1 §  Arbetsmiljöverket är ansvarig förvaltningsmyndighet för arbetsmiljö- och arbetstidsfrågor, med undantag för frågor som rör fartygsarbete.

2 §  Arbetsmiljöverket har särskilt till uppgift att

1. ha tillsyn över efterlevnaden av arbetsmiljö- och arbetstidslagstift-ningen,
2. ha tillsyn över arbetsmiljön enligt tobakslagstiftningen, 3. ha tillsyn över att miljölagstiftningen följs i den utsträckning som anges i miljötillsynsförordningen (2011:13),
3. meddela föreskrifter och allmänna råd med stöd av arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen,
4. meddela föreskrifter och allmänna råd i den utsträckning som följer av förordningen (2000:271) om innesluten användning av genetiskt modifierade organismer och förordningen (2014:425) om bekämpningsmedel,
5. avgöra ärenden enligt lagen (1963:115) om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete,
6. ansvara för officiell statistik enligt förordningen (2001:100) om den officiella statistiken,
7. ansvara för ett informationssystem om arbetsskador där skillnader i arbetsskador mellan kvinnor och män särskilt ska belysas,
8. följa utvecklingen på arbetsmiljöområdet samt ta de initiativ som denna ger anledning till,
9. utarbeta och sprida information inom arbetsmiljöområdet,
10. i samverkan med berörda myndigheter och organisationer följa och främja företagshälsovårdens utveckling, och
11. främja samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare på arbetsmiljöområdet. Förordning (2014:426).

3 §  Arbetsmiljöverket har ett samlat ansvar, sektorsansvar, för handikappfrågor inom arbetsmiljöområdet. Verket ska inom ramen för detta ansvar vara samlande, stödjande och pådrivande i förhållande till övriga berörda parter.

4 §  Arbetsmiljöverket får, inom ramen för full kostnadstäckning, bedriva sådan tjänsteexport som är förenlig med myndighetens uppgifter och verksamhetsområde.

5 §  Arbetsmiljöverket ska samråda med arbetsmarknadens parter samt med andra organisationer och myndigheter i den utsträckning som behövs för verksamheten.

6 §  Arbetsmiljöverket ska samråda med representativa arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer innan myndigheten beslutar föreskrifter som riktar sig till enskilda, kommuner eller landsting eller beslutar i förvaltningsärenden av större vikt.

7 §  Arbetsmiljöverket ska särskilt samverka med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Socialstyrelsen i syfte att uppnå en effektivare användning av tillgängliga resurser inom rehabiliteringsområdet.

8 §  Arbetsmiljöverket leds av en myndighetschef.

9 §  Vid myndigheten ska det finnas ett insynsråd som består av högst sju ledamöter.

10 §  Generaldirektören ska inrätta partssammansatta samrådsorgan som stöd för verksamheten.

11 §  Generaldirektören är myndighetschef.

13 §  Vid Arbetsmiljöverket ska det finnas en personalansvarsnämnd.

14 §  Arbetsmiljöverket ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101).

15 §  Om inte annat är föreskrivet får Arbetsmiljöverket ta ut avgifter för uppgifter som verket efter beställning lämnar från informationssystemet om arbetsskador. Arbetsmiljöverket får meddela föreskrifter om avgiftens storlek.

16 §  Arbetsmiljöverket får besluta om skälig ersättning till den som är anställd vid verket för sakskada som har uppstått i tjänsten.

17 §  Arbetsmiljöverkets beslut enligt 16 § får inte överklagas.