2

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Förslag

till

förordning om ändrad lydelse av 2 och 3 §§ statens löneförordning

den 31 maj 1957 (nr 228)

Härigenom förordnas, att 2 och 3 §§ statens löneförordning den 31 maj

1957 skola erhålla ändrad lydelse på sätt nedan angives.

2

§.

Löneplaner

Löneplan B

Löneklass

nr

Årslön,

kronor

Löneklass

nr

Årslön,

kronor

i

32 964

6

43 296

2

34 620

7

46 764

3

36348

8

60 976

4

38172

9

66 076

5

40 464

10

62 232

4

Kungi. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Tabell till löneplan A, ortsgrupp 3

Löne-

klass

nr

Månads­

lön,

kronor

Daglön i kalendermånad om

A-avdrag

för dag,

kronor

övertidsersättning

för timme vid

arbete å

28 dagar,

kronor

29 dagar,

kronor

30 dagar,

kronor

31 dagar,

kronor

enkel

övertid,

kronor

kvalificerad

övertid,

kronor

1

621

18.60

17.95

17.35

16.80

2.20

4.00

5.35

2

548

19.55

18.90

18.25

17.70

2.50

4.20

5.60

3

577

20.60

19.90

19.25

18.60

2.70

4.45

6.90

4

608

21.70

20.95

20.25

19.60

2.95

4.70

6.25

5

640

22.85

22.05

21.35

20.65

3.20

4.90

6.55

6

674

24.05

23.25

22.45

21.75

3.45

5.20

6.90

7

710

25.35

24.50

23.65

22.90

3.70

5.45

7.30

8

747

26.70

25.75

24.90

24.10

3.95

5.75

7.65

9

787

28.10

27.15

26.25

25.40

4.30

6.05

8.05

10

829

29.60

28.60

27.65

26.75

4.60

6.40

8.50

11

873

31.20

30.10

29.10

28.15

4.95

6.70

8.95

12

924

33.00

31.85

30.80

29.80

5.30

7.10

9.50

13

977

34.90

33.70

32.55

31.50

5.70

7.50

10.00

14

1035

36.95

35.70

34.50

33.40

6.10

7.95

10.60

15

1095

39.10

37.75

36.50

35.30

6.50

8.40

11.25

16

1159

41.40

39.95

38.65

37.40

6.90

8.90

11.90

17

1227

43.80

42.30

40.90

39.60

7.35

9.45

12.60

18

1298

46.35

44.75

43.25

41.85

7.80

10.00

13.30

19

1374

49.05

47.40

45.80

44.30

8.30

10.55

14.10

20

1454

51.95

50.15

48.45

46.90

8.85

11.20

14.90

21

1538

54.95

53.05

51.25

49.60

9.35

22

1628

58.15

56.15

54.25

52.50

10.00

23

1723

61.55

59.40

57.45

55.60

10.75

24

1823

65.10

62.85

60.75

58.80

11.80

25

1928

68.85

66.50

64.25

62.20

13.15

26

2 040

72.85

70.35

68.00

65.80

14.65

27

2159

77.10

74.45

71.95

69.65

16.30

28

2 285

81.60

78.80

76.15

73.70

18.05

29

2 416

86.30

83.30

80.55

77.95

19.90

Kungl. Maj. ts proposition nr 151 år 1960

7

Utdrag av protokollet över civilärenden, hållet inför Hans Maj:t

Konungen i statsrådet å Stockholms slott den 22 april

1960.

N ärvarande:

Statsministern

E^rlander,

ministern för utrikes ärendena

U^ndén,

statsråden

N^ilsson, S^träng, A^ndersson, L^indholm, K^ling, S^koglund, E^denman,

N^etzén, J^ohansson, ^af G^eijerstam, N^ordlander.

Chefen för civildepartementet, statsrådet Lindholm, anmäler efter gemen­

sam beredning med statsrådets övriga ledamöter

fråga om statstjänstemän-

nens löner under åren 1960 och 1961

m. m. samt anför härvid följande.

Inledning

Vid anmälan av för flera huvudtitlar gemensamma frågor i årets stats-

verksproposition (bil. 2, p. 1) lämnade jag en redogörelse för den allmänna

lönenivån för de statsanställda samt vissa därmed sammanhängande frågor.

Jag anmälde därvid bl. a., att några överläggningar med statstjänstemännens

huvudorganisationer om storleken av totallönerna och om ev. förändring

av pensionerna under 1960 ännu ej ägt rum. Jag förutsatte att ifrågavarande

spörsmål senare skulle få underställas riksdagen.

Vid anmälan av statsverkspropositionen (bil. 2, p. 4) omnämnde jag vi­

dare, att förberedande överläggningar upptagits med personalorganisatio­

nerna angående s. k. B-frågor, d. v. s. förslag som beträffande vissa tjänster

eller grupper av tjänster avser omprövning av normerna för lönegradsplace-

ringen, men att de slutliga förhandlingarna i ämnet syntes kunna äga rum

tidigast under februari eller mars. Med hänsyn härtill framhöll jag, att det

kunde bli nödvändigt att senare under riksdagen framlägga förslag till löne-

gradsändringar.

Mot vad som sålunda anmälts har riksdagen ej haft något att erinra (SU

14, rskr 14).

Förhandlingar i nyss angivna hänseenden samt om vissa ändringar av av­

lönings- och anställningsvillkoren i övrigt har nu förts med statstjänstemän­

nens huvudorganisationer — Statstjänarkarlellen, Statstjänstemännens riks­

förbund, Sveriges akademikers centralorganisation och TGO:s statstjänste-

mannasektion. Därvid har —— under förbehåll för Kungl. Maj :ts och riksda­

gens godkännande — med organisationerna den 13 april 1960 träffats en

uppgörelse av följande innehåll.

1. För 1960 höjes totallönerna för 1959 med 5 procent. Beträffande löne-

plan B skall härvid fr. o. m. den 1 juli 1960 höjningen ske med utgångs-

14

Kungl. Maj.ts proposition nr 151 år 1960

terarpersonalen i den administrativa statsförvaltningen. Det på grundval av

denna översyn nu framlagda förslaget innebär bl. a. förändring av omkring

120 tjänster för byråsekreterare (revisorer, aktuarier) i Ao 19 eller ama­

nuenser (taxeringsrevisorer) i reglerad befordringsgång till tjänster för förste

byråsekreterare eller motsvarande. Tjänster i A 21 eller A 23 som tillkom­

mer i anledning härav har i överenskommelsen i regel ej bundits till bestämd

arbetsenhet (byrå, avdelning e. d.) inom vederbörande verk, utan det har

förutsatts skola ankomma på myndigheten att fördela tjänsterna. I anslut­

ning härtill må erinras om pågående överväganden rörande inrättande av

kanslisttjänster i utbyte mot tjänster för amanuenser m. fl. (jfr årets stats-

verksproposition, bil. 2, p. 5).

överenskommelse har vidare träffats om ändring i bestämmelserna om

reglerad befordringsgång för amanuenser in. fl. (4 § kungörelsen den 30

juni 1947, nr 436, angående reglerad befordringsgång för viss icke-ordinarie

personal i statens tjänst). Förslaget

(För flera huvudtitlar gemensamma

förslag, p. 1)

innebär, att nuvarande uppdelning på kortare och längre be­

fordringsgång för här avsedd personal slopas och att befordringsgången

får följande utseende: A 15 (1 1/2 år) — A 17 (2 år) — A 19. Anmärkas

må, att förslaget har avseende även på tingsnotarier och fiskaler in. fl. vid

häradsrätter, hovrätter och kammarrätten.

Köksföreståndartjänster m. fl. Vid fångvårdsanstalterna finns inrättade

ett antal köksföreståndartjänster, fördelade på A 12, A 11 och A 10. Den

förstnämnda lönegraden kommer till användning endast vid anstalten å

Långholmen, där det tillika finns en tjänst såsom biträdande köksförestån-

dare i A 10. För tjänsteman, som innehar eller uppehåller tjänst såsom

köksföreståndare eller biträdande köksföreståndare, gäller vissa i prop. 1951:

227 närmare angivna kompetenskrav. Den, som inte uppfyller dessa kom­

petenskrav, skall i princip vara placerad tre lönegrader lägre än som för

vederbörande tjänst angives i personalförteckningen. Av förevarande tjänster

är f. n. endast en besatt med tjänsteman med föreskriven kompetens.

Den nu träffade överenskommelsen

(Bilaga B, 11 ht)

förutsätter i anslut­

ning till ett av överstyrelsen för yrkesutbildning framfört, av fångvårdssty­

relsen biträtt förslag, att de nuvarande formella kompetenskraven slopas,

överenskommelsen innebär, att köksföreståndartjänsten i A 12 vid Lång-

holmsanslalten uppflyttas till A 13, att biträdande köksföreståndartjänsten

därstädes placeras i A 9 samt att köksföreståndartjänsterna i A 11 och A 10

ändras till tjänster i A 9 med benämningen husmor.

Vid vissa slutna anstalter finns vaktkonstapelstjänster i A 8, besatta med

kvinnliga tjänstinnehavare, som fungerar som husmödrar på vederbörande

anstalter men som vid sidan härav har arbetsuppgifter som normalt ankom­

mer på vaktkonstapel. Ett visst antal dylika vaktkonstapelstjänster föreslås

nu utbytta mot tjänster som husmor i A 9. Utbytet av tjänsterna innefattar

dock ej ändrade arbetsuppgifter.

18

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

got att erinra häremot —- äga medgiva här avsedd tjänsteman rätt att,

därest detta är förmånligare för honom, fortsättningsvis behållas vid des­

sa löneförmåner så länge han uppehåller tjänst såsom universitetslektor.

Anställnings- och avlöningsförhållanden för icke-ordinarie folk- och små-

skollärare. För icke-ordinarie folk- och småskollärare vid det statliga och det

statsunderstödda kommunala undervisningsväsendet regleras f. n. anställ­

nings- och avlöningsvillkoren i folkskolestadgan, allmänna skolstadgan och

avlöningsreglementet för folkskolan (Arf), utom såvitt avser lärare vid

statens försöksskola i Linköping och statens skolor tillhörande barna- och

ungdomsvården, för vilka Saar jämte vissa av Kungl. Maj:t utfärdade spe­

cialbestämmelser gäller.

Enligt föreliggande förslag

(Bilaga B, VUI ht, Övriga förslag, p. III)

skall

för här avsedda lärarkategorier — utom lärarna vid ungdomsvårdsskolorna

— tillämpas reglerad befordringsgång, omfattande Af (Ag) 12 och Ae (Ag)

14 för folkskollärare samt Af (Ag) 7 och Ae (Ag) 9 för småskollärare. Upp-

flyttning till högre lönegrad inom resp. befordringsgång sker efter 11/2 år.

Icke-ordinarie lärare må efter fem års anställning i slutlönegraden i resp.

befordringsgång erhålla anställning i Ae 16 resp. Ae 10.

Bestämmelser om reglerad befordringsgång samt om anställning i Ae 16

och Ae 10 har förutsatts skola utfärdas i huvudsaklig överensstämmelse

med grunderna i Kungl. Maj:ts brev den 30 juni 1959 om anställnings- och

avlöningsförhållanden för vissa folkskollärare med särskild ämnesutbildning

in. m. Detta innebär bl. a., att för uppflyttning inom befordringsgång och

för anställning i Ae 16 resp. Ae 10 skall krävas full tjänstgöring under an­

given tid samt att nu gällande särbestämmelse om tillgodoräkning av mili­

tärtjänstgöring för erhållande av anställning såsom extra ordinarie folk­

skollärare upphör att gälla.

Bestämmelserna om icke-ordinarie folk- och småskollärares anställnings-

och avlöningsförhållanden avses i princip skola tillämpas jämväl å nomad­

lärare, lärare vid mindre folkskola och biträdande lärare.

