vidare redovisas därstädes.

I enlighet med vad ovan anförts beräknar jag personalbehovet vid fälttyg­

kåren på sätt, som framgår av en tablå, vilken kommer att tillhandahållas

vederbörande riksdagsutskott, till, förutom styresmän och tygingenjörer,

2 överstar, 12 övriga regementsofficerare, 36 kaptener, 9 löjtnanter, 27 för­

valtare, 6 fanjunkare, 12 sergeanter och 27 furirer. Härvid räknar jag med

att, såsom en följd av den pågående förvaltningsutredningen, ändringar fram­

deles sannolikt bliva påkallade i vad rör den vid tygdepartementet tjänstgörande

personalen. I förhållande till nu gällande personalförteckning för fälttygkåren

innebär ovanstående beräkning en ökning med-3 majorer och 12 kaptener, var­

jämte samtliga löjtnanter, underofficerare och furirer äro nytillkomna. Av majo­

rerna är 1 avsedd såsom avdelningschef vid arméinspektionens tygavdelning,

alternativt för vissa arbetsuppgifter inom tygdepartementet, och de 2 övriga

såsom chefer för arméns motorskola respektive tygförvaltningsskolan, medan

av kaptenerna 4 äro avsedda för tjänstgöring vid försvarsstaben, arméstaben

och arméinspektionen, 3 vid tygtrupperna och 3 vid skolor. Pörvaltarna äro

huvudsakligen avsedda för tygtjänsten vid försvarsområdena, under det att

samtliga löjtnanter, fanjunkare, sergeanter och furirer utgöra befäl vid de ny­

inrättade tygtrupperna.

Tygtrupperna.

Försvars utredningen.

Behovet av tygtruppförband i fred har försvarsutredningen, med hänsyn

till krigsorganisationens omfattning och därmed följande krav på fredsutbild-

ning av personal för tygförbanden, beräknat till tre tygkompanier. Kompani­

erna ha föreslagits skola benämnas respektive Första, Andra och Tredje tyg­

kompaniet med nummerbeteckningarna Tyg 1, Tyg 2 och Tyg 3.

Utredningen har uttalat, att ur utbildningssynpunkt vissa fördelar

syntes stå att vinna genom ett sammanförande av tygkompanierna till en

bataljon. Emellertid talade beredskapsskäl bestämt för att kompanierna för­

lädes till skilda platser, därvid de av såväl praktiska som ekonomiska skäl

borde stationeras i anslutning till befintliga tygstationer.

Med avseende på förläggningen av de olika tygkompanierna har utredningen

vidare anfört:

För Tyg 1 erforderliga byggnader böra i samband med Stockholmsgami-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

267

sonens utflyttning till Järvafältet uppföras i anslutning till tygstationen. Den

ovan nämnda tygförvaltningsskolan synes även i lokal- och verkstadshän-

seende böra anslutas till tygkompaniet och tygstationen. I samband med att

Int 2 och arméns intendenturförråd förflyttas från Karlsborg, varom utred­

ningen nedan framlägger förslag, bliva vissa lokalutrymmen frigjorda, vilka

böra utnyttjas för förläggning av Tyg 2. Tyg 3 bör, jämte Signalregementets

kompani i Boden, förläggas till den s. k. skidlöparkasernen vid Norrbottens

regemente, vilken kasern frigöres i och med skidlöparbataljonens förläggning

till Kiruna.

Befälsbehovet vid varje tygkompani har beräknats till 1 kapten, 3 löjt­

nanter, 2 fanjunkare, 4 sergeanter och 9 furirer, vilken personal föreslagits

uppförd på fälttygkårens stat.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Y ttr anden.

Mot den föreslagna organisationen av tygtrupperna har chefen för armén

förklarat sig icke hava något att erinra.

Försvarsväsendets verkstadsnämnd har uttalat, att inrättandet av tyg­

trupperna enligt nämndens förmenande vore ett steg i rätt riktning. Med be­

aktande av erfarenheter från stormaktskriget ville nämnden dock starkt ifråga­

sätta, huruvida icke de föreslagna tre kompanierna borde utökas till minst det

dubbla.

Statens ammunitionsnämnd har framhållit, att tvgtrupperna dels borde

givas en central ledning, dels erhålla en större och starkare utbyggnad än vad

försvarsutredningen föreslagit. Ammunitionstjänsten borde i största möjliga

utsträckning handhavas av en organisation, tygtrupperna. Enligt försvarsut-

redningens förslag vore såväl tygtrupperna som trängtrupperna engagerade i

denna tjänst och uppgiftsfördelningen dem emellan syntes icke fullt klarlagd.

Över huvud taget borde större hänsyn tagas till att för den tekniska tjänsten

i fält erfordrades en avsevärd personalstyrka, som måste erhålla en grundlig

utbildning.

Statens industrikommission har velat ifrågasätta, huruvida icke — i likhet

med vad utredningen föreslagit beträffande officersbeställningar vid fortifika­

tionskåren — även tygtruppernas officerare borde kunna rekryteras med kvali­

ficerade ingenjörer, som ägde eller förskaffade sig erforderliga militära kun­

skaper.

1942 års f ör sv ar sb er ednin g.

Beredningen har icke funnit något att erinra mot förslaget att uppsätta sär­

skilda tygtruppförband. Innan så skedde borde dessa förbands uppgifter dock

närmare preciseras. Det kunde även ifrågasättas, om den föreslagna freds-

organisationen bleve tillräcklig för att tillgodose krigsorganisationens behov.

Jag biträder försvarsutredningens förslag om organiserandet av särskilda

Departements-

tygtrupper.

'

Ehuru skäl kunna tala för att, såsom ifrågasatts, giva tygtrupperna en mera

omfattande fredsorganisation än vad försvarsutredningen föreslagit, anser jag

268

mig dock, med hänsyn såväl till möjligheterna att under de närmaste åren

genomföra uppsättandet av detta nya truppslag som till önskvärdheten av att

avvakta ytterligare erfarenheter innan ett mera vittgående beslut i frågan

fattas, böra ansluta mig till försvarsutredningens förslag även i fråga om tyg­

truppernas omfattning i fred. Jag föreslår sålunda, att tygtruppema organi­

seras på följande tygkompanier:

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Tyg 1 Första tygkompaniet ............................................................... Stockholm

Tyg 2 Andra tygkompaniet ................................................................... Karlsborg

Tyg 3 Tredje tygkompaniet ............................................................... Boden

Mot de av försvarsutredningen företedda personalberäkningarna för tyg­

trupperna har jag intet att erinra; dock lärer för den omfattande personalredo­

visningen vid varje tygkompani böra beräknas en pensionerad underofficer

såsom expeditionsunderofficer.

I likhet med försvarsutredningen anser jag, att den aktiva militära perso­

nalen vid tygtrupperna bör tillhöra fälttygkåren och givas den omfattning,

som framgår av personalförteckningar, vilka överlämnas till riksdagens veder­

börande utskott. Enär tygtrupperna äro rent militära förband, finner jag det

icke lämpligt att, på sätt statens industrikommission ifrågasatt, rekrytera

deras officerare annorledes än aktiva officersbeställningar i allmänhet.

Utöver den aktiva militära personalen vid fälttygkåren beräknar jag för tyg­

trupperna behovet av personal på sätt, som framgår av nämnda personalför­

teckningar.

Det bör ankomma på Kungl. Maj:t och de militära myndigheterna att be­

stämma uppgiftsfördelningen mellan de olika inom underhållstjänsten

och

materielförvaltningstjänsten verksamma truppslagen.

Arméingenjörkåren.

På staten för fälttygkåren äro för närvarande uppförda 7 tygingenjörer av

1. klassen i lönegrad Ca 27 och 1 tygingenjör av 2. klassen i lönegrad Ca 24,

Sedan detta antal visat sig otillräckligt, har arméförvaltningens tygdepartement

efter erhållet särskilt bemyndigande för innevarande budgetår därutöver

medelst kontrakt anställt 9 luftvärnsingenjörer, 10 motoringenjörer och 4

signalingen j örer.

Försvarsutredningen.

Såsom förut nämnts har försvarsutredningen föreslagit, att en särskild

civilmilitär arméingenjörkår skulle skapas, omfattande ingenjörer av samtliga

de kategorier, vilka erfordras inom tygtjänsten, såväl vid tygdepartementet

som vid truppförbanden. Till denna kår borde de på fälttygkårens stat för

närvarande upptagna tygingenjörerna överföras, dock med undantag för fyra

vid tygdepartementets fabriker m. m. tjänstgörande tygingenjörer av 1. klassen,

beträffande vilkas framtida ställning förslag torde komma att framläggas av

1941 års militära förvaltningsutredning.

Försvarsutredningen, som förklarat, att behovet av ingenjörer främst hän-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

269

förde sig till motormaterielen, luftvärnets instrument-, signalmaterielen och

verkstadstjänsten, har, på sätt närmare angivits å sid. 169 och 170 i betänkan­

det, beräknat, att för tjänstgöring vid tygdepartementet, militärbefälsstaberna,

truppförbanden och tygförvaltningsskolan skulle erfordras tillhopa 58 armé-

ingenjörer, varav 7 verkstadsingenjörer, 10 luftvärnsingenjörer, 18 motor­

ingenjörer, 9 signalingenjörer och 9 specialingenjörer.

I fråga om arméingenjörernas löneställning har utredningen föreslagit, att

såsom chef för arméingenjörkåren borde avses en arméöveringenjör, vilken

borde tillsättas på förordnande för en tid av högst sex år och placeras i löne­

graden Cb 2. I övrigt borde kåren inrymma 2 respektive 4 beställningar så­

som förste arméingenjörer i lönegraderna Ca 30 respektive Ca 28, 14 arrné-

ingenjörer av 1. graden i lönegrad Ca 27, 11 arméingenjörer av 2. graden i

lönegrad Ca 24 och 21 arméingenjörer av 3. graden i lönegrad Ca 22. Kåren

borde lyda under generalfälttygmästaren.

Arméöveringenjören syntes regelmässigt böra placeras i befattning såsom

chef för den centrala verkstadstjänsten. Beställningarna såsom förste armé­

ingenjörer borde avses för följande vid tygdepartementet tjänstgörande ingen­

jörer, nämligen en verkstadsingenjör, en luftvärnsingenjör, en motoringenjöi,

en signalingenjör och två specialingenjörer. I övrigt borde beställningarna

icke bindas till viss tjänst. Flertalet motoringenjörer borde vara armémgen-

jörer av 3. graden.

I fråga om arméingenjorkårens rekrytering och sammansättning har för-

svarsutredningen uttalat följande:

Rekryteringen av arméingenjörkåren synes böra ske enligt de grunder,

vilka för närvarande gälla beträffande tygingenjörer vid fälttygkåren (Sv.

förf.-saml. 672/1937), varvid dock i fråga om motoringenjörer fordran på hög­

skoleutbildning i vissa fall torde kunna eftersättas. Innan ordinarie anställ­

ning sker, bör såsom nu är fallet beträffande tygingenjörer beställning upp­

rätthållas på förordnande under högst två år mot i staten upptagna löneför­

måner. Det torde böra ankomma på generalfälttygmästaren att bestämma

huruvida vederbörande före ordinarie anställning skall genomgå viss utbild­

ningskurs avseende allmän orientering i militära frågor.

Försvarsutredningen har även tagit under övervägande möjligheten av att

rekrytera arméingenjörkåren enligt motsvarande grunder som för närvarande

tillämpas i fråga om mariningenjörkåren, d. v. s. via arméingenjörsaspiranter,

vilka anställas såsom sådana redan före påbörjandet av studierna vid teknisk

högskola. Utredningen har emellertid för sin del funnit detta system mindre

ändamålsenligt för arméns vidkommande. De specialfack, inom vilka vid

armén behov av fast anställda arméingenjörer föreligga, äro nämligen av den

art, att det är önskvärt att vederbörande före anställning såsom arméingenjor

under ett antal år förskaffat sig utbildning och erfarenhet inom ett när­

liggande civilt verksamhetsområde.

Y ttr anden.

Förslaget om inrättandet av en civilmilitär arméingenjörkår har tillstyrkts

av de myndigheter och institutioner, som yttrat sig i frågan. Beträffande

kårens personalsammansättning och arbetsuppgifter ha meningarna emel­

lertid varit delade.

270

Chefen för armén har ansett att arméingenjörerna främst borde vara pla­

cerade vid de lägre truppförbanden och där ombesörja praktiska arbeten, för

vilka särskilda tekniska kvalifikationer erfordrades. Härför krävdes icke hög­

skoleutbildade ingenjörer utan praktiskt yrkeskunnigt folk av tekniskt skolad

verkmästartyp. De föreslagna lönegradsplaceringarna syntes väl höga i jäm­

förelse med löneställningen för militära beställningshavare samt militärläkare

och militärveterinärer i motsvarande ålder och tjänsteställning. Det beräknade

antalet arméingenjörer borde utökas med 4 (en signalingenjör för varje pansar­

regemente) .

Arméförvaltningen har förordat en utökning av den föreslagna arméingenjör-

kåren med 6 beställningar varjämte en viss justering i fråga om fördelningen

på olika lönegrader ifrågasatts.

Försvarsväsendets verJcstadsnämnd har uttalat, att nämnden betraktade in­

rättandet av en arméingenjörkår såsom en betydelsefull nyhet i den föreslagna

försvarsorganisationen. Det antal arméingenjörer, utredningen föreslagit, vore

emellertid otillräckligt, och nämnden ansåge att under alla förhållanden en

utökning av antalet för tekniska uppgifter vid trupptjänsten avsedda ingen­

jörer bleve nödvändig. Arméingenjörerna i ledande ställning måste erhålla

tillräckliga befogenheter, och ingenjörer få möjlighet att göra sin insats på

varje tekniskt område inom försvaret. Synnerligen starka skäl talade för att

arméingenjörerna icke blott gåves en verksamhet såsom tekniska rådgivare

och inspektörer utan även ställdes som ansvariga chefer för såväl materielen

i tekniskt hänseende som reparationstjänsten. Frågan syntes vara av sådan

betydelse för den tekniska utvecklingen inom försvaret, att nämnden ville

föreslå, att en särskild utredning snarast verkställdes rörande organisationen

av ingenjörtjänsten vid armén. Eventuellt borde utredningen utsträckas även

till övriga försvarsgrenar. Den borde bland annat taga sikte på att inrätta en

för hela ingenjörväsendet gemensam högsta ledning. Arméingenjörkåren enligt

försvarsutredningens förslag borde betraktas som en kader. Den borde med

hänsyn till ingenjöruppgifternas omfattning i krig kompletteras med en

reservarméingenjörkår, vars organisation och utbildning m. m. snarast borde

utredas.

