FFS 1983:45
%& FÖRSVARETS FFS 1983z45
, FÖRFATTNINGSSAMLING Sida 1 (30)
FÖRSVARETS MATERIELVEHK S 9 2 0
TF—REDAKTIONEN aknr
115885TOCKHOLM Sändnaa L
ISSN 0347-7576
Ulglvarn' Göran Cannberg
Utkonwfrån
trycket
överbefälhavarens kungörelse 1983—07—12
om Eersonalvården inom försvarsmakten;
utfärdad den 23 juni 1983.
överbefälhavaren föreskriver enligt regeringens be—
myndigande1 följande.
Inledande föreskrifter
l;£ Med personalvård avses myndigheters och che—
fers omsorg om personalen i socialt, kulturellt och
andligt avseende.
Personalvården omfattar allmän personalvård, social—
tjänst, kulturverksamhet och själavård.
2 5 Personalvården utövas gentemot all personal
med huvudinriktning och syfte som framgår av "över—
befälhavarens personalpolitiska program"
3 S Personalvården utövas av chefer och arbetsle—
dare med biträde av bl a personalvårdspersonal.
PersonalvårdsEersonal
4 5 För att biträda cheferna med personalvården
finns särskild personal enligt personalförteckningar
samt personaltabeller för krigsorganisationerna. Häre
l FFS 1983z3l saknr 804, FPS 1981:16 saknr 922
2 öB 1981—06—01 Sekt 3 nt 12
Sida
EMMML
utöver finns särskild personal, bl a stabspastorer,
militärpastorer och förbandsbibliotekarier som anges
nedan.
5 5 För anställning som konsulent (motsv) inom
personalvården krävs socionomexamen eller annan lik—
värdig utbildning. Avser en myndighet anställa sökande
som ej innehar ovanstående utbildning skall överbefäl—
havarens godkännande inhämtas.
6 5 Konsulenten (motsv) skall genomgå av överbefäl—
havaren anordnad fortbildning.
7 5 Myndigheten insänder uppgift på en nyanställd
konsulent till överbefälhavaren.
8 5 Föreskrifter angående stabspastorer och mili—
tärpastorer anges i bilagan l.
9 5 Föreskrifter angående förbandsbibliotekarier
anges i bilagan 2.
Allmän personalvård
10 5 Med allmän personalvård avses den i chefs— och
ledarfunktionen ingående omsorgen om personalen samt
information om och utbildning i personalvård.
11 g Myndigheten skall vidta åtgärder så att perso-
nalen har möjligheter att vända sig till närmaste che—
fen, konsulenten eller militärpastorn (motsv befatt—
ningshavare i krigsorganisationen) för att erhålla
upplysning, råd och hjälp i personliga angelägenheter.
Sido
-—FFS 1983-45 saknr 920 4
”___—___—
lkrgan. Allmänna råd (rekommendationer) om
ngdsåtgärder för utryckande värnpliktiga
lagan 3.
Med kulturverksamhet avses
föreläsningsverksamhet,
fritidsundervisning,
biblioteksverksamhet,
teater— och musikverksamhet,
5 kulturminnes—, natur— och traditionsvård,
6 filmverksamhet,
7 underhållningsverksamhet.
Med kulturverksamhet avses även
hobbyverksamhet,
frivillig idrott,
tillhandahållande, inredning och utrustning av
fritidslokaler.
17 5 Målet för den fritidsinriktade kulturverksam—
heten i fred är att skapa en positiv kultur— och fri—
tidsmiljö för värnpliktiga på förband (motsv) och på
förläggningsorten.
18 5 Den fritidsinriktade kulturverksamheten skall
l erbjuda en variationsrik och aktiverande verk—
samhet för så många värnpliktiga som möjligt,
FFS l983:45 saknr 920
2 planläggas och genomföras om möjligt i samver-
kan med kommunala organ, bildningsorganisatio—
ner och andra organisationer på orten, soldat—
hem m fl,
3 medverka till att skapa goda kontakter mellan
befolkningen på förläggningsorten och de värn—
pliktiga,
4 ge möjligheter till samordning med motsvarande
verksamheter på förläggningsorten och samut—
nyttjande av förläggningsortens och förbandens
resurser.
19 5 De värnpliktiga skall ges möjlighet att påver—
ka mål och resursutveckling för den fritidsinriktade
kulturverksamheten samt att påverka och, där så är
"möjligt, själva ansvara för dess innehåll, utformning
och genomförande.
