AFS 2014:6
Arbetsmiljöverkets föreskrifter föreskrifter om om ändring ändring ii Arbetsmiljöverkets Arbetsmiljöverkets Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) om föreskrifter (AFS 2010:16) om dykeriarbete
3
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring
i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:16)
och allmänna råd om dykeriarbete;
beslutade den 25 mars 2014.
Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 § arbetsmiljö förordningen
(1977:1166) att 24, 25 och 31 §§ samt rubriken närmast före 31 § i Arbetsmil
jöverkets föreskrifter (AFS 2010:16) om dykeriarbete ska ha följande lydelse.
Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifter
na att en kommentar till 25 § ska införas av följande lydelse.
24 § Arbetsgivare ska ordna med medicinska kontroller, enligt Arbetsmil
jöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet, för arbetstagare
som utför eller kommer att utföra dykeriarbete.
Bestämmelser om sanktionsavgifter för den som sysselsätter arbetstagare
som inte bedömts som tjänstbara finns i 6 § Arbetsmiljöverkets föreskrifter
om medicinska kontroller i arbetslivet.
25 § Den som är gravid och har anmält detta till arbetsgivaren får inte
ut föra dykeriarbete.
Den arbetsgivare som låter en eller flera gravida arbetstagare utföra dyke
riarbete, trots att anmälan har gjorts enligt första stycket, ska betala en sank
tionsavgift, se 31 §.
Lägsta avgiften är 100 000 kronor och högsta avgiften är 1 000 000 kronor.
För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 1 000 000 kronor. För
den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt
följande:
Avgift = 100 000 kronor + (antalet sysselsatta – 1) x 1804 kronor.
Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal.
Bestämmelser om sanktionsavgifter
31 § Bestämmelserna i 25 § utgör föreskrifter enligt 4 kap. 6 § arbetsmiljö
lagen (1977:1160).
Arbetsmiljöverkets författningssamling
AFS 2014:6
Utkom från trycket
den 15 april 2014
AFS 2014:6
4
Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt
8 kap.5–10 §§arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt
de grunder som anges i 25 §.
Denna författning träder i kraft den 1 juli 2014.
BERNT NILSSON
Karin SundhNygård
Anna Middelman
5
AFS 2014:6
Till 25 § Arbetsgivaren bör dokumentera arbetstagarens anmälan. Arbets
givaren bör också ge arbetstagaren en kopia av det som dokumenterats.
Den aktuella bestämmelsen är tillämplig för de som föreskrifterna riktar
sig till, se föreskrifternas 2 § med tillhörande allmänt råd. Sanktionsavgift
kan dock påföras endast arbetsgivare.
Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid:
• Anställda arbetstagare.
• Inhyrd arbetskraft (jämför 3 kap. 12 § andra stycket arbetsmiljölagen).
I fråga om verksamhet utan anställda arbetstagare (jämför 3 kap. 5 §
arbetsmiljölagen) avses med antal sysselsatta, oavsett om de arbetar heltid
eller deltid:
• De personer som driver verksamheten.
• Inhyrd arbetskraft.
Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer
avgör vilka personer som ska anses ingå i verksamheten. I antalet sysselsatta
inräknas personer på verksamhetens samtliga arbetsställen.
Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån information avseende den dag
som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades.