Överbefälhavarens kungörelse T983=07=12 om personalvården inom försvarsmakten

Inledande föreskrifter

18 Med personalvård avses myndigheters och che-

fers omsorg om personalen i socialt, kulturellt och

andligt avseende.

Personalvården omfattar allmän personalvård, social-

tjänst, kulturverksamhet och själavård.

28 Personalvården utövas gentemot all personal med huvudinriktning och syfte som framgår av "över-

befälhavarens personalpolitiska program" 2.

3 8 Personalvården utövas av chefer och arbetsle-

dare med biträde av bl a personalvårdspersonal.

Personalvårdspersonal

4 8 För att biträda cheferna med personalvården

finns särskild personal enligt personalförteckningar

samt personaltabeller för krigsorganisationerna. Här-

1 FFS 1983:31 saknr 804, FFS 1981:16 saknr 922

2 ÖB 1981-06-01 Sekt 3 nt 12

Sida

saknr 920 2

utöver finns särskild personal, bl a stabspastorer, militärpastorer och förbandsbibliotekarier som anges nedan.

58 För anställning som konsulent (motsv) inom personalvården krävs socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Avser en myndighet anställa sökande som ej innehar ovanstående utbildning skall överbefälhavarens godkännande inhämtas.

6 8 Konsulenten (motsv) skall genomgå av överbefälhavaren anordnad fortbildning.

7 8 Myndigheten insänder uppgift på en nyanställd konsulent till överbefälhavaren.

8 8 Föreskrifter angående stabspastorer och militärpastorer anges i bilagan 1.

9 8 Föreskrifter angående förbandsbibliotekarier anges i bilagan 2.

Allmän personalvård 10 8 Med allmän personalvård avses den i chefs- och ledarfunktionen ingående omsorgen om personalen samt information om och utbildning i personalvård.

11 & Myndigheten skall vidta åtgärder så att perso-

nalen har möjligheter att vända sig till närmaste chefen, konsulenten eller militärpastorn (motsv befattningshavare i krigsorganisationen) för att erhålla upplysning, råd och hjälp i personliga angelägenheter.

Sida

4 OCFFS 1983:45 saknr 920

organ. Allmänna råd (rekommendationer) om

ostadsfrämjande åtgärder för anställd persovidtas enligt särskilda bestämmelser.

Med kulturverksamhet avses föreläsningsverksamhet, fritidsundervisning, biblioteksverksamhet, 4 teater- och musikverksamhet, 5 kulturminnes-, natur- och traditionsvård, 6 filmverksamhet, 7 underhållningsverksamhet.

Med kulturverksamhet avses även hobbyverksamhet, frivillig idrott, tillhandahållande, inredning och utrustning av fritidslokaler. 17 8 Målet för den fritidsinriktade kulturverksamheten i fred är att skapa en positiv kultur- och fri-

tidsmiljö för värnpliktiga på förband (motsv) och på

förläggningsorten.

18 8 Den fritidsinriktade kulturverksamheten skall 1 erbjuda en variationsrik och aktiverande verksamhet för så många värnpliktiga som möjligt,

Sida saknr 920 2 planläggas och genomföras om möjligt i samverkan med kommunala organ, bildningsorganisationer och andra organisationer på orten, soldathem m fl, 3 medverka till att skapa goda kontakter mellan befolkningen på förläggningsorten och de värnpliktiga, 4 ge möjligheter till samordning med motsvarande verksamheter på förläggningsorten och samutnyttjande av förläggningsortens och förbandens resurser.

19 8 De värnpliktiga skall ges möjlighet att påverka mål och resursutveckling för den fritidsinriktade .kulturverksamheten samt att påverka och, där så är möjligt, själva ansvara för dess innehåll, utformning och genomförande.

20 8 Anställd personal får enligt myndighetens bestämmande delta i de aktiviteter som anordnas för värnpliktiga.

21 8 För anställd personal finns särskilda bestämmelser om trivselmedel (SFS 1981:606).

22 8 Den fritidsinriktade kulturverksamheten skall bl a anpassas till den militära tjänsten. När så är möjligt bör den militära tjänsten planläggas så att

planering och genomförande av kulturverksamheten un”

derlättas. 23 8 Föreskrifter för föreläsningsverksamhet och fritidsundervisning anges i bilagan 4. 24 8 Föreskrifter för biblioteksverksamhet anges i bilagan 5:

Sida saknr 920 3

12 $ Om tystnadsplikt för personalvårdspersonalen gäller särskilda bestämmelser.”

Socialtjänst 13 $ Socialtjänstens omfattning framgår av Ööverbefälhavarens kungörelse (FFS 1983:32) med tjänsteföreskrifter för försvarsmaktens personal.

14 8 Vid socialtjänstens utövande skall nedanståen-

de särskilt iakttagas.

i Personal som har eller förväntas få svårigheter att klara sina uppgifter skall omedelbart

erbjudas stöd och hjälp av chef/arbetsledare

och vid behov av konsulent. 2 Upplysning, rådgivning och annan verksamhet för att förebygga eller avhjälpa alkohol- och annat drogmissbruk skall särskilt uppmärksammas. Tidiga insatser för att förhindra missbruk skall genomföras. För bl a personal som p g a missbruk kan utgöra en säkerhetsrisk bör personaladministrativa åtgärder tidigt övervägas. 3 Värnpliktiga skall erbjudas det stöd och den hjälp som erfordras för att skapa bästa möjliga förutsättningar för fullgörandet av värnpliktstjänstgöringen.

Å Vid fullgjord eller avbruten värnpliktstjänst-

göring skall den värnpliktige erbjudas hjälp med att knyta kontakter med erforderliga civi-

3 Sekretesslagen: 1980:100, lag om tystnadsplikt för präst inom svenska kyrkan: 1979:926; kap 5 8 rättegångsbalken: 1979:927 4 saknr 804

daa saknr 920 6

25 $ För teater-, musik-, underhållnings- och hobbyverksamhet gäller principiellt de föreskrifter för föreläsnings- och fritidsundervisning som anges i bilagan 4.

26 8 För förbandsbiograf gäller särskilda bestämmelser.

27 8 Fritidslokaler skall finnas enligt fastställda normer.

Själavård 28 8 Själavården är en del av den andliga verksamheten, vars ändamål framgår av överbefälhavarens kungörelse (FFS 1983:32) med tjänsteföreskrifter för försvarsmaktens personal.

29 8 I fred skall ett förbands (motsv) själavårdsresurser prioriteras för de värnpliktigas behov.

30 $ Själavården skall bedrivas i ekumenisk anda. Vid utövandet skall personalens och prästens (motsv) religiösa övertygelse och samfundstillhörighet respekteras.

31 8 Olika trosbekännare skall i möjligaste mån ges erforderligt stöd för att kunna utöva sin religion.

32 $ Om tjänstledighet för firande av religiös högtid gäller särskilda föreskrifter.

33 8 Föreskrifter om anordnande av gudstjänst eller

Sida

saknr 920 2

korum anges i bilagan 6.

34 8 Föreskrifter för soldathemsverksamhet, vars verksamhet till viss del är av religiös art, anges i bilagan 7.

Denna kungörelse träder i kraft två veckor efter den dag då kungörelsen enligt uppgift på den utkommit från trycket i Försvarets författningssamling.

Genom kungörelsen upphävs

1 bestämmelser för försvarets personalvård (TKG 920: 690284

2. provisoriska anvisningar till 12 8 förordningen om personalvården inom det militära försvaret (TFO 76054)

3 tjänster inom försvarets personalvård (TFG 920: 770296 och 920:770312)

4 anordnande av gudstjänst och korum (TKG 922: 680187) 5 bestämmelser för soldathemsverksamhet (TKG 922:740223)

6 bestämmelser för militärpastorer (TFG 922:750062)

7 bestämmelser för stabspastor vid milostab (TFG 922:750081)

8 bestämmelser för allmän föreläsningsverksamhet (TKG 924:740002: och Fst/PV skr 1977-03-31 bil 1)

Sida saknr 920

bestämmelser för allmän fritidsundervisning (TKG 924:740003 och Fst/PV skr 1977-03-31

924 bil 2) i

10 bestämmelser för förbandsbibliotek (TFG 924: 750042)

11 frltldsanoraningar för värnpliktiga mm £1 (TKG 925: 690235)

T2 idrott på fritid (TKG 925:740193)

