lagen.nu

Lag (1991:1047) om sjuklön

Departement
Socialdepartementet
Utfärdad
1991-06-13
Ändring införd
t.o.m. SFS 2017:1307
Källa
Regeringskansliets rättsdatabaser
Senast hämtad
2017-12-30

Inledande bestämmelser

1 § En arbetstagare har enligt vad som följer av denna lag rätt att vid sjukdom behålla lön och andra anställningsförmåner (sjuklön).

Lagen inskränker inte den rätt till sjuklön som kan finnas enligt någon annan lag.

Rättsfall (1)

AD 1993 nr 200: Arbetsdomstolen finner att ersättning för övertidsarbete som utförts av en...

2 § Ett avtal som innebär att arbetstagarens rättigheter enligt denna lag upphävs eller inskränks är ogiltigt i den delen.

Utan hinder av första stycket får avvikelser göras från 8 § andra stycket, 9 § och 10 a § första och andra styckena genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en sådan central arbetstagarorganisation som avses i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Den närmare beräkningen av sjuklönens storlek enligt 6 § får också bestämmas på det sättet. En arbetsgivare som är bunden av ett sådant kollektivavtal får tillämpa avtalet även på arbetstagare som inte tillhör den avtalsslutande arbetstagarorganisationen, under förutsättning att de sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas av något annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (2007:1004).

Rättsfall (2)

AD 1994 nr 55: En arbetstagare beviljas tjänstledighet för att kunna bevista fotbolls- EM. En...
AD 1995 nr 88: I verkstadsavtalet finns bestämmelser om rätt till sjuklön. Enligt dessa skall...

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2007:1004

Förutsättningar för rätt till sjuklön

3 § Arbetstagarens rätt till sjuklön gäller från och med den första dagen av anställningstiden. Är den avtalade anställningstiden kortare än en månad inträder dock rätten till sjuklön endast om arbetstagaren tillträtt anställningen och därefter varit anställd fjorton kalenderdagar i följd. Dag då arbetstagaren varit frånvarande utan giltigt skäl medräknas inte.

Vid beräkning av kvalifikationstiden enligt första stycket skall tidigare anställningar hos samma arbetsgivare medräknas, om tiden mellan anställningarna inte överstiger fjorton kalenderdagar. Lag (1995:1480).

Rättsfall (1)

RÅ 2004 ref. 103: En dag-för-dag-anställd, som i förväg känt till att han skulle opereras viss...

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 1995:1480

4 § Sjuklön betalas ut vid sjukdom som sätter ned arbetsförmågan. Med sjukdom jämställs ett tillstånd av nedsatt arbetsförmåga som orsakats av sjukdom för vilken betalats ut sjuklön enligt denna lag, lön enligt 34 § sjömanslagen (1973:282) eller sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken eller motsvarande äldre lagstiftning och som fortfarande kvarstår efter det att sjukdomen upphört.

Vid bedömande av om och i vilken utsträckning arbetsförmågan är nedsatt ska det särskilt beaktas om arbetstagaren på grund av sjukdomen är helt eller delvis förhindrad att utföra sitt vanliga eller därmed jämförligt arbete. Vid denna bedömning ska det bortses från sådan nedsättning av arbetsförmågan som ligger till grund för ersättning till arbetstagaren i form av sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken, eller livränta vid arbetsskada eller annan skada som avses i 41–44 kap. samma balk. Lag (2012:349).

Rättsfall (2)

AD 1994 nr 55: En arbetstagare beviljas tjänstledighet för att kunna bevista fotbolls- EM. En...
AD 2018 nr 14: Olovlig stridsåtgärd. Ett renhållningsföretag har begärt att...

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (3)

Ändrad: SFS 2010:344, 2010:345, 2012:349

4 a § En arbetsgivare är inte skyldig att betala ut sjuklön vid sjukdom

  • 1. för sådan tid som arbetstagaren omfattas av bestämmelserna i 37 kap. 3 § socialförsäkringsbalken, eller
  • 2. om arbetstagaren inte helt har återgått i arbete och utfört arbete under minst en dag hos arbetsgivaren efter det att sjuklön för en hel sjuklöneperiod har betalats ut av arbetsgivaren. Lag (2012:349).

Ändringar/Förarbeten (3)

5 § En arbetsgivare är inte skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren

  • 1. ådragit sig sjukdomen vid uppsåtligt brott som han har dömts för genom dom som har vunnit laga kraft, eller
  • 2. medvetet eller av grov vårdslöshet lämnar oriktig eller vilseledande uppgift angående något förhållande som är av betydelse för rätten till sjuklön.

Sjuklönens storlek

6 § För dagar i en sjuklöneperiod enligt 7 § som arbetstagaren gått miste om lön och andra anställningsförmåner till följd av nedsättningen i arbetsförmågan gäller

  • 1. att sjuklön inte utges för den första dagen för vilken sjuklön kan utges enligt 8 § första stycket, och
  • 2. att sjuklönen för de därpå följande dagarna utgör 80 procent av anställningsförmånerna.

