Om befordran och konstituering.

I denna författning återfinns Försvarsmaktens föreskrifter om befordran och konstituering. Förteckning över befordringsutbildningar återfinns i bilaga 1 och befattningsnivåer OF/OR med motsvarande tjänstegrader återfinns i bilaga 2.

Befordran och konstituering i Försvarsmakten ska beslutas enligt denna författning. Befordran och konstituering av totalförsvarspliktig personal, och av frivillig personal som inte har befattning i hemvärnet, regleras i särskild ordning.

Av 24–25 §§ förordningen (2007:1266) med instruktion för Försvarsmakten framgår att beslut om anställning som general, amiral, generallöjtnant eller viceamiral fattas av regeringen.

Av Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 2019:6) om personaltjänst framgår Försvarsmaktens tjänstegrader med inbördes ordningsföljd.

I denna författning används följande begrepp och förkortningar med nedan

angiven betydelse.

Begrepp och förkortningar Betydelse

Akademisk examen på avancerad nivå Magisterexamen om minst 60 högskolepoäng eller masterexamen om minst 120 högskolepoäng, eller motsvarande examen.

Akademisk examen på grundnivå Akademisk examen från universitet eller högskola om minst 180 högskolepoäng innefattande skriftligt examensarbete om minst 15 högskolepoäng, eller motsvarande examen.

bemannas med militär personal med en av de tjänstegrader för officerare som återfinns i bilagan till officersförordningen (2007:1268). OR-befattning En befattning som är nivåsatt för att bemannas med militär personal med annan tjänstegrad än någon av de tjänstegrader för officerare som återfinns i bilagan till officersförordningen (2007:1268).

Befordringsbar är den som 1. tjänstgjort i Försvarsmakten i sådan omfattning att värdering avseende lämplighet, kunskaper och färdigheter kunnat genomföras, 2. bedöms vara lämplig för befordran, 3. innehar de kunskaper och färdigheter som krävs för den högre tjänstegraden, och 4. uppfyller tidskrav enligt 2 §.

Befordran till högre tjänstegrad får tidigast ske enligt följande. 1. Den som innehar någon av de tjänstegrader som framgår av bilagan till officersförordningen (2007:1268) ska ha innehaft tjänstegraden i minst två år. 2. För övriga tjänstegrader får befordran ske när vederbörande har innehaft sin tjänstegrad i minst den tid som framgår av tabellen nedan.

Från tjänstegrad Till tjänstegrad Minsta tid

Korpral Furir Ett år Menig 4 Vicekorpral Två år Menig 3 Menig 4 Ett år Menig 2 Menig 3 Ett år Menig 1 Menig 2 Ett år

Försvarsmakten får besluta om befordran av militär personal enligt någon av följande principer. 1. Befordran efter genomgången tillämplig befordringsutbildning enligt bilaga 1 med godkänt resultat. 2. Befordran efter placering tillsvidare i en befattning i högre befattningsnivå enligt bilaga 2 än den som motsvarar individens aktuella tjänstegrad. För befordran av menig till menig 1, menig 1 till menig 2, menig 2 till menig 3, menig 3 till menig 4, menig 4 till vicekorpral, korpral till furir, furir till överfurir, sergeant till översergeant, översergeant till fanjunkare, fänrik till löjtnant, löjtnant till kapten gäller särskilda bestämmelser.

Som tjänstgöringstid enligt 2 § räknas även tid då arbetstagaren är tjänstledig från anställningen i Försvarsmakten 1. enligt föräldraledighetslagen (1955:584), 2. för politiska uppdrag med stöd av regeringsformen eller kommunallagen (2017:725), eller 3. för fackligt uppdrag enligt lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. För den som är yrkesofficer räknas även tid när denne är anställd som yrkesofficer vid annan myndighet som tjänstgöringstid.

Om det finns särskilda skäl får den som är befordrande chef besluta om undantag från tidskraven i 2 §.

Befordran med stöd av 3 § 2 får endast genomföras mot OF- eller ORbefattningar som är krigsbefattningar.

Försvarsmakten får avseende utbildningarna 5–10 enligt bilaga 1 godkänna även annan motsvarande utbildning vid nationellt eller internationellt lärosäte som befordringsutbildning om Försvarsmakten bedömer att utbildningen är likvärdig.

Befordran av fänrik till löjtnant får ske om fänriken innehar en akademisk examen på grundnivå. Fänrik som genomgått Försvarsmaktens flygförarutbildning med godkänt resultat får befordras till löjtnant utan att inneha en akademisk examen på grundnivå.