Även statens industrikommission samt försvarsväsendets civilmilitära ingen­

jörers förbund ha ansett, att antalet arméingenjörer beräknats alldeles för lågt.

Det totala behovet av arméingenjörer har av nämnda förbund angivits till 122.

För tillgodoseende av krigsorganisationens behov borde en reservarméingen­

jörkår inrättas.

1940 års sakkunniga för den högre tekniska undervisningen ha ansett,

att arméöveringenjören utöver verksamheten som chef för den centrala verk-

stadstjänsten borde vara inspektör och personalchef för samtlig ingenjörsut-

bildad personal inom armen, saväl den statsanställda som den värnpliktiga.

Detta vore särskilt betydelsefullt, om rekryteringen av arméingenjörkåren så­

som utredningen föreslagit huvudsakligen komme att ske bland de värnplik­

tiga fälttygteknikerna. De sakkunniga ha vidare med utförlig motivering

uttalat, att uppenbara fördelar — särskilt på lång sikt — syntes stå att vinna

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

271

genom att till en viss del, exempelvis 40 procent, rekrytera arméingenjörkåren

via arméingen jörsaspiranter på motsvarande sätt, som sedan länge tillämpats

beträffande mariningenjörkåren. Emellertid insåge de sakkunniga jämväl, att

den av utredningen föreslagna rekryteringsvägen måste beträdas, då det gällde

att snabbt uppbygga den nya för försvaret så betydelsefulla arméingenjör­

kåren. — Det kunde ifrågasättas huruvida icke vid armén på samma sätt som

vid marinen och flygvapnet borde inrättas en kader av reservingenjörer, som

genom regelbundet återkommande tjänstgöringsskyldighet bleve fastare knutna

till försvarsmakten än fälttygteknikerna.

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

1942 års f ör svar sb er edning.

Beredningen har förordat, att frågan om utnyttjandet av tekniskt utbildad

personal inom hela försvarsväsendet gjordes till föremål för en ingående ut­

redning. I anslutning härtill har beredningen anfört följande:

Den krigsmateriel, vars anskaffning och underhåll faller inom det ingenjörs-

tekniska området, är oftast av synnerligen komplicerad natur samt represen­

terar ett för vårt lands förhållanden mycket stort värde. Det måste därför vara

av synnerlig vikt, att kravet på en tillfredsställande och för sina uppgifter väl

lämpad organisation för handläggning av hithörande frågor tillgodoses på

bästa sätt. De av 1941 års försvarsutredning framlagda förslagen rörande

ingenjörstjänstens ordnande ha emellertid av i ärendet hörda myndigheter

och institutioner mötts av viss kritik. Sålunda har bland annat framhållits,

att den tekniska personal, som förutsatts skola disponeras för handhavande

av försvarets maskinella utrustning, icke är tillräcklig ävensom att denna per­

sonal icke inordnats i organisationen på sådant sätt, att försvaret får största

möjliga nytta av dess kunskaper och erfarenheter. Yidare ha vissa erin­

ringar framställts beträffande ingenjörspersonalens rekrytering, utbildning och

löneställning. Det har därför från ett flertal håll framförts angelägenheten av

att frågan om den ingenjörstekniska organisationen inom försvarsväsendet

göres till föremål för förnyad utredning. Försvarsberedningen anser sig med

hänsyn till betydelsen av att denna fråga löses på ett för försvarsintresset till-

fredsställande sätt kunna ansluta sig till förslaget om att nämnda spörsmål

ytterligare övervägas, innan slutlig ställning tages till föreliggande organisa-

tionsförslag rörande armé-, marin- och flygingenjörkårerna. Ett ytterligare

skäl härför är att behovet av ingenjörspersonal påverkas av resultatet av den

utredning, som nu pågår rörande den centrala förvaltningens organisation.

Vid den utredning, som således bör komma till stånd, synes även böra

övervägas, huruvida för handhavandet av de enklare uppgifter, som förekomma

i den dagliga verksamheten vid truppförbanden, såsom motormaterielens vård

och skötsel, behovet av personal bör såsom föreslagits tillgodoses genom an­

ställandet av högskoleutbildade ingenjörer. Det vill förefalla beredningen,

som om praktiskt erfaren personal med någon lägre teknisk skolning skulle

vara tillfyllest för utförandet av ifrågavarande sysslor. Även beträffande far-

tygsingenjörstjänsten vid flottan synas enahanda synpunkter kunna göras gäl

lande. Genom anställande av mindre kvalificerad teknisk personal skulle de

högskoleutbildade mariningenjörerna kunna helt ägna sig åt högre fartygs-

tekniska uppgifter och även samtidigt tjänstgöra som fartygsinspektörer. Allt­

för täta ombyten å mariningenjörstjänsterna skulle härigenom kunna und­

vikas. — Jämväl beträffande flygvapnet synas i viss mån motsvarande anord

ningar kunna tänkas ifrågakomma.

Departements­

chefen.

I avvaktan på resultatet av den sålunda ifrågasatta utredningen förutsätter

försvarsberedningen, att förekommande behov av ingenjörspersonal vid

armén tillgodoses såsom hittills genom anställning medelst kontrakt. Vad

marinens och flygvapnets ingenjörkårer beträffar synes det ytterligare erfor­

derliga behovet av personal kunna tills vidare täckas genom anställandet av

extra befattningshavare.

Beredningen har även i detta sammanhang berört frågan om reparations-

tjänstens ordnande vid försvarsväsendet. Det ville förefalla försvarsbered­

ningen, som om detta betydelsefulla spörsmål väl beaktats i försvarsutred-

ningens förslag men att konsekvenserna härav icke i full utsträckning dragits.

Erfarenheterna av pågående stormaktskrig ha visat den stora vikten av att

den tekniska personalen är så utbildad och utrustad, att én omfattande repa-

rationstjänst kan utföras i närheten av fronten. Härför erfordras emellertid

att personalen är övad under situationer, som så nära som möjligt motsvara

de i krig förekommande. Betydelsen av att sådan personal finnes i erforder­

ligt antal kan icke överskattas. Beredningen anser därför, att denna fråga bör

ingående undersökas. Det kan givetvis icke förutsättas, att de värnpliktiga,

som tagas i anspråk för reparationstjänst, besitta nödig erfarenhet och känne­

dom om den materiel, varom här är fråga. En utväg vore att såsom ett led

i syfte att åstadkomma en förstärkning av den tekniska personalen på före­

varande område viss kortare tid civilanställa värnpliktiga, som fullgjort sin

värnplikt vid motoriserade förband. Yidare synes det beredningen böra över­

vägas, om icke i samma syfte antalet fast anställda beställningsmän, som

genomgå utbildning i motortjänst och annan reparationstjänst, bör ökas, en

fråga vilken beredningen närmare behandlar i annat sammanhang.

De hörda myndigheterna och sammanslutningarna äro eniga med försvars-

utredningen om behovet av att i ökad utsträckning taga ingenjörer i anspråk

inom arméorganisationen. Förslaget att sammanföra de inom tygmateriel-

tjänsten verksamma ingenjörerna till en arméingenjörkår har även rönt all­

män anslutning. I fråga om arméingenjörkårens uppgifter och omfattning

ha emellertid meningarna varit delade liksom ock i fråga om sättet för dess

rekrytering och utbildning ävensom beträffande arméingenjörernas tjänste- och

löneställning m. m.

För egen del ansluter jag mig obetingat till den uppfattningen, att den ut­

ökning av försvarsmaktens vapenutrustning, mekaniska stridsmedel och tek­

niska materiel i övrigt, som redan ägt rum och som kommer att ytterligare

fortgå, även följdriktigt bör leda till att teknikens män beredas ökat utrymme

och inflytande inom försvarsorganisationen. Detta äger för övrigt sin giltig­

het icke endast i vad rör själva krigsmaterielen utan även i fråga om den mili­

tära byggnadsförvaltningen m. in. Till denna senare fråga återkommer jag

framdeles under avsnittet Fortifikationskåren.

Emellertid är jag icke beredd att på grundval av föreliggande utrednings­

material nu framlägga förslag om inrättande av en särskild civilmilitär armé­

ingenjörkår för tygmaterieltjänsten. Såsom jag redan framhållit ha i denna

fråga delade meningar rått i väsentliga stycken och i vissa av yttrandena har

påyrkats fortsatt utredning i olika avseenden. Jag ansluter mig till sistnämnda

uppfattning, särskilt som enligt min mening denna fråga bör ses i samman-

272

Kungl. Maj.-ts proposition nr 210.

273

hang med den militära förvaltningsorganisationen över huvud taget. Det synes

icke uteslutet att även inom andra områden än tygmaterieltjänsten ingenjörer

böra fast anställas vid försvarsväsendet. Det är min avsikt att, sedan 1941 års

militära förvaltningsutredning framlagt sitt betänkande, upptaga frågan om

en hela försvarsväsendet omspännande undersökning rörande utnyttjandet

inom den militära organisationen av ingenjörtekniskt utbildad personal.

Vissa av de hörda myndigheterna ha uttalat, att det vore önskvärt, att

armén på samma sätt som marinen och flygvapnet ägde tillgång till reserv­

ingenjörer, vilka genom återkommande tjänstgöringsskyldighet knötes fastare

till försvarsväsendet än vad fallet vore med de värnpliktiga fälttygteknikerna.

Även försvarsutredningen har uppmärksammat denna fråga (betänkandet, sid.

221 och 222) och förutsatt, att värnpliktiga ingenjörer skulle kunna vinna an­

ställning i reserven vid utträdet ur värnpliktsåldern. I samband med den nyss­

nämnda utredningen rörande ingenjörernas ställning inom försvarsväsendet

lärer även frågan om anställande av reservingenjörer böra närmare prövas

liksom spörsmålet om reparationstjänstens ordnande.

I avvaktan på resultatet av en sådan utredning torde behovet av ingenjörs-

utbildad personal vid armén få tillgodoses genom tillfällig anställning i de

olika former, som för närvarande kommit till användning. Vid beräkningen

av medelsbehovet för anställning av extra tjänstemän har jag även beaktat

detta förhållande.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Tygstaten.

Försvars utredningen.

Såsom förut nämnts har försvarsutredningen föreslagit, att den inom tyg­

förvaltningstjänsten verksamma civilmilitära personalen, utom arméingen­

jörerna, skall sammanföras till en särskild civilmilitär personalkår, tygstaten,

med fälttygmästaren såsom chef. Till tygstaten borde sålunda överföras dels

på fälttygkårens stat för närvarande uppförd civilmilitär personal utom tyg­

ingenjörerna, dels på truppförbandens (truppslagens) stater upptagna vapen-

Personal ingående i tygstaten

Personalen motsvaras i nuvarande

organisation av:

Benämning

I.önegrad

Benämning

Lönegrad

Tygförvaltare av 1. klassen .

Departementsskrivare..........

Tygförvaltare av 2. klassen

Tygskrivare ..........................

Tygverkmästare av 1. klassen

Tygverkmästare av 2. klassen

Tyghantverkare av 1. klassen

Tyghantverkare av 2. klassen

Ca 18

Ca 17

Ca 15

Ca 12

Ca 17

Ca 14

Ca 14

Ca 12

Tygförvaltare av 1. klassen

Ingenjörförrådsförvaltare. . . .

Signalförrådsförvaltare..........

Departementsskrivare ..........

Tygförvaltare av 2. klassen

Tygskrivare

Tygverkmästare av 1.

Tygverkmästare av 2.

Tyghantverkare av 1.

Tyghantverkare av 2.

Vapenhantverkare

Fortmaskinister ..........

klassen

klassen

klassen

klassen

Ca 18

Ca 18

Ca 18

Ca 17

Ca 15

Ca 12

Ca 17

Ca 14

Ca 14

Ca 12

Ca 12

Ca 12

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 saml. Nr 210.

18

274

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

hantverkare, ingenjörförrådsförvaltare och signalförrådsförvaltare. Ett undan­

tag borde dock göras för tretton vid tygdepartementets fabriker m. m. tjänst­

görande tygverkmästare av 1. klassen vid fälttygkåren, beträffande vilkas fram­

tida ställning förslag vore att förvänta från 1941 års militära förvaltningsut-

redning.

I samband med bildandet av tygstaten borde viss enhetlighet i fråga om be­

nämningarna av den civilmilitära personalen åvägabringas på sätt tabellen å

föregående sida utvisar.

På sätt närmare angivits i en å sid. 172 i betänkandet intagen tabell har

försvarsutredningen beräknat behovet av personal å tygstaten till 17 tygför­

valtare av 1. klassen, 33 tygförvaltare av 2. klassen, 34 tygverkmästare av 1.

klassen, 36 tygverkmästare av 2. klassen, 36 tyghantverkare av 1. klassen, 184

tyghantverkare av 2. klassen, 2 departementsskrivare och 19 tygskrivare.

Yttranden.

Arméförvaltningen har uttalat, att beställningarna såsom ingenjörförråds­

förvaltare (5) och signalförrådsförvaltare (1) borde tills vidare kvarstå på

personalförteckningarna för respektive truppslag för att vid avgång ersättas

med förvaltare (UO 3) vid fälttygkåren. Tygstaten borde sålunda minskas

med 4 tygförvaltarbeställningar av 1. klassen och 2 av 2. klassen. — Fort-

maskinisterna borde icke överföras till tygstaten utan upptagas med 7 på

personalförteckningen för kommendantsstaben i Boden och 1 på VII. militär-

befälsstaben. På grund härav borde antalet beställningar för tyghantverkare

av 2. klassen vid tygstaten minskas med 8 till 176. — Beställningarna för 2

departementsskrivare i lönegrad Ca 17 borde utbytas mot tygförvaltarbeställ­

ningar av 1. klassen (Ca 18) för att ernå bättre kontinuitet inom beställnings-

havarnas verksamhetsområde vid tygdepartementet. Med nuvarande system

bleve dessa beställningar genomgångsposter, från vilka innehavarna vanligen

efter kort tid förflyttades till beställningar utom departementet såsom tyg­

förvaltare av 1. klassen.