Om arbetstagaren under de senaste tolv månaderna till följd av bestämmelserna i första stycket 1 gått miste om sjuklön från arbetsgivaren för sammanlagt tio dagar, utgör sjuklönen för dag som avses i denna punkt 80 procent av den lön och andra anställningsförmåner som arbetstagaren gått miste om till följd av nedsättningen i arbetsförmågan.

Om avvikelse från vad som följer av första stycket 1 föreskrivs i 15 §. Lag (1997:569).

Rättsfall (8)

AD 1993 nr 200: Arbetsdomstolen finner att ersättning för övertidsarbete som utförts av en...
AD 1993 nr 47: Arbetsdomstolen finner att ersättning för tillfälligtvis beordrat...
AD 1993 nr 52: Arbetsdomstolen finner att förmånen på en arbetsplats av fri lunch, som utgår...
AD 1993 nr 71: Enligt 6§ sjuklönelagen utgör beräkningsunderlaget för sjuklön...
AD 1994 nr 64: Fråga om beräkning av sjukön. Arbetstagare, som enligt schema fullgör...
AD 1996 nr 91: En arbetstagare beordrades att utföra övertidsarbete en söndag då arbetstagaren...
AD 2003 nr 39: En arbetstagare, som arbetar med bl.a. lossningsarbete, är sjuk vid ett...
AD 2013 nr 59: En arbetstagare var schemalagd för arbete varannan vecka och med...

Lagrumshänvisningar hit (4)

Ändringar/Förarbeten (4)

Sjuklöneperioden

7 § Sjuklöneperioden omfattar den första dag arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom och de därpå följande tretton kalenderdagarna i sjukperioden. En sjuklöneperiod börjar inte om arbetstagaren inte avhåller sig från arbete åt arbetsgivaren. En sjuklöneperiod börjar dock senast dag för vilken arbetstagaren erhåller sådan reseersättning som avses i andra stycket. En sjuklöneperiod som börjat löpa bryts om anställningen upphör.

Som sjukperiod anses sådan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 4 §. Sjukperioden omfattar också tid då arbetstagaren för att underlätta återgång i arbetet i stället för sjuklön erhåller ersättning för resor till och från arbetet. Detta gäller även dag med reseersättning då sjuklön inte skulle ha utgivits enligt 6 § första stycket 1.

Om en sjukperiod börjar inom fem dagar från det en tidigare sjukperiod avslutats skall sjuklöneperioden omfatta endast så många dagar att den tillsammans med en sjuklöneperiod hos samma arbetsgivare under den tidigare sjukperioden utgör fjorton kalenderdagar. Vid tillämpning av 6 § skall beaktas dagar i den tidigare sjuklöneperioden. Lag (2004:1240).

Rättsfall (2)

AD 2013 nr 59: En arbetstagare var schemalagd för arbete varannan vecka och med...
RÅ 2005 ref. 52: Fråga om rätt till sjukpenning vid återinsjuknande.

Lagrumshänvisningar hit (4)

Ändringar/Förarbeten (6)

Sjukanmälan m. m.

8 § Sjuklön skall inte avse mistade förmåner under tid innan arbetsgivaren fått anmälan om sjukdomsfallet. Sjuklönen skall dock avse sådana förmåner från och med den dag då sjukdomsfallet inträffade, om arbetstagaren varit förhindrad att göra anmälan och sådan gjorts omedelbart efter det att hindret upphört.

Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön för mistade förmåner under tid från och med den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsförmågan under denna tid genom intyg av läkare eller tandläkare. Intyget behöver inte innehålla närmare uppgift om vilken sjukdom arbetstagaren lider av. Om sjuklön utges för mistade förmåner under tid före anmälan skall den första ersättningsdagen eller den tidigare dag för vilken sjuklön inte utges enligt 6 § första stycket 1 anses som sjukanmälningsdag.

Finns det ett beslut enligt 10 § är arbetsgivaren inte skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren inte iakttar vad som har ålagts honom i beslutet. Lag (1992:1701).

Rättsfall (1)

AD 1995 nr 88: I verkstadsavtalet finns bestämmelser om rätt till sjuklön. Enligt dessa skall...

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 1992:1701

9 § Arbetstagaren ska lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han eller hon har varit sjuk och i vilken omfattning som arbetsförmågan har varit nedsatt på grund av sjukdomen samt om han eller hon då omfattades av bestämmelserna i 37 kap. 3 § socialförsäkringsbalken. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ut sjuklönen innan arbetstagaren har lämnat försäkran. Lag (2011:1073).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2011:1073

10 § Försäkringskassan skall, under förutsättning att det finns särskilda skäl som talar för det, självmant eller på framställning av arbetsgivaren ålägga arbetstagaren att genom intyg av läkare eller tandläkare styrka nedsättningen av arbetsförmågan

  • 1. från och med en tidigare dag än sjunde kalenderdagen efter sjukanmälningsdagen i en pågående sjukperiod, eller
  • 2. från och med den första dagen av varje kommande sjukperiod.