20 & Anställd personal får enligt myndighetens be—
stämmande delta i de aktiviteter som anordnas för
värnpliktiga.
21 5 För anställd personal finns särskilda bestäm—
melser om trivselmedel (SFS l98l:606).
22 5 Den fritidsinriktade kulturverksamheten skall
bl a anpassas till den militära tjänsten. När så är
möjligt bör den militära tjänsten planläggas så att
planering och genomförande av kulturverksamheten un-
derlättas.
23 5 Föreskrifter för föreläsningsverksamhet och
fritidsundervisning anges i bilagan 4.
24 % Föreskrifter för biblioteksverksamhet anges i
bilagan 5;
Sida
Sido
FFS 1983:45 saknr 92 3
12 5 Om tystnadSplikt för personalvårdspersonalen
gäller särskilda bestämmelser.
Socialtjänst
13 5 Socialtjänstens omfattning frfmgår av överbe—
fälhavarens kungörelse (FFS 1983:32) med tjänstefö—
. reskrifter för försvarsmaktens personal.
14 5 Vid socialtjänstens utövande skall nedanståen—
de särskilt iakttagas.
. 1 Personal som har eller förväntas få svårighe—
ter att klara sina uppgifter skall omedelbart
erbjudas stöd och hjälp av chef/arbetsledare
och vid behov av konsulent.
2 Upplysning, rådgivning och annan verksamhet
för att förebygga eller avhjälpa alkohol— och
annat drogmissbruk skall särskilt uppmärksam—
mas. Tidiga insatser för att förhindra miss—
bruk skall genomföras. För bl a personal som
p g a missbruk kan utgöra en säkerhetsrisk bör
personaladministrativa åtgärder tidigt övervä—
gas.
3 Värnpliktiga skall erbjudas det stöd och den
& hjälp som erfordras för att skapa bästa möjli—
ga förutsättningar för fullgörandet av värn—
pliktstjänstgöringen.
4 Vid fullgjord eller avbruten värnpliktstjänst—
. göring skall den värnpliktige erbjudas hjälp
med att knyta kontakter med erforderliga civi—
3 Sekretesslagen: 1980:100, lag om tystnadsplikt
för präst inom svenska kyrkan: 1979:926; kap 5 5
rättegångsbalken: 1979z927
4 saknr 804
Sida
FFS 1983z45 saknr 920 6
25 5 För teater—, musik—, underhållnings— och hob—
byverksamhet gäller principiellt de föreskrifter för
föreläsnings— och fritidsundervisning som anges i bi—
lagan 4.
26 5 För förbandsbiograf gäller särskilda bestäm—
melser.
27 & Fritidslokaler skall finnas enligt fastställda
normer .
Själavård
28 5 Själavården är en del av den andliga verksam—
heten, vars ändamål framgår av överbefälhavarens kun—
görelse (FFS l983:32) med tjänsteföreskrifter för
försvarsmaktens personal.
29 5 I fred skall ett förbands (motsv) själavårds—
resurser prioriteras för de värnpliktigas behov.
30 & Själavården skall bedrivas i ekumenisk anda.
Vid utövandet skall personalens och prästens (motsv)
religiösa övertygelse och samfundstillhörighet res—
pekteras.
31 5 Olika trosbekännare skall i möjligaste mån ges
erforderligt stöd för att kunna utöva sin religion.
32 5 Om tjänstledighet för firande av religiös hög—
tid gäller särskilda föreskrifter.
33 5 Föreskrifter om anordnande av gudstjänst eller
&
Sido
FFS l983:45 saknr 920 ' 7
korum anges i bilagan 6.
34 & Föreskrifter för soldathemsverksamhet, vars
verksamhet till viss del är av religiös art, anges
i bilagan 7.
Denna kungörelse träder i kraft två veckor efter
den dag då kungörelsen enligt uppgift på den ut—
kommit från trycket i Försvarets författningssam—
ling.