13 fackplan för personalvården inom försvarsmakten (Fst/PV 1978-10-01 481)

14 fackanvisningar för personalvården inom försvarsmakten (Fst/PV 1978-10-01 491)

15 provisoriska anvisningar för handläggning av alkoholfrågor vid försvarsmaktens förband (Fst/ PV 1967-06-01)

16 bestämmelser för övervakning av alkoholmissbrukare (TLB nr 20 1956, TSB nr 15 1956, Fo A nr 14 1956)

17 värnpliktigas ledighet för besök vid arbetsställe

(TKG 150:720100)

18 arbetsmarknadsåtgärder för utryckande värnpliktiga (TFG 923:800084)

19 bestämmelser för utbildning i personalvård inom försvarsmakten (Best Utb PV) (ÖB Fst/PV 1965-04-09 nr 200)

mmm

Sida saknr 920 )

20 provisoriska anvisningar för introduktion och utbildning av konsulenter inom försvarets per-

sonalvård (ÖB 1977-12-20 PV 920).

Förekommer andra bestämmelser från ÖB, Fst eller Fst/PV eller hänvisning till föreskrift, anvisning eller allmänt råd som har ersatts genom bestämmelserna eller allmänna råden i denna kungörelse tillämpas i stället de nya bestämmelserna.

På uppdrag av Överbefälhavaren

Lars B Persson Chef för planeringsledningen

David Lundquist (Chef för planeringssektion 4)

viuu

saknr 920 10

Bilaga 1

Stabs- och militärpastorer

Stabspastor

il Stabspastor skall finnas vid varje militärom-

rådesstab och staben vid Gotlands militärkommando.

2 Stabspastor förordnas - i regel för tre år av militärbefälhavaren respektive chefen för Gotlands militärkommando efter hörande av domkapitlet. &

3 Arvode till stabspastor utgår. enligt särskilda bestämmelser.

4 Särskilda ekonomiska ersättningar kan utgå till stabspastor för resor mellan bostaden och stabens förläggningsort och för traktamenten vid tjänstgöring vid staben. Bestämmelser därom anges i Kbr 1973-03-23 och 1974-12-13.

6 Militärpastorer skall finnas för de förband (motsv) som anges i underbilagan 2:1.

7 Till militärpastor kan endast utses präst från svenska kyrkan.

8 Militärpastor på flottans långresefartyg för- Ö

ordnas av chefen för marinen efter hörande av dom-

kapitlet i Stockholm. Annan militärpastor förordnas

av myndighet efter hörande av domkapitlet i det stift där förbandet är beläget. Förordnandet anmäls till

Sida saknr 920

överbefälhavaren. t

9 Förordnandet sker för längst tre år, räknat

från den 1 oktober 1981. Om vakans uppstår under

treårsperiod skall förordnandet gälla endast intill varje periods slut.

10 Utannonsering av befattningen tillämpas endast när förordnande för militärpastor inte förlängs.

11 Arvode till militärpastor utgår enligt särskilda bestämmelser.

12 Militärpastor för vilken bestämmelserna i AST äger tillämpning skall vid tjänstledighet för deltagande i grundkurs och repetitionskurs för militärpastorer uppbära oavkortad lön (Kbr 1972-11-17).

Sida saknr 920 12

Underbilaga 1:1

Myndigheter och förband (motsv) där stabspastorer och militärpastorer (motsv) skall finnas och ha sin

verksamhet

Myndigheter Stabs- Militär- Verksamhetsenheter & pastor pastor

MB S 1 Milostaben MB V 1 " MB Ö 1 " MB B 1 " OO MB NN 1 " MB ÖN I " MEG 1 MKG stab 1 Fo 42, P 18, F 13G A 7, Lv 2 Fr 1 1 I 1, SkyddS I 2/Foöo 52 1 Fe 52, I 2 I 3/Fö 5l 1 Fö: 51, I 3

I 4/Fo 41 1 Fo 41, I 4, In£fSS,

Arme£flygS (tillkom mer 1984) 1 A 1, F 13M 1 T 1 (t om 1985-06- 30) , TrängOHS (t o m 1986-06-30) I S5S/Fö 22 ib EO 22, I 5

I l1l1/Fo 16/18 1 Fo 16/18, I 11 I 12/Fo 17 1 Fo 17, I 12 I 13/Fo 53 1 Fö 53», I 13