För befordran från löjtnant till kapten krävs endast att löjtnanten är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

Befordran av kapten till major eller örlogskapten får ske när kaptenen genomgått tillämplig befordringsutbildning med godkänt resultat.

Kapten som är OFSK får efter genomgången taktisk stabskurs vid Försvarshögskolan med godkänt resultat endast befordras till major eller örlogskapten om 1. befattningen finns inom det funktionsområde där kaptenens särskilda kompetens finns, och 2. befattningens befattningsnivå är OF 3.

Befordran av major eller örlogskapten till överstelöjtnant eller kommendörkapten får ske när majoren eller örlogskaptenen genomgått tillämplig befordringsutbildning med godkänt resultat.

Befordran till tjänstegrader högre än överstelöjtnant eller kommendörkapten får ske efter placering tillsvidare i en befattning i högre befattningsnivå än den som motsvarar individens aktuella tjänstegrad.

För befordran av sergeant till översergeant krävs endast att sergeanten är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

För befordran av översergeant till fanjunkare krävs endast att översergeanten är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

Befordran av fanjunkare till förvaltare får ske när fanjunkaren genomgått tillämplig befordringsutbildning med godkänt resultat.

Befordran av förvaltare till regementsförvaltare eller flottiljförvaltare får ske när förvaltaren placerats tillsvidare i en OR 9-befattning.

Försvarsmakten beslutar om befordran för yrkesofficer som är anställd som yrkesofficer vid annan myndighet. Sådan befordran får ske efter hemställan från den myndighet där yrkesofficeren är anställd. Hemställan ska ställas till den som enligt 10 kap. 1 § är befordrande chef.

Befordran av fänrik till löjtnant får ske om fänriken innehar en akademisk examen på grundnivå, eller minst 180 högskolepoäng om programmet omfattar fler högskolepoäng än 180.

Befordran av löjtnant till kapten får ske om löjtnanten innehar en akademisk examen på grundnivå, eller minst 180 högskolepoäng om programmet omfattar fler högskolepoäng än 180.

Befordran av kapten till major eller örlogskapten får ske när kaptenen genomgått tillämplig befordringsutbildning med godkänt resultat.

Befordran till tjänstegrader högre än major eller örlogskapten får ske efter placering tillsvidare i en befattning i högre befattningsnivå än den som motsvarar individens aktuella tjänstegrad, under förutsättning att officeren i reserven har en akademisk examen på avancerad nivå.

För befordran av sergeant till översergeant krävs endast att sergeanten är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

För befordran av översergeant till fanjunkare krävs endast att översergeanten är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

Befordran av fanjunkare till förvaltare får ske när fanjunkaren placerats tillsvidare i en OR 8-befattning.

Befordran av förvaltare till regementsförvaltare eller flottiljförvaltare får ske när förvaltaren placerats tillsvidare i en OR 9-befattning.

Befordran av menig till menig 1 får ske när den menige avslutat grundutbildning med godkänt resultat.

För befordran av menig 1 till menig 2, menig 2 till menig 3, menig 3 till menig 4 och menig 4 till vicekorpral krävs endast att vederbörande är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

Befordran till korpral får ske efter det att tillämplig befordringsutbildning genomgåtts med godkänt resultat.

För befordran av korpral till furir krävs endast att korpralen är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

För befordran av furir till överfurir krävs endast att furiren är befordringsbar enligt 2 kap. 1 §.

Försvarsmakten får besluta om särskilda bestämmelser för befordran av hemvärnssoldater samt för frivillig personal med befattningar inom hemvärnet. Kraven i sådana bestämmelser får inte underskrida kraven i bestämmelserna i 2 kap. 1–3 §§.

Om det finns särskilda skäl får Försvarsmakten besluta om befordran på andra grunder än bestämmelserna i 2–6 kap.

Försvarsmakten får besluta om konstituering av 1. yrkesofficerare, 2. reservofficerare, 3. anställda gruppbefäl, soldater och sjömän, 4. totalförsvarspliktig personal, 5. hemvärnssoldater, och 6. frivillig personal med befattning i hemvärnet enligt vad som följer av 2–3 §§. Ett sådant beslut ska motiveras. Beslut om konstituering får maximalt omfatta två år men får förnyas. Konstitueringen gäller enbart så länge som individen är placerad i den befattning som konstitueringen avser.

Vid internationell tjänstgöring får konstituering tillämpas om 1. en individs tjänstegrad är lägre än den som motsvarar nivån för den befattning som individen ska placeras i, eller om den understiger en internationell organisations krav, och 2. individen är placerad i befattningen för en planerad period om minst tre månader.