I anslutning till vad därom anförts i arméförvaltningens anslagsäskanden

för budgetåret 1942/43 hade försvarsutredningen i den föreslagna personal­

förteckningen för icke-ordinarie personal endast upptagit den för tygstatio­

nernas förrådsavdelningar avsedda personalen. Sedan emellertid från och

med den 1 januari 1942 tygverkstäderna återgått från försvarsväsendets verk-

stadsnämnds till tygdepartementets förvaltning, borde jämväl den för verk-

stadsavdelningarna vid Stockholms, Karlsborgs, Bodens och den enligt ovan

föreslagna nya Gotlands tygstation upptagas å personalförteckningen. Det sam­

manlagda personalbehovet för dessa verkstadsavdelningar utgjorde enligt av

arméförvaltningen i dess yttrande närmare angiven specifikation följande:

Antal

Lönegrad

4

MEo 14

10

» 12

16

» 10

Mästare ........................

Arbetsförmän 1. klass

»

2

. »

Antal Lönegrad

Kontorsskrivare 1. klass ........ 7

MEo 15

»

2.

»

4

»

13

1. kontorister ........................................................................... 10

»

10

Kontorister ............................................................................... 8

»

8

Kontorsbiträde ........................................................................ 1

»

4

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

275

Personalens fördelning på de olika tyganstalterna borde, bland annat med

hänsyn till eventuella förskjutningar inom de olika tygstationernas arbetsom­

råden samt till befordringsförhållandena, icke angivas i personalförteck­

ningen, utan det borde i stället ankomma på tygdepartementet att besluta om

denna fördelning.

Civilmilitära tjänstemannaföreningen har ansett att det föreslagna antalet

beställningshavare i olika lönegrader inom tygstaten, totalt sett, vore väl av­

vägt ur befordringssynpunkt. Emellertid vore med hänsyn till tygtjänstens

krav viss personalökning erforderlig vid artilleritruppförbandens, ingenjörkå­

rernas, Östgöta luftvärnsregementes och trängkårernas tyganstalter. -— I likhet

med arméförvaltningen har föreningen funnit, att de båda departementsskrivare-

beställningarna borde utbytas mot beställningar såsom tygförvaltare av

1. klassen, varigenom antalet beställningar av sistnämnda slag komme att ökas

med 2 till 19. — Därest nuvarande 6 ingenjörförråds- och signalförrådsför-

valtare överfördes till tygstaten såsom tygförvaltare av 1. klassen, borde det

av utredningen beräknade antalet sådana tygförvaltare ökas med ytterligare

2, medan i stället antalet tygförvaltare av 2. klassen minskades med samma

antal.

1942 års f ör svar sberedning.

Beredningen har framhållit, att antalet beställningshavare på tygstaten

icke kunde slutligt bestämmas, förrän militära förvaltningsutredningens för­

slag prövats.

Jag biträder försvarsutredningens av de hörda myndigheterna tillstyrkta

Departements-

förslag om inrättandet av en särskild under fälttygmästarens chefskap stående Chefen.

tygstat, till vilken inom tygförvaltningstjänsten verksam civilmilitär personal

utom ingenjörspersonalen sammanföres.

Till de av försvarsutredningen förebragta personalberäkningarna för tyg­

staten kan jag likaledes ansluta mig med de smärre avvikelser som framgå av

det följande.

Såsom jag tidigare i olika sammanhang framhållit (avsnitten Ingenjörtrup­

perna, Signaltrupperna och Fälttygkåren) anser jag, att de nuvarande ingenjör-

och signalförrådsförvaltarbeställningarna tills vidare böra kvarstå på personal­

förteckningarna för ingenjörtrupperna respektive signaltrupperna. På grund

härav bör tygstaten minskas med 4 tygförvaltarbeställningar av 1. klassen och

2 av 2. klassen.

Jag delar arméförvaltningens uppfattning, att fortmaskinisterna icke böra

276

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

överföras till tygstaten utan upptagas med 7 på personalförteckningen för

kommendantsstaben i Boden och 1 på VII. militärbefälsstaben.

Av vissa hörda myndigheter framfört, förslag om utbyte av 2 departements-

skrivarbeställningar vid tygstaten mot beställningar såsom tygförvaltare av

1. klassen kan jag icke biträda. Enligt min tidigare uttalade mening böra

nämligen i avvaktan på förvaltningsutredningens förslag inga förändringar

vidtagas med avseende på den vid arméförvaltningens tygdepartement tjänst­

görande personalen.

I avvaktan på de beslut med avseende på den framtida driftsformen m. m.

för tygdepartementets fabriker, som kunna komma att fattas sedan den på­

gående förvaltningsutredningen slutförts, lärer, på sätt jag ovan under av­

snittet Allmänna grunder föreslagit, den vid dessa fabriker för närvarande

tjänstgörande civilmilitära personalen utom tygingenjörerna böra tills vidare

redovisas vid tygstaten, som på grund härav bör utökas med 5 tygförvaltare

av 1. klassen, 10 tygverkmästare av 1. klassen och 2 tygverkmästare av 2.

klassen.

Jag kan icke biträda de förslag om förstärkning av personalen vid vissa

tyganstalter, som framförts av civilmilitära tjänstemannaföreningen.

I enlighet med vad ovan anförts föreslår jag för tygstaten den personal­

sammansättning, som framgår av personalförteckningar, vilka överlämnas till

vederbörande riksdagsutskott. I förhållande till antalet inom armén för när­

varande befintliga beställningshavare av samma eller motsvarande kategorier

vid fälttygkåren och truppförbanden m. m. innebär förslaget en ökning med

19 tygförvaltare, 31 tygverkmästare, 83 tyghantverkare och 13 tygskrivare.

Härtill kommer den ovan angivna vid tygdepartementets fabriker tjänstgörande

personalen.

På av arméförvaltningen anförda skäl anser jag, att den icke-ordinarie per­

sonalen vid tygverkstäderna bör uppföras på vederbörlig personalförteckning

på sätt och till den omfattning, som framgår av ämbetsverkets ovan återgivna

yttrande.

, ,.

, , i

Fortifikationskåren.

Fortifikationskåren utgör en personalkår, som i sig inrymmer personal

för bestridande av vissa officers- och underofficersbefattningar inom det

centrala militära befästnings- och byggnadsväsendet ävensom viss civilmilitär

personal. Kårens chef är tillika chef för arméförvaltningens fortifikations-

styrelse och dess personal fördelas till tjänstgöring på nämnda styrelse,

arméfördelningsstaberna och vissa fästningsstaber. Yiss personal vid kåren

är därjämte placerad till tjänstgöring vid övriga försvarsgrenar. Personal

för fastighetsförvaltningen vid de lägre truppförbanden utgår däremot icke

ur fortifikationskåren utan denna tjänst bestrides av personal på truppför­

bandens stater, i regel en kasernofficer (aktiv regementsofficer eller kapten)

och en kasernunderofficer (aktiv underofficer) vid varje truppförband. Den

förre torde vanligen förena denna befattning med annan tjänst.

277

På staten för fortifikationskåren äro för närvarande uppförda, förutom chef

(tillika chef för arméförvaltningens fortifikationsstyrelse, i lönegrad Öb 2) 1

överste, 2 överstelöjtnanter, 6 majorer, 13 kaptener, 7 kaptener eller löjtnanter,

11 fanjunkare, 3 sergeanter, 3 fortifikationskassörer, 1 departementsskrivare,

1 övermaskinist, 1 förste montör samt 1 montör.

F ör svar sutredningen.

Försvarsutredningen har med avseende på fortifikationskåren uttalat, att

kårens storlek och inre struktur måste bliva avhängig av det sätt, på vilket

byggnadsförvaltningen vid försvarsväsendet i en framtid kunde komma att

bliva ordnad. Utredningens förslag till sammansättning av kåren vore därför

att beteckna såsom preliminärt och kunde komma att behöva korrigeras såsom

en följd av det förslag i ärendet, vilket vore att förvänta från 1941 års militära

förval tningsutredning.

Med den omfattning byggnadsförvaltningen tagit genom de nybyggnader,

särskilt i fråga om befästningar, som ägt rum under de senaste åren, syntes

man böra räkna med en för framtiden bestående ökad arbetsbelastning för

förvaltningsorganen. En viss utökning av förvaltningspersonalen vore därför

nödvändig.

Försvarsutredningen har beräknat personalbehovet vid fortifikationskåren

till 2 överstar, 3 överstelöjtnanter, 4 majorer, 6 majorer eller kaptener, 22 kap­

tener, 11 kaptener eller löjtnanter, 13 fanjunkare, 4 sergeanter, 6 fortifika­

tionskassörer och 3 departementsskrivare. Chefen, generalmajor av 2. graden,

har förutsatts bliva upptagen på generalitetets stat. De å nuvarande stat upp­

tagna beställningarna såsom övermaskinist och montörer ha föreslagits skola

överföras till staten för kommendantsstaben i Boden.

Beträffande en särskild grupp av den sålunda beräknade personalen, forti-

fikationsofficerarna i militärbefälsstaberna, har försvarsutredningen uttalat,

att dessa i betraktande av befattningens vikt och ansvar principiellt borde vara

regementsofficerare. Emellertid skulle fortifikationskårens redan starkt över­

byggda regementsofficersskikt därigenom bliva utökat på ett sätt som med

hänsyn till kraven på hög kvalitet hos regementsofficerarna knappast vore

försvarligt. För att ändock möjliggöra befordran till major i de fall, då kom­

petens för sådan befordran förelåge, ville utredningen föreslå, att på staten

för fortifikationskåren uppfördes sex beställningar för majorer eller kaptener,

närmast avsedda för fortifikationsofficerarna vid militärbefälsstaberna.

Med avseende på behovet av speciell sakkunskap på det byggnadstekniska

området har utredningen uttalat följande:

Behovet av speciell sakkunskap på det byggnadstekniska området har

fortifikationsstyrelsen hittills tillgodosett genom tillfälligt anställd personal

eller genom kommendering av personal i arméns reserver med högre civil­

teknisk utbildning. Med detta system hava emellertid följt täta personalbyten

till förfång för kontinuiteten. På grund därav har chefen för fortilikationskåren

hemställt om och för innevarande budgetår erhållit Kungl. Maj:ts bemyn­

digande att anställa ett antal ingenjörer såsom extra tjänstemän vid fortifika­

tionskåren. Enär behovet vid fortifikationsstyrelsen av särskild ingenjör-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

278

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

teknisk sakkunskap kan förutses bliva bestående, torde man även för fram­

tiden böra räkna med att viss härför avsedd ingenjörspersonal anställes på ett

mera stadigvarande sätt, förslagsvis såsom icke-ordinarie personal. Emellertid

synes enligt försvarsutredningens mening denna personal framdeles böra

upptagas på fortifikationsstyrelsens och icke på fortifikationskårens stat,

varför utredningen icke finner anledning att närmare ingå på behovet av

sådana ingenjörer eller dessas anställningsförhållanden.

Rörande de av försvarsutredningen i övrigt tillämpade grunderna för be­

räkningen av personalbehovet vid fortifikationskåren torde få hänvisas till

vad därom anförts å sid. 173—176 i betänkandet.

I fråga om byggnadsförvaltningen vid truppförbanden har försvarsutred­

ningen icke förutsatt någon ändring utan utgått ifrån att denna tjänst alltfort

skall bestridas av personal på truppförbandens (truppslagens) stater.

T ttr anden.

Chefen för armén har förklarat sig icke kunna fatta ^ståndpunkt till för­

svarsutredningens beräkning av personalbehovet vid fortifikationsstyrelsen.

Utredningens förslag att tillgodose behovet av särskild teknisk sakkunskap

genom att härför avsedd ingen jörspersonal anställdes såsom icke-ordinarie

personal ansåge chefen för armén lämpligt. I yttrande till chefen för armén

hade chefen för fortifikationskåren framhållit, att den grundläggande fortifika-

tionsofficersutbildningen borde förläggas till en särskild fortifikationsför-

valtningsskola i principiell likhet med utredningens förslag beträffande en

tygförvaltnings- och en intendenturförvaltningsskola. Förslaget syntes chefen

för armén lämpligt.

Inspektören för kustartilleriet har ansett, att befintliga och planerade be-

fästningsanläggningar, kasernetablissement och befälsbostäder m. m. till­

hörande Gotlands kustartilleriförsvar vore av sådan omfattning, att sagda

kustartilleriförsvar borde alltfort förfoga över egen fortifikationsförvaltning.

Arméförvaltningen har understrukit försvarsutredningens uttalande, att

staten för fortifikationskåren kunde komma att i hög grad påverkas av den

blivande förvaltningsorganisationen.

Genom 1936 års försvarsbeslut hade en nedsättning av chefens för fortifika­

tionsstyrelsen löneställning från lönegraden Öb 3 till Öb 2 ägt rum. Denna

nedsättning kunde, särskilt i betraktande av den utveckling på området, som

tidsförhållandena föranlett, icke anses motiverad.

Eortifikationsofficerarna vid militärbefälsstaberna, tillsammans 6, borde

obligatoriskt vara regementsofficerare och icke, såsom försvarsutredningen

föreslagit, upptagas alternativt såsom majorer eller kaptener. I samband med

anställning i kåren skedde en sådan gallring, att den av utredningen befarade

risken för en mindre god rekrytering av regementsofficersgraden, därest

denna svällde ut ytterligare, borde vara utesluten.

Såsom fortifikationsbefälhavare i Boden borde regelmässigt kunna pla­

ceras en överstelöjtnant. För att möjliggöra detta borde en maj or sbeställning

utbytas mot en överstelöjtnantsbeställning. — I staten för fortifikationskåren

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

279

borde vidare tillkomma 3 kompaniofficerare, avsedda för befästningsstaberna

och 1 kompaniofficer, avsedd för försvarsstaben. —- För den i chefens för

armén yttrande angivna fortifikationsförvaltningsskolan borde beräknas

1 major och 1 kapten. — Inom fortifikationsstyrelsen borde inrättas en särskild

materielvårdsorganisation för handliavande av bland annat arbetsmaskiner och

vissa byggnadsförnödenheter. För denna uppgift erfordrades 1 major, 1

kapten, 1 departementsskrivare och 1 pensionerad underofficer. — Med hänsyn

till kommenderingar utanför fortifikationskåren borde kåren tillföras 2

kaptens- och 2 löjtnantsbeställningar. — På fortifikationskårens stat borde

vidare uppföras beställningar för 1 överste och 1 kapten, avsedda för flyg­

förvaltningens byggnadsavdelning.