Ett beslut enligt första stycket 2 får inte avse längre tid än ett år.

Ett beslut enligt denna paragraf gäller omedelbart, om inte något annat anges i beslutet eller bestäms av en domstol som prövar beslutet. Lag (2004:788).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2004:788

10 a § En arbetsgivare får, om det finns särskilda skäl för det, begära att arbetstagaren genom intyg av läkare eller tandläkare styrker nedsättningen av arbetsförmågan från och med en tidigare dag i sjukperioden enligt 10 § första stycket 1 eller från och med den första dagen av varje kommande sjukperiod enligt 10 § första stycket 2. En begäran som gäller kommande sjukperioder får inte avse längre tid än ett år. Intyget behöver inte innehålla närmare uppgift om vilken sjukdom arbetstagaren lider av. Arbetsgivarens begäran skall vara skriftlig.

Har arbetstagaren utan godtagbart skäl underlåtit att lämna ett intyg i enlighet med begäran enligt första stycket, är arbetsgivaren inte skyldig att utge sjuklön för den del av den aktuella sjuklöneperioden för vilken det saknas sådant intyg.

Om en fråga som avses i första stycket regleras i ett kollektivavtal som avses i 2 § andra stycket, tillämpas inte bestämmelserna i första och andra styckena. Lag (2007:1004).

Rättsfall (1)

AD 2018 nr 14: Olovlig stridsåtgärd. Ett renhållningsföretag har begärt att...

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2007:1004

11 § Försäkringskassan får företa sjukkontroll under sjuklöneperioden genom att

  • 1. göra förfrågan hos arbetstagaren, hans arbetsgivare, läkare eller någon annan som kan antas kunna lämna behövliga uppgifter, och
  • 2. besöka arbetstagaren.

Försäkringskassan får utan hinder av sekretess lämna ut uppgift till arbetsgivaren om vad som framkommit vid sjukkontroll enligt första stycket, under förutsättning att uppgiften behövs för ställningstagande till arbetstagarens rätt till sjuklön under sjuklöneperioden. Uppgiften får avse huruvida arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller nedsättningens omfattning. Lag (2004:788).

Lagrumshänvisningar hit (1)

Ändringar/Förarbeten (2)

Ändrad: SFS 1991:1988, 2004:788

Anmälnings- och uppgiftsskyldighet för arbetsgivare

12 § Arbetsgivaren ska till Försäkringskassan anmäla sjukdomsfall som har gett arbetstagare hos honom rätt till sjuklön, om sjukperioden och anställningen fortsätter efter sjuklöneperiodens utgång. Anmälan ska göras inom sju kalenderdagar från denna tidpunkt. I anmälan ska uppgift lämnas om

  • 1. arbetsgivarens organisationsnummer, personnummer eller samordningsnummer,
  • 2. arbetstagarens personnummer eller samordningsnummer, och
  • 3. det datum när sjuklöneperioden började.

Om anmälningsskyldighet vid inträffad arbetsskada finns föreskrifter i 42 kap. 10 § socialförsäkringsbalken. Lag (2011:1073).

Lagrumshänvisningar hit (1)

Ändringar/Förarbeten (5)

Särskilt högriskskydd

13 § Försäkringskassan får, efter skriftlig ansökan, besluta om särskilt högriskskydd för en arbetstagare som är försäkrad för sjukpenning enligt 24–28 kap. socialförsäkringsbalken. Ett sådant beslut får meddelas om den sökande har en sjukdom som under en tolvmånadersperiod

  • 1. kan antas medföra ett större antal sjukperioder, eller
  • 2. medför risk för en eller flera längre sjukperioder.

Ett beslut som avses i första stycket första meningen får även meddelas för en sjukperiod när den sökande som givare av biologiskt material enligt lagen (1995:831) om transplantation m.m. har rätt till sjuklön till följd av ingrepp för att ta till vara det biologiska materialet eller förberedelser för sådant ingrepp. Detsamma gäller när den sökande uppburit eller bedömts ha haft rätt till aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken under någon av de senaste tolv kalendermånaderna före månaden för ansökan hos Försäkringskassan.

För den som avses i första stycket 1 och andra stycket första meningen ska 15 och 16 §§ tillämpas på sökanden och dennes arbetsgivare. För den som avses i första stycket 2 och andra stycket andra meningen ska endast 16 § tillämpas.

Ett beslut enligt första och andra styckena ska avse den sökandes samtliga anställningar. Ett beslut enligt första stycket ska gälla från och med den kalendermånad då ansökan gjordes hos Försäkringskassan eller från och med den senare kalendermånad som anges i beslutet. Detta beslut gäller till och med den dag som anges i beslutet eller, om det finns särskilda skäl, tills vidare. Beslutet ska upphävas om villkoret enligt första stycket andra meningen 1 eller 2 inte längre är uppfyllt. Om beslutet upphävs ska Försäkringskassan på lämpligt sätt underrätta arbetsgivaren om detta. Ett beslut enligt andra stycket andra meningen ska gälla under tolv kalendermånader, räknat från och med månaden efter den då beslutet meddelades. Lag (2011:1073).