I samband med utfärdandet av nya bestämmelser om anställnings- och

avlöningsförhållanden m. m. för här avsedda lärare erfordras vissa änd­

ringar i bl. a. allmänna skolstadgan, folkskolestadgan, Arf och tilläggsbe­

stämmelserna till Arf. Förslaget om anställning i Ae 16 för folkskollärare

påkallar vidare ändringar i Kungl. Maj:ts brev den 30 juni 1959 om an­

ställnings- och avlöningsförhållanden för vissa folkskollärare med särskild

ämnesutbildning m. m. samt om anställnings- och avlöningsförhållanden

för folkskollärare med tjänstgöring vid vissa högre skolor.

Ämneslärare vid folkhögskolor

(Bilaga B, VIII ht, Övriga förslag, p. IV).

Överenskommelsen angående antalet ämneslärartjänster i Ao 23 vid folkhög­

skolorna innebär ändring i den beräkningsgrund, som gällt sedan 1954. Genom

överenskommelsen kommer folkhögskolorna att under nästa verksamhets­

år tillföras omkring 15 nya tjänster i Ao 23. Beträffande fördelningen av

20

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

distrikt. Ungefär 70 tjänster torde uppflyttas till Ao 12 i anledning härav.

Vidare föreslås ändrade bestämmelser beträffande förste polisassistent­

tjänster, innebärande att sådan tjänst i Ao 17 må inrättas för polisman,

som tjänstgör såsom jourhavande befäl i vissa vaktdistrikt i de inre de­

larna av Stockholm, Göteborg och Malmö. Detta har förutsatts kunna ske

i tre, två resp. ett vaktdistrikt i nämnda städer. I fråga om tjänster som

förste kriminalassistent innebär överenskommelsen, att möjlighet skall

öppnas att —- efter medgivande av Kungl. Maj:t i varje särskilt fall — pla­

cera sådan tjänst i Ao 19. Det har förutsatts, att denna placering skall an­

vändas för synnerligen kvalificerade specialuppgifter i de allra största po­

lisdistrikten. Enligt gällande bestämmelser kan nämnda lönegradsplace-

ring ifrågakomma vid kriminalavdelning endast för tjänst, varmed är före­

nade befälsuppgifter (kommissarietjänst). Förslaget härutinnan föranleder

ändring i 5 § polislönereglementet. Beträffande fördelningen av kriminalpo-

lismanstjänster i Stockholm, Göteborg och Malmö på lönegraderna A 17,

A 15 och A 13 skall enligt överenskommelsen nuvarande regler gälla, dock

med den ändringen, att Kungl. Maj :t skall kunna för visst fall föreskriva

annan fördelning. Slutligen föreslås vissa jämkningar i föreskrifterna be­

träffande poliskommissarietjänsternas lönegradsplacering. Antalet tjäns­

ter som uppflyttas till följd av sistnämnda förslag kan beräknas till unge­

fär 30.

För att de föreslagna ändrade grunderna för lönegradsplacering skall

kunna genomföras på smidigaste möjliga sätt och inom avsedd tid torde

det — liksom skett vid tidigare genomförda lönegradsändringar för polis­

personalen —- böra ankomma på polisväsendets organisationsnämnd att

upprätta och till berörda polisdistrikt överlämna förslag till de ändringar

i personalstaterna, som ett godkännande av den träffade förhandlingsupp-

görelsen kan medföra. Chefen för inrikesdepartementet kommer att i annat

sammanhang föreslå Kungl. Maj :t att lämna organisationsnämnden ifråga­

varande uppdrag.

Vissa tjänster vid kommunikationsverken. De lönegradsuppflyttningar av

högre tjänster vid kommunikationsverken, varom överenskommelse nu träf­

fats, redovisas — såsom förut framhållits — i annat sammanhang. Flerta­

let här avsedda lönegradsuppflyttningar har även yrkats av vederbörande

myndigheter i förslag till ändringar fr. o. m. den 1 juli 1960 i personalför­

teckningarna, avseende tjänster i högre lönegrader än A 19.

I fråga om lägre tjänster vid kommunikationsverken, vilka ej redovisas

i bilaga B, innefattas i överenskommelsen bl. a. förslag beträffande vissa

tjänster för arbetsledare vid postverket. Förslaget innebär i huvudsak

att

för transportmästare och expeditionsförinan införes en ny lönegrad, A 16,

att

tjänster med benämningen transportmästare fördelas på A 16 och A 14,

att

expeditionsförmansljänster skall finnas i A 16, A 14 och A 12

samt att

för befordran till här avsedda tjänster skall krävas obligatorisk genomgång

av en speciell arbetsledarkurs, som avses skola anordnas inom postverket.

22

Kungl. Maj.ts proposition nr 151 år 1960

Kallortsklasser och -gränser. De enligt bl. a. 34 § Saar utgående kallorts-

tilläggen är f. n. bestämda med belopp för sex olika kallortsklasser, vilka

betecknats med siffrorna I—VI. Närmare bestämmelser angående de orter,

på vilka kallortstillägg skall utgå, och orternas fördelning å olika kallorts­

klasser meddelas av Kungl. Maj :t.

Under de förhandlingar med statstjänstemannens huvudorganisationer,

som föregick överenskommelsen den 14 december 1956 rörande en löneplans-

revision m. m., rådde enighet om önskvärdheten av en översyn av gällande

indelning i kallortsklasser i syfte att nedbringa antalet klasser till fyra och

i samband därmed ansluta kallortsgränserna till de administrativa grän­

serna.

Den nu träffade överenskommelsen innebär, att antalet kallortsklasser

fr. o. m. den 1 januari 1961 minskas till fyra genom att klasserna III och V

slopas. I samband härmed ändras beteckningarna på kallorlsldasserna I, II,

IV och VI till resp. A, B, C och D. Kallortsgränserna anpassas efter vissa

ytterligare undersökningar till i huvudsak administrativa gränser.

överenskommelsen innebär i stort sett ingen ändring av det område, inom

vilket kallortstillägg utgår. Det torde få ankomma på Kungl. Maj:t att prö­

va, huruvida icke de olika formerna av tillägg inom kallortsområdet borde

sammanslås.

Ersättning för beredskapstjänstgöring. Enligt 37 § 1 mom. Saar utgår en­

ligt bestämmelser, som meddelas av Kungl. Maj :t med stöd av riksdagens be­

slut, avlöningsförstärkningar och befattningsarvoden m. m. I bilaga D, avd.

II, till tilläggsbestämmelserna till Saar meddelas i anslutning härtill före­

skrifter om särskild ersättning vid fullgörande av s. k. beredskapstjänst till

tjänstemän vid statens järnvägar, statens vattenfallsverk, försvarets fabriks­

verk och Södertälje kanalverk. Enligt avd. III D i samma bilaga utgår be-

redskapsersättningar jämväl till vissa tjänstemän vid försvaret. Frågor rö­

rande införande av ifrågavarande beredskapsersättningar och om höjning

av beloppen har hittills underställts riksdagens prövning.

Beredskapsersättning angives i nyssnämnda bestämmelser såsom ett maxi­

mibelopp för vecka. Det ankommer f. n. på vederbörande centrala myndig­

het att utfärda närmare bestämmelser om bl. a. ersättningens storlek vid

olika beredskapsgrader ävensom vid beredskapstjänst, som ej omfattar hel

vecka.

Gällande maximibelopp för vecka utgör 100 kronor för beredskapstjänst,

som fullgöres å arbetsplatsen, och i allmänhet 85 kronor för beredskapstjänst,

som fullgöres i hemmet. Sistnämnda belopp utgår vid beredskap, som inne­

bär att tjänstemannen skall kunna anträffas i bostaden, beredd att omedel­

bart bege sig till tjänstgöring. I fråga om beredskapstjänst, som fullgöres i

hemmet, förekommer i vissa fall andra högstbelopp för vecka. Sålunda gäl­

ler beträffande den beredskapstjänst, som i form av anmälningsplikt kan

åläggas föreståndare för banmästaravdelning vid statens järnvägar, att er­

sättning utgår med högst 45 kronor per vecka. Vederbörande skall för att

24

rande av dylik tjänst skall vara anträffbar i sin bostad eller på annan upp­

given plats inom eller, efter polischefens medgivande, utom polisdistriktet,

å vilken han kan nås med telefon och vilken ej är otillgängligt belägen,

samt vara beredd att omedelbart inträda i tjänstgöring. Ersättning utgår

f. n. med 60 kronor för beredskapstjänst, som omfattar all tjänstefri tid

under hel vecka, och med 34 kronor för beredskapstjänst, som omfattar

tiden från en lördag vid tjänstens slut till påföljande måndag vid tjänstens

början. För på annat sätt förlagd beredskapstjänst tillämpas ersätfning för

timme. Denna ersättning utgör f. n. 40, 80 eller 120 öre beroende på om

beredskapen påbörjas å vardag, vardag före söndag eller söndag.

Beredskapsersättningen till en och samma polisman är maximerad till

högst 60 kronor för hel vecka räknat.

överenskommelsen innebär även beträffande här avsedd beredskaps­

tjänst, att vid bestämmande av ersättning helgdag likställes med söndag samt

dag före helgdag med lördag samt att i samband härmed maximeringen till

visst högsta belopp för vecka bortfaller. I anslutning till överenskommelsen

i vad den gäller beredskapsersättningar enligt bilaga D till tilläggsbestäm­

melserna till Saar skall ersättning vid sådan beredskapstjänst inom polis­

väsendet, som omfattar hel normalvecka, utgå med 65 kronor, vilket innebär

en höjning med 5 kronor. Ändring skall ej ske i de f. n. tillämpade timbe-

loppen, vilka redan motsvarar 1/16 av de dagbelopp, som framkommer vid en

fördelning av nämnda veckobelopp med 30 procent på sön- eller helgdag,

20 procent på vardag före dylik dag och 10 procent på annan vardag.

Med beaktande av att överenskommelsen innefattar en generell reglering

enligt vissa huvudlinjer såväl av de beredskapsgrader, som må förekomma

vid beredskapstjänst inom det statligt reglerade förvaltningsområdet, som

av de ersättningar, som härvid skall utgå, synes det vid bifall till förslagen

i denna del fiamdeles böra få ankomma på Kungl. Maj :t att inom angivna

ram besluta om och i vad mån särskild ersättning för beredskapstjänst skall

utgå ävensom att utfärda de närmare föreskrifter i ämnet, som kan befinnas

erforderliga.

Obekvämhetstillägg. Bestämmelser om obekvämhetstillägg återfinnes i

kungörelsen den 4 mars 1955, nr 68. Med obekväm arbetstid avses i kun­

görelsen arbetstid, som infaller a) mellan kl. 19 och 6, b) å sön- eller helg­

dag, påskafton, midsommarafton eller julafton mellan kl. 6 och 19 samt c)

å vardag, som omedelbart efterföljes av sön- eller helgdag, mellan kl. 16 och

19, dock ej å dag före Långfredagen, Kristi Himmelsfärds dag eller Alla

Helgons dag.

Obekvämhetstillägg utgick tidigare med ett enhetligt belopp av 60 öre för

timme. Enligt beslut av 1956 års riksdag (prop. 81, SU 68, rskr 159) utgår

numera obekvämhetstillägget med 1 krona 20 öre för timme för arbetstid

förlagd mellan kl. 16 å lördag eller helgdagsafton och kl. 6 nästföljande var­

dag, å dag före Långfredagen, Kristi Himmelsfärds dag eller Alla Helgons

Kungl. Maj.ts proposition nr löt år 1960

26

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

På motsvarande sätt som tidigare skett i fråga om provinsialläkare och

distriktsveterinärer torde i 31 § Saar böra införas särskilda bestämmelser för

landsfiskalerna, innebärande att det skall ankomma på Kungl. Maj:t att

meddela bestämmelser i fråga om här avsedda särskilda ersättning.