Svenska underofficersförbundet har ansett, att det med hänsyn till den

avsevärda utökningen av de fortifikatoriska anläggningarna vore erforderligt

att vid vardera Bodens fästning samt Stockholms skärgårds, Blekinge, Göte­

borgs skärgårds och Hemsö kustartilleriförsvarsstaber beräkna ytterligare

2 fanjunkare, avsedda såsom tyg- och expeditionsunderofficerare, varför

staten för fortifikationskåren borde utökas med sammanlagt 10 fanjunkare-

beställningar.

Svenska teknologi öreningen har framhållit, att de högst betydande värden,

som vore bundna i och ytterligare avsåges nedläggas på försvarsväsendets

fastigheter, kunde bliva strängt ekonomiskt utnyttjade endast genom an­

litande av inom detta speciella område fullt sakkunniga ingenjörer. Av en

officer kunde icke krävas att han ens rent tekniskt och än mindre ekonomiskt

skulle behärska byggnadsyrket.

Enligt försvarsutredningens förslag komme den speciella, tekniska bygg-

nadssakkunskapen mycket litet att utnyttjas i försvarsorganisationen. Detta

kunde icke anses innebära god ekonomi och vore ej heller förenligt med syfte­

målet att på effektivaste sätt utnyttja det aktiva officersmaterialet för rent

militära uppgifter. Under fredliga förhållanden syntes försvarets samtliga

byggnadsuppgifter kunna anförtros åt civilmilitär, eventuellt civil personal,

medan på den militära sakkunskapen endast behövde ankomma att angiva

hur byggnadsverken ur militär synpunkt borde vara beskaffade för att fylla

sin försvarsuppgift samt att under arbetets gång kontrollera, att de även

bleve utförda så, att de verkligen fyllde denna uppgift.

Ett rationellt ordnande av försvarets byggnadsorganisation kunde ej

erhållas, utan att i avsevärt antal och i självständig ställning i organisationen

inordnades väg- och vattenbyggnadsingenjörer ävensom arkitekter och hus­

byggnadsingenjörer. Om dessa byggnadsteknici skulle sammanslutas till en

civilmilitär, självständig kår eller inordnas i redan befintliga kårer borde

bliva föremål för närmare överväganden. Att såsom försvarsutredningen för­

slagsvis ifrågasatt, för denna tekniska personal genomgående förutsätta endast

extra ordinarie anställning vore säkerligen icke välbetänkt. För att försvaret

skulle kunna tillförsäkra sig goda krafter för de betydande uppgifter, varom

här vore fråga, måste i alla händelser vissa ledande tjänster bliva ordinarie.

En stark representation av civila teknici måste nödvändigtvis inrymmas i

fortifikationsförvaltningen, för att denna skulle kunna erhålla det dominerande

inflytande på fastighetsfrågorna, som försvarsutredningen avsett. Först sedan

fortifikationsförvaltningens framtida organisation närmare utformats kunde

emellertid väg- och vattenbyggnadsingenjörers, arkitekters och rena hus-

byggnadsingenjörers ställning mom försvarsorganisationen preciseras.

Departements­

chefen.

1942 års f ör sv ar sb er ednin g.

Beredningen har erinrat om att fortifikationskårens ställning och upp­

gifter inom försvarsorganisationen i väsentliga delar sammanhängde med

vad som komme att beslutas rörande försvarsväsendets centrala förvaltnings­

organ. På grund härav borde ställning icke nu tagas till denna kårs organisa­

tion eller personalsammansättning. Det syntes beredningen böra övervägas,

om icke åtskilliga av de av försvarsutredningen beräknade officerarna skulle

kunna ersättas med fackutbildade ingenjörer. Därest tjänsteuppgifterna allt­

jämt skulle fullgöras av officerare vid kåren, borde officersbehovet i väsentlig

utsträckning fyllas genom att ingenjörer efter ansökan antoges till elever vid

särskilt anordnad fortifikationsofficerskurs, där de kunde meddelas de mili­

tära kunskaper och färdigheter, som vore erforderliga för tjänstgöring såsom

officer vid denna kår. På så sätt syntes kåren komma att tillföras bättre

kvalificerade officerare än genom att, såsom chefen för fortifikationskåren

föreslagit, anordna en särskild fortifikationsförvaltningsskola, till vilken skulle

beordras officerare från andra truppslag, vilka önskade transport till fortifika­

tionskåren.

Beredningen har med anledning av det anförda funnit sig böra föreslå

utredning rörande fortifikationskårens organisation och officersrekrytering

m. m. I samband härmed borde jämväl utredas övrigt personalbehov vid

fortifikationskåren, bland annat i fråga om underofficerare och civilmilitära

beställningshavare; fortifikationskassörema och departementsskrivarna syntes

beredningen med hänsyn till dem åliggande tjänsteuppgif ter ha en för­

hållandevis hög löneställning. Möjligen borde de ersättas med civila tjänste­

män.

I avvaktan på resultatet av den sålunda förordade utredningen borde den

nu gällande staten för kåren bibehållas oförändrad och personalbehovet där­

utöver tillgodoses genom ianspråktagande av ingenjörer och reservpersonal

eller från andra truppslag kommenderade beställningshavare.

Jag har tidigare med avseende på fälttygkåren uttalat, att med sådana

förändringar i fråga om kårens sammansättning, som sammanhänga med det

ökade personalbehovet inom den centrala förvaltningstjänsten, borde anstå

intill dess förvaltningsutredningen slutfört sitt uppdrag och personalbehovet

sålunda kan bättre överblickas. Vad sålunda anförts äger i full utsträck­

ning sin giltighet jämväl för fortifikationskåren. Skälen för en avvaktande

hållning äro i själva verket i detta fall så mycket större som 1941 års militära

förvaltningsutredning i vad avser byggnads- och fortifikationsförvaltningen

inom försvarsväsendet lärer komma att framlägga mycket vittgående ändrings­

förslag. Frågan om fortifikationskårens framtida sammansättning äger jäm­

väl ett nära sammanhang med problemet om den civiltekniska sakkunskapens

utnyttjande inom försvarsorganisationen och måste bliva beroende av en av­

vägning mellan militär och civil eller civilmilitär personal för tekniska upp­

gifter inom försvaret, för vilken tillräckligt underlag lärer föreligga först

efter slutförandet av den undersökning rörande ingenjörernas ställning inom

280

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

281

försvarsorganisationen, som jag ovan under avsnittet Arméingenjörkåren

förebådat. Jag är sålunda icke beredd att för närvarande framlägga förslag

om någon mera avsevärd utökning av fortifikationskåren.

Av arméförvaltningen väckt fråga angående förbättrad löneställning för

chefen för fortifikationskåren synes icke böra i detta sammanhang prövas.

Jag delar försvarsutredningens uppfattning, att rekryteringsläget vid

fortifikationskåren icke gör det möjligt att utöka antalet majorsbeställningar

vid kåren så m}7cket, att majorer regelmässigt kunna placeras såsom fortifika-

tionsofficerare vid militärbefälsstaberna. Utredningens förslag att för dessa

officerare beräkna beställningar i lönegrad Oa 4 eller Oa 3 finner jag sålunda

lämpligt.

Försvarsutredningen har för varje militärbefälsstab på fastlandet beräknat

en kapten eller löjtnant vid fortifikationskåren såsom biträdande fortifika-

tionsofficer, varjämte på personalförteckningen för varje sådan stab uppförts

följande för byggnadstjänsten beräknad icke-ordinarie personal, nämligen

1 byggnadsingenjör, 1 verkmästare och 1 ritare. Såsom under avsnittet Mili­

tärområden och högre truppförband m. m. anmärkts, är jag icke beredd att nu

tillstyrka förslaget om inrättande av biträdande fortifikationsofficerare. Jag

anser det nämligen icke uteslutet, att den blivande utredningen rörande ingen­

jörernas utnyttjande inom försvarsorganisationen kan komma att utvisa, att

det ökade behovet av personal för byggnadsförvaltningen vid militärbefäls­

staberna i stället bör fyllas med civila eller civilmilitära teknici.

Jag delar i princip försvarsutredningens uppfattning, att fortifikations-

förvaltningen på Gotland bör vara gemensam för armén och marinen men

anser att med ändring av den bestående ordningen bör anstå intill dess defini­

tivt beslut kan komma att fattas om den framtida gestaltningen av fortifika-

tionsförvaltningen vid försvarsväsendet i dess helhet.

Behovet av en permanent organiserad fortifikationsförvaltningsskola med

fast chef och lärare, som av chefen för armén och arméförvaltningen före­

slagits, finner jag icke tillräckligt styrkt. Enär denna fråga därtill nära sam­

manhänger med fortifikationskårens framtida sammansättning och rekrytering,

till vilka frågor såsom ovan nämnts det icke är möjligt att för närvarande

taga slutlig ställning, finner jag mig icke nu böra framlägga något förslag i

ärendet.

Av arméförvaltningen framfört förslag om inrättande av en särskild

materielvårdsorganisation inom fortifikationsstyrelsen lärer i sinom tid böra

upptagas till prövning i samband med förvaltningsorganisationen i dess

helhet, varvid även bör övervägas huruvida militär personal lämpligen bör

bindas för denna uppgift.

Försvarsutredningen har förutsatt, att behovet av särskild teknisk sak­

kunskap inom fortifikationsstyrelsen skall tillgodoses genom att viss ingenjör­

personal anställes såsom icke-ordinarie personal. Denna för det militära bygg-

nadsväsendet viktiga fråga lärer böra ägnas särskild uppmärksamhet i sam­

band med undersökningen rörande ingenjörernas ställning inom försvars­

organisationen.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

282

Enär det är tveksamt, om vid en blivande omorganisation av den centrala

militära förvaltningen en särskild byggnadsavdelning kommer att bibehållas

vid flygförvaltningen, föranleder arméförvaltningens förslag angående upp­

förande på fortifikationskårens stat av viss personal för en dylik avdelning

ingen åtgärd från min sida.

I enlighet med vad ovan anförts beräknar jag personalbehovet vid fortifika­

tionskåren till, förutom chefen för fortifikationskåren, 1 överste, 2 överstelöjt­

nanter, 5 majorer, 6 majorer eller kaptener, 13 kaptener, 7 kaptener eller löjt­

nanter, 12 fanjunkare, 4 sergeanter, 3 fortifikationskassörer och 1 departe-

mentsskrivare. Såsom en följd av den pågående förvaltningsutredningen kunna

ändringar härutinnan framdeles bliva påkallade. I förhållande till nu gällande

personalbestånd vid fortifikationskåren innebär beräkningen en ökning med 6

beställningar för majorer eller kaptener, 1 fanjunkarbeställning och 1 ser­

geantsbeställning. Nu till fortifikationskåren hänförda beställningar såsom

övermaskinist, förste montör och montör har jag i enlighet med försvarsut-

redningens förslag i personalförteckningen beräknat för kommendantsstab i

Boden. Den personalberäkning, som i anslutning till det anförda upprättats

och som kommer att överlämnas till vederbörande riksdagsutskott, bör be­

traktas såsom en beräkningsgrund och icke vara bindande i fråga om perso­

nalens fördelning till tjänstgöring.

Det ytterligare personalbehov, som kan föreligga inom fortifikationsför-

valtningen intill dess frågan om dess framtida organisation bliver slutligt av­

gjord, torde böra fyllas genom tillfälliga kommenderingar och tillfällig an­

ställning av civila teknici.

Intendenturkåren och intendenturtrupperna m. m.

/

n t end en turkåren.

Intendenturkåren omfattar officerare och underofficerare samt civilmilitär

personal för förvaltningstjänsten dels vid arméförvaltningens intendentur-

departement jämte under generalintendenten lydande centrala anstalter och

förråd dels vid staber och truppförband. Kåren inrymmer vidare befälsper-

sonal för intendenturtrupperna.

På staten för intendenturkåren äro för närvarande uppförda, förutom chef

(generalintendent, tillika chef för arméförvaltningens intendenturdepartement,

i lönegrad Öb 3), 2 överstar, 5 överstelöjtnanter, styresmannen för arméns cen­

trala beklädnadsverkstad (i lönegrad Oa 5), 11 majorer, 74 kaptener, 8 löjt­

nanter, 61 förvaltare, 8 fanjunkare, 14 sergeanter, 28 furirer, 2 departements-

skrivare och 3 förrådsvaktmästare.

F ör svar sutredningen.

I fråga om intendenturkårens sammansättning har försvarsutredningen

framhållit, att denna helt naturligt måste bliva beroende av den centrala för

valtningstjänstens blivande organisation. Emellertid syntes behovet av per­

sonal för den centrala förvaltningstjänsten vara i stort oberoende av förvalt­

ningsorganens inre organisation. Försvarsutredningen hade därför, utan att

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

283

vilja föregripa 1941 års militära förvaltningsutredning, ansett sig kunna verk­

ställa vissa behovsberäkningar i fråga om personal, baserade på i huvudsak

nuvarande organisation, varvid en viss utökning av intendenturkåren befunnits

erforderlig.

Med ledning av de verkställda beräkningarna har utredningen föreslagit, att

på intendenturkårens stat skola uppföras 4 överstar, 6 överstelöjtnanter, 14

majorer, 94 kaptener, 8 löjtnanter, 72 förvaltare, 8 fanjunkare, 15 sergeanter,

38 furirer, 2 departementsskrivare och 3 förrådsvaktmästare. Generalintenden­

ten har förutsatts bliva upptagen på generalitetets stat.

Rörande grunderna för de sålunda verkställda beräkningarna av personal­

behovet torde få hänvisas till vad därom anförts å sid. 177—180 i betänkandet.

Yttranden.

Chefen för armén har uttalat, att det av försvarsutredningen beräknade be­

hovet av personal för tjänstgöring vid intendenturdepartementet förefölle

stort. Det vore emellertid icke möjligt att för närvarande fatta slutlig stand­

punkt till denna fråga. —- Såsom under »Lägre truppförband. Allmänna

grunder» framhållits, har chefen för armén ansett, att truppförbandens rege-

mentskassörer borde sammanföras på gemensam stat. Lämpligen borde denna

stat uppföras under intendenturkåren.