Genom kungörelsen upphävs
bestämmelser för försvarets personalvård (TKG
920: 690284
provisoriska anvisningar till 12 5 förordningen
om personalvården inom det militära försvaret
(TFO 76054)
tjänster inom försvarets personalvård (TFG 920:
770296 och 920:770312)
anordnande av gudstjänst och korum (TKG 922:
680187)
bestämmelser för soldathemsverksamhet (TKG 922:740223)
bestämmelser för militärpastorer (TFG 922:?50062)
bestämmelser för stabspastor vid milostab (TFG
922:750081)
bestämmelser för allmän föreläsningsverksamhet
(TKG 924:740002 och Fst/PV skr 1977—03—31 bil 1)
Sido
FFS 1983z45 saknr 920 8
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
bestämmelser för allmän fritidsundervisning
(TKG 924:740003 och Fst/PV skr 1977—03—31
924 bil 2) ,
bestämmelser för förbandsbibliotek (TFG 924:
750042)
fritidsanordningar för värnpliktiga m fl (TKG 925:
690235)
idrott på fritid (TKG 925z740193)
fackplan för personalvården inom försvarsmakten
(Fst/PV 1978—10—01 481)
fackanvisningar för personalvården inom försvars—
makten (Fst/PV 1978—10—01 491)
provisoriska anvisningar för handläggning av
alkoholfrågor vid försvarsmaktens förband (Fst/
PV 1967-06—01)
bestämmelser för övervakning av alkoholmissbrukare
(TLB nr 20 1956, TSB nr 15 1956, Fo A nr 14
1956)
värnpliktigas ledighet för besök vid arbetsställe
(TKG 150:720100)
arbetsmarknadsåtgärder för utryckande värnpliktiga
(TFG 923:800084)
bestämmelser för utbildning i personalvård inom
försvarsmakten (Best Utb PV) (öB Fst/PV 1965—04—09
nr 200)
Sido
FFS l983z45 saknr 920 9
___—___.”—
20 provisoriska anvisningar för introduktion och
utbildning av konsulenter inom försvarets per-
sonalvård (öB 1977-12—20 PV 920).
Förekommer andra bestämmelser från öB, Fst eller
Fst/PV eller hänvisning till föreskrift, anvisning
eller allmänt råd som har ersatts genom bestämmel—
serna eller allmänna råden i denna kungörelse tilläm—
pas i stället de nya bestämmelserna.
På uppdrag av Överbefälhavaren
Lars B Persson
Chef för planeringsledningen
David Lundquist
(Chef för planeringssektion 4)
Sida
FFS l983:45 saknr 920 10
Bilaga 1
Stabs— och militärpastorer
StåbEPåSEOE
l stabspastor skall finnas vid varje militärom—
rådesstab och staben vid Gotlands militärkommando.
2 Stabspastor förordnas — i regel för tre år —
av militärbefälhavaren respektive chefen för Gotlands
militärkommando efter hörande av domkapitlet. .
3 Arvode till stabspastor utgår enligt särskilda
bestämmelser.
4 Särskilda ekonomiska ersättningar kan utgå
till stabspastor för resor mellan bostaden och sta—
bens förläggningsort och för traktamenten vid tjänst—
göring vid staben. Bestämmelser därom anges i Kbr
1973—03—23 och 1974—12—13.
MiliåäzpéSEoz
6 Militärpastorer skall finnas för de förband
(motsv) som anges i underbilagan 2:1.
7 Till militärpastor kan endast utses präst från
svenska kyrkan.
8 Militärpastor på flottans långresefartyg för— &
ordnas av chefen för marinen efter hörande av dom—
kapitlet i Stockholm. Annan militärpastor förordnasn
av myndighet efter hörande av domkapitlet i det stift
där förbandet är beläget. Förordnandet anmäls till
Sida
FFS l983:45 saknr 920 _ll
överbefälhavaren.
9 Förordnandet sker för längst tre år, räknat
från den 1 oktober 1981. Om vakans uppstår under
treårsperiod skall förordnandet gälla endast intill
varje periods slut.
10 Utannonsering av befattningen tillämpas endast
när förordnande för militärpastor inte förlängs.
ll Arvode till militärpastor utgår enligt särskil—
da bestämmelser.
12 Militärpastor för vilken bestämmelserna i AST
äger tillämpning skall vid tjänstledighet för delta—
gande i grundkurs och repetitionskurs för militär—
pastorer uppbära oavkortad lön (Kbr 1972-11—17).
Sida
%
Underbilaga 1:1
Myndigheter och förband (motsv) där stabspastorer
och militärpastorer (motsv) skall finnas och ha sin
verksamhet
Myndigheter Stabs— Militär— Verksamhetsenheter .
pastor pastor
MB S 1 Milostaben
MB V 1 "
MB ö 1 "
MB B 1 " 'I.