Hemmatillägg till vissa tjänstemän vid utrikesförvaltningen. Enligt punk­

ten 4 av de under 33 § Saar meddelade särskilda bestämmelserna för utri­

kesförvaltningen äger viss diplomatisk och konsulär personal under i be­

stämmelserna närmare angivna förutsättningar åtnjuta hemmatillägg, vars

belopp varierar mellan 1 000 och 4 000 kronor för år beroende på tjänste­

mannens lönegradsplacering och civilstånd. Tillägget utgår ej till tjänsteman

i lägre lönegrad än A 19.

Enligt överenskommelsen skall förenämnda bestämmelser i 33 § Saar

ändras så, att hemmatillägg kan utgå till diplomatisk och konsulär personal

i lägst lönegraden A 13. Innebörden av denna ändring är, att hemmatillägg

skall utgå jämväl till attachéer och till kanslistpersonal i lägst lönegraden

A 13 med samma belopp, som f. n. gäller för andre sekreterare i lönegra­

den A 19.

Särskilda förmåner till personal i flygtjänstgöring vid armén och marinen.

Inom armén och marinen förekommer f. n. viss flygverksamhet, innefat­

tande helikopterflyg och artilleriflyg vid armén samt helikopterflyg vid

marinen. Artilleriflygorganisationen skall enligt nu gällande planer vara

fullt utbyggd hösten 1960, medan helikopterverksamheten inom såväl armén

som marinen befinner sig under uppbyggnad. Arméns helikopterverksamhet

är försöksvis organiserad som en skola — arméns helikopterskola — som är

förlagd till Boden. Marinens helikopterorganisation omfattar enligt hittills

meddelade beslut ett försöksförband vid Marinkommando Ost. Slutlig ställ­

ning till organisations- och personalfrågor inom helikopterflyget har ännu

ej tagits.

I prop. 1959: 110 angående vissa avlönings- m. fl. anslag under riksstatens

fjärde huvudtitel för budgetåret 1959/60 m. m. (s. 81) uttalade chefen för

försvarsdepartementet — i anledning av väckt förslag om flygtillägg till

personal i helikoptertjänst — att han ej då var beredd att framlägga förslag

i fråga om förmåner åt personal ur armén och marinen i flygtjänstgöring.

I stället borde Kungl. Maj:t, tills närmare utredning i ämnet gjorts, liksom

dittills få besluta om särskild ersättning till dylik personal.

Bestämmelserna i 35 § 3 mom. Saar om flygtraktamente är i princip till­

lämpliga på personal i flygtjänstgöring vid armén och marinen. Enligt sär­

skilda av Kungl. Maj :t meddelade beslut utgår emellertid i sfället för dylikt

traktamente särskild ersättning med 240 kronor för månad under utbild­

ning och 480 kronor för månad under flygtjänstgöring till helikopterförare

och helikopterspanare inom armén och marinen och till viss personal inom

arméns artilleriflyg. Till vissa f. d. fältflygare vid flygvapnet, vilka tjänstgör

inom marinens helikopterflyg, utgår sådan särskild ersättning enligt beslut

29

flyttningsersättning införes för fall, då flyttningen äger samband med över­

gång mellan Saars och Arfs tillämpningsområden.

Resekostnad sersättning och traktamente vid lärares deltagande i lagstad­

gade sammanträden. Enligt 24 a § Arf äger rektor, studierektor och annan

lärare vid deltagande i sammanträde eller konferens åtnjuta resekostnads-

ersättning och traktamente, därest skyldighet föreligger att deltaga i sam­

mankomsten. Förmånerna utgår dock endast under förutsättning att kal­

lelse utgått från skolstyrelse, skolchef eller statlig myndighet.

I 17 kap. folkskolestadgan stadgas om lärares deltagande i kollegier och

konferenser, till vilka kallelse skett eller för vilka tid bestämts av rektor.

Det torde åligga lärare att i tjänsten deltaga i här avsedda sammankoms­

ter.

Enligt överenskommelsen skall bestämmelserna i 24 a § Arf ändras så,

att resekostnadsersättning och traktamente enligt allmänna resereglemen-

tet utgår till lärare vid deltagande i sådana kollegier och konferenser, var­

om stadgas i 17 kap. folkskolestadgan.

Fråga rörande ersättning under vikariat å rektorstjänst. överenskommelsen

innefattar — i anslutning till vad däri sägs om arvode till studierektor vid

vikariat å rektorstjänst — att viss kompletterande bestämmelse rörande

vikariatsersättning vid förordnande att uppehålla rektorstjänst vid det

obligatoriska skolväsendet skall införas i Arf.

Föreskriften, som har en motsvarighet i de i 31 § Saar intagna särskilda

bestämmelserna för läroverk m. fl. läroanstalter, skall innehålla, att vika-

riatsersättningen bestämmes med hänsyn till den lönegrad, i vilken rektors-

tjänsten skulle ha varit placerad, om vikarien innehaft densamma.

Vittnesarvode till polisman. Enligt 14 § 4 mom. tilläggsbestämmelserna till

polislönereglementet äger tjänstefri polisman, som kallats till domstol så­

som vittne e. d., erhålla gottgörelse för inställelsen antingen i form av en

motsvarande ledighet från tjänstgöring eller i form av ett kontant vittnes­

arvode. Sådant arvode utgår med belopp som, för varje påbörjad halvtim­

me räknat, motsvarar 1/400 av polismannens månadslön, dock med lägst

8 kronor.

Enligt överenskommelsen skall här avsedd gottgörelse anknytas till vad

som gäller i fråga om gottgörelse vid arbete å enkel övertid enligt 16 § 2

mom. polislönereglementet. Gottgörelse i form av tidskompensation skall

sålunda motsvara kompensationsledighet och det kontanta vittnesarvodet

motsvara övertidsersättning. Det lägsta belopp, varmed vittnesarvode ut­

går, skall dessutom höjas till 10 kronor.

Vissa frågor rörande tjänstetidsbefordran för polismän. Enligt 3 § 1 mom.

övergångsbestämmelserna till polislönereglementet äger polisman, som töre

reglementets ikraftträdande fullgjort exekutionsbiträdesgöroinål och som

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

30

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

därvid varit berättigad uppbära andel i restavgift, alltjämt uppbära sådan

andel, därest han före den 15 juli 1954 ingivit anmälan om att han önskar

bibehålla nämnda andel. Polisman, som ingivit sådan anmälan, äger, där

ej Kungl. Maj :t och riksdagen annorlunda beslutat, bibehålla nämnda rest-

avgiftsandel, så länge han fullgör exekutionsbiträdesgöromål och ej till­

trätt tjänst med högre lönegradsplacering än den som gällde för honom

omedelbart före reglementets ikraftträdande. Bestämmelsen innebär bl. a.,

att rätten till andel i restavgift bortfaller vid övergång till poliskonstapels-

tjänst i lönegraden Ao eller Ae 10.

Enligt kungörelsen den 22 november 1957 (nr 628) om tjänstetidsbeford-

ran må tjänsteman under i kungörelsen angivna förutsättningar med bi­

behållande av sin ordinarie eller extra ordinarie tjänst erhålla en person­

lig extra ordinarie tjänst i lönegraden närmast över den, i vilken den inne­

havda ordinarie eller extra ordinarie tjänsten är placerad.

Överenskommelsen innebär, att uppflyttning genom tjänstetidsbefordran

till lönegraden Ae 10 av polisman, som bibehållits vid sin tidigare rätt att

uppbära andel i restavgift, ej skall medföra att han går förlustig denna rätt.

För polisman, som övergått eller övergår till poliskonstapelstjänst i löne­

graden Ao eller Ae 10 (motsvarande äldre lönegrad), skall vidare vid till-

lämpning av bestämmelserna om tjänstetidsbefordran den tid han varit pla­

cerad i högsta löneklassen i lönegraden Ae 9 (motsvarande äldre lönegrad)

med rätt till andel i restavgift räknas såsom om han därunder varit place­

rad i högsta löneklassen i 10 lönegraden.

Övergår polisman, som erhållit tjänstetidsbefordran till lönegraden Ae 10

och enligt vad i det föregående sagts alltjämt uppbär andel i restavgift, till

poliskonstapelstjänst i lönegraden Ao eller Ae 10 eller sker denna över­

gång samtidigt med att han uppfyller villkoren för tjänstetidsbefordran till

lönegraden Ae 10, må han enligt överenskommelsen erhålla personlig tjänst

i lönegraden Ae 11. Vid övergång till dylik tjänst skall han enligt huvudbe­

stämmelsen i 3 § 1 mom. nyssnämnda övergångsbestämmelser avstå från

rätten till andel i restavgift.

Vidgad tillämpning av nuvarande procentskala för ordinarie ämneslärare

och av läsårsdaglön för icke-ordinarie ämneslärare vid folkhögskola. Enligt

bestämmelserna i folkhögskolestadgan kan vid folkhögskola årligen anord­

nas vinterkurs, sommarkurs och en eller flera ämneskurser. Ämneskurs kan

vara fristående eller ansluten till vinter- eller sommarkurs. Anställning som

ordinarie ämneslärare skall avse antingen vinterkurs och sommarkurs eller

enbart vinterkurs, medan anställning som extra ordinarie och extra ämnes­

lärare endast må avse vinterkurs. Anställning som ämneslärare må sålunda

ej avse ämneskurs.

Lönen till ordinarie ämneslärare, som är anställd för enbart vinterkurs,

utgår med en av vinterkursens längd beroende del av lönen enligt statens

löneförordning, på sätt framgår av 6 § 2 mom. avlöningsreglementet för

statsunderstödda folkhögskolor och lantbruksundervisningsanstalter m. m.

För icke-ordinarie ämneslärare utgår enligt 6 § 4 mom. avlöningsreglemen-

32

talsberäkning sker t. ex. i fall då under femårsperioden förekommit indivi­

duell uppflyltning till högre lönegrad, tjänsteförteckningsrevision eller löne-

plansrevision med samtidig ändring i lönegradsbeteckningarna.

Enligt överenskommelsen skall pensionslön före den 1 juli 1960 i löne­

grad på löneplan B och motsvarande äldre lönegrader eller pensionsklasser

vid tillämpning av 9 § 2 mom. andra stycket SPR och härtill anslutande stad-

ganden beaktas med det i juni 1960 gällande beloppet, förändrat i samma

förhållande som pensionslön i lönegrad A 26. Härigenom uppnås samma re­

sultat som om revisionen av löneplan B hade medfört förändring av löne­

gradsbeteckningarna.

De i bilagan till statens pensionslöneförordning intagna särskilda bestäm­

melserna om pensionslön i samband med flygtjänstgöring innebär att pen-

sionslönen beräknas efter en lönegrad, som är två enheter högre än den för

vederbörande tjänst gällande. I samband med den ökning av löneavståndet

mellan löneplanerna A och B, som innefattas i revisionen av sistnämnda lö­

neplan, uppkommer fråga om tillämpningen av förenämnda bestämmelser i

fall då anslällningshavarens lönegrad är A 25 eller A 26. Enligt överenskom­

melsen skall pensionslönen i sådant fall fastställas genom extrapolering från

löneplan A motsvarande 1 resp. 2 löneklassavstånd.