Arméförvaltningen har, såsom ovan framhållits under »Militärområden och

högre truppförband m. in.», föreslagit att 3 kaptensbeställningar skola till­

komma vid intendenturkåren, avsedda för biträdande intendenter vid IV., "VI.

och VII militärbefälsstaberna. — En av de 3 i reserv beräknade förvaltarbe-

ställningarna borde utbytas mot en fanjunkarebeställning. — Arméförvalt­

ningen hade icke något att erinra mot ett av generalintendenten framfört önske­

mål om utbyte av 3 kaptensbeställningar vid intendenturkåren mot regements-

officersbeställningar, lämpligen 1 överstebeställning och 2 majorsbeställ-

ningar, varigenom en behövlig förstärkning av den kvalificerade intendentur-

personalen skulle komma till stånd. — Den definitiva sammansättningen av

personalförteckningen bleve emellertid beroende av vad förvaltningsutred-

ningen kunde komma att föreslå.

1942 års f ör svar sb er edning.

Intendenturkårens personalbehov kunde, yttrar beredningen, icke beräknas

förrän i samband med beslutet om de centrala förvaltningsorganens organisa­

tion m. m. Härav följde, att för arméns beklädnadsverkstad beräknade be-

ställningshavare icke nu borde upptagas å intendenturkårens stat på annat

sätt än som av beredningen föreslagits i fråga om styresmännen och viss annan

personal, som uppehölle befattningar vid tygdepartementets fabriker.

Av samma skäl som av beredningen anförts i samband med behandlingen

av fälttygkåren borde antalet av försvarsutredningen föreslagna beställnings-

havare i lönegraderna Oa 6 och Oa 5 minskas. Sålunda borde för tjänstgöring

såsom byråchefer i intendenturdepartementet i stället för 4 överstar beräknas

2 överstar och 2 överstelöjtnanter, och av de för tjänstgöring vid militärbefäls-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

staberna beräknade regementsofficerarna borde 2 vara överstelöjtnanter och

5 majorer i stället för av utredningen upptagna 3 respektive 4.

Antalet beställningar i olika lönegrader för intendenturförråden och inten-

denturtrupperna hade beredningen icke kunnat mera ingående pröva, men det

föreslagna antalet förefölle högt. Förvaltarbeställningarna vid intendentur-

kompanierna syntes i varje fall icke vara tillräckligt motiverade. Behovet av

2 departementsskrivare i intendenturdepartementet hade heller icke kunnat

bedömas.

Vid av försvarsutredningen beräknat personalbehov — minskat med 1

överstelöjtnant, 1 kapten och 1 förvaltare, vilka hänförde sig till centrala be-

klädnadsverkstaden samt med 3 förvaltare vid intendenturkompanierna —

borde staten för intendenturkåren upptaga tillsammans 2 överstar i lönegraden

Oa 6, 6 överstelöjtnanter, 15 majorer, 93 kaptener, 8 löjtnanter, 68 förvaltare,

8 fanjunkare och 15 sergeanter samt manskap och civilmilitär personal i enlig­

het med försvarsutredningens förslag. Å staten borde därjämte upptagas

samtliga regementskassörer vid arméns truppförband i enlighet med vad be­

redningen anfört under rubriken Allmänna grunder.

För nästa budgetår borde staten för intendenturkåren av angivna skäl

endast upptaga under budgetåret oundgängligen erforderliga beställnings-

havare, enär personalbehovet därefter behövde bliva föremål för närmare

prövning.

Såsom framhållits av såväl försvarsutredningen som chefen för armén och

arméförvaltningen måste personalbehovet vid intendenturdepartementet och

därmed även sammansättningen av intendenturkåren bliva avhängig av den

blivande organisationen av den centrala förvaltningen. Försvarsutredningen

har dock ansett sig —- utan att vilja föregripa 1941 års militära förvaltnings-

utredning — kunna framlägga vissa beräkningar rörande behovet av personal

vid intendenturdepartementet, under framhållande av att personalbehovet för

den centrala förvaltningstjänsten vore i stort oberoende av förvaltningsorga­

nens inre organisation. För egen del anser jag emellertid, i konsekvens med

vad jag tidigare anfört, såväl under avsnittet Allmänna grunder som i sam­

band med redogörelsen för fälttygkåren och fortifikationskåren, att med så­

dana förändringar i fråga om intendenturkårens sammansättning, som sam­

manhänga med det ökade personalbehovet vid intendenturdepartementet, bör

anstå intill dess förvaltningsutredningen slutfört sitt uppdrag och behovet

sålunda kan slutgiltigt överblickas.

Därest ingen utökning sker av den vid intendenturdepartementet tjänst­

görande personalen vid intendenturkåren, lärer det emellertid icke bliva

möjligt att, såsom försvarsutredningen förutsatt, låta en av byråcheferna vid

departementet vid sidan av sin tjänst vid departementet uppehålla befatt­

ningen som avdelningschef vid arméinspektionens intendenturavdelning. På

grund härav torde på personalförteckningen för intendenturkåren böra uppföras

ytterligare 1 beställning för major, avsedd att endera placeras som avdel­

ningschef vid intendenturavdelningen eller övertaga arbetsuppgifter inom in-

284

Kungl. Maj ds proposition nr 210.

285

tendenturdepartementet, så att någon av byråcheferna kan frigöras i den om­

fattning som erfordras för att han skall kunna jämväl uppehålla avdelnings-

chefsbefattningen i arméinspektionen.

Yad arméförvaltningen anfört rörande önskvärdheten av att utbyta 3 kap­

tensbeställningar vid intendenturkåren mot 1 överste- och 2 majorsbeställ-

ningar i syfte att öka den kvalificerade personalen vid kåren i än högre grad

än försvarsutredningen föreslagit, kan jag icke biträda. Icke heller kan jag,

såsom under rubriken Militärområden och högre truppförband m. m. anförts,

tillstyrka förslaget om utökning av intendenturkåren med 3 kaptener, avsedda

såsom biträdande intendenter vid IV., VI. och VII. militärbefälsstaberna. Mot

ämbetsverkets förslag att utbyta en av de 3 förvaltarbeställningarna i reserv

mot en fanjunkarbeställning har jag däremot intet att erinra.

Såsom jag tidigare framhållit under avsnittet Allmänna grunder an­

ser jag, att samtliga regementskassörer böra överföras till intendentur­

kåren. Jag har samtidigt uttalat min anslutning till försvarsutredningens

förslag, att regementskassörer borde avses även för kårerna, dock att

för dessa icke borde beräknas beställningar såsom regementskassörer i löne­

graden UO 3 utan såsom fanjunkare vid intendenturkåren i lönegraden UO 2

med samma pensionsålder som övriga fanjunkare. Vidare har jag förutsatt,

att regementskassörsbeställningarna och de fanjunkarbeställningar, som av­

ses för i regementskassörsbefattning vid kårerna placerade fanjunkare vid in­

tendenturkåren, alltfort skola rekryteras ur truppförbandens (truppslagens)

underofficerskårer.

I övrigt har jag mot försvarsutredningens personalkalkyler för intendentur­

kåren intet att erinra utan beräknar för närvarande personalbehovet vid kåren

till 2 överstar, 5 överstelöjtnanter, 1 styresman vid arméns centrala bekläd-

nadsverkstad, 15 majorer, 91 kaptener, 8 löjtnanter, 71 förvaltare, 37 rege­

mentskassörer, 21 fanjunkare (därav 13 tjänstgörande i regementskassörsbe­

fattning), 15 sergeanter, 38 furirer, 2 departementsskrivare och 3 förrådsvakt-

mästare. Jag förutsätter att, såsom en följd av den pågående förvaltningsut-

redningen, ändringar framdeles sannolikt bliva påkallade i vad rör den vid in-

tendenturdepartementet tjänstgörande personalen. I samband härmed lärer

frågan om befordringsförhållandena vid kåren böra uppmärksammas. Frågan

om bibehållande av omförmälda styresmannabefattning — vilken fråga för

närvarande är föremål för Kungl. Maj:ts prövning i anledning av ett av statens

krisrevision framfört förslag i ämnet — torde få upptagas till bedömning i

samband med frågan om den centrala förvaltningstjänsten inom försvars-

väsendet. Tills vidare har jag dock ansett mig böra räkna med att denna be­

ställning redovisas å intendenturkårens stat.

I fråga om personalbehovet i övrigt vid arméns centrala beklädnadsverk-

stad hänvisar jag till vad jag därom anför under rubriken Arméns centrala

intendenturanstalter och -förråd.

I förhållande till nu gällande personalförteckning för intendenturkåren

innebär ovanstående beräkning en ökning med 4 majorer, 17 kaptener, 37 rege­

mentskassörer, 10 förvaltare, 13 fanjunkare, 1 sergeant och 10 furirer. Av

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

majorerna är 1 avsedd för den nya Y. militärbefälsstaben, 1 såsom avdelnings­ chef vid arméinspektionens intendenturavdelning, alternativt för vissa arbets- nppgifter inom intendenturdepartementet, 1 såsom chef för intendenturförvalt- ningsskolan och 1 såsom chef för Första intendenturkompaniet, tillika chef för intendenturtruppernas officersaspirantskola och krigskassörskola. Ökningen av antalet kaptener fördelar sig på de högre staberna, nytillkommande trupp­ förband och intendenturtrupperna. Regementskassörerna ha tidigare redo­ visats på truppförbandens personalförteckningar och fanjunkarna äro avsedda att placeras till tjänstgöring i nytillkommande regementskassörsbefattningar vid kårerna.

I enlighet med vad ovan anförts beräknar jag preliminärt för intendentur- kåren den personalsammansättning, som framgår av personalförteckningar, vilka komma att tillhandahållas vederbörande riksdagsutskott.

Arméns centrala intendenturanstalter och -förråd.

Följande centrala anstalter och förråd lyda för närvarande under general­ intendenten, nämligen arméns intendenturförråd i Stockholm, Karlsborg och Boden, förplägnadsanstalterna i Hässleholm och Östersund, centrala bekläd- nadsverkstaden samt de under år 1941 nytillkomna tre centralförråden.

F försvar sutredningen.

I vad rör dessa anstalter och förråd har försvarsutredningen icke förutsatt någon ändring utom beträffande intendenturförrådet i Karlsborg, vilket före­ slagits skola förflyttas till trakten av Nässjö. Utredningen har härom anfört följande:

Lokalutrymmena för i Karlsborg förlagda truppförband och anstalter m. m. äro för närvarande otillräckliga, vilket särskilt ur mobiliseringssyn- punkt medför svårigheter. Angelägna nybyggnadsbehov föreligga bland annat vid intendenturförrådet. Genom tillkomsten av Andra tygkompaniet, vilket icke lämpligen kan förläggas till annan ort än Karlsborg, enär kompaniet av praktiska skäl måste anslutas till befintlig tygstation, bliva förhållandena i detta avseende ytterligare försämrade. Såväl på grund härav som med hänsyn till kommunikationerna synes arméns intendenturförråd, utom krono- bageriet och havremagasinet, samt Int 2 böra förflyttas till annan ort, varvid Tyg 2 kan övertaga frigjorda lokalutrymmen och mobiliseringsförhållandena förbättras. Av krigsorganisatoriska skäl föreslår försvarsutredningen, att ar­ méns intendenturförråd i Karlsborg samt Int 2 förläggas till trakten av Nässjö, där nya byggnader böra uppföras för förrådet och kompaniet.

Aktiv militär personal till intendenturanstalter och -förråd har förutsatts skola utgå ur intendenturkåren. Utredningen har förutsatt, att övrig personal upptages på arméförvaltningens stat.

Yttranden.

Arméförvaltningen har ansett, att den för intendenturanstalterna och -för­ råden erforderliga pensionerade personalen i arvodesbefattning icke borde, såsom försvarsutredningen föreslagit, upptagas på arméförvaltningens stat utan på personalförteckningarna för aimén. I nämnda förteckningar borde sålunda under rubriken Intendenturdepartementets anstalter upptagas arvoden å 3,180 kronor för 3 pensionerade officerare, chefer för centralförråden.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

287

Försvarsväsendets verkstadsnämnd har uttalat, att något beslut i fråga om

personalen vid arméns centrala beklädnadsverkstad icke för närvarande borde

fattas utan att frågan angående de militära beklädnadsverkstädernas framtida

driftsform, organisation och ledning borde hållas öppen till dess 1941 års mili­

tära förvaltningsutredning framlagt sitt betänkande.

1942 års försvar sberedning.

Personalförteckningen för icke-ordinarie personal in. fl. vid arméns centrala

intendenturanstalter har givit 1942 års försvarsberedning anledning till föl­

jande erinringar. Den nuvarande eldaren av 1. klass i lönegraden MEo 7 vid

arméns tvättanstalt hade av utredningen föreslagits uppflyttad till maskinist

i lönegraden MEo 8. Vidare hade för vart och ett av intendenturförråden be­

räknats en ny arbetsförman av 2. klass i lönegraden MEo 10, vilket innebure

uppflyttning av tre av de nuvarande förrådsvaktmästarna i lönegraden MEo 7.

Utredningen hade slutligen även föreslagit en uppflyttning av en kontorsskri-

vare av 2. klass (MEo 13) och en kontorist (MEo 8) till kontorsskrivare av

1. klass (MEo 15) respektive förste kontorist (MEo 10). Samtliga de förslag

till uppflyttningar, som ovan angivits, hade redan tidigare av vederbörliga

myndigheter framförts men hade då av försvarsväsendets lönenämnd i utlå­

tande den 8 september 1941 avstyrkts. Med hänvisning härtill finge bered­

ningen föreslå, att de förevarande befattningarna bibehölles i nu bestämda

lönegrader.

Ehuru jag finner de skäl vägande, som föranlett försvarsutredningens för

slag att förflytta arméns intendenturförråd jämte Andra intendenturkom

paniet från Karlsborg till trakten av Nässjö, är jag icke beredd att för närva

rande framlägga förslag härom. Frågan synes mig böra ytterligare utredas,

innan den kan bliva föremål för slutligt ställningstagande.

Jag anser icke anledning föreligga att frångå utredningens förslag om att

uppföra för intendenturanstalterna och intendenturförråden avsedd pensio­

nerad personal i arvodesbefattning på arméförvaltningens stat.

