Förordning om verkan av lönegradsändring av tjänst m.m.

Denna förordning avser tjänst för vilken avlöningsförmånerna fastställes under medverkan av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer. Med sådan tjänst likställes i förordningen, om ej annat skriftligen förutsatts i avtal, långtidsvikariat på tjänsten.

Vad som sägs om lönegrad i förordningen äger motsvarande tillämpning på lönetariffklass.

Har, i samband med omprövning av gällande normer för lönegradsplacering, genom avtal eller genom beslut av myndighet med stöd av avtal samtliga tjänster inom en grupp av tjänster i samma lönegrad med gemensam tjänstebenämning i lika mån ändrats i lönegrad, gäller därmed tjänsternas nya lönegradsplacering för tjänsternas innehavare. Motsvarande gäller om ändringen avser enstaka tjänst, som ej ingår i grupp av tjänster.

Skriftligt bevis om den nya löneställningen enligt 2 § utfärdas av den myndighet där tjänstemannen är anställd, om överordnad myndighet ej bestämmer annat.

Har under de övriga förutsättningar som sägs i 2 § antingen samtliga tjänster inom gruppen i olika mån ändrats i lönegrad eller också endast någon eller några av tjänsterna inom gruppen ändrats i lönegrad, äger 2 och 3 §§ motsvarande tillämpning, om avtalet utvisar vilken eller vilka tjänster som ändringen avser.

Har i samband med organisationsförändring eller annars till följd av ändring av arbetsuppgifterna tjänst inrättats, tillämpas vanliga regler för tillsättning av den nya tjänsten.