Upphävande av pensionsreducering vid sammanträffande av lön och fa­

miljepension enligt äldre bestämmelser. I 1947 års allmänna familjepensions-

reglemente och andra före ikraftträdandet av SPR utfärdade statliga pen-

sionsbestämmelser är beträffande reglering vid sammanträffande mel­

lan familjepensionsförmån och avlöning i anställning förenad med tjänste-

pensionsrätt bl. a. föreskrivet, att pensionsförmånen skall minskas med en

fjärdedel, dock högst med beloppet av den förmån som föranleder minsk­

ningen. Någon motsvarande reducering sker ej vid tillämpning av SPR.

Överenskommelsen innebär, att här avsedd reducering av familjepensions-

förmåner enligt äldre bestämmelser ej skall ske för tid efter den 30 juni

1960.

I anslutning härtill bör någon reducering av fainiljepensionsförmån ej hel­

ler ske i fall som avses i 16 § 1 mom. andra stycket 1947 års allmänna fa-

miljepensionsreglemente eller häremot svarande stadganden i andra statliga

pensionsbestämmelser (innehav av kontraktsanställning m. m.).

Övriga förslag. Förhandlingsöverenskommelsen innefattar, utöver de för-

slag jag hittills berört, vissa förslag rörande avlönings- och pensionsförmå­

ner in. m., beträffande vilka det ankommer på Kungl. Maj :t att meddela be­

slut. Här avsedda förslag har ej medtagits i bilagan C. Förslagen gäller bl. a.

förbättringar av ersättning till vikarie å laboratorstjänst (motsvarande) och

distriktsveterinärtjänst, ökade traktamentsförmåner till vissa kursdeltagare

inom arbetsförmedlingen, länsstyrelserna och polisväsendet samt till lotsper-

sonal, viss förbättring av flyttningskostnadsersättningen vid flyttning till

eller från Gotland, höjning av arvodet till organist med mera än 30 veckotim-

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

34

Kungl. Maj.ts proposition nr iöl år 1960

av förste bibliotekarietjänsten och förste arkivarietjänsten i utrikesdeparte­

mentet.

Vissa läkartjänster. I sjukhuslagen den 17 april 1959 (nr 112), som trätt

i kraft den 1 januari 1960, stadgas att läkare eller annan vid sjukhus an­

ställd befattningshavare icke må mottaga särskild ersättning för under­

sökning, behandling eller skötsel av där intagen person. Med hänsyn här­

till befanns en avlösning erforderlig av den rätt att mottaga frivilligt till-

bjuden ersättning, som tillkommer vissa läkare för undersökning, behand­

ling och skötsel av person, vilken intagits ä halvenskilt eller enskilt rum.

Då vid flertalet sjukhus läkarnas rätt att mottaga dylik ersättning avlösts

genom avtal mellan sjukhushuvudmännen och läkarnas fackliga organisa­

tioner, har ifrågavarande stadgande i sjukhuslagen (motsvarande bestäm­

melser för de statliga kroppssjukhusen) betydelse för vissa överläkare och

biträdande överläkare vid i huvudsak kai'olinska sjukhuset, serafimerlasa-

rettet, akademiska sjukhuset i Uppsala, Lunds lasarett, Stockholms stads

sjukhus och Malmö allmänna sjukhus. Jämlikt övergångsstadgande äger

överläkare vid akademiska sjukhuset rätt att debitera här avsedd ersätt­

ning; i det följande skiljes emellertid ej mellan frivilligt tillbjuden och de­

biterad ersättning utan termen »frivilligt tillbjuden» avses täcka bådadera.

Vid överläggningar mellan berörda sjukhushuvudmän bedömdes det än­

damålsenligt, att behandlingen av hithörande frågor, inbegripet erforder­

liga förhandlingar med arbetstagarparten, ombesörjdes av ett särskilt för

ändamålet inrättat organ, bestående av representanter för statsverket och

de kommunala huvudmännen. Såsom representanter för statsverket i ett

dylikt organ förordnade Kungl. Maj :t den 4 september 1959 generaldirek­

tören B. E. Johnsson och byråchefen G. H. Karlén. Såsom representanter

för de kommunala huvudmännen utsågs, för Svenska landstingsförbundet

dåvarande lönedirektören, numera landstingsdirektören H. Gröndal, lands­

tingsmannen T. Andrée i Lund och landstingsmannen A. E. Elmroth i Upp­

sala, för Stockholms stad lönedirektören W. Romberg, för Göteborgs stad

kanslichefen A. Magnusson samt för Malmö stad ombudsmannen A. Lund­

berg. Representanterna antog benämningen evalveringsdelegationen och ut­

såg Johnsson till delegationens ordförande.

Enligt Kungl. Maj:ts beslut den 30 december 1959 må läkare vid karo­

linska sjukhuset, serafimerlasarettet, Stockholms stads och Malmö stads

sjukhus för tid intill utgången av april 1960 samt läkare vid akademiska

sjukhuset och Lunds lasarett för tid tills vidare mottaga frivilligt tillbju­

den ersättning av här avsett slag.

I skrivelse den 21 april 1960 har statsverkets representanter anmält till

Kungl. Maj:t, att mellan representanterna för statsverket, Malmöhus läns

landsting, Uppsala läns landsting samt iönenäinnderna i Stockholm och

Malmö, å ena sidan, samt Sveriges läkarförbund, å andra sidan, den 8 april

1960 — under förutsättning av vederbörande huvudmäns godkännande —

överenskommelse träffats angående anställningsvillkoren för vissa över

35

läkare in. fl., att gälla fr. o. m. den 1 juli 1960. Härvid har förutsatts för­

längning för tid intill utgången av juni 1960 av Kungl. Maj :ts redan läm­

nade tillstånd för berörda läkare att för viss tid efter den nya sjukhuslagens

ikraftträdande mottaga frivilligt tillbjuden ersättning av här avsett slag.

Med skrivelsen har överlämnats förhandlingsprotokoll den 8 april 1960 jäm­

te överenskommelsen samma dag med hemställan om Kungl. Maj :ts och

riksdagens godkännande av överenskommelsen i vad avser tjänsterna vid

karolinska sjukhuset, serafimerlasarettet och akademiska sjukhuset.

Den träffade överenskommelsen torde såsom

bilaga D

få fogas till stats­

rådsprotokollet i detta ärende. I särskilda bilagor till överenskommelsen

har redovisats de tjänster, som direkt omfattas av överenskommelsen. I

underbilaga

till bilagan D till statsrådsprotokollet redovisas berörda tjänster

vid karolinska sjukhuset, serafimerlasarettet och akademiska sjukhuset.

Till nämnda förhandlingsprotokoll har parterna gemensamt antecknat, att

— bortsett från vissa kommunala tjänster — överenskommelse förelåg för

samtliga de läkartjänster hos resp. huvudmän, beträffande vilka skulle ifrå-

gakomma reglering av anställningsvillkoren såsom kompensation för mis-

tade förmåner av frivilligt tillbjuden ersättning,

överenskommelsen innebär i stort följande.

Vid tjänst såsom professor (laborator, motsvarande)-överläkare utgår

avlöningsförstärkning, inkluderande överläkararvode, med 40 000 kronor

för år å neurokirurgisk eller thoraxkirurgisk klinik, med 35 000 kronor

för år å annan kirurgisk klinik, med 25 000 kronor för år å kvinnoklinik

och med 22 000 kronor för år å annan klinik än här sagts. Vid tjänst såsom

professor (laborator)-överläkare å röntgendiagnostisk avdelning utgår av­

löningsförstärkning, inkluderande överläkararvode, med 15 000 kronor för

år. Vid bestämmande av här angiven avlöningsförstärkning har parterna

förutsatt, att professor (laborator, motsvarande)-överläkare skall utöva en­

skild praktik eller öppen mottagning endast i begränsad omfattning.

Sådan överläkare å klinik (vårdavdelning), som ej tillika är professor el­

ler laborator (motsvarande), placeras i B 1. Därvid utgår till överläkare å

neurokirurgisk klinik eller thoraxkirurgisk klinik avlöningsförstärkning

med 16 000 kronor för år och till överläkare å annan kirurgisk klinik av­

löningsförstärkning med 8 000 kronor för år. Överläkare å röntgenavdel­

ning eller anestesiavdelning, som ej tillika är professor eller laborator (mot­

svarande), placeras i B 1, varvid överläkare å anestesiavdelning därjämte

erhåller avlöningsförstärkning med 12 000 kronor för år.

Överläkare eller biträdande överläkare, som styrker att hans genomsnitt­

liga årliga inkomst av frivilligt tillbjuden ersättning från privatrumspatien-

ter åren 1956—1958 var högre än de ökade förmåner i löne- och pensions-

hänseende, vilka han erhåller genom överenskommelsen, äger rätt att så­

som personligt tillägg utfå skillnaden. Anspråk på dylik ersättning skall

väckas senast den 31 oktober 1960, och ersättningen skall i princip utgå,

så länge vederbörande läkare kvarstår i samma tjänst.

överenskommelsen omfattar direkt vid karolinska sjukhuset, serafimer-

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1900

36

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

lasarettet och akademiska sjukhuset 34 tjänster som professor (laborator,

motsvarande)-överläkare, 20 tjänster som annan överläkare och tre tjäns­

ter som biträdande överläkare, vid Lunds lasarett 17 tjänster som professor

(laborator, motsvarande)-överläkare och fem tjänster som annan överlä­

kare, vid Stockholms stads sjukhus (inbegripet vid Kronprinsessan Lovisas

vårdanstalt två tjänster som professor-överläkare) fyra tjänster som pro­

fessor-överläkare och 34 tjänster som annan överläkare samt vid Malmö

allmänna sjukhus fyra tjänster som professor-överläkare och 10 tjänster

som annan överläkare. Härtill kommer vissa tjänster vid sådana sjukhus i

Stockholm, där lönen anpassas till vad som gäller för närmast motsvaran­

de tjänster hos Stockholms stad.

Tjänsterna vid karolinska sjukhuset, serafimerlasarettet och akademiska

sjukhuset finns förtecknade i förenämnda underbilaga till bilagan D. Ett

genomförande av överenskommelsen i denna del kan för nästa budgetår

beräknas kosta ca en miljon kronor. Härtill kommer i förekommande fall

kostnaderna för personliga tillägg. Det torde få ankomma på Kungl. Maj :t

att meddela erforderliga beslut för överenskommelsens genomförande i vad

avser personliga tillägg. Någon uppgift om antalet tjänster, där innehava­

ren kan bli berättigad till dylikt tillägg, eller kostnaderna för dylikt tillägg

kan ej nu lämnas.

Kontraktsanställning av viss teknikerpersonal m. m. I prop. 1957: 120

framlade Kungl. Maj :t förslag till grunder för en friare lönesättning för

viss högskoleutbildad teknikerpersonal. Förslagen godkändes av riksdagen

(SU 90, rskr 225).

I prop. 1959: 141, som godkänts av riksdagen (SU 90, rskr 248), föreslog

Kungl. Maj :t viss utvidgning av tillämpningsområdet för kontraktsanställ-

ningen.

Riksdagens beslut innebär, att kontraktsanställning får användas för så­

väl nyanställning som bibehållande vid tjänsten av universitets- eller hög­

skoleutbildad personal, som tas i anspråk för tekniska forskningsuppgifter

eller därmed närbesläktat högt kvalificerat utvecklingsarbete, samt — be­

träffande vattenfallsverket — därjämte för ledande ingenjörspersonal vid

byggnadsverksamheten, vartill i detta sammanhang även räknas konstruk­

tionsverksamhet och av verkets byggande uppgifter i övrigt föranledd verk­

samhet. Härutöver äger Kungl. Maj :t efter särskild prövning även inom

andra områden av statsverksamheten än det tekniska i starkt begränsad

omfattning medge kontraktsanställning då det gäller att från arbetsmark­

naden i övrigt till statlig tjänst knyta personer i sådana fall, då löneplans-

lönen ej är konkurrenskraftig. Härvid behöver kravet på viss utbildning ej

upprätthållas.