De av försvarsberedningen framförda erinringarna mot av försvarsutred-

ningen föreslagna lönegradsplaceringar för vissa extra ordinarie tjänstemän

ha av mig beaktats vid beräkningen av kostnaderna för avlönande av icke­

ordinarie personal. Det ankommer på Kungl. Maj:t att pröva löneställningen

för extra ordinarie tjänstemän, som för närvarande avlönas från sakanslag.

Jag beräknar i enlighet med det anförda för arméns centrala intendentur­

anstalter och -förråd den personal, som framgår av personalförteckningar, som

torde böra tillhandahållas vederbörande riksdagsutskott.

Intendenturtrupperna.

Intendenturtrupperna äro för närvarande i fredstid organiserade på tre

intendenturkompanier, förlagda till respektive Stockholm, Karlsborg och

Boden.

F ör sv ars utredning en.

Någon ändring med avseende å antalet intendenturkompanier har försvars

utredningen icke ifrågasatt. Beträffande kompaniernas förläggning har utred-

Departements­

chefen.

288

Departements­

chefen.

ningen uttalat, att för intendenturkompaniet i Stockholm ett nytt etablisse-

ment borde uppföras på Järvafältet. Intendenturkompaniet i Karlsborg borde,

såsom vid behandlingen av frågan om intendenturförrådet i Karlsborg för­

ordats, förflyttas till trakten av Nässjö, där erforderliga byggnader borde upp­

föras i anslutning till intendenturförrådet. Intendenturkompaniet i Boden

slutligen borde behålla nuvarande förläggning.

Vid intendenturkompaniet i Stockholm borde förläggas intendenturtrup-

pernas officersaspirantskola samt en krigskassörskola.

Det sammanlagda befälsbehovet för intendenturtrupperna har, på sätt när­

mare angivits i en å sid. 180 i betänkandet intagen tabell, beräknats till 1

major, 6 kaptener, 8 löjtnanter, 3 förvaltare, 7 fanjunkare, 11 sergeanter och

37 furirer.

Militär och civilmilitär personal till intendenturkompanierna har förutsatts

skola utgå ur intendenturkåren.

Beträffande behovet av icke-ordinarie personal i förrådstjänst m. in. torde

få hänvisas till en tablå å sid. 181 i betänkandet.

Y ttr anden.

Chefen för armén har framhållit, att för personalredovisningen vid varje

intendenturkompani borde tillkomma en pensionerad underofficer och ett

skrivbiträde.

Arméförvaltningen har påvisat, att försvarsutredningen i sitt förslag till

stat för intendenturtrupperna (betänkandet sid. 181) icke upptagit de jämlikt

Kungl. Maj:ts brev den 30 december 1941 med vissa bestämmelser i samband

med övergången till nytt inskrivnings- och redovisningssystem för värnplik­

tiga inrättade befattningarna för pensionerade underofficerare och skrivbi­

träden (3 expeditionsunderofficerare och 3 skrivbiträden). För vartdera av

Andra och Tredje intendenturkompanierna borde vidare beräknas ytterligare

ett skrivbiträde.

1942 års försvarsberedning.

Beträffande beredningens yttrande hänvisas till det föregående (avsnittet

Intendenturkåren).

Såsom jag ovan framhållit anser jag mig icke för närvarande böra framlägga

förslag om förflyttning av Andra intendenturkompaniet från Karlsborg till

trakten av Nässjö.

I övrigt har jag mot den av försvarsutredningen föreslagna fredsorganisa­

tionen för intendenturtrupperna intet att erinra utan föreslår, att dessa orga­

niseras på följande intendenturkompanier:

Int 1 Första intendenturkompaniet .............................. Stockholm (Järvafältet)

Int 2 Andra intendenturkompaniet .............................. Karlsborg

Int 3 Tredje intendenturkompaniet ............................. Boden

Utredningens personalberäkningar för intendenturtrupperna finner jag väl

avvägda; dock böra tidigare inrättade befattningar för en pensionerad under-

Kxingl. Maj:ts proposition nr 210.

officer och ett skrivbiträde vid varje intendenturkompani, avsedda för per­

sonalredovisningen, bibehållas.

Vad angår förvaltarna vid intendenturkompanierna äro dessa motiverade

av den stora förvaltningsbörda, som på grund av intendenturtruppernas i

förhållande till fredsstyrkan avsevärda krigsorganisation kommer att på­

vila intendenturkompanierna. Jag anser mig därför böra tillstyrka försvars-

utredningens förslag att tillföra varje intendenturkompani 1 förvaltare.

Arméförvaltningens förslag om ytterligare ökning av antalet skrivbiträden

vid Andra och Tredje intendenturkompanierna kan jag icke tillstyrka.

Jag beräknar sålunda för intendenturtrupperna den personal, som framgår

av de personalförteckningar, vilka torde böra överlämnas till riksdagens veder­

börande utskott.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

289

Fältläkarkåren.

Enligt nu gällande organisation omfattar fältläkarkåren

dels inom sjukvården vid armén permanent tjänstgörande läkare, nämligen

en generalfältläkare (chef för kåren, tillika inspektör för sjukvårdsväsendet vid

armén och chef för arméförvaltningens sjukvårdsstyrelse), 1 överfältläkare

(lönegrad Ca 30), 5 fältläkare, 40 regementsläkare samt 41 bataljonsläkare,

dels 30 bataljonsläkare vid fältläkarkåren, vilka äro skyldiga att tjänstgöra

högst 2Va månader årligen,

dels 10 extra bataljonsläkare vid vissa garnisonssjukhus samt

dels slutligen läkare på övergångsstat, på reservstat och i fältläkarkårens

reserv.

Till fältläkarkåren hörande, inom den militära sjukvården permanent tjänst­

görande läkare äro placerade till tjänstgöring vid sjukvårdsstyrelsen och sjuk-

vårdsinspektionen, garnisonssjukhusen, arméfördelningsstaberna (motsva­

rande) och truppförbanden.

F örsvar sutredningen.

Försvarsutredningen har icke ifrågasatt någon principiell ändring av fält­

läkarkårens sammansättning. I fråga om nu gällande placering till tjänst­

göring av kårens personal bleve emellertid vissa ändringar erforderliga dels

med hänsyn till det förslag om inrättande av en för hela försvarsväsendet

gemensam sjukvårdsförvaltning, som 1941 års militära förvaltningsutredning

väntades komma att framlägga, och dels i anledning av den ökade belastning

på sjukvårdsväsendet vid armén, som förlängningen av de värnpliktigas första

tjänstgöring kunde väntas medföra. Med avseende på sjukvårdstjänsten i

Boden syntes därjämte en principiell omläggning påkallad för att avlägsna

vissa olägenheter, vilka vidlådde nuvarande system.

Förslaget om inrättande av en för hela försvarsväsendet gemensam sjuk­

vårdsförvaltning innebure för armésjukvårdens vidkommande, att den gemen­

samma sjukvårdsförvaltningen komme att övertaga huvuddelen av de uppgifter,

vilka för närvarande påvilade arméförvaltningens sjukvårdsstyrelse. Den nu­

varande generalfältläkarbeställningen komme därvid att bortfalla liksom även

Bihang till riksdagens protokoll 1942. 1 sand. Nr 210.

« 19

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

överfältläkarbeställningen. I stället borde tillkomma en arméöverläkare i löne­ graden Cb 2 på fältläkarkårens stat. Den nuvarande sjukvårdsinspektionen avsåges skola inordnas i arméinspektionen och bilda dennas sjukvårdsavdel- ning med arméöverläkaren såsom avdelningschef, tillika inspektör för sjuk­ vården vid armén.

Försvarsutredningen har räknat med att för varje militärbefälsstab borde, liksom hittills för arméfördelningsstaberna, avses en fältläkare. Tidigare har fältläkare icke funnits vid militärbefälsstaben på Gotland.

Beträffande sjukvårdstjänsten i Boden har utredningen anfört följande: Den militära sjukvårdstjänsten i Boden är för närvarande organiserad på följande sätt: Yid staben vid Övre Norrlands trupper tjänstgöra en fält­ läkare, två regementsläkare och två bataljonsläkare, vilka samtliga tillika upprätthålla befattningar vid garnisonssjukhuset, fältläkaren såsom chef­ läkare, regementsläkarna såsom avdelningsläkare och batalj onsläkarna såsom underläkare. Yid garnisonssjukhuset tjänstgöra därutöver två regements­ läkare samt ett antal extra bataljonsläkare, vilka vid sidan av sjukhus­ tjänsten tillfälligt kunnat beordras till tjänstgöring vid truppförbanden i Boden. Särskilda läkare finnas icke vid något truppförband inom garnisonen.

Detta system för bestridande av sjukvårdstjänsten inom Bodens garnison har visat sig medföra vissa olägenheter. De läkare, som ombesörjt läkar­ vården vid de olika truppförbanden, hava icke blivit i erforderlig grad sam­ manknutna med vederbörligt truppförband och därför ofta icke känt till­ räckligt ansvar för sjukvården vid detta. Truppförbandscheferna hava också saknat det fasta stöd i sjukvårdsfrågor, som de måste göra anspråk på och som endast torde kunna säkerställas genom att särskilda läkare per­ manent placeras vid truppförbanden.

För att komma till rätta med dessa olägenheter vill försvarsutredningen föreslå, att sjukvårdstjänsten inom Bodens garnison organiseras på följande sätt. Yid kommendantsstabeu placeras en fältläkare, vilken tillika är chef­ läkare vid garnisonssjukhuset. Yid garnisonssjukhuset placeras i övrigt endast det antal läkare, som helt tages i anspråk av verksamheten vid sjuk­ huset, nämligen tre regementsläkare och fyra extra bataljonsläkare. Yid 119 placeras, liksom vid övriga infanteriregementen, en regementsläkare och en bataljonsläkare. Samma antal läkare placeras även vid A 8 och dessa läkare bestrida jämväl sjukvårdstjänsten vid S 1 B, Tyg 3 och Int 3. Slutligen placeras vid vardera A 5 och Ing 3 en bataljonsläkare. Truppförbands- läkarna böra jämväl------------fullgöra viss tjänst vid garnisonssjukhuset.

Med avseende å läkarpersonalen vid de övriga garnisonssjukhusen har för­ svarsutredningen anfört, att nuvarande system, enligt vilket befattningarna såsom chefläkare upprätthölles av regementsläkaren vid något på vederbörlig ort förlagt truppförband vid sidan av dennes ordinarie tjänst vid regementet, icke längre vore hållbart i betraktande av den ökade arbetsbörda, som på grund av den utsträckta första tjänstgöringstiden för de värnpliktiga kunde beräknas komma att påvila regementsläkarna. Särskilda beställningshavare borde där­ för avses för chefläkarbefattningarna vid samtliga garnisonssjukhus utom i Karlsborg, där regementsläkaren vid Karlsborgs luftvärnsregemente fort­ farande syntes kunna bestrida tjänsten såsom chefläkare. Yid garnisonssjuk­ husen tjänstgörande läkare ur fältläkarkåren borde liksom för närvarande vore fallet uppföras å staten för garnisonssjukhusen.

Behovet av läkare vid truppförbanden har av utredningen beräknats i huvud­

sak enligt nu gällande grunder.

I enlighet med vad här anförts samt i övrigt enligt grunder, som närmare

angivits å sid. 182—185 i betänkandet, har försvarsutredningen beräknat per­

sonalbehovet vid fältläkarkåren till 1 arméöverläkare, 8 fältläkare, 48 rege­

mentsläkare, 47 bataljonsläkare, 35 bataljonsläkare vid fältläkarkåren samt 10

extra bataljonsläkare.

Yttranden.

Chefen för fjärde arméfördelningen har ansett, att behovet av bataljons­

läkare vid fältläkarkåren vore av utredningen alltför lågt beräknat.

Chefen för armén har funnit det av lokala skäl vara mindre lämpligt, att

sjukvårdstjänsten vid Signalregementets kompani i Boden, Tredje tygkom

paniet och Tredje intendenturkompaniet ombesörjdes av bataljonsläkaren vid

Bodens artilleriregemente. Denna tjänst borde i stället omhänderhavas av

läkarpersonalen vid Norrbottens regemente. — Den föreslagna benämningen

arméöverläkare borde utbytas mot den hävdvunna titeln överfältläkare. —

För arméinspektionens sjukvårdsavdelning borde avses en fältläkare och en

regementsläkare i stället för av utredningen föreslagna två regementsläkare. —

Bataljonsläkare vid truppförband, där regementsläkare saknades, borde till

ernående av paritet i lönehänseende med flygläkare av 1. graden uppföras i

lönegraden Ca 24 i stället för i lönegraden Ca 22.

Sistnämnda yrkande har framställts jämväl av arméförvaltningen, som

därutöver föreslagit att för infanteriets och kavalleriets officersaspirantskola

skulle beräknas en bataljonsläkare på ordinarie stat.

Utredningens förslag om ökning av de militära läkarkårerna har föranlett

statskontoret till uttalandet, att ordinarie läkarbeställningar med lön enligt

löneplan icke borde inrättas i andra fall än då omfattningen av läkarens tjänst­

göring kunde beräknas motsvara vad som för statliga befattningshavare i all­

mänhet plägade betecknas såsom full tjänstgöring. Då så icke vore förhållan­

det, syntes arvodesavlönade läkare böra anställas.

1942 års försvarsberedning.

Beredningen har erinrat att då förvaltningsutredningen beräknades komma

att framlägga förslag rörande gemensam sjukvårdsförvaltning för försvars-

väsendet, fältläkarkårens behov av läkare icke kunde nu slutligt bedömas.

Den av försvarsutredningen gjorda beräkningen av personalbehovet syntes

beredningen kunna tills vidare godtagas i vad gällde — förutom arméöver­

läkaren eller »överfältläkaren» — fältläkare, regementsläkare och bataljons­

läkare. Vad anginge sistnämnda läkare funne beredningen emellertid, att 13

av batalj onsläkarna, vilka var för sig ensamma skulle omhänderhava läkarvår­

den vid vissa förband, borde uppflyttas till lönegraden Ca 24 av skäl, som i

tidigare gjord framställning anförts av arméförvaltningen; det ifrågavarande

förslaget hade tillstyrkts av försvarsväsendets lönenämnd. Dessa bataljons­

läkare borde i tjänsteförteckningen till militära avlöningsreglementet upptagas

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

291

Kungl. Maj-.ts proposition nr 210.

