Förordning om bidrag till företagshälsovård för vissa anställda inom byggnadsbranschen

Bidrag till företagshälsovård för kollektivt anslutna arbetstagare till Bygghälsan lämnas enligt bestämmelserna i denna förordning. Bidrag lämnas i form av

1. 1.grundbidrag, som är ett allmänt stöd,
2. 2.småföretagstillägg, som är ett stöd för de relativt sett högre kostnader som en anordnare har för mindre företag.

Bidrag för abonnemangsanslutna arbetstagare till Bygghälsan lämnas enligt förordningen (1985:326) om bidrag till företagshälsovård.

Förordningen (1985:326) om bidrag till företagshälsovård skall i tillämpliga delar gälla även i fråga om kollektivt anslutna arbetstagare till Bygghälsan; dock skall i fråga om beräkning av bidraget bestämmelserna i 3--4 §§ nedan gälla.

Vid beräkning av det genomsnittliga antalet anställda arbetare och arbetsledare tillämpas följande regler.

Beräkningen av antalet arbetare sker med utgångspunkt i det under bidragsåret totala antalet arbetade timmar för vilka arbetsgivarna inom byggnadsbranschen betalar ersättning till branschens semesterkassor. Antalet personer beräknas därefter genom att det totala antalet timmar divideras med den för bidragsåret skattade faktiska årsarbetstiden för arbetare inom den egentliga industrin enligt den arbetstidsstatistik som Svenska arbetsgivareföreningen årligen framställer.

Antalet arbetsledare beräknas med utgångspunkt i Sveriges Arbetsledareförbunds register över i byggnadsbranschen aktiva arbetsledare. Det under bidragsåret genomsnittliga antalet arbetsledare divideras därefter med faktorn 0,80.

Ett småföretagstillägg utgör hälften av ett grundbidrag och betalas för varje kollektivansluten arbetstagare upp till 50 anslutna inom var och en av de regioner Bygghälsan har sin verksamhet uppdelad på.