Kontraktsanställningsvillkoren för nyssnämnda personal med tekniska

uppgifter fastställes av myndigheten. I övrigt prövas frågan om kontrakts­

villkoren inom Kungl. Maj :ts kansli.

För kontraktsanställning erfordras i varje särskilt fall Kungl. Maj :ts be­

38

rörande behovel av en ökning av de tekniska högskolornas intagningskapa-

citet. Bristsituationen har lett till en alltmer kännbar konkurrens om tek­

nikerpersonalen med åtföljande successiv uppskruvning av löneläget på

arbetsmarknaden i stort. Denna utveckling, vilken under 1958 och förra de­

len av 1959 i viss mån synes ha avmattats, har därefter tagit ny fart.

Orsaken härtill är bl. a. att söka i det pågående konjunkturuppsvinget med

åtföljande ökning av investeringsverksamheten samt i det intensifierade

tekniska planerings- och utvecklingsarbete på olika områden, som följt av

den förestående övergången till stormarknader.

I den situation som sålunda f. n. råder synes det oundgängligt att sådana

åtgärder vidtages, att staten kan i nödig utsträckning till sig knyta kvalifi­

cerad teknisk arbetskraft. Om så ej sker torde nämligen allvarlig risk före-

ligga, att statliga verksamhetsgrenar, som erfordrar en relativt stor insats

av kvalificerade tekniker och som hittills utmärkts av hög teknisk standard

och god konkurrensförmåga, kommer att menligt eftersättas.

Mot bakgrunden av det anförda finner jag del nödvändigt, att möjlighe­

terna för en anpassning av de statliga teknikerlönerna till löneläget på

den enskilda arbetsmarknaden ökas. .lag föreslår därför eu sådan utvidg­

ning av området för tillämpning av kontraktsanställning, att anställnings­

formen kan komma i fråga inom alla sådana statliga verksamhetsgrenar, där

för fullgörande av tekniska uppgifter i regel tas i anspråk universitets-

eller högskoleutbildad personal, vare sig fråga är om forsknings- och ut­

vecklingsarbete eller om konstruktionsarbete, planering, byggande verk­

samhet eller ledande funktioner inom drift och produktion. Vid en sådan

avgränsning torde några särbestämmelser för statens vattenfallsverk ej läng­

re vara erforderliga. I övrigt bör de vid 1957 och 1959 års riksdagar uppdrag­

na riktlinjerna för kontraktsanställnings utnyttjande alltjämt gälla i prin­

cip. Kungl. Maj:t bör emellertid äga medgiva avsteg från angivna riktlinjer,

där så kan visa sig angeläget. Någon närmare precisering av vilka fall det

här kan bli fråga om kan svårligen ges. Jag förutsätter emellertid att vid de

uppmjukningar i fråga om användningen av kontraktsanställning, som nu

föreslagits, kontraktsdelegationens granskning av förekommade ärenden

övergår från den nuvarande, närmast formella genomgången, till en real-

prövning. Vidare bör Kungl. Maj:ts beslut i här avsedda ärenden i fort­

sättningen aldrig ges längre räckvidd än vakantsättning av tjänst för möj­

liggörande av kontraktsanställning av viss angiven person. Ny prövning

kommer därför — delvis i motsats till vad som nu är fallet — att erfordras

varje gång en kontraktsanställning upphör.

Såsom förut nämnts äger Kungl. Maj :t numera även utanför det tekniska

området i begränsad omfattning medgiva kontraktsanställning, nämligen

då det gäller att från arbetsmarknaden i övrigt till statlig tjänst knyta per­

soner i sådana fall, då löneplanslönen ej är konkurrenskraftig. Det har

under det gångna året visat sig, att det kunde ha varit av värde om denna

befogenhet, liksom beträffande kontraktsanställningsformen i övrigt, även

gällt att vid tjänsten kvarhålla en tjänsteman vid statlig anställning. Där-

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

39

ost riksdagen icke har något alt erinra häremot, torde därför Kungl. Maj :ts

ifrågavarande bemyndigande böra vidgas till att avse även dylika fall.

Pensionering i vissa övergångsfall m. ni. I samband med framläggandet

av slutligt förslag till SPR erinrades i prop. 1959: 151 (s. 19) om att Kungl.

Maj :t jämlikt särskilda riksdagsbemyndiganden (jfr t. ex. rskr. 1948:448

och prop. 1957: 1, bil. 14, s. 19) äger besluta i fråga om pension eller årlig

ersättning åt statliga anställningshavare, som vid avgång ur tjänst inte har

rätt till pension. Även om det nya reglementet öppnade möjlighet till regul­

jär pensionering av fler personalgrupper än de tidigare ansågs behov av

sådan »bemyndigandepensionering» i viss utsträckning föreligga även i fort­

sättningen. Det förutsattes att i samband härmed inte skulle ske annan

ändring än att Kungl. Maj :t skulle äga att, i den mån skäl härför ansågs

föreligga, anpassa de vid pensionsbestämningen tillämpade grunderna eftei

det nya pensionssystemet.

Hos Kungl. Maj :t föreligger till prövning ett antal ansökningar om pen­

sion i fall, där extra tjänstemän efter den 30 juni 1959 avgått eller inom kort

väntades avgå från statsanställning men icke får rätt till pension enligt

SPR, i regel beroende på överårighet vid reglementets ikraftträdande, och

där det för s. k. riksdagspension regelmässigt upprätthållna kravet på minst

15 anställningsår före 66 års ålder icke är uppfyllt.

Statskontoret har i en till civildepartementet den 31 mars 1960 ingiven

skrivelse uttalat att det för dylika gränsfall vore skäligt att tillskapa en

särskild övergångsanordning. En naturlig anknytning till SPR med över­

gångsbestämmelser skulle enligt statskontoret ernås, därest tidsgränsen föi

riksdagspensioner sänktes åtminstone till 10 år samt pension i dylika fall

finge utgå oberoende av vederbörandes levnadsålder och i övrigt bestämmas

enligt grunderna i SPR. Då emellertid en på sadant sätt bestämd pension

skulle bliva av ungefärligen samma storleksordning, som om SPR varit

tillämpligt, kunde måhända en viss reduktion av pensionsbeloppet över­

vägas.

Beträffande anställningshavare med mindre än 10 års tjänstgöring före­

faller det enligt statskontoret rimligt med ett såsom gratifikation tillerkänt

engångsbelopp, motsvarande en månadslön för varje fullt tretal ar av an­

ställningstiden.

Departementschefen.

Jag finner det med hänsyn till ikraftträdandet av

SPR med övergångsbestämmelser vara motiverat, att i avsedda övergångs­

fall vissa ändringar göres i grunderna för beviljande av bemyndigandepen-

sioner och gratifikationer.

Om anställningshavare, därest något villkor om viss högsta levnadsålder

härför ej föreskrivits, skulle blivit underkastad SPR vid reglementets ikraft-

Irädande och egen- eller familjepension enligt reglementet skulle kunnat

utgå, bör sålunda dylik pension kunna medgivas i fall, då det sammanlagda

antalet anställningsår är lägst 10. Pensionen torde i anslutning till det åter­

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

■10

givna uttalandet i prop. 1959: 151 och såsom föreslagits av statskontoret

böra utgå enligt de för SPR gällande grunderna i fråga om bruttobelopp och

samordning med socialförsäkringsförmåner in. in., dock med en 10-procen-

tig reducering av pensionsunderlaget.

I fråga om grunderna för medgivande av gratifikationer (jfr prop. 1956: 1.

bil. 14, s. 21) synes i här avsedda övergångsfall den ändringen böra ske, att

den lägsta tjänstgöringstiden bestämmes till fem år och att gratifikationen i

sådant fall bestämmes till en månadslön samt att varje helt anställningsår

över fem medför en ökning med 1/5 månadslön.

Kungl. Maj :t bör, där så anses påkallat, äga medgiva pension eller grati­

fikation enligt föreslagna grunder jämväl i förut ej avsedda, i huvudsak

likartade fall av avgång från anställning efter den 30 juni 1959.

Riksdagens bemyndigande för Kungl. Maj :t bör utverkas att besluta om

vissa pensioner och gratifikationer i huvudsaklig anslutning till de i det före­

gående angivna grunderna.

Bostadslån till anställda i statens tjänst. Enligt 7 g tilläggsbestämmelserna

till Saar skall, då tjänsteman befordras eller förflyttas till tjänst å annan

ort, denna ort regelmässigt vara hans stationeringsort fr. o. m. den dag den

nya tjänsten enligt utnämnings- eller tillsättningshandling skall tillträdas.

Dock gäller att i fråga om tjänsteman med eget hushåll, vilken befordras

eller vilken förflyttas utan att ha uttryckt önskan därom, vederbörande

myndighet må besluta att med ändring av stationeringsort skall anstå tills

vidare, intill dess tjänstemannen kunnat erhålla bostad av sådan beskaffen­

het att han skäligen bort godtaga densamma. Sådant anstånd må av myn­

digheten medgivas för en tid av högst ett år och endast under villkor att

tjänstemännen vidtager alla de åtgärder som bör åligga honom för att an­

skaffa dylik bostad. Med stöd av bestämmelserna i 9 § Saar plägar Kungl.

Maj:* På darom av vederbörande tjänsteman gjord ansökning i allmänhet

medgiva förlängt anstånd med omstationering under ytterligare sex måna­

der, sedan tre månader förflutit efter den förenämnda anståndstiden om

ett år.

Under tiden för anstånd med omstationering är tjänstemannen jämlikt

allmänna resereglementet berättigad att vid tjänstgöring på den nya orten

uppbära traktamente, s. k. anståndstraktamente.

Enligt 7 § flyttningsersättningskungörelsen kan vidare till omplacerad

tjänstemän utgå ersättning för merutgift för bostadshyra under högst ett

ar, undantagsvis ett och ett halvt år. Dylik ersättning för dubbelhyra må

dock icke utgå för tid, varunder tjänstemannen uppbär traktamente på

grund av anstånd med omstationering.

Med hansyn till läget på bostadsmarknaden under efterkrigstiden har i

många fall omplacerade tjänstemän kunnat erhålla familjebostad på den

nya orten först efter längre tids väntan. Även om en förbättring inträtt pä

bostadsmarknaden kvarstår svårigheterna i mer eller mindre hög grad i de

storre staderna. De ekonomiska förmåner, som kunnat komma tjänstemän­

Kungl. Maj. ts proposition nr 151 år 1960

42

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

har härefter genom beslut den 5 april 1960 förklarat sig i princip biträda

ett vid överläggningarna från civildepartementet framfört förslag om utlå­

ning av postsparbanksmedel till statsanställda för anskaffning av bostad

genom insats i bostadsrättsförening.

Jag torde nu få redovisa huvudgrunderna i det förslag, som biträtts av

generalpoststyrelsen.

Möjlighet til] erhållande av lån skall öppnas för anställda i statens tjänst,

som omplacerats till annan ort under förutsättningar som medför rätt till

anståndstraktamente. I fråga om kollektivavtalsanställd personal, som ej

är berättigad till sådan traktamentsförmån, förutsättes, att omplaceringen

skett under motsvarande omständigheter. Efter särskilt medgivande av

Kungl. Maj :t bör lån kunna beviljas även i andra fall än nu sagts, exem­

pelvis om inom större samhälle behov av bostadsbyte uppkommer genom

förflyttning av myndighets tjänstelokaler eller om förflyttning till annan

ort äger samband med att myndigheten eller del av dess verksamhet över­

flyttas till denna ort.

Här avsett lån må beviljas endast för täckande av kostnader för kontant­

insats vid anskaffande av bostadslägenhet genom bostadsrättsförening och

må ej uppgå till högre belopp än som motsvarar denna insats.