Departements­

chefen.

såsom bataljonsläkare av 1. klassen, medan bataljonsläkarna i lönegraden Ca 22 borde upptagas såsom bataljonsläkare av 2. klassen.

Vad anginge batalj onsläkarna vid fältläkarkåren — vilkas antal av försvars- utredningen upptagits till 35 mot nu 30 — ville det synas beredningen, att denna ökning vore alltför ringa, såvida man icke ville vidtaga avsevärd ut­ ökning av reservstaten för fältläkarkåren. På grund av erfarenheter från be- redskapstiden syntes det nämligen angeläget att minska användningen av civila läkare, då dessa först efter lång tjänstgöring och under förutsättning av särskilda personliga kvalifikationer kunde vinna den speciella förfarenhet, som vore nödvändig för att rätt bedöma de militärmedicinska spörsmålen. Visserligen kunde förhållandena förväntas bliva i viss mån annorlunda, då med stöd av den nu gällande värnpliktslagens bestämmelser värnpliktiga läkare finge underkasta sig längre tjänstgöring, men härav kunde försvars- väsendet icke draga någon fördel ännu på åtskilliga år. Dessa läkares erfa­ renhet som militärläkare komme emellertid under alla förhållanden att bliva tämligen begränsad. Frågan om förstärkning av antalet bataljonsläkare vid fältläkarkåren borde därför, enligt beredningens mening, tagas under förnyad, grundlig omprövning.

Emot de grunder, som av utredningen tillämpats vid beräkningen av be­ hovet av läkare vid armén, har jag, med beaktande jämväl av de synpunkter statskontoret framfört, i huvudsak intet att erinra. Med hänsyn till den väsentligt ökade arbetsbörda, som den utsträckta första tjänstgöringstiden för de värnpliktiga kan beräknas medföra för truppförbandsläkarna, finner jag det lämpligt, att läkartjänsterna vid truppförbanden skiljas från sjukhusläkar­ tjänsterna vid de större garnisonssjukhusen. Det förslag till omorganisation av sjukvårdstjänsten inom Bodens garnison, som av utredningen framlagts, synes mig vara ägnat att avhjälpa de med nuvarande system förenade olägen­ heterna. Det lärer emellertid få ankomma på kommendanten i Boden att närmare reglera sjukvårdstjänsten vid de truppförband inom garnisonen, vilka icke hava egna läkare.

Att, såsom chefen för armén föreslagit, beräkna en fältläkare för arméin­ spektionens sjukvårdsavdelning finner jag icke vara av behovet påkallat.

Frågan om särskild läkare vid infanteriets och kavalleriets officersaspirant- skola sammanhänger med spörsmålet om var ifrågavarande skola kommer att förläggas. Därest denna, såsom av chefen för armén i tidigare sammanhang ifrågasatts, kommer att förläggas i anslutning till krigsskolan på Karlberg, synes läkarvården vid de båda skolorna kunna bestridas av en och samme befattningshavare. Skulle å andra sidan aspirantskolan komma att förläggas i anslutning till något truppförband eller helt fristående, bör i enlighet med vad arméförvaltningen föreslagit särskild läkare beräknas för skolans behov. Jag vill härvid förorda, att därest så låter sig göra, frågan löses efter i princip samma riktlinjer, som av utredningen föreslagits för krigsskolan. Jag är dock icke beredd att härutinnan avgiva något slutgiltigt förslag, förrän beslut fattats om officersaspirantskolans förläggning.

293

Det av mig i annat sammanhang framlagda förslaget att året runt för­

lägga en jägarbataljon ur Norrbottens regemente till Kiruna medför jämväl

konsekvenser i avseende på läkarpersonalen. Med hänsyn till de ringa möjlig­

heter till civil praktik, som erbjudas i Kiruna och trakten däromkring, vill jag

icke förorda, att någon bataljonsläkare på ordinarie stat ifrågakommer för

denna tjänst. Jag anser i stället, att behovet bör tillgodoses med bataljons­

läkare vid fältläkarkåren enligt samma grunder, som av utredningen före­

slagits för skidlöparbataljonen. En ökning i förhållande till det av utred­

ningen beräknade behovet av extra tjänstgöringsmånader med 7 månader

kommer enligt mitt förslag att uppstå. På grund härav bör antalet bataljons­

läkare vid fältläkarkåren utökas med tre.

Med hänsyn till önskvärdheten av överensstämmelse försvarsgrenarna

emellan i avseende på benämningen av vederbörlig inspektör för sjukvårds-

väsendet anser jag mig icke kunna biträda chefens för armén förslag, att armé­

överläkaren benämnes överfältläkare. Jag förordar bifall till försvarsutred-

ningens förslag.

Frågan om löneställningen för vissa bataljonsläkare synes böra tagas i

övervägande i samband med en blivande översyn av lönegradsplaceringarna

för den civilmilitära personalen i gemen. Jag finner därför icke anledning att

nu föreslå någon ändring härutinnan.

En sammanställning av det av mig förutsatta antalet läkare vid fältläkar­

kåren framgår av en tablå, som kommer att överlämnas till vederbörande

riksdagsutskott. I denna har antalet läkare i försvarsväsendets sjukvårdsför­

valtning upptagits till samma antal, som för närvarande tjänstgör i arméför­

valtningens sjukvårdsstyrelse. Den pågående förvaltningsutredningen kan

givetvis komma att medföra ändringar härutinnan.

I enlighet med nämnda tablå beräknar jag, att fältläkarkåren skall omfatta

följande personal, nämligen

1 arméöverläkare,

8 fältläkare,

48 regementsläkare,

47 bataljonsläkare,

38 bataljonsläkare vid fältläkarkåren,

II extra bataljonsläkare.

Jag förutsätter emellertid, att så länge den nuvarande sjukvårdsstyrelsen

består under generalfältläkarens chefskap, denne tills vidare alltjämt kvarstår

i fältläkarkåren, och att han bibehåller chefskapet jämväl över denna. Med

tillsättandet av beställningen som arméöverläkare synes böra anstå intill dess

beställningen som generalfältläkare vid armén indrages.

Fältveterinärkåren.

Fältveterinärkåren omfattar enligt nu gällande organisation dels inom

veterinärvården vid armén permanent tjänstgörande ordinarie veterinärer,

dels veterinärer i kårens reserv.

Den ordinarie personalen vid fältveterinärkåren utgöres av 1 överfält-

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

294

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

veterinär (chef för kåren, tillika inspektör för veterinärväsendet vid armén

och chef för arméförvaltningens intendenturdepartements häst- och veterinär­

byrå, i lönegrad Ca 30), 5 fältveterinärer, 7 regementsveterinärer och 15 batal­

jons veterinärer.

F försvar sutredningen.

Den av utredningen föreslagna nya organisationen av arméns ledande organ

innebure för veterinärtjänstens vidkommande, enligt vad försvarsutredningen

anfört, att nuvarande veterinärinspektionen inordnades i arméinspektionen

med överfältveterinären såsom avdelningschef, tillika inspektör för veterinär­

vården vid armén. Utan hinder härav borde överfältveterinären, vilken syntes

böra uppföras å staten för fältveterinärkåren med oförändrad löneställning,

alltfort kunna vara chef för intendenturdepartementets häst- och veterinärbyrå.

Vid beräkning av behovet av veterinärer vid staber, truppförband och

skolor m. in. har utredningen i huvudsak tillämpat nu gällande beräknings­

grunder. Utredningen har i sammanhanget bland annat uttalat följande:

Vid övningar i högre förband uppstår årligen ett behov av extra veteri­

närer, särskilt vid kavalleri- och artilleriregementena. Detta behov torde

emellertid i regel kunna tillgodoses genom anlitande av värnpliktiga veteri­

närer, som fullgöra facktjänstgöring.

Ett ytterligare behov av extra veterinärer uppkommer vid ordinarie be-

ställningshavares semester eller förfall på grund av sjukdom eller kommen-

dering ävensom vid uppstående vakanser. Vid truppförband med två. veteri­

närer torde man i regel icke behöva räkna med något behov av vikarier.

För övriga truppförband har försvarsutredningen beräknat behovet till sam­

manlagt 46 extra tjänstgöringsmånader.

För tillgodoseende av behovet av extra veterinärer har utredningen före­

slagit, att veterinärpersonalen utökas med ett antal icke-ordinarie bataljons-

veterinärer vid fältveterinärkåren samt att en reservstat för fältveterinärkåren

inrättas. Utredningen har till stöd härför anfört:

Tidigare har behovet av extra veterinärer i stor utsträckning kunnat

fyllas genom att personal i reserven inkallats till tjänstgöring. På grund

av det nya system för rekrytering av fältveterinärkårens reserv som i annat

sammanhang------------föreslås kommer emellertid tillgången på personal i

reserven att väsentligt nedgå. Till någon del torde denna nedgång kunna

kompenseras genom att värnpliktig personal i samband med facktjänstgöring

i ökad utsträckning tages i anspråk såsom vikarier för ordinarie veterinärer.

För att öka tillgången på militärveterinärer kommer försvarsutredningen

vidare i det följande att föreslå inrättande av en reservstat för fältveterinär­

kåren, omfattande två fältveterinärer och två regementsveterinärer.

Genom anlitande av personal på reservstat och i reserven samt av värn­

pliktig personal torde omkring 21 av de årligen erforderliga 46 extra tjänst-

göringsmånaderna kunna beräknas bliva fullgjorda, medan återstående behov,

omfattande 25 tjänstgöringsmånader, måste tillgodoses på annat sätt. På

grund härav föreslår försvarsutredningen, att en ny kategori av militär­

veterinärer upptages på fältveterinärkårens stat, nämligen bataljonsveteri-

närer vid fältveterinärkåren, vilka inom fältveterinärkåren böra erhålla en

ställning motsvarande bataljonsläkarnas vid fältläkarkåren. Med en årlig

tjänstgöringsskyldighet för bataljonsveterinärerna vid fältveterinärkåren om

295

2Va månader, uppgår behovet av sådana veterinärer till 10, vilket antal så­

lunda bör uppföras på staten för fältveterinärkåren.

I enlighet med vad sålunda anförts och i övrigt enligt grunder, som när­

mare angivits å sid. 186—188 i betänkandet, har utredningen beräknat per­

sonalbehovet vid fältveterinärkåren till 1 överfältveterinär, 6 fältveterinärer,

7 regementsveterinärer, 17 bataljonsveterinärer samt 10 bataljonsveterinärer

vid fältveterinärkåren.

Y ttr anden.

Chefen för fjärde arméfördelningen har ansett, att den för arméns under-

officersskola avsedda militärveterinärbefattningen borde upptagas såsom rege-

mentsveterinärbeställning i stället för bataljonsveterinärbeställning. Yidare

har påpekats, att bestämmelser saknades för veterinärvårdens bestridande vid

krigsskolan.

Chefen för armén har föreslagit, att överfältveterinären såsom veterinär­

väsendets målsman inom försvarsväsendet borde placeras i lönegrad Cb 2 i

stället för i lönegrad Ca 30. Chefen för armén har vidare uttalat sin anslut­

ning till av överfältveterinären i avgivet yttrande framlagt förslag om att

antalet batalj onsveterinärer vid fältveterinärkåren borde upptagas till 12 i

stället för av utredningen föreslaget antal av 10.

Arméförvaltningen har anfört, att överfältveterinärens arbetsområde borde

utsträckas att omfatta veterinärvården jämväl vid flygvapnet och marinen.

Ämbetsverket har i likhet med chefen för armén och av i yttrandet närmare

angivna skäl yrkat på att överfältveterinären måtte placeras i lönegrad Cb 2

i stället för i lönegrad Ca 30. I likhet med chefen för fjärde arméfördelningen

har arméförvaltningen föreslagit, att befattningen som veterinär vid arméns

underofficersskola borde upprätthållas av regementsvéterinär. Slutligen har

ämbetsverket framhållit, att en viss reserv av extra veterinärer vore erfor­

derlig, och på denna grund i likhet med överfältveterinären föreslagit, att

det av utredningen upptagna antalet batalj onsveterinärer borde ökas med

minst två.

1942 års för svar sber edning.

Beredningen har biträtt utredningens förslag rörande fältveterinärkårens

organisation. Dock funne beredningen i likhet med chefen för armén och

arméförvaltningen skäl tala för att överfältveterinärens löneställning för­

bättrades. Han syntes emellertid icke böra hänföras till högre lönegrad än

Cb 1. Hans arbetsområde borde utsträckas till att omfatta jämväl handlägg­

ning av ärenden rörande vården av hästar vid marinen och flygvapnet.

Jag ansluter mig i stort sett till de grunder, som av försvarsutredningen

Vcpartements-

tillämpats vid beräkningen av behovet i fred av veterinärer inom armén. Så-

c,iefen.

lunda anser jag mig icke kunna biträda av arméförvaltningen och chefen för

fjärde arméfördelningen framförda förslag om att för militärveterinärbefatt-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

ningen vid arméns underofficersskola skulle upptagas 1 regementsveterinär- beställning i stället för — såsom av utredningen föreslagits — en bataljons- veterinärbeställning. Den av mig föreslagna organisationen av armén av­ viker emellertid i vissa hänseenden från den av försvarsutredningen före­ slagna, vilket i sin tur måste föranleda smärre ändringar i fråga om fältveteri- närkårens sammansättning.

Med hänsyn till vad jag tidigare under rubriken Militärområden och högre truppförband m. m. anfört rörande organisationen av VI. militärbefälsstaben och kommendantsstaben i Boden, anser jag mig icke nu böra föreslå någon förändring i fråga om antalet veterinärer i Boden. Jag räknar således med att veterinärtjänsten därstädes tills vidare skall bestridas efter i huvudsak samma grunder som för närvarande. Sålunda böra icke några veterinärer beräknas för kommendantsstaben, under det att för VI. militärbefälsstaben liksom hittills bör beräknas en fältveterinär och en bataljonsveterinär.

Den av mig föreslagna omorganisationen av Wendes artilleriregemente till motoriserat artilleriregemente medför, att behovet av särskild bataljons­ veterinär vid detta truppförband bortfaller. Veterinärvården vid Wendes artilleriregemente liksom vid övriga i Kristianstad förlagda truppförband bör bestridas av fältveterinären vid I. militärbefälsstaben.