MB NN 1 "
MB ÖN 1 "
MKG 1 MKG stab
1 Fo 42, P 18, F 13G
A 7, Lv 2
I 1 1 I 1, Skydds
I 2/Fo 52 l Fo 52, I 2
I 3/Fo 51 1 Fo 51, I 3
I 4/Fo 41 1 Fo 41, I 4, InfSS,
Arméflygs(tillkomm
mer 1984)
1 A 1, F 13M
1 T 1 (t o m 1985—06—
30), TrängOHS (t o
m 1986—06—30)
I 5/Fo 22 1 Fo 22, I 5
I 11/Fo 16/18 1 Fo 16/18, I 11
I lZ/Fo 17 1 Fo 17, I 12
I 13/Fo 53 l Fo 53, I 13
I 14/Fo 21 1 Fo 21, I 14
I 15/Fo 34 1 Fo 34, I 15
I 16/Fo 31 1 Fo 31, I 16, InfOHS
I 17 1 I 17
I 20/Fo 61 1 F0 61, I 20, Inf/
KavOHS
I 21/Fo 23 1 Fo 23, I 21 .
I 22/Fo 66 1 Fo 66, I 22
K 1/Fo 44 l Fo 44, K 1, HvSS,
FFS 1983z45 saknr 920
Underbilaga 1i2
______________________———————————-—
'Myndigheter Stabs— Militär- Verksamhetsenheter
pastor pastor
K 4 1 K 4
P 2 1 P 2
P 4/Fo 35 1 Fo 35, P 4,PS,K 3
P 6/Fo 14 l Fo 14, P 6
P 7/Fo 11 1 Fo 11, P 7
P 10/Fo 43 l Fo 43, P 10,thors
A 3 1 A 3
A 4 1 A 4
A 6 1 A 6 (upphör 1985—
06—30), ArtOHS t o
m 1985—06—30)
Fo 63, I 19/P 5,
A 8, Ing 3, S 3,
AF 1
A 9, ArtOHS (till—
kommer 1985—07—01)
1)
>
00
'.:
>
w
H
LV 3 1 Lv 3, LvSSZ)
Lv 4 1 LV 4
Lv 6 l Lv 6, IvOHS/TS
Lv 7 1 Lv 7
Ing 1 l Ing 1, Fältarbs
Ing 2 1 Ing 2
S l/Fo 47/48 1 Fo 47/48, 8 1,
" StabSbS, TolkS
S 2 1 S 2 (upphör 1984—
06-30)
T 2 1 T 2
T 3 1 T 3
T 4 1 T 4
Arméflygs 1 Arméflygs (till
Linköping 1984, se
ovan I 4/Fo 41)
ArtSS 1 ArtSS
AKHS (KS) 1 AKHS, (KS), GIS
MKV/ KA 4 l MKV/KA 4
örlB S 3) örlB S
örlB O 1 örlB O, BöS
BK/KA 2 1 BK/KA 2
SK 1 SK, KA 1
GK/KA 3 1 GK/KA 3
NK/KA 5 1 NK/KA 5
FFS l983z45
Myndigheter
CM
MKHS (KSS)
KöS
"th'ijhjhjwwhj'ä
WWW:!
1)
2)
3)
4/Se NN
5
6
7
10/56 S
13
14
15
16/Se M
17
18
21/Se öN
saknr 920
Stabs—
Militär—
pastor pastor
l
|._|
HbdhiHFHFJHPJH
FJH|4
Sida
14
Underbilaga l:3
Verksamhetsenheter
Flottans långrese—
fartyg
MKHS (KSS)
KöS
F 4
F 5
FJS,
F 7
10
F 13
F 14
F-15
F 16,
FBS
F 6
'11
F 20/FKHS,
P17
F18
F21
Heltidsanställd garnisonspastor
LVSS har här sammanförts med Lv 3
Betjänas av prästerna i Karlskrona amiralitets—
församling.
Sido
FFS l983:45 saknr 920 15
Bilaga 2
Förbandsbibliotekarie
Föreskrifter utarbetade i samråd med statens kultur—
råd.
l Bibliotekarie skall finnas vid förband motsv)
som har förbandsbibliotek.
2 Vid behov förordnas biträdande bibliotekarie
och filialbibliotekarie.