Högsta lånebelopp skall vara 10 000 kronor och längsta amorteringstid

10 år. Vid bestämmande av amorteringstiden bör iakttagas, att summan för

månad räknat av amortering och ränta under lånets första löptid normalt

ej skall understiga 50 kronor. Låneräntan skall vara rörlig och fastställas

av generalpoststyrelsen. I nuvarande ränteläge beräknas den till 6,5 procent.

Lån beviljas av generalpoststyrelsen efter tillstyrkan från anställnings-

myndighelen, till vilken låneansökan skall ingivas. I lånevillkoren skall bl. a.

ingå, att anställningsmyndigheten äger för postsparbankens räkning verk­

ställa månatliga löneavdrag för amortering och ränta.

Låntagare skall vara skyldig att vid överlåtelse av bostadsrätten i första

hand hembjuda den till av anställningsmyndigheten anvisad anställnings-

havare hos myndigheten eller annan statlig myndighet, i den mån så kan

ske enligt de för bostadsrättsföreningen gällande föreskrifterna.

Lån, som beviljats i nu angiven ordning, skall vara förenat med statlig

kreditgaranti. Borgen eller annan säkerhet skall ej erfordras. Erhållet bo-

stadsrättsbevis förutsättes emellertid skola deponeras hos anställningsmyn­

digheten intill dess lånet är slutbetalt.

De här redovisade grunderna för en tilltänkt bostadslångivning har del­

givits företrädare för de statsanställdas huvudorganisationer, som därvid

förklarat sig ej ha någon erinran.

Det angivna lånesystemet kan träda i funktion tidigast den 1 juli 1960.

De nu inom vissa statliga förvaltningsområden existerande möjligheterna

till borgenslån för bostadsanskaffning torde böra bibehållas tills vidare, i

avvaktan på närmare erfarenheter av det nya lånesystemet. Härvid förut­

sättes emellertid, att anställningshavare skall få utnyttja endast endera

av de båda låneformerna.

44

Kostnadsökningen för statsverket vid ett genomförande av förslagen kan

för generella löne- och pensionshöjningar uppskattas till ca 121 miljoner

kronor för budgetåret 1959/60 och ca 377 miljoner kronor för budgetåret

1960/61. Av dessa belopp hänför sig ca 42 resp. 132 miljoner kronor till de

affärsdrivande verken, ca 14 resp. 44 miljoner kronor till försvaret samt ca

65 resp. 201 miljoner kronor till statsförvaltningen i övrigt och statsunder­

stödd verksamhet.

Kostnadsökningen för lönegradsuppflyttning av tjänster — inberäknat

revisionen av löneplan B samt tillkommande och höjda avlöningsförstärk-

ningar o. dyl. — fr. o. m. den 1 juli 1960 kan för nästa budgetår uppskattas

till i runt tal 24 miljoner kronor. Härav hänför sig ca 3, 1 och 20 miljoner

kronor till resp. de affärsdrivande verken, försvaret samt statsförvaltningen

i

övrigt och statsunderstödd verksamhet.

För ändring av vissa avlönings- och pensionsförmåner fr. o. in. den 1 juli

1960 eller den 1 januari 1961 (tilläggen inom kallortsområdet) kan kost­

nadsökningen för nästa budgetår uppskattas till ca 13 miljoner kronor.

Härav faller ca 8, 1 och 4 miljoner kronor på resp. de affärsdrivande ver­

ken, försvaret samt statsförvaltningen i övrigt och statsunderstödd verk­

samhet.

De ökade kostnaderna vid ett genomförande av de av mig i det föregå­

ende redovisade förslagen torde i många fall belasta anslag eller anslagspos­

ter, som är maximerade. Beträffande dessa anslag och anslagsposter synes

Kungl. Maj :t därför böra erhålla bemyndigande att medge erforderliga över­

skridanden. I de fall, då kostnaderna faller på reservationsanslag, torde det

emellertid vara lämpligare att särskilda medel ställes till förfogande. På

grund härav och då kostnaderna torde böra komma till uttryck i budgeten

bör — i överensstämmelse med vad riksdagen beslutat vid tidigare tillfällen

— på riksstaten upptagas särskilda anslag för ändamålet. Under erinran om

vad chefen för försvarsdepartementet anfört i prop. 1959: 119 bör härvid i

den mån lönehöjningar för statstjänstemännen påverkar belastningen på

avlöningsanslag under fjärde huvudtiteln ett särskilt anslag för täckning av

erforderliga överskridanden uppföras under denna huvudtitel. Det har för­

utsatts att frågan härom skall anmälas av chefen för civildepartementet.

Merkostnaderna för de affärsdrivande verken bör bestridas i den ordning, i

vilken dessa verks övriga utgifter bestrides.

På grund av det anförda torde under tolfte huvudtiteln för nästa budgetår

böra upptagas ett särskilt anslag till Täckning av beräknade merkostnader

för löner och pensioner m. m. med (201 + 20 + 4) 225 miljoner kronor.

För innevarande budgetår bör ett motsvarande anslag å 65 miljoner kronor

anvisas å tilläggsstat. Vad angår fjärde huvudtiteln föreslår jag, efter sam­

råd med chefen för försvarsdepartementet, att för nästa budgetår under

denna huvudtitel uppföres ett särskilt anslag till Täckning av beräknade

merkostnader för löner med 45 miljoner kronor, vilket motsvarar den be­

räknade kostnadsökningen under avlöningsanslagen för den generella löne­

höjningen, revisionen av löneplan B samt höjningen av tilläggen inom kall-

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

46

Kungl. Maj.ts proposition nr 151 år 1960

10) bemyndiga Kungl. Maj :t att vidtaga av förslagen be­

tingade ändringar i vederbörliga personalförteckningar;

11) bemyndiga Kungl. Maj:t att vidtaga av förslagen be­

tingade ändringar i med stöd av riksdagens beslut utfärdade

avlönings- och pensionsförfattningar;

12) bemyndiga Kungl. Maj:t att vidtaga i övrigt erforder­

liga åtgärder för förslagens genomförande ävensom meddela

erforderliga övergångsbestämmelser;

13) bemyndiga Kungl. Maj:t att för budgetåren 1959/60

och 1960/61 i enlighet med vad som i det föregående anförts

medge överskridanden av maximerade anslag och anslags­

poster;

14) till

Täckning av beräknade merkostnader för löner

och pensioner m. m.

å tilläggsstat II till riksstaten för bud­

getåret 1959/60 under tolfte huvudtiteln anvisa ett förslags­

anslag av 65 000 000 kronor;

15) till

Täckning av beräknade merkostnader för löner

och pensioner m. m.

å riksstaten för budgetåret 1960/61 un­

der tolfte huvudtiteln anvisa ett förslagsanslag av 225 000 000

kronor;

16) till

Täckning av beräknade merkostnader för löner

å

tilläggsstat II till riksstaten för budgetåret 1959/60 under

fjärde huvudtiteln anvisa ett förslagsanslag av 14 000 000

kronor; samt

17) till

Täckning av beräknade merkostnader för löner

å

riksstaten för budgetåret 1960/61 under fjärde huvudtiteln

anvisa ett förslagsanslag av 45 000 000 kronor.

Med bifall till denna av statsrådets övriga ledamöter

biträdda hemställan förordnar Hans Maj :t Konungen,

att proposition av den lydelse, bilaga till detta protokoll

utvisar, skall avlåtas till riksdagen.

Ur protokollet:

Jaan Raud

Kungl. Maj.ts proposition nr 151 år 1960

47

Bilaga A

Förslag till baslönebelopp å löneplan B

Löneklass i

3 238

Löneklass

6

4 252

»

2

3 400

»

7

4 592

»

3

3 570

»

8

5 005

»

4

3 749

»

9

5 506

»

5

3 974

»

10

6112

Bilaga B

Förslag till lönegradsändringar m. m.

För flera huvudtitlar gemensamma förslag

1. Amanuenspersonal m. fl.

För i 4 § 1 mom. kungörelsen den 30 juni 1947 (nr 436) angående regle­

rad befordringsgång för viss icke-ordinarie personal i statens tjänst avsedda

tjänstemän skall tillämpas följande befordringsgång, nämligen: A 15 (1 1/2

år) — A 17 (2 år) — A 19. I samband härmed skall de i 2 och 3 mom. sam­

ma paragraf meddelade föreskrifterna upphöra att gälla.

Övergångsbestämmelse:

Tjänsteman i A 13, A 15 eller A 17, å vilken den

nya befordringsgången vinner tillämpning fr. o. m. den 1 juli 1960, skall,

där detta är till fördel för honom, placeras och uppflyttas i lönegrad som om

befordringsgången varit tillämplig å honom under hans hela anställningstid.

2. Vissa läkartjänster

Till överläkare (chef, tillika läkare), förste läkare (läkare) i A 24 och

läkare i A 23 vid fångvårdsanstalterna, statens skolor tillhörande barna-

och ungdomsvården, statens vårdanstalt å Gudhem för alkoholmissbrukare,

statens mentalsjukhus samt Vilhelmsro sjukhus skall utgå avlöningsför-

stärkning med följande belopp för år räknat:

överläkare (motsvarande) .................................. 4 800

förste läkare (motsvarande) i A 24 ................ 8 000

läkare i A 23 ............................................................. 3 000 under första året och

6 000 därefter

3. Viss sjukvårds- och ekonomipersonal

Vid tillämpning av kungörelsen den 22 november 1957 (nr 628) om

tjänstetidsbefordran skall beträffande tjänstemän, tillhörande sjukvårds-

och ekonomipersonal, placerade i A 4 eller A 5, bortses från det i 3 § 1 mom.

I>) angivna kravet på 15 år i lönegraden under förutsättning att vederböran­

de har minst 12 år i statens tjänst.

48

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

II huvudtiteln

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-

benämning, placering etc.

lönegrad

tj änstebenäraning

Högsta domstolen

Ao 7

Kanslibiträde..................................

V attendomstolarna

1

Ao 9

Kontorist. Bokhållarkontoret

Ag 21

Biträdande vattenrättssekreterare

F ångoårdsstyrelsen

4

Ag 23

Vattenrättssekreterare.

Nedre Norrbygden (2) och

Mellanbygden (2)

Ae 24

Byrådirektör...................................

1

Ao 26

Den i prop. 1960: 87 föreslagna

lag- och utredningsbyrån,

utredningssekt.

Ao 21

Förste byråsekreterare..................

Fångvårdsanstalterna

1

Ao 23

Sociala byrån, juridiska sekt.

Ao 26

Fångvårdsdirektör.........................

4

Bo 1

Norra, östra, västra och södra

anstaltsgrupperna

Ao, Ag 25

Fångvårdsdirektör.........................

3

Ao, Ag 26

Ao 23

Anstaltsdirektör.............................

1

Ao 24

Fångvårdsdirektör. Hinseberg

Ao 17

Föreståndare...................................

3

Ao 19

Kalmar, Karlstad och Ystad

Ao, Ae 15

Föreståndare...................................

3

Ao, Ae 17 Gustavsström, Smälteryd och

Vångdalen

Ao 12

Köksföreståndare...........................

1

Ao 13

Långholmen

Ao, Ae,

Ag 11

Köksföreståndare...........................

6

Ao, Ae,

Ag 9

Husmor

Ao 11

Yrkesmästare..................................

1

Ao 12

Tygelsjö, snickeri

Ao 10

Biträdande köksföreståndare ....

1

Ao 9

Långholmen

Ao, Ae,

Ag 10

Köksföreståndare...........................

7

Ao, Ae,

Ag 9

Husmor

Ao, Ae,

Ag 9

Förste förman.................................