Veterinärvården vid krigsskolan lärer böra bestridas av bataljonsveteri- nären vid arméinspektionens veterinäravdelning.

Jag biträder försvarsutredningens förslag om inrättandet av ieke-ordinarie befattningar såsom bataljonsveterinärer vid fältveterinärkåren samt om upp­ sättandet av en reservstat för fältveterinärkåren. Till spörsmålet om reserv­ statens sammansättning m. m. återkommer jag i det följande under rubriken Arméns övergångsstats- och reservpersonal.

Vidkommande fråggn om veterinärvårdens bestridande vid marinen och flygvapnet lärer denna upptagas till prövning i samband med frågan om för­ valtningstjänsten inom försvarsväsendet.

Vad slutligen angår frågan rörande överfältveterinärens lönegradsplacering finner jag icke anledning att i detta sammanhang föreslå någon ändring i det av utredningen härutinnan avgivna förslaget.

En sammanfattning av det av mig beräknade antalet veterinärer i fält­ veterinärkåren framgår av en tablå, som kommer att överlämnas till veder­ börande riksdagsutskott och i vilken jämväl redogöres för de åligganden, som förutom veterinärvården vid det egna truppförbandet m. m. bör tillkomma vissa befattningshavare. I denna tablå har antalet veterinärer i intendenturdeparte- mentets häst- och veterinärbyrå upptagits till samma antal som för närvarande, därvid jag dock förutsatt att ifrågasatt ändrad rekvisitionslagstiftning och den pågående förvaltningsutredningen därutinnan kan komma att medföra ändringar.

På grund av vad sålunda och tidigare anförts utgår jag från att fältvete­ rinärkåren skall omfatta följande personal:

1 överfältveterinär, 6 fältveterinärer,

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

297

6 regementsveterinärer,

16 bataljons veterinärer,

10 bataljonsveterinärer vid fältveterinärkåren.

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

Arméns sjuksköterskekår.

Enligt nu gällande organisation finnes vid varje truppförband och vid varje

skola med egen sjukavdelning en sjuksköterska, eller tillhopa 48 sjukskö­

terskor, samtliga i lönegraden MEo 7.

Vid beräknandet av behovet av sjuksköterskor har för svar sutredningen till-

lämpat i huvudsak samma beräkningsgrunder. Utöver den ökning av antalet

sjuksköterskor, som föranledes av utredningens förslag om fyra nya trupp­

förband, har utredningen räknat med ytterligare åtta sjuksköterskebefatt-

ningar, nämligen för envar av trängkårerna och för Göta trängkårs kompani

i Nora ytterligare en befattning, avsedd för s. k. instruktionssköterska, en

befattning som sjuksköterska vid infanteriskjutskolan samt två befattningar

för ambulerande sjuksköterskor i Stockholm och Boden.

I enlighet med dessa beräkningar har försvarsutredningen föreslagit, att

på staten för arméns sjukvårdsväsende uppföras sammanlagt 60 befattningar

för sjuksköterskor i lönegraden MEo 7.

Chefen för armén och arméförvaltningen ha ansett sig kunna tills vidare

godtaga den av försvarsutredningen gjorda beräkningen av antalet extra ordi­

narie sjuksköterskor vid armén. För Södra skånska infanteriregementet borde

dock på grund av regementets dubbelförläggning enligt chefens för armén

mening beräknas två sjuksköterskor.

Utredningens förslag i denna del har icke givit 1942 års försvarsberedning

anledning till något uttalande.

Försvarsutredningens beräkningar rörande behovet av extra ordinarie

sjuksköterskor vid armén anser jag mig i stort sett kunna godtaga som under­

lag vid bedömandet av kostnaderna för den av mig förordade försvarsorganisa­

tionen. På av chefen för armén anförda skäl böra dock för Södra skånska

infanteriregementet beräknas två sjuksköterskor. Det av mig i annat samman­

hang framlagda förslaget om förläggning året runt av en jägarbataljon till

Kiruna kräver dessutom en ytterligare utökning av sjuksköterskekåren med en

sköterska. I överensstämmelse med vad jag nedan under avsnittet Utbild-

ningsanstalter föreslår, bör slutligen en sjuksköterska beräknas för artilleri-

skjutskolan.

Utredningens förslag om tillsättandet av särskilda befattningar för inst.ruk-

tionssköterskor vid trängens truppförband finner jag innebära en lämplig utväg

att för utbildningsändamål utnyttja sjuksköterskepersonalen. Jag anser det

böra tagas under övervägande, huruvida icke personalbesparingar kunna göras

genom att gå vidare på denna väg. Intill dess erfarenhet på ifrågavarande om-

Departements­

chefen.

råde vunnits, är jag emellertid icke beredd att härutinnan framlägga något bestämt förslag. Jag anser dock den möjligheten böra hållas öppen att, i händelse erfarenheterna visa sig vara gynnsamma, ytterligare utöka antalet instruktionssköterskor vid trängen, eventuellt genom utbyte mot annan per­ sonal. Även i övrigt kommer måhända den föreslagna nya freds- och krigs­ organisationen att kräva, att vid vissa truppförband ytterligare en extra ordi­ narie sjuksköterska anställes. Behovet härav torde — liksom i fråga om den extra ordinarie personalen i övrigt — böra i vanlig ordning prövas år för år i samband med budgetarbetet.

I överensstämmelse med vad ovan anförts har jag å personalförteckningen för icke-ordinarie personal m. fl. upptagit sammanlagt 63 sjuksköterskebe- fattningar. Dessutom beräknar jag, att för anställande av extra sjuksköterskor ett belopp av 60,000 kronor skall bliva erforderligt.

Kungl. Maj.ts proposition nr 210.

Garnisonssjukhusen.

Antalet garnisonssjukhus är för närvarande sex, nämligen garnisonssjuk­ husen i Karlsborg, Skövde, Eksjö, Linköping, Sollefteå och Boden. Därtill komma garnisonsavdelningarna vid Karolinska sjukhuset i Stockholm.

Försvar sutredningen.

Försvarsutredningen, som icke ifrågasatt någon förändring med avseende å antalet gamisonssjukhus, har beträffande sjukhusens organisation erinrat om att i ett den 3 november 1939 av inom försvarsdepartementet tillkallade sakkunniga avgivet betänkande angående vissa med vården av civila patienter å garnisonssjukhusen sammanhängande organisationsfrågor föreslagits bland annat vissa förändringar i fråga om garnisonssjukhusens personal samt att på grundval härav därefter viss mindre ökning av såväl antalet läkare som övrig personal av riksdagen beslutats. Med hänsyn till de ändrade förhållanden, som inträtt, sedan betänkandet avgivits, förordade utredningen dock, att frågan om personalbehovet vid garnisonssjukhusen upptoges till förnyad om­ prövning. Med hänsyn till att garnisonssjukvården i Stockholm hade i viss mån provisorisk karaktär och syntes komma att göras till föremål för över­ vägande i särskild ordning, hade utredningen emellertid icke ansett sig böra ingå på frågan om personalbehovet för garnisonsavdelningarna vid Karolinska sjukhuset i Stockholm.

I fråga om läkarpersonalen vid garnisonssjukhuset i Karlsborg har ut­ redningen icke ifrågasatt någon ändring.

Vid garnisonssjukhuset i Skövde, som är avsett för kirurgiska fall, finnas enligt nuvarande organisation en chefläkare, tillika regementsläkare vid Göta trängkår, en röntgenläkare, tillika regementsläkare vid Skaraborgs regemente, samt två biträdande läkare, av vilka en tillika är bataljonsläkare vid Skara borgs regemente och en är extra bataljonsläkare på garnisonssjukhusens stat.

Försvarsutredningen har, i enlighet med vad förut framhållits, föreslagit att en ny regementsläkarbeställning, avsedd för chef läkaren å garnisonssjuk-

299

huset, måtte tillkomma. Befattningen som röntgenläkare syntes fortfarande

kunna upprätthållas av truppförbandsläkare. Enär det visat sig omöjligt för

bataljonsläkaren vid Skaraborgs regemente att samtidigt tjänstgöra såsom

läkare vid garnisonssjukhuset, vore det nödvändigt att förstärka läkarper-

sonalen vid garnisonssjukhuset med ytterligare en extra bataljonsläkare.

Vid garnisonssjukhuset i Eksjö, som är avsett för medicinska fall och vars

sängantal uppgår till 90, finnas en chefläkare, tillika regementsläkare vid Jön­

köpings—Kalmar regemente, en röntgenläkare, tillika bataljonsläkare vid

nämnda regemente, samt en biträdande läkare, extra bataljonsläkare på garni­

sonssjukhusens stat.

Försvarsutredningen har av förut anförda skäl föreslagit, att en ny rege-

mentsläkarbeställning, avsedd för chefläkaren å garnisonssjukhuset i Eksjö,

uppföres på garnisonssjukhusens stat.

Vid garnisonssjukhuset i Linköping, som är uppdelat på en allmän medi­

cinsk avdelning om 39 sängar och en avdelning för öron-, näs- och halssjuk­

domar om 40 sängar, finnas för närvarande en chefläkare, tillika läkare vid

öronavdelningen, samt regementsläkare vid Livgrenadjärregementet, en läkare

på allmänna avdelningen, tillika regementsläkare vid Svea trängkår, samt en

biträdande läkare vid öronavdelningen, extra bataljonsläkare på garnisons-

sjukhusens stat.

Försvarsutredningen har i överensstämmelse med vad som anförts beträf­

fande förut nämnda garnisonssjukhus föreslagit, att jämväl för chefläkaren

vid garnisonssjukhuset i Linköping å garnisonssjukhusens stat uppföres en

beställning som regementsläkare. På grund av att utredning påginge rörande

sjukhusets omfattning förutsatte utredningen i varje fall tills vidare ingen

förändring beträffande övriga läkare.

Vid garnisonssjukhuset i Sollefteå, som är avsett för medicinska fall och

vars sängantal uppgår till 90, finnas en chefläkare, tillika regementsläkare

vid Västernorrlands regemente, samt två biträdande läkare, extra bataljons­

läkare på garnisonssjukhusens stat.

Röntgenläkaren vid Sollefteå lasarett biträder för närvarande som konsul­

terande röntgenläkare vid garnisonssjukhuset.

Försvarsutredningen har i fråga om denna personal icke ifrågasatt någon

annan ändring än att en för chefläkaren avsedd befattning som regements­

läkare, i analogi med vad som föreslagits för förut nämnda garnisonssjukhus,

borde uppföras på garnisonssjukhusens stat.

Garnisonssjukhuset i Boden, vars sammanlagda sängantal för närvarande

är 278, är uppdelat på en kirurgisk avdelning med 02, en medicinsk avdelning

med 76, en ögonavdelning med 14, en epidemiavdelning med 68, en reumatiker-

avdelning med 48 och en barnbördsavdelning med 10 sängar.

Följande läkartjänster finnas för närvarande vid sjukhuset:

en chefläkare, tillika ögonläkare och därjämte fältläkare vid Övre Norrlands

truppers stab (fältläkare på fältläkarkårens stat) ;

överläkaren på kirurgiska avdelningen (regementsläkare på garnisonssjuk­

husens stat);

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.

överläkaren på medicinska avdelningen med reumatiker- och epidemiavdel­ ningarna (regementsläkare på garnisonssjukhusens stat);

röntgenläkaren, tillika tjänstgörande som regementsläkare vid Bodens artil­ leriregemente, vilken bestrider jämväl läkarvården vid Norrbottens artilleri- kår och Signalregeruentets till Boden detacherade kompani samt Tredje inten- denturkompaniet (regementsläkare på fältläkarkårens stat);

överläkaren vid pediatriska avdelningen, tillika tjänstgörande som rege­ mentsläkare vid Norrbottens regemente (regementsläkare på fältläkarkårens stat);

förste underläkaren på medicinska avdelningen, tillika tjänstgörande som bataljonsläkare vid Bodens artilleriregemente (bataljonsläkare på fältläkar­ kårens stat);

förste underläkaren på kirurgiska avdelningen, tillika tjänstgörande som bataljonsläkare vid Bodens ingenjörkår (bataljonsläkare på fältläkarkårens stat) samt

ytterligare fem läkare, extra bataljonsläkare på garnisonssjukhusens stat. Försvarsutredningen har — med avsteg i viss mån från de principer, som tillämpats i fråga om läkartjänsterna vid övriga garnisonssjukhus — före­ slagit, att truppförbandsläkarna inom Bodens garnison jämväl skola kunna fullgöra viss tjänst vid garnisonssjukhuset. För att emellertid tjänsten som truppförbandsläkare skall kunna förenas med tjänsten som sjukhusläkare utan att därför bliva alltför betungande, har liksom hittills antalet läkartjänster vid garnisonssjukhuset beräknats till ett förhållandevis större antal än vid övriga sjukhus. Fältläkaren vid kommendantsstaben i Boden, vilken enligt utredningens förslag jämväl skall bestrida tjänsten som chefläkare vid garni­ sonssjukhuset, har föreslagits dessutom vara överläkare vid någon av sjuk­ husets avdelningar. Utredningen har vidare föreslagit, att en ny regements- läkarbeställning avsedd för röntgenläkaren vid sjukhuset uppföres på garni­ sonssjukhusens stat.

Försvarsutredningen har härjämte föreslagit, att övriga truppförbandsläkare i Boden samtidigt skola bestrida viss tjänst vid garnisonssjukhuset i huvud­ sak enligt följande:

regementsläkaren vid Norrbottens regemente: överläkare vid pediatriska avdelningen;

regementsläkaren vid Bodens artilleriregemente: överläkare vid planerad öronavdelning;

bataljonsläkaren vid Norrbottens regemente: underläkare vid röntgenavdel­ ningen;

bataljonsläkaren vid Norrbottens artillerikår: förste underläkare vid kirur­ giska avdelningen;

bataljonsläkaren vid Bodens ingenjörkår: förste underläkare vid medicinska avdelningen.

Med hänsyn till den förstärkning av läkarpersonalen vid sjukhuset, som blir en följd av den föreslagna ökningen av antalet truppförbandsläkare, har utredningen ansett sig kunna föreslå en minskning av antalet extra bataljons-

Kungl. Maj:ts proposition nr 210.