Lagrumshänvisningar hit (4)

Ändringar/Förarbeten (6)

14 § En arbetstagare som har gjort ansökan enligt 13 § första stycket är skyldig att genomgå undersökning av läkare eller tandläkare och att ge in utlåtande över undersökningen, om Försäkringskassan finner att det behövs för ärendets bedömning. För arbetstagarens utgifter för undersökningen och för utlåtande över undersökningen lämnas ersättning av Försäkringskassan i enlighet med föreskrifter som meddelas av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer. Lag (2010:1248).

15 § Om ett beslut enligt 13 § första stycket 1 eller andra stycket första meningen gäller för arbetsgivaren betalas sjuklön ut till arbetstagaren även för dag som avses i 6 § första stycket 1.

Till en sjöman på fartyg som inte uteslutande går i inre fart betalas sjuklön ut även för dag som avses i 6 § första stycket 1.

Med inre fart avses detsamma som i 64 kap. 6 § inkomstskattelagen (1999:1229). Lag (2010:345).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (7)

16 § En arbetsgivare hos vilken ett beslut enligt 13 § gäller har rätt till ersättning av Försäkringskassan för de kostnader för sjuklön som han har haft för arbetstagaren enligt denna lag.

Utbetalning görs av Försäkringskassan efter skriftlig ansökan av arbetsgivaren.

Ersättning får inte lämnas för längre tid tillbaka än tolv månader före ansökningsmånaden. Lag (2010:1248).

Rättsfall (1)

RÅ 1998 ref. 38: Arbetsgivarens rätt till ersättning för kostnad för sjuklön enligt 16 § lagen...

Lagrumshänvisningar hit (3)

Ändringar/Förarbeten (2)

Ändrad: SFS 2004:788, 2010:1248

Ersättning för vissa kostnader för sjuklön

17 § En arbetsgivare vars kostnader för sjuklön enligt 6 §, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, under ett kalenderår överstiger en viss del av arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt får, med den begränsning som följer av 17 a §, ersättning med högst 250 000 kronor för överskjutande del av sjuklönekostnaden enligt följande. Ersättning för sjuklönekostnaden lämnas till den del kostnaden överstiger

– 0,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad uppgår till högst 3 miljoner kronor årligen,

– 0,9 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 3 men inte 6 miljoner kronor årligen, – 1,2 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 6 men inte 12 miljoner kronor årligen,

– 1,3 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 12 men inte 20 miljoner kronor årligen, och

– 1,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 20 miljoner kronor årligen.

Med avgifter och skatt enligt första stycket avses avgifter enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen (1994:1920) om allmän löneavgift samt skatt enligt lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. Lag (2014:1476).

17 a § Ersättning enligt 17 § ska minskas med det belopp Försäkringskassan har betalat ut till en arbetsgivare enligt 16 §, om utbetalningen har gjorts under det kalenderår som ersättningen enligt 17 § avser. Lag (2014:1476).

Lagrumshänvisningar hit (7)

Ändringar/Förarbeten (6)

17 b § En arbetsgivare ska i samband med sådan arbetsgivardeklaration som avses i 26 kap. 3 § skatteförfarandelagen (2011:1244) lämna uppgift om sin kostnad för sjuklön enligt 6 § inklusive avgifter och skatt enligt 17 § andra stycket.

Försäkringskassan ska fatta beslut om ersättning för kostnader för sjuklön enligt 17 § efter kalenderårets utgång och beräkna ersättningens storlek med ledning av uppgifter från Skatteverket.

En arbetsgivare som har lämnat uppgift om sin kostnad för sjuklön enligt första stycket är skyldig att på begäran lämna Försäkringskassan de handlingar och uppgifter som Försäkringskassan behöver för att kunna pröva rät-ten till ersättning. Om arbetsgivaren inte uppfyller begäran, kan ärendet ändå avgöras. Lag (2014:1476).

Lagrumshänvisningar hit (3)

Ändringar/Förarbeten (4)

17 c § När Försäkringskassan har beviljat ersättning enligt 17 § ska Försäkringskassan lämna Skatteverket de uppgifter som behövs för kreditering på arbetsgivarens skattekonto, oavsett om sekretess gäller. Uppgifterna får lämnas på medium för automatiserad behandling. Ersättningen ska tillgodoföras enligt lagen (2014:1475) om kreditering på skattekonto av ersättning för sjuklönekostnader. Lag (2014:1476).

Lagrumshänvisningar hit (1)

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2014:1476

17 d § Försäkringskassan beslutar om förskott på ersättning enligt 17 § efter ansökan av en arbetsgivare. Bestämmelserna i 17 c § ska tillämpas på motsvarande sätt på förskott. Lag (2014:1476).

17 e § Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar närmare föreskrifter om villkor för rätten till ersättning för sjuklönekostnader enligt 17 §. Lag (2014:1476).