Vid annan tjänstgöring än sådan som avses i 2 § får konstituering tillämpas om 1. en individs tjänstegrad är lägre än den som motsvarar nivån för den befattning som individen är placerad i, eller om den understiger annan myndighets krav, och 2. individen är placerad i befattningen för en planerad period om minst tolv månader.

Beslut om konstituering får endast omfatta ett tjänstegradssteg och ska för yrkes- och reservofficerare ske antingen

1. inom de tjänstegrader för officerare som framgår av bilagan till officersförordningen (2007:1268), eller 2. inom de tjänstegrader för specialistofficerare som framgår i bilaga 1 till Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 2019:3) om grundläggande officersutbildning och tjänstegrader.

Om det finns särskilda skäl får Försvarsmakten besluta om konstituering med undantag från bestämmelserna i 1–4 §§. Ett sådant beslut ska motiveras.

Försvarsmakten får under krig besluta om befordran utan hänsyn till bestämmelserna i 2 kap. 1–3 §§ (fältbefordran).

Befordrande chefer är följande.

Furir Korpral Vicekorpral Menig 4 Menig 3 Menig 2 Menig 1

Förbandschef får, för tid när Sverige är i krig, delegera sin rätt att besluta om befordran enligt 10 kap. 1 § till underställd krigsförbandschef.

Beslut om konstituering fattas enligt följande.

Konstituering till tjänstegrad Beslut fattas av Personalgrupp

Innan förbandschef beslutar om konstituering av yrkesofficerare eller reservofficerare ska denne hemställa hos personaldirektören om medgivande till konstituering.

Överbefälhavaren, eller den som denne bestämmer, beslutar om befordran enligt 7 kap. 1 § till generalmajor, konteramiral, brigadgeneral eller flottiljamiral.

Personaldirektören, eller den som denne bestämmer, beslutar om 1. godkännande av likvärdig utbildning som befordringsutbildning enligt 2 kap. 7 §. 2. befordran enligt 7 kap. 1 § till andra tjänstegrader än de som överbefälhavaren beslutar om enligt 5 §, och 3. undantag enligt 8 kap. 5 §.

Produktionschefen, eller den som denne bestämmer, beslutar om särskilda bestämmelser enligt 6 kap. 1 §.

Rikshemvärnschefen, eller den som denne bestämmer, beslutar om befordran av hemvärnssoldat till major eller förvaltare.

Försvarsmakten får medge undantag från föreskrifterna i denna författning. Överbefälhavaren, eller den som denne bestämmer, fattar beslut i ärenden om undantag.

___________ 1. Denna författning träder i kraft den 1 oktober 2019. 2. Genom denna författning upphävs Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 2018:7) om befordran och konstituering.

3. a) Den som är menig 1:a klass den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mindre än 12 månader utnämns till menig 1. b) Den som är menig 1:a klass den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än 12 månader men mindre än 24 månader utnämns till menig 2. c) Den som är menig 1:a klass den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än 24 månader men mindre än 36 månader utnämns till menig 3. d) Den som är menig 1:a klass den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än 36 månader men mindre än 48 månader utnämns till menig 4. e) Den som är menig 1:a klass den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än 48 månader får befordras till vicekorpral, under förutsättning att den menige 1:a klass av befordrande chef bedöms vara befordringsbar avseende lämplighet, kunskaper och färdigheter. 4. a) Den som är vicekorpral den 1 oktober 2019 ska fortsätta inneha den tjänstegraden. Detta gäller även värnpliktiga som genomgår grundutbildning. b) Den som är vicekorpral den 1 oktober 2019 och som genomgått gruppbefälsutbildning med godkänt resultat ska befordras till korpral. 5. a) Den som är sergeant den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mindre än tre år ska utnämnas till furir. b) Den som är sergeant den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än tre år får befordras till överfurir, under förutsättning att sergeanten av befordrande chef bedöms vara befordringsbar avseende lämplighet, kunskaper och färdigheter. 6. a) Den som är förstesergeant den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mindre än två år ska utnämnas till sergeant. b) Den som är förstesergeant den 1 oktober 2019 och har innehaft tjänstegraden mer än två år får befordras till översergeant, under förutsättning att sergeanten av befordrande chef bedöms vara befordringsbar avseende lämplighet, kunskaper och färdigheter. 7. Den som är officersaspirant med kompletteringsbehov den 1 oktober 2019 och har tjänstegraden GSS/förstesergeant ska utnämnas till GSS/sergeant. 8. Den som är officersaspirant den 1 oktober 2019 ska utnämnas till kadett.

Micael Bydén Carin Bratt

Bilaga 1