3 Person inom eller utom förbandet, dock icke
värnpliktig under utbildning, kan förordnas som bi—
bliotekarie, biträdande bibliotekarie och filialbi—
bliotekarie.
4 Förordnad bibliotekarie meddelas grundläggan—
de kunskaper i bibliotekstjänst av anställande myn—
dighet.
5 Arvoden m m till bibliotekarie utgår enligt
särskilda bestämmelser.
6 Bibliotekarie, biträdande bibliotekarie och
filialbibliotekarie förordnas av myndigheten.
Sida
FFS 1983z45 saknr 920 16
Bilaga 3
Arbetsmarknadsåtgärder för utryckande vpl
Allmänna råd (rekommendationer) utarbetade i samråd
med arbetsmarknadsstyrelsen.
Värnpliktiga bör i god tid innan utryckning på tjän—
stetid erhålla redogörelse för läget på arbetsmark—
naden samt beredas tillfälle att få arbetsvägledning
på arbetsförmedlingen.
1 Utformning och omfattning av aktuella åtgär—
der blir beroende av det rådande arbetsmarknadsläget,
lokala förhållanden och tidpunkt för huvudutryckning—
en. Detta gör det nödvändigt att lokal kontakt tas
med respektive länsarbetsnämnd för överenskommelse
om när och hur aktuell arbetsmarknadsservice skall
insättas.
2 För konsulenter, personalvårdsassistenter
samt kompaniassistenter eller annan lämplig värnplik—
tig ordnas, ca fyra månader före utryckning, en kon—
ferens vid länsarbetsnämnd eller arbetsförmedling om
högst en heldag enligt närmare överenskommelse med
respektive länsarbetsnämnd.
3 Ca två månader före utryckningen ges de vänr
pliktiga på tjänstetid information om planerade ar-
betsmarknadsåtgärder. Den närmare utformningen av
dessa åtgärder bestäms av respektive förband och
länsarbetsnämnd i samråd.
Orienteringen, som bör delges högst ett kompani i ta—
get, skall vara kortfattad och omfatta en allmänprog—
nos om arbtetsmarknadsläget samt en information om
Sido
FFS 1983z45 saknr 920 17
vilka åtgärder den enskilde värnpliktige skall vid—
taga för att erhålla önskad arbetsmarknadsservice.
Vid informationen utdelas en av arbetsmarknadsstyrel—
sen utarbetad blankett (AMS AV 7216) till samtliga
värnpliktiga. Där kan de värnpliktiga begära arbets—
marknadsinformation, hjälp med platsanskaffning, yr—
kes— och studievägledning samt informationsmaterial.
Blanketten insamlas genom förbandets försorg och vi—
darebefordras till den arbetsförmedling som svarar
för servicen till de värnpliktiga på förbandsorten.
Den som önskar platsförmedling eller arbetsvägledning
kommer att kallas till enskilt samtal med arbetsför—
medlare enligt överenskommelse mellan länsarbetsnämnd
och förband. I anslutning till ledigheter bör värn—
pliktiga uppmanas att utnyttja ifrågavarande ledig—
het för erforderliga förberedelser t ex i form av
kontakt med arbetsförmedling och/eller arbetsgivare
på hemorten.
4 Om det med hänsyn till de lokala förhållan—
dena anses erforderligt att mottagning för förmed—
lings— och vägledningsverksamhet sker på förband
(motsv) bör lokal med telefonmöjligheter för detta
ändamål ställas till förfogande för personal från ar—
betsförmedling.
5 Värnpliktiga som inför utryckningen önskar
telefonkontakt med arbetsgivare eller arbetsförmed-
ling skall beredas denna kontakt på förbandet samt
ges möjlighet att erhålla hjälp med kopiering av be—
tyg o dyl. Där så är möjligt bör särskilt arbetsför—
medlingsrum inrättas.
Sido
FFS l983:45 saknr 920 18
Arbetsmarknadsstyrelsen kommer att tillställa för—
banden informationsmaterial bl a i form av foldern"
söker du jobb?" samt referensexemplar av tidning—
en "UNGDOMSAKTUELLT". Den senare distribueras dess—
utom från tryckeriet direkt till varje värnpliktigs
bostadsadress. övrigt informationsmaterial som för—
banden önskar beställes i samråd med länsarbetsnämn—
derna.