I 14/Eö 21 1 FO: 2l, I 14 I 15/Fo 34 1 Fo 34, I 15 I 16/Fo 31 1 Fö 31, I 16, InfONS I 1J 1 I 17

Tr 20/F& 61 1 Fo 61, I 20, Inf/ KavÖöHS

I 21/Fo 23 1 Fö 23, I 21 e I 22/Fo 66 1 Fo 66, I 22 K 1/Fo 44 1 Fo 44, K 1, HvSS,

saknr 920 Underbilaga 1:2

Sida saknr 920 14

Underbilaga 1:3

Myndigheter Stabs- Militär- Verksamhetsenheter pastor pastor

CM 1 Flottans långresefartyg MKHS (KSS) FF MKHS (KSS)

KÖS KÖS

hj 4/Se NN F 4 hj 5 FF :5 hj hj hj lan Oo NN un [0] un PPeePeP hj hj hj bj FEFFE

Hj Hj | [00] hj 21/Se ÖN Fer

1) Heltidsanställd garnisonspastor 2) LvSS har här sammanförts med Lv 3 3) Betjänas av prästerna i Karlskrona amiralitetsförsamling.

Sida

FFS 1983:45 saknr 920 15

Bilaga 2 Förbandsbibliotekarie Föreskrifter utarbetade i samråd med statens kulturråd.

1 Bibliotekarie skall finnas vid förband (motsv) som har förbandsbibliotek.

2 Vid behov förordnas biträdande bibliotekarie och filialbibliotekarie.

3 Person inom eller utom förbandet, dock icke värnpliktig under utbildning, kan. förordnas som bibliotekarie, biträdande bibliotekarie och filialbibliotekarie.

4 Förordnad bibliotekarie meddelas grundläggande kunskaper i bibliotekstjänst av anställande myndighet.

5 Arvoden m m till bibliotekarie utgår enligt särskilda bestämmelser.

6 Bibliotekarie, biträdande bibliotekarie och filialbibliotekarie förordnas av myndigheten.

viuu

saknr 920 16

Bilaga 3

Arbetsmarknadsåtgärder för utryckande vpl Allmänna råd (rekommendationer) utarbetade i samråd med arbetsmarknadsstyrelsen.

Värnpliktiga bör i god tid innan utryckning på tjänstetid erhålla redogörelse för läget på arbetsmarknaden samt beredas tillfälle att få arbetsvägledning

på arbetsförmedlingen.

1 Utformning och omfattning av aktuella åtgärder blir beroende av det rådande arbetsmarknadsläget, lokala förhållanden och tidpunkt för huvudutryckningen. Detta gör det nödvändigt att lokal kontakt tas med respektive länsarbetsnämnd för överenskommelse om när och hur aktuell arbetsmarknadsservice skall insättas.

2 För konsulenter, personalvårdsassistenter samt kompaniassistenter eller annan lämplig värnpliktig ordnas, ca fyra månader före utryckning, en konferens vid länsarbetsnämnd eller arbetsförmedling om högst en heldag enligt närmare överenskommelse med respektive länsarbetsnämnd.

3 Ca två månader före utryckningen ges de värn-

pliktiga på tjänstetid information om planerade ar-

betsmarknadsåtgärder. Den närmare utformningen av dessa åtgärder bestäms av respektive förband och länsarbetsnämnd i samråd. Orienteringen, som bör delges högst ett kompani i taget, skall vara kortfattad och omfatta en allmän prognos om arbtetsmarknadsläget samt en information om

Sida saknr 920 17

vilka åtgärder den enskilde värnpliktige skall vidtaga för att erhålla önskad arbetsmarknadsservice. Vid informationen utdelas en av arbetsmarknadsstyrelsen utarbetad blankett (AMS AV 7216) till samtliga värnpliktiga. Där kan de värnpliktiga begära arbetsmarknadsinformation, hjälp med platsanskaffning, yrkes- och studievägledning samt informationsmaterial. Blanketten insamlas genom förbandets försorg och vidarebefordras till den arbetsförmedling som svarar för servicen till de värnpliktiga på förbandsorten. Den som önskar platsförmedling eller arbetsvägledning kommer att kallas till enskilt samtal med arbetsförmedlare enligt överenskommelse mellan länsarbetsnämnd och förband. I anslutning till ledigheter bör värnpliktiga uppmanas att utnyttja ifrågavarande ledighet för erforderliga förberedelser t ex i form av kontakt med arbetsförmedling och/eller arbetsgivare på hemorten.