10

Ao, Ae,

Ag 10

Befallningsman. Hall, Linga­

tan, Mariestad, Mäshult, Ol­

lestad, Orretorp, Skenäs,

Skogsgård, Smälteryd och

Ödevata

Ao 9

Förste förman.................................

1

1

Ao 10

Ao 10

Trädgårdsmästare. Tygelsjö

Ladugårdsförman. Mariestad

Ao, Ae 9

Yrkesmästare..................................

3

Ao, Ae 11 Halmstad, finkonfektion,

Malmö, snickeri, ytbehand­

ling och kontroll, samt

Vänersborg, grovkonfektion

Ao, Ae,

Ag 9

Yrkesmästare..................................

95

Ao, Ae,

Ag 10

Ae 9

Reparatör........................................

2

Ae 10

Förste reparatör. Långholmen

och Hall

Ao, Ag 8

Vaktkonstapel.................................

27

Ao, Ag 10 Överkonstapel. Kolonier (21)

och förläggningar (6). Ställ­

företrädare för föreståndare

Ao, Ae 8

Vaktkonstapel.................................

6

Ao, Ae 9

Husmor. Kalmar, Karlstad,

Kristianstad, Linköping,

Vänersborg och Örebro

Ae 7

Eldare...............................................

3

Ae 8

Värmeskötare. Långholmen

och Hall (2)

Ae, Ag 5

Ekonomibiträde..............................

37

Ae, Ag 7

Husmor. Kolonier (26), koloni­

reserven (5) och förlägg­

ningar (6)

Ag 5

Ekonomibiträde..............................

1

of

Nackahemmet

Af 1—Ae 5 Kontorsbiträde...............................

2

Ae 7

Kanslibiträde. Gustavsström

och Vångdalen

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

49

III huvudtiteln

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-

benämning, placering etc.

lönegrad

t j änstebenämning

Utrikesförvaltningen

Ao 15

Af Q—A

p

13

5

Ao 19

Förste kanslist

10

Ao 15

Ae 12

Ae 7

1

Ae 13

10

Ae 9

Kontorist

IV huvudtiteln

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tj änste­

benämning, placering etc.

lönegrad

tj änstebenämning

Ae 24

Ae 23

Ao 21

Ae 21

Ao 19

Ao 19

Ae 19

Af 13—

Ae 19

Ao 24

Ao 23

Ae 19

Ae 19

Försvarets civilförvaltning

1

Ae 26

Juridiska byrån, patentsekt.

1

Ae 24

Byrådirektör. Juridiska byrån,

allm. sekt.

Revisionsbyrån

2

Ao 23

2

Ae 23

Juridiska byrån, allm. sekt.

6

Ao 21

Förste byråsekreterare.

3

Ao 21

Kanslibyrån 2, lönebyrån 2

och kameralbyrån 2

Förste revisor. Revisionsbyrån

1

Ae 21

Juridiska byrån, skadevärde-

3

Ae 21

ringsdetaljen

Förste byråsekreterare

Försvarets sjukvårdsstyrelse

3

Ao 25

1

of

Personlig tjänst som byrådi-

1

Ae 21

rektor i Ag 24 för nuvarande

innehavaren, varvid tjänsten

som förste byråsekreterare i

Ao 23 icke må uppehållas

Materielbyrån, utrustnings-

2

Ae 21

sekt.

Ae 15

Ao 12

Ae 12

Ao 25

1

Ae 17

1

of

Förste kansliskrivare

1

Ae 13

Kontorsskrivare. Materiel-

Forlifikationsförvaltningen

1

Ao 26

byrån, förvaltningssekt.

Ao 24

1

Ao 26

Kasernbyrån (arkitekt)

Ae 23

Förste byråarkitekt......................

1

Ae 24

Byrådirektör. Kasernbyrån

4 Bihang till riksdagens protokoll 1960. 1 samt. Nr 151

50

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-

lönegrad

tj änstebenämning

benämning, placering etc.

Ae 21

Byråingenjör...................................

L2

Ae 23

Förste byråingenjör.

Kasembyrån, underhålls-

sekt. (norra resp. mellersta

detaljen)

Ae 17

Ingenjör...........................................

1

Ae 19

Byråingenjör. Byggnadsbyrån,

inköpssekt.

Ae 15

Ingenjör...........................................

1

Ae 17

Kasernbyrån, underhållssekt.

(Stockholmsdistriktet)

Al 13—

Ae 19

Amanuens........................................

2

Ae 21

Förste byråsekreterare.

Adm. byrån och mark-

byrån

Bitr. ingenjör. Befästnings-

byrån, konstruktionssekt.

(ritningsarkivet)

Ae 12

Ingenjörbiträde...............................

1

Ae 13

Ae, Ag 7

Eldare...............................................

ArmétygförDaltningen

5

Ae, Ag 8 Värmeskötare. Tre Vapen

ABp 26

Överingenjör...................................

1

Bp 1

Eliab.

Ao 24

Byrådirektör...................................

1

Ao 26

Elektroavd., kontrollsekt.

Ao 21

Byråingenjör...................................

1

Ao 23

Förste byråingenjör. Drift-

byrån, tygverkstadssekt.

Ae 21

Byråintendent.................................

1

Ae 23

Förste byråintendent. Adm. by­

rån, organisationskontoret

Ao 19

Byråassistent..................................

1

Ao 21

Byråintendent. Normalie-

byrån, förlagssekt.

Ao 17

Förvaltare.......................................

8

Ao 19

Ae 13

Kontorsskrivare..............................

1

Ae 15

Assistent. Adm. byrån, per­

sonalkontoret

Ae 12

Förste kansliskrivare....................

1

Ae 13

Kontorsskrivare. Driftbyrån,

organisationssekt.

Ae 10

Kansliskrivare.................................

1

Ae 12

Förste kansliskrivare. Nor-

maliebyrån, förlagssekt.

Ao 7

Kanslibiträde..................................

1

Ao 9

Kontorist. Personalkårexp.

Af 1—Ae 5 Kontorsbiträde...............................

ArméintendenturförvaUningen

1

Ae 7

Kanslibiträde. Telefonväxel

vid Artillerigården

Ao 23

Förste byråsekreterare..................

1

Ao 24

Byrådirektör. Adm. byrån,

kanslisekt.

Ao 21

Byråintendent................................

1

Ao 23

Förste byråintendent.

Förplägnadsbyrån, mobili­

serings- och anskaffnings-

sekt.

Ae 21

Byråingenjör...................................

1

Ae 23

Förste byråingenjör.

Förplägnadsbyrån, drift-

och kontrollsekt.

Ae 17

Ingenjör...........................................

Marinförvaltningen

1

Ae 19

Byråingenjör. Materielbyrån,

inventariesekt.

Ao 24

Byrådirektör...................................

1

Ao 26

Telebyrån, telelab.

Ao 23

Förste byråingenjör......................

1

Ao 24

Byrådirektör. Telebyrån,

radarsekt.

Ae 23

Förste byråingenjör......................

1

Ae 24

Byrådirektör. Torpedbyrån,

torpedsekt.

Ao 21

Byråingenjör...................................

1

Ao 23

Förste byråingenjör.

Torpedbyrån, ritkontoret

52

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-

lönegrad

tj änstebenämning

benämning, placering etc.

Ao 17

Förvaltare.......................................

2

Ao 19

Intendenturkåren. Arméns

centralmagasin i Hässleholm

och arméns intendenturför-

råd i Växjö

Ao 13

Fanjunkare......................................

1

Ao 15

Förvaltare. Överföres från

trängtrupperna till fälttyg-

kåren. Armétygförvalt-

ningens provskjutningscen-

tral

Ao 14

Köksföreståndare...........................

15

Ao 15

I 1, I 3, I 4, I 5, I 6, I 10,

I 11, I 14, I 15, I 18, I 20,

I 21, P 4, T 1 och T 3

Ao 12

Köksföreståndare...........................

1

Ao 15

I 12

Ao 12

Köksföreståndare...........................

26

Ao 13

Fo 66/65, I 7 (2), I 20, P 1,

P 2, P 4, A 1, A 3, A 4,

A 6, A 7, A 8, A 9 (2),

Lv 3 N, Lv 4, Lv 5, Lv 6,

Lv 7, Ing 1, Ing 2, Ing 3,

T 2, T 4 och AUS

Ae 12

Köksföreståndare...........................

1

Ae 13

Ing 1

Ao 12

Köksföreståndare...........................

1

Ao 11

RS. Nuvarande anmärkning

angående tjänstens återbe­

sättande kvarstår

Ae 10

Förste reparatör............................

1

Ae 11

Förste montör. S 1

Ae 10

Packningsförman............................

1

Ae 12

Förrådsmästare. Fallskärms-

jägarskolan

Ae 10

Packningsförman............................

4

of

Förste förrådsförman. Fall-

skärmsj ägarskolan

Ae 9

Förrådsförman................................

1

Ae 12

Förrådsmästare. P 4 (tyg-

materiel)

Ae, Ag 9

Förrådsförman................................

83

Ae, Ag 10 Förste förrådsförman. 41 för

tygmateriel: 1 vid ettvart av

arméns förband utom A 2,

Lv 1, Lv 2, P 4 och K 1;

42 för intendenturmateriel:

1 vid ettvart av arméns för­

band utom A 2, Lv 1, Lv 2

och K 1

Ae 9

Förrådsförman................................

2

Ae 10

Förste förrådsförman. Fo

61/62 och fo 66/65

Ae 7

Förrådsman....................................

2

Ae 9

Förrådsförman. Fallskärms-

j ägarskolan

Ae 7

Förrådsman......................................

1

of

Vaktmästare. Krigsskolan

Ae, Ag 7

Förrådsman....................................

122

Ae, Ag 8

Förste förrådsman. Fo 11, 14,

18/16, 21, 22, 23, 34, 35, 41,

43, 44, 47/48, 51, 52, 53,

61/62, 63, 66/65, 67, I 1—7,

10—21, P 1, 2, 4, A 1, 3, 4,

6—9, Lv 3—7, Ing 1—3,

T 1-—4 och S 1. Två vid

varje förband (motsvaran­

de), varav i första hand 1

för tygmateriel och 1 för

inten denturmateriel

Ao, Ae,

Ag 9

Reparatör........................................

15

Ao, Ae,

Ag 10

Förste reparatör. IV milo, I 1,

I 3, I 11, I 16, I 19 (2),

P 1, P 4, A 1, A 7, Ing 1

(Laxön), Ing 2, T 2 och AIS

Ao, Ae,

Ag 8

Reparatör........................................

8

Ao, Ae,

Ag 10

Förste reparatör. Fo 66/65,

I 7 Y, A 1 (Marma), Lv 4,

Lv 5, Lv 6, Lv 7 och

KS

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

53

Nuvarande

Antal

Före-

lönegrad

tjänstebenämning

lönegrad

Ae, Ag 7

Eldare............................................... 155

Ae, Ag 8

Ae, Ag 7

Kanslibiträde..................................

14

Ae, Ag 9

Ae 7

Tekniskt biträde............................

1

Ae 9

Af 1—Ae 5 Kontorsbiträde...............................

Marinen

19

Ae 7

Ao 24

Marindirektör av 2. gr................

3

Ao 26

Ao 21

Mariningenjör av 2. gr..................

1

Ao 23

Ao 17

Förvaltare.......................................

1

Ao 19

Ao 15

Förvaltare.......................................

2

Ao 17

Ao 13

Flaggunderofficer...........................

1

Ao 15

Ao 14

Köksföreståndare...........................

1

Ao 15

Ao 12

Köksföreståndare...........................

8

Ao 13

Ae 10

Köksföreståndare...........................

1

Ae 11

Ao 9

Konstapel........................................

9

Ao 11

Ae, Ag 9

Förrådsförman................................

7

Ae, Ag 10

Ae 7

Förrådsman.....................................