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2014:1476

Tystnadsplikt

18 § Den som i en arbetsgivares personaladministrativa verksamhet genom intyg av läkare eller tandläkare, vilket har lämnats arbetsgivaren på grund av denna lag, eller genom försäkran som avses i 9 § fått kännedom om en enskilds hälsotillstånd eller personliga förhållanden i övrigt får inte obehörigen röja vad han eller hon sålunda fått veta.

Föreskriften i första stycket medför inte någon inskränkning i den skyldighet att lämna uppgifter som följer av lag eller förordning.

I det allmännas verksamhet tillämpas i stället föreskrifterna i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Lag (2009:448).

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2009:448

Ansvar

19 § En arbetsgivare som inte fullgör sin skyldighet enligt 12 § döms till böter.

Om ansvar för den som bryter mot 18 § första stycket finns föreskrifter i brottsbalken.

Ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön

20 § Om tvist har uppkommit om arbetstagarens rätt till sjuklön och tvisten gäller huruvida arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom eller nedsättningens omfattning eller huruvida arbetstagarförhållande föreligger, kan Försäkringskassan, efter skriftlig ansökan av en arbetstagare som är försäkrad för sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, besluta att ersättning för tid som den omtvistade sjuklönen avser ska utges av Försäkringskassan. Lag (2010:1248).

21 § Ersättning enligt 20 § lämnas, om det finns sannolika skäl för att arbetstagaren har rätt till den begärda sjuklönen eller del därav och fordran är obetald och förfallen till betalning. Ersättning lämnas inte för sjuklön som har förfallit till betalning tidigare än tre månader före ansökningsmånaden.

22 § Ersättning enligt 20 § lämnas inte om staten svarar för arbetstagarens fordran hos arbetsgivaren enligt lönegarantilagen (1992:497). Lag (1992:500).

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 1992:500
(Upphör att gälla 2018-07-01 00:00:00)

23 § Ersättning enligt 20 § lämnas med skäligt belopp, dock med högst ett belopp som för dag utgör en trehundrasextiofemtedel av 80 procent av en sjukpenninggrundande inkomst som uppgår till 7,5 prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken. Lag (2011:1073).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (7)

(Träder i kraft 2018-07-01 00:00:00)

23 § Ersättning enligt 20 § lämnas med skäligt belopp, dock med högst ett belopp som för dag utgör en trehundrasextiofemtedel av 80 procent av en sjukpenninggrundande inkomst som uppgår till 8,0 prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken. Lag (2017:1307).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (7)

24 § I den utsträckning som ersättning enligt 20 § har utbetalats inträder Försäkringskassan i arbetstagarens rätt enligt denna lag mot arbetsgivaren.

Om arbetstagaren har mottagit ersättning enligt 20 § och därefter har erhållit den omtvistade sjuklönen eller del därav, skall ersättningen i motsvarande utsträckning återbetalas. Lag (2004:788).

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2004:788

Försäkringskassans handläggning

25 § Har upphävts genom lag (2004:788).

26 § I fråga om Försäkringskassans handläggning av ärenden enligt 10, 11, 13, 14, 16, 17, 17 d och 20 §§ samt 24 § andra stycket och 27 § andra stycket tillämpas följande föreskrifter i socialförsäkringsbalken:

107 kap. 9 och 10 §§ om förbud mot utmätning och överlåtelse,

107 kap. 12 § om preskription,

108 kap. 2, 11 och 22 §§ om återbetalningsskyldighet,

108 kap. 15, 16, 19 och 21 §§ om ränta,

110 kap. 13 § och 31 § första stycket samt 115 kap. 4 § om skyldighet att lämna uppgifter,

110 kap. 14 § 1 och 2 om utredningsåtgärder,

110 kap. 39 och 42 §§ om undantag från sekretess,

110 kap. 52 § första stycket 2 och andra stycket samt 53 § om indragning eller nedsättning av ersättning,

112 kap. 2 och 3 §§ samt 108 kap. 10 § om interimistiska beslut. Lag (2014:1476).

Lagrumshänvisningar hit (1)

Ändringar/Förarbeten (9)

Bestämmelser om rättegången m.m.

27 § Mål mellan arbetstagare och arbetsgivare om tillämpning av denna lag handläggs enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister.

I tvist om rätt till sjuklön skall Försäkringskassan på begäran av arbetsgivare, arbetstagare, arbetstagarorganisation eller domstol yttra sig huruvida arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller om nedsättningens omfattning. Lag (2006:361).

Ändringar/Förarbeten (1)

Ändrad: SFS 2006:361

28 § De föreskrifter om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut som finns i 113 kap. 3–9 §§ socialförsäkringsbalken ska tillämpas på motsvarande sätt i fråga om

– beslut enligt 10 eller 13 §, 14 § andra meningen, 16, 17, 17 d eller 20 § eller 24 § andra stycket, samt

– beslut att inte avge yttrande enligt 27 § andra stycket.

Vidare ska föreskrifterna i 113 kap. 10–17, 19, 20 och 21 §§ socialförsäkringsbalken om överklagande av Försäkringskassans eller domstols beslut tillämpas på motsvarande sätt i fråga om beslut enligt 10 § första stycket 2, 13 §, 14 § andra meningen, 16, 17, 17 d eller 20 § eller 24 § andra stycket.