4 Om det med hänsyn till de lokala förhållandena anses erforderligt att mottagning för förmedlings- och vägledningsverksamhet sker på förband (motsv) bör lokal med telefonmöjligheter för detta ändamål ställas till förfogande för personal från arbetsförmedling.

5 Värnpliktiga som inför utryckningen önskar

telefonkontakt med arbetsgivare eller arbetsförmed-”

ling skall beredas denna kontakt på förbandet samt ges möjlighet att erhålla hjälp med kopiering av betyg o dyl. Där så är möjligt bör särskilt arbetsförmedlingsrum inrättas.

Sida saknr 920 18

Arbetsmarknadsstyrelsen kommer att tillställa förbanden informationsmaterial bl a i form: av foldern" ... Söker du jobb?" samt referensexemplar av tidningen "UNGDOMSAKTUELLT". Den senare distribueras dessutom från tryckeriet direkt till varje värnpliktigs bostadsadress. Övrigt informationsmaterial som förbanden önskar beställes i samråd med länsarbetsnämnderna.

6 Värnpliktiga vid kustflottan, isbrytarförbandet och sjömätarförbandet har speciella tjänstgöringsförhållanden. Orientering och hjälp till dessa värnpliktiga lämnas enligt riktlinjer som utarbetas av chefen för kustflottan i samverkan med arbetsmarknadsstyrelsen.

| Sida saknr 920 19

Bilaga 4

Föreläsningsverksamhet och fritidsundervisning Föreskrifter utarbetade i samråd med försvarets civilförvaltning.

Allmänt

1 Den föreläsningsverksamhet och fritidsundervisning som anges nedan är avsedd för värnpliktiga som erhåller förmåner enligt 6 $ värnpliktsförmånsförordningen :(1976:1008).

2 Verksamheterna bekostas i första hand med budgeterade medel, kurs- och andra deltagaravgifter samt eventuella bidrag.

3 Kommuners och enskildas bidrag (gåvomedel) avsedda att utnyttjas på samma sätt som övriga medel för verksamheten får mottas. Då gåva är förenad med särskilda villkor av givaren eller mottagandet kan antas medföra framtida kostnader eller förpliktelser för statsverket eller beloppet överstiger 100 000 kronor, skall frågan om mottagandet prövas av försvarsgrenschefen. Uppgift om mottagen gåva skall lämnas enligt före-

Skriften i 2 $ Kungörelsen (1964:484) om mottagande

för statsverkets räkning av gåvo- och donationsmedel.

4 Avgifter för kurs eller enstaka arrangemang kan uttas med belopp som förbandschefen (motsv) bestämmer.

Sida saknr 920 20

Influtna medel redovisas enligt försvarets civilförvaltnings föreskrifter. Återbetalning av kursavgifter kan ske enligt förbands--: chefens (motsv) bestämmande.

5 Arvoden till föreläsare med belopp som framgår av försvarets civilförvaltnings arvodesnormer eller gällande avtal.

6 Arvoden till studieledare med i regel samma belopp som tillämpas av ortens studieförbund.

7 Arvoden till andra ledare och biträden, exempelvis filmskötare, vaktmästare m fl i regel samma belopp som tillämpas av ortens studieförbund eller organisation som bedriver fritidsverksamhet med stöd av allmänna medel.

8 Resekostnader och traktamenten för föreläsare och studieledare enligt ARA.

2) Inköp eller framställning av studieprogram, affischer och annat reklammateriel, undervisningsmateriel, kostnader för transporter, studiebesök, lokaler m m.

10 Bidrag till styrkta kostnader för enskilda

studier vid skola, organisation e dyl med belopp som fastställs av förbandschef (motsv), dock högst 600 kronor sammanlagt till enskild värnpliktig.

saknr 920

11 Bestridande av totala kostnader för att studieförbund eller annan organisation eller myndighet som genomför fritidsundervisning för förbandets (motsv) värnpliktiga.