1

Ae 8

Ae 7

Förrådsman.....................................

1

of

Ae, Ag 7

Förrådsman.....................................

6

Ae, Ag 8

Ae 9

Reparatör........................................

2

Ae 10

Ae, Ag 7

Eldare .............................................

30

Ae, Ag 8

Ae, Ag 7

Kanslibiträde................................

2

Ae, Ag 9

Ae 7

Kanslibiträde................................

3

Ae 9

Af 1—Ae

Kontorsbiträde.............................

1

Ae 7

Anmärkning ang. tjänste-

benämning, placering etc.

Värmeskötare

Anm.: Tjänsterna placeras

av Kungl. Maj:t efter för­

slag av vederbörande cen­

trala myndighet

Kontorist. Kassatjänst.

I 10, I 15, I 19, I 21, P 1,

A 3, A 9, Lv 4, Lv 5, Ing 2,

Ing 3, S 1, T 3 och fo 66/65

Kontorist. Arméns radar- och

luftvärnsmekanikerskola

Kanslibiträde. Förvaltnings-

exp. vid fo-staber (tygmatc-

riel)

Marindirektör av 1. gr. Marin -

förvaltningens artilleribyrå,

elektrosekt., och projekt­

byrå, projektsekt., samt 4

Stockholms örlogsvarv, avd.

MX

Mariningenjör av 1. gr. Marin­

förvaltningens torpedbyrå,

torpedsekt.

Marinstabens organisations-

avd.

Min- och svepförråd ÖVG

samt minförråd ÖVS

Förvaltare. Reservdelsförrådet

Ärna

MKS

MKO, MKS, MKV, fo 46-SK,

KA 2 (Gräsvik), GK—KA 3,

fo 32/31-GbK och KA 5

SK (Vaxholm)

Inspektionskonstapel.

Marinens poliskår

Förste förrådsförman. MKS

(1), GK (2); fo 46 och SK,

fo 15 och BK (1 för tyg- och

1 för intendenturmateriel)

Hantverkare. KSS

Vaktmästare. KSS

Förste förrådsman. Fo 46 och

SK (2), fo 15 och BK (2)

samt fo 32/31 och GbK (2)

Förste reparatör. KSS och

Bskol

Värmeskötare

Anm.: Tjänsterna placeras

av Kungl. Maj:t efter förslag

av vederbörande centrala

myndighet

Kontorist. Kassatjänst.

MKN och GK—KA 3

Kontorist. MKO, MKS och

MKV (kryptoärenden)

Kanslibiträde. Sjökrigsskolan

(förrådscxp.)

54

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tjänste-

lönegrad

tj änstebenämning

benämning, placering etc.

ABp 26

Ao 24

Flygvapnet

Verkstadsöveringenjör................

Flygdirektör av 2. gr................

3

2

Bp 1

Ao 26

Centrala flygverkstädema

Flygdirektör av 1. gr.

Ao 24

Förste stabsmeteorolog................

4

Ao 26

Flygförvaltningens vapen­

byrå, installationssekt.,och

förrådsbyrå, reservdelspla-

neringssekt.1

Ae 19

Byråinspektör.................................

1

Ae 21

Flygstaben. Säkerhetstjänst

Ae 18

Lärare i gymnastik och idrott ...

1

Ae 20

Flygkadettskolan

Ao 15

Förvaltare.......................................

19

Ao 17

Signaltjänst. Alla utom den

Ae 15

Kasernföreståndare........................

1

Ae 16

vid F 8

F 7

Ae 13

Kasernföreståndare........................

1

Ae 16

F 5

Ae 13

Kasemföreståndare........................

16

Ae 14

Ao 12

Köksföreståndare...........................

17

Ao 13

F 1, F 2, F 3, F 4, F 6, F 7,

Ae 12

Förrådsmästare...............................

17

Ae 13

F 9, F 10, F 11, F 12, F 13,

F 15, F 16, F 17, F 18,

F 21 och FCS

Förrådsförvaltare. F 1, 3—7,

Ae, Ag 9

Förrådsförman................................

17

Ae, Ag 10

9—18, 21 (drivmedel)

Förste förrådsförman. F 1,

Ae, Ag 7

Förrådsman....................................

17

Ae, Ag 9

3—7, 9—18, 21

Förrådsförman. F 1, 3—7,

Ae, Ag 7

Förrådsman.....................................

17

Ae, Ag 8

9—18, 21 (ammunition)

Förste förrådsman. F 1,3—7,

Ae 9

Elektriker........................................

5

Ae 10

9—18, 21

Förste reparatör. F 7, F 9,

Ae 9

Reparatör........................................

2

Ae 10

F 13, F 16 och F 21

Förste reparatör. F 13 och

Ae, Ag 7

Eldare ...............................................

65

Ae, Ag 8

F 16

Värmeskötare

Ae, Ag 7

Kanslibiträde..................................

7

Ae, Ag 9

Anm.: Tjänsterna placeras

av Kungl. Maj:t efter för­

slag av vederbörande cen­

trala myndighet

Kontorist. Kassatjänst. F 6,

Ao, Ae 24

Krigsarkivet

Förste arkivarie.............................

4

Ao, Ae 26

F 9, F 10, F 12, F 16, F 18

och FCS

Af 13—

Arkivarie.........................................

1

Ae 21

Ae 19

Ao 12

Förste biblioteksassistent............

1

Ao 13

högst ABp

Försvarets forskningsanstalt

Laboratoriechef eller laborator . .

15

Bp eller

eller

Br 1

År 26

högst

A

p

. 24

Laborator eller forskningsläkare .

1

of

Forskningsläkare

högst

Laborator eller förste forsknings-

38

of

Förste forskningsingenjör eller

Ae 24

högst

ingenjör........................................

Laborator........................................

1

of

forskningsingenj ör

Förste forskningsingenjör eller

Ae 24

Ae 21

Byråingenjör...................................

1

Ae 23

forskningsingenjör

Förste byråingenjör. Adm.

byrån

Förste förrådsförman

Ae 9

Förrådsförman................................

1

Ae 10

1 Tjänsten vid förrådsbyrån alt. civilmilitär eller civil fr. o. m. 1. 7. 1960.

56

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 år 1960

Nuvarande

Anta

Före-

Anmärkning ang. tjänste-

lönegrad

tj änstebenämning

slagen

lönegrad

benämning, placering etc.

Statens skolor tillhörande barna- oci

ungdomsvården

Ae 9

Yrkesmästare........................

17

Ae 10

Statens vårdanstalt å Svartsjö för

alkoholmissbrukare

Ae, Ag 14

Assistent....................................

2

Ae, Ag 15

of

Ao, Ag 10

Ae 10

Ao 11

Uppsyningsman............................

1

Befallningsman

Ao, Ag 9

Yrkesmästare........................

4

Ae 8

Reparatör....................................

1

Förste reparatör

Statens vårdanstalt å Venngarn för

alkoholmissbrukare

Ae 14

Assistent..................................

2

Ae 15

Ao 10

Ao, Ae 10

Ao 9

Förste förman..........................

2

Befallningsman resp. ladu-

gårdsförman

Ao, Ae 9

Yrkesmästare............................

4

Statens vårdanstalt å Brotorp för

alkoholmissbrukare

Ae 17

Föreståndare...............................

1

Ae 19

Ae 15

Ae 10

Biträdande föreståndare..............

1

Assistent

Statens vårdanstalt å Gudhem för

alkoholmissbrukare

Ae 14

Assistent..................................

2

Ae 15

Ae 10

Ae 9

Yrkesmästare..............................

2

Länsngkterhetsnämnderna

Ae 15

Assistent....................................

5

Ae 17

Mj r OCH A lau

Arbetsmarknadsstyrelsen

Ao 24

Byrådirektör...........................

1

Ao 26

Ao 24

Ae 23

Ao 21

Ao, Ae 21

Ae 21

Arbetsförmedlingsbyrån, för-

medlingssekt.

Byrådirektör. Yrkesvägled-

ningsbyrån, första sekt.

Yrkesvägledningsbyrån, för­

sta och andra sekt., samt

kanslibyrån

Förste byråsekreterare

Förste byråinspektör (1) och

förste byråsekreterare (1).

Kameralbyrån, intendentur­

sekt., samt yrkesvägled­

ningsbyrån

Yrkesvägledningsbyrån

Ao 23

Förste byråinspektör....................

1

Ae 21

Förste byråsekreterare..................

3

Ao 19

Byråsekreterare............................

3

Ao, Ae 19

Byråinspektör...........................

2

Ae 19

Konsulent ......................................

i

58

Kungl. Maj:ts proposition nr 151 dr 1960

VI huvudtiteln

Nuvarande

Antal

Före­

slagen

lönegrad

Anmärkning ang. tj änste­

benämning, placering etc.

lönegrad

tj änstebenämning

ABp 26

Väg- och vattenbyggnadsstyrelsen

Byrådirektör...................................

4

Bp 1

Avdelningsdirektör. Kon-

ABp 26

Överinspektör.................................

3

Bp 1

struktionsbyrån (3) och väg-

byrån, vägavd. (1)

Ae 21

Förste byråsekreterare.................

1

Ae 23

Juridiska byrån

Ao 19

Assistent..........................................

1

Ao 21

Förste byråsekreterare

Ao 7

Kanslibiträde..................................

1

Ao 9

Kontorist. Telefonväxel

Ae 7

Eldare..............................................

1

Ae 8

Värmeskötare

Af 1—Ae 5 Kontorsbiträde...............................

1

Ae 7

Kanslibiträde. Telefonväxel

Ao 21

Väg förvaltningarna

Vägkamrerare.................................

22

Ao 23

Vägsekreterare

Ao 17

övervägmästare .............................

2

30

of

Ao 19

Vägsekreterare. I och K län

Ingenjör. Allmän väghållning

Ao, Ae 14

Vågmästare..................................... 299

Ao, Ae 15

Ao 12

Förste kansliskrivare....................

12

of

Vägkassör

Ao 10

Kansliskrivare................................

10

Ao 12

Vägkassör

Ao 24

Sveriges meteorologiska och hydrolo-

giska institut

Förste statshydrolog.....................

2

1

of

Ao 26

Vägkassör. I och K län

Byrådirektör. Hydrologiska

Ao 24

Förste statsmeteorolog.................

2

Ao 26

byrån. Den i prop. 1960: 77

föreslagna hydrologiska

och hydrografiska avd.

Byrådirektör. Den i prop.

Ae 24

Byrådirektör...................................

1

Ae 26

1960: 77 föreslagna väder-

leksbyrån, väderleksavd.,

och den i samma prop.

föreslagna klimatbyrån,

klimatavd.

Kansliavd.

Ae 23

Förste byråingenjör......................

1

Ae 24

Förste forskningsingenjör

Ae 21

Förste byråsekreterare..................

1

Ae 23

Kansliavd.

Ae 21

Statsmeteorolog..............................

1

Ae 23

Bulltofta

Ae 19

Hydrolog.........................................

1

Ae 21

Statshydrolog.

Ae 19

Meteorolog......................................

1

Ae 21

Anm.: Tjänsten avsedd för

s. k. tjänstehydrolog

Statsmeteorolog.

Af 13—

Hydrolog.........................................

2

Ae 23

Anm.: Tjänsten avsedd för

s. k. tjänstemeteorolog

Statshydrolog

Ae 19

Af 13—

Meteorolog......................................

2

Ae 23

Statsmeteorolog

Ae 19

Ae 13

Förste meteorologassistent..........

1

Ae 15

Meteorologiska byrån, aerolo-

Ae 13

Förste hydrologassistent..............

1

Ae 15

giska avd.

Hydrologiska byrån. Den i

prop. 1960: 77 föreslagna

hydrologiska och hydrogra­

fiska avd.