I övrigt får Försäkringskassans beslut enligt denna lag inte överklagas. Lag (2014:1476).

Lagrumshänvisningar hit (2)

Ändringar/Förarbeten (8)

Ändringar och övergångsbestämmelser

1991:1047

Departement
Socialdepartementet
Förarbeten
Prop. 1990/91:181, 1990/91:SfU18, rskr 1990/91:372
Ikraft
1992-01-01
SFS-nummer
1991:1047
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 1992 och tillämpas i fråga om sjukdomsfall som inträffar efter ikraftträdandet.

Lag (1991:1988) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1991/92:40, 1991/92:SfU5, rskr 1991/92:81
Omfattning
ändr. 11, 17, 20 §§
Ikraft
1992-01-01
SFS-nummer
1991:1988
Rubrik
Lag (1991:1988) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1992:500) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1991/92:139, 1991/92:LU37, rskr 1991/92:318
Omfattning
ändr. 22 §
Ikraft
1992-07-01
SFS-nummer
1992:500
Rubrik
Lag (1992:500) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1992:1701) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1992/93:31, bet. 1992/93:SfU9, rskr 1992/93:157
Ikraft
1993-04-01
Omfattning
ändr. 6, 7, 8, 15, 17 §§
SFS-nummer
1992:1701
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 april 1993. Äldre bestämmelser skall fortfarande gälla i fråga om sjuklön som avser tid före den dagen.

Rubrik
Lag (1992:1701) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1995:1480) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1995/96:69, bet. 1995/96:SfU2, rskr. 1995/96:87
Ikraft
1996-01-01
Omfattning
ändr. 3, 6, 15, 17, 23 §§
SFS-nummer
1995:1480
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 1996.