12 För trafikkortsutbildning som anordnas som fritidsundervisning gäller att kostnader för utfärdande av körkort samt förarprov bestrids av den enskilde.

övrigt

13 Fritidsundervisningen kan omfatta såväl praktiska som teoretiska ämnen. Studiebesök och arbete i fria studiegrupper, som kan innefatta besök vid teater- och filmföreställningar, konserter, museer, industrianläggningar m m, innefattas i begreppet fritidsundervisning.

14 För trafikkortsutbildning anordnad som fritidsundervisning gäller särskilda föreskrifter.

15 Alla utbetalningar som erfordras för verksamhetens bedrivande skall ske genom kameralenhetens (motsv) försorg. De inköp (etc) som erfordras skall ske genom inköpsfunktionens försorg.

16 Förbandschefens principiella beslut om fö-

reläsningsverksamhet och fritidsundervisning skall

ske efter hörande av förbandsnämnden.

Sida

saknr 920 22

Biblioteksverksamhet Bilaga 5 Föreskrifter utarbetade i samråd med statens kulturråd och försvarets civilförvaltning.

Syfte

JE Ett förbandsbibliotek skall bereda personalen kostnadsfri tillgång till böcker och andra informationsmedel för studier och underhållande läsning.

2 Förbandsbiblioteket skall stödja annan undervisnings- och bildningsverksamhet, t ex genom att förmedla litteratur och andra informationsmedel i anslutning till kurser och föreläsningar samt för enskilda studier.

Ledning och organisation

3 Ett förbandsbibliotek skall finnas vid förband (motsv) som 1983-07-01 innehade sådant. Före nedläggning av bibliotek skall överbefälhavarens godkännande inhämtas.

4 Förbandsbiblioteket skall även tillgodose behovet av böcker och andra informationsmedel för personal, som tjänstgör utanför förbandets huvudförläggning.

5 Två eller flera förbandsbibliotek kan efter

samråd mellan respektive chefer samordnas till ett ge=

mensamt bibliotekssystem med huvudbibliotek och filialer.

6 Samverkan med kommunala bibliotek skall äga rum där så är möjligt.

Sida

saknr 920 23

Z Där så är lämpligt kan förbandsbibliotek integreras i den kommunala biblioteksverksamheten.

Syftet ovan (1 och 2 ) skall uppfyllas. Verksamhe-

ten regleras i avtal.

8 Biblioteksverksamheten skall handhas av en bibliotekarie. Biträdande bibliotekarie kan även tillsättas.

9 För förbandschefens (motsv) ledning och genomförande av verksamheten skall finnas en särskild biblioteksnämnd. I nämnden skall ingå en representant för statens kulturråd och minst en värnpliktig. Sammansättningen i övrigt enligt förbandschefens bestämmande.

10 Biblioteket skall vara inrymt i lokaler enligt fastställda normer.

11 Verksamheten bekostas genom budgeterade medel samt bidrag från kommuner och andra medel som kan ställas till förfogande.

12 Kommuners och enskildas bidrag (gåvomedel) avsedda att utnyttjas på samma sätt som övriga medel för verksamheten får mottas. Då gåva är förenad med

särskilda villkor av givaren eller mottagandet kan

antas medföra framtida kostnader eller förpliktelser för statsverket eller beloppet överstiger 100 000 kronor, skall frågan om mottagandet prövas av försvarsgrenschefen. Uppgift om mottagen gåva skall lämnas

enligt föreskrifter i 2 $ Kungörelsen (1964:484) om

mottagandet för. statsverkets räkning av gåvo- och donationsmedel.

saknr 920 13 För arvoden och ersättningar till bibliotekarie gäller särskilda bestämmelser. 14 För biblioteksverksamheten budgeterade medel får användas till följande ändamål

ström, städning, telefon m m), bestrids av medel söm budgeteras i annan ordning.

16 Alla utbetalningar som erfordras för verksamheten skall ske genom kameralenhetens (motsv) försorg. De inköp (etc) som erfordras skall ske genom

Sida saknr 920 25. myndighetens ordinarie inköpsfunktions försorg. LT Statistik insänds enligt anvisningar från

statistiska centralbyrån (SCB).