6 Värnpliktiga vid kustflottan, isbrytarför—
bandet och sjömätarförbandet har speciella tjänstgö—
ringsförhållanden. Orientering och hjälp till dessa
värnpliktiga lämnas enligt riktlinjer som utarbetas
av chefen för kustflottan i samverkan med arbetsmark—
nadsstyrelsen.
. Sida
FFS l983:45 saknr 920 19
Bilaga 4
Föreläsningsverksamhet och fritidsundervisning
Föreskrifter utarbetade i samråd med försvarets ci—
vilförvaltning.
blåmänt
1 Den föreläsningsverksamhet och fritidsun—
dervisning som anges nedan är avsedd för värnplikti—
ga som erhåller förmåner enligt 6 % värnpliktsförmåns—
förordningen (1976:1008).
2 Verksamheterna bekostas i första hand med
budgeterade medel, kurs— och andra deltagaravgifter
samt eventuella bidrag.
3 Kommuners och enskildas bidrag (gåvomedel)
avsedda att utnyttjas på samma sätt som övriga medel
för verksamheten får mottas. Då gåva är förenad med
särskilda villkor av givaren eller mottagandet kan
antas medföra framtida kostnader eller förpliktelser
för statsverket eller beloppet överstiger 100 000 kro—
nor, skall frågan om mottagandet prövas av försvars—
grenschefen.
Uppgift om mottagen gåva skall lämnas enligt före—
Skriften i”2 å Kungörelsen (1964:484) om mottagande
för statsverkets räkning av gåvo— och donationsmedel.
4 Avgifter för kurs eller enstaka arrangemang
kan uttas med belopp som förbandschefen (motsv) be-
stämmer.
Sida
FFS l983:45 saknr 920 20
Influtna medel redovisas enligt försvarets civilför—
valtnings föreskrifter.
Återbetalning av kursavgifter kan ske enligt förbands—'
chefens (motsv) bestämmande.
5 Arvoden till föreläsare med belopp som fram—
går av försvarets civilförvaltnings arvodesnormer el—
ler gällande avtal.
6 Arvoden till studieledare med i regel sam—
ma belopp som tillämpas av ortens studieförbund.
7 Arvoden till andra ledare och biträden, ex—
empelvis filmskötare, vaktmästare m fl i regel samma
belopp som tillämpas av ortens studieförbund eller
organisation som bedriver fritidsverksamhet med stöd
av allmänna medel.
8 Resekostnader och traktamenten för förelä—
sare och studieledare enligt ARA.
9 Inköp eller framställning av studieprogram,
affischer och annat reklammateriel, undervisningsma—
teriel, kostnader för transporter, studiebesök, loka—
ler m m.
10 Bidrag till styrkta kostnader för enskilda
studier vid skola, organisation e dyl med belopp som
fastställs av förbandschef (motsv), dock högst 600
kronor sammanlagt till enskild Värnpliktig.
FFS l983:45 saknr 920
11 Bestridande av totala kostnader för att
studieförbund eller annan organisation eller myndigå_*
het som genomför fritidsundervisning för förbandets
(motsv) värnpliktiga.
12 För trafikkortsutbildning som anordnas som
fritidsundervisning gäller att kostnader för utfär—
dande av körkort samt förarprov bestrids av den en—
skilde.
övrigt
13 Fritidsundervisningen kan omfatta såväl
praktiska som teoretiska ämnen. Studiebesök och ar—
bete i fria studiegrupper, som kan innefatta besök
vid teater— och filmföreställningar, konserter, mu—
seer, industrianläggningar m m, innefattas i begrep—
pet fritidsundervisning.
14 För trafikkortsutbildning anordnad som fri—
tidsundervisning gäller särskilda föreskrifter.
15 Alla utbetalningar som erfordras för verk—
samhetens bedrivande skall ske genom kameralenhetens
(motsv) försorg. De inköp (etc) som erfordras skall
ske genom inköpsfunktionens försorg.
16 Förbandschefens principiella beslut om fö—
reläsningsverksamhet och fritidsundervisning skall
ske efter hörande av förbandsnämnden.
Sido
FFS l983:45 saknr 920 22
Biblioteksverksamhet Eilégå—ä
Föreskrifter utarbetade i samråd med statens kultur—
råd och försvarets civilförvaltning.
EYIts
1 Ett förbandsbibliotek skall bereda persona—
len kostnadsfri tillgång till böcker och andra infor—
mationsmedel för studier och underhållande läsning.