Äldre bestämmelser tillämpas på ersättning som avser tid före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (1995:1480) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1996:1062) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1995/96:209, bet. 1996/97:SfU4, rskr. 1996/97:22
Ikraft
1997-01-01
Omfattning
ändr. 7, 17 §§
SFS-nummer
1996:1062
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 1997 och tillämpas i fråga om sjuklöneperiod som påbörjas efter ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (1996:1062) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1997:102) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1996/97:73, bet. 1996/97:SfU9, rskr. 1996/97:173
Ikraft
1997-05-01
Omfattning
ändr. 6, 15 §§
SFS-nummer
1997:102
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 maj 1997. De upphävda bestämmelserna skall dock fortfarande tillämpas på ersättning som avser tid före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (1997:102) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1997:281) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1996/97:121, bet. 1996/97:SfU10, 1996/97:231
Omfattning
ändr. 26 §
Ikraft
1997-10-01
SFS-nummer
1997:281
Rubrik
Lag (1997:281) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1997:569) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1996/97:63, bet. 1996/97:SfU12, rskr. 1996/97:273
Ikraft
1998-01-01
Omfattning
ändr. 6, 13, 15, 23 §§, rubr. närmast före 13 §
SFS-nummer
1997:569
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 1998. Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande på ersättning som avser tid före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (1997:569) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1997:1311) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1997/98:1 utg.omr. 10, bet. 1997/98:SfU1, rskr. 1997/98:111
Omfattning
ändr. 7 §
Ikraft
1998-04-01
SFS-nummer
1997:1311
Rubrik
Lag (1997:1311) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1998:96) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förarbeten
Prop. 1997/98:41, bet. 1997/98:SfU8, rskr. 1997/98:153
Omfattning
ändr. 26 §
Ikraft
1998-07-01
SFS-nummer
1998:96
Rubrik
Lag (1998:96) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1998:1753) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 1998/99:1 utg.omr. 10, bet. 1998/99:SfU1, rskr. 1998/99:101
Omfattning
ändr. 12 §
Ikraft
1999-01-01
SFS-nummer
1998:1753
Rubrik
Lag (1998:1753) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (1999:817) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 1998/99:119, bet. 1999/2000:SfU3, rskr. 1999/2000:12
Omfattning
ändr. 13, 20, 25 §§
Ikraft
2001-01-01
SFS-nummer
1999:817
Rubrik
Lag (1999:817) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2000:382) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Bet. 1999/2000:SfU12, rskr. 1999/2000:236
Ikraft
2000-07-01
Omfattning
ändr. 7 §
SFS-nummer
2000:382
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 juli 2000. De nya bestämmelserna tillämpas på sjukperiod som börjar efter ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (2000:382) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2000:991) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2000/01:8, bet. 2000/01:SfU5, rskr. 2000/01:32
Ikraft
2001-01-01
Omfattning
ändr. 17 §
SFS-nummer
2000:991
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2001. Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om avgifter på ersättningar som betalas ut före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (2000:991) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2001:1116) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2001/02:9, bet. 2001/02:SfU5, rskr. 2001/02:85
Ikraft
2002-01-01
Omfattning
ändr. 12, 13, 14, 15 §§
SFS-nummer
2001:1116
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2002. Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande beträffande sjuklön som avser tid före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (2001:1116) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2003:424) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2002/03:100, bet. 2002/03:FiU21, rskr. 2002/03:235
Ikraft
2003-07-01
Omfattning
ändr. 7, 17, 25, 26, 28 §§, rubr. närmast före 17 §;nya 17 a, 17 b §§
SFS-nummer
2003:424
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft i fråga om 7 § den 1 juli 2003 och i övrigt vid den senare tidpunkt regeringen bestämmer.
  • 2. Den nya lydelsen av 7 § tillämpas i fråga om sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad 2003.
  • 3. När den nya lydelsen av 17 § och nya 17 a och 17 b §§ träder i kraft tilllämpas de i fråga om sjuklönekostnader som gäller sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad 2003.
  • 4. Vid tillämpning av 17 § i dess nya lydelse och av nya 17 a och 17 b §§ med avseende på tid under år 2003 beaktas arbetsgivarens sammanlagda lönekostnader och sjuklönekostnader liksom den genomsnittliga sjuklönekostnaden för tiden från och med den 1 juli 2003 till utgången av december 2003. De sammanlagda lönekostnaderna skall därvid multipliceras med talet två.
  • 5. Försäkring enligt den äldre lydelsen av 17 § får inte tecknas efter utgången av juni månad 2003. Den äldre lydelsen av 17, 25, 26 och 28 §§ tilllämpas fortfarande beträffande försäkringar som tecknats före den 1 juli 2003.
Rubrik
Lag (2003:424) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Förordning (2004:15) om ikraftträdande av bestämmelser i lagen (2003:424) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Omfattning
ikrafttr. av 17, 17 a, 17 b, 25, 26, 28 §§ i 2003:424
Ikraft
2004-03-01
SFS-nummer
2004:15
Rubrik
Förordning (2004:15) om ikraftträdande av bestämmelser i lagen (2003:424) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2004:788) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2003/04:152, bet. 2004/05:SfU4, rskr. 2004/05:8
Ikraft
2005-01-01
Omfattning
upph. 25 §;ändr. 10, 11, 12, 13, 14, 16, 17, 17 a, 20, 24, 26, 28 §§, rubr. närmast före 20 §
SFS-nummer
2004:788
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2005.
  • 2. Beträffande omprövning eller överklagande av beslut som har meddelats av en allmän försäkringskassa tillämpas föreskrifterna i punkt 4 ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna till lagen (2004:781) om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring. Vidare tillämpas föreskriften i punkt 5 samma ikraftträdande- och övergångsbestämmelser om avvisningsbeslut har meddelats av en allmän försäkringskassa.
  • 3. Den äldre lydelsen av 17 § och den upphävda 17 a § gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet Lag (2004:1241).
  • 4. En arbetsgivare som tecknar en försäkring enligt 17 § under januari månad 2005 kan begära att försäkringen skall gälla från och med den 1 januari 2005. Lag (2004:1241).
Rubrik
Lag (2004:788) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2004:1240) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2004/05:21, bet. 2004/05:SfU5, rskr. 2004/05:111
Ikraft
2005-01-01
Omfattning
upph. 17 b §;ändr. 7 §, rubr. närmast före 17 §
SFS-nummer
2004:1240
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2005.
  • 2. Den nya lydelsen av 7 § skall även tillämpas på en sjuklöneperiod som pågår vid ikraftträdandet.
  • 3. Den upphävda 17 b § gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2004:1240) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2004:1241) om ändring i lagen (2004:788) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2004/05:21, bet. 2004/05:SfU5, rskr. 2004/05:111
Omfattning
upph. 17 a § i 2004:788;ändr. 12, 17, 26, 28 §§ i 2004:788;nya p 3, 4 övergångsbest. i 2004:788
SFS-nummer
2004:1241
Rubrik
Lag (2004:1241) om ändring i lagen (2004:788) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2006:361) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2005/06:142, bet. 2005/06:SfU15, rskr. 2005/06:266
Ikraft
2006-07-01
Omfattning
ändr. 23, 27 §§
SFS-nummer
2006:361
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2006.
  • 2. Äldre bestämmelser i 23 § gäller fortfarande beträffande ersättning som avser tid före ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2006:361) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2006:1539) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2006/07:1, utg.omr. 10, bet. 2006/07:SfU1, rskr. 2006/07:75
Ikraft
2007-01-01
Omfattning
ändr. 23 §
SFS-nummer
2006:1539
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2007. Äldre bestämmelser gäller fortfarande beträffande ersättning som avser tid före ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (2006:1539) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2007:200) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2006/07:49, bet. 2006/07:SfU6, rskr. 2006/07:134
Ikraft
2007-07-01
Omfattning
ändr. 26 §
SFS-nummer
2007:200
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2007.
  • 2. De nya bestämmelserna tillämpas första gången på sådana återkrav som har beslutats av Försäkringskassan efter ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2007:200) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2007:1004) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2006/07:117, bet. 2007/08:SfU3, rskr. 2007/08:13
Ikraft
2008-01-01
Omfattning
ändr. 2 §;ny 10 a §
SFS-nummer
2007:1004
Övergångsbestämmelse

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2008 och tillämpas på en sjuklöneperiod som börjar efter ikraftträdandet.