Sida

saknr 920 26

Bilaga 6

Anordnande av gudstjänst eller korum Föreskrifter

1 Gudstjänster eller korum skall hållas under personalens fritid om inte särskilda skäl föreligger.

2 De särskilda skäl som kan föranleda att gudstjänst eller korum anordnas på tjänstetid är följande [0] gudstjänst eller korum ingår som en del av firande av allmän högtidsdag samt högtids- och minnesdag, som har samband med förbandet och dess verksamhet

[0] gudstjänst eller korum anordnad på grund av dödsfall eller allvarlig olyckshändelse

[0] gudstjänst eller korum anordnad för personal, som har tjänstgöring under sön- och helgdagar

[0] gudstjänst eller korum anordnad under beredskaps- och krigstillstånd

3 All personal skall orienteras om de föreskrifter som gäller för anordnande av gudstjänst eller korum.

4 All personal äger rätt att närvara vid gudstjänst eller korum, om inte tjänsteskäl utgör hinder härför.

Sida saknr 920 27

5 Anordnas gudstjänst eller korum under tjänstetid skall - då så är möjligt - detta meddelas på order minst en vecka i förväg.

6 Gudstjänst eller korum genomföres i regel i den ordning som anges i fältandaktsboken och kan ledas av präst från svenska kyrkan, pastor från annat trossamfund eller lekman.

Sida

FFS 1983:45 saknr 920 28

Bilaga 7

Soldathemsverksamhet

Soldathem finns på ett 35-tal förbandsorter. Sol-

dathemsverksamhet drivs på frivillig grund av föreningar med kristen eller ideell inriktning. Enligt Svenska Soldathemsförbundets normalstadgar för lokala soldathemsföreningar skall soldathemsverksamheten bedrivas i samverkan med förband och kommuner, trossamfund och intresserade sammanslutningar i syfte att ge försvarets personal, i synnerhet de värnpliktiga, tillfälle till kamratlig trivsam samvaro och sysselsättning med allsidigt innehåll tillsammans med civil ungdom i en hemliknande miljö.

Föreskrifter utarbetade i samråd med försvarets civilförvaltning och efter hörande av Svenska Soldathems förbundet.

Allmänt

I Med soldathem avses här jämväl örlogshem och andra liknande institutioner.

2 Soldathemsverksamheten skall ses som ett väsentligt komplement till den militära personalvården. Den utgör en värdefull kontaktyta med civila organisationer och enskilda. Det är av vikt att den

tillgång soldathemsverksamheten utgör tas till vara

och används av förbanden så att de på bästa sätt tjänar försvaret och dess personal. Förband (motsv) skall därför nära samverka med den lokala soldathemsorganisationen.

Sida

saknr 920

3 Statsbidrag utgår till soldathemsverksamhet enligt särskilda föreskrifter (regleringsbrevet). För dessa bidrag gäller följande villkor.

Garnisonschef (förbandschef) skall enligt soldathemsföreningens stadgar utse en ledamot i styrelsen för det eller de soldathem som finns inom garnisonen (förband).

Denna ledamot skall ägna särskild uppmärksamhet åt verksamhet, ekonomi och förvaltning. Garnisonschef (förbandschef) skall på lämpligt sätt stödja och främja soldathemsverksamheten.

Lokal soldathemsorganisation bör vara ansluten till den centrala organisationen, f n Svenska Soldathemsförbundet. Bidrag kan likväl utgå till soldathem som icke är knutet till den centrala organisationen, om särskilda skäl talar för detta.

Bidrag utgår till lön för föreståndare, den egentliga soldathemsverksamheten och inventarier.

4 Lokal soldathemsorganisation insänder ansökan om bidrag till Svenska Soldathemsförbundet, som

insänder förslag till fördelning av anslaget till

överbefälhavaren. Eventuell ansökan från soldathem som inte är medlem i förbundet insänds direkt till överbefälhavaren. Överbefälhavaren beslutar om tilldelning av bidrag.

Sida

FFS 1983:45 saknr 920 30

5 Tillsyn av statsbidragens användning utövas av överbefälhavaren. Soldathem som tilldelats statsbidrag skall årligen till överbefälhavaren insända avskrift av verksamhetsberättelse inklusive ekonomisk berättelse, revisionsberättelse samt beslut om ansvarsfrihet.

LiberTryck Stockholm 1983