2 Förbandsbiblioteket skall stödja annan un—
dervisnings— och bildningsverksamhet, t ex genom att
förmedla litteratur och andra informationsmedel i an—
slutning till kurser och föreläsningar samt för en—
skilda studier.
Eeénlng seb ergagiåafise
3 Ett förbandsbibliotek skall finnas vid för—
band (motsv) som l983-07—01 innehade sådant. Före
nedläggning av bibliotek skall överbefälhavarens god—
kännande inhämtas.
4 Förbandsbiblioteket skall även tillgodose
behovet av böcker och andra informationsmedel för per—
sonal, som tjänstgör utanför förbandets huvudförlägg—
ning.
5 Två eller flera förbandsbibliotek kan efter
samråd mellan respektive chefer samordnas till ett ge-
mensamt bibliotekssystem med huvudbibliotek och filia—
ler.
6 Samverkan med kommunala bibliotek skall äga
rum där så är möjligt.
Sido
FFS l983:45 saknr 920 23
7 Där så är lämpligt kan förbandsbibliotek
integreras i den kommunala biblioteksverksamheten.
Syftet ovan (1 och 2 ) skall uppfyllas. Verksamhe—
ten regleras i avtal.
8 Biblioteksverksamheten skall handhas av en
bibliotekarie. Biträdande bibliotekarie kan även till—
sättas.
9 För förbandschefens (motsv) ledning och ge—
nomförande av verksamheten skall finnas en särskild
biblioteksnämnd. I nämnden skall ingå en representant
för statens kulturråd och minst en värnpliktig. Sam—
mansättningen i övrigt enligt förbandschefens bestäm—
mande.
Lokaler, ekonomi m m
10 Biblioteket skall vara inrymt i lokaler en—
ligt fastställda normer.
11 Verksamheten bekostas genom budgeterade me-
del samt bidrag från kommuner och andra medel som kan
ställas till förfogande.
12 Kommuners och enskildas bidrag (gåvomedel)
avsedda att utnyttjas på samma sätt som övriga medel
för verksamheten får mottas. Då gåva är förenad med
Särskilda Villkor av givaren eller mottagandet kan
antas medföra framtida kostnader eller förpliktelser
för statsverket eller beloppet överstiger 100 OOOkro-
nor, skall frågan om mottagandet prövas av försvars—
grenschefen. Uppgift om mottagen gåva skall lämnas
enligt föreskrifter i 2 5 Kungörelsen (1964=484) om
mottagandet för statsverkets räkning av gåvo— och do—
nationsmedel.
Sido
FFS l983:45 saknr 920 .24
___—___—
13 För arvoden och ersättningar till biblio-
tekarie gäller särskilda bestämmelser.
14 För biblioteksverksamheten budgeterade me—
del får användas till följande ändamål
a) Arvoden till bibliotekarie
b) Inköp och underhåll av böcker och andra in—
formationsmedel såsom tidningar (dock inte
dagstidningar), tidskrifter, grammofonski—
vor, ljud— ooh videokassetter.
c) Biblioteksmateriel, musikavlyssningsutrust—
ning och inventarier av sådant slag som in—
te kan erhållas eller bekostas genom använd—
ning av andra statsmedel.
d) Upplysning och information om biblioteket.
e) Resekostnadsersättning och traktamente en—
ligt ARA för förbandsbibliotekarie och för
statens kulturråds företrädares deltagande
i nämndsammanträde eller annan förrättning
vid förbandsbiblioteket, såvida inte veder—
börande förbands reseanslag kan utnyttjas.
f) Kostnader för integrering i den kommunala
biblioteksverksamheten enligt p. 7.
15 DriftSkostnader (lokaler, uppvärmning, el-
ström, städning, telefon m m), bestrids av medel som
budgeteras i annan ordning.
16 Alla utbetalningar som erfordras för verk-
samheten skall ske genom kameralenhetens (motsv) för—
sorg. De inköp (etc) som erfordras skall ske genom
Sido
FFS l983:45 saknr 920 2,6
Bilaga 6
Anordnande av gudstjänst eller korum
Föreskrifter
l Gudstjänster eller korum skall hållas under
personalens fritid om inte särskilda skäl föreligger.