Rubrik
Lag (2007:1004) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2008:1244) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2008/09:22, bet. 2008/09:SfU6, rskr. 2008/09:96
Omfattning
ändr. 9;ny 4 a §
Ikraft
2009-01-01
SFS-nummer
2008:1244
Rubrik
Lag (2008:1244) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2009:448) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2008/09:150, bet. 2008/09:KU24, rskr. 2008/09:237
Omfattning
ändr. 18 §
Ikraft
2009-06-30
SFS-nummer
2009:448
Rubrik
Lag (2009:448) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2009:1048) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2008/09:194, bet. 2009/10:SfU4, rskr. 2009/10:16
Omfattning
ändr. 13, 15 §§
Ikraft
2010-01-01
SFS-nummer
2009:1048
Rubrik
Lag (2009:1048) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2010:344) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2009/10:161, bet. 2009/10:TU17, rskr. 2009/10:253
Omfattning
ändr. 4 §
Ikraft
2011-01-01
SFS-nummer
2010:344
Rubrik
Lag (2010:344) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2010:345) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2009/10:161, bet. 2009/10:TU17, rskr. 2009/10:253
Omfattning
ändr. 4, 15 §§
Ikraft
2011-02-01
SFS-nummer
2010:345
Rubrik
Lag (2010:345) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2010:421) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2009/10:120, bet. 2009/10:SfU15, rskr. 2009/10:276
Ikraft
2010-07-01
Omfattning
ändr. 17, 28 §§, rubr. närmast före 17 §;ny 17 a §
SFS-nummer
2010:421
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2010.
  • 2. Den nya lydelsen av 17 § och nya 17 a § tillämpas i fråga om sjuklönekostnader som gäller sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad 2010.
  • 3. Vid tillämpning av 17 § i dess nya lydelse och av nya 17 a § med avseende på tid under år 2010 beaktas och beräknas arbetsgivarens sjuklönekostnader liksom den genomsnittliga sjuklönekostnaden för tiden från och med den 1 juli 2010 till utgången av december 2010.
  • 4. Försäkring enligt den äldre lydelsen av 17 § får inte tecknas efter utgången av juni månad 2010. Den äldre lydelsen av 17 och 28 §§ tillämpas fortfarande, för år 2010, beträffande försäkringar som tecknats före den 1 juli 2010.
Rubrik
Lag (2010:421) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2010:422) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2009/10:120, bet. 2009/10:SfU15, rskr. 2009/10:276
Omfattning
ändr. 17, 28 §§
Ikraft
2011-01-01
SFS-nummer
2010:422
Rubrik
Lag (2010:422) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2010:1248) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7
Ikraft
2011-01-01
Omfattning
ändr. 14, 16, 20, 23, 26 §§
SFS-nummer
2010:1248
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2011.
  • 2. Äldre bestämmelser i 20 och 23 §§ gäller för förmåner som avser tid före ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2010:1248) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2011:1073) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2010/11:142, bet. 2011/12:SfU3, rskr. 2011/12:13
Omfattning
ändr. 4 a, 9, 12, 13, 23 §§
Ikraft
2011-12-01
SFS-nummer
2011:1073
Rubrik
Lag (2011:1073) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2012:349) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2011/12:81, bet. 2011/12:SfU13, rskr. 2011/12:232
Omfattning
ändr. 4, 4 a §§
Ikraft
2012-07-01
SFS-nummer
2012:349
Rubrik
Lag (2012:349) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2013:93) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2012/13:45, bet. 2012/13:JuU15, rskr. 2012/13:154
Ikraft
2013-07-01
Omfattning
ändr. 28 §
SFS-nummer
2013:93
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2013.
  • 2. Äldre föreskrifter gäller för beslut som har meddelats före ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2013:93) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2014:1476) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2014/15:1, bet. 2014/15:FiU1, rskr. 2014/15:29
Ikraft
2015-01-01
Omfattning
ändr. 17, 17 a, 26, 28 §§;nya 17 b, 17 c, 17 d, 17 e §§
SFS-nummer
2014:1476
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2015.
  • 2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet.
  • 3. Föreskriften i 17 a § i den nya lydelsen ska tillämpas i fråga om utbetalning som avser sjuklönekostnader för tid efter ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2014:1476) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Lag (2017:1307) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Tryckt format (PDF)

Förarbeten
Prop. 2017/18:1, utg.omr. 10, bet. 2017/18:SfU1, rskr. 2017/18:124
Ikraft
2018-07-01
Omfattning
ändr. 23 §
SFS-nummer
2017:1307
Övergångsbestämmelse
  • 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2018.
  • 2. Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om ersättning som avser tid före ikraftträdandet.
Rubrik
Lag (2017:1307) om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön
Lagen.nu är en privat webbplats. Informationen här är inte officiell och kan vara felaktig | Ansvarsfriskrivning | Kontaktinformation