2 De särskilda skäl som kan föranleda att
gudstjänst eller korum anordnas på tjänstetid är
följande
0 gudstjänst eller korum ingår som en del av
firande av allmän högtidsdag samt högtids— och min—
nesdag, som har samband med förbandet och dess verk—
samhet
o gudstjänst eller korum anordnad på grund
av dödsfall eller allvarlig olyckshändelse
o gudstjänst eller korum anordnad för perso—
nal, som har tjänstgöring under sön— och helgdagar
o gudstjänst eller korum anordnad under be—
redskaps— och krigstillstånd
3 All personal skall orienteras om de före—
skrifter som gäller för anordnande av gudstjänst el—
ler korum.
4 All personal äger rätt att närvara vid
gudstjänst eller korum, om inte tjänsteskäl utgör
hinder härför.
Sida
FFS l983:45 saknr 920 27—
5 Anordnas gudstjänst eller korum under tjän—
stetid skall — då så är möjligt — detta meddelas på
order minst en vecka i förväg.
6 Gudstjänst eller korum genomföres i regel
i den ordning som anges i fältandaktsboken och kan
ledas av präst från svenska kyrkan, pastor från an—
nat trossamfund eller lekman.
Sida
FFS l983:45 saknr 920 28
Bilaga ]
Soldathemsverksamhet
Soldathem finns på ett 354ta1 förbandsorter. Sol—
dathemsverksamhet drivs på frivillig grund av före-
ningar med kristen eller ideell inriktning. Enligt
Svenska Soldathemsförbundets normalstadgar för loka—
la soldathemsföreningar skall soldathemsverksamheten
bedrivas i samverkan med förband och kommuner, tros—
samfund och intresserade sammanslutningar i syfte
att ge försvarets personal, i synnerhet de värnplik—
tiga, tillfälle till kamratlig trivsam samvaro och
sysselsättning med allsidigt innehåll tillsammans
med civil ungdom i en hemliknande miljö.
Föreskrifter utarbetade i samråd med försvarets ci—
vilförvaltning och efter hörande av Svenska Soldat—
hemsförbundet.
Allmänt
1 Med soldathem avses här jämväl örlogshem
och andra liknande institutioner.
2 Soldathemsverksamheten skall ses som ett
väsentligt komplement till den militära personalvår—
den. Den utgör en värdefull kontaktyta med civila or—
ganisationer och enskilda. Det är av vikt att den
tillgång soldathemsverksamheten utgör tas till vara
och används av förbanden så att de på bästa sätt tja—
nar försvaret och dess personal. Förband (motsv)skall
därför nära samverka med den lokala soldathemsorga—
nisationen.
Sida
29
1983545 saknr 920
3 Statsbidrag utgår till soldathemsverksamhet
enligt särskilda föreskrifter (regleringsbrevet). För
dessa bidrag gäller följande villkor.
Garnisonschef (förbandschef) skall enligt soldathems—
föreningens stadgar utse en ledamot i styrelsen för
det eller de soldathem som finns inom garnisonen
(förband).
Denna ledamot skall ägna särskild uppmärksamhet åt
verksamhet, ekonomi och förvaltning. Garnisonschef
(förbandschef) skall på lämpligt sätt stödja och främ—
ja soldathemsverksamheten.
Lokal soldathemsorganisation bör vara ansluten till
den centrala organisationen, f n Svenska Soldathems—
förbundet. Bidrag kan likväl utgå till soldathem som
icke är knutet till den centrala organisationen, om
särskilda skäl talar för detta.
Bidrag utgår till lön för föreståndare, den egentli—
ga soldathemsverksamheten och inventarier.
Tilldelning av_bid£ag
4 Lokal soldathemsorganisation insänder an—
sökan om bidrag till Svenska Soldathemsförbundet, som
insänder förslag till fördelning av anslaget till
överbefälhavaren. Eventuell ansökan från soldathem
som inte är medlem i förbundet insänds direkt till
överbefälhavaren. överbefälhavaren beslutar om till—
delning av bidrag.
Sida
FFS l983:45 saknr 920 30
_________.———.——_———————————
Iilläyg eeh rederisnina
5 Tillsyn av statsbidragens användning utövas
av överbefälhavaren. Soldathem som tilldelats stats-
bidrag skall årligen till överbefälhavaren insända
avskrift av verksamhetsberättelse inklusive ekonomisk
berättelse, revisionsberättelse samt beslut om an—
svarsfrihet.